TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
何年も忘れられない人がいる 2年目
[指導員]教習所内恋愛part68[教習生]
あなたって、どんな人？55人目
医師に片思い中の患者3
愛媛の勃起マン
メール送ったら返ってくるけど相手からは来ない 37
【おまいら】助けて下さい！【漏れに力を】Vol83.5
職場の恋 Part294
ラブマスターノルウェー
好きな人の好きなところ★33
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 23台目
- 1 ：
- 前スレ
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 19台目
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/pure/1537156029/
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 20台目
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/pure/1539439624/
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 21台目
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/pure/1543064573/
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 22台目
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/pure/1547440337/
- 2 ：
- あーあ、また新スレ建てちゃったのね
- 3 ：
- この傲慢さこそFXスタイル
潰れるわ
- 4 ：
- 明日は内示
遠くへ飛びたい
- 5 ：
- もう内示？
- 6 ：
- フォード、中国で人員1割減 新車販売4割減
10年ぶりでリセッション来てるなー
リーマンショックの再来かなぁ
- 7 ：
- 株下がれー
- 8 ：
- おれ、オートマチックのジー蝶だけど、4月の九州合併で給与200万円アップ確定舌。本体は同じジー蝶でもこの差かよ。48歳勝ち組入り。
- 9 ：
- >>8
九州合併って何？
- 10 ：
- 吸収合併だろjk
- 11 ：
- オートマチックの人は、合併で給料上がるの？
- 12 ：
- 騙るのやめろよ
んな特定される情報をG長が書くはずないだろ
もし書いてたらATのレベル低すぎ笑えない
- 13 ：
- 身バレするから、バカな書き方してるんじゃねぇの。
給与上がってうかれて自慢したかったんだろ。
- 14 ：
- でも法人が同じで給与体系も1本ならあり得る話。それを加味してもいらないATを整理したかったんだろうね。
山忠は長年居座った割にホント偉そうなクソだったな
- 15 ：
- 給与制度は同一にしたけど、給与を同一にしたとは言ってないからね。裏山だね。
- 16 ：
- ATなんのために作ったんだよ
責任とれよ
- 17 ：
- マネージャ向けポジション作りと、給与下げるために決まってんだろ
統括販社と同じだよ
- 18 ：
- 還付金 口座に入金してた。
- 19 ：
- そうなんだよ、給料減らすための会社だったのに何故また吸収するのか
役員ポスト減らすためなのか
まあ管理コスト減らすって事なんだろうけど
- 20 ：
- >>18
私も７０万強戻って来ました。
- 21 ：
- >>20
70万って凄いですね！
賞与の税金ですか？
- 22 ：
- 還付金って、確定申告の?
私の場合、確定申告の還付が10万少々。
就業促進手当が17万、再就職手当が125万。
就業促進手当の基準額が、1日あたり184円位しか差異がなかった。
