【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★7
■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ
「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…
2019/11/23 9:39日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/
★1が立った時間 2019/11/24(日) 11:27:02.39
※前スレ
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1574607683/
給料いじらないとそうならないだろ。
計画通り
これも安倍竹中の悪巧みだよ
つまり正社員のを下げるってことだよ
ガイジかよw
もちろんボーナスも対象よ
水は易きに流れる、と
気楽で無責任にやれるし
親孝行してれば良いことが有るかもしれない
親孝行しないと、層化に入信して財産お布施に回しちゃうかもしれない
連中面倒見はいいんだよね
仕事した対価だけ払うのが本来の姿。
週40時間勤務と週30時間勤務で同じ仕事をしてる場合、30時間勤務の給料は40時間勤務の4分の3にするっていうのがこの法律。
逆に言えば
正社員のこの特権を守る為に
非正規の冷遇が黙認されてきた
経営者と正社員の共謀による奴隷制度
それがＢ層の望みだからね
非正規が増えるのをボーっと見ていた奴らは自業自得
地獄へ行くなら諸共やん
キオスクみたいにワンオペで発注まで全て自分でやる店の場合、責任者以外で交代勤務してる人は正規も非正規も同じ仕事をしてるんじゃないの？
一般職正社員にも支給していた月最高2万7000円の住居手当を10年かけて減らし、最終的にはやめる。
郵便局の一般職は自宅から通える場所しか転勤がないしな
これはしかたないんじゃないかい
『非正規との格差是正』って､コレ「低い方に合わせる」って意味じゃん
「皆で貧乏になれば平等になれる」という“共産主義思想”と同じ
『共産主義』(インターナショナル)＝『新自由主義』(グローバリズム)
労働者の「賃金を抑制」させ株主に利益配分したいという
“強欲”な『国際金融資本』の意向がミエミエ
『経団連』(グローバリスト＝国際金融資本＝DEEP STATE)の走狗､安倍政権！
.
http://o.2ch.sc/1g5y6.png
北海道だと札幌→網走→帯広→函館
とかあるんだけどな
美しい日本だな
もしくは
手当廃止→管理職or役員以外全員非正規へ
のどっちかだな(´Д` )
日本人はあと50年で消える
それは地域基幹職だと思うな
支社内で転勤アリの職種
一般職は出世の見込みはないけど転居を伴う転勤はなし
給料の原資は決まってるからな
成り立っていたことを知らなかったのか(笑)
少子化対策と逆行しとるやん
そいつが身の丈以上に得た報酬分、誰かが割を食っていることになる。
それは有能・希少者か、非正規からか、中小零細下請けからなのか。
2000万でどうだ？
仕方ないんじゃない？
同一労働問題以外でも、最低賃金もあって初任給を上げたところが多いから、それ以降の伸び率を押さえてるところも多い。
同一労働同一賃金とは、こういうこと
高い所に合わせるのではなく、低い所に合わせる
正社員が割を食うだけ
当たり前
思想の問題ではなく、経済合理性の問題
そりゃそうだ、正規にだけボーナスを支給する正当な理由がないのでボーナス廃止だろう
このご時世ぽこぽこ産んでくれるなんて正社員の男2、3人より日本にとっては貴重だな
逆だ
全員じゃないからこそ成り立ってた特権
いままで低いところに
割りを食わせていた
世界一大人しい日本人は滅ぶ運命かもしれない
パイの大きさは決まってる
それをどう分け合うかという話
上に合わせたら
一切れも当たらない人間が出てくる
うちの会社は副業OKだから
9時から17時30分まで勤務
18時から24時までコンビニでバイト
これだけで月収20万は楽勝で超える！
移民に期待だな
吸血鬼が更なる利益のために大量に入れる100万の移民が日本人に代わって百姓一揆して職場や街に放火強盗の暴動をたくさんするだろ
正社員だけの優遇が廃止されて浮いたお金で全体の賃金が上がったら非正規も消費出来るようになる。
正社員は責任が重すぎ
勤務時間長すぎ
今までは底辺層作ってそいつらの金吸い上げてたけど
もっともっと強欲に金を吸いたいから労働者階級の中～上の金も吸うことにしたんだろな
支配者と貧民だけの国になるねw
浮いた金は支配者のものになるから非正規にまわらないよ
