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日本ハム【ファイターズ】＆【セレッソ】
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219 ：
西日本のとあるエリアで副店長やってます。
ブラックと感じるかそうじゃないかはぶっちゃけ営業幹部次第だと思うわ。
アルバイトなら店舗責任者次第な。
あと、どこの店舗で店舗責任者やるか。
つまり巡り合わせってやつ。
うちのエリアはサービス残業禁止、公休２日は必ず取れ、その代わり原価人件費とばしたら
一発降格
結果出せってのはどこの会社でも同じだと思うんだけど？
自分が稼ぎたいなら人員減らして残業つけていけば平社員でも30万超えるし、
楽したいなら自分を余剰人員にしてローテーション内だけ働けばよし。
それでも副店長クラスならベースで30万超える。
あくまで人件費がちゃんと規定内に入ってる前提の話だけど。
おれがやってる感じでは、ちゃんと管理できてれば規定値とばすことなんかまずない。
レジ金のへこみを埋めるのは事実だけど実際に埋めても月数千円だな。
確かに新卒社員は続かない、ゆとり世代の世間知らずが耐えれるほど甘い業種ではないからな。
でも、ある程度世間で揉まれた人間なら何とかやっていけるんじゃなかろうか。
程度の差こそあっても数字で管理する以上、やることはどこも大差ない。
結果でなけりゃボロカス言われるのはどこも同じ、そこの耐性も必要かもね。
うまいことやる自信がある人間ならやってみてもいいんじゃないかなー
入社１年で額面支給50万出してくる会社あまり聞かない。
それでもモンハンできちゃうんだよね。
１年しかいないから昔のモンテは知らんけど
昔の書き込みが本当ならだいぶ変わってんだろうね、が実感。
ただ、どこの店舗で責任者やるかによる、本当に。

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