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アサヒカルピスビバレッジ株式会社


1 ：
よく募集されてるので内情教えてください

2 ：
終了
R

3 ：
死にそうになるくらいヤバいんですか？

4 ：
みんな何時間位サービス残業してるの？俺は毎月４０時間位ｗｗｗｗｗｗｗ

5 ：
>>4 場所にもよるけど少なくね？
80ギリギリとかザラだぜ

6 ：
８０プラスサビ残４０時間で実質１２０時間って意味だよ

7 ：
>>6 せやったか。
それは相当へビーなルートだな
時給換算したらヤバイよなぁ…(涙)

8 ：
切替

9 ：
忙しい

10 ：
30までには辞めろ
それ過ぎて補充員だったら人生終わり

11 ：
てか夏になんでも子ﾍﾟ化はあんまりやろ(:_;)
ただでさえ新商品やら切替で忙しいのに(:_;)

12 ：
マネージャーになれる確率？可能性は？

13 ：
毎日頑張って22時ぐらいまで仕事すれば、いずれなれるやろ！

14 ：
結局上行くにはいかにゴマスリ出来るかって事か
あっ、40前後のルートをバカにするのはもう止めましょうね

15 ：
応募しようと思ってるんですけど、1日のスケジュール教えてください。あと土日休みですか？

16 ：
基本土日休みよ
月末と当番がある時は出るけどね！
７時から21時ぐらいまで働くよ！

17 ：
>>16
ありがとうございます。あとフレックス制なのにそんな早くから仕事なんですか？

18 ：
とりあえず労働時間半端ないよ

19 ：
→17
フレックスはどうしても夜とか早朝しか行けない所の為作った物だからね。
でも通常ルートも用事があれば早く帰っても、遅く来ても、やることやれば特に何も言われないよ。

20 ：
予算以上過ぎる(>_<)
本当に従業員を駒としか見ていないね(:_;)
なにか行動を起こさないと、この会社は良くならないと思うだけど、みんなはどう？

21 ：
味の素からカルピスは収だって。

22 ：
アサヒ馬鹿だろ、味の素に騙されてるよ

23 ：
祝日は休み？

24 ：
仕事！

25 ：
予算行かなかったら自腹…

26 ：
>>1
現実の残業時間は余裕で100時間超えている
超ウルトラブラック企業

27 ：
くたくたで死にそうだ(＞＜)

28 ：
大卒でも高卒と同じ給料？

29 ：
歩合の手当てが大半を占めるから
無能な大卒は簡単に逆転される

30 ：
出向者の使えなさは異常、飲料に戻れる奴って居ないんじゃないのｗ

31 ：
〉30
戻りたくても戻る場所無いでしょう。


32 ：
使えなくても出向のが給料良いんだよね？

33 ：
給料は全然違う、同じ仕事しているのに
馬鹿らしくてやってられません

34 ：
転勤ってあるの？

35 ：
おまいら新商品投入今週中な

36 ：
ナスいくらよ？

37 ：
転勤あるよ(^0^)/
投入了解しました(^0^)/


38 ：
たった一本のスポーツドリンクが熱中症対策ってなめてんの？

39 ：
JBのアサヒカルピス機買収してください‥ついでにキリンもあげます。

40 ：
>>38 無理して倒れろって事だろ
>>39 売れてるとこだけくれ

41 ：
日本果実工業＠山口県山口市仁保　
違法で犯罪行為の偽装請負（鴻池運輸が関係）　常軌を逸したパワハラ　低賃金　労働基準法無視
サントリー、コカコーラ、伊藤園、花王、キリン、アサヒ、ＪＴ、ダイドー、サッポロ
などの飲料を製造してる
そんな日本果実工業の代表取締役社長　藤野正義
名前が正義とかｗｗｗｗｗｗｗｗ

42 ：
まじか～

43 ：
>>35
投入なんてコードだけ替えときゃ良いだろ

44 ：
考え方は人それぞれだと思います。
私はコカコーラ（下請け）とアサヒの２社で計６年間やっていました。
コカコーラの下請けは上が詰まっているのでなかなか昇格も昇給も望めません。
年齢が高めの方はやめた方がいいかもしれません。
アサヒの方はぶっちゃけやる気次第でどうにでもなります。
最短２年半くらいでマネージャーにもなれます。
回るルートで給与もピンキリです。
どこの地域も同じ売り上げなわけがありませんし、就業時間もバラバラです。
自分の技量が上がり要領よくやれば割と高い給与が貰えるうえに、早く帰れます。
なにが言いたいかと言うと、先ほども言いましたが自分のやる気次第なんです。
やる気があれば評価もしてもらえるし、給与のいいルートも回らせてもらえるし、
早く帰れるし、昇格も出来ます。
アサヒは要領の悪い人にはブラック、要領のいい人には悪くない会社です。

45 ：
ｺﾞﾐ回収お願いします

46 ：
出向とプロパーのモチベーションの違い半端ないな
真面目にやってるプロパーがかわいそう

47 ：
人のルートの販売機から金を取ってるやつがいるぞ。商品も抜き取ってるし。鍵がいっしょだからな。
取られたやつは、地腹切るんだってよ。

48 ：
さすがにこんな事があるとスーパーブラック

49 ：
悪いが、俺は約４年程前にＪＢへ転職した者だが現在営業職で課長の位置に
就いている。
因みに、年収約６４０万（税込）５４歳・府中市在住なんだが・・・。
毎日、役に立たない上司に媚る茶坊主生活・・・。
所詮、こんなもんだよ！

50 ：
八洋とこっちだとどっちの方がまだ楽？

51 ：
八洋のが社員を１００倍大事にしてくれるわｗ

52 ：
>>47
取られましたがなにか？

53 ：
>>36
人によるけど年煮銃ですが？
出向の銃分の位置ですが？

54 ：
会社行きたくねえ、パワハラだのサビ残だのもううんざりだ

55 ：
出向の人って売り切れバンバン、自販機撤去でも痛くも痒くもないだって

56 ：
テスト

57 ：
ネオス(笑)

58 ：
ttp://photozou.jp/photo/show/2819159/153010030
( ´∀｀)ﾉ

59 ：
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/idol/1332951778/301-400

60 ：
ワンダフルじゃんけんって話題になってる？
ルーレット、レースは一応スレあったけど

61 ：
月末追い込みお疲れ～
俺とりあえず96件。
殆どスイスイスイだけどね

62 ：
吸い逃げなんて何の意味もないのにね
ホント上の奴らバカばっかし

63 ：
吸い逃げとか懐かしいww
いまは無駄に回訪数を上げる時期ですな～＼(^o^)／

精神と身体壊す前に
よく考えろよ
だらだら居続けても
なんにもならないし
なんの役にもたたん
俺は転職して大正解だったぜぇ

64 ：
風の噂で、３０日もリアクト稼動らしい。
ホンマ、転職せんと精神と身体壊れる。

65 ：
>>64
え？
んじゃ追い込みは30日か？
去年どんなだったっけか？
人間らしい生活がしたいゼ、、、

66 ：
吸い逃げって何？

67 ：
端末で売上吸って
補充は全部保留
売上金だけ抜いて次！
月末の追い込の時に限られた時間で売上本数実績だけ稼ぐ必殺技です
翌日(翌月)に売上無いのに補充沢山～
今時こんなやり方で月末に売上げかき集める営業て、、、
翌月の売上先取りしてるだけやんけ

68 ：
成程、そういう意味だったんですね。
例えばそこらへんにポンとおいてある自販機って売れるもんなんですか？

69 ：
なんだかんだアレだな
うちは
そんなんねーよ？

70 ：
>>68
都心とか昼夜問わず人いんなら別だか
普通は売れてるわけねー
ほぼ採算あってないよー
そんなん
行けば
行く程赤字だ

71 ：
荒ぶるチンピラ。東京都新宿区若松町の自販機を破壊するDQNたちの映像。　<´・ω・｀>
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1358406675/
【話題】自動販売機破壊を楽しむ姿をYouTubeにアップする　犯行場所が特定される（動画）
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1358421444/
【ネット】自動販売機破壊を楽しむ姿をYouTubeにアップ　犯行場所が特定される
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/dqnplus/1358422182/
【通報】中学生が喫煙と自動販売機破壊 【犯罪】
http://hayabusa.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1358431871/
中学生とされる少年少女が自動販売機を破壊するという動画がネット上に公開されており、ちょっとした話題になっている。
この動画は自身で撮影した動画で、破壊しているところを収めたもの。自動販売機に対して蹴りやパンチを入れ破壊活動を
行う少年少女達。
この動画がきっかけですぐに犯行現場が特定された。さすがネットの力。これだけではなく、犯行グループには未成年ながら
喫煙している者もおり、ネット上で言ういわゆる“DQN”と呼ばれる存在である。自動販売機の破壊活動が何の目的か
わからないが、自分達で撮影した動画を自らネット上に拡散して炎上させてしまうあたりが始末悪い。
場所は『Googleストリートビュー』でも確認することができ、アップされている動画の背景とも一致することから
“東京都新宿区若松町28-34”と特定。この場に設置されている自動販売機を破壊しようとしていたようだ。
自動販売機の破壊はもちろん器物破損行為であり、飲料メーカーから賠償請求される可能性もある。
http://getnews.jp/archives/284460
http://px1img.getnews.jp/img/archives/imp/and_284460.jpg
http://getgold.jp/files/2013/01/002a.jpg
http://getgold.jp/files/2013/01/0043.jpg
http://www.youtube.com/watch?v=Ynd6SymH1Tk

72 ：
早く会社辞めたい

73 ：
>>72
定刻に出社、退社できる仕事はいいぞ～。
手取りは半減したが、帰り道にスーパー寄って家帰って飯作る余裕がある。
金は使わんし、肉体精神共に健康になった。
昔は金遣いも荒かったが、気持ちと時間にゆとりが出来ると金使わんな。月末も余裕だわ。って言うか貯金出来てる。

74 ：
今年もＧＷに一日の休みもなければ月末の追い込み地獄か・・・

75 ：
>>74
何支店？？

76 ：
ルート回りしてる人に聞きたいんですが
ルート回りをしてる人の最高齢を教えて下さい。
年取ると出来ないよねこの仕事。

77 ：
今度ここの説明会を受けようと思うんですがサビ残がすごいあるって本当ですか？
仕事がきついのは別に良いんですがボランティアだけはしたくありません
求人情報には時間外手当て支給とありますが嘘なんでしょうか？

78 ：
脱水症状になっても働かせるクソドライバーがたくさんいる会社ですから、入社すんな

79 ：
夏休みや正月休みが一日も取れないって本当ですか？

80 ：
こんな日なのに…

81 ：
てか期限切れ多すぎんだろｗｗ

82 ：
キリンもうちと同じだなｗ
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1379678070/
毎日15時間労働、残業代は月千数百円の極悪搾取企業「東京キリンビバレッジサービス」
1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2013/09/20(金) 20:54:30.26 ID:B4+Zl3Kt0 ?PLT(16072) ポイント特典
長時間労働による過労が元で命を落とす若者が後を絶たない。原因は「みなし労働時間制」を悪用した過酷な長時間労働や残業代の不払い、
パワーハラスメントなど社員を使い捨てにするブラック企業の横行がある。ブラック企業はリストに上がっているだけでも4000社もあるという。
田村憲久厚労相は｢ブラック企業という、若者を使い捨てにしている企業をなくしたい｣と改善に本腰を入れて取り組む考えを示したが、
法律の抜け穴をかいくぐるブラック企業も多く、法律の欠陥を指摘する専門家もいる。
「クローズアップ現代」は若者たちの働く現場でいま何が起きているのか。長時間労働を強いられている裏に潜む「みなし労働時間制」の実態を追った。
見えてきたのはデフレ経済のなかで、社会に浸透してしまった社会のひずみ、「人あっての企業」という理念の希薄だった。
http://www.j-cast.com/tv/2013/09/20184275.html?p=all

83 ：
くそドライバーしかいねぇよな

84 ：
横に乗せてるバイト君の当たり外れはなにげにでかい

85 ：
切り替え手伝ってくれるだけましでしょ

86 ：
いいなあ三連休、入社してから一回も取ったこと無いわ
盆と正月とＧＷ含めてｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

87 ：
バイトに丸投げ無能ドライバーが一杯ですよね

88 ：
カルピス1年分
http://twpss.jp/?c=1579_32211

89 ：
運転マナー悪いの多すぎ
アイドリング禁止のコンビニの駐車場でもアイドリングしたまま休憩してるし

90 ：
愛媛県警の裏金を内部Kした仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

91 ：
ちったぁ手上げやれや、ゴミカスが！

92 ：
カルピスの顧客情報約10万件が流出か、業務委託先で不正行為も
’09年秋のHAPPY REFRESH キャンペーンの業務は、博報堂に委託しており、個人情報管理に
ついては博報堂が株式会社フォークに再委託していた。博報堂は、「個人情報取扱業務を
再委託する株式会社フォークにおけるセキュリティおよびクオリティ基準を見直し、管理徹底の
ための研修を行うとともに、個人情報廃棄確認の徹底を行う等、個人情報の取扱いに関しての
監査体制を強化してまいります」とのコメントを発表。
個人情報管理を博報堂から受託した株式会社フォークは、「従業員の重大な過失により、
カルピス様をはじめとして、関係の皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけすることになり、
衷心より深くお詫び申し上げます」と謝罪。「株式会社フォーク社内に対策本部を設置し、
今後、このような事態が発生しないよう、防止策を構築するともに、個人情報流出の原因究明と
再発防止について、速やかなる対応を行ってまいります」としている。

93 ：
食べて応援して、舌癌とは、アホなやつ。売国奴、早くR。
先ごろ、緊急入院されたＴＰＰ担当の甘利経済産業大臣は舌癌だそうですよ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/408652704148242432
この核エネルギーは途方もなく強力で、それは肉体の免疫システムを弱体化させ、
普通なら感染しないようなあらゆる病気に感染させることになります。
その結果、インフルエンザや他の病気にかかりやすくなり、このエネルギーが人間の脳に作用し、
アルツハイマー病の増加、記憶力の減退、方向感覚の喪失、人体の防御システムの崩壊を引き起こします。
すべての原子力発電所、そしてすべての核実験が、
現在の科学が測定することのできないレベルで、大気中に核放射能を放出しています。
Ｑ　この事故による放射能の全体的な放出量は、チェルノブイリ事故と同等またはそれ以上ですか。
Ａ　いいえ。
Ｑ　中国、ロシア、北米のような地域でも放射能は危険なレベルに達していますか。
Ａ　いいえ。
Ｑ　福島の原発事故による放射能汚染は日本人にとってどの程度の健康上のリスクを生じさせていますか。
Ａ　明らかに福島に近づくほど、リスクは高まります。
Ｑ　日本の福島では多くの子どもたちが癌をもたらす量の放射能を内部被爆していると考えられています。
Ａ　はい。免疫系を破壊し、あらゆる種類の疫病に無防備になります。
Ｑ　日本の近海から採れた食料を食べることは安全ですか。
Ａ　それほど安全ではありません。
Ｑ　日本は核兵器を持っていますか。
Ａ　いいえ。しかし大気中に高いレベルの核放射能を放出し、汚染しています。

94 ：
助手の仕事で、“昼食１時間を車内で拘束(駐車違反対策)”されたら「仕事」だから！！
駐車違反対策で車内に昼食時間を拘束されたら、昼食時間を含めて賃金を貰わないと労時基準監督署へ通告！！
休憩時間、《昼休み等で賃金がない時間は自由時間》　昼休みは寝ても、キャッチボールしても喫茶店へ行ってもお咎めなし！！
飲食店で昼食を取って、トラックへ戻っても全く問題なし！！　「弁当の持参の強要」は違法！！
昼休み、車内拘束は賃金を支払わなければ違法！！
賃金がない時間は自由時間。銀行へ行っても、行方不明になっても問題なし！！
助手が昼休み中、ドライバーが駐車違反でドライバーが捕まっても、そんなの関係ねぇ。
昼休み、トラック車内で拘束(駐車違反対策)されたら賃金の支払いを確認！！
詳細は、アサヒカルピスビバレッジ㈱のある市町村の、「労働基準監督署＠「へ確認！！

95 ：
助手の仕事で、“昼食１時間を車内で拘束(駐車違反対策)”されたら「仕事」だから！！
駐車違反対策で車内に昼食時間を拘束されたら、昼食時間を含めて賃金を貰わないと労時基準監督署へ通告！！
休憩時間、《昼休み等で賃金がない時間は自由時間》　昼休みは寝ても、キャッチボールしても喫茶店へ行ってもお咎めなし！！
飲食店で昼食を取って、トラックへ戻っても全く問題なし！！　「弁当の持参の強要」は違法！！
昼休み、車内拘束は賃金を支払わなければ違法！！
賃金がない時間は自由時間。銀行へ行っても、行方不明になっても問題なし！！
助手が昼休み中、ドライバーが駐車違反でドライバーが捕まっても、そんなの関係ねぇ。
昼休み、トラック車内で拘束(駐車違反対策)されたら賃金の支払いを確認！！
詳細は、アサヒカルピスビバレッジ㈱のある市町村の、「労働基準監督署＠「へ確認！！

96 ：
運転手が、車内で喫煙。臭くて、咳が止まらない！！
車内は全面禁煙の徹底を！！
車内喫煙は、コンプライアンス違反だ！！
労災だ！！

97 ：
http://www.asahicalpis-b.co.jp/setting/service/

98 ：
態度が横柄な、低脳ドライバーよ。車内で喫煙するな！！
空き缶入れ、次回は糞尿で満載かもな。次回のゴミ回収は楽しそう。
トラックの屋根は、糞尿の詰まったゴミ袋で満載。飲料水を積んでいるのに。
臭いトラック、臭っさ～！！

99 ：
「アサヒカルピスビバレッジ」の表示、青い自販機かな。
主に。青い空き缶入れか。

100 ：
助手の仕事は、駐車違反対策だけで十分！！
貰っている給与は、最低賃金の時間給。色々、仕事しても最低時間給よりアップしません！！

101 ：
態度が横柄な、低脳ドライバーよ。車内で喫煙するな！！

102 ：
123

103 ：
賢い人は、この職に就いてない。

104 ：
http://www.youtube.com/watch?v=sixBUhZbJqo
http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA
http://www.youtube.com/watch?v=m9hVzkhzP_0
http://www.youtube.com/watch?v=qSHaq3I6I1s

105 ：
現役だけど、10月の月末家帰ったん1時だぞー。
まさにザ・ブラック企業やとつくづく思った。

106 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

107 ：
ドライバーの喫煙率高過ぎだろｗ受動喫煙でガンになりそうだわｗｗｗｗｗ

108 ：
アサヒカルピスビバレッジ、横浜北支店、大矢（ルートセールススタッフ）
クソＤＱＮです。
病んでいるのでこいつのアシスタント絶対入らない方が良いですよ。
人を人扱いしようとしない言動/態度なので途中で帰ってやりました。
一日バイトであれ、こんな奴を丸一日アシストしたとしたら人生の汚点です。

109 ：
二度とアサヒカルピスビバレッジに派遣に行くかこのやろー&amp;#128162;
俺はお前ら寄りかIQも要領もいいぞ～
たいして、うまかねーんだよ！
アサヒ飲料はよ～！！
派遣の仕事辞めたいわ！

