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- 1 ：2019/08/26 〜 最終レス ：2019/08/29
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日本仕事百貨
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世の中には、いろんな生き方や働き方をしている人がいます。日本仕事百貨は、そんな人たちを紹介する求人サイトです。コラムやイベント、買いものができる機会もご用意しています。あなたが気になる”生き方”をみつけてみてください。
- 2 ：
- 社長が和田アキ子
- 3 ：
- 従業員のチョンボを本社に報告しても改善が見られない
- 4 ：
- 社長が二段階認証を知らない
- 5 ：
- 三交替制
- 6 ：
- 社内PCが今でもブラウン管
- 7 ：
- >>3
チョンボってチョンって付いてるし差別用語だろ！！！
お前はネトウヨ！！！
- 8 ：
- うちの会社はガイジの掃除人や配達人がいっぱいいる
なにあれ？わざと集めてんの？
- 9 ：
- 俺が入社できる
- 10 ：
- 未だに紙文化
理由を聞いたら絶望して逃げた
- 11 ：
- 社長がワンマン
- 12 ：
- 嘘つきな会社
- 13 ：
- WindowXPが現役
- 14 ：
- 28度設定
- 15 ：
- 病気や私用で当日休暇を取ると、翌日の朝礼で全社員の前で一言お詫びの言葉を言わされる
- 16 ：
- 給与がオリジナルの仮想通貨
- 17 ：
- 傘立てが汚い
- 18 ：
- 海外企業をあり得ないような高額で買収
馬鹿でかいヘンテコデザインの本社ビルを建設
- 19 ：
- ラジオ体操で始まる
- 20 ：
- アスペで友人のいない社長が
自分と遊んでくれる社員を優遇する
- 21 ：
- 就業規則も渡さず労基的にアウト的な事を番頭的なオッサンが口頭で伝えてくる
- 22 ：
- タイムカード（もしくはそれに類するもの）がない
- 23 ：
- 3ヶ月ごとに組織改変がある
- 24 ：
- 嫌韓病の社員が多い
- 25 ：
- 俺を正社員で採用
- 26 ：
- ドアキーの暗証番号が5963
- 27 ：
- 「ソフトボール大会とBBQ大会があります」
(´・ω・`)「あっ。退職します」
- 28 ：
- ボンボンが担担麺の店を手掛け始めた
本業が食品関連なら分かるけど
全くの畑違いなんだよね
親族経営の会社なのに身内が他の食い扶持探しに行くようじゃもう駄目そう
- 29 ：
- ノートPCオンリー
フリーアドレス
非フレックス
特に今時フリーアドレスやってる会社はやばい
- 30 ：
- タイムカード無し、出勤簿が手書き
- 31 ：
- 給料が払われない
- 32 ：
- >>18
上段は日本郵便だな
- 33 ：
- >>8
雇用義務がある
守らないと罰金
- 34 ：
- 安倍のポスターがある
- 35 ：
- 幹部が日経新聞の話をしていた
- 36 ：
- 労災の申請を頑なに嫌がる
- 37 ：
- 道路に面した会社の敷地に従業員募集の看板があるところ
- 38 ：
- 外国人だらけ
- 39 ：
- 給料が毎月1,2週間遅れる
- 40 ：
- 人手不足を残業で補おうとする
- 41 ：
- 先輩が病気になってる
- 42 ：
- お客様に声掛け
↑
さっさと自爆営業しろ！の意
- 43 ：
- 部下が安PC上司がハイスペPC
- 44 ：
- 昼休みが短くて『定時後休憩』なるものがある
- 45 ：
- 社員よりパートのババアが幅を利かせてる
- 46 ：
- 定時過ぎても会社の雰囲気変わらない
上司が家で過ごすような態度、くしゃみクチャラーなど
- 47 ：
- 自称皆様の放送局などで
マンセーされてる
自称プロ経営者の
会社
- 48 ：
- >>33
逆だろ
雇ったら補助がある
- 49 ：
- >>4
>>9
>>11
>>17
>>19
>>27
スリーアウトかな？
あとウチは業務より本業と全く社長一族の個人的な業務を最優先にするよ
- 50 ：
- 社長が新入社員にパワハラする。無理やろ。
- 51 ：
- 同僚や上司の物事に対する抽象化能力が低い。
Noと言ったりクローズすることも重要な仕事だと認識しておらず、スキル成長にならないし儲かりもしないレガシーな仕事をバカ丁寧・器用貧乏にこなすのが仕事だと勘違いしている空気がある。
マネジメントの施策が長時間稼働と人海戦術のみ。
外の世界の技術やビジネストレンドに全くアンテナを張っておらず、会社のことをやっていれば大丈夫と思い込んでいるのが多いこと。
