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スペランカーごっこ 7周目
☆山崎邦正が旧情報処理1種持ってる事実
なぜEXCELは嫌われるの?
プログラマの仕事着=私服。スーツ?ありえないw
残業は死んでもしたくない
テレワークにして分かったこと
おもしろいコピペがあったら貼るスレinマ板part47
プログラマ適性がない奴がSEになる
プログラマに求められる資質が判明
プログラミングってバカでもできる?
やっぱり有能がすべてなんだよなあ
- 1 :2018/12/20 〜 最終レス :2020/05/01
- 今回案件の作業比率
有能(1名):95%
無能(4名):5%
工数:全員1.0人月
この業界は、とにかく有能の能力と負担が半端ないんだよなぁ
- 2 :
- 最初は有能にも遠慮をしていたリーダーも
次第に無能が使えないとわかってくると
あらゆるタスクを有能にやらせようとしてくる
残りの無能は存在しないかのような扱い
- 3 :
- 有能が担当外だといくら拒絶しても、
他の無能が役に立たない以上やらさざるをえない
契約もあるから無下に無能を切ることもできない
結果、有能一人で回すプロジェクトになる
- 4 :
- しかし、有能がいない場合がある
するとどうなるのか?
それがよく言われる遅延系の炎上プロジェクトになる
そして、消化のために他のプロジェクトから有能が駆り出される
- 5 :
- プログラマも出来高払い制にしよう!
アニメーターのように。
1モジュールあたり平均100円。
- 6 :
- どんな有能も無能の下では役に立たない
- 7 :
- >>5は典型的な無能
- 8 :
- 俺は有能、お前ら無能・・・だと思ってたら逆だった
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1545280435/
- 9 :
- 邪魔したり横取りしたりしてこないだけ、何もしない奴の方がマシ。
- 10 :
- >>7
プログラマなんて奴隷未満でいいんだよ
- 11 :
- ウンコ未満
- 12 :
- リリース1時間前にバグが発覚したことがあったな
担当した無能は契約切れてもういない
とんだ無能ボムが炸裂したよ
- 13 :
- でもそのバグを修正して問題なくリリースしたんだろ?
その無能が書いたものを信用して
- 14 :
- >>12
リーリス1時間前までバグがそのままになってるプロジェクトが無能やろ
- 15 :
- ほんそれ
- 16 :
- 他人に有能であることを期待する時点でもう・・・
- 17 :
- リーリス1時間前までにバグを発見した有能
- 18 :
- リーリス?
- 19 :
- realese
- 20 :
- >>13
俺が直してあらゆる例外手続きを経てリリースさせたよ
>>14
その返しをしてる時点で、現場に深く関わらない
要員だってのがすぐにわかる
- 21 :
- 有能な奴は安いハケンの楽な仕事をチャッチャとやって
チャッチャと定時で帰るもんさ。
仕事というのはあくまでも結果だからね。
- 22 :
- 天才の俺がボランティアでデスマ案件手伝いに行って
ソースコード全部新規で作ってやったら
後日、暴力団がやってきて
「使えるコードは全部使った上で作り直せ」「関数を新規に作るな」と命令してきた。
ソースコードを書く人間には関数を作る権利がないとまで言われた。
仕様書は存在しないので客に直接聞き取りして作ったのに。
仕様書が存在しないどころか、仕様と推定できるコードが一行たりとも存在しないのに。
つじつまの合うコードはせいぜい5〜10行で、その先はバグってて辻褄が合わない。そんなゴミ。
もちろん、僕を奴隷扱いしてきた暴力団は皆殺しにした。
- 23 :
- 客から聞き取りをして仕様書を作るべき一次請けの会議で
>>22の僕のプログラムを「バグが混入したらクラッシュする危険な代物」と批判して
クソ重いデータ実行防止をソフト的に組み込んだシステムを提案してきた奴がいた。
ハード的にやらないとまともに動かないと言ったらハードを作って対応することに決まった。
否定されて気に入らないけど、身の危険を感じているから暴力団を送り込んできたりしたら
その暴力団を皆殺しにするとでかい声で釘を刺した。
その結果が>>22。
結局は暴力団がやってくる。
暴力団を黙らせるには、暴力団を皆殺しにする以外の方法は存在しない。
警察は守ってくれない。味方をしてくれない。暴力団にちょっかいを出した俺が悪いとさ。
