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先月入社したばかり会社だけど試用期間を超えられず来月でクビになることが決定した [331464139]
- 1 :2018/08/23 〜 最終レス :2018/08/24
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
http://www.sankeibiz.jp/business/news/180823/prl1808231402104-n1.htm
- 2 :
- そっか
しんじゃえ
- 3 :
- 次がある
大丈夫
- 4 :
- 人生山あり谷ありって言うしな
- 5 :
- その分のお給料貰えるの?
- 6 :
- ええな
- 7 :
- 貴重な経験だな
次の会社の面接で自慢できるぞ
- 8 :
- よほど使えないクズだったんだろ
- 9 :
- この場合失業保険ってどうなんの
- 10 :
- 合う合わないはあるからね
また次頑張れ
- 11 :
- >>1 ニートじゃん
- 12 :
- どんまい
- 13 :
- >>9
半年働いてないから受給資格がない
- 14 :
- しゃーなしやな
- 15 :
- >>9
12ヶ月かけてないと貰えないんだよな
- 16 :
- 助成金狙いの雇用かな?
- 17 :
- その経験も履歴書に書けるし次に生かしてけ
- 18 :
- 補助金目当ての求人詐欺だろ
ハロワだと結構あるからな
- 19 :
- 思い当たる節が無いのなら採った奴の責任だよ
あまり深く考え込む必要はない
- 20 :
- ほんとに試用期間でバイバイなんかあるんか
- 21 :
- シーズンがハッキリしてるとこだと
初めからそのつもりって可能性もあるしね
- 22 :
- やっちゃえ
- 23 :
- 試用期間って大体3ヶ月〜半年ぐらいだよな?
その間教育とかしてきたのに切るってよっぽどだな…
- 24 :
- 前の会社で毎日のようにボロクソに言われてこれは試用期間で終わりだなと思ってたら普通に正式採用されて
結局自己退社するまで9年いたぞ
諦めるなハゲカス
- 25 :
- >>1
よほど遅刻とか休憩しすぎとか問題行動とってたんだろ?
普通は試用で終わらすことなんてなかなかない
- 26 :
- >>9
受給資格を得たが使わずに働き始めた場合、短期間でも使えるとかそんな制度があったような気がする勘違いかもしれないけど
- 27 :
- 試用期間で切られたやつなんて実際には一度も見たことない
- 28 :
- うちの会社からゴミが排出されたら
知人の会社に紛れ込んできたってことがあったわ
知人から連絡きて、お前んとこの会社から来た奴がいるんだけど・・・って言われたから
ボロクソに言っておいたら試用期間で切られたって聞いたよ
- 29 :
- ヒジョーに辛くて聞きづらいだろうけど
その判断を下した人にその理由を尋ねてみると良いよ
「今後のためにも自分の客観的評価をお伺いしたい」
と言えば真摯に細かく具体的に教えてくれるはず
もう関係なくなる相手だから変な気遣いもなく語ってくれるはず
それってスンゴイ参考になるはずだから苦しくても聞いたほうが良いよ
- 30 :
- >>27
ギリ健モメンの闇は深い
- 31 :
- >>16
>>18
トライアル助成金なんて額滅茶苦茶少ないし助成金目当てで試用期間でクビなんて普通しないぞ
相当使えないだけ
- 32 :
- 俺も試用期間なのに怖いこと言うなよ
- 33 :
- >>28
嘘っぽく聞こえるけどこういうのはマジにある
どこでどう誰がつながってるかわかったもんじゃない
特に前職と同じ業界なら「必ず前職の時の経緯はバレる」と思ったほうが良い
- 34 :
- そもそも入りたい会社だったのか
- 35 :
- >>29
優しくてワロタ
まあこんなスレ建ててるんだから本人も理由わかってるんじゃね?
