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【Fuji Zerocs】富士ゼロックス裏事情 26台目


1 ：
限界集落を語れ。

前スレ
【Fuji Zerox】富士ゼロックス裏事情 25台目
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/pure/1562974052

2 ：
乙

3 ：
社長変わって多少変わるかと思ったが
動き遅いな、これはなんも会社立て直す施策
思い浮かんでないな

4 ：
人事制度を改悪する速さに関しては他の追随を許さないけどな

5 ：
あくまで仮説ですが、たまちゃんは救世主じゃなくて、
死期の迫った富士ゼロックスを黄泉の国に連れて行く死神なのではないでしょうか

6 ：
ドメル

7 ：
クロックスみたいで可愛いですね。

8 ：
終活しとけ、終活。就活やないで。

9 ：
>>4
あと福利厚生と退職金の減額決定速度な

10 ：
>>9
最近は退職金がない会社も多いんだってよ
ごめんな、退職金と特別転進であんなにもらっちゃって
もうすぐ確定拠出年金でまたドバっと入るわ

11 ：
福利厚生と退職金が減額された？

12 ：
退職金変わったの気付いてないやつ多そう

13 ：
退職金変わったの？！

14 ：
世間様に比べたらまだ給料高すぎるからな。もっと削っていくだろうな。

ところで働くやつ、バイタリティある奴がごそーっと辞めたけど、パレートの法則の通りになっているのか知りたい。
残ってる人教えてほしい。
残った奴らの中から、急に頑張りだしてエースになったやつとかいるの？

15 ：
この会社のエースって声デカいとかやたら残業してがんばってますアピールしてるやつとかだろ
残業多いとか休出するほど評価されるのいい加減やめたほうがいいよ
マネジメントが無能なのもあるが

16 ：
>>14
そうそう去年確定申告行ったら
大手はいいですねって職員に言われたわw

17 ：
この会社特別転身、割増少ないんだよな

18 ：
2割の働きアリモデルは担当者レベルでは成り立っている。
みんなリストラで去った人の仕事を頑張って覚えてなんとかやっている。
ただし、誠実さの高いリーダーが去った場合の組織の壊滅は避けられない。
その逆に、誠実さの低いリーダーが去った効果で生産性が上がる場合もある

19 ：
今、底にある機器。

20 ：
>>17
えっ

21 ：
昔はもっと皆で助け合う雰囲気あったけど、人抜けて業務量も増えたせいか皆自分のことで一杯いっぱい。
忙しさアピールで仕事振るなって言う感じ。
拠り所は待遇だけと悪化の一途だし、かといって転職できそうな歳でもなく。どうしたものか。
前途多難、五里霧中。そして俺は職場で四面楚歌。

22 ：
TOEIC大学別平均点

938点　上智大学国際教養学部（※全体平均は732点）
877点　東京外国語大学外国語学部英語学科（※全体平均は719点）
865点　上智大学外国語学部英語学科（※全体平均は732点）
800点　東京大学大学院生（文系）（※学部の平均は688点）
752点　東京大学（文科三類）（※全体平均は688点）
703点　東京大学大学院生（理系）（※学部の平均は688点）
688点　東京大学（学部）
628点　京都大学
620点　高校の英語教員のTOEIC平均スコア wwww

400点 富士ゼロックス大学

23 ：
退職金減ったってどういう事
ポイント換金レートが変わったの？

24 ：
電話してあーだこーだいってる来年定年のおっさん。勝ち組だったな。

25 ：
2018年4-6月のリストラが離脱組が最後の勝ち組か？

26 ：
>>25
今更？ww

27 ：
カエルが鍋から逃げると興醒めなので、在職者の皆を元気付けようとして
ポジティブな意見を書いてきたけど、もうそろそろ限界なのか

28 ：
自称優秀なゼロックスの社員さぁーーーん
TOEIC800点とれちゃいました?

あれれ・もしかして500点とか600点とか言わないよね?
ねねね?

早くしないと手遅れだよww

29 ：
Two little mice fell in a bucket of cream. The first mouse quickly gave up and drowned.
The second mouse... wouldn't quit. He struggled so hard that eventually he churned that cream into butter and crawled out.

30 ：
>>22
大学生と社会人を比べる意味が全く分からない
そういう変な書き込みするあなたはどんだけ英語頑張ってるのよ
TOEICなんて900以上取れないと外国人との英語ミーティングとかで役に立たないから、TOEIC点数の上下なんてほとんど目糞鼻糞だよ？

大学生はほぼ同じ条件下での受験勉強やその後の大学での学習なので、集団としての質を見るのには平均点がまあ目安になるだろう。
大学生は英語が勉強しなきゃ行けない科目の一部なんだから、みんなやるんだから平均点で集団としての到達度を語れる。

それに対して、社会人は英語やりたい奴もやりたくない奴もいるでしょ。
FX勤務じゃほぼ全員が英語なんて必要ないんだし。
自分が英語頑張ろうとしてるか、どこまで到達したかであって、平均なんてどうでもいい。
それに、20才前後の一時期に限られないという意味では社会人にはいくらでも勉強期間があるのだから、やっぱり自分がやるかやらないか。

