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「働き方改革」実は人件費削減の口実だった 手取りが減りさらに景気が悪化 [422140698]
- 1 :2020/01/04 〜 最終レス :2020/01/05
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
大企業の残業時間の上限が規制されるなか、減った残業代の分を社員に還元していない企業が2019年4〜6月で5割に上ることが日本経済新聞の調査で分かった。
多くの企業で残業を減らしながら生産性を高め、それに寄与した社員に報いるという循環に至っていない現実が浮かぶ。
国内主要企業の社長(会長などを含む)を対象に9月上旬にかけて調査を実施。145社から回答を得た。働き方改革関連法の施行で19年4月から罰則…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53993580Q9A231C1TJC000/
- 2 :
- https://i.imgur.com/y8XNKV5.jpg
- 3 :
- 企業にメリットあるから導入が進んでいる働き方改革
- 4 :
- 働き方改革、早く帰れとか有給使えというけど、「何が目的か?」って言ってないもんな。
- 5 :
- 知ってるよ馬鹿野郎
- 6 :
- 残業代あてにして家買った奴がローン破綻してるんだよな
- 7 :
- 労組を結成しないからこうなる
- 8 :
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
>>2
オッサン臭いな
教師も生徒もはよ終われと思ってるぞ
- 9 :
- 土日休みじゃないとプライベート充実出来ないよな。
- 10 :
- ブループリズム来てからいらないだろって社員めっちゃ増えた
- 11 :
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
>>6
サブプライムローンの悲劇が安倍のせいで発生してるのか
- 12 :
- まつりの死はなんだったのか
- 13 :
- 知ってた
- 14 :
- 実はって言うか最初からそうだったやん
残業規制取っ払って残業代出させないようにしたりさぁ
- 15 :
- まるで解決する気なくて笑うわ
- 16 :
- まあ残業なんてやるだけアホだわな
- 17 :
- これでどこが労働生産性高まってんだ?
アホか
- 18 :
- 知ってた
- 19 :
- 金ねンだわの常態化
- 20 :
- 仕事量は変わらず残業代が出なくなった
- 21 :
- 今更・・・ホワ★エグの焼き直しなのは皆知ってるだろ
- 22 :
- 最近では目的のことを口実と呼ぶのか
- 23 :
- 多方面に配慮した制度
じゃなくて
制度の悪用
しかしてねーな
- 24 :
- 残業前提の仕事量もおかしくない?
最初から人雇えよ
- 25 :
- なお公務員
- 26 :
- みんな給与明細見ずに暮らしてるんか?
- 27 :
- >>24
人1人雇うのは膨大な金かかるし
- 28 :
- まずは第一段階
残業減らすこと自体は良いことだよ
- 29 :
- 当たり前じゃん能力給だって人件費下げるためだよ
まともな企業は日本には無いよ
- 30 :
- コンビニバイト週5で7時間だけど
税金関係引いた手取りだと月11万円だったのが
去年は16万円になったぞ
理由は社保厚生年金で店が半分負担と
休日有給休暇ぶっこみ
底辺は恩恵受けてる
- 31 :
- 人に金払うのが嫌いな国だから仕方ない。人件費が問題ってw処罰対象
- 32 :
- >>27
人を雇えなくて潰れる会社は素直に潰れてくれた方が世間の為だぞ
- 33 :
- 時間外は比較安い若い奴に回せばいい
- 34 :
- 会社「還元するなら残業代払うわ」
- 35 :
- 安倍らの集団が旗振ってやってんだから、働く側のメリットなんてあるわけが無い。
- 36 :
- なぜ転職副業しないんだい?
