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【人手不足】会員数73万人 シルバー人材センターに派遣労働の依頼殺到　4年で3倍以上　仕事中の事故は6倍以上に増加


1 ：2018/05/20 〜 最終レス ：2018/05/24
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180520/K10011446111_1805201930_1805201931_01_03.jpg

人手不足が深刻化する中、高齢者の生きがい作りが目的のシルバー人材センターに派遣労働の依頼が殺到し、４年間で３倍以上に増えていることがＮＨＫの取材でわかりました。一方で、この間、仕事中の事故が６倍以上に増加していて、専門家は「高齢者の負担が増えていて、働きやすく安全な環境作りが不可欠だ」と指摘しています。

およそ７３万人が会員となっているシルバー人材センターは、高齢者の生きがい作りを目的とした公益法人ですが、人手不足が深刻化する中、企業や自治体から仕事の依頼が殺到しています。

これについてＮＨＫが、ことし２月に全国のシルバー人材センターにアンケート調査を実施した結果、９００か所余りが、会員を「労働者」として企業などに派遣していると回答しました。

こうした派遣労働のひと月当たりの人数は、全国で合わせて延べ４３万人に上り、４年間で３．４倍に増加しています。派遣労働の内訳は、スーパーでの品出しやレジ打ちなどの仕事が２２％と最も多く、次いで工場での加工や運搬などが１８％、介護施設や幼稚園の送迎が１２％などとなっています。

派遣労働が急増する一方で、会員の事故も増えています。去年、１年間に起きた派遣労働の事故は少なくとも４７３件に上り、４年間に６.５倍に増加しています。

事故の内訳は、送迎バスなどの運転中の事故が１９％と最も多く、次いで、手作業で行う荷物の運搬業務と、清掃作業中の事故がともに７％となっています。

事故の増加を受け、全国シルバー人材センター事業協会では、今年度から各地のセンターに事故の報告を義務づけて実態を把握し、対策を検討することにしています。

高齢者の労働に詳しいダイヤ高齢社会研究財団の石橋智昭主席研究員は「高齢者が即戦力として期待され担う仕事が増えれば、これまでの安全対策やノウハウが通用せず、事故のリスクが高まる。高齢者の負担が増える中、企業などは安全に働ける環境作りを進めていくべきで、それができて、はじめて１億総活躍につながる」と指摘しています。

■シルバー派遣労働の現場は

シルバー人材センターへの派遣労働の依頼は、人口が増えている都市部でも増加しています。

福岡市のシルバー人材センターでは、派遣事業の件数が昨年度、１６００件余りと２年間でおよそ２５倍に増えています。仕事の内容は多岐にわたり、野球場からの帰宅客を誘導する係員や、パソコンを使ってタクシーを手配するオペレーター、ホテルの調理補助などに高齢者を派遣しています。

福岡市シルバー人材センターの桑田哲志常務理事は「福岡市では人口が増えているものの、若い層は減っている。一度引退した高齢者にもう一度、頑張っていただく必要がある」と話しています。

また、人手不足に悩む保育の現場でも、シルバー人材センターからの派遣が増えています。東京 大田区の区立保育園では、保育士を補助する仕事でおよそ６０人の高齢者が派遣されています。これまで区は、ハローワークなどを通じて人を採用してきましたが、応募が少ないため、去年からシルバー人材センターに依頼するようになりました。

大田区の松原忠義区長は「高齢化が進む中、社会の活力を維持するためには、多くの高齢者に生き生きと働いてもらうことが必要だ」と話しています。

■仕事中の事故が各地で相次ぐ

愛媛県内子町では去年４月、７１歳の会員の男性が運転していたデイサービスの送迎バスが横転しました。この事故で、利用者のお年寄りなど９人が病院に搬送されました。

静岡県では去年１１月、６７歳の会員の男性が工場に品物を届ける配達作業を行っている最中に運転していた車が建物の壁に衝突し、ろっ骨を折るなどの大けがを負いました。

男性は週に３回ほど、配達業務を担い、１日で５か所の工場を回るため、毎回５０キロほど走行していたということです。

この男性はＮＨＫの取材に対し「運転中に急に意識を失ってしまった。疲労の蓄積があったかもしれない。これまでに事故を起こしたことはなく、まさか自分が起こすとは思わなかった」と話しています。

以下ソー先をお読み下さい

5月20日 19時13分
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180520/k10011446111000.html?utm_int=news_contents_news-main_001