110 ：
アサヒカルピスの助手の仕事はやめた方がいい、まあいいドライバーに当たればいいけど、ほとんどがたちの悪い奴が多いね。

111 ：
アサヒカルピス中央支店の渡辺は最悪だね。　一人でキレてんじゃねーよ。バカヤロー

112 ：
皆お疲れ～
この大事な時期に無駄な全件回訪でスイスイスイと７１件ｗ
意味のない労働大好きバカ会社だってことにいつ気付くんだよｗｗｗ

113 ：
派遣で助手のバイトしたけど、マジでキチガイだったぞここ
終始なにかにつけてキレてんの
本当に頭おかしい

114 ：
どいつもこいつもマジで無能で真面目な銃殺レベルの上司しかいねーなｗｗｗ
この会社にデキる上司いるの？見てみたいわｗｗｗ

115 ：
>>113
ブラック企業！

116 ：
伊勢原支店の斉藤は最悪。俺は奴隷じゃない。

121 ：
W

122 ：
長雨なんだが、売り上げはどうですか？

123 ：
派遣で行って給料支給日から既に1ヶ月経過
はやく払って欲しいんだけどなー
実際に働いた日からだと2ヶ月過ぎてるわ
派遣元もダメ、労基もダメ
電気は辛うじて生きてるけどそれももうすぐアウト

124 ：
アサヒはビールの王様だ！

125 ：
AKB48社長・芝幸太郎 隠された「ドス黒い履歴」…背中に刺青、振り込め詐欺、裏カジノ、パチンコ裏ロム
http://mimizun.com/log/2ch/morningcoffee/1309493744/

126 ：
アサヒはヤクザを自社CMに起用する糞企業

127 ：
>>126
誰のこと？

128 ：
先日、アサヒの横乗り(派遣)に2日間だけ行ったけど、ドライバーって全員あんなキチガイなの？毎秒キレてたけど。

129 ：
俺がいた頃は「あくびした」って理由でバイト捨てた奴いたなあ
会社は一応日給振り込んだみたいだけど

130 ：
age

131 ：
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事K）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。

132 ：
休憩0時間
飯も喰えないタバコも吸えない
超絶ブラック

133 ：
アサヒカルピス、サイコー

134 ：
１円でも役職手当てもらってる奴が見本にならないからこういう事になるんだよ。基本活動のルールを守れ。後輩も新人もお前らがやってないから真似するんだよバカたれがっ。コミッション返却しろ！

135 ：
今年京急Or相鉄がアンパンマンのスタンプラリーを実施した場合、
京急ストアOr相鉄ローゼンが
アサヒ飲料のペットボトル商品でもらえるアンパンマンのボトルケースの
アンパンマンと仲間たちの顔の横に
京急や相鉄の電車（京急1500形、京急新1000形、京急600形、京急2100形、
相鉄8000系、相鉄9000系、相鉄10000系、相鉄11000系）が描かれると言う話は
でま・がせだからな

136 ：
訂正
133
×アンパンマンと仲間たちの顔の横に
京急や相鉄の電車（京急1500形、京急新1000形、京急600形、京急2100形、
相鉄8000系、相鉄9000系、相鉄10000系、相鉄11000系）が描かれる
○アンパンマンと仲間たちの顔の横に
京急や相鉄の電車（京急1500形、京急新1000形、京急600形、京急2100形、
相鉄8000系、相鉄9000系、相鉄10000系、相鉄11000系）が描かれたボトルケースがもらえる

137 ：
板橋支店は優良

138 ：
もうみんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！

■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■

朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい


パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

139 ：
これからどうなんのこの会社？

140 ：
http://asdlkj43.blog.fc2.com/

141 ：
横浜北支店武蔵中原は約1年前の書き込みあった大矢と同一人物ですか？同じでしたらどのように対処すればいいですか

142 ：
ドライバーの対応悪いとこはいつも同乗募集してるね

143 ：
大田支店のドライバーでは、嫌な人に当たったこと無いけど、板橋支店の〇吉ってドライバーは酷かった。飲まず食わずで7時間労働、しかも真夏だった。態度は横柄だし説明はなっとらんし運転荒いしで最悪。二度と乗らない。
ちなみにそいつの所、いつも空いてる。派遣会社から、お仕事のご案内メール来るけど誰が入るかっての。
同じ時給で働くなら、少しずつでも感じいいドライバーの所に入るよ｡

144 ：
派遣さんに頼りすぎる奴が多すぎるんだよ！
俺は平日全固定の派遣さんが乗っているけど、
ゴミ回収と簡単なピッキングしかお願いしない。
屋根ゴミや車道寄りのピッキングは自分でやります。
横乗りが集まらないルートの奴は、少し考えたほうがいいよ。
助手の基本は駐禁対策なんだから、作業は補助くらいで考えないと。

145 ：
まぁどんな仕事でもお互いにリスペクトがないと、良い仕事、よい関係は出来ないよな。

146 ：
厚生労働省は、違法な長時間労働を繰り返す「ブラック企業」について、企業名を公表する方針を決めた。
　塩崎厚生労働相「名前を公表されるということを考える企業の行動は今までと違ってくるだろうと思うので、それが働く人たちのためにプラスになるように我々としてはしっかりと指導していきたい」
　公表の対象となるのは、労働基準法違反があった上で、月の残業時間が１００時間を超えたことで１年以内に３回、是正勧告を受けた大企業。
　厚労省はこれまで、刑事事件として書類送検された場合だけ企業名を公表してきたが、違法な長時間労働を食い止めるために、今回、企業名の公表を早めることにしたもの。
　厚労省は今月１８日に全国の労働局に通達し、実施を始めることにしている。

147 ：
日清食品、ドワンゴ、テバ製薬、東レ、進む機電系中途採用(半導体、家電)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11141140146

機電系が採用したい化学、素材、食品メーカーは第二新卒まで枠を広げるべし
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/599859426070175744

148 ：
アサヒカルピス

149 ：
みなさん楽しく仕事されているのですか？
やりがいは感じていますか？家族を養えますか？

150 ：
新卒の諸君、アサヒカルピスは、30才過ぎたらやめた方がいい。他の企業は、昇給も昇進もチャンスはあるぞ。アサヒカルピスは、昇給も昇進もないぞ。

151 ：
>>144 素晴らしい考え方ですね
ピッキングちょっと遅いだけで無言のプレッシャー、トイレにすら行かせない空気感、明らかにイライラしてる人には乗りたくないし嫌です。

152 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

153 ：
アサヒカルピスビバレッジ大阪の支店だけど、いつも固定で行ってるルートで、昨日ドライバーは指示をしてないにも関わらず、

154 ：
アサヒカルピスビバレッジ大阪の支店だけど、いつも固定で行ってるルートで、昨日ドライバーは指示をしてないにも関わらず、手伝う気無いんですかと言われ、すみませんと言ったらもういいですわとキレられた！

155 ：
マジでアサヒカルピス潰れろ(怒)特に大阪の支店で回ってるルート！横乗りしてたけど、やる気なくしたわ！

156 ：
ドライバーには当たりハズレがある。
派遣にも当たりハズレがある。

馬の合う合わん、虫の好く好かんは多少あるけどね｡初心者の派遣でも、きちんと指示すりゃ動くし、何回か経験しててもやる気ない人は使えない。相性が良ければ、スムーズに回れる。

ドライバーは派遣がどのくらい使えるか（腕力・体力・指示の理解力）見きわめて、派遣を使いこなしてナンボじゃないかな。
都内のコカ・コーラや伊藤園の横乗りなんて、シルバー人材のじいさんで、ホントにただ乗ってるだけで手伝ってないよ。それから見りゃ、ずっとマシだと思う。

157 ：
現役社員さんに質問です｡
来週、アサヒカルピスの中途採用を受けにいくのですが、筆記試験ってどれぐらいのレベルの問題が出るのですか

158 ：
>>157
自分受けたのは中学生レベルでしたよ

159 ：
週刊新潮「AKB48創始者・芝幸太郎と暴力団の同席写真」…office48社長と山口組関係者
http://geinolabo.ldblog.jp/archives/4473466.html

160 ：
縺ｾ縺溘∪縺溯ｳｪ蝠上〒縺吶′縲∝�･遉ｾ蠕後←繧後＄繧峨＞縺ｧ繝ｫ繝ｼ繝医ｒ莉ｻ縺輔ｌ縺ｾ縺吶°�ｼ�

161 ：
縺ｾ縺溘∪縺溯ｳｪ蝠上〒縺吶′縲∝�･遉ｾ蠕後←繧後＄繧峨＞縺ｧ繝ｫ繝ｼ繝医ｒ莉ｻ縺輔ｌ縺ｾ縺吶°�ｼ�

162 ：
謗｡逕ｨ隧ｦ鬨薙�ｮ蛟咲紫縺｣縺ｦ縺ｩ繧薙↑繧ゅｓ縺ｧ縺吶°縺ｭ??

163 ：
ここってルートセールスが新規開拓するの？

164 ：
開拓ノルマは無いが提案義務はある。あとは開拓営業にまかせれば終わり。
適当な空き地とか工事現場とかを探して報告する感じです。
設置が取れても自分にバックは無くて他人の手柄になるのがほとんど…

165 ：
中途採用を受けようか迷っています
親会社からの出向社員以外はマネージャーになりにくいって本当ですか？
実力があれば昇進できますか？

166 ：
ここって企業努力してんの？株価悪すぎでしょ

167 ：
http://fsm.vip2ch.com/-/sukima/sukima398270.jpg

168 ：
出向は無くなって残った人はACB所属になった
実力と可愛がられれば上に行けるチャンスはあるが上がかなり詰まってる
40過ぎてルートなんてザラ

169 ：
アケゲ速報　通州事件　スパムブログ　詐欺サイト　天安門事件　ライダイハン　慰安婦　民主党支持　自作自演　マルチ商法

170 ：
４０過ぎると早期退職迫られたりしませんか？
sssp://o.8ch.net/19up.png

171 ：
上小澤健介 効率的 エネルギッシュ 自信家 意思が強い 戦略家 カリスマ性がある 奮起させてくれる
http://www.eps4.comlink.ne.jp/~yoshiken/dsc01140kao1.jpg
https://twitter.com/chaosweiss

172 ：
退職する人の後釜が来ないせいで台数増えた。ただでさえ回訪キツキツなのに、今週は雪のせいで回りきれなかった。明日も雪の予報が…もう勘弁。

173 ：
まぁ、その内抜けるだろう出向者や役付きはルート編成も真剣に考えてないだろうね。

174 ：
3年後に存続してるのかなこの会社？ブロバーの4.50代社員で手取り20万とか聞いて恐ろしくなって転職サイトに登録したらスカウトメールが来るわ来るわwバカなくせに偉そうにしてる出向者にも我慢出来ないし転職を決意した。

175 ：
最近、横乗りの派遣が変な奴ばっかり。わざと遅くピッキングしてるんじゃないかって思うほどトロい。何度も乗ってるって言うくせに、伝票の見方がわかってなかったり。シ〇プロは酷いのが多い。

176 ：
派遣さんに多くを期待してはいけないんでは？所詮助手だからね。
慣れてていい人が付くと、つい何でも頼りがちになってないですか？
こういう業界の派遣は毎回違う人が来たり、
あまり動けない人が来るのは当たり前だし、できる人はこの仕事を選ばない。
また、シ〇プロも確かに酷いがこの業種自体もブラックなので、
他の大手優良派遣会社からでは送りこめない事情があるんですよ。
残業けつ付とはいえ休憩なしで勤務させたりとかは通常ありえない。

177 ：
評判のいい社員さんの所は応募ですぐに埋まってしまいますが、
評判の悪い社員さんのルートはなかなか埋まらない。
一度入って嫌な思いをした派遣さんは、二度と応募しないので、
必然的に何も知らない初心者の方が応募して来てしまうのです。
悪循環を自ら生み出している事に気づいて下さい。
いま、この業界の派遣は人手不足です。
一人でこなせばいいと思っている方はそれでいいですが、
助手が必要な方は少し考えてください。
求人サイトや労基に苦情も来ているようです。

178 ：
休憩無しとか後付けとか完全法律違反だよね。
労基に駆け込んで懲らしめてやるのがいいよ。さすが天下のアサヒビールグループ！ブラック企業大賞も夢じゃないぞw

179 ：
派遣うんぬん言いたいのはわかるが、社員が働きにくい環境がどんどんできてるのを上層部が気づかないからしわ寄せがくるんだろ

180 ：
社長が変わったよね。

181 ：
！！押川の悪事警報！！
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません！
毎度お馴染みの極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。

大企業(株)クボタ筑波工場からも情報を盗み取ったのは決定的で対応に注目が集まる。
http://www.kubota.co.jp/siryou/jigyos.html


創価学会押川定和の
勤め先・株式会社ＷＥＩＣ(ウェイク)104-0053
東京都中央区3-1
http://www.ntt.com/bizhosting-basic/data/case2_1.html

182 ：
新人来たのはいいけど、生きてるんだか死んでるんだか解らん。返事出来ねえし、パワーねえし、派遣の横乗りバイトのおばちゃんのほうがマシ。つか、中年のおばちゃんよりも体力ねえってのが信じられん┐(￣ヘ￣）┌

183 ：
ブラックで人が足りないんだからしょうがないだろ。それより何で給料下がってんの？
３６協定遵守とか言いながら帰社後積み込み前に馬鹿で使えない出向者上司に強制的
にHT繋げさせられるのは完全にブラック企業そのままじゃん。
アサヒビールが筆頭のアサヒホールディングスはアベノミクスの賃上げ要請を完全無視
しているの？労基を完全無視していまだにサビ残強制するのは犯罪だよね？
アサヒビール最低だな。

184 ：
社長を悪評高い社員のルートに同乗させて下さい。
もちろん、社長の身分は伏せておいて。

185 ：
初めての新給与体系が出て辞める人続出らしいな

186 ：
みんなで頑張って熱く報われようぜ！

187 ：
病気で長期欠勤したとか売り上げが極端に落ちたとかならともかく、やることやってて５万も６万も手取り減れば辞めたくなるね。

188 ：
>>2

189 ：
今までがあげすぎててこれが適正って事か
貰いまくってたのは元出向だけだろ

190 ：
アサヒの助手は定着率が悪くて派遣会社も困ってるらしい。
しかし何度、派遣会社の乗り換えしても結果は変わらないだろう。
要は自分の会社の社員の対応が問題なのである。
相変わらず埋まらないルートの社員は人間性に問題がある。
上層部が一度呼び出して厳重注意と指導をするべきである。

191 ：
アサヒ飲料販売株式会社に勤めてて給料下げられた。
日本R！

192 ：
横領して表沙汰にならずに退職になった奴が、ある意味やった者勝ちに思える今日このごろ

193 ：
そこそこ売ってんのに手取り20切るとかウケんな

194 ：
給与も変わったよね。

195 ：
この給料じゃ恥ずかしくて彼女も出来ないし結婚なんか絶対ムリだろうな、死にたい。

196 ：
そんなあなたが好き[はあと]

197 ：
>>自分の家に自販機設置すれば？手数料入るだろ

198 ：
勤務表　改ざんさせてた奴とその家族が地獄に落ちますよーに

199 ：
ヤクザ顔負けの和彫りの刺青入れたY北支店のドライバーってまだ居るの？横乗りしてて怖くて死にそうだったわ、アサヒってヤクザ上がりの奴でも平気で雇うんだなw

200 ：
>>199
そんな奴も居るんだ、俺は思いっきり給料下げられて嫁に「もうこんな会社辞めて転職してくれ」って云われて転職を決意した。なんだか明るい未来が見えて来た気がするw

201 ：
>>200退職おめでとうヽ(^o^)丿次の会社に明るい前途があるようにお祈りします。
各支店で、大量の離職者が出たらどうするのかね？いよいよ外注制度か…

202 ：
新卒があまりの給料の低さにビックリしてるわ
新卒しかも大卒で入るようなとこでわない

203 ：
新社長の方針が賃下げなんだろ？サラリーマンならそれに従えば良いじゃん、使えないプロパー君達は。

204 ：
この業界は飽和状態で伸びしろないし、早々に見切ったほうがいいね。

205 ：
マネージャーで20弱とかマジでお先真っ暗w
転職が厳しい歳の奴ばっかだから賃下げしても辞めないと見抜いてたんだろなw

206 ：
あまりにも突然で未だに受け入れることができません。

告げられたのは2ヶ月ほど前の事ですが、仕事を終え帰宅すると部屋の明かりが消えており、
良からぬ気配がして慎重に部屋に入ると、妻のPCと最小限の荷物が姿を消してました。

私のPCのキーボードに、手紙が置いてあり、手紙には実家に帰って別居する旨、
色々としばらく我慢を重ねていたこと、幸せな時間をありがとう。と書かれていました。

207 ：
>>203
やはり賃下げは新社長の方針か、社員の給料下げれば会社の利益は幾らでも上げられるからな。所詮プロパーは人間扱いされてないってことだな。

208 ：
元出向は落差にヒーヒー言ってるが退職金相当貰ってんだろが

209 ：
大幅なチン下げで有名なアサヒ飲料販売(T_T)

210 ：
給料落ちたな～～～

211 ：
私のチンポジも年々下がっております。

212 ：
これだけ社員をバカにした会社もないよね。アサヒビールグループの体質なんだろうね。

213 ：
>>211

私のチクビも年々下がっております。

214 ：
みんないつ辞めるの？マネジャーで手取り20万以下って有り得ないよね？社員は全部使い捨て、気づいた時には転職も出来ない年齢。このまま勤めてると人生終了になっちゃうぜ？

215 ：
https://www.youtube.com/watch?v=L46IUTOiomA

216 ：
今日は一日中ドシャ降りの雨！気持ちが萎える…この時期に新製品もやめてくれ

217 ：
新入社員がもう辞めたいって言ってんだけどw

218 ：
やってる事の惨めさ、低給料だしそう思うのは当たり前だわな
若ければやり直しきくし

219 ：
エルビー近隣の蓮田市役所、放送で節水のお願いｗ
厭味だろｗ

220 ：
さて、皆さんにとって満足出来る給与説明会でしたか？

221 ：
>>220これからだけど、どんな感じだった？

222 ：
さらにチンポジ下がる内容だな

223 ：
ほれ、夏の定番だ。

株式会社エルビー
埼玉県蓮田市黒浜
飲料製造スタッフ
契約社員
社保加入
交通費支給
食堂定食250円

224 ：
ここ最&高ーーー

225 ：
ただでさえブラック賃金だったのに、更にクソ賃金体系にした責任者は謝罪の一言も無し？

226 ：
上は迷走してるなぁ
はっきりしろよ

227 ：
>>217
本当に辞表出した新人がいまーすｗ

228 ：
うちも一人辞めそうです(T_T)

229 ：
おいらも来月で辞表出そうかな？アホらしくてやってられないぜ。この給料じゃ週末に飲みにすら行けなくなったしな

230 ：
結局給料は３ヶ月猶予的な感じなのか
その間考えて辞めろって事

231 ：
36協定違反より給与体系がブラックだって事を理解できていないクソ会社、36協定違反を会社が認めているのに何の補償も無し？？？などと考えながらの晩酌「のどごし生」はやっぱり旨い。私生活でアサヒの製品を買うことが一切無くなりましたわ（）笑

232 ：
ムカついて俺は家で飲む水２リットルは南アルプスか森の水でアサヒ製品買わないようにしてる小さな抵抗

233 ：
仕事中に飲むコーラの旨さは異常

234 ：
給与改定以降のマネージャーのやる気のなさは異常

235 ：
マネージャー以下、班の全員がやる気ほぼゼロ

236 ：
出向者と同じ仕事しているのに何で同じ賃金体制に出来ないのかな？これが全ての答え。プロパーは完全に馬鹿にされている存在、ゴミ屑同然の扱いです。なんせアサヒビールグループですからw

237 ：
チョロ詰め隊なんてのあんの？

238 ：
今日から稼働してる??