そんな善良なわけないじゃん
強欲モンスターだぞ
会社と被雇用者は利害関係なのに、雇ったからには親のように面倒みろ、でなんら貢献せずに権利ばかりが多すぎる
ここにも分かってなかった人等も結構いたよ
俺ら正社員は守られてるからwww
悔しかったら正社員になればいいだろwww
と繰り返すだけの方々が
それだけ金が回らなくなって派遣切りやシフトカットされるだけだぞ
収入減ったのに今まで通り外食しようとか服買おうって思わん
前から言ってるでしょ
そんな会社には
まともな人材が集まらなくなるだけ
発注元の大企業からしたら、合意しない派遣会社や請負会社は切るだけだからね。
福利厚生くらいはあわせてもらえるかもね。
もう人余りの時代は終わったよ。
基本給激安でボーナス、手当で調整してるところ割とあるよ
そういうところは同一賃金になったら正社員も派遣と同程度の給料になったり場合によっては派遣以下になる
家族手当、住宅手当、通勤手当は全部廃止して、一律に給料を上げてくれよ。
家族手当な無くても扶養家族で税制優遇されてるんだろ？
なぜ、持家で二世帯同居だと住宅手当貰えない？
実費とはいえ、僻地暮らしの通勤だけで疲弊する奴に多くの通勤手当を出す価値が分からない
全部、労働の評価とは言えないだろ
そして「あなたの自己責任です」と言われるだけ
もうどうでもいい
だから移民大量投入して人あまりにしようとしてんじゃん
すでにもう外人労働者だらけだけど
退職金も
移民すら来ない国になりそうだが
派遣の延長を認めなくしたら正社員で雇用してくれるだろうとか、同一労働同一賃金を禁止したら契約社員の待遇が改善するだろうとか、
そんな会社ばかりになるんだよ
そういう脱法行為を労組や地元議員や労基に通報するかTwitterで拡散するんだよ
声あげなきゃ権力側の良いようにされるだけ
いい加減認めろよ。
本当のコストは株主配当だ
学校行ったことない質の悪い移民なら来るよ
彼らの強欲さを軽く見すぎ
みんなグルだろ
もう誰も信用できない
罰則規定が無いからだよ
民主の労働法改正で罰則規定入れたら、自民が猛反対して骨抜きにした
さらに政権奪い返した途端に自民の改正案出してきた
経団連の犬
各種手当やボーナスも無駄。無能に出すくらいなら株主配当に回せ。
国民皆保険や生活保護も無駄。働けないやつはシベリア送りで粛清。
それが権力側の作戦
何のために金払ってネット工作して労組叩き野党叩き、公務員叩きさせてたんだと思う？
あなたのような労働者を増やすためだよ
<結果>
残業代が減っただけでありました。
制度の改正が起こるたびに労働者側に皺寄せがいく・・・
市場原理とかに来してる風だねまだ
いざとなったも上の連中が公正公平精神を持ち続けると？
管理社員は非正規からの登用は無し。
最初から管理社員として採用。
非正規は同一労働同一賃金なので定期昇給無し。
40年勤めても昇給はゼロ。
そういうもんだ。
何か問題でも
賃金が下がるわけではないので非正規は何も割を食っていない
だから全体の賃金は上がらないと言ってるだろ馬鹿
厳密に言うと公平を期すなら割りを食っていた分も返金しろ となるが温厚な非正規はそんなこと言わない
ノープロブレム
解散
優秀な管理社員を引き止めるには高い給与が必要だから。
その金は株主に還元だよ。
質の悪い移民では難しい仕事はできない
日本人は資格取るなり専門職するなりして対抗するしかないな
会社は本来正社員として雇うべき人間を
福利厚生が惜しくて非正規の枠を増やしてきた
つまり手厚い福利厚生を享受してきた正社員の利権のせいで
非正規に割りを食わせていた
明確だよ
その金は優秀な外国人管理職に払われます
日本人が管理に向かないのはもう薄々察してるだろ？
正社員にかかるコストは給料だけじゃないからな
常に敵対者を作って
怒りが支配者に向かないようにする
そのために日本人vs移民で下々で争わせて殺し合いさせる
支配者は高みの見物して金だけ吸い上げるシステム
いい加減に支配者の思惑を理解する人間増えないと
なのに給料の何倍も会社に貢献してると嘘つきだらけ
結局給料もいじるんだろう
質の良い日本人は住みよい国に移民になって出ていくだろ
既に日本人の若者移民になってきてる
質の悪い無能日本人と無能移民が泥舟に残る
そう思ってくれる人が増えたら実質解雇制限も撤廃できるしｳﾏｳﾏｰ
それだけじゃない、そこそこの娯楽も与える、ギャンブル、酒、依存性高いやつな
リストラが増えるんじゃね
せめて派遣会社の取り分の上限に外国並に制限してれば少子化は回避できたかもな
でも支配者は日本人減らして移民を増やしたいから計画通りだろな
日本人にまともな待遇保証してくれる国なんてないよ
専門能力持ってる人なら別だけだね
