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【岐阜】迫る教員大量退職、人材発掘積極化
- 1 :2019/12/14 〜 最終レス :2019/12/15
- https://www.gifu-np.co.jp/news/images/20191214074057-dfc39934.jpg
教員の大量退職を控え、岐阜県教育委員会が採用活動を積極化させている。来年度の県教員採用数は過去30年間で最多となる見込みで、今後数年は採用数が増える予測。一方、採用試験の受験者は減少傾向にあり、県外の教員志望学生向けに説明会を開いたり、50代にまで受験資格の年齢拡大を進めたりと、より優れた人材の確保に動いている。
大量退職が見込まれるのは、第2次ベビーブーム世代(1971〜74年生まれ)を教えるために大量に雇用された世代が順次定年を迎えるため。教員採用試験の競争率は99年度の20・2倍をピークにおおむね下落傾向にあり、近年は4・3倍前後で推移。今夏の試験は過去30年間で最多の693人の定員に対し受験は2310人どまりで、3・3倍。特に小学校は2・1倍で、全国平均2・8倍を下回った。県教委の担当者は「働き方改革が求められる仕事のイメージに加え、売り手市場で企業への就職に流れている」と分析する。一般には競争率が3倍を切ると優秀な人材だけで採用定員を満たすのが困難だと言われており、教育関係者からは教員の質の低下を憂慮する声も聞かれる。
地元の岐阜大キャリアセンター就職支援室によると、同大教育学部卒業生の4割が一般企業などへ就職(17年3月末調べ)。教育学部生が受験予備軍として期待できなくなっている。
県教委が先月29日に実施した、県外の教員志望学生を対象にした小中学校見学のバスツアー。兵庫、大阪など6府県からの約50人が羽島市内の小中一貫の義務教育学校や海津市の中学校で授業を見学、特色ある学校運営に理解を深め、岐阜県の教員となるイメージを膨らませた。兵庫県の甲南大4年の男子学生(21)は「こうした機会があると、県外大学生でも歓迎されていると感じ、出願を考えることができる」と話した。
ツアーは2013年から毎年実施。交通アクセスが良い名古屋駅発着の日程とし、Iターン希望の学生に参加しやすくするなど工夫を重ねる。今年は理工学部、経済学部などの学生が多く、年々、参加県や学部の広がりを見せている。ツアーを企画する県教委教職員課は「岐阜の学校で働く良さ、暮らしやすい岐阜をアピールし、受験者数に反映させたい」と意気込む。
県教委は長年の講師経験で、指導力が備わっているベテラン勢の獲得にも乗り出している。09年から、志願資格を40歳以下から45歳以下に改めた。14年には59歳以下に緩和し、年齢制限を事実上撤廃。対象年齢の引き上げで、15年度採用の志願者は前年度比164人増の2695人となり、「一定の効果があった」(教職員課)と見ている。年齢制限撤廃について、西濃地区の中学校で音楽を指導する茨城県出身の男性講師(50)は「茨城は45歳以下という条件があり、正規採用はない。岐阜でなら、と意欲が高まり、講師を続ける目標ができた」と受け止める。
積極採用の動きが情熱ある人材の開拓につながり、受験者増加や教員の質向上という効果をもたらすかが注目される。
2019年12月14日 07:26 岐阜新聞
https://www.gifu-np.co.jp/news/20191214/20191214-199239.html
- 2 :
- さっさと滅べクズ学校
- 3 :
- クソ文科省は
高校の定員を半分にしろ
小学6年と中学3年で中学の勉強ができなかった子が高校に行っても仕方ないんだ
部活動を全面禁止して学校を勉強する場に戻せ
さっさとやれクズ
- 4 :
- 氷河期世代の無職は全員教員試験受ければいいんじゃね
- 5 :
- >>3
子供は役人の飯のタネ
だから無料化が進みます
- 6 :
-
★ ネトウヨよ、覚醒せよwwwwwww
大澤昇平 :: AI 救国論
@Ohsaworks
日本人諸氏に告ぐ。
天皇と靖国の為、そして私達の先祖の為に、我が国を無断で蹂躙するアジア諸国に反旗を翻し、失われた自由を奪還しよう。
本日夕刻5時、号砲は鳴らされた。
反撃の狼煙を上げろ
覚醒せよ!!!!