31 ：
まあ大学出立ての入社時に受けたTOEICでFX新入社員の平均点400点台だったけどな

32 ：
英語の人はリストラのショックで頭おかしくなった子だから触らんといてw

33 ：
アラサー社員です。給料に満足できていません。下手したらコンビニバイトシフトめちゃいれて頑張ったほうが稼げるレベル

34 ：
TOEICで英語力図るとか古臭いよね。アメリカ生まれで小学校途中までアメリカ育ち、アメリカ行ったら普通に英語で会話。

英語で不自由なく生活できて、裁判所の通訳のバイトしてたほぼネイティブの俺ですら、勉強無しでTOEIC700点強しか取れず。

じゃあTOEICで800点取るやつは、俺より英語力が本当にあるのか?

35 ：
嘘乙
俺TOEIC950だけど、あんな簡単なもんが700点で裁判所の通訳とか出来るかよ
友達との会話さえ出来ないよwww

36 ：
嘘じゃない。950点はTOEICの対策や勉強をした結果では?丸腰では間違い多くなった。リスニングはさすがに満点だったが。

TOEIC出来ても、英語で技術紹介のプレゼンぐらいはできたりしないと実用性なし。

37 ：
一時消えてたのにまたその話題ぶり返すとか完全に例のヤツの術中に嵌まってんなぁ

38 ：
>>37
むむっ
触っちゃいけない奴だったかワリーワリー

39 ：
>>20
某業界だとどの会社も4000万ぐらいが相場

40 ：
>>21
同じランクの同僚より積極的にチャレンジしてるアピールをすれば良い
中身は後付けでどうにでもなるからいち早くな
あとは愛想良くして上司に気に入られればいいだけ
どうでもいいことをしょっちゅう相談するだけで好感度が上がる上司もいる。
シュミレーションゲームみたいなもんだよ。
それができないなら今年からは定期昇給もないし万単位の月収減もあるのだからさっさと転職した方が無難

41 ：
退職金減ったのかー？

42 ：
TPP発効で英語できない日本人は皆失業する
これからは俺の時代だ

英語の人はFXをリストラされた後、そんな妄想に取り憑かれていたんだよ
経営統合で英語できる俺チャーンスって思ってたのに、バカだからウザがられて切られちゃったんだろうな

43 ：
それでみんな今期の評価どうよ？

44 ：
今日は電話多そうだな

45 ：
トヨタ自動車社長 豊田章男
盗聴盗撮は犯罪ですよ

豊田章一郎親子共々すごい一家ですねw

46 ：
どう考えても今更ドキュメントって冠ついてる業種業界には学生は来ないわな
優秀な奴はどんなセクターに行くんだろうな
銀行ダメ電機ダメ自動車も怪しい

47 ：
今年の新人は活きがいいな。
研修所で傷害沙汰を起こすとは。

48 ：
殴り合い？

49 ：
やったか方は明確だったっけ？

50 ：
面接で振り分けるほど人来ないし、そりゃドキュンも入ってくるだろ。

51 ：
内容は社内イントラに掲載されてる。
悪ふざけにしてはやり方が幼稚で陰湿。
会社が落ち目だと入ってくる新卒のレベルも下がるんだな、って実感できるね。

52 ：
>>51
きちんと読むとやった方は定かでないけど？

53 ：
ゼロックスと組んだhp 9000人リストラだってよ

54 ：
事件起こした新人くんは辞めるらしいな

55 ：
普通に傷害罪だからな。

56 ：
>>52
「やり方」じゃなくて「やった方(誰が)」ってこと？
さすがに懲戒情報に個人特定できる情報は載らないよ。

57 ：
若い人はいいよ。会社クビになったって、ラーメン店で修行したりヤクザになったりホストになったり
可能性無限で夢いっぱいなんだから。
45オーバーなんて大企業から捨てられたら行き場がない。

