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「3K」職場の代表格、建設現場も週休2日制へ [402859164]


1 :2018/08/24 〜 最終レス :2018/08/25
http://img.2ch.sc/ico/anime_monar03.gif
「3K」職場の代表格、建設現場も週休2日制へ : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180823-OYT1T50094.html
http://jump.2ch.sc/?https://www.yomiuri.co.jp/photo/20180823/20180823-OYT1I50044-L.jpg">https://www.yomiuri.co.jp/photo/20180823/20180823-OYT1I50044-L.jpg

2 :
記事見ていないが人材不足か

3 :
日給で働いてるやつばかりの職場でやるのか

4 :
どうせ隔週土曜休み

5 :
給料が出なくなるだけだからむしろやるな

6 :
週休2日じゃないと新人入ってこないしな

7 :
工期延ばせ
最初から週休1日の日程で組むのやめれ
それでも人は集まらないだろうけどな

8 :
歩合制じゃないの?

9 :
休出おおかろうと定時で帰るって文化は守られてるよなこの業界

10 :
朝礼は6時30分からな。

11 :
週休2日制(月5日休み)

12 :
うるせーし近所迷惑だから当たり前だ

13 :
>>9
日が沈んでから作業すると危険だからな

14 :
>>9
うるさいから怒られるんだよ

15 :
完全週休2日とは言ってない

16 :
>>9
管理する側は職人帰らないと仕事始まらないからな

17 :
残業はないけどな

18 :
週休1日の工期が当たり前になってるのがおかしいわ

19 :
完全がついてない場合は土曜休みは月に一回だと思ったほうがいい

20 :
この間週休二日にチャレンジ!とかいう旗掲げてる現場が土曜に動いてるの見て鼻で笑っちゃった

21 :
公務員最強説

22 :
休み増やしたいならゼネコンに言ってもかわらないよ
発注者に言わないと

23 :
きついこわいかっこわるい?

24 :
それでも工期は変わりません

25 :
でも雨になると休みになる業界じゃないの?

26 :
職人はお前らのオモチャじゃないからな

27 :
>>21
実際最強だろ

28 :
サマータイム始まったら確実に死ぬ

29 :
建設業は日給だからその分給料が減るというね

30 :
3K代表格は食品工場だと思います

31 :
>>25
普通にやるぞ
なんなら土掘ることすらある

32 :
職場の近所の工事現場が、猛暑の中連日朝から元気に仕事してたが、あれは真似できんわ。素直に凄いと思ったが、働いてる人、ちょっと大丈夫なのか心配だったわ。

33 :
>>9
電気屋は全くそんなことないぞ

34 :
>>21
>>27
逃げられると思うなよ😇

【福島】残業月220時間で職員自殺 いわき市、復興関連で負担増
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1535064602/

35 :
>>32
心配だったわとか何をお前は偉そうに

36 :
週休1ってもはや働くためだけに生きてるやん

37 :
夜も工事してるし週休一日だと余裕で残業協定時間を超過しそうだけど

38 :
>>32
朝はまだいい
昼を回った頃がいっちょんキツイ
麦茶5gは飲むわよ

39 :
>>37
一人親方ばっかだからな
金になるから皆喜んで働くぞ

40 :
>>36
でも俺らと違って結婚して子供も居て一軒家持ってるんだぜ

41 :
日給だろ

42 :
完全週休2日制じゃないところでミスリード誘ってんな

43 :
日給制なんだから

丘陵へるだけじゃん

44 :
運送業もお願いします

45 :
>>20
お前大丈夫か?
なんで土曜日が休みだと思った?

