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大企業のバブル世代の50代リストラ始まる 今年1〜9月で1万342人 6年ぶり1万人超える [659060378]


1 ：2019/10/27 〜 最終レス ：2019/10/30
http://img.2ch.sc/ico/jisakujien_5.gif
再来した大リストラ時代

「バブル世代の退出と若手への投資」である。
未だ年功序列の賃金体系が根強く残る日本企業では、
50代以上の社員の構成比が高い企業は
人件費が高止まりしている。
そのため、早期退職制度を使って若返りを図ろうというものだ。

先日東京商工リサーチが公表した
「希望・早期退職」者数の合計によると、
なんと今年1〜9月までの上場企業が募った
「希望・早期退職」者数の合計が1万342人で、
6年ぶりに年間1万人超えが確定したというのである。

最も多かったのが
富士通の2850人で、
ルネサスエレクトロニクス（約1500人）、
ジャパンディスプレイ（約1200人）、
東芝（1060人）、
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス（950人）、
アステラス製薬（約700人）、
アルペン（355人）、
協和キリン（296人）、
中外製薬（172人）、
カシオ計算機（156人）
と続いていた。

「バブル期に大量入社した社員の過剰感を是正し、
人員削減で浮いた金を若手や外部人材に回す。
今後もこの動きは続く可能性は高い」
（東京商工リサーチ関係者談）

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00044/

2 ：
http://img.2ch.sc/ico/jisakujien_5.gif
50代
いらんもんな

3 ：
http://img.2ch.sc/ico/jisakujien_5.gif
やっとか

4 ：
平均年収のごまかしが効かなくなるのか

5 ：
いいね！

6 ：
http://img.2ch.sc/ico/jisakujien_5.gif
ゴミだめ
50代

7 ：
日本が良くなっていくな

8 ：
もっと上の世代は上手く逃げ切ったもんだ

9 ：
でも一億総活躍

10 ：
来世は頑張れよ🤗

11 ：
早よやめろや！！

12 ：
無能が50で放り出されてどうなんの

13 ：
やっとゴミ掃除始まったか

14 ：
リストラされるやつもそうだけどまず職につけてないやつとか転職をしたいやつをとっとと選ばずに雇用しろよ
犯罪歴なければ使い方次第でどうとでもなる

15 ：
たまには40代就職氷河期のことも思い出したげて下さい。。。

16 ：
要らんわな高いし
つか上層ほど要らんやつよな

17 ：
>>12
介護でも警備でもお好きなのどうぞ
今まで会社にぶら下がってただけの無能には厳しい時代になったが
まともに仕事してたやつにはすごくいいよ。

18 ：
この辺の世代って50過ぎで備品管理とかやってるヒラのおっさんがゴロゴロいるよな
入社試験とかどうなってたのか疑問で仕方ない

19 ：
ここからバブルで無駄に上がった奴が消えて好景気を知らない層しかいなくなる

20 ：
アベノミクスで空前絶後の高景気、、、��

21 ：
無能なおっさんはどんどんリストラしてほしい

22 ：
というかお前らは無駄に上がることもなく50できられるんだぞ？

23 ：
海外で稼げばいいじゃん
中国とか韓国が億で雇ってくれるんだろ？

24 ：
実力以上の分不相応な会社に入れたんだから多少はね

25 ：
ハァ…ハァ…勤めて20年…あと10年ちょっとで退職か…

ってところでグッバイ
ひどくない？

26 ：
T芝は定年後の再雇用もそれなりに有用じゃないと断られるわ

27 ：
氷河期を自己責任で切り捨てたのに比べればまだまだ相当甘いな

28 ：
マジで今の若者はすげえよな
使い物にならなかったら即クビだからな
企業が昔はある程度バカもいること想定してたけど今はそんなん一人も飼えないからな
そんな社会にした50代を切るのは当たり前だわな

29 ：
バブー世代

30 ：
今更感

31 ：
生産性があがるな

32 ：
アホでも年収６００マンとか貰ってるんだろうな
今の若者は年収３００マンｗ

33 ：
今はバブル越えの好景気らしいじゃないか

34 ：
バブルのダメおやじが排除されるのはいいことだけど
だからと言ってお前らが重用されるわけじゃないぞ
お前らはどこまで行ってもお前らでしかない

35 ：
内部留保溜めまくってリストラは断行するって

36 ：
もし自分の会社に50代が入ってきたらどこからかクビになった無能だと思っていいわけだ

37 ：
嫌儲「バブルは糞、老害は糞、ゆとりは糞、女は糞。えっ、氷河期世代の無職が社会問題になってる？彼らを叩くのはやめろ、国の政策の被害者だぞ！」

38 ：
>>34
これ

39 ：
早期退職ってリストラ扱いなの
退職金増えるんだろ？

40 ：
４６歳以上の数が凄いもんな
３５から４５はめちゃくちゃ少ない

41 ：
そして職場の若者を飲みに誘って役に立たない説法かましたり
若い女に絡んでLINEを連投するのであった

42 ：
50になったらクビになるのが当たり前になるのか

43 ：
>>18
バブルに入社試験なんてねぇだろ
頭下げて入ってくれと頼んでたんだから
今の子が半年で求められるレベルを3年じっくりかけて伸ばしてもらえる神環境やぞ

44 ：
そもそも大企業って内製してる訳じゃないのに社員抱えすぎだよね。
施工管理から企画設計まで外部委託してるんだから社員1000人もいれば十分でしょ。
無駄な社員全員クビにして取引先にもっと金回してやれよ。