58 ：
>>46
コンサル、クラウド大手、外資、個別勝ち組企業（キーエンスとか）

59 ：
>>57
挙げられてる可能性でまともなの一つもないがなｗ

60 ：
>>54
辞めるんだ。人生棒に振って馬鹿なことしたと思うけど、研修という早い段階で淘汰されてよかったね。

61 ：
>>60
まあそのままFXにいる方が人生棒に振ることになるけどな！

62 ：
新人の応募が7割減って聞いたけど
いつと比較して7割減なのかなまさか前年比じゃないだろ

63 ：
>>56
やった方が新人とは書いてないでしょってこと

64 ：
あえて今この業界に飛び込んでくる新人のレベルなど推して知るべし

65 ：
>>63
加害者は新人って文脈でわかるじゃん。ちゃんと読んだ？

逆にいま気づいたけど、被害者は新人なのかどうか加害者よりはっきりわからないな。こっちも文脈や状況から新人だと思うけど。

66 ：
>>53
＞ゼロックスと組んだhp 9000人リストラだってよ
ヘッヘッヘ
ザマーミロだよねー

やーい、リストラしか能のない
終わってる企業やーい（涙目

67 ：
>>53
元サムスンが切られるってこと？

68 ：
wearealreadyover

69 ：
長い研修生活で新卒の人間関係が崩壊して行くのは毎度のこと
この期間でいじめのターゲットがほぼ決まる
負け組の新卒はその後数年で転職する

70 ：
実は転職する方が勝ち組という事実

71 ：
>>39
その某業界、割り増しだけで4千万だって言ってる？
それとも本来の退職金含めて4千万なの？

72 ：
製造業の相場で考えてくださいね
電通とかテレビ局の割増退職金はべらぼうらしいですが

73 ：
製造業とかもうマジで発展途上国に任せようぜ
あんな誰でも出来る産業は先進国の知的労働者がやるべきじゃないよ

74 ：
今新人で入って何かの奇跡が起きて万一定年まで会社が存続してたら退職金いくらくらい？
2000万いく？

75 ：
>>74
奇跡は起きない

76 ：
30年後のコピー機か
どんな恐るべき機能が搭載されているのか想像を絶するな

77 ：
空気清浄機がつくと思われる

78 ：
>>77
シャープでプラズマクラスター付きが既にでていた。
そんな周回遅れの機能を今更出すの?

まあネタなんだろうけどｗ

79 ：
1分間に500枚印刷できるようになってるんじゃね

80 ：
>>77
https://www.fujixerox.co.jp/company/news/release/2013/000933

81 ：
>>71
割増

82 ：
>>72
テレビ局は4000万などのレベルではないね

83 ：
フジテレビで最高7000万とか

84 ：
トナー固まってないか？
https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/m338840800

85 ：
また特売りだよ
5500円って言ってたのどうしたの？

86 ：
>>76
俺の個人的な予想だと、30年後のコピー機は、ソフトウェアの1機能に変わって物理的なものではなくなる。

電子ペーパーが進歩して、薄型、軽量、省電力、安価、手で書き込み可能になって今の紙と大差なくなる。10枚組1冊子の薄い電子ペーパーノートを2〜3冊携帯するようになるんじゃないかな。

そこにいろんな情報をデータ保管して、好きなものを表示させたり、ネットからダウンロードしたり他人に転送する。これが未来の「コピー」の意味になる。

紙と電子の利便性を融合したのが電子ペーパーノート。

こうなると、今のコピー機(でかい箱)はいらない。だから工場は不要になり、電子ペーパーソフトウェアの1アプリ機能になって「コピー機会社」自体がいらなくなりそう。

87 ：
30年後って、いまの20代が経営の中心になるころだよね。
彼らは中高生時代からスマホを持ってる世代だから
今の老害にありがちな電子化への抵抗もなく、ほぼペーパーレス化が実現してるだろうなぁ。

88 ：
あ、でも日本は高齢化の影響で老人になっても働かないといけなくて、世代交代とペーパーレス化は海外より遅れるだろうなぁ。

いま印鑑業界とそれとつながってる政治家がが電子サイン普及の障害になってるけど、将来はコピー機業界もペーパーレス化の抵抗勢力として改革派から叩かれそうｗ

89 ：
>>87
電子化なんてそうそう進まない
デジタルはまだまだ閲覧性が低い

電子書籍率が10％ピークに
下降しているのがいい例

90 ：
>>89
比率の問題ではなく紙印刷の絶対数が急速に落ちているのが問題。
出版関係はひどいし、HPがプリンタ不況で大量リストラするのもそういうこと。

91 ：
>>89
86の内容は、30年後までにはデジタルの視認性が紙並みに高まる技術のブレークスルーが起こるんじゃないかって話ね。

92 ：
>>91
書き間違えた。
誤：視認性　→　正：閲覧性

93 ：
とにかく紙やら本は物理的に邪魔なんだよ
引っ越す時は重いしな
本棚丸ごと電子化したいわ

94 ：
>>93
すっごいわかる。
本棚やキャビネットって地震の時も危ないし。

95 ：
物事にはメリデメ両方ある

紙だとペラペラめくりやすいので、
該当ページ探しやすい

紙は二書籍開いて並べてなども可能

所有感がある
高価な本ほど紙が売れるらしい

回し読みができる

売れる

デシダルだとサービス停止で読めなくなる

デジタルだとデータ量がでかい

96 ：
デジタルだとデバイス買い替え続けなければならない

97 ：
特別転進後
資料館的なところで働いているけど
古文書や歴史資料はビックリする程
データベース化されていないのな
学術部門はまだまだコピー機がないと
どうにもならんよ

98 ：
ドキュメントマネジメントシステムが脳味噌に染み付いてる化石みたいな奴しか居ないな。古臭くてみてて恥ずかしいw
オレもDMSのプレゼン毎日してたなぁ

99 ：
2030でes 採ったらヤバタニエンなんじゃないの。

100 ：
>>99
何語？


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