- 23 ：
- 辞め組の還付金が多いってのは、それだけ退職後の収入が少ないって事なんで自慢になってねえから
- 24 ：
- 一流大学卒で50歳で職能格３ってどのくらいいるの？
- 25 ：
- 皆無の筈と言いたいが、あっても不思議はないかも。
どんな優秀で成果出してても、上司に嫉妬されたら終わりの会社だから。
話してみてまともそうなら、お買い得かもよ。
- 26 ：
- 就業促進手当は上限額低すぎて1円も貰えない
- 27 ：
- 一流大学卒で50歳の人はほぼ全員T長以上になれるってこと？
それならマネージャー職の人だらけになるよね？
- 28 ：
- >>27
50歳以上の世代は高学歴少ないよ。
- 29 ：
- まあでも実際部下なしマネージャーだらけの会社だね。
仰る通りですわ。若手はポスト不足でどうしようもないかも。
- 30 ：
- >>23
Hard to Say I'm Sorry
- 31 ：
- 限界集落
- 32 ：
- 転職はやめとけ
1からやり直すのは思ってるよりもつらいぞ
- 33 ：
- 金はもらえるけどな
- 34 ：
- 関連会社の給料上げてくれー
- 35 ：
- 開発者って大勢いると思うんだが仕事何してるんだろう。
お客様が抱えてる問題に対応できれば全方位で超高性能・高機能でなくてもいい、
ポイントを外さず信頼できるものを作ってくれ。
- 36 ：
- >>35
何という都合のいい要求よ。
ポイントを外さないって具体的にどういうこと？
機能追加と品質獲得は相反するんだぞ。
日本全体でそうだが、開発、特にソフトウェア開発に理解がなさすぎる。
必要かどうかもわからない変更要求を「どれも必須！」と押し付けて、できなきゃ「なぜできない！」、無理して残業して、問題起こせば「なぜ問題起こした」。
開発者の努力だけでは改善しきれない問題ってあるんだよ。経営者から企画も巻き込んで、全社的に協力し合わないと良くなっていかんよ。
そしてそれはうちの会社のソフトウェア開発者の扱い見てれば不可能だって悟るんだよ。
そんな状況に絶望、辟易して若手は辞めてるんだよ。
- 37 ：
- >>35
掃除しましょうって言うので掃除してる
掃除終わったら飲みに行きましょう
って言うので飲みに行ってる
これわかる人は社内、
わからない人は転身済
- 38 ：
- >>36
営業部隊だけど開発とよく絡むから、言ってることすごく分かる。
上位互換が当然視される中で古いマニアックなことをやってる機能も当たり前のように求めらられるけど、昔の技術に詳しい人が減ってるという。開発現場の人も親身になって頑張ってくれてると思う。
でも営業現場も品質問題の火消しで大変な思いをしてる部分も事実。
今改善しようとしてるのかもだけど、やっぱりつなぎとなるマーケや価格の機能が圧倒的なの弱い。
今は流石にいないけど、昔現場で使えなくなった人間とかがそこに飛ばされて、ヌクヌクと仕事しないで居座ってるのも大勢いるからね。
ここをどう機能させるかだと思う。
- 39 ：
- >>38
ありがとう、ありがとう。
俺も現場の営業やCEの方にはすごく感謝してる。
よく売ってくれるし度重なる品質問題を現場で受けてくれているし。
いつも迷惑かけて本当に申し訳ない。
品質問題は開発自身の課題に起因するものももちろんあって、これは認識しているし、直していく。待っていてほしい。
もう一つ、企画、マーケティングが弱いという点も全く同意。トップの戦略が曖昧な故にお客様個別の課題解決に走る気持ちも分かるが、その考えや行為自体に課題意識を持っているのか？
必要なら協力して企画やマーケティングも手伝うよ。だがそんな気持ちが失せるような、責任範囲の認識が狭い無能な人材が多すぎる。Excelに要求をまとめたら仕事は終わりか？UXと言う名の流行りに乗っかった画面デザインを提唱したら仕事は終わりか？
お前らの役割遂行表の成果欄を埋めるために開発は存在してんじゃないんだぞ。
- 40 ：
- >>39
