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ジャパンビバレッジの「有休チャンス」問題 支店長を処分する方針 [303493227]


1 ：2018/08/20 〜 最終レス ：2018/08/24
http://img.2ch.sc/ico/u_sii_naname.gif
2018年8月20日 19時12分

ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。
ジャパンビバレッジによると、この支店長は２０１６年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給
記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/15185214/

2 ：
こういうガチのサディストが支配的ポジションに付かないようにできないものか

3 ：
言語道断だよな

4 ：
処分（戒告か厳重注意）

5 ：
10パーセント減給3ヶ月とかだろw

6 ：
こいつの有給をボッシュートしろよ

7 ：
残業代不払いはジャパンビバレッジ経営陣の問題だよな
そっちも追い込むからよろしくな

8 ：
とりあえずサントリーは不買するわ
東北人の皆さん仲間に入れてくれ

9 ：
東北か山陰に異動な

10 ：
>>2
支配的なポジションがサディストを生み出すというのもある

11 ：
有給休暇の申請を拒否の時点で詰んでるから、特別有給休暇付与のクイズとかして遊べば良かったのにね。

12 ：
クイズに正解したら不問にしてやれよ

13 ：
>>10
監獄実験ぱてーん

14 ：
トカゲの尻尾

15 ：
オスジャップは陰湿だなあ

16 ：
しじみチャンス！

17 ：
こんなの普通に懲戒解雇でいいんじゃないの？
守る意味がわからん

18 ：
>>10
スタンフォード監獄実験やな

19 ：
支店長の名前は公表しません

20 ：
嫌儲探偵団特定まだかよ

21 ：
クビにするより降格して平社員の配送員にしてあげて欲しい
リンチが見たい

22 ：
トンボ佐藤から何も学ばなかったのか

23 ：
よくわからんが支店長まで現場でせっせ働くような会社だろ？
そうそう有給とられちゃ現場回らなくなって仕方ないだろう・・・

24 ：
支店長もイチ従業員時代にこういう事やられてたんじゃないの
会社の体質だろ

25 ：
そもそも100%正解出来ない問題だしな

26 ：
有給とれない意味もわからないしサビ残強制の意味もわからない
とっとと潰れろ

27 ：
>>23
その程度では時期変更権の行使は認められない。

28 ：
ジャパンビバレッジの自販機、都内だとあんまり見ないよね

29 ：
残り採用予定数30名

https://job.rikunabi.com/2019/company/r156900011/

新卒ケンモメンはここで決まりだろ

30 ：
この件か https://twitter.com/magazine_posse/status/1030288720803520512/
https://twitter.com/2chan_nel (2ch newer account)

31 ：
こんなくだらないことできるなんて相当暇なんだな

32 ：
不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。

は？マジガイジじゃん

33 ：
厳重注意→「困るよ〜記録に残るようなことはｗもうちょっと工夫しなさいねｗ」
処分→「とりあえずしばらく休暇を取りなさい、ちゃんと有給使って。謹慎ってことにしておくからくれぐれもSNSとかにはしゃいだ写真とか上げないようにｗ」

こんな感じだったりして

34 ：
そこは支社長にクイズ出せよ

35 ：
全国ニュースに載ったのに軽い処分じゃマズいだろうけど

36 ：
http://img.2ch.sc/ico/file2_01.gif
ジャパンビバレッジ佐藤

37 ：
なんでサントリーグループであることを伏せるの？あっ（察し

38 ：
>>22
トンボ佐藤とは別問題やろ

39 ：
労基法扱うのに熟知していない人間を任命したその上司も処分だろ

40 ：
支店長にも雇用継続チャンス問題だしてやれよ

41 ：
処分より有給取れなかった部下に対して補償してやれよ

42 ：
自殺に追い込めよ

43 ：
処分(口頭注意)

44 ：
労働基準監督庁から4回も訓告受けてるような糞ブラックだろ
明らかに親会社のせいだよね

45 ：
○○チャンスってみるとギャンブル系の演出よりも
チャンス、チャンス！　今、求婚チャンス！を思い出してしまう

46 ：
ガチだったのかよ

47 ：
支店長よかったな
ずっと続く休暇とれるじゃん
有給じゃなく無給だけど

48 ：
>>1
部下にチャンスを与えて処分されるのか　(´･ω･｀)