46 :
行ってる美容院も月火やすみになった
メンズカット2500円で安い方でカリスマがいるわけでもないけど繁盛してるから思い切ったみたい
営業日に暇だと感じる日がなくなった、っていってたからお客のシフトが変わっただけで完全に成功してる

47 :
底辺の仕事

48 :
工期あるからな

49 :
給料上げたら嫌でも人は来るやろ
未経験でも日当1.5あげたらホイホイ来るのにな

50 :
いやいや…ただでさえ大変なんだから週休3日にしなよ
せっかくの変革期に何ぬるいことしてんだよ

51 :
労使間で36協定を締結すれば、土曜日は法定外の休日出勤が出来るようになって、日当2.5倍増しになるから、余計に人件費がかかるやうになる

52 :
>>49
金につられてホイホイ来て速攻で辞めていくから無理だぞ
コンビニでバイトする方がまだ人間らしい生活できる

53 :
>>39
この業界ってみんな個人事業主なの?
普通に雇ってはくれないもんなのか

54 :
1人親方で日当15000円
休みは週1日で盆と年末年始のみ
300日✕1.5万
工具自腹
退職金何それ
年金は国保だけの人大杉

何だよこのイキジゴクは

55 :
>>38
家建てたとき土曜日とか見に行って大工さんにお茶のペットボトル差し入れしてたけど全然足りなかったのかな?
カミさんは2リットルのにしようと言ってたが邪魔になるし温くなるから500の二本を毎回差し入れしてたわ

56 :
>>40
自分のためじゃなくて妻子のためか
そういう生き方は凄いな

57 :
会社員だから大賛成だけど工期に余裕がある現場なんてあるのか

58 :
雨が降ったら休みなんだから実質週休2.5日くらいになるんじゃねえの

59 :
現場って雨だとお休みになるの?

60 :
職人さんにはなんのメリットも無いわな

61 :
セコカンもますます平日の残業が増えるな
スーゼネ準大手は知らんが中堅以下は超勤出ないか出ても30上限だってのに

62 :
>>54
一人親方ってクソ底辺ですやんw

63 :
>>54
一人親方なら大体はその倍ぐらいの日当あるだろ
保険とか税金で色々引かれるけど
退職金も一応組合入ってりゃあるしiDeCoとかもやってる人も多いな
仕事バカで脱税紛いのことしてるやつは死ぬ

64 :
>>55
カミさんが正解

65 :
盆休み中も隣で家建ててクソうるさかった。盆休みぐらいやれや

66 :
>>21
公務員が強い国って衰退国ばっかだよな

67 :
>>66
例えばどの国?

68 :
建設て人間関係も最悪やろ

69 :
つーかゼネコンに言うんじゃなくて発注者側の出す工期に制限を設けろよって話なんだが
まああと百年経っても変わらんだろな

70 :
新国立競技場も17時ジャストで皆帰るぞ
ホワイトすぎて羨ましい

71 :
はい工期

72 :
>>67
ジャップランド

73 :
日給月給になじまないんだよな

74 :
今んとこ第二土曜は休まされるけど大抵出て休日出勤扱いよ

今月まだ2日しか休んでない人も居るし昨日は熱中症で倒れる人が出た

75 :
17時ジャストで現場を出るけど家に向かうんじゃなくて会社に向かうんだぞ
田舎から2時間かけて現場行く連中もいるし移動時間も仕事と思えば朝5時から夜20時まで仕事だよ
狂った業界

76 :
工期はどんどん短くされてるのに休み増やして夜は暗くなったら終わるしかない。
早朝からやるしかない。

77 :
>>74
地域は

78 :
道路工事の看板でこの現場は週休2日制ですとかわざわざアピールしててワロタ

79 :
>>54
一人親方ならそんな単価の仕事で1日終わらねーよ
最低でも3つぐらい入れてるし、1日拘束なら最低でも倍はいるから

80 :
>>75
それな自己都合ということで会社やめても過去6ヶ月の残業時間会社に書いてもらえば失業手当ちゃんと待機無しででるよ

81 :
>>77
みやぎ

82 :
>>4
なぜ月に二回も土曜休めると思った?

83 :
>>33
うむ
電気屋と水道屋は闇に紛れて仕事してる

84 :
市の出す工事はもれなくクソみたいな単価なのに除雪だけは異常に金払いがいい
田舎の業者は除雪で食ってると言っても過言ではない

85 :
>>83
わろた

86 :
>>67
ギリシャ、アルゼンチン

87 :
建設業は儲からない
理由は過度な分業体制にある
とにかく待ち時間や急な中止が多い

88 :
近所の建築現場見てると毎日仕事してるわけじゃねーんだよな
仕事する日は朝から夜までやってるけど、やらない日は1日中誰も来ない。休日ってわけでもないのに。
どういう工程なのか謎なんだけど。
でも専門職みたいなのが交代制で入ってるんだろうな

89 :
>>81
宮城だと案件かなりあるだろうからしゃーない気がしなくもないね
復興関連落ち着いてないでしょ?