2019年12月13日
- 7 :
- 30人学級を40人学級にしろよ
余った経費で教材の質と量を増やせ
はっきり言って教員増やしてもムダなんだよ
- 8 :
- 豚コレラで有名な岐阜に人が来るかどうか
- 9 :
- 教員免許なんて無いし
- 10 :
- そんなことを言いつつ、クソ使えないRばいい偉そうなだけの元校長・教頭を再雇用
- 11 :
- それよりも東進みたいに映像個別にするかAIに置き換えるか考えるべきだろ
今ですら教師なんていじめ、暴行、諸々のハラスメントや犯罪行為する馬鹿しかいないんだから
最低限の金と人材で回すべき
- 12 :
- >>第2次ベビーブーム世代(1971〜74年生まれ)を教えるために大量に雇用された世代
こういう経緯の教員だらけだったら
当時の学校教育の質も推して知るべしなんだろうな
- 13 :
- 学校を全て民営化すれば? 校区も無くして好きな時に好きな学校に転校できるようにすればいい。
優秀な学生なら同じ年にどんどん上位学校に転校すればいいし、逆に馬鹿ならどんどん落ちてきゃいい。
- 14 :
- 昭和の指導しかできないくせに偉そうだからクレーム続出
- 15 :
- ネット授業でいいだろ
東進に委託しちまえ
- 16 :
- 元々は教員なんて誰でもなれたし
戦後はなり手がいなくてトラックの運転手が教員に転職してたこともあった
高度経済成長が終盤に差し掛かったあたりで
ヒマなオバさんやメディアが教員や医師を聖人君子のように持ち上げはじめ
学生も教員や医師を目指すようになった
- 17 :
- 日教組ご臨終か。
- 18 :
- >>15
これな
集団意識がーって馬鹿がいるけどそれこそ部活とかで育めばよい
無意味に教室に詰め込んで無駄な行事をするからいじめとか教師の不祥事が起こる
- 19 :
- 授業は全て録画をネット配信することにすれば、教員の数は少なくて済むし、
生徒は学校に投稿する必要もなくなる。
何が何でも推進するべき。
- 20 :
- >>16
教員免許はどうやって手に入れるんだよw
教師って元々は聖職でそう簡単にはなれない職業だったんだぞ
- 21 :
- 教員資格持ってる氷河期だけど、持ってても何の役にも立ってないな。
- 22 :
- もう有象無象ってレベルですらないだろうな
- 23 :
- >>16
時代を問わずそういう馬鹿っているんだね
修学旅行で引率教師が酒飲んだ記事が出たときも騒ぎすぎとかアホな擁護してたでな
緊急時に酔っぱらいが的確な指示なんて出せないことくらい少し考えればわかるもんだが…
- 24 :
- >>17
岐阜は日教組が多数派じゃない
- 25 :
- 先祖に教師が多い家系だけど
教師は戦争に行かなくていいから親が子供を教師にしていたと曽祖父から聞いた
- 26 :
- 普段の授業はDVDで良い。
- 27 :
- >>10
普通にしているぞ
- 28 :
- そこで氷河期でしょ
教員免許でっちあげて雇用しちゃえよ
慣れたらなんとかなるって
- 29 :
- ロリコン教師現る
- 30 :
- そのうち生徒一人に先生2人になる!
- 31 :
- 踊る大捜査線に見えた
- 32 :
- キチガイ親子が増えたからなあ
- 33 :
- 学生の数も激減するから問題なしw
- 34 :
- 氷河期世代は採用試験倍率凄かったんだけどな。
- 35 :
- そのくせ新人採用で倍率3倍とか5倍とか平気で切り捨てるからなあ。
ようは「札付きの優秀な人材が」「安い値段で」応募してきて欲しいっていう
ご都合主義なんだわ。
- 36 :
- あたいこんな街出てやる!