239 ：
意味なくね？
無駄だと思うんだが

240 ：
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1462901506

コカ・コーラの現状

241 ：
会社行きたく無い、消えてなくなりたい

242 ：
やめちゃえよ

243 ：
チーム制（爆笑）

244 ：
チーム制なんて金と在庫のトラブルに絶対なる

245 ：
チーム制ってメリットあんの?

246 ：
給与計算もろくに出来ないクソ会社wそれともプロパーへの嫌がらせでやったのかな？さすがアサヒビールグルー（核笑）

247 ：
過労死防止法が成立、施行された以降でも、月100
時間を超える時間外労働を強いられ、過重労働の結果、死亡に至った。企業の責任および監督行政の責任は極めて重大」と述べた。また、「管理監督者とみなして残業代を支払わない事例が多発し、長時間労働の温床になっている。労基署はより厳しく摘発するべき」と指摘した。

248 ：
労基署は2016年7月26日、死亡する直前6カ月間の平均時間外労働時間が80時間以上で、労災認定基準から見ても過重だったなどとして、男性の死亡を労災と認めた。

249 ：
元現役だけど、本気で自殺を考えたね。毎日早朝から夜中まで。毎日暴行暴力。毎日アザ作って帰ったわ。ガムテープを頭にぐるぐる巻きにされて剥がされて髪の毛めっちゃ抜けた。積み込み中に車内のダンボールに火付けられたり…言い出したらキリがない。

250 ：
モチベゼロ

251 ：
エセ左翼の目的は、わざと突っ込みどころが多い主張をすることで自分たちへ注意を向けさせ、
カルトへ向かう非難の矛先を逸らすこと。
国益に反することを言ったり、主張が食い違うもの同士の対立を煽ろうとするので放置し難いが、
主義思想についての洗脳を受けているわけではなく、フリをしているだけなので、
言い負かされてもダメージを負った様子もなく、論点をすり替えられるかスルーされる。
まともに相手をしてはならない。

252 ：
社休日なのに休みたくても休めない、半ば強制出勤。夏季休暇実質ゼロ、ブラックの見本みたいな会社にこれから出勤してきま～す！

253 ：
おいらも出勤で～す。

254 ：
新入社員がガリガリに痩せて精気を失った顔付きになって行くのを見るのが辛い。ホント酷い会社だよアサヒは。

255 ：
>>254
じゃあお前がカバーしてやれよ。

256 ：
俺の自販機に葉っぱ詰めたの誰だよ？

257 ：
たぬきさん

258 ：
台風でも通常業務ですか？

259 ：
★東証一部上場企業(株)アミューズ【4301】★
企業ぐるみで福山雅治の犯罪隠蔽!！ 30歳代の一般人女性を毎日監視するため現在も盗聴盗撮ストーカー犯罪継続中!★

★被害女性が泣き寝入りしているため被害届等を提出したり裁判を提起していないために福山らの犯罪は表沙汰になっておらずアミューズは上手く隠し通せている!!

◆事件の概要◆

2011年5月上旬開始

2012年3月20日　午後1時○○分　福山雅治が被害女性を脅迫

同日午後　福山、アミューズ社員、さらにアミューズ会長大里洋吉も同席し4時間に及ぶ犯罪隠ぺい対策社内会議を開く

2012年6月14日　午後4時○○分　
【アミューズ社員　山科（ヤマシナ）】が同部署の女性社員とゲラゲラと談笑しながら応対し非常に失礼な態度をとっている

被害女性との応対後都合が悪くなった山科は被害女性から福山らの犯罪を問い詰められると直感 居留守を使うことにする
同部署の社員に「次回俺が(被害女性の名前）から指名されたら席をはずしていると伝えて」と依頼

『主な犯罪共犯者』
アミューズ幹部　市毛るみ子(オーディションで福山を見いだした人物)　五十嵐正子 犯罪開始当時福山チーフマネ 石田 現在福山チーフマネ佐藤 他

【アミューズ部外者】川島カヨ(元放送作家)など多数の芸能関係者

★アミューズは　【　五十嵐正子(マサコ)！　 40歳代後半の中堅社員】　が
被害者の個人情報を不特定多数の芸能関係者に流失させた重大なコンプライアンス違反を隠蔽★
★五十嵐は多くの業界人に情報を売買し多額の利益を得ている★●個人情報保護法 17条に該当する違反●
★福山や市毛は被害女性に犯罪の経緯の説明や謝罪をしないまま被害女性に泣き寝入りをさせ犯罪をこのまま有耶無耶にする思惑である★

福山は共犯者と盗撮見ながら被害女性の裸をゲラゲラと笑い【小原信治(テレビ朝日系列 ミュージックステーション放送作家)】らと被害女性の盗撮写真を共有し 小原は「ネットに盗撮画像をアップしていないんだから別にいいだろ」とほざく
【　盗撮写真には被害女性の　「女性器」　がはっきり写っており　福山や小原は他の芸能関係者にも転売している！】

★現在のところ福山雅治は被害者に未だに謝罪一つしない (できない）福山は罪悪感が全くなし! 福山は「多勢に無勢 集団でやっているから絶対に逮捕されない」と余裕の表情を見せる★
◆犯罪隠蔽が目的の結婚に至った経緯◆
★福山は犯罪が発覚することを恐れ 【吹石に弱みを握られていることも手伝って】かねてから福山の大ファンであり関東連合と関係が深い吹石一恵と結婚 犯罪が公になりそうな気配を感じた吹石は福山に
「結婚に同意してもらえれば知人に揉み消し隠蔽させる」という交換条件を持ち掛け福山は保身のため条件をのんだ★
◆犯罪の趣旨◆
何の罪がない一人の被害女性を集団で追い詰め 多大な精神的苦痛を与える目的の 嫌がらせという名の犯罪(集団リンチ)【福山と吹石らはゲーム感覚で毎日楽しんでいる】
◆福山と吹石の現況◆
★福山と吹石は小原や今浪祐介(東京MX ５時に夢中！ 放送作家)らに犯罪を口外しないように口止め料を支払う★
★一方アミューズは警視庁天下りの関係者を自社に招き入れ 福山と吹石を逮捕させないために万全の対策をたてている!!★

★アミューズ(市毛や今年４月にくも膜下出血で57歳で急死した三本木)は数年前福山にとって都合の悪い人物を不審死させた"前科"がある 今回も被害女性を消す恐ろしい計画は成功するだろう★
★福山雅治と吹石一恵が犯罪をやっていることを知らずにCM起用しているスポンサー企業★
【福山起用スポンサー】資生堂　　アサヒビール　キユーピー　 ダンロップ トヨタ自動車 ニトリ(福山がDJを務めるFM番組スポンサー)
【吹石起用スポンサー】グリコ

260 ：
チーム制メリットあるのか？

261 ：
あると思ってるの？

262 ：
それってどこ？

263 ：
>>156
サントリーもシルバー人材のジジイらをつことるよ。

264 ：
ヤクザ顔負けの和彫りの刺青入れてる奴でも働けるアサヒ飲料販売株式会社、流石アサヒグループですな（爆笑）

265 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

266 ：
給与形態改悪、無意味なチーム制と上は何をしたいんでしょうか
ただの補充ロボになれという事でしょうか
周りのモチベだだ下がりです

267 ：
なんか支店内の雰囲気が一気に悪くなって来た。営業同士の仲が良い事だけが唯一長所の会社だったのに。

268 ：
色んな事削減でマジで先が見えないしどんどん雰囲気悪くなっていきそう
そして飲料販売だけ売却合併

269 ：
大量退職者を見越して大量募集しているね

270 ：
元現役だけど、給与ってどう変わったの？
1ハコ60円手当の時から・・・( ；´Д｀)

271 ：
社員は使い捨ての会社

272 ：
お前らまだここで働いてんのか。
しかも賃下げ？
俺は辞めて年齢的に苦労もあったし、当時の給料よりは下がったけど
サビ残なしで人間らしい生活を手に入れたぞ。

273 ：
残ってるのはアラフォー大半と新卒ちょろっとだろ
今は誰彼構わず採用してるらしいな

274 ：
昔からエントリーすれば即採用だったけど？

275 ：
一人また一人辞めて行く。この給料じゃあ、仕方ないよなぁ。

276 ：
いくら？

277 ：
恥ずかしくて 幾らとは言えない程の給料です。しかも定期昇給が無いので20代～50代まで基本給15万とか当たり前。あとは察して下さい。幸せな人生設計をお考えなら絶対に就職してはいけないブラック企業です。

278 ：
ボーナスは？

279 ：
ねぇ、ねぇ、横乗りの派遣で自分の彼女指名して乗せてる奴
いるみたいだけど、職権乱用じゃんww　裏山ww

280 ：
昔車でラブホ行った強者がいる

281 ：
>>279
おいらの横に乗るのは、ゆとり世代の体力ない兄ちゃんか、アラフィフのおばちゃんばかり。女子大生が乗ってくれないかなぁってボヤいたら、おばちゃんに わざわざ真夏に汗だくになりながら肉体労働する女子大生なんて居らんわって笑われた。

282 ：
屋根ごみ積んだまま行ったのかな？

283 ：
支店内がギスギスして来た

284 ：
減給でみんなイラついてんだろーな

285 ：
子供に金かかるし
家のローンもあるし　
はぁ～・・・

286 ：
チーム制だと原則土日休みじゃなくなるとか…

287 ：
減給ってどのくらい？

288 ：
相当

289 ：
まじかぁ。はぁ～。
家庭持ちの人間は大丈夫なの？

290 ：
将来を考えると不安で眠れなくなる、居眠り運転で事故りそう

291 ：
手取り20切る事もあるらしいから奥さん働かないとキツいんじゃ
元出向は退職金たんまりだからウハウハだろーけど

292 ：
ほんとに大変だね～。
手当てがカットされたの？

293 ：
あんた誰？

294 ：
あのさー、出向も使えないけど、最近の中途も使えなくねぇ?特に横乗り派遣上がりの奴。
変に自信があんだよね。今までまともに働けなかったくせにさ。ダメな会社にはダメな奴しか
来ないのかな。

295 ：
会社のレベル、ハードル下がってるし仕方ないかも
キツく言って辞められて困るのは上だし
これからどんどん地獄だと思うよ

296 ：
定期昇給も無い会社に人が残る訳ないじゃん、家とかマンション買っちゃった人は御愁傷様です。20代独身の人は絶対に転職すべし、チーム制で土日出勤になるなら元々土日出勤で高待遇の会社へ転職すれば明るい未来が待ってますよ。

297 ：
ルート削ってまで併合して持ち台数増えて土日出勤とかバカなの？
回訪減らして売り切れ多発が目に見えるわ

298 ：
机上の計算通りやれるわけねえだろ
バカが
ちゃんと現状を把握しろっ

299 ：
会社のHP見てみろよ、中途採用者の基本給18万2千円って何なの？何年もやってる俺より全然多いんだけど？？？モチベ完全にブチ切れたわwww

300 ：
そうしないとこんなマヌケな仕事に人が集まらないからなー

301 ：
給料あんな貰えねーだろww

302 ：
新しい人は給料高いよ
大事にしないと

303 ：
さっき未開封のカルピス(原液)があったので水に薄めて飲みました
飲んだ後に原液のペットボトルを冷蔵庫入れようとした賞味期限が2015年12月でした。
賞味期限約1年切れたカルピス飲んで大丈夫でしょうか？
このあと食中毒になりませんか？

304 ：
辞めるなら３月までにな

305 ：
>>302
辞められたら仕事増やされてボロ雑巾必至だしな

306 ：
自分より給料が高い新人なんて絶対に許せない、なに考えてんだよこのクソ会社！新人入って来ても何も教えてやらないし話もしない。

307 ：
現役社員より中途採用の新人のほうが給料高い会社なんて他にあるの？アサヒグループにこんなブラック企業が存在するなんて世に知れたらアサヒの株価ってどうなるの？

308 ：
明らかに近年の流れおかしい
出向廃止、給与改定、チーム制。
次は株売却で買収されるんじゃないか？
多分上は自販機部門切り離したいと思ってる

309 ：
>>306
赤い会社系列で過労死があったりしたから自販機系に人来ないからじゃね

310 ：
うちも自殺者出たよね

311 ：
今切り替えで忙しいけど売れてないからスゲー空気悪いわ

312 ：
始める前からチーム制は大失敗

313 ：
現場の声一切無視のゴリ押しチーム制だからな

314 ：
試験的に千葉支店はチーム制でやってるみたいだね。どーなのよ??…

315 ：
この会社の凄いところは出向者がどんな大きな失敗を犯しても絶対に責任を取らされない事、チーム制も結局責任取らないで涼しい顔して居座るんだろうな。

316 ：
皆さんネガキャンだらけで混乱してきました！！
いったい何がどうなるの？(*_*)　受けたい方がいいのかな？

317 ：
俺 は一度退社して基本給182000円で再入社するわwwwお前らもそうしなwwwwwwwwwwwwwww

318 ：
ばーか
お前が再入社出来る訳ねえだろ
会社もお前が辞めてくれるの待ってるよwwwww
はやく辞めろ

319 ：
>>317 何で退社したの？
で何で戻ってくるの？

320 ：
極終売？
極自体は不評だからいらないんだけど前のに戻して再販しろよ
１日10ケース消えんのクソ痛いんだけど

321 ：
>>320
アサヒ(コーヒーライン増やしたったw)って前ネットで見たけど？

322 ：
責任逃れの伝達はもういいからwスタート伝票打ってから1分後には補充伝票とかバカにも分かるよね、逮捕されんのはお前だから糞ババア（爆笑）

323 ：
売れなすぎてヤベーw
繁忙期から30近く落ちてるわw

324 ：
一年目の人？

325 ：
土日出勤増えんのマジだりーよふざけんな

326 ：
どのくらいふえるの？

327 ：
本部の人？

328 ：
給料改定、チーム制で辞める、辞めそうな人周りにいる？

329 ：
いないわけないだろ

330 ：
派遣で、アサヒカルピスビバレッジの自動販売機へ飲料水を補給する車に相乗り。路上駐車の駐車違反、摘発を逃れるための相乗りが仕事。

車で待機中、次に補充する載っている商品の数量を揃えて準備を云われる。商品名を、略称で個とか云う。略称の為に、分からへん！！二十歳すぎの若造が偉そうに。
空になった、箱を潰したり。車で待機中に色々と、雑用をする様に云う。ハンディイの機器より印字して、数量や売上の集計までやらされる。
なんと云っても、横柄な口！はどうにかならんか！！派遣を離れたら、客やぞ！！
自動販売機の横のゴミ箱、ごみを回収して車の上に投げあげて集める。

アサヒカルピスの自動販売機の隣、キリンの自動販売機で缶珈琲を購入。アサヒカルピスの自動販売機の隣、アサヒカルピスのゴミ箱へ、キリン缶を全て棄てる！併せて、現場で飲んだ全て缶を

331 ：
先週一人辞めた。年内にあと一人辞める予定

332 ：
>>328
あんた本部の人？

333 ：
回訪減らさなきゃだわ。

334 ：
回訪減らしても売り切れ増えたら本末転倒
ヤル気ないのか切り替え、投入遅い人多いわ

335 ：
夏は、がっぽり大金の給与が貰えるらしいね…。

336 ：
人、体制揃ってないのに無理矢理チーム制始めんなよ

337 ：
新人の社員がいっぱい入社したねヽ(^o^)丿これで安泰だ

338 ：
うちの支店で10月と11月で退職者4人いたわ

339 ：
給与明細見て愕然…

340 ：
給与改定とチーム制大失敗の責任は誰が取るの？

341 ：
江ノ島でやってる諫山ってやつのとこでバイトしたんだが、どうやら知的障害者らしく何言ってるか全然分からん。で、顔見るとにやにやしてやんの。ガチで気持ち悪いんだけど。なんであんなの採用すんだ？

342 ：
>>338
チーム制絶対に無理じゃんwww

343 ：
お前らちゃんと箱追ってこいよ

344 ：
お前らちゃんと箱追ってこいよ

345 ：
追込みはしないって言ったはずなのに(p_-)、やっぱ経営者は役立たずの木偶の坊だったって事でしたね。

346 ：
ん？そんな事言ったかな？？鼻ﾎｼﾞﾎｼﾞ

347 ：
よーしお前ら今日は帰社指令あるまで追い込みな(^o^)v

348 ：
そろそろ帰社したいんですけど駄目ですか？

349 ：
もう帰社していいよ
お疲れさん(^_^ゞ

350 ：
追い込みなくなるとか嘘ばっか

351 ：
数字追い続けるから余程余裕がなければこれからも追い込みはなくならないだろう
嫌なら辞めるしかない

352 ：
飲料業界で合同で労組作れないかね。

353 ：
刺青入れた課長補佐とか元支店長がパワハラで障害事件を起こしして停職１ヶ月の懲戒処分を受けた直度に課長に昇進出来るアサヒビールグループの会社ってここですか？間違っていたならごめんなさい、色々噂が流れているもので。

354 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

355 ：
チーム制が良かったって噂聞かない、将来心配だし転職するのが正解かな？

356 ：
給料減、土日出勤増だしいいとこないでしょ
自分含め周りのモチベーション超低いし密かに転職狙ってる人何人かいるよ

357 ：
転職しましたよ。手取りは下がったけど休みは増えたし残業も少ないし良かったと思ってる。
まぁ次の職が見つからんかっても辞める気ではいたけどね。

358 ：
>>357 何系に転職したんですか？
新給与形態決まった瞬間キレてすぐ辞めた妻子持ちの人今何やってんだろ

359 ：
追い込みとか懐かしすぎてウケるwww
いつまで経っても学習しない会社だな。

皆も同じ時間浪費するなら、自己投資した方が余程将来のためになるよ！
こんな会社辞めて大正解だったわ笑

360 ：
チーム制の給与制度になると更にサビ残が増えるよね、アサヒ飲料販売（株）のブラック度に磨きがかかっちゃうね(^o^)

361 ：
>>360
飲料業界はどこも同じなんだな。
まともなのはSくらいか？

362 ：
みんなで泥船から脱出しようぜ
すぐは難しいから３月目処に

363 ：
>>358
営業ですよ。ノルマないから精神的にもかなり気が楽やわ。チーム制とか誰が得してやるんか全く意味分からんな(^O^)!