マーケがガンってのは前々から周知だったから、今はメスが入ってきてる。
使えないのばかり沢山いても仕方ないだろって感じで人は削られてるし、いる人も現場よりなスタンスで取り組んでくれる人も出てきてるのも感じるよ。
間接部門はメス入れるって社長も昨年秋から言ってるから、来期もますますその動きが進むかな。
今はマーケ部門も人を抜かれてアップアップになってきてる気もする。適切な能力の人材が適切に配置されて機能するまでもう少し時間かかるだろうけど、少しだけ変わり始めてるとは思う。
マーケに優秀な人材集まったらこの会社は強いと思うんだけどね。今まで後ろ向きなローテでしかそこに人材を回してなかった無策な人事施策のツケを現場が払ってると思う。日々谷とかね。
- 41 ：
- >>40
今までの人事施策もひどかったが
やる気のない社員も相当数いたしリストラで
少しは軽くなったなら良いのでは。
優秀層も抜けまくりでリストラの副作用は
予想以上にひどいみたいだが。
あとは現場の仕事の停滞ばかり招いてる
部門長クラスと執行役員ども。
このラインは処分しておかないと
根本的に現場の離職は止められない。
会社の変革も実現できない。
何年も同じ位置に同じ人間が座り続け
やり方も考え方も変えられない。
同じ失敗を十数年繰り返してる。
その事実を隠してずっと蓋をしてきた。
その結果が今の会社の状態。
わかってるんだろ？玉ちゃん。
あとは決めるだけだよ。
- 42 ：
- >>41
現場のスキルが優秀な人とかが離れていくってのはあるな
優秀な人だと仕事の負担スパイラルに陥るものね
本人達も離れたくはなかっただろうけどね…
- 43 ：
- 開発は優秀なのも抜けたみたいね。だから品質にも響いてきてる。
営業SEはあんまそんな感じないけど。役員がカスなのはよく分かる。FFに染まるだのなんだのあるけど、FFから来た役員の方が数倍賢いしマトモ。FXプロパーの役員は大半がゴマスリ文化の負の遺産のゴミ達。早く整理してくれ。
- 44 ：
- 50代や反射を小馬鹿にする輩多いけど
若造達は『Vivace』や『Able』ご存知！？
『バブル』とくくる輩連中バブル時代知ってるの！？
自分は転身で再就職出来た身ですが、今でも元会社が世に送り出し続けた機器凄いと思ってます。
今の勤め先はR利用ですが、空きあらばXに替えて欲しいと思ってます。
まだまだ純粋にXの複合機を欲する方々がきっと沢山居ますヨ‼️
- 45 ：
- 50代や反射を小馬鹿にする輩多いけど
若造達は『Vivace』や『Able』ご存知！？
『バブル』とくくる輩連中バブル時代知ってるの！？
自分は転身で再就職出来た身ですが、今でも元会社が世に送り出し続けた機器凄いと思ってます。
今の勤め先はR利用ですが、空きあらばXに替えて欲しいと思ってます。
まだまだ純粋にXの複合機を欲する方々がきっと沢山居ますヨ‼️
- 46 ：
- テメーの保身ばかりて、本当に売れる市場有るのに小馬鹿にしてる本体ある以上に発展は無いでしょうが…。
- 47 ：
- J-StarやD-Fileを世に送り出したメーカーの輩達よ
ドキュメントの未来に何が出来るのか
期待してます！
- 48 ：
- 過去の栄光。
ん？栄光なのか？j-starは。
- 49 ：
- https://seekingalpha.com/article/4245394-can-xerox-hot
A3MFPの市場は-6%成長だそうだよ。
マーケティングとかいってる場合ちゃうやろ。
- 50 ：
- 決裁権のあるお偉方は一切責任取らない会社。
売れないのは全部担当者のせい。
そりゃあ若手は辞めてくよ。
- 51 ：
- 大型案件にはしゃしゃり出て来るけどなw
- 52 ：
- リストラしないと成り立たない会社に何時までしがみついてるの？
- 53 ：
- >>52
45OVERからしたら、別に今辞めたら良いところに転職できるってわけじゃなし
行けるところまで行くのみよ。
- 54 ：
- >>51
マジでそれw
