【北海道】 月１４９時間の残業把握せず 標津町、職員自殺
報告書などによると、自殺したのは商工観光課の鈴木雄大さんで、修学旅行の受け入れ業務などを担当。昨年７月２３日、上司に「病院に行く」と報告後、連絡がつかなくなった。２４日に町内で遺体が見つかった。警察は自殺と判断した。
町は時間外勤務命令簿で労働時間を管理していたが、弁護士は退勤時刻の記録を調べて計算。亡くなる直前の昨年６月２３日から７月２２日までの時間外労働は約１４９時間、６月は約１４５時間だった。命令簿では、６月は５３時間だった。 町によると、時間外労働をする際は本来、職員が命令簿に予定時間を記入して上司が確認、その後、実際の勤務時間を上司が記入するが、町では職員に全て記載させ、上司は月末にまとめて確認するだけだった。
2020.1.8 19:43
https://www.sankei.com/affairs/news/200108/afr2001080041-n1.html
おかしくなる前に仕事をやめろ
直近5年の総労働時間が100時間切ってる模様ｗｗ
企業の闇は深いよ
生真面目な性格だとそれができない
危険水域でヘタれるというのも大事なことなのかもしれない
うちにも他人の足を引っ張るやついるわ
なんでそんなすぐバレる嘘つくんだ
何もないだろ
仕事は少ないけどその分人も少ない
給料も少ない
もう達観しちゃってるのかな。
サーモンパークェ…
と思うが
昨日は朝10時から夜11時まで働いて今日は朝5時からこのあと多分夜11時まで仕事ある
デスクワークなら余裕なんだろ
馬鹿なの？
イオンすら無い所だが
ブラックドカチンお疲れ様。
おかしくなるとまともな判断できなくなるよ。何人かみた。
説明がつかない行動をよくとるのよ
もっと単純なところで、超過勤務が過ぎる人の雰囲気って、
明らかにぶっ壊れてるんだが
上司や周りが無関心を装ってたのが
一番の問題なのではないかと。
クソ田舎は辞めると他の仕事がないんだよ
観光ってわりとフットワークのいい出来る職員おおいよ。
役所ルーティンしたいと思って入ってきた奴に苦痛と思う
だからね
今回の標津町は本州でいうと僻地
この辺で田舎と言えるところはお隣の中標津位じゃね？
退勤は24時前後ってあたりか。
観光なら土日出勤もあるな。
辞めたい人は辞めてるからね。
財政再建のため必要以上に給料を下げすぎたのは十分辞める理由になるし。
役所じゃないけど新人の頃に寮生活だった
単身赴任上司などから毎晩お仕事のアドバイス聞かされて睡眠三時間くらい
趣味を仕事にしてる人なら寝不足も問題なしかもだけど(泣)
>１カ月の約１４９時間
1日5時間か、5時定時として夜10時まで仕事してたのね
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知床の奥地
週休日をかんがえろよw
┃般│ │羯│ │故│是│故│依│無│菩│亦│無│無│不│空│度│観│ │ ┃
┃若│ │諦│ │説│無│知│般│有│提│無│眼│色│生│即│一│自│ │ ┃
┃心│ │ │ │般│等│般│若│恐│薩│老│界│無│不│是│切│在│ │摩┃
┃経│ │羯│ │若│等│若│波│怖│陀│死│乃│受│滅│色│苦│菩│ │訶┃
┃ │ │諦│ │波│呪│波│羅│遠│依│盡│至│想│不│受│厄│薩│ │般┃
┃ │ │ │ │羅│能│羅│蜜│離│般│無│無│行│垢│想│舎│行│ │若┃
┃ │ │波│ │蜜│除│蜜│多│一│若│苦│意│識│不│行│利│深│ │波┃
┃ │ │羅│ │多│一│多│故│切│波│集│識│無│浄│識│子│般│ │羅┃
┃ │ │羯│ │呪│切│是│得│顛│羅│滅│界│眼│不│亦│色│若│ │蜜┃
┃ │ │提│ │即│苦│大│阿│倒│蜜│道│無│耳│増│復│不│波│ │多┃
┃ │ │ │ │説│真│神│耨│夢│多│無│無│鼻│不│如│異│羅│ │心┃
┃ │ │波│ │呪│実│呪│多│想│故│智│明│舌│滅│是│空│蜜│ │経┃
┃ │ │羅│ │曰│不│是│羅│究│心│亦│亦│身│是│舎│空│多│ │ ┃
┃ │ │僧│ │ │虚│大│三│竟│無│無│無│意│故│利│不│時│ │ ┃
┃ │ │羯│ │ │ │明│藐│涅│掛│得│無│無│空│子│異│照│ │ ┃
┃ │ │諦│ │ │ │呪│三│槃│礙│以│明│色│中│是│色│見│ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │是│菩│三│無│無│盡│聲│ │諸│色│五│ │ ┃
┃ │ │菩│ │ │ │無│提│世│掛│所│乃│香│ │法│即│蘊│ │ ┃
┃ │ │提│ │ │ │上│ │諸│礙│得│至│味│ │空│是│皆│ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │呪│ │佛│故│故│無│觸│ │相│空│空│ │ ┃
┃ │ │薩│ │ │ │ │ │ │ │ │老│法│ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │婆│ │ │ │ │ │ │ │ │死│ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │訶│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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為 北海道標津因被害者之零位菩提供養 也
残業自体が自傷行為だから 止めれば止める程隠して残業する
このことが理解できないと全く対策できないという事に社会が
全く気づいて居ない 逝く奴はどんどん逝くしかない
体壊して辞めたけど
労務管理する気がないの？
証拠残してどうすんだ
今時タイムカードなんてねーわ
多かれ少なかれ能力の差はある。
こいつに指示を出す全ての上司が無能。
それが可哀想だな。
ゆとりすぎるやろ
かんじーざいぼー
退職代行とか必要なんだなぁと思う
そうなんだよねぇ。
だからPCのログイン時間とかで客観的に把握する。
ないと労基がやかましいだろ。
公務員も働き方改革とかで厳しつなってるはずだが。
都会と違って通勤時間はせいぜい車で20分とかなんだろ
9時始業として8時に起きれば十分間に合う
午前0時半に帰宅して2時に寝ても問題ないじゃん
休出があるとすれば平日の帰宅はさらに早くなるはずだし
標津町のほかに
東標津町と西標津町がある。
今どきだからこそタイムカードがある
昔は打刻なしだった管理職も打刻するようになったし
タイムレコーダー自体がなかった工場でも設置された
寝床に食料、水、風呂トイレの確保もしなきゃいかないから大仕事だ
地方の町役場で残業140時間って、残業代泥棒?
