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コンビニ弁当で人は生きてゆけるか
【クビ】UCCにされた事【イジメ】
　　　　　ゼンショーグループ　　　　　
中国産キャベツだけど
【予想】次に挙げられる企業はどこか？【偽装】
【激務赤字】伊藤園は違法園23冠目【薄給】
セブンイレブンの弁当作ってたけどなんか質問ある？
★マックスバリュ西日本パート９
食品偽装・不祥事の原因は目先の利益追求
食品業界・問題板　自治スレッド

コカ・コーラ　イーストグループ　2


1 ：
あ、

2 ：
粉飾機材がえらい事になっている？

3 ：
1乙

4 ：
１さん乙です

5 ：
あ、前スレ貼っておきますね

http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1404182028/

6 ：
精神がボロボロもうついてけない・・・

7 ：
前スレ912、916情報求む。

8 ：
会社に報告無しで社有車で帰ってる奴がいる

9 ：
なんでスレ毎回消されるん？

10 ：
レス１０未満だとちょっとした放置がDAT落ちする仕組みになってる。
保守しないとね

11 ：
おまいら
明日仕事か？

12 ：
☆雪印の検証つて大切だよ。

nako_016☆

操り人形とおバカ☆ピエロ
　　　↓↓
http://kagura.tokyo-akiba.jp/upload/upload.cgi

13 ：
>>、

14 ：
前スレ91916情報求>>
そんな悪いこじゃないと思うよ。社交的なだけだよ。独身男、既婚男とわず誰とでも仲良く寝ることが出来るだけだよ。その子と親しい男はだいたい寝てるヤツだね。そんなの人それぞれでしょ笑
二股三股四股なんてさ。でも男は大体下がってる感じけどねwww

15 ：
まぁーそんなビッチ何処にでも居るよ
1.2回ヤッたら飽きて次の男に媚びる女

16 ：
>>6
社有車で仕事中に練炭自殺でもしたらニュースになってブラック企業だと認識されるんだろうな

17 ：
コーラの自販機の前に小学生が群がってると思ったら取り出し口の所からリモコンのような物が出ててジュース取り放題みたいになってたけど何なのあれ？みんな大喜びしてたぞ？

18 ：
>>17
小学生だろうが立派な窃盗。　
補導させて親を呼び出してもらうから、自販機の場所を通報してくれ。

19 ：
>>17
単品テストのボタンを押して、好きなドリンクを選ぶ

20 ：
>>14
なるほど、それでは30過ぎても貰い手ないないなw.
仕事で絡むけど、安心してください！寝てませんから。

21 ：
ワークライフバランスしてる？

22 ：
個人を攻撃するのはもう辞めようよ
HRに通報するぞ！

23 ：
>>
いろはすもも コンビでかなり好調らしい！来月から全体で販売だけど、久々期待大だね！コークライムは期待できるかな〜

24 ：
欠品を何とかしてくれー。

25 ：
会社も急激に変革し社内も殺伐としてしまったけど、パワ・モラハラ等は、ここではなく社内で話して解決して行こううよ。公に内情を書くのはもうやめようよ。諸事情で既に退職した人達も跡を濁すのはよくないと思う。残って頑張ってる人達もまだ多くいるのだから。

26 ：
これからは徐々に良くなってくるって。そう思うようにしてる！

27 ：
>>25
どうやって社内で解決するの？
いや、純粋に

28 ：
>>25
そう書いてる時点で今が史上最悪と言ってるのと同じじゃん。
社内で解決できるやつもいるのかもしれないが
権力による報復を恐れできないやつがほとんど。
一般社員はそれだけいろんな意味で力を失ってる。
まぁ、まだいるのならこれから先の様子を見てもよいと思う。
ここがクソだって結論出すのはまだ早すぎる。

29 ：
あっ

30 ：
びんたん ver Kuma/3.00/11
Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.3; ja-jp; SC-03E Build/JSS15J) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Mobile Safari/534.30