364 ：
賞与3,5ヵ月分ってマジ？

365 ：
辞めるサイン出してる奴多過ぎ。この会社もうダメかも知れないね。

366 ：
プチストライキはワロタな

367 ：
ブチストライキってなに？うちの支店でもやりたい

368 ：
聞いた話だけど給料にキレて追い込み拒否した人がいるとかいないとか

369 ：
アサヒ株価急落キターーーー

370 ：
年末の追込み厳しそうだね、ラスト２日で全台回訪問&吸い逃げでも間に合わない予算だもんな。

371 ：
給料減らすわー残業すんなーでも売上取ってこいー
これで追い込みだもんなー
まぁーその前にチーム制失敗でうまく回ってないんですけどねー

372 ：
嫌なら辞めれば？

373 ：
年末の追込みが怖くて吐きそうだ

374 ：
板橋支店ってどーなん？

375 ：
知るか

376 ：
>>375
知らないのーダサ。

377 ：
追い込み、ダメ、絶対

378 ：
年末の追込みが怖くて一睡も出来ない

379 ：
個人で買って、個人事業のオペレータに売る。

差額の損と年末の追込みの恐怖どちらをとるかだな…

郵便局でも局員ノルマで年賀状何千枚も買わされて

速攻、金券ショップ直行だよ！

380 ：
転職して、年末年始8連休、これでも遠慮した方。
いつまでこんなところに居るんだよ！？目を覚まして早く辞めなwww

381 ：
椎間板ヘルニア持ちなんだけど、ここの会社避けた方がいい？

382 ：
最低積み込み出来れば問題ないが結構腰にきてキツイよ
会社の将来性と合わせてオススメは出来ない

383 ：
>>382
ありがとう

384 ：
賞与が3.68倍とか、みんな嘘？
ネットで超募集してるけど、完全に奴隷の補充ってこと？
ぶっちゃけ年収350万ゎ普通にもらえるって聞いたのもウソ？
交通費2000円もらったけどマジ詐欺じゃん。

385 ：
遵法精神ゼロの会社、やめとけ。

386 ：
>>385
サンクス。ブラックゎ、ほんと怖いよ。
転職考えたけど、2000円貰って、失敗しなかった。って結果だけでプラスです。

387 ：
新体制っていつからやるの？

388 ：
きついすねー

389 ：
きついすねー

390 ：
今年に入ってマジでサビ残が増えただけ、ホントきついっす。なんとかして下さい社長さん(@_@)

391 ：
本当にこの改悪どーすんだろな
まぁ上は失敗認めないだろうけど、そのしわ寄せが下にきてるからな…

392 ：
社長！将来不安でしょうがないです(＞人＜;)

393 ：
あれ、先月追込み支持した本部長は何のお咎めなしなの？

394 ：
これからは売れる自販機づくりと効率的な回訪だけしてくれりゃいいからね(^^)vﾆｯｺﾘ
その分給料減っちゃうけど(^^ゞﾆｯｺﾘ

395 ：
今年は45時間を守るのー？
売り上げの死守なのー？
全部とかなしよー

396 ：
まずは売上取らないと話にならんでしょ
まぁー今と何ら変わらないと思う

397 ：
45時間厳守の指示でサビ残が増えまくっただけ

398 ：
上は下の現場の現実を知った方がいい
チーム制でいかに混乱し、悪事かを

399 ：
上の人は所詮他人事としか考えてないから。社員を人として思っていない。

400 ：
下っ端で減給した金はどこに流れてるんですかねぇ？

401 ：
これ本当？
⬇
【月収例】
◆首都圏
29万4600円(月給18万2000円＋※RS職務給4万3400円＋残業手当6万6200円＋諸手当3000円)+日当

◆中部・近畿圏
27万9100円(月給17万0000円＋※RS職務給4万3400円＋残業手当6万2700円＋諸手当3000円)+日当

※函数1,800函×管理台数120台×走行距離600km×残業40時間×チーム予算達成

402 ：
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562

403 ：
>>401
三年以上いて基本給15万なんだけどケンカ売ってんのかなwww

404 ：
支店長、上に何も言わないし、給料下がるし、ダメだ

405 ：
マジで辞めようぜ
手遅れになる前に

406 ：
中央支店希望ですけど、雰囲気はいいですか？

407 ：
はあ？在籍者より高い給料貰える新入社員に優しく接するバカなんて居ないだろ、イジメ倒されて速攻で辞める運命なんだからヤメとけ。

408 ：
そんな会社なん？

409 ：
電通みたいに公になれば社長辞任、直属の上司書類送検、企業イメージダウンなのに危機感まだ持ってないんだね（笑）

410 ：
じゃあ、早く転職しなよ。俺むちゃくちゃやってるよ。とりあえず全く休んでないけど一つ内定もらった。4月より別会社です！

411 ：
>>406 支店の雰囲気はわからないが会社の雰囲気はこのスレ１年くらい遡って読めば８割は本当だから大体わかる
一つ言えるのはこれから更に厳しくなる

412 ：
とりあえず追込みやらないとか言ったくせに追込みやらせた社長が許せない、とっとと辞任しろ！

413 ：
更に、

銘柄の規模と比較して商いをこなしており《思惑を集めやすい》！

http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html

414 ：
上の人達は無能なの？

415 ：
いったいどれだけ働けばどれだけの給料を貰えるかも分からない給与体系にしてる経営者は無能意外ないでしょ、出向者と同じ給与体系にすれば良いだけの話。

416 ：
上は無能かもしれないがお前は無知すぎるwww

417 ：
水曜は定時に帰れと言われても、回訪崩せないので早出するしか選択肢無いのですが？本末転倒と言うか本物のバカですか本部は？超勤増えるだけなんですが？
？？

418 ：
普通に回るだけでも45時間キツイのに投入や切り替え入ったら無理
チーム制じゃなく他考えろ

419 ：
日本国民のために命をかけて悪と戦っている警察の方に
おしっこを出せと命令されたのにかわりに茶をだしたASKA

与党議員を盗聴している、本省の課長級以上の国家公務員の私邸を盗撮している、と言って
日蓮上人の正法を護持し、日本の真の国主であり平和の王者である池田先生と創価学会をネットで誹謗中傷していた奴ら、
おまえらは、全員ASKAと同じ精神障害ということで警察官に逆らう詐欺師と言う事にこれではっきりとなった。

警察官の３割強はわたくし達創価会員で占められている。
ASKAは必ず再逮捕され、拘置所内で自殺と言う事で間違いなく処理される。
おれたちは絶対負けない。
創価の敵対者達も必ず仏法の力で破滅する事になる。

420 ：
警察では池田先生から仏法の教えを受けた警官が日々身命を惜しまず働いている。
ASKAの味方をする奴は全員統合失調で薬物中毒者と言う事にもうすでにもうなったんだから、
おとなしく観念しろ。

創価が与党議員を盗聴している、本省の課長級以上の国家公務員の私邸を盗撮している、
という疑惑を流している奴らも同罪ということになる。

池田先生は魂の指導者で日本の国主なのだということは、全世界が認めていることなのだから、
もし仮に公務員や一般国民の生活をご照覧になって指導されたとしてもそれは当たり前のことだ。

このスレにそんな馬鹿は居ないと思うがASKAに肩入れして警官や盗撮の悪口を言ってるやつは
IPアドレスから住居を突き止めて六道地獄を永久に廻る仏罰をくだしてやる。

421 ：
>>418
おまえが案出せよ

422 ：
土日祭日に出勤とかやってられませんわ、しかも飛び石の週休二日制(*´-`)

423 ：
アサヒはジュースの王様だ！

424 ：
コーヒーは不味いってよく言われるけどな！

425 ：
この時間に帰社すれば嫌味言われなくて済むかな。腹減って死にそう。

426 ：
上に気に入られたいのか仕事出来る人のふりなのか無駄に残る奴いるからな

427 ：
安倍晋三が難病である潰瘍性大腸炎を告白http://geinouzinuwasa.net/nanbyo/abe.html

潰瘍性大腸炎
潰瘍性大腸炎とは厚生労働省より難病と指定されており、完治する治療法はまだ見つかっていない疾患になります。

↓医療用大麻
潰瘍性大腸炎に効く
http://2chnewscheck.blog.fc2.com/blog-entry-63.html http://xn--p8jjyp8b9p.com/medical-marijuana-impact

428 ：
早帰りデーは二週目にして完全に無くなっちゃったみたいね、社長さん完全に舐められてるの気付いているのかな？

429 ：
独身ならまだしも妻子持ちはこの給料落差でよく続けられるなと思うわ
土日休みも崩れるしメリット無くないか

430 ：
妻子持ち以前に結婚すら出来ない現実

431 ：
>>423
ブラックの王様じゃね？

432 ：
土日出勤つらいです

433 ：
>>432 チーム制の影響？

434 ：
間違ってもリーダーだけにはなりたくない

435 ：
リーダー基本同乗とかマジ無意味

436 ：
今年は自販機たくさん設置しろって
設置して不採算で引き上げて
無駄な事ばっか

437 ：
給与明細…(泣)

438 ：
いくら？

439 ：
引き継ぎ、終了。

440 ：
>>439 退職するの？

441 ：
モチベーションが下がりまくりで鬱状態だわ

442 ：
>>440
ルート解体。

443 ：
>>442 なるほど

444 ：
会社解体

445 ：
マジ支店の空気ワリーよ…
イライラしてんじゃねーよ

446 ：
今日は自分が出した見込み達成するまで帰って来なくていいから

447 ：
つか追込みしないはずなのに途中報告させるとかどんだけバカなの？それこそ追込みそのものなんじゃないの？？？

448 ：
>>435
来月、同乗無しだってさ。
切り捨てルートはつらいっす！

449 ：
>>448 じゃあリーダー何するんだ？
持ち台数増えて死にそうなんですけど

450 ：
入社してはいけない営業所とかありますか？

451 ：
会社自体ブラックなんだからやめときな、10年近く働いても給料上がらないどころか減って行く、ベースアップが毎年ゼロの会社なので将来結婚とか子育てとか絶対に無理。昼の休憩時間も無いぞ、運転しながらパンやおにぎり食べるのが精一杯、サビ残を強要させる完全無法会社。

452 ：
営業所の支店長はコロコロ代わるしそれほど差はない
担当するルート場所、同僚次第
何でもそうだが家から近いのが１番
ただみんな言ってるが本当にやめといた方がいい
どんどん退職者出てる
もう１回スレ読み返して考えなさい

453 ：
わかりました、ありがとうございます。

454 ：
今から自宅に帰ったら10時か、ツライっす

455 ：
持ち台数増えてキツくなったのに薄給だもんな…

456 ：
>>449
その挙句、代行の日は件数少なくしろと得意先を覚える気もないらしい。
品質管理もしてない主任から引き継いだんで期限切れと劣化品の

457 ：
>>456
後処理で大変なんだよ！

458 ：
リーダー横乗りすんならトラックもう1台出して別々の方が売り切れつかないし余裕で早いんだけどね
だからチーム制失敗だと思ってる

459 ：
土日出勤なんてやってられんわ、辞めてやる！

460 ：
そうだそうだ辞めてやれ！

461 ：
コカコーラですが、うちに来ない？人手不足で。

462 ：
>>461 コーラって下請けですよね？

463 ：
https://www.youtube.com/watch?v=quIHgwuF6r4&sns=em

464 ：
コーラなら業界で一番まともなサントリー行くわ

465 ：
うちは業界シェアナンバー1ですよ！

466 ：
アサヒさんレベル落ちてる理由がよくわかります。

467 ：
今度面接受けようと思ってます！都内ですが
やはり年収すくないでしょうか？

468 ：
もう１回冷静にこのスレ見返して考えな

469 ：
人はコマだと思っている会社だからね。
給料は時間給にするとその辺のアルバイトさんと
一緒だよ。支店長次第かね。

470 ：
これから積み込みキツイっす

471 ：
確実に残業増えてるわ

472 ：
もうストレス限界。
Rよクソが。

473 ：
チームリーダーとか間違えなく超勤80時間超えてるはずなのに、無言の圧力で強制的に45時間以内に 申告させてる法令遵守違反のクソ会社。

474 ：
間違えない理由を述べよ

475 ：
台数増えて回りきれてないだろ
今でこれなら投入、切り替えなんてヤバイだろ
あとリーダーいらねーから

476 ：
サビ残キング！アサヒ飲料販売( ＾∀＾)

477 ：
サビ残キングでも今残ってるのは自分含め落ちこぼれの集まりだから受け入れるしかないんや…
やる事増えても給料減でも受け入れるしかないんや…

478 ：
たなは

479 ：
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170210-00050898-gendaibiz-bus_all

480 ：
■アサヒ・グループ・ホールディングス
(1)相談役で元社長・会長の福地茂雄NHK会長(当時) がNHK偏向捏造問題(JAPANデビュー問題)で、「問題なし」発言を繰り返す (アサヒの中国市場進出絡みで中共に篭絡された模様)
(2)言論NPOのスポンサー企業となっている。

《決定版》こんな会社も!!??【在日、朝鮮、韓国、反日、左翼】企業一覧表 ← ソース

481 ：
合併の噂は以前からチラホラある
業界自体今は自販機の奪い合いだしアサヒの体制変わったりでいずれ合併すると思ってる

482 ：
改悪大失敗
戦犯者は誰だ

483 ：
改悪大失敗

484 ：
失敗の責任は誰が取るのか見もの

485 ：
誰も取らんやろ
もっと下から要望出さねーと

486 ：
超勤するなってうるさいのはそのせいか、超勤減ったら成功だもんね。
サビ残激増だけど

487 ：
マネージャーっていくら位貰ってるの？

488 ：
チームリーダーとマネジャーの給料はさほど変わらないと聞いたことあります。

489 ：
手取り20

490 ：
>>489 マジで？
ルートと変わんねーじゃん

491 ：
腰死にそうです。

492 ：
これがこの会社の現状ですよ、経営陣のみなさん、書き込み見てるでしょ？

493 ：
いい加減台数増えまくって回りきれなくて売り切れ、釣り銭切れ多くなってお客に迷惑かけてんの気づけよ

494 ：
>>492
幹部は全員みんなの養分で北海道へ表彰旅行中
今年はなぜか知らんけど北海道で表彰式するらしい
アホくさ

495 ：
旅行行く担当のルートかわりに回れってよ、また超勤増えるわ、マジムカつく

496 ：
>>492
昨日発表された働きたい企業ランキング見ましたよね。
ブランドイメージが明確に浸透してるみたいですね。
旅行に行ってる暇があったら早く設置フォローにきて担当者の負担減らして下さい。

497 ：
表彰される人は超売れる自販機が付いた人ばかり、実力でも何でもない。努力とか経験、スキルは何も評価されないクソ会社。

498 ：
表彰って何も工夫しなくても元々ドル箱ルートだった奴ばっかだよなw
コミッションも多くて旅行なんて不公平すぎるだろw

499 ：
まさに不公平な評価制度

500 ：
売れるエリア回って横乗りバイト付けてもらって偉そうに表彰旅行wしかもアホバカ幹部が同行とか狂ってる会社wwwwwwwww

501 ：
その穴埋めを頑張ってない奴らがやれってかw
チーム制www

502 ：
チーム制で平日が休みになったが電話、メールがバンバン来るから常にケータイを意識しないといけない。休みの者にどーでもいい連絡してくるな配慮無しのバカ共。チーム制マジで糞！

503 ：
オーダー増えて回訪が送り送りになって回りきれませんよー

504 ：
本部の使えない課長とか支店によこすのやめてくれよ、営業用のパソコン独占して支店の業務の邪魔しやがって、お前だよこのデブ！

505 ：
今まで問題無く回れてたのにチーム制のせいで台数増えて時間かかってるのにもっと朝早く来いって言われたんですけどー
マジでRよ

506 ：
土日祭日の出勤で幸せそうな家族連れとか見ると何故だか怒りがこみ上げて来るようになった。チーム制R

507 ：
明日はプレミアルフライデーだからアサヒグループの俺たちは当然15時に帰れるんだろ？

508 ：
文句言うぐらいなら何とかしろよwww

509 ：
プレミアル(笑)
しかも木曜だし(笑)

510 ：
オウム真理教に殺害された坂本堤弁護士(深夜に自宅に押し込まれ一家皆殺し)が住んでいた団地の他の住人(7世帯)は、
全員事件の起こる半年前より後に越してきた人たちだった。

そのうち五世帯が創価学会員の世帯。
神奈川県警は初動捜査の段階で、この住人達全員に行動確認をかけていた。
その矢先に突然県警本部長のR疑惑や
生活安全課幹部がノミ屋(もぐりの馬券売り場)を張っていた疑惑が次々に出始めて、
行確をはずしたら、マスコミからの疑惑追及も止まった。

それで勢いの付いたオウムは脱会信者の家族らを次々とVXガス(今回の金正男殺害で使われたのと同じもの)で襲撃。
当時の官房長官だった野中広務は
北朝鮮詣でから帰るなり出所不明の大量の金を政界にばら撒き始め、自民党の実質的な党首となって
公明党を政権に引き入れた。

ネトウヨもいないし、韓流ブームもまだない頃だったけど、この頃から俺達の国はもうおかしかった。

511 ：
今日はプレミアルフライデーだから回訪は途中で切り上げ、キリンビールが美味しいお店で一杯やって帰るぞ！

512 ：
>>511
アサヒビールは嫌なんか

513 ：
>>511
朝、早くの
書き込み、ご苦労さんw

514 ：
今日はプレミアムモルツでしょう！

515 ：
求人→完全フレックスタイム制、コアタイムなし、自分で始業終業時間決めて１日20～25台と無理なく回れる

実際→遅ければ遅いほど冷たい目で見られ１日35～45台と休憩する時間など無いし回りきれないならもっと朝早く来いと言われます

516 ：
このままではいつか死人が出るのは間違いない。でも、今僕たちがやらなければいけない事や会社に伝えていかないといけない事があるのは事実だと思います。

517 ：
だからこそ、会社が本気で綺麗な形にしたいのであれば、再度、勤務体制を見直すべき。上記内容の通りザビ残や昼休憩の部分はやはり難はあるのは事実。苦しんでる人間が多数いるのも事実。だからこそ皆で綺麗な会社を作っていこう。

518 ：
うちの支店にやたらハーハーハーハーため息をつく奴がいてマジで鬱陶しい。周りの空気悪くなってるん気づけよお前。自分が一番しんどいのか？

519 ：
チーム制のせいで超勤増えてるのに、本社からは超勤するなってサビ残強要される。
指示じゃなくて超勤にならない仕組みをつくるのが本社の仕事だと思う。

520 ：
土日出勤嫌なのはわかるが15時には帰ってこれるぐらい件数減らすの汚ねーぞ
ちゃんと平日と同じ位回れよ
じゃなきゃチーム制の意味がねーわ

521 ：
>>520
＞ちゃんと平日と同じ位回れよ

現場の経験がない会社のお荷物くんかな？
机上の理論で現場メチャクチャにしやがって
本部のアホは週３日は現場で横乗りしろよ
どうせ暇なんだから

522 ：
>>521 バカなの？
土日でも出来るとこなのにやらないからその分平日に回されまくって回りきれないから言ってんだけど

523 ：
なにそれ何処の支店？うちの支店は皆んなで話し合って一番効率が良い回訪計画立てている。結果土日の回訪は必然的に少なくなるんだけど？

524 ：
明日は地獄の追込みday

525 ：
横乗り合わせて三人で回るとか何のメリットあんの？
バカじゃないの？

526 ：
メリットなんて無いよ、本部のアホバカ達の暇潰しオナニー^ ^

527 ：
月初からどーでもいいことネチネチネチネチうぜー
こんなのが上司だとヤル気無くすし終わってるわ
あと誰だよ事故った奴
こういう奴のせいでどんどんめんどくさい事増えんだよ