パヨックって何もしない思考停止してるくせにすぐ社会のせいにするよな
ま、どちらにしろパヨックの知能では無理か(笑)
- 37 :
- もともと残業はしなかったから関係ないわ
- 38 :
- 残業時間減らしたいなら仕事量減らしましょう!つーと猛反対されるんだようちの職場
- 39 :
- >>30
そもそも手取り総額がやばいだろそれ
- 40 :
- 残業代ゼロ法案だって叩かれたから1200万以上とかにしただけで
元の400万とか300万まで落としてくるのわかりきってるからな
ジャップは終わりだよ
- 41 :
- 残業前提の働き方もおかしいだろ
- 42 :
- 「働き方改革で何か出来ることはないか?」と聞かれて「先ずは昔から惰性でやってるタスクを洗い出して止めるのはいかが?金も掛からないから誰も損しないぞ」と答えたら「怠けるな」と怒られた。。
- 43 :
- >>41
それ以上に残業に厳しくなることによって無給のサビ残が増えることが問題
- 44 :
- ジタハラ酷すぎて人がどんどん減ってるのに仕事は減らない悪循環
助けて
- 45 :
- 中国は朝9時から夜9時まで週6日働く。
ジャップはもっと働くしかねーだろ馬鹿タレ
- 46 :
- 社畜奴隷
- 47 :
- 知ってた。日勤者が残業してこなしてた仕事が全部夜勤者に押し付けられて、
夜勤班が崩壊寸前だわ。ある意味楽しみ。
- 48 :
- 残業は許さないよでも仕事の量も減らさないし人も増やさないよ
どないしたらええの
- 49 :
- 残業しないと生きていけない社員と企業
潰れろよ
- 50 :
- 無駄な残業減らしましょうって、減らせたんだからまさに無駄だったんだけど、中小だと残業込みで基本給みたいなところあるからな。
- 51 :
- 残業代払わない企業って割りと多いからな
- 52 :
- ジタハラ本当にひで
仕事減らないのに毎日「定時か30分で帰れやああ!!」連呼
休憩時間が削られるからおにぎり丸呑みして昼飯を済ます
きつくなって更に給料も減る
高橋まつりとかいうクソ女を地獄まで追いかけて責め苦を与えてやりたい
- 53 :
- 働き方改革で何故かノートPC がプッシュされて売られていたからね。
あれ、会社の外で無給の時間外労働させるためなんじゃないじゃと
- 54 :
- >>52
結果として誰も得してないっていうなw
- 55 :
- >>52
これな
生まれてきたら負けだわこの国
- 56 :
- 上司「優秀だと認めた者から持ち帰りPC を許可する。競争だ!」
ワイら「家で仕事しないんでいらないっす」
上司「だめだああ!競え!競え!競争しろ!」
ワイら「……(お前だけやれよ…)」
- 57 :
- >>55
昨年は86万人産まれたがその子らはもっとハードモードやねんで。
- 58 :
- >>6
それは阿保じゃねとしか言いようが
- 59 :
- 残業できない、人は入ってこない、生産力低下、衰退しかないな、中小企業は大倒産時代が始まる
- 60 :
- さらにAIやIoTが進んで人が不要になっていく
- 61 :
- 還元してない企業が五割って
還元してる企業が残り五割もあるの?
あるわけねえよな?無回答か?
- 62 :
- >>59
大企業に入れない人は極貧生活か…
どっかそんな国があったなw
- 63 :
- やれ残業減らせや有給取れや
働き方改革の手段が目的になってる典型的な日本らしさ
- 64 :
- ぼくの12月の給料、残業少なすぎで
手取り23万しかなくてどうしてくれるの(´;ω;`)
- 65 :
- これだから資本主義は人のためにならんよ
- 66 :
- 経営側の働かせ方の問題なのにアベノミクスでは大企業の経営陣は優秀なことが前提だから労働者側の「働き方」にされちゃう
- 67 :
- >>64
ボーナスなかったんか?