31 ：
>>7
そのパートさんとっくに辞めてるよ。辞めた人の話は掘らなくていいんじゃん。

32 ：
だんだんと悪くなる一方だけどね。
何か信用できる会社でも無いし。

33 ：
>>2
あちこちに隠してある冷蔵庫。
SVも大変だ。
支店長に報告しても無駄。
相談してもパワハラまがいに俺は知らん、
自分らで何とかしろっ、そして毎月の目標は必ず達成しろ、て言う。
じゃ、隠し続けるしかないです、と言えば、
そうするのはお前の勝手だが、俺は聞いてないことだからなと言う。
何かあった時は全部俺らに罪を押し付けるつもりだ。
バカ言え、貴様とのこういったやり取りは全て録音している。
なんか、あったら貴様もキッチリ道連れにしてやる。
そして貴様の自宅の前に大量の冷蔵庫を積み上げて辞めてやるよ。


これは地球上のどこかの会社をモデルにして
フィクションです。
事実とは異なる場合がございます。

34 ：
蛯名工場長は女じゃねーよ（笑）

35 ：
コーラのKは給料安いのK

36 ：
安いという基準は？
近所の人は君達と同じ会社の人だがね、一軒家に住んで、車は3台保有。嫁はセレブ気取りの専業主婦。土日休みに、夜は8時前には帰って来てるよ。管理職ではないらしい。安かったらこんな生活出来ないだろ。

37 ：
月曜から地獄のはじまり。
あれがない、これがないで
電話の雨あられなんだろな。
やってられない。
こんなの仕事といえるか。
まともにものを売る会社の所業とは思えん。

38 ：
>>36
おまえさ、それだけで給料が安いか高いか判断してるの？単純すぎる。アホだろ？

39 ：
>>36
住むところにもよるが、これってうちの社員のおおよそ一般家庭じゃないの？
車3台はまぁアレだが

40 ：
使用前ー使用後
以前は家位建てられたがこれからは？
若い奴らは大変だ

41 ：
やってらんねえな。
無茶苦茶だよ。
客を何だと思ってんだよ。
自分達がやった後始末を全部現場に
押し付けるんじゃねえよ。
何で無いんだよ。
そんなに売れてるわけでもないだろうが。

43 ：
>>41
工場さん、全然ものがありません。長期休暇中なのでしょうか？

44 ：
そろそろ人事異動の話題が出てくる頃ですね

45 ：
43
工場のせいではないよ。
企画課の製造企画がデタラメなんだよ。
既成の製品の製造数は営業からの数値を取りまとめ
設定する。
新製品の数値はヤマカンです。

46 ：
好きなようにに異動されたが
また都合で好きなように異動させられるだけだ

47 ：
ん？

48 ：
どうせロクな人事異動ねえよ。
管理職だけが守られるだけ。
成績悪くても昇格したり、交代しなかったりとかな。
プロパー一般社員は希望を叶えられるものはおらず、
ゴミのように適当に扱われるだけ。
どうにでもしてくれ。

49 ：
せっかく飲料業界の王様に来たのに何なのこの待遇？

50 ：
飲料業界衰退してるし、王様でもないし。

51 ：
どこが王様だか。
特攻と玉砕の繰り返しで疲弊して衰退していく。
先は見えてる。
ドラマチックな逆転ホームランでもあればいいけどね。
あるわけねぇか。

52 ：
ボーナス出たら辞めよう。コンビニ経営でもやろうかな

53 ：
>>49
この会社でいい待遇受けてる人には2種類ある。

・むかしっから勤めてて「コカ・コーラ」っていうだけで売れた時代を知ってるオッサンども。
・・・働かないのに給料高い

・ＥＪになってから合流した外資組で、本部で英語で仕事をしている人。
・・・働かない上に責任取らないのに給料高い

54 ：
ただのクズだな

55 ：
リストラって本当にやるの？早期退職を募るなら手を上げたいです。

56 ：
ねえのはなぜ？何でねえ？
今年一年間で失ったものは多すぎる。
企業としての期待、信用、信頼、安定、
おまえらのおかげで大失墜だよ。
高い報酬もらってるやつは何とかするか責任とれよ。
ただ禿げてるだけが能じゃねえだろ。