49 ：
>>13
>>18
監獄実験はやらせって判明してなかった？

50 ：
クイズに正解したら不問に付す

51 ：
>>24
だろうね
どんな親会社に買われてもその会社の基本的な性格ってのはなかなか変わらない

52 ：
ネタでもなくガチかよ
すげえ支店長だな

53 ：
ただし奴隷に有給という夢を見せた罪

54 ：
流石にこれは独断だったんだろうな
内容がめちゃくちゃすぎるわ

55 ：
>>49
してない
ネトウヨ脳かよ

56 ：
これ、独立系のユニオン入ってるから、ちゃんと処分されるとは思うけど、まぁ反省はしないだろうね。

57 ：
支店長って取締役なのか執行役員なのか

58 ：
ネタじゃないところがまず異常
晴れてパワハラクズ上司は恒休チャンスGETでおめでたいな
もちろん依願退職するんだよね？

59 ：
>>4
なお、K者にはリストラ部屋に出向

60 ：
>>40
正解無しのなｗ

61 ：
虚構ニュースじゃなかったの？ステマトリー最低やな！
社員を休ませて品薄商法やれよ

62 ：
そもそもこの問題って機密情報に値しないの？
売り上げ情報なんて結構なもんだと思うんだけど

63 ：
うちは有給どんどんとりなさいってかんじ
その分残業少し増えるけど休みがもらえるならそっちがいい

64 ：
コイツは処分するけど
有給取得は認めない方針に変わりなしw

65 ：
>>39
そんな奴会社に一人もおらんのやろ



＞７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に対して、労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。
＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。

サントリーグループで四度目の是正勧告　「残業代の減額に合意しないと支払わない」は合法か？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180810-00092623/

66 ：
>>55
してます残念でした
追試も成功してません

67 ：
転職チャンス

68 ：
有給も品薄商法

69 ：
支店長これでいい歳だったら恥ずかしすぎるな
大抵こういうのは嫁とガキがいるんだよな
いつまで大学生のバイト気分だよ

70 ：
ふっ、また次の支店長を作ればいいだけのことよ

71 ：
>>61
ストレス解消用の奴隷が品薄状態なんだろ

72 ：
支店長にもクイズでチャンス与えろよ

73 ：
>>66
ウヨ豚の妄想の中ではそうなんだろうな

74 ：
下手人ひとり吊るしてトップはお咎め無しのいつものジャップしぐさ

75 ：
>>33
ブラックのイメージ付くと優秀な人間が来なくなるから、こいつの罪は大きいだろ
甘く見る理由が無い

76 ：
メキシコマフィアばりに私刑で
拷問して殺せば状況も変わると思うよ
暴力でしか上級は変えられない

77 ：
これつい一昨年までＪＴでつい最近サントリーに買収されただけなのに、サントリーを無理やり
絡ませようとしてるの見ると、叩いてる人達がおよそ察しがつくよね。

78 ：
ハロワに掲載拒否されてるってのが最高にかっこいいよな
ジャパンビバレッジさんは

79 ：
>>74
腐ントリー本体の役員関係に異動がなかったら、まさにジャップ体質そのものだね

80 ：
飲料はどうしようもないだろ
歩合でそこそこもらえてる奴らがいる一方
同じ過労でも給料安いところもあるらしいが

81 ：
尻尾切りだな
この支店長だって社員に有給を取らせるなって上からの指示でこんなことしたのに

82 ：
有給チャンス(青文字)

83 ：
>>77
一昨年なら十分だろ

84 ：
有給チャンスくれたのになんで処分なんだよ馬鹿か

85 ：
>>81
お？
事実なら支店長がその証拠を持ってKするべきだよなぁ

86 ：
クイズに正解さえスレば有給を出してくれる支店長が処分されて、絶対に有給は認めない別の支店長は
安泰のままというブラック感

87 ：
>>81
それあなたの妄想ですよね？

88 ：
四度も是正勧告受けるあたり文具屋と違って長尾はいないだろうな

89 ：
降格させて充填員やれよ

90 ：
>>86
100パーセント正解できないの問題なのに何を言ってんだか

91 ：
>>84
チャンスも何も、正解しないと有給とれない言うて出してるのだが

92 ：
そうやって消費者を弄ぶメーカーサイド(ハガキで応募♪)のせいでもあるんじゃないのか？

93 ：
有給チャンスを流行語にノミネートできないものか

94 ：
今日モーニングショーで長いこと特集してたけど
玉川の明後日ぶりに
ヤッパリこいつも上級なんだなと思った

95 ：
2016年かよ
なんでそんな長い時間表面化しなかったんだ

96 ：
>>73
いや、したよ
検索してみ

97 ：
>>2
まともな思想のやつはわざわざめんどいポジションにつきたいと思わない

98 ：
本人の写真と謝罪コメントはまだなの？

99 ：
有給チャンスは本当にチャンスなんだから

100 ：
>>59
全員首にすんの？


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