90 :
>>33
電話屋もそうじゃない?
光回線の工事に来た時真っ暗になってもやってたけど毎日こんな感じって言ってたな

91 :
稼ぎが減るから嫌がるやつも多そうだけどな

92 :
>>88
段階で業者が異なって日が開くことも、養生の都合で開くことも
業者が他の仕事に行くからこっちの現場はお休みな事もある

客から見りゃ自分の案件だけに専業しろやって思う人いるんだろうけど
レストランで他の客無視してお前の皿だけ出す奴はいねえってのと同じ

93 :
今思えば土曜祝日無しとか狂ってたな
辞めて大正解だった

94 :
>>93
お前が辞めると土曜に割増残業代がつくようになるパターンよ
で次はどこの業界に行ったんだい?

95 :
完全になってから言おうな

96 :
>>88
工程管理が天候によって左右されるからま

97 :
協力会社の親方「土曜は別の工事の応援に行こう」
従業員「マァァァァァ😭😭😭」

98 :
>>88
マジレスすると掛け持ちしてるとこもある

99 :
完全

ではないのか

100 :
施主 「1日でも早く入りたいから、さっさとつくれ」
これがあるからなあ

101 :
>>33
内装やってるとなんだかんだ待つからな
工期もあるし

102 :
完全じゃなくてもいいから月8日、祝日は休めるようにしないと若い奴はもう行かないよ

狂ってる短い工期の為だけに仕事すんのもう辞めろや。

103 :
しかも雨の日は休み
いくっきゃない

104 :
>>15
それな

105 :
電気が一番ツライ
昼間は会社で夜は現場作業で休む暇なし
昼間に作業用の電材と工具送ったら他の作業員に捨てられたりぱくられるなんてザラ
つか100キロ近い配線ケーブル捨てる連中とか普通にいる
電気が入る頃には仕様変更コロコロ出てくるので配線取り回しやらマジで多い
盤屋も値段高いだけでクソな会社だらけ

106 :
>>1
記事読んだら、まだ何も決まってないじゃん
「週休二日に出来たら良いな」
程度で、工期うんぬんに対する話し合いもついてない

107 :
昔導入しようとして失敗しただろ
また繰り返すのか

108 :
まず無理
休みといいながら土日も仕事のケースがほとんど

109 :
>>39
職人はな
現場監督はサビ残オンパレードやぞ

110 :
>>100
店舗だと支出だけ積み上がるからな

111 :
コンサルとか施工管理の方も似たような感じ?

112 :
完全週休二日制になってから騒げ

113 :
月の休日8日以下は違法にしろよ

114 :
>>89
落ち着いてきてはいるみたい
社長がゴリゴリ現場取ってくるから末端が疲弊しかけてる
漆黒の闇ブラックです…私は中の事務方ですが基本休みは休むから愚痴言われてるっぽい
出たら出たでそのお給金は職人さんが稼ぐ事になるしジレンマ感じてます…

115 :
下請でもいくつも現場入れるような大きい会社なら日給月給のが稼げるからな
作業員が完全週休二日はないだろうね

116 :
中小ゼネコンの人事だけど、うちも土曜は隔週で出勤日だな
オフィスにいても土曜なんてやることねーからネット三昧
ただ現場は当たり前に動いてるから会社も開けとかないとって感じだな

内勤と外勤で勤務形態分けられれば良いんだろうけど、内勤外勤分けるの難しい部署もあるからな

117 :
週休2日でも結局施工主と元請けから告知され尻に火をつけられる納期は変わらないから結局下請けの訴訟リスクが高まるだけ

おわり

118 :
末端作業員は日給月給だし単価と工期の大幅な見直しが無いと無理
土曜日休みで失われる4〜5日分の給料を会社がちゃんと払うかは知らないが

119 :
言葉遊びやめろ
現職だがインフラ崩壊寸前だぞ?