2 ：
格安で働く使い捨ての人手が不足しているんですね

3 ：
日本はこれから事故が激増するな

4 ：
キツイ、危険だから仕事の応募がないんではｗ

5 ：
NHKでみた

6 ：
シルバーには求人殺到するが
氷河期は雇いません

7 ：
なんでシルバーって言うかチコちゃんのお陰でようやく知ったわ

8 ：
人混みの整理とか使い方に問題あり。
要は安く使えるコマとして若者が集まらないから殺到してるだけ。
年寄には年寄に向いた仕事があるだろっての。

9 ：
賃金上昇の妨げ要因になりつつある制度

10 ：
シルバーも幅があるけど掃除と草むしり要員のストックが多すぎ

11 ：
近所の道路工事で
腰が90度曲がっちゃってる老人が交通整理やってた
よっぽど人いないんやな

12 ：
仕事が増えても事故率あがったんじゃ
会社も辛いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

13 ：
毎年100万人単位で事故で消耗してくれればいいのに＾＾

14 ：
日本人って働くの好きなんだよな
だったら働きたい人全員が週5日で働ける環境を政府が作るべきだよな
就職できない日本人がいるのに移民を急いで入れるのはおかしいだろ

自民党は納税者を馬鹿にしてる

15 ：
ベトナムの若者からも逃げられる縮小社会にっぽんｗ

16 ：
根本は仕事のわりには賃金が安いから誰も行かないのだよ。

17 ：
JRで灰色の布が余ったから優先座席に使ったよ

18 ：
いくら低コストといっても企業的にそんなに美味しいか？

19 ：
白銀聖闘士しゃんとせいや

20 ：
>>2
そんなに格安じゃないよ

21 ：
>>12
経験があっても今更運転させるのはヤバいし
スピードが求められる作業も付いて行けないから危険だしな
シルバーの派遣側で個人の能力ちゃんと測ってないんだろうな

22 ：
これは良い事なんじゃないか？
無駄に長く生きるより事故って死んでもらった方が良いと思う

23 ：
>>4
それでも日給2万とかあればもう少し人も集まるだろうが、いいとこ1万とかだろうな

24 ：
シルバーの上の組織が甘い汁すってんだろこれ
８９３の上納金みたいなもん

25 ：
>>1
着々と一億総活躍に近づいていく美しい国ニッポン

26 ：
天下り利権にするなよ

27 ：
ベトナム人の日本語教育費が350万円を出し渋ってたもんな。
安く使いたいだけしか見えてこない。

28 ：
公益法人なのにシルバー搾取
職員楽々田舎天下りが実態

29 ：
>>22
現役世代や未成年が巻き添えになるぞ

30 ：
草刈り頼むと4時間で6000円かかる
それも本気でやれば2時間で終わるところを
だらだら4時間する

31 ：
俺の職場にいるシルバー人材センターの人は時給950円w

32 ：
1億人総活躍！

33 ：
>>8
そんなこと言っても若者がバカにしてやらない仕事も大事な仕事が多い。
若いやつらがやらないんだからシルバーがやるしかない。
フルタイム共働きを推進していけば、保育園の補助なんて仕事は
年寄りの仕事にしかならない。スーパーのバイトなんかもね。
今の学生はスーパーのバイトなんか見向きもしないだろうし。
学生は入る時間帯ややる時が決まってるから結局は主婦のバイト、シルバーのバイトが必要。
正社員化させるとしてもピークの時間帯の補強バイトは必要。