天才がボランティアでデスマ案件を手伝ったら、その組織を支配している暴力団が奴隷使役するためにやってくる。
人間として存在したければ相手のバックにいる暴力団を皆殺しにしなければならない。
暴力団というカーストからは敵認定されるから、よその案件にちょっかいを出してはならない。
もちろん、自分の案件も一睡もせずに死ぬまで働き続ける事を強要され、その名義は奪われる。それが天才の宿命。
天才をRのは暴力団と無能な人々。
ちなみに、自民党は暴力団の一種で、社民党は暴力団です。
- 24 :
- 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1
- 25 :
- 長文レスは無能
- 26 :
- やっぱり俺は有能なんだなぁ
- 27 :
- you no
- 28 :
- 英語でyou knowを多用する人は頭が悪いとよく言われる
- 29 :
- ゆのっち
- 30 :
- やっぱり俺は有能なんだなぁ
- 31 :
- >>22-23 の顛末
結局、客は仕様を追加。
その時にバグコードをバージョンアップして対応。
俺が作ったソフトは破棄された。
誰も理解できないコードはゴミなんだそうだ。
確かに、小学生に理解するのはちょっと難しいかもしれない。関数名が英語だし。
- 32 :
- やっぱり有能な俺が作ったコードが採用されるんやなぁ
- 33 :
- 有能を気に入ろうが気に入らなかろうがきちんと仕事をしてくれれば文句は言わないのだが
その仕事がまともに出来ないくせにいちいち絡んでくるなよ
自らの無能を隠すために先に攻撃か?
そんなことをしてもお前がいない時に周りは
お前の無能さを笑い嘆いているんだよ
もちろん顔を合わせた時はそんな態度は微塵も見せないけどな
- 34 :
- >>33
無能にいちいち絡んでくるなよ
- 35 :
- 無能が無能たる所以は、己が無能だと悟らないこと
- 36 :
- だから自分のことを棚に上げている
- 37 :
- 期末に棚卸し
- 38 :
- 無能くんはもっと自分の力を発揮出来る仕事があると思うんだ
それを探した方が自分自身も幸せになれると思うよ
※無能だから早く辞めろという意味の言い回し
- 39 :
- >>38
じゃまず言い出しっぺのあなたからやめてください
- 40 :
- とっても無能な返しだね
満場一致でみんなが無能だと判定してるよ
あなたは無能だからここには書き込まない方がいいかな
- 41 :
- 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
- 42 :
- 悪い奴がたまに憎悪を引き受けると全部芝居に見える
馬鹿がたまに賢いときに馬鹿のふりしても同じ
もうなにがなんだかわからん
- 43 :
- 俺「先週頼んでおいた仕事、出来た?」
無能「えっと、まだです」
俺「は?今日までのはずだけど」
無能「...」
俺「もういいよ、俺がやるから」→20分で終了
能力の格差が酷すぎるよな、この業界って
- 44 :
- >>43
チームでやってんだから知ってることは助けてやれよ
俺はVBA全く出来ないのにそれ押し付けられたことあるわ
知ってるか知ってないかの違いだろ
- 45 :
- 仕事のゴール自分で決められたら必要時間10分の1ぐらいになるわ
- 46 :
- そう考えるとやっぱり俺は有能なんだなぁ
- 47 :
- 無能って良いよな
自分より無能な人間を使うことはないのだから
だから無能な人間を使わなければならない悲惨さを経験しない
できれば無能で無責任な奴らは全員死んでほしいよね
- 48 :
- >>47
> 無能って良いよな
じゃあ無能になれば?そして死んでね。
- 49 :
- ほんと無能って良いよな
自分より無能な人間を知らないのだから
野生の世界なら無能はすぐに食われて死ぬけど
人間社会では簡単には殺されない
ほんと人間に生まれてきてよかったよね
- 50 :
- やっぱりさ、他の職場の有能たちと会話すると
みんな無能の扱いに困ってるんだよね
無能のために有能が時間を割かなければならないという
共通認識をみんな持ってる
みんな無能問題の対処に大変だねえ
- 51 :
- 無能に親を殺された恨みは深いぞ
- 52 :
- 無能は親は殺さないけど有能は確実にRんだよなあ
一人の無能を救うために何人もの有能が死んでいく
無能を一人でも飼っている組織の人間なら、誰もがそう感じている
もしもあなたがそう感じないのならば、あなたは有能ではないということだよ
- 53 :
- 有能なのは死んだやつだけだ!