まともじゃない。
おかしいじゃんw
修学旅行担当なら例えば旅行会社との折衝は別の人が手伝うとかはできなかったのかな
給料がボーナスより高かったからテンション上がってたわ
後に睡眠障害になってノンレム睡眠に入れなくなってからはやらなくなったけど
このひとも最初のうちはドーパミンでまくってやる気あるはず
若造だとおもいっきり舐められて接待しろや土産よこせやと教員に虐められまくったんだろう
残業手当だすための証拠書類だし。
公務員関係だとブラックと言うのは難しいかも、公務員は
税金で生活しているイメージがあるから超勤勤務でも民間
からしたらそれ位は当たり前の風潮が強い。
俺も会社に半年泊まり込んでた時は、周りから「すぐに病院にいけ！」と言われてた。
俺は全然普通だと思ってて「何言ってんだよ。なんともねえよ」と言ってたけど、仕事中に立っていられなくなって医者に行ったら即ドクターストップ。
自分じゃ普通だと思ってても、周りから見たら明らかにおかしいんだろうな。
したら税金泥棒と叫んでお役所関係は全て潰せと言い
かねない。
やってない可能性は制度上はありえるけどね。
後半部分は単なる思い込みだな。
観光関係はどこも仕事量おおいよ。
しかも成果にもならんw
普通はそう思うけど辞める手続きすら大変だと思うんじゃね
そうなる前に自分で何とかするしかないんだけど…
バ カ サ ヨ の 巣 窟 「 赤 い 大 地 」 こ と 北 海 道 は 、
屯 田 兵 以 外 は 全 国 の 被 差 別 部 落 の 出 身 者 ！！
※ 本田豊 「 部落史からみた東京 」 亜紀書房 抜粋
＞ 農業移民として北海道に来た開拓民のほとんどは、
＞ 全国各地の部落移民だった。
＞ 農業移民が本格的に始まったのは明治２０年代からだが、
＞ そのころから西日本の奈良、滋賀、広島、岡山、
＞ 北陸の石川、富山、
＞ あるいは、群馬や東京の練馬の被差別部落から移り住んだという記録が残っている。
1619
年収300万くらいだろ？
御愁傷様www
うそつけ
手当がつくなら良いことなんだが
公務員で高給料だと他人から仕事をロクにせず給料だけ
もらいやがってこの税金泥棒と批判を浴びたくないから。
批判するのは民間企業で働く奴隷、年金生活の老人、ニート、
派遣、バイト生活者www
できる人間に仕事が集中する
しかもそれだけ働いてもカス上司は「時間外が多いから無能」などとアホな評価下す
無能な上司は給料泥棒なんだからクビにして当然。
まあ普通に2〜3人分ははたらかされてあたかと
意外とよくある
>>9
無能で150時間超えとかそれはない
結構ある
うちの事務所(出先の福祉事務所)でも今年自殺者出た
メンタル病休も出たし、もう無茶苦茶
仕事量的に一番ヤバいのは多分俺だがw
認められてる時間外は50時間程度
要するに不払い残業
当然労基法違反
担当による当たり外れはあるね
例えば今年のうちの係
郡部のCWなので、標準受け持ち件数は65件だが、少ない人間は今60件くらいなのに俺は75件
しかも返還金処理も10件ほどやらないかんし、障害年金の請求とかもやらないかん
不正請求で100超えると色々厄介なのになあ
今日休まないと当分休めそうにないから今日休んだが
辞めたほうがいい。仕事もいいけど自分の健康も大事。
http://2ch.bounceme.net/1136.html
月100超えの不払い残業とかよくある
俺もそうだったしな
そもそも前の年度の計5人分の仕事させられたら当たり前なんだが、時間外が全然認められなかった
酷いパワハラも受けたし
お陰で腰痛持ちになったし、メンタルも不安定
しかも出先に左遷されて今や一生ヒラルート
だから近々退職するわ
退職したら体を休ませてあげて、ゆっくりするんだよ。
9割くらいが縁故採用で何も仕事しないので残り1割に仕事が集中する
電通と同じ構図よ
きっかけで公務員になりたくない人が増えてる。
自分の業務をこいつに全部まる投げしてた奴が最低ひとりはいたと思う
人間こそリストラして退職金を全額カット。
雲つかみながら調整ばかりだと50時間の残業も無理
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