- 37 :
- 体のいい奴隷集め
- 38 :
- 授業はdvd厨が湧くスレか。
じゃあ学校行かなくてもいい=社会性のないお前らみたいなのが日本に溢れる。
公教育がどれだけ国民を育成しているか分かってないバカが多すぎる。
岐阜は全国的に見て教員の給料がダントツで安いから
良い教員が集まらないんだわ。
教育には金を掛けろ。
- 39 :
- >>13
その馬鹿は誰が面倒見る?アメリカみたいにホームレス増やして治安悪くなるとは思わない?
- 40 :
- 教員免許取ったけど当時は採用がほとんど無かったからなぁ
昔は大学に行ってせっかくだからと取る人は多かったけど今は少ないのでは?
足らなくなったからって急に採用するったって何をいまさらって感じだな
- 41 :
- >>4
盗撮→ネット販売バブル世代になるな
- 42 :
- >>38
厳しい社会教育と公民教育を受けた先輩方は
南京大虐殺をやらかしましたが何か?
- 43 :
- >>19
やる気がある上位増はそれでいいけど、平均、下位層はやる気ないからメリハリや質問、無理矢理やらせなきゃ勉強しない。生身の人間じゃなきゃ成り立たない事もある。机上の空論で語るな。
- 44 :
- >>38
毎回見かけるけど授業動画流しておけばいいっていう奴馬鹿すぎ。
- 45 :
- 俺、就職氷河期世代
大卒時は採用試験の倍率30倍超え
今は2〜3倍
どこの都道府県かは言わないけど、どこもそんなもんかな?
- 46 :
- >>1
非常勤をまず常勤にしたら?
- 47 :
- >40
それなんて俺
たまたま受かった別職種に行って良かったわい
- 48 :
- 一般企業もこれからどんどん退職ラッシュだな
経済崩壊もかさなるからさらに大量リストラ
もう日本も終わったな
- 49 :
- >>45
おおむね。
いまの教採わけわかんないよ
完全に公務員ご利益ない。
現場が「先生はたいへんだー 土日も出なくちゃいけないし、
ちゃんとやってるのにモンペに絡まれ、
ちょっと子どもを小突いたら体罰になって、
給料安くて大変だー
人が来なくてつらいよー、だから優しくして」
って言ってたら、その発言聞いてみんな来ない
んで現場が死んでる
でもね?
定員割れが70パーセント超えてるから、廃校にすれば平気でまかなえるわけ。
んでジジイ再雇用は解雇
- 50 :
- >>21
免許更新してないなら失効してるんじゃないん
- 51 :
- 戦後のどさくさに紛れて
免許のない教師がごろごろいた
その時から教師のセクハラがどんどん進んだ
英語教師だったdaigoの爺ちゃんは
免許を持ってたのかな⋯
- 52 :
- 人材活用でなく廃棄活用
- 53 :
- >>40
もう現在の職・居住地・その他色々な足枷があって喜んで飛びつく職でもねーからな
ま、岐阜県の自己責任だわ
教育よか真夏の湿度からの塩分摂取量配分でも考えてたほーがいーだろwww
- 54 :
- こうなるのわかってて、採用絞ってたんだから
覚悟しろ
- 55 :
- 採用人数を1/10にしたら競争率は維持できるよ
- 56 :
- 「大量退職が見込まれる」ということは、
中学生のいじめ自殺や過労死や不審死が増えるということ…
教育長のテロ指令が飛ぶ…
- 57 :
- 子の言い分を鵜呑みにする親が多く、家庭の教育力が下がったのと同時に、大量採用で教師の質が下がっているのもあるよなぁ。情熱が欠ける教師が増え、親がすべきことをせず学校におんぶで情熱を求める保護者。
- 58 :
- Fランから採用して学級崩壊するんだよ。今はほんとにFランのアホの採用が多い。
- 59 :
- 少なくとも、このスレでマウンティングばかりしてるような奴らに教員はして欲しくない
- 60 :
- >>58
教育学部がそもそも最下位ランクだから。
国立ですら40下回る
- 61 :
- 自分は岐阜県民だが酷い教師が多かった
教師を多く採用するのはしょうがないが教師の質が悪くならないよう教師自身にもちゃんと教育をしてほしい
- 62 :
- >>61
お隣愛知県だが誠実なの多かったが責任回避能力が突出してるスペシャリストは多かった