- 52 ：
- 未だに運動会だの慰安旅行だのがある
- 53 ：
- >>48
会社規模に応じた一定人数いないと障害者雇用納付金という名の罰金取られるよ
- 54 ：
- 代えの利かない人材を大切にしない
案の定その人が突然辞めた途端上司がてんやわんやで残業しまくってて草だ
- 55 ：
- >>29
ノートPCオンリー
フリーアドレス
の職場だわ…
- 56 ：
- 社員旅行がある
タイムカードがない
どうです？
- 57 ：
- 手書き出勤簿で無限残業
うちです
- 58 ：
- 賞与と残業代込みの年俸制に突然変わる
- 59 ：
- 会議の後社訓を全員で軍隊のように叫ぶ会社
まるでカルト宗教みたいだった
- 60 ：
- >>8
一定数雇わないとあかんのや
- 61 ：
- 生活残業や、会社が居場所と化してい社員が多いところ。
- 62 ：
- お前が採用される時点で半分ダメだろ
- 63 ：
- 社長がネトウヨ
- 64 ：
- 仕事ができる人から順に同業他社に転職していく
- 65 ：
- 年寄り騙してクレームにスッとぼける会社
- 66 ：
- 親睦会費という名の謎の控除がある
- 67 ：
- タイムカード切ったあと働いてる人がいっぱいいる
- 68 ：
- 若い人が多くてベテランが少ない
- 69 ：
- 「来年新人が入ってくれば黒字になる」
って真顔で言った経営者がいたんで速攻でやめました
- 70 ：
- >>7
つまんねーぞハゲ
- 71 ：
- >>29
全部当たってるし、外出多いんだから人数分いらねえだろって人数分の席がない
外出少ない日は席が無い人が数人出る
- 72 ：
- >>15
ネタだよな？な？
- 73 ：
- ろくに公用車の点検をさせず高速でタイヤ破裂して数時間の大渋滞起こして迷惑かけまくって、事故して乗っていた社員も骨を折る大怪我してるのに、その日の夜打ち上げして普通にみんな酒飲んでたとき
- 74 ：
- 問題点がハッキリしてて、解決方法も全員わかってるんだけど諸事情でそれができないことになってる
- 75 ：
- NTTdocomo
- 76 ：
- 昇級延期
- 77 ：
- 会社に自民党参議院議員のポスター
一部上場の超有名飲食業
- 78 ：
- 一番仕事量の多いおれが雑用係にされた時点
- 79 ：
- いまだに営業の電話とかしてる業者ってなんなの
「当社では広告等の・・・」
「あっいいですｶﾞﾁｬ」
- 80 ：
- 創 価 学 会
- 81 ：
- >>29
あー、フリーアドレス本社でやろうとしてたけどなんとなく立ち消えたらしいわ
そりゃそうだ、意図が分からん
- 82 ：
- 机と椅子が昭和
- 83 ：
- モチベーションアップ株式会社のポスターがある
- 84 ：
- ガチで言うと「見込残業手当」これが有るか無いかで見分けられる。
- 85 ：
- 社内メールで自民党投票の呼びかけ
- 86 ：
- マジレス
休日にも電話の嵐
- 87 ：
- 社長が中国人
- 88 ：
- 上には媚びへつらい
下には暴言押し付け
- 89 ：
- >>82
現場とか行ったら未だに昭和のヤツあるよ
昔の固定資産シール貼ってる椅子とか
- 90 ：
- 開発部長の功績により会社が何倍にも大きくなる
社長が自分の功績だと言いだして開発部長を追い出してしまう
業績が悪化、社長は自分のまわりをイエスマンで固める
さらに業績悪化、身売り
中小によくあるパターン
- 91 ：
- 社長がライザップはじめた時
- 92 ：
- モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある
- 93 ：
- 給料日が決まっていない
催促しないと給料くれない
あー、マジで辞めたの正解やわ
クソが
- 94 ：
- >>93
草
- 95 ：
- 日本生まれのインド人が仕切る
- 96 ：
- >>8
お前も集められたの？
- 97 ：
- >>83
ワロタw
- 98 ：
- >>32
東芝を連想したがそっちもあった
共にあのキングボンビー西室がトップだったし
- 99 ：
- 浄化槽点検の告知が無い
お陰で社員がひとりウンコまみれになった
- 100 ：
- >>84
社長が代表を指名する違法労組が組織される
日報を提出するシステムが導入される
裁量労働制の適用、もちろん企画職ではなく技術労働の方
給料の支給額は変わらないがなぜか見込残業手当の枠ができている
ブラック中小の法則
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