57 ：
>>56
ダイバーシティー？とかいうのも癌なんだよ。
女性を管理職に登用して会社をよく見せたいんだろ？　だけどよ、よく見せたいだけで
高給取りをほかの？会社からひっぱりこみ過ぎなんよ。
結局、高給、時短勤務、無責任が横行してんよ。　英語話せてエライさんのあとついて
ゴマすってれば女性の活躍なんよ。　なんでよ？　こんなの本質的じゃねーだろ？
金の使い方間違えてんだろ？

58 ：
>>55
金は出さないけど、辞めてもらう
だよ？

59 ：
この1年で働き方が大きく変わった。
(表向きは)効率よく仕事をすることで、残業を減らし、ワークライフバランスが充実した。
組合は、この前提での給与をしっかり割り出して、日本のトップクラスのメーカーとして他にひけを取らない給与システムをしっかり会社側に提案していくべき

このままだと単なる給与カット
泣き寝入りになるよ

60 ：
イーストは紙コップ自販機事業をアペックスへ渡そうとしてるが、
このアペックスという企業はとんでもない。
食品事故あっても公表しない　ろくでもない。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q11132439326

61 ：
どこも似たようなもんだ。

62 ：
>>60
うちも全部もみ消そうとしてるじゃん。

63 ：
もみ消しは昔ありました。
配送リストをもとに
回収した経験があったよ。

64 ：
ん？

65 ：
>>62
し〇まのやつ？

66 ：
こんなとこで働いてるのが悲しい。

67 ：
本部から営業支援？に来るのはいいが。
ヘタレばかりで話にならない。1日もまともに務まらないなら来るな。
こんな仕事やってんのかよ、とか馬鹿にした口も叩かないでくれ。
こっちはあんたらが倒れたり、けがしたりしないように、これでも気を遣ってるんだ。
すぐに疲れて、帰るだけなら最初から申し込まないでくれ。

68 ：
お前らボーナスいくら貰えそう？

69 ：
ボーナスの金額決まってるだろ

70 ：
13万くらいかな

71 ：
ガイジンにはわからないのだろう。
発注が上がったものに対して欠品になるということが
日本ではどれくらい取引先の信用を失うのかを。
あなた達の出身の国、あなた達が働いてきた国々では
良くあることなのかもしれないが、この日本ではありえないことだ。
失った信用は取り戻すのに倍以上の月日が必要だ。
こんなことが日常化したのはおまえらクソガイジンが来てからだよ。
なにしに来た？グチャグチャにしにきただけなら
とっとと帰れよ。

72 ：
キャリア転身してきたあんたらも何か会社に良いことしろよ。
どうせあんたらには愛社精神なぞないだろう。
他にどっか引き手があったらどうせどこか他の企業に行くんだろう？
だろうな。だって今までもそうやってきたんだから。
でも残念だったな。ここの業績はあんたらが来てからガタガタのガタ落ちだ。株価も急落だ。
ここに来たことはキャリアアップにはならなかったな。
残念でしたね。
責任感じるならなんとかしろよ！
優秀なんだろ？
お笑いだぜ。

73 ：
>>72
彼らは賢いから君みたいなバカに責任をなすりつけて涼しい顔で去っていくから心配無用
当然コカコーラでの実績はキャリアアップにもなるし。

74 ：
　
キチガイの集まり・創価学会・公明党！

人殺しの殺人鬼が政治活動・創価学会・公明党！

池田大作・人殺しの殺人鬼・創価学会・公明党！

あやかりドチンピラの池田糞作・創価学会・公明党！

75 ：
>>バカは貴様だ。
ここでの実績がキャリアになる？なるかよ！
市場で評価が出てるだろうが。
それにそいつらの先行きなど、何も心配しとらんよ。
この会社にいるなら、高い報酬を貰ってんなら、
今を何とかしろっつってんだろ。今を。
改革だって言い訳で、いつまでグチャグチャのままにしておくんだ。