納得いってなきゃもっとそれなりにグチるスレ建ててるだろ
- 36 :
- >>29
顔ですって言われたらどうすんだよ
- 37 :
- 今なら転職ガチャ回し放題だから
そんなアカウント捨てて次行けばいいんだよ
- 38 :
-
ケンモメンじゃ普通
しかもハゲか薄毛
- 39 :
- 派遣でワンクール切りならある
話しかけてきたのがぎそう派遣のニーちゃんだけだったから
こっちからは一切しゃべらんかったしな
そのくせ派遣の女とはキャッキャしてたし
- 40 :
- >>8
コミュニケーションがどうたらって言われたわ
まぁしゃーない
- 41 :
- >>29
上司「息が臭い、以上」
- 42 :
- 気にすんな次行こう次
- 43 :
- 来月から働かなくていいなんてよかったな。好きなことできるぞ
- 44 :
- >>40
覚えてないのかよ
そういうとこだぞ
- 45 :
- >>27
何度か切られたのを見たことはあるけどな
まさか自分がその立場になるとは思わなかった
まぁ試用期間で切られたのは人生で2度目だけどw
- 46 :
- 今は売り手市場だからスキルがあるなら
そんなとこ此方から願い下げだくらい思っておけばいいよ
ドンマイw
- 47 :
- 単に向いてないってだけだ
気にすんな
次の社畜生産工場頑張れよ
- 48 :
- クビではないが似たような境遇にあるから笑えない
ちなみにコミュ力云々が理由
- 49 :
- どんなけ無能やねん
- 50 :
- >>29
キミ、無口でしょ
- 51 :
- >>35
まぁ、実際は大雑把な理由は言い渡す時に言うとは思うけど
この会社の基準ではこういうところに引っかかったみたいな
詳細な話を聞くことで
「会社ってこんな評価項目を持っててその基準はこの辺りなんだ」
みたいな普通聞けない内部の話を聞けるのは役立つと思う
- 52 :
- 無理して頑張ってようやく評価されるより、マイペースでも評価される会社がいい。
仕事を無理して体を壊すと100パーセント元に戻らないからな。
- 53 :
- 試用期間で切られるのって発達レベルの奴だけだろ
- 54 :
- 何したらクビになるんだ寝坊でもしたんだろ
- 55 :
- 初日から2日続けて遅刻して3日目から来なくなったやつがいて衝撃だった
- 56 :
- 試用期間で首になるなんてことあるんだ
- 57 :
- 試用期間でクビになるって無断欠勤とかしたんか?
- 58 :
- 試用期間でクビって
会社がちょっとアレなんじゃね?
- 59 :
- 人が余ってて、やっぱ新人さんいらないってなっただけっしょ
- 60 :
- 仕様期間でクビって都市伝説かと思ってた
- 61 :
- >>48
コミュニケーション力とかそういうレベルじゃないんじゃないか…?
何も理解してないのに分かった振りして大問題起こすとかだろ
- 62 :
- ・前職で雇用保険加入してて今回の試用期間と通算して1年以上加入歴がある
・前職の加入歴をもとに失業給付を受給していない
・前職退職から1年以内の再就職
とかなら失業給付はもらえる
もっと言うと試用期間満了時の本採用拒否は法的にほぼ解雇と同様の扱いなので
所謂3ヶ月間の給付制限はかからないだろうし
さらにいえばまともな教育がなく解雇したのなら不当解雇で訴えることもできる
- 63 :
- 野球の外人並に微妙ならチェンジしていいって発想の会社なんじゃないか
- 64 :
- 中途採用って普通に試用期間延長もあるよね
もちろんクビも
人手不足〜とか言ってるんだからずーっと吟味してるよ
- 65 :
- もちろん最初から切る予定だったでしょ
- 66 :
- >>51
優しさに溢れた有能モメン
- 67 :
- よくある事だと思ってたわ
面接や試験とかではわからんからな
適性
- 68 :
- >>40
工場いけ
- 69 :
- 羨ましい
なんか頑張って半年過ぎたけどやめたいわー
- 70 :
- 余程の無能じゃないと試用期間で切られたりしないだろ
- 71 :
- >>61
下請けと仲良くしようとしてないよねとか
雑談や簡単な会話で場を繋ぐ事か全然出来てないしお互い不幸になるからって感じですわ
自分の方でも入った当初から違和感があったから仕方ない
- 72 :
- >>1
おまおれ
- 73 :
- 数年前にIT土方会社にトライアルで入社したけど試用期間の3ヶ月でクビになったわ
よほどの無能だけどまだおめおめと生きてる
- 74 :
- 完全な人間なんていない
長所も短所もある人材を短期間で見切るような会社に将来はない
- 75 :
- >>74
三ヶ月程度でわかることもたくさんあるやろ
致命的な問題が見つかればおしまい
試用期間で終わるってことはそういうレベルの話
- 76 :
- 10人集まれば1人は度を超えた変な奴が居る
- 77 :
- 七原くん?
- 78 :
- 社会人になって1番初めにお世話になった先輩に教わったことだけど
研修期間とか試用期間とか適性を試されてるうちは目立たないように存在を消してエアー社員にならなきゃダメだよ
張り切りすぎても脱力しすぎててもダメでとにかく空気に徹するの
自分を出すのはそこの関門突破してかららしいよ日本では
- 79 :
- 向き不向きじゃね?俺も営業や接客業なら1日でクビになってると思う
- 80 :
- つか7月入社で9月クビって会社がおかしいと割り切った方がいいよ
次いい職につけるといいね
- 81 :
- >>1
ちゃんと金だけは貰っとけよ
クソ会社だと払わねーとこあるからな
- 82 :
- すぐに辞めちまえよ。
- 83 :
- せめて失業保険もらえるまで頑張りたかったね
- 84 :
- 俺も先月入社モメンなんだが、同じようになりそうで笑えない
- 85 :
- >>37
これな
ほんと入れ食い状態
- 86 :
- そういう場合って履歴書に書けるもん?