- 63 :
- 教員の質の低下が心配
もう忘れられてるけど神戸の先生同士のイジメとか氷山の一角
ロリコン
セクハラ
公金横領
これから問題続出するはず
- 64 :
- 90年代では考えられない。最底辺大学からでも二桁合格しているからな。
こんなパーに教えられるなんてまっぴらごめん。
- 65 :
- ロリコン「ぼく岐阜で教員になります!」
- 66 :
- 氷河期世代のロリコンなら全国にいっぱいいるだろう
- 67 :
- >>8
岐阜は物価がゲロ安
軽食喫茶のモーニングは安いわドラッグストアはスーパーかよって感じで生鮮食料品は安いわで頭おかしい
- 68 :
- >>19
ネット配信授業なんてしたら
後ろで親が見張ってないと
子供はサボって遊びに行きそうだ
- 69 :
- 授業なんて評価の高い予備校教師の映像でいいだろ。
あとは定期的なテスト。
生徒が積極的に「ここわかりません。教えてください」と質問したときだけ対応する
学びサポート要員を何人か置いとけばそれでいい。
自ら学ぼうとしない動物にいくらエサを与えてもムダ。
- 70 :
- 民間ならボンクラ経営者の失態で済むが、官が将来的に来るのが分かりきってる問題が目前に迫るまでその場凌ぎで何もしないって終わってるな
- 71 :
- でもなあロリコンを除いて採用となるとかなり難しい
- 72 :
- おいらの田舎とか小中学校統廃合しまくりクリスティーで
大いに人出余りっぽいのだが
彼らはどこに消えたん
- 73 :
- 少人数教育だとか色々忙しいとかなんとか言って教員定数削減をしてないからな
- 74 :
- >>42
公教育の意味を辞書で調べましょう
- 75 :
- >>44
その人は教室で全員が静かに聞いているのが前提というとんでもない人
- 76 :
- >>46
あえて非常勤を選ぶ人もいる。子育て世代の母親とか。
- 77 :
- >>50
免許更新は知られてないね
- 78 :
- 生徒が生徒同士で教えあえばいいよ
- 79 :
- >>69
絵空事もここまで来たら大したものだ
- 80 :
- >>73
習熟度別授業展開をするためにも人員は増やすべき
- 81 :
- 元岐阜市民やけど、先生が休み時間に池沼気味の小学5年生の女の子を「体操着に着替えて」って言って
無理やり脱がしていたり目茶苦茶だったなぁ。今だっだら事案になるわ。
膨らみかけのおっぱいを見たのはラッキーだった。
- 82 :
- ロリコンしか生き残れない世界
- 83 :
- PCひとり1台配るんだろ
授業はCAIでいいよ
教員はいらん
- 84 :
- >>35
教員は採用後に養成するのが難しいから、即戦力で働けるような人材でないと学級崩壊等に直結するんだよ。
飲食業でたとえるなら、採用したての新人にろくな研修も施さないまま、ワンマンオペで雇われ店長をやらせる
ようなもんだからな。
- 85 :
- >>34
倍率どころか、枠(教科)によっては採用ゼロでだった年がいくらでもあったよ。
小泉改革で地方財政が一気に苦しくなって正規採用を急激に絞り込んだ影響。
お陰で30台半ばから40台半ばの正規職員が凄く少ない。
- 86 :
- >>45
どこの都道府県も傾向としてはほぼ同じ状況だよ。
小泉の悪政による影響だから特定ローカルの話ではなく、全国津々浦々まで広がっている。
ただ、>>38の指摘するように極端な給与抑制は岐阜特有の事情なので、他の県まで全く同じ
とは限らない。
- 87 :
- 40付近の年齢の採用試験が教科によっては0または若干名だったもんな
そりゃ年齢層も歪になるわ
- 88 :
- >>50
所定の講習を受ければ復活するよ。
更に言えば臨時採用に限れば校長の承認があればOK。
なので、臨時採用→講習受講→採用試験という手順を踏めば正規採用まで辿り着ける可能性はある。
少なくとも臨時採用で良ければ、今は入れ食い状態なんで、教員免許があるけど職が無くて職に就きたい
という奴は教員を目指すのは1つの手だよ。但し、それだけ不人気な職場なんで、結構なブラックだけどな。
- 89 :
- >>61