76 ：
>>75
だからさー
そいつらを批判しといて、一方「なんとかしろよ！」って、そいつらにすがるしかなくなってる君がダサすぎるよって話です
以上

77 ：
>>65
それは禁句

78 ：
会社の意図する設置の仕方でない機材の置き方
売上に繋がらない売場確保の為ムダに超長時間残業
多額のコスト垂れ流し前任者の実績を超えられなかった奴が
SVになって、何が出来るかな？って思っていたが結局何もしてねーじゃん
プラモデル作って良く出来た奴から上に上げればいいんじゃない？
バカ共少しはコスト意識もてや！

79 ：
>>78
うーん、わかりづらい文章だ。
でも、どうせそんな会社なんだよ。
数字も機材も何もかも容易には達成できないのはあきらか。
正統派だったやつらも逸れたことをやらざるを得ない現実がある。
ここまでくると現場の責任ではない。
わからないのなら一度１ヶ月でも現場に来て経験したらわかる。
経験の無いやつがポッときて全て達成できたら俺は辞めるよ。
人事なんてのは管理職の仲良し繋がりで動くからな。
何も期待しない方がいいってもんだよ。
あなたが言うように、できないやつ、今期成績悪いやつでも
昇格するやつもいるだろうしよ。

80 ：
(笑)

81 ：
会社に何十年自分なりにだけれど貢献してきた…その結果が今の最悪な現状か…

82 ：
工場もひどいよ。Eのパワハラ工場長により犠牲者多数。みんな廃人。

83 ：
客から見ても、コカ・コーラは儲からない。
なのに会社の方針とやらで客に無茶を言ってくる。
営業の人が悪いわけじゃないのはわかっているけど、こんな殿様商売やってたらマクドナルドの二の舞になりそう。

84 ：
というか、ものすごいストレスだ〜
あちこちから怒りのお電話が〜
何でこんな時期に無いの〜

85 ：
理論上は足りてるんだよ
そしてSCMは在庫削減に成功したって事になって、来年以降も今の在庫が基準になるんだよ

86 ：
支店長、SV、たまに来る部長
エライ奴ほど就業時間中にタバコ吸いやがる
上に行くほどいい加減（笑）

87 ：
マイナンバー（奴隷番号）通知カードの受け取りを拒否しよう
マイナンバーをブログで公開したさゆふらっとまうんど（平塚正幸）https://m.youtube.com/watch?v=xSt6jiOKh_I

88 ：
>>85
東海はボロボロだって聞くぞ？
理論上で削減して、取引先に迷惑かけてたら駄目だろ。
それは在庫を削減したと同時に客を削減してしまってることに
気づかないんだろうな。
欠品が１ヶ月くらい慢性的に続く中で営業やってみたら、SCM系の人達もわかるだろう。
欠品がどれだけいけないことで、どれだけ辛いことか。
営業の現場で人が何故辞めていくのかもわかるだろう。

89 ：
上の外人さん達は会計上の数字さえ良く見せられれば、
ドカンとボーナスがもらえるからそれでいいんだろ。
現場の矛盾や苦労なんて何とも思ってねーよあいつら。

90 ：
今年で辞める人多そうだな。
今は意外と他に職があるし。

91 ：
辞める人、多いね
考えちゃうよね

92 ：
外人は欠品じゃなくて遅納してるだけって思ってるからな
大手アカウントで取引停止とかにならないと変わらないよ
信頼低下みたいな数字に表れないものは外人には影響ないよ

93 ：
やべー

94 ：
なにが

95 ：
うんこ漏らした

96 ：
そりゃ大変だな

97 ：
疲れて辞めるのもいるだろうけど、
人事の結果的に辞めるやつもでてくる予感。

98 ：
仲良しこよしの人事はいい加減にしてくださいよ。
そういうとこから削ればいいのに。

99 ：
90
最近正社員の募集が多いねー。
転職の機会が益々有利だね。
だがもう少し待って。
いい条件が出てからでも遅くない。

100 ：
自販機売り切れたのを何日放置する気だよマヌケ!!
早く補充しに来いよノロマ!!
売上げ下がった云々グチる前にこういうところから気配れやクズ!!

101 ：
>>100
カス自販機は管理しないで放置するんだよ。
儲けがあれば売り切れなんて付かせない。


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