528 ：
>>527
支店名だせば？
うちは事故ってないからどこなんでしょ？

529 ：
上がまた何か企んでるっぽいな

530 ：
なに企んでんの？

531 ：
若くてカワイイ女子大生が必ず横乗りする制度を作ってくれるんじゃない？

532 ：
女だと手出す奴いるからなぁ…

533 ：
土日出勤やってられんわ、土日に行く必要もないところが大半。マネージャーに文句言ったら全てBBAの責任だって言われたけどBBAって誰なの？

534 ：
女帝

535 ：
ヤマトのサービス残業が良い形でニュースになってますね(^○^)

サービス残業がきちんと支払われたら僕達の年収はどれくらいあがるのだろう、。。

536 ：
労基に入ったら100万くらい貰えるかな？ww

537 ：
悪口止めろ消されるぞ

538 ：
期限切れ出したら処分あるの？

539 ：
悪口じゃなくて現実だったりして。

540 ：
>>518
どこの支店？

541 ：
有給なんか絶対取れない。これがアサヒグループの現実、どうにかして下さい！追込み社長様。。。

542 ：
お飾り社長に期待しても無理だぜ
社員の事なんか考えてない、考えてるのはテメェの事だけ、間違いない

543 ：
レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

544 ：
【青戸６丁目住民一同のK】
秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%8A%A0%E8%97%A4%E6%99%BA%E5%A4%A7%E3%80%80%E5%86%A4%E7%BD%AA
（※50分超の動画を見て下さい）

545 ：
現場の事本気で考えてたら減給、給与システム改悪、チーム制なんてやらねーわなwww
その前に同乗して体験するべきだわwww

546 ：
本部の奴らは選ばれたエリートだと勘違いしてるアホばかりだから同乗なんかしないよ。

547 ：
いー事言うね、今月どんだけサビ残させられるんだろ、ね‼本部の方々

548 ：
俺も出向者みたいに1時間きっかり休憩時間取ってのんびりランチ休憩取ってみたいわ、ピッキンや運転しながらパンやおにぎり喰わなきゃならないなんて完全ブラックだよな？社長やBBAもこの事実把握してるはずなのに何で改善されないの？？？

549 ：
てゆーか、本部のボンクラがち

550 ：
チーム制でリーダーとしか客はシェアしないって説明受けたのになんで土日に前みたいにいろんなやつの客回るの？

551 ：
>>550 それだと本当はリーダーが土日両方出て平日休じゃないとほぼ不可能なんだけどな
結局上の机上の空論で実際はチーム制なんて全く機能してないって事

552 ：
確かにはっきり言ってこれでは前の休日出勤に代休で平日休んでるのと変わらない。
これはチーム制とは言えない。変わったことは持ち件数が増えただけだ。

553 ：
ヤマトのニュース見てたら休憩時間も会社は社員に必ず取らせなければいけないって法律があるんだって。ヤマトはサビ残と合わせて全額支払うそうだけど我がアサヒ飲料販売も当然サビ残&無休憩分の支払いはしてくれるんだよね？

554 ：
ストライキしようぜ！！
でないと死人でるぜ

555 ：
早くオペに会社売れば？　早い方いいですよ。

556 ：
中央ってチーム制やってない？

557 ：
法律通りきちっと昼休憩1時間取れる会社にして下さい社長さん、サビ残ゼロにして下さい社長さん、新入社員が現役社員より給料高いとか世間では有り得ない給与体系もやめて下さい社長さん。

558 ：
そんな事したら会社潰れるから無理ですよ、「社員を人扱いしたら負け」が社是なのですから勘弁して下さい。

559 ：
休憩取ればいいじゃん
俺はその分早く帰りたいから基本取らないけど
嫌なら辞めるしかねーよ

560 ：
かと言って、底辺に慣れきってしまい、
まともな会社に転職！！とする勇気と決断力もない底辺の俺w

561 ：
各所でチラホラ退職者出るって噂聞くな
まぁほとんど仕事と給料のバランスが問題なんだろうけど
俺も自信とか無いけど一応転活はしてる

562 ：
うちのSSは50過ぎのおじさん課長だわ、毎日泣きそうな顔でゴミ回収に走り回ってるwあの年でゴミ回収係なんかさせられたら普通は恥ずかしくて会社辞めるだろ？自尊心ゼロのバカ課長だったんだな 笑

563 ：
↑
こういう奴とは一緒に仕事したくねーな

564 ：
でもSSの辞令が出たら普通はやめると思う

565 ：
レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

566 ：
俺ら平日の役目終わったから土日出勤の奴ら後は頼んだぞ

567 ：
単純にルート増やせば売上も超勤も全て解決するのにチーム制とかSSとか迷走しすぎ。

568 ：
長年勤めて会社に貢献したのに転職も出来ない年齢になった人達をSSにしてゴミ回収とか、まともな会社じゃ有り得ないだろ。俺達もいずれそうなるなら転職出来る年齢のうちに転職しないと大変な事になるぞ。

569 ：
まさに生涯勤められる会社じゃないよね

570 ：
会社は減給、チーム制の説明聞いた上で納得して残った精鋭(ゴミクズ)だと思ってるから変わらないと思うわ

571 ：
本社本部の奴らは自分の保身だけで、現場をなにも見ていない奴等。
そーゆう会社の将来はないね。

572 ：
なんでも全ての悪の根源は女帝らしいね
空前絶後の性悪だって

573 ：
さあて今日は祝日で回るとこ少ないけど無駄出勤して無駄回訪しますか
お前らも今日くらいは早く帰れよ

574 ：
BBA！BBA！∧( 'Θ' )∧

575 ：
チームリーダーが大卒と給料変わらないってマジ？

576 ：
辞めようと思ったけどさ、仲間がいるから辞められないよな。みんなでがんばろうぜ。

577 ：
>>576 あなた本社の奴か工作員？
仲間だなんて笑わせんなよ
薄給すぎて辞めてやるよ

578 ：
>>577じゃあ辞めろ。
退職届、すぐ受理してやるよ！
おまえ、どこ支店？

579 ：
なんか、お前、句読点、おかしい、ぞ、！

580 ：
そ、うだ、そ、うだ！喧嘩し、ろ！
崩壊、だぁ～！

581 ：
ば、ば、ばばぁ？が、会社、をダ、メに、し、て、るぅ？

582 ：
おいおい、お前らあんま543、イジリすぎんなよ、泣いちゃうだろw

583 ：
とりあえず、金とか土日出勤とかもういいから正直に残業時間をつけることからだよな。
ユニフォームを脱いでスーツに着替えたときが本当の労働時間終了だよな。
なんで帰社してから時間つけてそのあと積み込み、金回してるんだよ

584 ：
あのオバサンはそれも熟知しているのに、あえて何も言わないって支店長やマネージャーと言ってた。

585 ：
寒いし雨だし日曜だしやってられないから帰って来た

586 ：
残業100%は持ち台数と支店からの距離でかなり差が出るから無理だろ
明日から予算達成というノルマのプチ追い込みかな

587 ：
帰宅。
入れ替え、投入で死にそう。

588 ：
どうでもいいことネチネチネチネチ言いやがってうぜーんだよR

589 ：
確かにSSになるやって変なやつばっかりだよな。だろうねって感じ。

590 ：
労働基準法違反で逮捕になるケース

1年以上10年以下の懲役

労働基準法第5条（強制労働）


1年以下の懲役

労働基準法第6条（中間搾取の排除）
同56条（最低年齢）


6か月以下の懲役

労働基準法第20条（解雇の予告）
同32条（労働時間）
同35条（休日）
同36条（36協定の締結と届出）
同37条（時間外、休日、深夜勤務の割増賃金）
同39条（有給休暇）

591 ：
あのひといどうさびしい

592 ：
某マネージャーの事かな？

593 ：
明日は追い込み有るのかな？

594 ：
やらなきゃ査定に響くし年度末だから当たり前にあるよ
早く寝て体力溜めとけよ

595 ：
あーぁいやだやだ辞めたいなぁ
辞めようかなぁ

596 ：
今月も４５時間に改ざんしたよ
本当にクズな会社だな
マジで労基に駆け込んでやろーか

597 ：
行け！行け！
怯むな！
絶対行けよ！

598 ：
もう超勤改竄するのはウンザリだ！いい加減にしろよクソババア！

599 ：
何であのクズが昇格なんだよふざけんな

600 ：
上司のチンポでもしゃぶったんだろ

601 ：
将来が不安で全く眠れない、明日事故ったらどうしよう。みんなは将来不安じゃ無いの？

602 ：
みんな4月から超勤正しくつけようぜ。
コミッション無くなるし。

603 ：
マネージャーの給料聞いて愕然としたわ

604 ：
いくら？

605 ：
管理職は給料いいよ。
婆は60万超えでしょう

606 ：
明日から始まりとか行きたくねーなー
マジで誰か労基行くなりして会社変えてくれよ

607 ：
ゴマスリ上司の犬が贔屓されてムカついた。

608 ：
労基早く行ってくれよ、、、。

609 ：
今日もサビ残して帰って来たらこの時間だよ、夢も希望も無い、ずっと勤めておじさんになったらゴミ回収員。

610 ：
軍師　「北朝鮮で戦争がおこった場合の対策」！！

〇「建築基準法」で、「新しくつくる建物」には、
必ず「核シェルター」をつくる！

〇「原子力発電所」（ゲンカイ原発・センダイ原発）は、
「ミサイル」や「テロ」でねらわれる恐れがあるので、
ただちに「原発を停止」して下さい！必ず！！
〇国策として、街に「防空壕（ぼうくうごう）」をつくる！！

〇北朝鮮で戦争がおこったら、「安倍総理」は、
たよりにならないので、「石破茂」さんをたよりにして下さい！

「サムライ」・「軍師」・「戦士」・「特殊部隊」を養成しておく！
「常に最悪の事態を「想定」し、最悪の事態を「覚悟」し、
最悪の事態に「備えておく」！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　軍師

611 ：
ＳＳおじさんが貰ってたのって
ゴミ手当てかな？

612 ：
婆って誰？

613 ：
投入だ切り替えだでクソきちーよ
上はグチグチうっせーしよ

614 ：
投入率を達成するため違法サビ残頑張っちゃうぞ！
つか、上司に強制されてるぞ！

615 ：
>>614

支店どこ？
婆より

616 ：
切替や投入でクソ忙しい時期なのに今年はどうして本部の応援部隊が来ないの？役に立たない集計ばかり取ってる 穀潰しのくせに本部社員の互助会でも出来てるの？

617 ：
本社本部は傷の舐め合いだけで、現場はみない。
文句あるならしっかりやってください。婆

618 ：
はぁ？本部社員はエリートだからw何で現場なんか出なきゃいけないの？？？

619 ：
本部のエリートってだれ？まさかデブ課長？

620 ：
デブは差別用語、「ぽっちゃり」って言わないといけないと思うの。

621 ：
芋洗坂係長

622 ：
雨や雪、極寒猛暑とか関係なくずぶ濡れで手かじかみながらゴミ汁大量のゴミ回収、補充せなあかんのよ現場は
どうせ本部はそんな事したくねーだろうよ

623 ：
しねーよ
しね
ぽっちゃり王子

624 ：
エリートが何でそんな事しなきゃいけないの？

625 ：
やっぱ台数増えて仕事量増えてんのに給料下がるって異常だな

626 ：
結局労基行かないのかよ。

627 ：
数年前の練炭自殺の件どうなりましたかー？？

628 ：
それ初めて聞いた、詳しく教えてくれ。

629 ：
バイク通勤での大事故や勤務中の心臓マヒ この会社は
闇だらけ    死んでないから労基は動かないし、得意の
揉み消しだよ。そのうち会社も消えるよ。今、やばくない？

630 ：
ＳＳのやつとか笑えるよな。

631 ：
お前が一番笑えるわ

632 ：
入社して半年もたず…らしい。朝５時家出て帰宅が夜中１時の毎日で痩せていき、ある日突然出勤しなかったらそんなことになったんどす。どこの支店かは予想しておくれやす

633 ：
酷すぎるなそれ、遺族は会社訴えなかったの？それとも金握らされたのかな？

634 ：
あの人何であんな事しちまったんだろうかなぁ

635 ：
人死なしといて、ニュースでないとか、
完全ブラック！
数年前のバス会社も電◯もしっかり問題になってるんだから、現代社会についていけないね！よってブラック確定！
超勤改ざん確認済みのスルーは今後の社会に適応されないよ↓
いずれの尻拭いは我々一般ピーポーゎ関係なし！

636 ：
チーム制のせいで金や商品のトラブルふざけるな！チームリーダーなんて信用するもんか。

637 ：
チーム制大失敗、どうすんの婆さん？

638 ：
チーム制のメリット全く無いな
代行で残ズレまくるし売り切れ率上がるし何より実働増えてるし

639 ：
そしてお決まりの超勤は改ざんと。もうアホらしくてどうでもよくなってきたわ。
給料下がるはもういいけど、
社会的にもまずいだろこれだけの改ざんは。

640 ：
婆さん結婚してんの？

641 ：
何か懲戒案件あったって本当？

642 ：
ちば

643 ：
この会社の噂話しは八割がた当たってる

644 ：
アホバカ出向マネージャーがこれからミーティングやるってさ

645 ：
これからって余程急な事があったんか

646 ：
リーダーの超勤やばすらしいで！

647 ：
いてもあんま意味ないくせに超勤とかウケるわ

648 ：
ウチのチームリーダー最初は自分がリーダーになれたから天狗になって余裕ブッこいてチーム制導入めちゃめちゃ賛成してたのに今は「売り切れ多発、回りきれない、もうチーム制限界無理だわ」とか言ってるけど気付くの遅すぎバカなんだよね

649 ：
CMでもブラック度満点だな

三ツ矢サイダーがCMで事故に繋がる危険行為をやらかす、トランペット奏者「とても危険なので絶対マネしないで」 [無断転載禁止]©2ch.sc [347424933]

1 : ち～ん (ｽﾌﾟｯｯ Sd7f-xTS4)2017/04/18(火) 18:15:24.95 ID:lJOwduQHd?2BP(1000)

問題のCM
https://youtu.be/KjfWA8SCXG4

徳田知希
@tokuchin12

僕はトランペット奏者としてこのCMに問題を感じております。 「僕らの爽快」編
21:56 - 2017年4月16日

http://i.imgur.com/5rPtByn.png
http://i.imgur.com/AWheUwt.png
http://i.imgur.com/CCBYkS3.png
http://i.imgur.com/M75DN6B.png
http://i.imgur.com/uNLnQ02.png
http://i.imgur.com/wiZdyAS.png
http://i.imgur.com/hFDpZ55.png

650 ：
https://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1492506924/

651 ：
ここのバイトだけど、
昼休憩無しで働かされたのに、
その分の賃金を払おうとしなかった。
かなり悪質。

ここの製品はもう絶対に買わない。

652 ：
それどこの支店？アサヒ飲料のお客様相談室に電話すると良いよ、もちろん録音してネットで発信すればそいつクビに出来るし残業代もきちんと払ってくれるはず。

653 ：
最近気づいたけど、10円ハゲ出来とった。さすがに転職活動に入るわ。

654 ：
>>637
人のせいにします
( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

655 ：
やっと超勤厳守になった？

656 ：
最近、上司から中傷的なメールが来なくなりましたが何かありましたか？
物腰柔らかくなって気持ち悪いです。

657 ：
本社が迷走してるからこんな事になってる、懇親会でトップ以下をdisりまくってたし

658 ：
どこ出向しても問題ばかり起こして島流し
自称キャリアウーマンです

659 ：
　　　　　 　　,､､,　
　　　　　 　　ii i ミ〟
　ﾌ゜ｯ　∩　 lli　i ミ;
　 ℃ゞﾉ ヽ（・ω・　ﾐ　
　　⊂´＿＿＿__∩

660 ：
>>658
口が曲がってる人の事?あんた跳ばされるぜ?