一言で言えば無理。
>教師の質が悪くならないよう教師自身にもちゃんと教育をしてほしい
そもそも教職員数が足りていないから、教師に十分な教育(や研修)を与える余裕が
現場にまるで無い。OJTをやるにも、本来なら指導者になるべき中堅層(30〜40代)
がごっそりいないのに、新規採用したての初心者が山ほど居る。夏休み期間中に
申し訳程度に研修させるくらいが関の山だよ。
- 90 :
- 一般職の公務員より給料を高くして人材を集めたのは何年前の話だっけ…
- 91 :
- >>46
そもそも非常勤も足りていない。
新規採用者が増えた影響で産休育休取得者も増えているのだが、産休補充用の
非常勤の確保がかなり難しくなっている。
教員に関しては、直ぐにでも60歳定年を65歳定年にして、なおかつ再雇用も
70歳まで引き上げるくらいまで踏み込まないとやっていけなくなるんじゃないかな。
- 92 :
- >>49
>ジジイ再雇用は解雇
現場がまるで分かっていない奴だな。
定年したジジィやババァを再雇用し、再雇用が終わったジジィやババァを非常勤で呼び戻して
何とかやりくりしているんだよ。再雇用はむしろもっと増やさないと話にならない状況。
- 93 :
- アラフォーで免許持ってるしなりたい仕事ではあったけど
当時超採用絞ってたやろ計画的に採用しとけ
もう違う仕事でそこそこ稼いでるから今更飛び込めないわ
- 94 :
- >>90
昔からずっとだよ。
農業・商業・工業の産業教育系の高校教師だけは給料1割増しなんで少し高給だけど、
他の教員は時間外が全く付かず、申し訳程度の諸手当しかないから、実質の収入額は
行政職と大差ないよ。
- 95 :
- >>93
お説ごもっとも。
アラフォーだと採用数が殆ど無かったはずだね。
大卒で即正規採用なんてまず無かった時代。そりゃまともな人材は逃げるよな。
残ったのは他の職種に逃げられなかった不器用者ばかりが、臨採から何年か掛けて
正規採用されていったのが現在の30代半ばから40代半ば(=就職氷河期世代)の
正規職員。教職員の質が低下するのは当たり前すぎるほど当たり前の話。
- 96 :
- >>4
残業代がでない、ストレスのかかるお仕事です。上司や同僚はカレーをぶっかけてきます。月給18万ですが、がんばります。
なんてやつ、いるのか?
- 97 :
- >>95
因みに兵庫県で教員間のいじめをやらかしたのも、
>残ったのは他の職種に逃げられなかった不器用者ばかりが、臨採から何年か掛けて
>正規採用されていったのが現在の30代半ばから40代半ば(=就職氷河期世代)の
>正規職員
という条件に当てはまる年齢の職員たち。
数が少ないだけでなく、質も落ちているのだから始末に負えない話だよ。
- 98 :
- >>84
なら、2000年の採用を100倍にして、不採用にして落とした講師を雇えばいい。
なんでバイトリーダーが本部社員以上に詳しくて、時給が最低賃金なのか。
- 99 :
- >>98
現時点で不採用にして落とした講師はろくな人材じゃない。急激に採用数を
増やしても質が更に落ちるだけにしかならない。かといって質重視で採用数
を押さえ込めば、職員不足が更に酷くなってしまう。つまり、どっちに転がしても
解決できる手段は残っていないということだ。
辛うじて効果があるとすれば、給与待遇を目に見えるほど大きく引き上げて
年数を掛けて有能な人材を集めることくらいだろうな。それも多くの都道府県
の財政ではかなり困難な話しだし、岐阜県に至っては100%無理な話だ。
箱物ばかり作り続けて借金を増やした前知事、イベントばかり呼び込み続けて
人的資源を浪費し続けた現知事。もう詰んでいると思うぞ。>岐阜県
- 100 :
- 子供に投票させろよ 残したい先生と習ってみたい先生をな
- 101 :
- 新校舎建てて給食自校調理でおばさん二人雇っていて
それでも市町村合併や少子高齢化に耐えられなくなって
あの広い敷地が学童保育場になってしまったのか。。。
- 102 :
- >>89
無理なのは分かる
でも最近教師の事件や不祥事が多すぎる
教師たちは良くても一番影響を受けるのは子供たち