- 54 :
- 有能が抜けると残りの無能の誰かが有能になって続く・・・
ねーかw
- 55 :
- どんな優秀なコーチでも才能ゼロの人間を優勝させることは出来ない
そもそも才能ゼロの努力をしない人間はそんな世界には入れない
同じようにどんな有能な人間でも能力ゼロの無能を使いこなすことは出来ない
しかし、無能で努力をしない人間はこの世界には簡単に入れる
- 56 :
- 有能が職場の全てを支えるといっても過言ではない状態なのに
みんな自分たちの仕事をこなしていると錯覚する無能たち
それを証拠に有能が休むとたちまち仕事がパニックになり
わざわざ休んでいる有能に電話までしないといけなくなる
すなわち、無能が何人いても仕事は成り立たないのである
- 57 :
- 結局、無能を全て切り捨てて有能一人になっても
大して変わらないのがこの業界
欧米では有能プログラマーの待遇が高いのは
無能を切り捨てて全て有能にさせているか、
その分報酬も高いからモチベーションも高い
- 58 :
- ・上級有能
原発事故が起きる前に堤防を作り、未曾有の大災害でも事故を防ぐ。
「想定外」などと己の無能に甘えた逃げ言葉は決して使わない。
・中下級有能
原発事故が起きてからなんとか対処する。
事前の対処は何もせず全て「想定外」をつけて言い訳をする。
責任を追及しない日本社会ではこれで問題ない
・無能
原発事故が起きたら逃亡する。
そのまま放置しても何の責任も感じない。俺の担当ではないと言い訳をする。
そして被害が拡大して取り返しがつかないレベルに達する。
有能な人間ならば、原発事故が何の例えなのかは言うまでもない
- 59 :
- 上司「おい、有能、もっと無能に仕事をやらせろよ」
有能「その言葉を無能に言わない時点で、あなたも無能を見捨てていますよね」
上司「...」
無能は誰もが見捨てて関わりたくなくなる
- 60 :
- 上司「おい、有能、もっと無能に仕事をやらせろよ」
有能「その言葉を無能に言わない時点で、あなたも無能を見捨てていますよね」
上司「じゃあお前は今度から無能だ。おい、無能、もっと無能に仕事をやらせろよ」
元有能「…」
- 61 :
- >>60
ワロタw 実際には名前で呼ぶから
上司「おい、加藤、もっと無能に仕事をやらせろよ」
加藤「その言葉を無能に言わない時点で、あなたも無能を見捨てていますよね」
上司「だーかーら、無能のお前に言ってるんだよ」
加藤「…」
- 62 :
- あまりにも無能だとみんな直接関わるのを避けるんだよなあ
だから周りの人間に無能を任せようとする
無能が引き起こす悲劇の連鎖ってやつだよ
- 63 :
- その点俺は、うろちょろしない、プライドもない
客がやれっていったらやる。
客がやることは絶対だし、そのおかげで今まで
仕事もらえてきたんだろうに、俺を切るとか意味不明だと思わんか?
俺が会社を支えてきたんだぞ
- 64 :
- ただ働きしろと言ったらしてくれる
給料下げるといったら下げてくれる
やめてくれといったらやめてくれる
実に有能じゃないか!
- 65 :
- だろ?面接で何でもやりますって言ってるのに
無能人事が理解しない
- 66 :
- 現場を経験しない人事が
現場に適合しているか判断なんて
できるわけがないのにな
だから日本はミスマッチが多すぎて
無能が蔓延ってるんだよな
- 67 :
- 有能はさ、常に何が正しいかを意識して把握してるんだよね
これがないとカレーを作っていたはずがハンバーガーが出来ていたなんてことは
失敗プロジェクトにいたことのある人ならみんな経験してる
そして無能はそんなことは全く考えない
だから個々のモジュールが出来上がってきたら
1人だけあさっての方向を向いた物が出来上がってる
- 68 :
- 単にハブられてるんでは…
- 69 :
- 有能「これね、俺がいなかったらお前がやるんだからね」
無能「無理無理無理っす、絶対無理っす」
有能「は? お 前 が や る ん だ よ」
- 70 :
- 無能「は? お 前 が や る ん だ よ」
こっちのほうがしっくり来るw
- 71 :
- ノッポ○ん「『できるかな?』じゃねぇよ やるんだよ」
- 72 :
- 今俺が死んだら、残された無能も死ぬ以外の選択肢がなくなるんだよな
ある意味、自分の人生を有能に頼るしかない哀れな存在
- 73 :
- 有能は仕事のゴールを決める権限をもってるので
やれといったらちゃっちゃとやったことにしてしまう
要件を自分で持ってるのは超強い
- 74 :
- >>73
どうや?面接通ったか?