若いからってだけじゃ他国じゃ全然優遇されないぞ
重要な判断や複雑な作業は、正社員が全部責任背負ってやってる。
なのに同一労働同一賃金！ってダダこねる非正規の多いことよ。
竹中は笑いが止まらないだろうな
そう
派遣はもらってる給料分の仕事しかしないから、支払額で派遣の仕事ぶりを判断するなよ
正社員と比べるのも、派遣がもらってる給料で比べろ
教育と雇用の責任取らずにすむ分の手間賃だから
だから質の良い日本人てかいてあるだろ
経営者の待遇は上がり続ける
それが日本の資本主義
民主が規制かけようとしたけど、自民が反対
政権奪い返した途端、改正派遣法提出
民主の派遣法が施行される1ヶ月前に強行採決して1ヶ月で施行させた
派遣制度はマジ潰さないと日本が潰れる
隣の係の同期の奴は、発達障害っぽくて、アルバイトのお姉さんにいつも助けてもらっている。
入社が同じなので、給料はほとんど同じ。
これも同一労働同一賃金なんでしょうか？
最近ではラグビーなんてのが最も足る物だ
それ問題にされてる
非正規に雑用させてるから正社員がパフォーマンス発揮できる
非正規は転職に役立つようなスキルもキャリアも積めず歳をとり契約を切られる
日本社会にダメージを与えるテロのような企業スタイル
潰れた方がいい
やってることは所得倍増計画と、ぴったり真逆だ
政府も経団連も目的は一緒
奴隷を作るにはとにかく奪うこと
消費税もその一環
以前から識者によって指摘されていた通り
正規非正規の格差は正規の待遇を非正規の待遇に近づけることによって達成されると
もらってる給料分働いてるなら立派やん。中高年のサラリーマンは会社的に大赤字。
国をアメリカに売りたい奴や中国に売りたい奴や韓国に売りたい奴やらばっかで
自国民と自国の利益のみ最優先がないからロシアや中国は良いなと思う
俺の分も弁償しろ。
自民党政府が真剣に労働者の待遇を改善しようと努力してるなんてお花畑脳もいいところだな(笑)
自民党は経団連や企業経営者のための政党だぞ
労働者の立場なんかより経営者の立場のほうが大事
アメリカは転勤なんて基本ないぞ？
正社員なんて好きな様に飛ばされる上、持ち出しの方がデカいのがデフォ
東京に単身赴任5年目。未だに家族と住んでた時の方が、経済的にも精神的にも楽だった。
単身赴任手当なんて、公務員も私企業も大体4～5万程度が相場
ここに家賃補助が少し付く程度
そんなもんで家賃の実費、公共料金や日用品のコスト増を賄えるはずもない。
家財道具の一切合切を賄うには赴任手当の額は少なすぎる。
正社員が美味しい目を見てズルいと思えるかもしれないけど、言うて実際そんなに優遇されてるわけでもない。
経団連に阿る労組「連合」
派遣やバイトなど非正規労働者をバカにしてた勝ち組気分の正社員が、こんどは自分がやられている。
因果応報、人を呪わば穴二つ。
やっぱり他人をおもいやらないと。。。
★彼らが最初共産主義者を攻撃したとき - Wikipedia
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/彼らが最初共産主義者を攻撃したとき
日本で優秀と評価される人材が海外でも優秀と評価されるとは限らないのが難しいところだな
まあ、海外で働ける人はどんどん出ていくといいよ
どうせ日本から出ていかないだろうと思われてるからこんな待遇なんだしな
むしろバイトの方が時間数少なくて給与もらえるブラックだったし
安倍総理が何かの国際会議で言ってたじゃん
「日本を世界一ビジネスしやすい国にします」と
世界一経営者がウハウハの国、経営者天国さ
つまり労働者には地獄
市場価値より高い給料貰ってる奴は下がる可能性大
当たり前の話だよ
ガキがいるとか関係ないだろ
残念ww
役所は対象外ww
労働力のダンピングを行う非正規にも非はある
それはそれで国の運営としてはありなのかもね
労働者は不労所得増やすことを考えろ
働いて稼ごうなんて考えではこの国ではやっていけないぞ
まぁ、住宅手当だの家族手当だのあったのがおかしい。
手当なんて国がやるもんだろ。
会社がなんで手当なんて出すのか意味が分からん。
これからどんどんなくなっていくし、ボーナスも世界に合わせて廃止するべき。
中国やロシアは本当の意味で国家主権を持っている数少ない強国だからな
日本やドイツ、フランスのようにアメリカの体制に組み敷かれている国、
特に日本のような敗戦国でいまだに日米地位協定や日米合同委員会などの奴隷条約を受け入れている国には国家主権など無く、
宗主国アメリカの言われるがままに売国するしかない状況
独身税は取れ。
独身なんか半人前雇ってるだけで会社の信用が落ちるんだし。
庶民をいじめて何が楽しいの？
仕事と関係ないだろバーカ