661 ：
パワハラ暴走機関車のことか？

662 ：
>>655
うちの支店は全然なってない、無言の圧力で全員勤務表改竄させられてる

663 ：
前の担当顧客数と給与制度の方が幸せだった。
月に一度の休日出勤をなくすためになぜここまで過酷な労働環境になってしまったんだ。
前の方がよかった。

664 ：
ルート担当は駒なんだよ

665 ：
それってあのB◯Aの目の前で言えるの？

666 ：
って本部の◯◯が言ったって基本給182000円の新人が言ってた。

667 ：
やる事全て裏目でもう無理だろこの会社

668 ：
新人の方が基本給高いの？

669 ：
俺は自分より給料の高い新人に仕事教えて貰ってるよ

670 ：
新人は150000＋RS職32000で182000らしいよ。

671 ：
>>641
〇田支店の件？

672 ：
>>670
ホームページ見てみろよ、基本給18,200円＋RS職務給43,400円+日当+残業代+諸手当3,000円になってっから、やってらんねえわ

673 ：
182,000と間違えた

674 ：
>>671 何か知ってますか？

675 ：
◯田支店の支店長には気をつけなはれや
悪人ぜよ

676 ：
悪人ってどういうことなの？

677 ：
言ってることブレたり、あまり一貫性ない感じ。派遣バイトに残業させるなってうるさい。残業してもらわないと回訪終わらないっての。不祥事２度目だから、立場ヤバいかもしれないな。

678 ：
>>677 なるほどその二度目の不祥事が○田支店で何かあったってわけね

679 ：
ただ、1度目と2度目って支店長変わってるんじゃないかな。

680 ：
一度目って、もう一年半くらい経ってるよね。

681 ：
何系の不祥事？

682 ：
存在が不祥事

683 ：
このままだとマジでヤバいよね。
誰か労基なり本社にタレコミを。

684 ：
自身の事であればクリーンライン制度で通報するけど、内容が分からなければ通報のしようもない。因みに俺は通報寸前。

685 ：
やってみろ、チンカスヤロー。
明日やれ、チンカスヤロー

686 ：
>>675
ipアドレス追跡依頼されるよ

687 ：
まともに仕事してからほざけ

688 ：
個人特定の誹謗中傷多過ぎてやばいっしょ。
情報交換、愚痴位にしておいたら？

689 ：
いゃーおっしゃる通り、ねぇ○田支店のみなさん

690 ：
箱追い…

691 ：
我々は販売会社なんだから箱追うのは当たり前だろ？嫌なら辞めろよ、新入社員の待遇良くすればするほど入ってくんだからよ、歳とって動きの悪いクズなんか要らねえんだよ！ってB◯Aががががが！！！！！

692 ：
追い込みいつまで続ければ良いですか？
超勤改ざんいつまで続ければ良いですか？

693 ：
もちろん使えないおっさんのSSになるまで、追い込んでもらいます。もちろん超勤改ざんするよーに！

694 ：
労基署の労働基準監督官は、警察と同様の「司法警察員」としての権限を有しており、割増賃金未払い等の一定の労基法違反については刑事罰による制裁があります。
実労働時間をそもそも管理、把握していなかったり、実際の労働時間よりも少なく見積もって残業代が支払われていたりする場合、より不適切かつ違法性が強いといえます。
したがって、今後、80時間を超えて働かせている事業所では、むしろ80時間を超えないように偽装するという別の違法行為が行われる可能性もありますが、そちらも発覚すれば大問題となります。

695 ：
SSだっていいじゃないか、人間だもの。

696 ：
結局改悪だしそりゃまともな考えの人は普通辞めるよ
他行けない、行く勇気無い人しか残らんし穴埋めも全く無いから現場だけが混乱して最悪な状況だわ

697 ：
◯田支店の話し詳しく教えてくれよ、なんか楽しそう^ ^

698 ：
こんなとこ居たら頭もおかしくなるわな、将来SSにされると思うと真面目にやってた奴が馬鹿見るだけ、下手にTLとかMGになったら地獄確定。

699 ：
〇田支店終わってるでしょ。

700 ：
何が終わってるかもう少し具体的に

701 ：
会社の金で北海道いっとって自分の支店disるんは身勝手やな。

702 ：
マジでそう思う。
根性の捻くれ具合が悲しいよな。

703 ：
チーム制になってからトラブルばかりですよー。

704 ：
さあて無駄回訪しますかな

705 ：
無駄ムラ無理のチーム制

706 ：
大脱走～♪

707 ：
今までのサビ残数百億円を残らず払います宣言をしたヤマト運輸がドライバー大量募集ですよ、自分はエントリー済み、ホワイト企業に転職する大チャンスだぞ！

708 ：
お前なんかヤマト行っても勤まんないよ、おとなしくサビ残しとけ

709 ：
でも、ヤマトも同業他社のKもホワイトになろうとしてるのに、どんどんブラックになってる我が社は近い将来絶対に法律違反関係で問題になると思うよ。
全員転職は確実に頭に入れておくべきだぞ！

710 ：
アサヒ飲料販売のチーム制でサビ残増えた、日本R。

711 ：
うちの支店はザビ残無いし。仕事の能力差を会社のせいにしてんじゃねーよ。アホか

712 ：
どこの支店？サビ残ないならカキコ出来るよね、嘘なら無理だけど 笑

713 ：
サビ残がない。それが本当なら、その支店の人間は仕事してないのが確定。
それこそ能力が低い事に気づかず早く帰ってるだけ。
100%確実に終わらして、間に入ってくるオーダーも処理して、積み込み、内勤までやって45時間以内なら好事例として支店名出して全店に広めるべきだぞ！
100時間くらい超勤つけて、改ざんしてないなら能力は横一線だから、俺と同じでただの奴隷だよ。

714 ：
>>713
ちょっと違うかな。実労働時間を勤怠にうってる。45時間超勤越すなら申請必要だし、調整休も必要。ルートの仕事内容は他の支店と比べても変わらないよ。
頑張って‼

ちなみに俺はルートじゃないけどね。

715 ：
ルート以外の仕事とは何があるの？
総務？
マネージャー？
はたまたその他？
総務の場合ここで話してる内容なら上限45時間じゃないよね？

716 ：
SSの人じゃないの？

717 ：
妻子持ちの同僚に聞いたんだけど、家族手当(嫁1万、子供1万みたいなやつ)がないって本当？
あとアパート代とかも役職(MGくらい？)つかないと補助がないって本当？

もし本当なら 絶対にこの会社に在籍して結婚とかできないじゃん！
腐ってもアサヒグループなのに、給料改定は本当にクソだったよ。
よく調べなかった俺が悪いんだけどさっ

718 ：
gwも終わり、ほんとにチーム制R。
まったく平等じゃなかった

719 ：
改ざん100時間とか書いちゃうと優秀な人が採用されてもこれ見たら辞退しちゃうから書かない方がいいんじゃ、、。
仕事が大変なのに良い人材がこなくて悪循環だよ。

720 ：
まともな人間なら採用途中の体験同乗で辞退するだろ

721 ：
GWでチームリーダーだけが連休取ってんだけどどうなの？
こういう時こそルートが休んでリーダーが回って平日勝手に休めよ

722 ：
>>721
それかなりうざいね
TLだって役職者なんだからルートの休みとか気配りするべきだな
夏休み全員で思いっきりとっちゃえよw

723 ：
popも貼らず、自販機の清掃もしない。客に挨拶もしない、ただただ早く帰って来ていただけだった怠け者がTL、真面目にpop貼って清掃もしてお客に挨拶もし、真面目にやっていた人達が馬鹿を見ているのがチーム制。責任者のばあ◯んは分かっているのかね？

724 ：
お前れ全員5月で会社辞めろ、お前ら一生奴隷たよ、ろくな仕事もしないアホが

725 ：
仰る通り。POP、清掃、挨拶だけでＴＬになれると言う浅い考え自体何処転職しても使えねー奴の発想だよね。それで上層部の悪口ですか。ダセー。会社のレベル下がるから早く辞めちまえ。

726 ：
で、○田支店の話は？

727 ：
>>726 火の車

728 ：
大田支店？墨田支店？

729 ：
◯田支店は楽しそうでいいなぁ

730 ：
◯田してんの実写番モンスターとエナジーがいるらしいんだけど誰かしってる？しかも実の親子らしいよ

731 ：
マジでチーム制始まってから◯◯コする暇もなくて何回も漏らしたよ
今年でもうパ◯ツすてたの8回目だよマジでパ◯ツ代の負担は福利厚生になんねえかな

732 ：
オ◯ナニーしろよ、B◯A想像しながら。

733 ：
全然意味わかんないから
今さんま御殿見ながらオムライス食べてまぁーす❤

734 ：
今布団に入ってゴロゴロしてまぁーす❤

735 ：
そろそろ寝るよぉー❤
おやすみ🌃

736 ：
本当に会社はどうしたいんだ？
残業しないで最低限やる事やればいいけど金は出さないよとしか受け取れないんだが

737 ：
今日も7時出社でこの時間に会社出れる。毎日毎日もう嫌だ、死にたい。

738 ：
厚生労働省は１０日、労働基準関係法令に違反したとして最近半年間に書類送検し、社名を公表した全国３３４件の一覧表を初めて作成し、同省ホームページ（ＨＰ）に掲載した。

739 ：
>>737
嫌なら辞めなよ
上にあるホワイトなヤマトにでもどうぞ

740 ：
チーム制導入してから売り切れ率、オーダー多発してるけどどうお考えなんですか
低ランク店はどんどんシカトして引き上げ狙いって事でいいのでしょうか
出来れば上から「おたくは低ランク店なので後回しです」って言っておいてください

741 ：
会社は客の苦情より労基が怖いんだからしょうがないべ

742 ：
オーダーの回訪予定日じゃなければ行く必要無いよね？それが会社の方針なんだから

743 ：
オーダーもの間違い

744 ：
もう上の言う事無視してみんなで超勤ちゃんとつけようぜ。じゃないと変わらんでこの会社

745 ：
旧体系で労基が怖いから改善しようとしてチーム制導入したのに何もかも裏目なんだよね
マジで誰か訴えるなり倒れないと変わらないだろうな
リーダーは無能自己中だし終わっとる

746 ：
誰か倒れて変わるならとっくに変わってる。
いろいろ表に出ない限り変わらない

747 ：
不満言うだけ言って結局黙って働くんだもんなお前ら。俺はたたかうぜ

748 ：
俺は辞める方向だから頑張って闘って会社変えてくれ
あーあのクソ野郎ムカつくわー

749 ：
>>747
是非やっちょくれや、おながいしやす！

750 ：
お前らほんと他力本願だな。どうせ辞めるつもりなら言いたい事全部ぶちまけて自分にできる最善尽くしてそれでも無理だってわかってから転職しろよ。そんなんじゃどこ就職したって同じように周りのせいにして愚痴たれるのを繰り返すだけだろ

751 ：
大阪府枚方市の桜ヶ丘団地近くのヤマザキパンが30年間路上駐車しててるんだけど
なんとかしろよ？
山崎パンの社員も見てるんだろ

752 ：
おっ、おう。

753 ：
とりあえず問題だらけのチーム制解体して前みたいにする事からかな
給与形態とかは変わらなそう

754 ：
TLのラック車は全てリース会社へ返してしまっているのでチーム導入以前の体制に戻るのは不可能、全てはチーム制導入責任者の責任です。同業他社どころかオペレーターにも失笑されていますよ 、オ◯さんw

755 ：
今月も後半頑張っちゃうぞ！

756 ：
みんな時間含め計画通り回訪出来てる？

757 ：
>>756
転職計画出来てるー！！

758 ：
45時間突破！！

759 ：
やる気無いなら辞めろ

760 ：
この会社上にいけばいくほど洗脳されてるな
残業込みで1日10時間労働が限度なはずなのに実際は…

761 ：
マネージャーは労働時間は15時間
やる事多いから仕方ない
昔程ではないけど
今、売り切れとかうるさくないし、基本この会社は
お客様より保身だからね。

762 ：
眠れない

763 ：
土日マジで暇、出勤する意味なし！

764 ：
やってる事言ってる事支離滅裂過ぎてマジでムカつく
文句悪口ばっか言ってんじゃねーよクソが

765 ：
さあ25日が楽しみだ！何人辞めるかな～♪

766 ：
「もうちょっと待ってて、私が会社を全部変えてあげるから」って。
確かに悪い方向に変わってるねw

767 ：
使用済み核燃料は子会社にという風潮だから仕方ない

768 ：
結局ルート再編もしするのなら失敗認めて一言謝れ

769 ：
今夜も会社の経費でホストクラブをハシゴしてるんじゃね？

770 ：
別にあの人庇うわけじゃねーけど、経費でそんな事出来る会社じゃないよ。お前そう言いながら会社にすがってんだろ。悔しかったら少しでも出世してみろよ。それから言えカス。

771 ：
さあ、月末に近づいてきた。暗黙の了解超勤の改ざんをみんなで行おう。
サラリーマンなんだから、嫌ななら辞めるか黙って改ざんするしかないんだよ。
改ざんする会社にしか入れない自分が悪いのさ、公明正大に利益を追求する会社に入る実力が欲しい。

772 ：
口が曲がってる人だけは信用してはいけないって親に言われた。つか挨拶も出来ない新人なんか採用してんじゃねえよ、本部のバカどもが！

773 ：
バカにバカって言っちゃいけないんだぞ！

774 ：
相当人手足りないからここ最近ずっと転職サイトで募集かけて手当たり次第採ってるから変な奴くるんだろうな
返事もろくにしない奴いるが教える気無くしてもう見捨ててるわ
社員として以前より人として終わってる

775 ：
挨拶も出来ない奴が自分より給料高いとか死にたくなるわ

776 ：
新卒が何年もいるやつより給料高いわけないだろ。 頭大丈夫か？

777 ：
あるんだなぁそれが

778 ：
皆んなちゃんとリフレッシュ休暇とメモリアル休暇取ってルゥ～？キチッと取ってリフレッシュしようじゃんか！

779 ：
みんなあと１週間サビ残上等でガチガチに追い込んで目標数字達成しようぜ！！(棒

780 ：
あした、雨だよ。
やだなぁ～

781 ：
給料下がってないじゃん やったねみんな！

782 ：
さすがホワイト企業！社員の事を大切に考えてるからね！

783 ：
いい会社だね。

784 ：
やっとこ帰宅しました！

785 ：
今は世間的に残業にうるさいから45時間以内に抑えろよ
その先は社員が勝手に(ry

786 ：
帰社して端末繋いだ。これから積み込みだよ！

787 ：
なんだかんだみんな社畜だなぁ
よし！最終日追い込んで追い込んで追い込みまくって数字達成しようぜ！！

788 ：
ボーナスいつ？

789 ：
ババアここ見てんだろ？見て見ぬ振りするから口が曲がっちゃうんだぞ♪( ´▽｀)

790 ：
ただいま帰社しました！

791 ：
お前ら今月お疲れさん
来月更に忙しくなるだろうから売り切れに気を付けること
来月も気合い入れていくぞ！

792 ：
売り切れつけまくりじゃん！！

793 ：
クソワロタww

794 ：
あした社休日だって知ってた？俺は本部のエリートだから当然これから飲み行って明日休むけどけど、お前ら社畜は社休日も当たり前のようにバリバリ働いて本部社員の養分になってくれよなwwwwww

795 ：
俺はルートに誇り持ってるから社休日だろうがなんだろうがお客様が待ってる限り飲み物届けにいくぜ！

796 ：
超勤の改ざんって結局まだやってんの？

797 ：
会社の金パクって解雇。女とギャンブルらしいな。自業自得だわね。見つけた人達すげぇな～
もともと胡散臭いない奴だったし。あの顔でまた女騙してるみたいだな。御愁傷様。

798 ：
誰のこと？

799 ：
>>796
やらなきゃ45時間以内に収まるわけないじゃん、実質80時間は超えてるはず、マネジャーや支店長が勝手に改竄したり無言の圧力で嫌々45時間以内に収めてるだけ。結局社長は大嘘つきだったってこと。

800 ：
今年だけで懲戒事案4件目だよ

801 ：
労基にタレコミあったってマジ？

802 ：
まじまじ

803 ：
で どうなんの?

804 ：
所詮不正で辞めた奴の腹いせでしょ？
あのギャンブルと女騙しの。

805 ：
若干ならねみんな会社の一員だし会社のおかげで生活できてるわけで、わかるけどもうね４５時間の倍９０時間もやって隠してるなんて社会的にも通用しないでしょ。

806 ：
労基はマジなの？
じゃあ今月のどこかでガサ入れみたいなのあるのかな？

807 ：
と、ぬるま湯に浸かってる本部の人が人ごとのように申しております。

808 ：
マジでクズばっか

809 ：
お前らボーナスどうよこれ?

810 ：
寸志に毛が生えた程度

811 ：
おれ19やけどどう？

812 ：
ボーナスどころか給料さえ新入社員より安いこの会社じゃ\(//∇//)\

813 ：
>>809
去年の半分、同乗中に居眠りばかりしてる新人以下だな終わってる。

814 ：
退職の嵐きそう

815 ：
おれ19やけどどう？

816 ：
ボーナスで欲しかったiPad買う予定だったけど我慢するしか無いわ

817 ：
退職＆自販機引き上げの嵐
とっとチーム制の失敗認めて対策考えろ

818 ：
マジで労基どうなったの？

819 ：
◯田支店

820 ：
評価悪い奴はナス安いんぢゃないかな？w

821 ：
最近あった横領解雇って二人？

822 ：
◯田支店で金パクって辞めた奴何年も前からキャバ嬢家に連れ込んだりしてたんだってな。今に始まったことじゃないな。ふしあなだらけ。

823 ：
ふしあなだらけ？

824 ：
そら小出恵介もパクられるわ

825 ：
ボーナス少な

826 ：
もう気分悪いから犯罪者の話やめようぜ。
他者の製品よりアサヒがとか笑わせんなよ。その前に金盗んでんじゃねえよ。

827 ：
ろくな面接もしない、身辺調査もしてないから泥棒や刺青で同業他社クビになった奴まで入ってくるんだよ

828 ：
そら小出恵介もパクられるわな

829 ：
転職活動しとけよマジで
倒産も時間の問題だぞ

830 ：
なんやかんやで倒産はしないんじゃね

831 ：
今回の改悪で残ったのもポンコツばっかだし入ってくるのもポンコツばかり
倒産は無いと思うが某オペと統合はあり得ると思ってる

832 ：
それお前もポンコツじゃんw

833 ：
もう何言われても残業45時間以内＝1日約10時間労働で帰ろうぜ
時間と給料が合わなすぎ

834 ：
うちのチームリーダーは現役時より給料下がったってさ。ホントこの会社ウソばっか(^｡^)

835 ：
25歳看護師です、女性の友達がほしいのですが。暇の方連絡まってます。good-par.shiina@docomo.ne.jp千葉県八街市八街ほ973-13椎名　教泰043-442-1501、090-3202-8219

836 ：
アサヒサイコー！大好きだよ。

837 ：
831さんはマネージャーですね？

838 ：
俺も大好き！特にチーム制による賃下げと支店内のギスギス感！

839 ：
チームリーダーは自分のじゃないからピッキングも車在もテキトーにやってますよーwww
あ、あと裏で班員の悪口バンバンwww

840 ：
そろそろオペに移管ですな

841 ：
交通違反で切られる馬鹿w

842 ：
アサヒサイコーです。
今日も行ってきます

843 ：
入ろうと思ったが辞めておいた方が良さそうだな。。
会社(異業種)が今月倒産したから転職考えてて休み取れそうだし
良さそうかと思ったんだが。

844 ：
社長って各支店の支店長やマネージャー従えて連日連夜会社の経費で飲み歩いてるってホント？現場は賃上げどころか賃下げ状態なんだけど、もしかして現場無視の裸の王様状態なの？

845 ：
オペ移管は時間の問題でしょう。サービス残業の実態から何も改善されず。今月支給の給料で、妻をまた悲しませる。オペ移管の話が本当なら仕事にどころじゃない。

846 ：
総理が言って世の中賃上げしろムードの中賃下げした時点で気付け

847 ：
会社が倒産して、ここに応募する直前だったが辞めます。ありがとう。色々問題ありそうですね。

848 ：
あなたが被害者にならなくて良かった(^｡^)

849 ：
倒産する様な会社にしか入れなかった貴方。
倒産したのは何故ですか？
教えてよ。

850 ：
↑ こいつ最高にアホ

851 ：
>>849
なんでお前はこんなブラックにしか入れなかったの？

852 ：
何故ブラックだと思っているのに辞めないの？
他でやっていける自信が無いの？
知識もスキルもないんでしょ？
会社のせいにするの辞めなよ。

853 ：
辞めるのってそんな簡単じゃないよ。実家暮らしでママやパパと暮らしてる君みたいな人だけじゃないからね。1人暮らしの人もいれば家族養ってる人もいる。君に余裕があるのは君の実力でもなく、この会社がホワイトだからでもなくママやパパのおかげなんだ。感謝するように

854 ：
もし自分より社歴の短い後輩がチームリーダーになったらどうする？
辞める？？

855 ：
土日祭日はパワハラ支店長もマネージャーも居ないから早く帰れて良いよな。ボーナスも寸志同然だったし、適当にやって早く帰るのが一番！

856 ：
前は土日休みだったから休日出たくねーよ
件数減らすとリーダーがグチグチ文句うるせーし
それならテメーが回れよ

857 ：
適当に仕事するからお前はダメなんだよ

858 ：
子供と遊べない、チーム制R！

859 ：
ここ役職者いるの？

860 ：
嫌なら辞めろよ。辞める勇気もないんだろ？

861 ：
社長主催のゴルフコンペ楽しみだな(^з^)-☆

862 ：
ラウェイやばいwww
今Abemaでやってる
https://abema.tv/channels/fighting-sports/slots/9gjSv22zxbJc6B