45 ：
ここが一番恨めしい世代なんだよな
まあこの年代が何か罪があるとか無いとかそういう問題じゃないから叩く理由にはならないけど

46 ：
年越しリストラ村が出来る

47 ：
人手不足はどうした？

48 ：
今の若者は若いうちは年功序列で給料安くてジジイになったら使い物にならんってクビにされるだろうな
ちょっとでもいい思いできたんだからよくない？

49 ：
すごいニュース

50 ：
新規求人も減ってるし
この国、ヤバくね？

51 ：
一般事務や受付を全部自動化してRクビにすればかなり余裕出来ると思うけどな

52 ：
>>48
ほんまこれ

53 ：
親族に50代いないからガンガンいけ

54 ：
>>15
その世代も順調にリストラ進んでるやん

55 ：
>>18
上司との人間関係で躓いたり、体調を崩したり、両親の介護が忙しくなって左遷された結果がこれ。

56 ：
>>47
３５から４５は不足してると思うよ、このメインで動く世代は。
５０以上の部長が山の様にいても意味ない。

57 ：
上の世代からなにも引き継げなかった無能揃いの50代
社会から見放され成長する機会すらなかったフリーター世代の40代
ゆとり世代の30代

この国はもう終わりです
すべてが手遅れ

58 ：
一番仕事が出来ない世代の癖に高給取り

59 ：
足りないのは奴隷どけ
大企業は人手不足などではない

60 ：
窓際に年収四桁払って経費削減で設備投資出来ないとかアホかよ

61 ：
>>40
生まれた時代が1年違うだけで天国と地獄か

62 ：
アベノミクスにより今は震災直後より不景気です

暮らし向き
2012年11月 40.3
2019年9月 33.9


震災直後 38.7
前回の増税前 35.2

63 ：
バブル世代って50代なのか

64 ：
貯金しなきゃ

65 ：
>>48
今は年功序列ではなく成果主義で、査定も減点方式なので適度に転職したほうが幸せになれると思う。

66 ：
景気後退の雰囲気が出てきたな

67 ：
>>61
いや、ほんとそうだよ。
1974生か1975生あたりからが極端に少ない。
どの会社もそうだと思うけど。

68 ：
リストラして金ができても内部留保か配当で消えるだけ
人件費縮小をザマァと喜ぶお前らが理解できん
まさか50代リストラしたら自分の給料が増えると思ってるお花畑はいないと思うが…

69 ：
平均年収も実態に近くなると思うわ

70 ：
アベノミクスも潮時

71 ：
定期昇給とかいう制度も実質廃止になってるし、社会保障もないから、死ぬしかない

72 ：
不況らしくなってきたな

73 ：
普通はアベノミクス株価高騰で資産増やして早期退職なはずなのに
甘えてきんだろ

74 ：
富士通とかルネサスってヤバいんか？
JDIがヤバいのは知ってるが

75 ：
>>65
成果主義で稼げる職種って少ないだろ

76 ：
自分から会社辞めたいって言えないからこれを心待ちにしてるわ

77 ：
貿易戦争で
日本経済も影響が出てきたか

78 ：
>>15
男だと9割が正社員らしいから50代でリストラされるんだろうなｗ

79 ：
今さら？

80 ：
辞めるか年収半分から3分の2で子会社へ行くか

81 ：
>>47
使えないのに高給で無意味に金は出ていく挙げ句いないほうがマシなジジイに人手不足も糞もないだろ
お前の事月1でぶん殴るから1万寄越せって人間いたら存在価値なくね？

82 ：
>>44
中小経験しか無い人から見ると分業進みすぎて大企業の人の使い方やべえwとしか思わんからな
あれ中で働いてる人らは危機感ないんかな？と毎度思うわ
リストラ食らったらマジでコンビニバイトまっしぐら

83 ：
50代は仕事しないカスしかいねーから早く消えてくれ

84 ：
マジでこいつら手を動かさないで高給貰ってるやつ多過ぎ
こいつらを仕事させるためでしかない無駄な会議とかあるしさぁ。

85 ：
労働に見合ってない高い給与を貰い続けてるから首食らうってだけじゃん

86 ：
>>1
スレ立て魔の同僚のおっさんもリストラされたんだっけ？
次は魔ーくんの番か・・・

87 ：
未来のお前らだぞ？

88 ：
リストラの嵐がまた来るンやな

89 ：
空前の好景気

90 ：
大企業だとろくに会話もできないようなおっさんが年収700万とかもらってるからな
こいつら全員切って露頭に迷わせたい

91 ：
>>1
もう40代リストラ時代なんだけどな
竹中曰く90歳まで働くことになる（年金は90歳から）らしいなw

40歳で“肩叩き”の衝撃…業績好調でも進む早期退職若年化
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191009-00000014-nkgendai-life

92 ：
若手っつっても若手の上澄みのレベルどんどん下がってるぞ
少子化なんだから当たり前だけどな
ピラミッドの頂点はピラミッドの底が大きいほど高くなるのさ

93 ：
自己責任です！！

氷河期さん　より

94 ：
人生100年時代とは🤔

95 ：
給料の高い奴等をバッサリ切って野に放す

96 ：
よほどの無能か運がないんだろうな

97 ：
>>80
大企業なら8かけくらいあるだろ

98 ：
イキってる氷河期爺どもの未来の姿だけどな(笑)

99 ：
人口も市場も企業の売上も右肩下がりになってくんだから年功序列なんて維持無理なのは当たり前やん
だから50大リストラするのは当たり前なんよ

100 ：
クズばっかの50代はリストラ


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