こういう非合理な奴らが会社を食い物にしてるんだろ
多くの企業はすごくできるヤツに評価を付けれても、できないヤツの評価を下げることはできないだろう。
下手したら、ただの年功で昇格チャンスの時期が来たから評価を一時的に上げることすらある。
中国人はどっかに雇われて働こうという考えよりも自分で小さな商いを始めようとするけど、
日本人はどっかに雇われて定年まで過ごしたいという考えが強いからな
日本人には向かない国づくりだと思うわ
アホらしい。
8時間勤務9時間拘束だが
副業でYouTube
殆ど何もしなくても10万以上もらえる月もあるから
月収30万はいくな
自民党に投票する奴がそれでも多いみたいだし、
選挙に行かない奴はもっと多いみたいだから、
何度もやり直すチャンスはあったのに、
このままの国づくりでいいという国民が多いのかもな
日本的な素晴らしい考え
まあそれだけもう自分の家の家計が破綻しかかってるんだろうけど
これからは福祉のお金も削っていかれるし本当に正月の餅も買えなくなる
育てた子供たちも貧困層まっしぐら
金がないと人生は上手く回らないようになってきてる
向いてる向いてないとかいう低次元の話でもないがな。
貧困層拡大する政策取ってどうするんだよ
労働者から搾取はとどまるところを知らないと言っておく
「生かさず殺さず」のラインまでは間違いなく労働者の待遇は悪化する
覚えといてね
ちゃんと利益出してないのに払えるわけがない。
そうだよ
お前は才能に恵まれているのだから
才能のない人を助けてあげるの
それが人間の助け合いというもの
治安悪化しても、富裕層は困らないしな
実際、近所に地元有力中小企業オーナーが住んでるけど、
高い塀に囲まれたコンクリート造りのセキュリティ高そうな豪邸
アメリカに言われるまでもなく勝手に経団連がやっとるわ
中国アジアと同じくらい労働力が安くなれば資本家の奴らが儲かる
株主「労働者に払うボーナスなど贅沢だ！
そんなカネがあるなら我々株主(ユダヤ国際金融資本)に払え！」
経営者&自民党「かしこまりました！」
それこそ防犯は金を使えば解決だからな
主に時間
いくら同じ労働してたってその分くらいはメリットあってもいいと思うけどな
自己責任
手当やボーナスはカットされる恐れがあるんだから、
基本給が多い企業に就職すればよかっただけ
テレビとテレビ台、冷蔵庫、炊飯器、洗濯機、アイロンとアイロン台、ドライヤー、電子レンジ、トースター、電気ケトル
テーブル、食器と調理器具、カーテン、ラグマット、寝具一式
テレビや洗濯機、冷蔵庫は一人暮らし用の小さいやつ。
価格.comとお値段以上でだいたい揃った
もちろん生活雑貨や調味料、洗剤なんかも全部買った。
エアコンは付いてる部屋探したから良かったが、エアコンまで揃えてたら30万くらいにはなる。
こんなのを自腹で買わせる単身赴任とかマジでなくなってくれ。
そうだよな。
国が財政難なのに公務員にボーナス出るのおかしいもんな。
正社員の最後の砦、解雇規制が撤廃されたら正社員でいる意味はゼロになるだろうな
なのに解雇規制緩和に賛成してるのは正社員というｗ
実力主義にシフトしようするととたんに文句言うよな
こういう話はうれしいだろうね
お仲間が増えて
スッチーなんてそうだよな。
アルバイトを採用してガンガン切りまくって、自分たちは安泰。
おかげで日本のスッチーはババアばかりになった。
非正規よりも負担が大きいからだよ。
主に転勤の有無
正社員の手当をなくすなら、マジで転勤も廃止にしてくれ。
やってみなきゃ負担の大きさはわからんさ
元から責任取るつもりない
今の労働者は戦わないからまるでイジメられっ子のようにやられっ放しだな
そんなもん、テキトーに公務執行妨害とか罪でっち上げてその場で処刑すりゃいいだけよ。
転勤ありでも同一労働扱いになるのかね？
だとしたら転勤ありの職につく奴いなくなるな
格差是正のためなら、
非正規の待遇を改善しろよ。
要は、正社員の待遇を縮小して、
人件費を下げる名目として格差是正を使いたいだけだろ。
一億総フリーター化が狙いか？
正当に評価されないからだろ？
飲み会好きな奴の勝ちみたいなw
会社に本当に必要な人間なら年収ベースで評価してくれるよ
本来は解雇も自由化するべき
転勤で住宅手当が1～2万と言う割のあわなさを、同一労働同一賃金の名の下に廃止するとか、正社員とか総合職なんて奴隷の中の奴隷。キングオブ奴隷。
会社や部署による
むしろ非正規の方が厳しい会社もある
同一労働同一賃金なら、あがらんくね？
家族手当や住宅手当は廃止でいいよ。
能力も仕事内容も関係なく支給される手当なんて要らん。
その分，一律基本給に乗せるべき。