改めて文章にするとゴミ過ぎで笑うよね。
踏ん反りかえってる割にトラブルあったらそそくさと雲隠れ。平時の営業だのなんだのほざいてなんの意味のない表敬訪問ばかり部下にアポ取りさせて仕事したつもりになってるからね。
他のマトモな企業はトップ層同士でアポ取りできる関係性築けてるのに、ウチは内弁慶のカスばかり。
施策は上から来たの素通りのスピーカー、本人の意思も思いも何もなく言われたことをやらせるだけ。マジで要らんよな。
- 55 ：
- OL精度やら売粗数字が足りんだの騒ぐわりに何も対策打たんしアイデアも出さんし行動もしないし？
集計してパワポ作って役職者で集まって特に何かを決めるわけでもない話して終わり。
客先連れてっても世間話一つできない。
あいつら何のために会社におるんや。
- 56 ：
- メーカーも努力してるしセールスやサービスも同様。しかし同じ環境で
競争してる他社と比べられると勝てない。まだすることが残ってる。
しごとの判断や仕方に問題があっても、時間と共に忘れる風土なのか、
限られたリソースが有効に使われない。できるうちにやらんとな。
- 57 ：
- 何も出来ない、チキンどもがうごめいてるよ。
人のせいにするなよ。おまえらが何をやってきた、これから何をやるかを語れよ。
- 58 ：
- ほんとそれ。上司がー、役員がーって、本当にバカばっかり。会社を悪くしてるのはお前らだよ。
- 59 ：
- とりあえず他人にケチつけてるだけでみんなどうレベルだよ。
煽ってる人間もクソ下らないよね。
- 60 ：
- いつか売り上げが下げ止まる日が来るんでしょうか
- 61 ：
- 来期は売上重視らしい。パソコン売るかw
- 62 ：
- 若造という単語を選ぶ辺り、ズレてんだよなぁ…
嘲る必要はないでしょう…
そういうとこやぞ
普通に若者とか若手とか使った方がいいよ
- 63 ：
- >>61
今更売り上げ重視って言われても、どんだけMIF失ったかによるよなあ
やっぱFFの連中はこのビジネスちゃんと理解してない気がする。
- 64 ：
- >>61
ホントなの？
だとしたら今やってる不採算の切り上げと矛盾するじゃん。まぁbloomとかになんか出てからやな。
- 65 ：
- 所詮コストカッターはリストラしかできない無能だったか
- 66 ：
- >>65
リストラしただけ今までのより有能でしょ笑
比較対象のレベルがあまりに低すぎるけど
- 67 ：
- そもそも何が売れるというの？
複合機なんてどんどん売れなくなるし、SIerもどきでもするんだっけ？
でもSIerでさえ、AWSやGCPやAzureに移行してサーバ売れなくなったよね
SIerもユーザ側でサーバーレス化されて、内職（割と簡単にシステムが組めてしまう）されてどんどん仕事が減ってるよ
セブンイレブン様に一生イソギンチャクするしかないよ
- 68 ：
- >>55
w
- 69 ：
- セブンイレブンって本当に黒字なのか？
あんな低い稼働率でも日本全国ちりつもって事？
- 70 ：
- あの界隈、関係者老害ばっかりだからなぁ
- 71 ：
- 次はFXをFFが吸収すればいいんじゃないだろうか
50以上全部リストラしてから
- 72 ：
- >>69
SEJの待機ウザ
- 73 ：
- >>24
旧帝国大学の大学院出てそのんなのだったから転進に躊躇は無かったのだよ。
- 74 ：
- >>69
どこの田舎ですか
大学近くは卒論時期に増設してるよ
さすがに写真は少なくなったけどね
- 75 ：
- セブンイレブン案件は黒字じゃない？
かなりFXにお得な契約だったよ
- 76 ：
- 粗利や貢献売上などのごまかし抜きで、人件費込みの数字を出せよ!委託込みで何人関わってると思ってる？
- 77 ：
- HAN
- 78 ：
- 多分思っている以上にアレな状況
- 79 ：
- >>75
社員だったらその書き込みはアウツやで
- 80 ：
- ガバガバの書き込み多いよなここ
- 81 ：
- FX社員のアソコはガバガバ
- 82 ：
