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344 ：
続き
そしたら社労士から
「そんな事する必要ありますか？払うと言っているでしょ？貴方はヤクザですか？」
等言われる。
埒があかず、今までの現状を（労働基準法違反）(表示法違反)(オーナーの言動)等を伝えると
社労士から
「貴方はこの後どうしますか？」と暗に自己退社を促される。
「辞めて欲しいのですか？」と聞くと
「ここまで来たら･･･私は言えませんが？」と言われる。
「ハッキリ言えばいいんじゃないですか？」と聞いても
「それは言えません」と言われる。
最終的に36協定は早急に結ぶ、未払い分を期日までに支払う、支払い時に書面で渡す等の約束はしてもらいました。
録音ここまで

その交渉から3ヶ月経過
いつまで待っても36協定は結ばれず、休憩室、共有PCには就業規則等の掲示も無し。
相変わらず期限切れの商材を使用指示
(これは画像、音声で保全済み)
クルーリーダー、私も労働時間削られオーナーの愚痴を聞かされ(自分の給料が出ない、休みが無くなった等)もうこのオーナー店では先が無いと判断で退社。

皆さんの直営店、オーナー店では無いでしょうが、こんなにもリスク管理が出来ていない店舗もあります。

この先もし私、クルーリーダーに何かあれば画像、音声ファイルは弁護士に託してあるので徹底的に闘おうと思います。長文失礼しました。

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