組合は反日！労組はアカ！組合活動とかダセェ！の工作に国民が洗脳された結果(笑)
そもそも転勤ありの職種で不正規なんて居るのか？
非正規と同一の事してたらそら上がらんだろうね
いやなら辞めて転職なり起業でもすれば良い。
企業経営者が労働者優遇すると思うかね？
労働者は家畜ですよ
家畜のために待遇改善はしないでしょ？
だけど日本の家畜はフランスみたいに暴れないでおとなしくと畜場場に黙って連れて行かれるまま
ブーブーとかモーモーいくら騒いでも
牧場主には声は届かんよw
調整手当(地域繁忙手当) 37000
子供の扶養手当7000
残業70000
毎月 平均で48万くらい総支給額がある
ボーナスが年間176万
年収750万くらい
41歳
派遣会社通してる労働者は企業にとってかなりのお荷物になるんじゃない？
一部職種でそういうのあるぞ。
あんまり書くと元いた業界だから詳しく書けないが。
↓
正規非正規問わず同一労働同一賃金にしたい
↓
固定費たる人件費枠はすぐには増えない
↓
正規用原資を取り崩して非正規用の増額分に
当たり前の話しだよな
元大阪府職員だけど、そんなのとっくに下げられて、能力給も＋になるのは減らされた分以下で
減らされた大部分の資金は管理職の給料上げに使われてる始末
馬鹿馬鹿しいのでさっさと退職したわ、今は自営業でウハウハです
解雇規制緩和。
残業する方が無能。
って。
死ぬまで働かないとね。
手当とボーナスなくなると痛いな
同じ仕事なのに差別だろ
今でも残業多いと無能扱いだよ
ボーナス無くなると
みんな厳しいんじゃない？
非正規イコール派遣ではない。
ボーナスない代わりに基本給高めの会社の人大勝利か
家庭持ちたくても持てない人間が更に増えるぞ
あとボーナスを無くせば社畜根性を改めるだろうな。
コンクリート壁に囲まれた家とか嫌過ぎるなw
青葉アタックされたら逃げ場がなさそう。
大半の労働者もそれを見込んで生活設計立てているので一切なくなると悲惨な事になる
ダブルワークを解禁すればいいんじゃね？
悲惨だろうがなんだろうが、残業が廃止される予兆って１０年前からあったんだから、それを予測して生活設計してないほうが悪い。
まあー貰いすぎだと自覚はあるわw
年収750しかないけど
自由有給休暇は全部消化してるし
有給の病気休暇とかも普通に使えるし
子供のインフルエンザの予防接種とかでも有給の看護休暇使ってるし
(子供の予防接種があるので看護休暇で昼から帰ります とか普通やし)
土日祝日休みで
残業は1日1、2時間
自分がやりたいときだけやって
帰りたいときはずっと定時
ノルマも目標もない事務方
貰い過ぎの自覚しかないw
同じことしてなくても上がらんよ
どんどん井戸の縁が上がっていく感じ
Nスぺ討論で非正規は非正規と結婚すれば良いんだよと発言したアナを
絶対に忘れてはいない
余程無能じゃない限り遂行できる業務は増えていくものだし昇格にあたり年数年齢は考慮されるから
それに能力や成績を一定程度考慮しないとさぼりまくる連中を増やすだけ
逆にどんなに有能だからといってあまり若く課長部長役員等になる事も大企業公務員ならまずあり得ない
普通: 自分の実入りを上げろ
バカ: アイツの実入りが下がれば嬉しい
日本はバカしかいないから良いように給料を下げられる
いわゆる限定正社員だっけ？一般職で給料2割カット＆手当なしで、昇進も異動も営業ノルマ(笑)もないやつ。
時給1000円くらいの仕事しかしない奴らにまで年収400万円くらいをポンと払ってやる郵便局って、さすがだよなw
矛先は吸血鬼に向かわない、届かないのね
特に肉体労働や現業系だと女性は男性より比較的楽な業務に就いてる事多いから
よって運用の仕方によっては男女差別だとの揉め事がきっと出てくる
絶対、竹中だろこの法案
人がいなくなって、自治体までが倒産しだすよ
このペースだと急加速的に
都会はもっと給料いいし田舎は若者がいないし。
それくらい少子高齢化が進行している。
そんな楽観的な…
そうそうスマホ値下げでもしらこい嘘ついとったよな。あれも政府、総務省、キャリアがグルになってるのに。
だから派遣は非正規労働者の内数%しかいないんだよ。
問題は契約社員とかパートなの。
実は、派遣なんか問題にするほど就業人口はいない。
直接雇用で安くあげてるのはおかしいよな。
いい制度だから主管省庁からやれよって言うと厚労省が猛反発するのよね。
ホワイトカラーエグゼンプションとか。
あとパートや非正規はおちんぎん以外のメリットもあるんじゃないの？
よかったよかった！
正規の方が無責任少なくねーよ
バカか？
低い方に合わせる という時点で資本家の立場に立った思想
課長部長級で年収600万とかだったら
誰も会社のために仕事と社内政治を頑張らないだろ？