- ATの非正規に仕事丸投げ。社員何やってんの？
- 83 ：
- >>82
週崩壊
- 84 ：
- FXだけじゃない
RもCも苦しい
業界全体先細り
移るか残るかそれだけ
残るなら耐えろ
移るなら早くしろ
- 85 ：
- >>84
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
- 86 ：
- 自己正当化でいこう
- 87 ：
- 50代ガーとか言ってるけど、何も変えられない、無能な30，40代にこの会社は潰されるんよ。
- 88 ：
- まだ言ってるw
よっぽど悔しかったんだね
- 89 ：
- 限界集落
- 90 ：
- 30代でこの会社の残るとかなーんも考えてないかスキルないかどっちかでしょ？
- 91 ：
- >>89
おまえ、しつこい。何が言いたいのかもわからん。
- 92 ：
- 限界集落
- 93 ：
- おかしくなっちゃったんでしょ
かわいそう
- 94 ：
- ,､L,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,-‐‐‐''''"~´_____,,,,､､-‐'ｒ゛
, -‐' ________,,,,,,,､､､-=;;''''ヽ| ,,､-‐''"
< ―‐'''!'''''''h''T'''廿'i＝ .r廿´| { ｒ~
￣￣ |⌒i ｒ ヽ-- ' |i‐‐‐' }|
|λ|｛ ヽ .|
. |ヽi | , r.' | 警部さん、あの方は何も盗んでいませんわ
lＶ ｒ | いいえ、奴はとんでもない物を盗んでいきました
｀､ ! ‐‐''''''''"""' !
ヽﾄ "" / 我々の工数です
|＼ ,.!
,,､rl '''''''ｰ‐_"''''""_´└ ､
／/ __｀-‐''""~ ／ 丶-､__
- 95 ：
- なんか惨めなんがへばりついてるなー
マウント大好きおじさんはヒマだから毎日覗いてるんだろう
- 96 ：
- 限界集落
- 97 ：
- 玄界灘
- 98 ：
- 高見の見物。
退職金は一時金にするわ
- 99 ：
- 俺は年金にする。それも終身。
- 100 ：
- 死にあ転身かい
会社がまだ続くんなら辞めないほうがいいんじゃね？
100〜のスレッドの続きを読む
好き
【プール】 スポーツクラブでの恋愛 【ジム】16
アナタの嫌いな人ってどんな人？ Part.13
あなたって、どんな人？ 90人目
今のアナタに必要なコトやモノ
好きな人にだけﾊﾞﾚる事を書くスレ331
元喪女と現喪女が語り合うスレ 7
Rを好きになってしまった
【Fuji Zerocs】富士ゼロックス裏事情 26台目
アナタの好きな人ってどんな人？part60
--------------------
■藤沢逝ってよし！ part254
メドベアンチスレ749
北アルプス81
【装神少女まとい】草薙ゆまは元気娘かわいい
★【w21】ブラウザ三国志【平和なサーバー】
【フェアリーテイル】ナツ×ルーシィ萌え語りスレ
何か雑談したい
【ももクロ】ドゥ・ユ・ワナ・ダンス？【ミュージカル】3
ナウゼンの墓
昭和52（１９７７）年の引きこもり28
【セントフォース】元ＳＫＥ・柴田阿弥
【イベント】エターナルナイツ71【はよ】
医療機器の営業マン集まれ part14
【日テレ日22:30】臨床犯罪学者 火村英生の推理 銃声20発目
【HONDA】3代目フィット Part144【FIT3】
【人生100年時代】定年後に「持ち家を売った」年金暮らし夫婦たちの末路 中古・賃貸マンション その決断は大間違いだった…★5
旅かえる 25泊目
【モーニング娘。12期】 野中美希応援スレッド#167 【ちぇる・チェル・野中ちゃん・ちぇるぴ・のなちゃん】
【読み放題】auブックパス 3冊目【アラカルト購入】
５０万円くらいでイキれる車ない？
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