863 ：
完全週休2日とは嘘なのですか？
応募しようか迷っていたところです

864 ：
平日でしかも飛び石で週休二日とかだよ、それ以前に社員使い捨てのブラックだからヤメとけ、年取って動き悪くなったらゴミ回収専属要員にされるぞ。

865 ：
完全週休２日だがその分他の日の労働時間半端ない
よほど仕事が出来るかゴマすり野郎じゃないと昇進出来ないし仕事出来ないとボロ雑巾のように扱われる
会社は下がりっぱなしだしオススメはしない

866 ：
チーム制になってサビ残半端なく増えてんだけど、実質45時間以内に収まってる奴なんて居ないだろ？マジブラック過ぎ

867 ：
労基に言えば?何ビビってんの?w

868 ：
平日休みだからこないだ話だけ聞いてきた、証拠として回訪実績リスト数ヶ月分のコピーで事件扱いしてくれるってよw

869 ：
スタート伝票の1分後に1件目の補充伝票とか神技としか思えないよな(^_^)

870 ：
いいねw 俺も準備しよw

871 ：
６月退職多い？

872 ：
毎月多いよ

873 ：
組合員はアサヒのゴマすり犬って本当？

874 ：
ワンワン。

875 ：
ヒント (｀・∀・´)組合の幹部は超簡単に昇進してる

876 ：
組合無くして全額返して欲しい

877 ：
組合費返還は僕も思う。組合役員の飲み代になるぐらいなら、給料に支給してほしい。レクなんか必要無い。ルートが苦しんでるのは、月額の支給額。

878 ：
組合の幹部って誰？

879 ：
まず組合の人が支店で一番のゴマスリ野郎ってのがおかしい。一番物言えない奴が組合員ってのはね、、。

880 ：
退職者多いな

881 ：
そして新人も地獄の夏とサビ残薄給に耐えきれなくて辞めると
まぁネームバリューに釣られて入ったのが間違いなんだよ

882 ：
今日で退職する方お疲れ様でした。

883 ：
売上より、今書き込みしてる人達が労基に駆け込む方が恐ろしい事が何故にんからないのかな。誰か答えを教えてください。

884 ：
出会いと別れ色々あるさ

885 ：
体が動けて激務に耐えれる時だけを使えれればいい！あとはその繰り返しだね。

886 ：
給料ダダ下がりのショック。

887 ：
マネージャーの手取り20万wwwwwwwww

888 ：
チームリーダーいくら位？

889 ：
http://ameblo.jp/wongkong76667/entry-12268416871.html
チャーシュー頼んだら、なんとアレが出てきた話

890 ：
チームリーダーは手取り27万だ

891 ：
冷たい会社だなここ

892 ：
いい会社だよ

893 ：
指導入るかな

894 ：
新人が「昼休み1時間ですよね」とか言って来たから屋根にゴミ投げる時に思いっ切りゴミ汁ぶっ掛けてやったら泣きそうな顔してたわwww

895 ：
あれ、クッサイよね～w。最後まで飲めって思う。

896 ：
夏場のゴミ臭はマジでヤバい。特に現場はやたら酸っぱ臭い。
新人あるあるで力加減わかんなくて投げたゴミがオーバーする事がある。

897 ：
ゴミ箱開けた途端に巨大グモが這い出して来た時はマジ大声出して驚いたわ

898 ：
11日の【8028】ユニー・ファミリーマートや
13日の【9983】ファーストリテイリングなど、
日経平均株価への指数構成比率が高い銘柄の決算発表
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/

899 ：
飲料業界どこもカスみたいね

コカ・コーラ退職者より

900 ：
おちんちん

901 ：
使えない新人ばかり採用してんじゃねえよ

902 ：
毎日、暑過ぎるんだが…

903 ：
サビ残強要しといてホワイトプロジェクトとかw

904 ：
★福山雅治が犯罪をやっていることを知らずにCM起用しているスポンサー企業★

●アサヒビール　　　(アサヒスーパードライ ジョニー・デップと共演）






●　【バーニングプロダクション傘下の舞夢プロに所属する　吹石一恵　】は父親の吹石徳一と

2012年6月発売 週刊新潮　

【吹石一恵を捨てた福山雅治は謝罪しろ!】　と週刊誌上で父娘で福山に謝罪要求している！●

905 ：
■□■　東証一部　上場企業　アミューズ（証券コード　：4301）　■□■
先月　小出恵介の未成年者淫行事件が運悪く露呈したために様々な制裁を受けた

アミューズは　福山と吹石が現在も犯しており　結婚のきっかけにもなった一般人ストーカー事件の
ことは絶対に世に出したくないとの思惑がある

バーニングプロダクションと　吹石一恵が所属するバーニングプロダクション傘下の舞夢プロは　福山と吹石と　▼（福山の熱狂的ファンである）放送作家　川島カヨ▼「ニッポン放送　岡村隆史のオールナイトニッポン構成作家」らが
２０１１年５月～放送業界人らが一般女性に対して犯している盗撮などの集団犯罪を世に出ないようにして　
結婚のきっかけを作ってくれた　
●　東証一部上場企業　(株)アミューズ【証券コード　：4301】社員　五十嵐 と 山科 ●　に大変感謝している

906 ：
■□■　東証一部　上場企業　アミューズ（証券コード　：4301）　■□■

企業ぐるみで福山雅治や吹石一恵らの犯罪隠蔽!！ 30歳代の一般人女性を毎日監視するため現在も盗聴盗撮ストーカー犯罪継続中!★

アミューズにおける「福山雅治」という商品の利益率が高いために 福山吹石らがたったひとりの一般の女性をターゲットにして長期間犯されている盗撮やハッキングなどの犯罪も
関係者は決して口外せずに面白がって共謀

マスコミに普段から福山吹石を持ち上げる報道を多大にさせているために まさかあの福山や吹石が犯罪など犯さないだろう と感じてもらうことを期待し警察から捜査などされないだろうとアミューズは踏んでいる

★現在　被害女性が泣き寝入りしているため被害届等を提出したり裁判を提起していないために　福山らの犯罪は表沙汰になっておらずアミューズは上手く隠し通せている!!

◆事件の概要◆

2011年5月上旬 犯罪開始
福山が某所で被害女性と出逢う　　
女性の性格が控えめで　事件に泣き寝入りしそうな性格であることを　福山は一瞬で見抜き、犯罪ターゲットにする

2012年3月20日　午後1時○○分　福山雅治が被害女性を脅迫

同日午後　福山、アミューズ社員、さらにアミューズ会長大里洋吉も同席し4時間に及ぶ犯罪隠ぺい対策社内会議を開く

★アミューズは　【　五十嵐正子(マサコ)　 40歳代後半の中堅社員 】が被害者の個人情報を不特定多数の芸能関係者に流失させた重大なコンプライアンス違反を隠蔽★ ●個人情報保護法 に該当する違反●

★福山やアミューズ幹部社員は被害女性に犯罪の経緯の説明や謝罪をしないまま　福山　吹石　共犯者らに　時間稼ぎをさせて　被害女性に泣き寝入りをさせ　犯罪をこのまま有耶無耶にする思惑である★

★★★福山らの組織的犯罪がネットでひろく周知されているが　世間にはまだバレてないので福山らは 安心している★★★

○●この事件は アミューズ史上最大のスキャンダル事件○●といっても過言ではない

★☆★2015年9月上旬★☆★
この時期自暴自棄になっていた福山は吹石につい軽口をたたいてしまった
勘違いした吹石は犯罪隠蔽する交換条件も同時に持ち掛け、アミューズ社員　五十嵐正子を唆し一方的に結婚報道を大々的に報道する
福山と吹石の4年間の純愛エピソードはアミューズが出した捏造報道である

907 ：
バーニングプロダクション傘下の舞夢プロに所属する　吹石は　●2008年●　バーニングから　福山を狙うように指示され　同年から　福山のライブ会場の楽屋に長年押しかけるようになった　
サポートメンバーに　イチゴを差し入れるなどしてじわじわと外堀を埋めるようになった

★福山は犯罪が発覚することを恐れ 【吹石に弱みを握られている】こともあり 長年福山にストーカー行為を繰り返していた元関東連合構成員の彼女だった吹石一恵と結婚

犯罪が公になりそうな気配を感じた吹石は福山に　「結婚に同意してもらえれば知人に揉み消し隠蔽させる」という交換条件を持ち掛け福山は保身のため条件をのんだ★

◆犯罪の趣旨◆

●アミューズ史上最大のスキャンダル事件 組織的犯罪●　　何の罪がない一人の被害女性を集団で追い詰め 多大な精神的苦痛を与える目的の 嫌がらせという名の犯罪(集団リンチ)
【福山と吹石らはゲーム感覚で毎日楽しんでいる】

◆福山と吹石の現況◆

★福山と吹石は【小原信治(テレビ朝日系列　「ミュージックステーション」　放送作家)】【今浪祐介(東京MX 「５時に夢中！」 放送作家)】【荘口彰久(フジテレビ系列 「情報プレゼンター　とくダネ!」 レポーター)】
【井上鑑(ミュージシャン)】らに犯罪を口外しないように口止め料を払っている★

★　共犯者たちは　「Kがなくても処罰できるっていうけど　泣き寝入りさせた女が何もしゃべらなきゃ、捜査されない。盗撮写真や映像は　自分たちだけで楽しんでいるし　ネットに公開していないからなにも心配ない
事務所がもみ消すし　警察だって逮捕できないさ　」と余裕綽々で自慢顔で話している

★福山らは「（被害女性の名前）のことをすべて知りたかったから盗聴、盗撮した」と発言 逃げ口上を用意している　★

908 ：
福山は共犯者と盗撮見ながら被害女性の裸をゲラゲラと笑い被害女性の盗撮写真を共有
福山は「ネットに盗撮画像をアップしていないんだから別にいいだろ」とほざく
【　盗撮写真には被害女性の　「女性器」　がはっきり写っており　福山は他の芸能関係者にも転売している！】

★現在のところ福山雅治は被害者に未だに謝罪一つしない (できない）福山は罪悪感が全くなし! 福山は「多勢に無勢 集団でやっているから絶対に逮捕されない」と余裕の表情を見せる★

909 ：
★2012年3月20日にアミューズ内で犯罪隠蔽対策会議を開いた際 議題にあげられた福山が被害女性を脅迫した内容文★

「～略～　俺は男だし したいことはしたいから　可愛い娘を抱くよ　恋愛も楽しむし結婚もする　～略～　だけどお前が恋愛したり他の男と仲良くしたりするのは許さない！ お前をひどい目にあわせるよ！ ～略～　」

会議中 アミューズ会長大里の 「相手は素人だぞ!!」と怒号が飛んだ

910 ：
■□■2011年5月上旬から6年以上にわたり開始されている　福山雅治と吹石一恵らの30歳代一般人女性を狙った盗撮ストーカー犯罪が未だに世に出ていないワケ■□■
福山の所属事務所 株式会社アミューズは出資している株主やスポンサーや福山を応援しているファン、一般視聴者は何もわかるまい、とバレなきゃいいというスタンスでいる
犯罪を批判している芸能関係者も多いがごく少数である

911 ：
★☆★福山と吹石の集団犯罪の特徴★☆★
※法の網の目を上手くかいくぐっており、かつ犯罪手口を複雑にしている
※共犯者を多くすることにより犯罪者を特定しづらくしている
※荘口彰久　（フジテレビ系列　「情報プレゼンター　とくダネ！」レポーター　最近は古巣のニッポン放送での仕事が多い　
　　　　　　　長年福山と仕事を一緒にした縁で　ニッポン放送を退職後　福山の口利きでアミューズに所属）

※今浪祐介　（TOKYO　MX　「5時に夢中！」構成作家　堤幸彦率いるオフィスクレシェンド所属　福山との仕事が多い）

※小原信治　（テレビ朝日系列　「ミュージックステーション」構成作家　　オフィスクレシェンド所属　今浪と同じく福山との仕事が多い）

※井上鑑　※今剛　※三沢またろう （福山のコンサートバックシュージシャン）など　

福山に恩恵を預かっている関係者が多数おり、犯罪を口止めされている

★★★※株式会社アミューズや、圧倒的知名度をはかる福山雅治に比べ、非力である被害者を一人の一般人女性をターゲットに見定めることで、犯罪を容易く揉み消すことが可能★★★【端的に表現すると弱者イジメ】

912 ：
バーニングプロダクション傘下の舞夢プロに所属する　吹石は　●2008年●　バーニングから　福山を狙うように指示され　同年から　福山のライブ会場の楽屋に長年押しかけるようになった　
サポートメンバーに　イチゴを差し入れるなどしてじわじわと外堀を埋めるようになった

★福山は犯罪が発覚することを恐れ 【吹石に弱みを握られている】こともあり 長年福山にストーカー行為を繰り返していた元関東連合構成員の彼女だった吹石一恵と結婚
犯罪が公になりそうな気配を感じた吹石は福山に　「結婚に同意してもらえれば知人に揉み消し隠蔽させる」という交換条件を持ち掛け福山は保身のため条件をのんだ★

913 ：
★★★昨年5月6日に東京都渋谷区南平台町で発生した福山雅治自宅侵入事件は　福山との別居疑惑が以前から持ち上がっていた吹石サイドが世間にアピールするために画策した　
吹石サイドの自作事件だった！　このことはアミューズや業界内や　●吹石が幼少のころから懇意にしている井上公造● での間の公然の秘密である！　★★★

事件から５日後の【2016年　５月１１日】

福山と同じ事務所の桑田佳祐が BEGINも一緒に福山と吹石をホームパーティーに招待する　福山と吹石は桑田の好物である醤油を持参　原由子が福山らにテールスープを振る舞う

福山と吹石とBEGINと桑田でセッションもしている　

■□■アミューズは９月８日の初公判前に吹石の提灯記事を女性自身やヤフーニュースに報道させた■□■　ところが福山や吹石そしてアミューズの思惑とは裏腹に福山の言動が世間から大バッシングを受ける

■□■判決公判期日の９月２８日は皮肉なことに吹石の誕生日でもあった■□■

★★★　吹石や　吹石が所属するバーニングプロダクション傘下の　芸能事務所　舞夢プロ関係者　や　バーニング関係者　が　犯人が部屋に侵入したのを目撃したあと　3分後に吹石が偶然を装い　部屋に侵入した　★★★

★事件から11日後の　【　2016年5月17日　】　に吹石サイドが事件を各マスコミにリーク　吹石は福山と別居疑惑が以前から持ち上がっていたために福山サイドから止められているにも関わらず　独断でリークした　★

★福山は以前から自宅に何度も侵入されたことがあったが　警察には通報はしておらず事件化はさせなかったが　吹石サイドが何とか事件化させたく各マスコミに報じさせた★
　
アミューズは　吹石サイドの要望通りに　●吹石一恵が侵入事件後 外出もできないほど憔悴している　●犯人が逮捕される前から　犯人は福山のファン●　と連日 大々的にマスコミに報道させた★★★ しかし報道内容を二転三転させている

■□■しかし報道された様子とは全く違い吹石一恵は５月１１日に桑田佳祐の家でホームパーティーに呼ばれた際 乱痴気騒ぎを起こすほど元気だった■□■

★アミューズはとりあえず福山や吹石を持ち上げる報道をすれば　世間は報道をうのみにするだろう　との思惑があり世間をあざ笑っている　★

★実は福山雅治自宅侵入事件も　福山との別居疑惑が以前から持ち上がっていた吹石サイドが世間にアピールするために画策した　●吹石サイドの自作事件だった●ことはアミューズ内や、業界内での公然の秘密である　★

★★★福山宅の不法侵入事件では福山と吹石は被害者だが 【別事件の 福山と吹石が2011年から犯している一般人女性をターゲットにした盗撮ストーカー事件では 福山雅治と吹石一恵は犯罪加害者である】
ことを多くの芸能関係者が知っている！！　★★★

914 ：
◆◇◆主な犯罪共犯者 （株）アミューズ関係

★福山雅治専任部署　部長　五十嵐正子

★犯罪開始当時福山チーフマネ 石田

★前　福山チーフマネ　佐藤宏

★アミューズ幹部社員　市毛るみ子　(オーディションで福山を見いだした人物 現在はサザン担当）

★荘口彰久　（フジテレビ系列　「情報プレゼンター　とくダネ！」レポーター　福山の口利きでニッポン放送を退職後アミューズに所属）他

915 ：
2012年1月　発売　フライデー

63 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 2012/02/09(木) 15:54:24.39 AAS
223 ：212：2012/02/09(木) 15:40:39.16 ID:???
ttp://g.pic.to/3307h
ttp://p.pic.to/151ti

福山雅治&吹石一恵「同じ帽子!」と「大吉くん」

本誌が報じた福山雅治(43)と吹石一恵(29)のビッグカップルの熱愛の続報！
愛し合う二人だけにわかる「蜜愛のサイン」ともいうべき意外なアイテムがあったのだ。
それは福山が愛用しているキャップ。
ファンに向けた年賀状にも、この帽子は写っている。
一方の吹石は年始にハワイへ旅行に行った際、なんと福山愛用の帽子を被っていたのだ。
さらに福山の年賀状には、吹石の愛ウサギ「大吉くん」の名前も強調されている。
二人の「交際発表」へのサインなのか?