ようは役職あげれば手当なんかなくても
リッチに暮らせるわけよ
下方修正で奴隷の量産だ！
カネ貰い過ぎな日本人をカットして安く使える奴隷を増やす！
デフレ時代のコキ使い、その黄金時代を再び、だから今後も奴隷はぞくぞくやってくる！！
派遣三年五年も何の意味もなかったからな
派遣などの非正規職は当座の食い扶持を凌ぐための一時しのぎに過ぎず、
キャリア構築のためにやってはいけない
IT系ならまだしも、製造業派遣なんて単純作業の使い捨て要員もいいところ
よし、次は有給休暇を廃止だなｗｗｗｗｗ
非正規にはほぼそんなもんないからなｗｗｗ
働き方改革ゥといっしょ。経営者に人件費カットする美味しいネタを与えただけ。
そもそも派遣が社員と同じ働きをしてると思ってるところがおこがましい。胃に穴があくほどの過剰プレッシャーの中でそれこそ寝食をわすれて働いてるんかと？
低賃金はテキトーな人生でテキトーに就職してテキトーに働いてきた結果だろうが。その他大勢に迷惑かけるなよ。
あと派遣の給料が低いのはオメーラの会社がピンハネしまくってるからだ。文句を付けていく先が違うわ。
結局、迷惑被るのは真面目に人生送ってる一般社員。ええかげんにせい。
本来はな
基本給も高すぎるから適性な月給30ドルまで下げてどうぞ。
労働基準法廃止で24時間365日死ぬまで働かせなきゃ。
結局は人件費を下げるための口実だったわな
これを罰しなきゃだめだ
これ以外にもう書きようがない
非正規が責任ないなんて嘘だね
非正規が重大なミスしたらクビになるが
正社員が同様のミスをしても雇用は守られるし
企業経営者やその一族、富裕層が安倍を支持する→正しい
サラリーマンなど労働者、一般人が安倍を支持する→バカ
立法府にと行政に文句言いなよ
非正規労働者のほんの数%しか派遣はいないんだよ。
契約社員とパートが非正規の正体だ。
現実を知っていい加減に認識を変えろよ。
部署内で最高成績修めてるやつは今まで通りだから安心しなって
それ以外の全員が非正規待遇に落ちるってだけさ
12分割で よくね？
毎月決まった額しか入ってこないから、
モチベは上がらないけど、計画を立てるには
効率的だ。
年次休暇制度は日本国内ではなく国際労働機関（ILO）で決められた労働者の権利なので筋違い。
ついでに、法的には非正規雇用でも週30時間以上もしくは週5日勤務なら有給付与しないといけない。
どちらにしても大元が国際条約なのでどうにもならん
よってこのスレは伸びない
この国は絶望的だな。
こうなったら派遣先の直接雇用にした方がコスト抑えられそうだな
さらに同一労働同一賃金で一般労働者が割りを食う
こんなのおかしいやろ
それでも投票する、もう馬鹿としか
自民党に都合の悪いことを書いてみよう。
285に書いたように、労働者の権利と言うのはベースは国際条約として決められてる。
この内容を議論するのが国際労働機関であり、これは国連で最初に誕生した専門機関だったりする。
日本はこの国際労働機関では常任理事国の立場にあり、労働問題解決について世界をリードしていく立場にある。
が、この国際労働機関で決定した184の条約のうち48の条約しか批准しておらず
国際労働機関加盟184カ国の中でも批准率下位に位置し、奴隷搾取常任理事国と揶揄されている。
自民党は日本破壊したいのか
経団連の犬が！
転職する羽目になった。その後とてつもない
長い契約やった後にやっと社員にまた
なれたと思ったらこの扱い。厚生労働省あたりにクレーム入れたいわ
と、irの元ネタ出してドヤしていたが,
人件費が100億切って90億代なっていたのを気付いた奴はどれくらい居るだろうか
労働分配率を違えると会社崩壊しますが
ま、糞金貸し（銀行）が言わせているのだが
日本人の為の国づくりなんて考えてないから
「人件費はゼロが望ましい」が経営の基本
そりゃテメーだけで稼いでテメーの利益にするのが最高だからだ
次点が土鈴を酷使して利益を獲ること
当然だろ
消費性向高い貧乏労働者の収入が減って、消費性向低い株主に行くから景気は更に冷えるな…
「派遣会社はなくならない」という証左でもあるなあ
派遣基準
バイト感覚だからかバブルの時の感覚からか
普通に3ヶ月の休みとか毎年取るんだよね。
今までは賃金がこっちが雀の涙ほどでも高いからいいかって思ってたけど流石に同じ賃金で
それやられちゃたまんねーな
あそこは公務員時代の名残で無駄な手当が多い
転勤のない職種に住宅補助を出すなんて
民間はやってないだろ
バカンス休暇なんてILO条約にあるくらい当たり前なんだよなぁ
日本は｢戦後復興で今は無理｣ってやってから70年放置だけど
労組支配して勝ち取れば？
自分なんて独身だからいいけど住宅手当とか