34 ：
食器洗いのバイトしたことがあって
そこにジーサンが同じくバイトで来たのだが

始めて1時間で3枚の皿を割ったのには笑ってまったわ
ハイペースやのお〜って

35 ：
>>24
派遣と一緒だからねぇ

36 ：
>>30
まあ2人で2時間で済む程度ならお前が4時間かけてやれよって話だが

37 ：
３Ｋの仕事を薄給でやらされる

って、このニュースでは言ってたね

38 ：
>>6
経験の差は歴然だろうしな

39 ：
AIとロボットに置き換わる前でのつなぎだ。

40 ：
>>30
庭木剪定だと事故防止の為に２名から、
そして出た木の始末は自分でやってくれというお粗末さ。

41 ：
1億総玉砕社会
バンザイ突撃にっぽんｗ

42 ：
時給が安いだけ

43 ：
>>40
ウチのシルバーは良心的で
一応別料金で始末してくれるよ
おおよそ5000円ぐらいだけど

44 ：
なんか弁当の注文をするみたいに

「この日に何人を絶対に用意して貰いたい！！」って依頼現場が、映像で流れてたな

45 ：
年金もらいながら働く人は雇用あるわけか。
みんなに年金配ればいろいろ解決するんじゃね
悪循環すごいな

46 ：
やる気ね〜し薄給でも適当にやっていいならやるよ
コンビニみたいな一流の接客とか求めんなよクソ雇い主
少しでも暴言吐いてみろキレるぞ

47 ：
>>31
一方俺の時給は９７０円である。

48 ：
ギャグかな？

49 ：
国民諸君、企業は奴隷を欲しているのだ！働けよ国民！

50 ：
子作り奨励税制こそが日本の生きる道
小梨主将には荷が重すぎる

51 ：
シルバーじゃなくブラックだね

52 ：
>>51
ブラック人材センターとか笑えんわ

53 ：
>>44
派遣ってそんなもんだよね
物と一緒
壊れたら交換するだけ

54 ：
>>51
うまい

55 ：
職員はアホ議員の子供

56 ：
パヨクは底辺だな（笑）

57 ：
>>51
ブラックがシルバーに目を付けた

ってニュースらしい

58 ：
で
ここはどこの天下り先なの

59 ：
氷河期を見捨てた世代が人件費を下げ(労使共々)、日本のGDPを先進国比で半分か3分の1まで下げ国家存亡の危機にしたのだから、事故死は自業自得

60 ：
6倍とかやべえな

61 ：
>>6
＞シルバーには求人殺到するが
＞氷河期は雇いません

シルバー人材の時給知ってる？
最低賃金割っても良いんだぜ？アレ。
そんな中に応募したいの？

62 ：
これこそやりがい搾取の展開

63 ：
年寄りに運転させるなよ・・・あほか

64 ：
俺年に3回ほどシルバー人材センターに仕事依頼する
使ってない畑の草刈り
230坪の草刈りやってもらって1回4万ちょいだなあ

65 ：
幼稚園バスも手取り30万円出せば成り手も幾らでも居るだろ

66 ：
日給8000円だろ、ここ

67 ：
奴隷産業を撲滅するほうが先ですよ

68 ：
労災保険はあるのか？

69 ：
番組を見てたけど、利用しようと考えてる経営者はあさましいわ
二種免許を持ってない奴を運転手として派遣するように要求してたぜ
事故が起きたら人材センターに責任を負わせる腹が見えてるわ
とにかく低賃金労働者が欲しいんだろうなぁ・・・

70 ：
ジジババも死ぬまで働くのが美しい国の姿だ！

71 ：
そりゃあ、体力も衰えてて老眼にもなって来てる状態で普通の乗用車より大きいマイクロバスとか
運転するんだからそりゃあ事故る可能性は上がるわな

72 ：
事故の1/5がバスの送迎ってすげえなｗ
ってかそういうのやっていいわけ？ｗ
まあいいからやってるんだろうがね。

しかしシルバーセンターねえ。
たまに入札がらみ見ることがあるんだけど行政の出先調査の管理業務とか
これ事実上は在地のシルバーセンター以外は入札できないんじゃないかなと
思うような入札公告もたまにみるね。
まあ草刈りとか定期巡回とかそういうものだから、
そんな民業圧迫とか目くじら立てる話でもないけれど。