- 68 :
- >>66
初っ端は意識だけ高い系が発端やぞ
今の仕事を楽しく感じるように自分を改革しよう的な
- 69 :
- >>68
元々は過重労働でしょ。
サービス残業とか。
- 70 :
- 働いてないのに残業代渡すとか意味わからんぞ
- 71 :
- 「働き方改革」(労働条件が良くなるわけではない)
- 72 :
- >>69
違う違う、そこにサービス業とか電通のやつで本来の意味がすり替わった。
- 73 :
- 3時間で終わる仕事を12時間かけてやって搾取されてる分を回収してたんだが10年以上やっててギリでローン終わったとこで働き方改革で今は定時で帰ってるわ。お疲れさん俺。
- 74 :
- 時短ハラスメント
昔みたいに終業後にクールダウンタイムみたいなも有無を言わせず帰らされる
- 75 :
- 生活残業するクズがいなくなっただけ
若年層は金より時間だから誰も賛同しないよ
- 76 :
- 生産性なんて経営側だけが気にしてりゃいいものを
なぜか労働者側もこぞって口にし始めたからな
チンタラ働いて金もらえるほうが楽に決まってんだろうに
- 77 :
- >>67
ボーナスは手取り86万だったわ
- 78 :
- >>72
電通は過労死問題で批判されたから事務所は定時で電気止めて、社員は近くのスタバとかでノーパソで仕事していたって話しじゃん。
本来なら一人辺りの仕事量減らすのが経営が是正するべきなのに、仕事量変えないで事務所の電気止めた
- 79 :
- 日本政府「高橋まつりの死を奇貨とする、やれぃ」
- 80 :
- 24時間営業の話とか人口減社会でインフラが維持できないことの言い訳だよね
- 81 :
- >>76
生産性とか言い出す養分が多い職場は働き辛いよな
- 82 :
- 人件費下げて役員報酬上げます
- 83 :
- >>77
じゃあいいじゃん(´・ω・`)
>>78
そこらへんからすり替わったって言ってんだろ。
- 84 :
- 騙すか騙されるかのサバイバルチキンレース
従業員の賃金カットして外車を買うバカ社長
- 85 :
- 工場で例えるなら受注減で操業停止を定期的にやらないといけなくなってる状態
- 86 :
- 成果主義!
日本では無理だって。人は使い潰すものってのが強過ぎ
- 87 :
- >>86
成果主義は成果の目標値を管理側が適切に設定しないと成果を測定出来ない。
ネットでは成果主義と実力主義を区別しないで
「実力の無い奴が〜」
とか言う奴がいる。
- 88 :
- >>87
そもそも管理側にも成果は求められるはずが
責任だけがトリクルダウンする国だからな
- 89 :
- >>88
労働者が成果主義の目標をクリアしているのに企業の業績が悪かったら管理する側の責任だし、
どう頑張っても達成できない成果目標を設定して未達になっても管理側の責任。
人を複数人使って成果を出すという前提で管理職は高い給料貰っている。
- 90 :
- どう見ても生活残業だろってカスもいるから働き方改革で残業削減は賛成だね
生産性上げろ
- 91 :
- 日本人の労働時間減りまくってて労働時間と就業者数考慮した総労働供給は下がってるんだよな
まぁ単純に高齢化の影響なんだが
- 92 :
- 自民党は我々経営者の味方なんだから当たり前!
- 93 :
- 馬鹿馬鹿しいから無視して残業つけまくってるぞ
- 94 :
- よく分からないけど働くなってことだな
- 95 :
- ホワエグの激論中に一回逃げた安倍ちゃんの恨みおっかなすぎ
まつりの件で一気にやられちゃったね
残業代を当てにできなくなった層はその分貧しくなったという事なんだから
- 96 :
- >>6
ざまああじゃん
- 97 :
- しかも労働時間が減っても生産は減らすなということになってて
残業代の出ない管理職が死ぬ思いで生産を増やしてるんだよな
- 98 :
- 今の日本政府は悪の組織の手先だから、その政策が日本を自滅させる方向なのは当然だろ
- 99 :
- >>20
うちも
- 100 :
- >>52
自分も昼休み席で食べて仕事
これもまつりのせい
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