教師一人がその子供の人生が大きく変えてしまうくらいの責任を背負っていると思う
教師の道徳倫理の研修を少しでも増やす、教師が何かしたときの罰則を少しでも厳しくするなど、向き合っていく必要がある
「無理」と言ってしまえば何も改善されないと思う
- 103 :
- >>102
試しに教師に完全な定時退勤を命じて見るといい。持ち帰り仕事不可、他の場所で部活動も不可、個人情報持ち出し厳禁。土日は部活動の県大会予選レベル以外は活動不可。午前7時まで校地内立ち入り禁止。定時に出勤して定時に帰宅せよ。勤務時間内はしっかりやれ。
教師のストレスは確実に減るよ。
「不可能だ」と考える時点で既に勤務時間内では処理しきれない仕事をさせられているということだ。
- 104 :
- 少子化で教師は余りまくってるので発掘する必要なし。
- 105 :
- >>103
公務員と同じで教師はウソばかり並べれるから注意な。
- 106 :
- 足りない分は非常勤で雇うんだろうな
担任制辞めればいいのに
- 107 :
- 担任っていうか生徒指導自体が高校以降はいらんと思う
自分の意思で学校入るんだから何が起きようと自己責任でしょ
- 108 :
- >>34
倍率も凄かったしあの頃は、試験受かったけど赴任先がないとかで待たされる奴もおったような…
- 109 :
- >>102
教員の責任が重いことは全肯定するが、「何も改善されない」と言われても現実的に
無理なものは無理としかいえないと思うよ。改善できるような状況をお膳立てするのが
最優先かつ絶対事項であって、それを差し置いたまま、現場に即さない字面の建前論
だけで「こうあるべき」なんて話をするだけなら、改善は全くしないで悪化するだけ。
既に免許更新制度がそうなっているようにね。
例えば、君が主張するような、罰則を厳しくするという方針ですら、ますます職環境として
敬遠される風潮を更に強めるので、質と量の両面での人材不足という根本原因は解決
するどころか確実に悪化する方向にしか話は進まない。
敢えてやるなら、罰則強化という鞭以上に大量の飴を用意するなら改善に向かう可能性
はある。そんな「飴」をひねり出す予算なんて全く無い。このあたりは>>99で指摘した話の
繰り返しだな。
- 110 :
- >>109
この通り、教師は大嘘つき。教員で責任取った奴など見たことがない。
つまり責任は何も追ってない。無責任の塊。
- 111 :
- >>103
確かに仕事を減らしてやるのも1つの方策だね。
ただ、部活に関しては中高には効果があるが、小には殆ど影響しない。
減らすのは部活だけでなく、教科準備とか、保護者対応だとか、多種様々な仕事を
対象としないと全面的な解決にはならないと思うよ。
>>105
お前自身のことだろ。
>ウソばかり並べれるから注意な。
- 112 :
- ID:qr0wYXRF0 は嘘つきだから注意な。
- 113 :
- >>106
非常勤の前にまずは常勤講師で充足させる。いわゆる非正規雇用だな。
非常勤講師で賄うのは常勤講師でも充足できない部分。
因みに担任制を止めると個々の特性に合わせた教育なんてほぼ出来なくなる。
特に小学校教育は相当難しくなる。進学を目指すなら、小学校から私立へ進む
ことが必須になってますます貧富格差の固定化に結びつくと思うぞ。
>>107
学校全体として就職率向上を求められるような学校では最も重要な仕事の1つ。>生徒指導
学校全体の評価が下がれば、即就職活動に跳ね返るからね。
新卒採用を極端に重視される日本の就職環境では、生徒指導の放棄は現実的な
アイデアではないと思う。
- 114 :
- おれが注意するまでもなかったな。
誰も長文妄想連投の ID:qr0wYXRF0 の相手をしてなかった。
- 115 :
- >>111
まずは各々が自主的に定時退勤することから始めた方が良さそうですね。
- 116 :
- 睡眠時間を削るような働き方がそもそもおかしい
- 117 :2019/12/15
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