取り上げて家族持ちにRって言ってるようなもんじゃん
減らしたいのは｢日本人｣じゃねーの
経団連またボロ儲けするって話？
確かにこの是正無くして正社員と派遣の同一賃金なんておこがましいわな
そう
労働者の取り分減らして株主が取ろうって話
低い方に下がるに決まってんだろ
血税で介護されてる公務員の人員整理して合理化すすめろよ
バブル時代は終わったのだよ
いつまでもバブル時代の感覚で公務員を血税で介護するな
中国政府は22日、仮想通貨の規制強化について言及、
そして、政府は仮想通貨を支える基幹技術であるブロックチェーン（分散型台帳）の推進を表明しているが、
投資家に対し仮想通貨とブロックチェーン技術を混同しないよう警告した。
https://jp.reuters.com/article/9-idJPL3N2823DM
人民元銀行は中国人民共和国の中央銀行であり、
中国人民銀行の最高責任者は「行長（日本銀行では総裁）」であり、
国務院総理の推薦で全国人民代表大会（全人代）の決議によって任命される。
中国人民共和国は共産主義である。政府の発表と同義
ビットコインはブロックチェーン技術のほんの一面にすぎない。
ブロックチェーン技術とビットコインを混同してはいけない。
中国大手テンセントに続き
【中国大手企業アリペイがビットコイン関連決済はすべて禁止に】
中国の決済大手アリペイは、ビットコインなど仮想通貨に関する全ての決済を禁止すると発表した
https://jp.cointelegraph.com/news/official-alipay-to-ban-all-bitcoin-related-transactions
【悪質】ビットコインをデジタルゴールドと表現することで、
【安全資産】と誤認を誘発させている。【悪徳】
https://hebi.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1574665334/l50
一部の市場参加者は、非中央集権を掲げるビットコインを
【デジタルゴールド】と過剰表現することで
採掘からのべ棒製造、販売、市場の価格操縦規制etc...
国際レベルで規制されている安全資産である【ゴールド】
と同じように法律で規制された安全資産であると、
経験の浅いプレイヤーをターゲットに誤認を誘発させている。
多くのマスコミはリーマンショックの引き金になった
サブプライムローンを参考にした手口で仮想通貨ビットコインを飾り付けている。
何も知らないご老人に
ビットコインをデジタルゴールドと称して薦める姿は
悪徳な不動産屋や銀行マンの姿とタブって見える。
安全資産としての看板を掲げたいなら、
ゴールドのように各国政府が価格操作関連などの法整備を行って規制が完了してからにすべきだ。
仮想通貨投信を禁止 金融庁は仮想通貨は取引のインフラがまだ整っていないとして、
投信の投資対象から外す：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51814850V01C19A1EE9000/
ふまふむ、なるほど全く意味が分からん
仕事内容に差はないだろ
貧乏神Ｂ層は黙ってろ。
選挙行くなよ景気がさらに悪化するから。
同一賃金になると物価も下がって非正規も生活が楽になる。
下がらないし上がっていくよ
税金も上げて行く気満々だもん…
就職率上がりましたね～みたいのと同じで
みんな非正規の水準だから生活度アップみたいな錯覚を起こさせようとしてるに過ぎないんだが
今非正規で働いてるお前らの立ち位置は移民に入れ替えられてお前らお祓い箱やで
正規笑ってる場合じゃない、お前らの居場所無くなって自分の生活がやばくなるよ
今お前がやってる非正規の仕事は移民に奪われる
お前は失業で今の生活すら出来んくなるぞ
移民より仕事が出来ない落ちこぼれはRばと口では言わないが、実質はそんな感じだな
まあ俺ら底辺はずっと背水の陣か
いい加減に無理も効かないと自決するしかないかな
自国籍がある為に自国で働けない
こんな馬鹿げた状況になりかねない
国籍ロンダ流行りそうw
派遣は雇わない方向になるだろうな
移民より軽い命だ
殺されても嘲笑われるだけの存在と成り下がった
欧米は１０％以下の規制。違反すれば刑務所いき。
子持ちと家庭がとか関係ないだろ
https://www.youtube.com/watch?v=VDhLCDYSrMk
日本の大企業の管理職比率は11％だからね、50代になっても管理職になれない人は55％いる
逆に若いうちから努力して成果を上げたり、コネを持つ人間は、早めに奴隷の身分から貴族の身分へと上げさせてあげますよってこと