73 ：
１億総活躍社会、素晴らしいですね。

74 ：
結局シルバーは使い辛いって烙印を押されて

外国人奴隷にシフトするんだろ。

で外国人がもっと増える。

その後、失踪がまた増えたり外国人からの訴訟が増える。

75 ：
>>67
奴隷産業を助長してるのがシルバー人災センターですよ
ここ、ものすごく安いから
民間じゃ勝てない

76 ：
>>2
安いよ
うちの爺さんなんかスーパーで時給換算800円くらい
本人曰く道楽みたいなもんらしいけど

77 ：
外国人労働者　ｖｓ　シルバー人材

安価労働力対決だな。
シルバーがんばれ

78 ：
>>65
直接より派遣の方が扱いやすいんだよね
経理処理するときに「外注費」で処理できる
単純にコピー用紙とかボールペンと一緒な感覚

直接雇用すると給与として処理が必要になって
色々面倒なんだよ

79 ：
年会費数千円払わせて派遣させて
事故が起きても保険金があるからセンターは全く苦しまない

シルバー人材センター関係団体保険等
http://www.zenpuku.co.jp/silver.html

80 ：
悪質な会社が多いもんだな
金を出せば幾らでも真っ当な労働力が手に入るのに
こういうヤクザみたいなブラック企業は全て潰れればいいさ

81 ：
銀行とか金融がつぶれたら人余る
おばちゃんとか

82 ：
撲滅させたら、お前の仕事無くなるよ。

83 ：
朝夕の二回だから中型免許取って面談してた幼稚園の人が運転すれば良いだけ。

84 ：
外国人技能実習生も、もう終わりにしよう

85 ：
車の運転までさせてるのかよ、と思ったら事故激増。

道を歩くのも命がけかよｗ

何でこんなセンターがあるんだ？

もはや政〇がまともに機能してないわ。

86 ：
奴隷船

87 ：
人がいないからね

88 ：
朝日新聞「ブラック人材センターとは異色ですね・・・」

89 ：
>>65
30万も出す気が有るなら、シルバー人材なんて使わないって事さ
ボケ老人を半額くらいで使ってるんじゃねぇのか？

90 ：
直接近所の暇な奴に庭の草むしり頼みたいわ
時給1000円で
でも労災だの何だのあんだろ

91 ：
年寄り「ワシはまだまだ働ける！」

↑
周りから仕事ぶりを見ればモウロクしているのが丸分かり。
年寄りにフルタイムや車の運転はもう無理なんだよ。

92 ：
１０年ほど前、無職時代暇だったからデイサービスの送迎ドライバーを半年ぐらいやったんだけど結構大変

というのは一軒一軒玄関まで迎えに行くわけ
だから結構細い道が多いから割と運転技術が必要

自分は幼稚園の送迎みたいにある程度大通りに出てきてくれていてそれを順次ピックアップしていくと
思ってたんだけど実際は違ってた

話戻してそのデイサービスの送迎ドライバーは６０越えたおじいちゃんばっかりだった
当時でそんな状況だから今はおそろしい状況になってると思うわ

93 ：
そもそもシルバー自体がブラック派遣みたいな感じなんだが
そのシルバーに派遣の依頼とかほんとこの国終わってるわ

94 ：
>>90
近所の中高生にでも頼んでみたらどうよ？
休日なら、喜ぶ奴も居るんじゃねぇのか？

95 ：
老人が参加しやすいよう

時間の短い（長時間にならない）作業
簡単な作業
ハードではない作業
手を上げやすい（断りやすい）日にちや日数の縛りが少ない作業

ゆえに安い値段


ってのが元々のコンセプトに運用だったのではないかと
でこのニュースでは薄給（場合によっては最低賃金以下）な都合いい奴隷売り場な昨今、ってな話で

96 ：
ξ´･ω･｀ξ　随分前に、「何か仕事を」って偉い者気取りのジジイに
頼まれたから家の横の木の伐採を依頼して外出したら、作業に来てた
ジジイ３人が家の方に木を倒し、屋根の一部と網戸を壊して逃げたなぁ。

その時は、うちに仕事を取りに来た偉い者気取りのジジイが弁償して
くれたけど、他人様の家の一部を壊して逃げたジジイ３人は謝罪にも
来なかったから、シルバー人材派遣センターの利用は控えてるなぁ。

97 ：
センターにいくら入って引かれるか知らんけど、普通の製造業で工場作業で8時間労働で5000円とかそれより下の金額で働かされるのは多いし、センターにも依頼殺到してるよ
そんでシルバーだからとかで楽なスピードでなく、現役の人間と変わらない成果を望む会社もかなり多い
派遣も募集しても今人出が少ないのと、低時給で月給換算すると14〜18万レベルの求人出してもなかなか人を集めづらい
やっぱり派遣は多少法的な縛りはあれど、交通費、有給などの手当類の福利厚生、正社員なら出さなければならない交替手当を出さずにすんだり、厚生年金健康保険などの会社半額負担額も派遣ということで派遣会社が有給などその他も負担
賞与も払わなくていいなどメリット莫大
その人手の成り手が就職氷河期終わり、誰でも取り敢えずは希望下げればほぼ100パー就職時代がきた
都合のいい人間が段々減っていくからシルバーと派遣には要請が殺到してるよ

98 ：
シルバー人材センターの中途採用が定期的に出てくるので受けてたが
書類で落ちるんだよなwww
どんなハイスペが必要なんだといつも疑問だわ
コネで決まってんのか？

99 ：
こんな仕事生きがいにならんやろw

100 ：
実家のばーちゃんも氷河期は面接断られまくったけど
今は選べるくらい仕事あるらしい


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