469 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 2012/02/09(木) 16:03:13.64 AAS
>>495
すごいお金動いてるから。
大沢広瀬の時よりも。
ね！井上ハムさん。
城下も今の内。

916 ：
★2012年3月20日にアミューズ内で犯罪隠蔽対策会議を開いた際 議題にあげられた福山が被害女性を脅迫した内容文★

「～略～　俺は男だし したいことはしたいから　可愛い娘を抱くよ　恋愛も楽しむし結婚もする　～略～　だけどお前が恋愛したり他の男と仲良くしたりするのは許さない！ お前をひどい目にあわせるよ！ ～略～　」

会議中 アミューズ会長大里の 「相手は素人だぞ!!」と怒号が飛んだ

福山らの犯罪を　アミューズトップの　会長　大里や社長の畠中も黙認　福山はストレス解消などの理由から一般人女性を盗撮し時には小原信治に盗撮写真を売買し 被害女性の全裸写真をパソコンに保存

福山雅治は 被害女性の盗撮写真を見て小原や今浪や吹石や　構成作家　川島カヨらと品評会をし被害女性を「デブな(被害女性の名前)」「乳首黒い(笑)」と誹謗中傷
福山は「ほら見ろよ」と得意気に多数の芸能関係者に被害女性の盗撮写真を見せびらかす

福山は「こんなに(犯罪を)やっているのにまだ(被害女性の名前)死なないのか！」と2016年6月21日に発言

福山は「(被害女性の名前)が苦しんでいるの見ると楽しいからずっと見守る （注：盗撮のことを指す)　」と犯罪を継続することを周囲に公言

★★福山と吹石そしてアミューズは一般人女性をターゲットにした盗撮ストーカー事件が表沙汰になることを現在一番恐れている★★

★アミューズは福山のイメージアップのため各マスメディアに提灯記事を書かせるために巨額の金銭を渡している!!福山雅治が世間から好感度の高い芸能人だからといって犯罪など 犯すはずがない考えるのは早計である!!★
★福山と吹石らは卑怯な小心者達であるので【犯罪ターゲットに一般人のみを見定める】 被害者が一般人だと簡単に犯罪を揉み消すことができるからだ★
★★★ネットで犯罪をひろく周知されているので福山と吹石とアミューズは証拠隠滅作業に忙しくしており以前よりは犯罪回数を減らしている★★★
■□■福山と吹石そしてアミューズが週刊誌やテレビやYahoo!などのインターネット媒体　や●吹石サイドから依頼を受け　夫婦の様子を頻繁にメディアで喋る　笑福亭鶴瓶●
さらに●吹石が幼少の頃から懇意にしている井上公造●　　●城下尊之●　
●山崎寛代●　
●駒井千佳子(井上公造と所属事務所が同じ）●
らの芸能レポーターをはじめとする 各マスメディアに金を渡して 犯罪報道を握り潰すことができても一度ネットに流出した真実の情報は二度と握り潰すことができない!!■□■

917 ：
★福山雅治が犯罪をやっていることを知らずにCM起用しているスポンサー企業★
●アサヒビール　　　(アサヒスーパードライ ジョニー・デップと共演）

●　【バーニングプロダクション傘下の舞夢プロに所属する　吹石一恵　】は父親の吹石徳一と
2012年6月発売 週刊新潮　
【吹石一恵を捨てた福山雅治は謝罪しろ!】　と週刊誌上で父娘で福山に謝罪要求している！●

918 ：
会社のお金に手をつけるのは犯罪だよ！皆んな止めようね。

919 ：
そんな人いるの？
っていうか絶対バレるでしょ

920 ：
あのキャバクラとパチンコ狂いのメガネ野郎だろ。
あんな奴の話やめてもっと良い会社作ろうぜ！
不正でやめた奴なんて相手にしないでさ。

921 ：
新人より安い給料とかモチベ下がりまくり、適当にやりながら転職先探す。将来なんか無いだろこんな会社

922 ：
>>920
そいつの置き土産が労働基準監督所へのタレコミ。〇田支店に監査入った。

923 ：
本部の人達って祭日は休んでるの？普通は支店の積込みやルート同乗とかするもんじゃ無いのかね？

924 ：
>>920
朝、弱くて遅刻魔だったよね。

925 ：
金にだらしない奴は、人としてダメ。
盗んだり、嘘ついたり、いくら取り作っても、バレるだろ。泥棒だ。犯罪隠蔽するのおかしい

926 ：
最低

927 ：
皆んな子供用の帽子もらった？これ完全に本部のバカの嫌がらせだろwww

928 ：
出向の方々、いつまで??

929 ：
仕事行きたくない

930 ：
>>922
もっと詳しく教えてぇwwwwwwwwwwwwwww

931 ：
>>930
端末を手動操作してごまかし、自販機のカネをちょろまかしてバレて首。売れてる自販機でやったから、怪しまれてすぐに発覚。
庇う気はないが、あの仕事量でこの給料じゃ、確かに真面目にやるのは嫌になる。サービス残業ばっかりだし。だけどこれは犯罪。現金を扱う仕事に就く以上、絶対にやったらいけない。そいつと日頃親しく話してた人は｢お前も同類なんだろ｣ってな目で見られてる。
サービス残業横行の実態を労基にタレコミしてくれたのはある意味有難い｡だけど盗みは肯定できない。

932 ：
しかもそれからちょっとなんか帰ってくるたびにあれば金盗んでんだろ？
とか上司から言われるし、上の品格を疑うね。
真面目に一生懸命やってるのに犯罪者扱いなんてあまりにも酷くないか？
仕事ができないなら仕事の指導するべきで金盗むのを疑うのはまた別の話だろ。

933 ：
冗談でも言っていいことと、悪いことがあるよな。

934 ：
皆んな辞めて行っちゃうね

935 ：
絶対に自分のミスを認めない、絶対に謝らない、挙げ句の果て逆ギレ。こんな奴がTL笑

936 ：
今日の派遣(横乗り)はマトモな人で助かった。台風のせいで昨日回れなかった４台、今日に回ったんだけど、ピッキング早いし愛想いいし固定で毎週乗って欲しいよ。

937 ：
ドタキャン多くね？

938 ：
お前らもっと派遣さん大事に接しろよ

939 ：
自販機の補充も、ここですか？

940 ：
現場の人間は休みがないから墓参りすらできない

941 ：
>>940
同感、土日は適当に詰めてとっとと帰宅しよーぜ。

942 ：
>>938
たまに酷いの来るよな。トイレ休憩45分とか、ピッキングがスローモーションとか。若い男より中高年のオバチャンのほうがキビキビ動くこともよくある。

943 ：
>>942
俺のところには新人か変なやつしか来ない。誰に文句言ったらいいの？

944 ：
ベテランの派遣さんは、ごく少数で、
固定でルートに入ってるみたいだよ。

945 ：
さすがに不正ありすぎだろwwwwはよ捕まえろwwww暴走機関車wwww

946 ：
横乗り派遣がコロコロ変わったりする人はドライバーにも問題あるケースが多いぞ

947 ：
汗臭くて吐きそうとか

948 ：
派遣用のベストはクサいな。

949 ：
ドライバーが温厚で、文句言ってこないなら、帳尻合わせに使えない奴を宛がわれるのが現実。

950 ：
欠員が１人出ただけで完全に回らなくなる大欠陥のチーム制、誰が責任取ってくれるのかな？

951 ：
口はうるさいほど出してくるけど責任は一切取らないし失敗も認めない。制度は良いけどそれをうまく使えない人が悪いんだってさ。

952 ：
サビ残増やした黒幕
ホワイトプロジェクトとかどの口が言ってんだかww

953 ：
曲がった口が言ってます^ ^

954 ：
コンプライアンス的にもあれはダメだね
社長の任命責任も重い。
早く親会社に返品してくれ

955 ：
あいつ独身なの？

956 ：
>>954
百害あって一利なし。
栗鼠虎だからそのまま転籍です。

957 ：
会社を潰すために送り込まれた刺客なんじゃないの？だからこんなにめちゃくちゃにry (-｡-;

958 ：
二枚舌だから信用できないよね
裏では人の悪口ばっか言ってるしw

959 ：
自分はそれ以上に悪口言われてる事に気付いてないよね、バカだから。

960 ：
月末だ追い込み追い込み！！！

961 ：
総務って希望出せばなれるの？

962 ：
ここに書いてるの本当の話？

963 ：
超勤のかいざんって結局まだやってんの？なくなったの？

964 ：
残業は45時間厳守ですよ。

965 ：
越えないようにリーダー同乗するらしいが全然乗らないよ

966 ：
組織がまた糞になったな。

967 ：
>>963
ホワイトプロジェクト始まってから更に悪質になったよ、全てはあの人の保身の為

968 ：
年々組織の質が落ちてますね。

969 ：
○バアじゃ不正減らないから、お目付役が来たぜ
○バア辞めれば是非?

970 ：
昼飯なんか運転しながらパンやおにぎり喰うだけ、実質休憩時間ゼロ

971 ：
○バア来てから一つでも良くなった事ある？
無いよな、これだけは間違いない。
もっと声あげようぜ??

972 ：
労基労基wwwwww

973 ：
○田支店

974 ：
使えない新人だらけ&中堅どころがどんどん辞めていく&悪質なサビ残隠しw将来が全く見えない責任をあの人は少しでも感じているのかね？

975 ：
どのひと？

976 ：
もちろん○バア

977 ：
なんか北朝鮮みたいな会社になってしまったね、ブラックに何か意見すると粛清されて飛ばされる。

978 ：
裏で指示出して自分の手は汚さない悪どい政治家みたいな人ですね。

979 ：
マネージャーや支店長 はわざとパソコンの電源きらないで帰るって言ってたけど何か意味があるの？労基に知られたらヤバイ秘密があるんだぜ？とか意味深だったけど。

980 ：
大阪だと横乗りの派遣会社はどこなんですか？

981 ：
【カルピスの歴代CMソング集】１０年分の青春の甘酸っぱさを凝縮しました
http://youtubelib.com/calpis-cmsong

982 ：
昼の休憩取ってないので、その分の残業代支払ってください。

983 ：
だから○バアに行ってもむだだから労基に言おうね

984 ：
ただ今帰宅しました、こんな早く帰れるのは久しぶりです(#^.^#)

985 ：
次スレ990ヨロシク

986 ：
改悪のスピードが止まらない

987 ：
超勤の改ざんってまだあるの？

988 ：
PC開かなければできるのだからあるよ

989 ：
ああwwそうか。たがら今日マネージャーはパソコンもう開くなって指示出してたのか。

990 ：
超勤時間を変えろとは言わないが、パソコンを開けるなという絶妙な指示。だいの大人が何言ってんだが、アホらしくて反抗する気もないわ。

991 ：
それをみんなで労基に言って金貰おうよ
○バアは社員の事カスぐらいにしか思ってないよ

992 ：
みんな安心しろ、半年間サビ残強要の証拠をかき集めてきた。サビ残強要の録音データ、メールでの強要文、メモ書きによるサビ残強要文、複数人の回訪伝票(スタート時間改ざん)のコピーも揃った。Kしてやるよ全部。

993 ：
いいぞいいぞ応援するぞ俺は、援護射撃は任せてくれ！

994 ：
あと３台切り替えないと帰れない、もう死にそう

995 ：
上から圧力がかかり超勤の改ざんがどうしても直らない、正しい時間をつけている人が悪者という雰囲気を変えることがどうしてもできない。

996 ：
Kまだ？
追い込みしたくないから早くしてよ

997 ：
７時出勤２２時退社。１日の超勤６時間。２０日稼働で１２０時間。勤務表入力４４時間。

998 ：
>>979
電源切らないで帰る→翌朝電源を再起動→あら不思議、勤務表にログオフ時間が出てこない→幾らでも勤務時間をごまかせるw上からの無言の圧力で支店長、MG、総務は皆んなやらされてるってさ www

999 ：
もうなんかさ、世間的に恥ずかしいよ。こんな見せかけのことずっとやっててさ。悲しい会社だよな。

1000 ：
ここまで隠蔽し続けてきたツケは必ず返ってくる。法律もろくに守れない会社に未来は無い。隠し通して、もみ消せる時代は終わり。

1001 ：
>>992
どこにKしたの？

1002 ：
現場はまんまブラック、全て最上層部のあの人の責任

1003 ：
色んな思いあるだろうけど明日最終日だし目標達成しようぜ！

1004 ：
追い込みなのにね

1005 ：
当たり前のように箱数と回訪件数を指定されて必達指示出されてんだけど、これって追い込みだよね？月末処理もあるし今日中に家に帰れるか分からん数字だわ

1006 ：
箱が足りないぞ箱が

1007 ：
>>1001
労基

1008 ：
みんなちゃんと残業45時間以内に抑えたか？

1009 ：
じゃあKはもうしたのかな？
ありがとう

1010 ：
>>1008
うちの支店は何日かパソコン開かない日作っておいて、ちょうど44時間になるようにみんな必死に微調整。そのままつけたら明らか倍の80時間は超える。
こんなん毎月みんなでやっててだんだんお金や会社の怒りっていうより、社会的にどうなんだってふと帰りに不安になったわ。

1011 ：
典型的なブラック企業じゃん(≧∀≦)

1012 ：
○バア見てんだろ、お前の上司もみてるぜ

1013 ：
厚生労働省のHPから匿名で簡単に情報提供できるからみんなもやってくれよ。一部の支店だけ厳しくなっても意味無いんだよ。

1014 ：
違法な残業をさせて利益を上げているアサヒビールグループに未来は有るの？

1015 ：
どうせKとか口だけでしてないでしょ。

1016 ：
6トンの巨大チョコレート作ってみた！

https://www.youtube.com/watch?v=Grf06Bd7aDw

1017 ：
>>1015
お前、小物臭がハンパないな

1018 ：
>>1017
お前、加齢臭がハンパないな

1019 ：
Kしたんだか知らんが毎日全く何も変わりませ～ん。

1020 ：
328
2017/11/13(月) 16:27:37.97
彼氏いない歴774年 EbDRoTCx(1) 削除
うーんやっぱり分かってもらえてないみたいだね
Rや合コンや彼氏5人は別に自慢でもないしマウンティングの材料にもしてないんだよね、、
私はRはできたこと無いけど、合コンや歴代彼氏5人が私達にとっての「普通」であり「特別でもなく良くあること」であって、その他板の返答の通り自慢にはならないと自覚してるよ。
チャラ男に騙されてRが出来たのかどうかは私は本人じゃないから分からないけど、その他の良くあることに対して、一方的に底辺のくせにどうせ男の質が悪くせに自慢しやがってと決めつけて見下してるのが、モテない人間のすっぱいぶどうに見えるんだって話

自分語りになるけどさ、私宮廷出てるけど学生時代合コンなんてしょっちゅうあったよ
もちろんそこで知り合って今度結婚式挙げるカップルもいるしね
下品だけど新婦からしたら簡単にクッソ大手の飲料メーカー勤務の良い男見つけてて超ラッキーだわ

どうしてそう決めつけるのかな？
怒り狂って他スレに出張してまで確認して、またまた根暗要素が出てきてるよ

1021 ：
↑
合コンでお金持ちを見つけたと自慢してる妊婦おばさんの図

1022 ：
あ

1023 ：
支店の雰囲気悪い。超勤改ざん強要。隠蔽。

1024 ：
みんなもういいっしょ。あきらめようぜ

1025 ：
◯田支店は最近どうよ？

1026 ：
>>1025
新人は使えねえのばっか。派遣はバックレしょっちゅう。出来心で金盗みそうになる。みんな疲弊してる。

1027 ：
だから売上金がずっとマイナスなのか

1028 ：
Kどうなったんだよ。結局口だけかよ、、。

1029 ：
誰よりも遅く出社する新人

1030 ：
ボーナス査定。。。

1031 ：
>>1029
雨降りゃ切り替えやらないし、売り切れだらけでも回らず帰って来るし、回訪できませ～んってすぐにチームのメンバーに泣きつく。しょうもねえ新人だよ┐(￣ヘ￣）┌

1032 ：
てかこの支店ってチーム制じゃなくね？
土日とかすげー楽だし。

1033 ：
>>1032
どの支店？

1034 ：
この1年でサビ残が1.5倍になった。
みんな本社の圧力だって言ってるんで、社内新聞で原因を特集してください。
ま、それも圧力で改ざんされるだろうけどw

1035 ：
11月は実超過勤務時間を毎日つけてみました。サービス残業はピッタリ45時間でした。ですので今月の残業時間は90時間前後です。かなり少ないですね。めでたしめでたし。

1036 ：
チーム制で生産性も上がってめでたしめでたし！
明日月末追い込み頑張ろうぜ！！

1037 ：
改ざんと強要の末、生産性も上がって超勤も減ったと親会社に報告してる
安泰、安泰。

1038 ：
ボーナスもらって何人辞めるかな？

1039 ：
月末だ！みんな無事か?

1040 ：
土日は適当に片付けて早く帰れるからいいね

1041 ：
結局給与の説明会って労基にブラックだから改定しろって指導されたから嫌々改定しましたよって遠回しに説明されただけだった。何の期待も出来ない会社だな。

1042 ：
棒茄良かった？

1043 ：
今月も実質超勤150時間超えだろうけど何故か月末最終日には44時間になってるんだろうな。。。

1044 ：
杉○支店…

1045 ：
俺も100時間は超えてるわ、ところで◯並支店で何かあったの？

1046 ：
大田と合併すんの??

1047 ：
オバはんが来てから会社が糞になった。
ハラスメントの女王様

1048 ：
千葉支店。。。

1049 ：
どっかの支店でまたTLが金パクったらしいよ

1050 ：
千葉支店、杉並支店、〇〇支店、〇〇支店

1051 ：
>>1047
あいつ会議中に発狂するんだってさ(^o^)

1052 ：
切れ出た？

1053 ：
SSだとかいままでの人生の結果だよな。

1054 ：
なんで辞めないんだろう、プライドとか無いんかね？

1055 ：
昼寝も出来るし気楽でいいじゃんね

1056 ：
モンスター無くなったらどうすんのさ。

1057 ：
辞めたところでぬんべえぐらいしか出来る仕事ないからでしょ。
ホントどうしょうもない連中ばかり。

1058 ：
いくら嫌な人でも露骨なイジメはダメだよー。
あなた仕事出来ても人としてクズですよー。

1059 ：
不祥事が絶えないね

1060 ：
どんな不祥事？来年も再起動繰り返しでサービス残業だろうな。休憩の１時間も虚偽でどうすりゃいいんだよ。

1061 ：
文句ばかり言って会社に貢献できないなら辞めたら？
組織なんて簡単に改善できないんだから思いを貫くなら偉くなるか独立するしかないでしょ。
冷静な判断すらできなくなったら終わりだぜ。

目先の既得権益を守るために身にもならない理屈述べてるぐらいなら自分の意志で動いた方が結果いいと思うけど・・・

1062 ：
S並でなにが起きたの？

1063 ：
>>1057
ぬんべい って何ですか？

1064 ：
>>1161
自分の意志で仕事をしてるけど超勤はきちんと入力出来ないのは何故？バカなコメントだな。従業員に感謝しろ。何にも分かってないから労基にタレコミあるんだよ、

1065 ：
陰険

1066 ：
陰険な弱い者いじめはやめて、みんな仲良くしよう

1067 ：
仲良く出来ねーだろみんな裏で悪口超言ってんだもん

1068 ：
ss（笑）

1069 ：
ウチの支店は誰か1人を悪者にして、それを多人数で悪口言ってる。
空気最悪。誰も信用出来ない。

1070 ：
SSだって人間なんだよ

1071 ：
役員がブラックの会社
なんであれおとがめなしなの？

1072 ：
ホワイト目指してるからか最近平和だな

1073 ：
最近の◯田支店は平和？

1074 ：
ホワイトプロジェクトとは
SSとかチーム制とか糞制度が成功してるように見せるために超勤改ざんを自主的に行うよう黙示の強要をする事

1075 ：
>>1073
パワハラMGがうざい

1076 ：
>>1071
基本嘘つきだよね
全部人のせいにするし

1077 ：
雪降って売上落ちるだろうから月末は追い込みだな

1078 ：
パワハラMGなんていないだろ。

1079 ：
>>1076
豊田真由子元議員みたいに発狂するらしいよw

1080 ：
辞める辞める言ってて辞めない奴多いな

1081 ：
もうすぐこのスレも終わりだね。
本当の事ばかりで、ある意味労働組合より役に立ってる。

1082 ：
雪降るところは今日くらい早く帰りなよ

1083 ：
次スレ立てたよ

アサヒ飲料販売株式会社
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1516609302/

1084 ：
>>1073
平和です。シ〇プロの横乗りバイトさんが、クリスマスプレゼントだよってお菓子差し入れてくれた！空きっ腹に染み渡るくらいうまかった。来月はチョコレート欲しい！

1085 ：
連絡ない＝今日出勤するのか

1086 ：
.

1087 ：
.

1088 ：
.

1089 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

1090 ：
最近、横?北に来てる派遣のJDタカ?シユズハは悪口言ってる人には何ヶ月もお世話になってたみたい。
だけど、もう来なくていいって言われた後、色々話作って嫌がらせしてるみたいだね。

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