書いたら、こいつ試用期間で切られるやばい奴だなって敬遠されない?
- 87 :
- 人生、何が起こるか わかりません。
今の、今まで順調に事が運んでいるようでも、突然どん底に落とされたりします。
しかし、人生諦めが肝心です。
諦めこそいかなる事態でもくじけたり折れたり切れたりしないための秘訣なんです!
「しゃあない」と言うのは消極的なだけの言葉じゃない、ゼッタイに必要なんです。
人生を前向きに乗り切るには。
どんなにつらくても
「しゃあないやないか」
一見後ろ向きみたいなこの言葉を呪文のように唱えて生きていくしかないでしょう!
- 88 :
- 何やらかしたら試用期間でクビになるんだよ
- 89 :
- がんばれ
負けるな
- 90 :
- 能力不足でクビなだけやろ?悲しまなくてええぞ、もう少し簡単な仕事の職場もあるから。
能力不足でした、技能と合っていませんでした、次の面接で正直に言えって。
今の時代は拾う神ばっかりだよ。
- 91 :
- >>88
中小は技能が合ってなけりゃ試用期間ですぐクビにするよ。
- 92 :
- >>27
うちの職場は試用期間なのに週一で病欠する院卒男が今切られそうだわ
- 93 :
- >>88
パート以下の仕事しかできない
休みまくる
マジでギリ健レベルのやつがたまにいる
- 94 :
- 1ヶ月試用してみてどうでした?って
カテゴリ別☆5のレビュー聞いてこい
- 95 :
- 不当解雇で訴えるぞって吹っかけてみろ
数ヶ月分くらいは取れるかも知れん
- 96 :
- この人手不足の時代に試用期間で切られるとかどんだけ無能なんだよ
- 97 :
- クビになったらなったでいいやと思って働いてるけどクビにならねえ
- 98 :
- >>37
これって会社側に立って言ってるの?
それとも雇用側?
- 99 :
- ざまぁ
- 100 :
- 試用期間で切られるとか本当にあるのかよ
試用期間延長された馬鹿なら見たことあるけど
- 101 :
- ほんと、合うか合わないかは人それぞれ。色々合うやつは器用なだけ。
合うとこ見つかるまで次行くしかない。
とにかく清潔感はめっちゃ大事。あと人を不快にさせない言動。否定から入らず常に肯定から入る事。
- 102 :
- 俺もひとつ前に入った零細は試用期間で切られたけど
今勤めている中小は2年で主任に昇進した
合う合わないがあるし
いい企業に巡り会えるかは運だわ
- 103 :
- ウチの高卒ルーキーも居眠りばっかりするから9月でサヨナラになる
- 104 :
- エージェントから「先方も人柄の評価は高かったですよ」って言われた
落ちてたら意味ないす
- 105 :
- http://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
俺じゃん
部長と怒鳴り合いになってクビになった
- 106 :
- 人間に対して試用って表現おかしくね?
- 107 :
- >>103
仕事あげてないからじゃないの?
割と真面目なやつだって仕事ないと眠くなるからなあ
- 108 :
- 入社して無いじゃん
(ヾノ・∀・`)
- 109 :
- こういうことか
http://jump.2ch.sc/?https://i.imgur.com/a5ggPjz.jpg">https://i.imgur.com/a5ggPjz.jpg
- 110 :
- 今は育てるとか励ますとかウェットなのは上司も嫌だし面倒だし訴えらるからなぁ
向かないなと思ったらチェンジして新しいの試すのは労使双方にとって良いことだよ
- 111 :
- トライアルって試用期間中に解雇できるの?ようわからん
- 112 :
- >>111
ネトフリとかもお試し無料で使い勝手どんなもんか確かめられるじゃん
- 113 :
- 1人だけ切られたやつみたことあるけど
誰に話しかけられても後ずさりする人間不信のヤバイ人だったぞ
- 114 :
- >>109
中w型w連w転w
- 115 :
- >>111
厚労省管轄の助成金は会社都合で解雇すると以降半年間もらえなくなる
- 116 :
- >>74
短所があるやつは多いけど長所があるやつって全然いないよ
- 117 :
- ちょっと訴えようぜ
- 118 :2018/08/24
- 俺も去年までSEやってたけど、もうパソコン使う仕事はいやだと思って
工場みたいなとこに転職したんだけど、、工具の名前もわかんねーし、使い方もわかんねーし、
まったく知識がついていかなくてツラい
こんなにツラいなら、元のSEと似たような仕事探すべきだったと毎日後悔してる
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