- 75 :
- やっぱり俺のって有能だわ
今日も7つのタスクを同時進行で終わらせたし
向かいの無能は1タスクもまともに終わることができない
ほんと、この業界って能力の差が激しすぎるよな
- 76 :
- 今日は6つのタスクを同時進行する予定
ふふ、また無能共を蹴散らしてやるぜ
- 77 :
- 無能が吠えてて笑うわ
イキってるくせに結局何一つ解決も出来ないし
話をつけることも出来ない
自分はイキって周りに仕事が出来るアピールに必死
でも結局解決に向けては何一つしようとしない
やべえよこの無能(笑)
- 78 :
- 朝
無能「俺が話をつけてやるわ」
俺「そう?じゃあお願いするわ」
帰宅前
俺「朝の件だけど、話をつけてくれた?」
無能「...」
結局、俺が電話で話して終わり
なんなんだろうね、このイキり無能
- 79 :
- 無能の上司に邪魔されたせいでタスク完了できんかったは
無能って人のじゃまばかりするよな
一人で仕事できないのか
- 80 :
- そうそう、無能がいないと仕事がめちゃくちゃ捗るんだよなあ
無能のためにいかに無駄な時間を割かれているかよくわかる
- 81 :
- 結局一人でやったほうが良い
- 82 :
- 海外サイトでとある質問とそれへの回答が素晴らしいと話題に。
■質問
「うちの会社に、チームの誰よりも仕事が速い有能がいるのだが、ゲームばかりして過ごし、
無能を手伝おうとしない。彼をクビにすべきだろうか?」
■回答(長いので要約)
・それは唯一仕事ができて、正直な有能を解雇しようか悩んでいることになる
- 83 :
- >>82
それは無能を解雇すべきだな
そして無能の仕事をそいつにやらせれば
コストを削減できる
- 84 :
- >>82
彼を暇にさせてる無能なマネージャーをクビにして有能にマネジメントもやらせればよい
- 85 :
- 海外というより、質問者は日本の企業みたいだな
Googleのようだ大企業からベンチャーみたいな中小まで、
仕事が早く終わったら、ゲームしたり昼寝したりしてるのが珍しくない
- 86 :
- >>2
で、無能は定時で帰れるわけか
端金がいらなければ無能の方が良くね?
- 87 :
- やっぱり無能ではダメだったよ
全く対応できない
無能って何もできずにただぼーっとしてるだけか
これで給料がもらえるんだから最高だな
- 88 :
- やっぱり俺がいないと駄目だな
- 89 :
- 実際そうなんだよな
どのプロジェクトも有能が1人いて回してる
そいつがいなくなった瞬間何もできなくなる
ちゃんと代役を立ててもそいつらが無能すぎて
全く役に立たない
無能とは何のために職場にいるのか
- 90 :
- 絶対にんなわけない
ベストパフォーマンスを出そうとしたら
全体のことを考えて作業し評価者が適正に評価するのが理想のはず
文化攻撃だ
- 91 :
- やっぱり俺が会社を支えてるんだよなあ
- 92 :
- >>90は無能側の発想
有能がほとんどを賄っていることに気がつかない
有能が消えた瞬間に崩壊するパターン
- 93 :
- 有能三大セリフ
「ええ、問題ありませんよ」
「もう、準備できてますよ」
「はい、先週にすべて終わってます」
無能三大セリフ
「えっ?聞いてません」
「えっと、どうすればいいんですか?」
「まだ、出来そうにないです」
- 94 :
- 無能三大セリフ
「ええ、問題ありませんよ」って言ったよね?
「もう、準備できてますよ」って言ったよね?
「はい、先週にすべて終わってます」って言ったよね?
- 95 :
- ・追加要件ですね?
・前にお話ししたはずです
・依頼された範囲はここまでです
- 96 :
- やっぱり有能がすべてなんだよなあ
- 97 :
- 神学と哲学と宗教学の博士号を持っているローマ教皇はどちらが有能なのでしょうか?
- 98 :
- 無能がいなくても組織や世界は成り立つが
有能がいなければ組織や世界は成り立たない
これだけで有能の必要性の証明は十分だ
- 99 :
- ローマ教皇とノーベル物理学賞受賞者はどっちの方が有能ですか?
- 100 :
- ああ、やっぱ無能がいないと仕事がめちゃくちゃ捗るわ
無能のせいでいかに生産性を落とされているかわかった
結局、無能がいない方が有能も生産性があがって
3人分の仕事をこなすから、こっちの方が早く終わるんだね
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