120 :
外人こき使えばへーきへへーき
その内外人さんも来なくなるけどな

121 :
業界全体が変わらないと無理
そしてもう本当に変えないといけないところまできてる

122 :
"完全"週休じゃないのか(呆れ)

123 :
>>5
元々まともに給料が支払われてなかっただろ

124 :
人材不足なのに納期だけはどんどん短くなったり据え置きだからやべぇんだよな

125 :
いよいよ土方やる時が来たか

126 :
仕事の内容と待遇は改善されても職場がマイルドヤンキー系しかいないのがつらい

127 :
給料倍にしろよ

128 :
隔週土曜休みだが出勤だと休日手当つくやん
つかへんとこあんの?

129 :
土曜作業を法律で禁止しないと無理

130 :
あと職人は日給だから稼働日減ったら給料減るから反対するかもね

131 :
週休2日より朝っぱらから工事やるのをやめろよ

132 :
>>56
嫁や子供との関係が良好なら独身より仕事を頑張れる気がする

133 :
整備士も酷いもんですよ…

134 :
4週で休み3日以下とか
一人親方か?

135 :
>>128
出勤日は休日ではない

136 :
近所が家壊してるけど5時には帰っていくな

137 :
土日休んでる間に天井が塞がってる絵が見える

138 :
完全週休2日制ではない?

139 :
人も減ってきてるし、そんなに頑張らなくて良いんだよ
これが政治の結果だよな

140 :
ワイ発注者やけど四週八休達成したら割増でかなり貰えるで

141 :
>>54
一人親方って、今は大手の現場入れなくね?

142 :
>>141
何を根拠にそんなこと言ってんの?

143 :
あの…じゃあついでに建築資材の工場もよろしくお願いします😭

144 :
>>142
社保加入してないと現場に入れないとか聞くから、会社に雇われてる人しかダメなのかなと?

145 :
>>144
二次下請けとかで入ってんじゃないかな
一人親方特別労災は必須だけど

146 :
休み増えたら給料減るだろこの業界

147 :
>>54
北海道で公道レースして軽自動車に突っ込んだ奴は一人親方だけどBMWX5乗ってて年収800万以上稼いでたんじゃなかったっけ?

148 :
>>146
だよな
人工あげろってことかね

149 :
>>33
音が出ない仕事は夜もやってるよ
店舗改装やハコモノなんて法律ブッチギリ無視でやっている

150 :
>>9
最近はそうでもないぞ
拘束時間は明らかに増えている

151 :
>>9
人手足りないから案外そうでもない

152 :
>>145
社会保険の健康保険証コピーを求められる現場があるんだけど、その場合、国保の一人親方だと入れないよな?
おそらく、信用問題もあるんだと思う
個人事業主の一人親方だと、損害賠償とか出来ないからだろ

153 :
完全週休2日制→毎週2日間は完全に休み
週休2日制→月に1回でも週休2日ならOK

154 :
変形労働で朝早くなるとか?

155 :
サブコンもめんいる?

156 :
>>83,101
工事長引くと電気・内装がしわ寄せ食らうんだよな
オープンの前夜まで内装と清掃業者が動いてる現場よく見る

157 :
しかし4週3休以下ってなんなんだ?
ふざけてるの?

158 :
>>67
倭国

159 :
休んだってパチ行くだけだろ

160 :
>>153
それな
結構騙される求職者が多い

161 :
完全じゃないからアウト

162 :
>>153
ファイトです!

163 :
>>157
労基自体が週休1日以上とかいうブラック基準なのにそれ以下とかブラックホールだな

164 :
元請しか得しない

165 :
>>164
元請も損だぞ
結局休出手当が膨らむ

166 :
そういえばヘルメットに「週休二日を目指そう!」みたいなこと書いてあるな
その人は1か月まるきり休み無しで出勤してたけど

167 :
ということにしといて…というだけでしょ
ジャップだしね

168 :2018/08/25
ということにしといて…というだけでしょ
ジャップだしね

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