大企業に入社したからって安心して良い世の中じゃなくなっただけ
だったら何も企業活動である必要もないんじゃない？
利益の社会還元や雇用の拡大を行うことが公共利益に叶うから税制優遇とかを受けられるんだからさ
自ら足元を崩してるようにしか見えないわ
同じ仕事してここまで待遇格差がある方がおかしかった
理由は正社員でないからだけ
既得権以外の何物でもない
それ以外は奴隷生活で我慢しろ
ということ
それを「不公平」だの「国力が落ちる」だのたわけたことを言ってるやつが多いから日本はここまで没落した
正社員でも競争しなければならないという緊張感を持つべきだよ
ゆとり世代にはいい薬だろ
パートじゃないか。
管理職にはなれない万年係長でも年収800万で年間休日145日
管理職と同じ手厚い福利厚生にそこそこ大きな退職金
軽い責任しか求められず毎日8時間ほど空調の効いた事務所でノンビリ仕事するだけ
まわりの美人女子社員と馬鹿話をするのも仕事のうち
これでも一生糞仕事で貧乏人のお前より幸せだろ
そう
雇われたら負けってこと
そうじゃなくてこのどうしようもない構造どうにかしなきゃといいたいが、
相手が公務員だとまあ政治も既得権強化のためにバブル後動いてきたしこういった奴多くなるのは仕方ないかとなるわな
自分はセーフ
大局は気にしないという人間が増えた
管理職の給与に上乗せなのだろ？
正規の初任給は下げられないだろうから、非正規を正規初任給並みにすることに使うんじゃないの？
あとは余りが出たら考えるってことかと。
ちなみに日本郵便は非正規の長期契約者が多いから、短期のバイトばかりの企業よりは非正規の待遇上げの問題は影響するのではないかと。
日本は経営者をブタ箱にブチ込む事って全然無いね
労基法の罰則緩すぎだわ暴行傷害と比べて
不正会計なんかも甘いよね
米国だと会計士と経営者をセットで投獄するのに
で、格差がなくなって、この給与で
暮らせる？と声が上がって
元に戻る、今の現役世代は捨てゴマ
年末年始勤務手当の年末部分。年始は非正規にも支払う。
載ってないのだと寒冷地手当や僻地勤務手当みたいな、非正規はどこで仕事しても通常の賃金で賄うのに、正規だけ上乗せされてる手当も減額される。
ありがとうございます
せめて寒冷地手当くらい残せばいいのに…
退職者に支払う企業年金の積み立て不足の穴埋めだよ
知らなかったの？
したに会わせる下方修正
笑うwwwwwww
賃金は低きに合わすって格言あっただろ？
外国人の流入でもっと下がってくよ。
って言うか正社員の数も減らす方向なんだけどね。経団連的には。
竹中が許さないよw
単身赴任って何の為に行われるの
もしかして参勤交代ですか？
正規の手当を廃止かよｗ
を抜かしたら契約の方がまだマシ。
超ブラックだからね
更に事実上の正社員廃止令で手当 ボーナス 退職金廃止だからな
身分保障も無くなる
会社側役員は堂々と社員の賃金を搾取出来て使い捨て奴隷に出来る
非正規は移民に入れ替えでお祓い箱失業
日本語教育から始めなければいけない移民にかかるコストをどこが負担するというんだ
華やかなりし頃の日本が順調に成長を続けられたのは言語の壁がなかったかのも大きな要因なんだが
あとはモラルな
犯罪への心理的ハードルが日本人と比べて圧倒的に低い外国人をどこまで御しきれるか考えた方がいい
奴隷派遣に下請けさせて遊んでいられて身分が安定しているのに
さらにプライベートの衣食住まで面倒見るのはおかしいよな
人手不足に高賃金で取り合いの高度経済成長の頃の利権だろ
欧州じゃ派遣やパートのほうが身分が不安定で
重労働の時間帯だけ都合よく使われているのだから正社員より賃金が高い
賃金は正社員のほうが低くないとおかしいよ
身分に胡坐をかいて仕事してないし
嫌なら正社員辞めればいい
もうそういう時代じゃないからね
苦しいのは誰でも同じなのにプライベートの衣食住なんて自己責任だろ
ましてや正社員のほうが安全なのに
賃金も下げていいんだよ正社員は
しかもあっちはピンはね率にも厳しい上限が設定されてる
奴隷商人の麻生や竹中が幅を利かせられるのはこの国だからこそだろうな
その程度の人材で儲かる事業体質なら結構なことだね。零細規模で経営者が頑張るだけの企業だろうがな。
解雇規制がなくなった方が、よほど経営者の能力は問われるよ。
誰が本当に会社の利益を生み出す人材で、食いつぶしているだけの人材かを見極めなければならない。
前者を安く使おうとしても、余所に持ってかれる。有能なヤツは解雇しない約束もない企業に忠誠は捧げない。
単身赴任は住宅ローンを組むと嫌がらせでやられるｗ
そんなにのんびりしたもんじゃないよ。
仕事がある、仕事が忙しい所にドンドン放り込む。
ヒラだろうが管理職だろうが、北は北海道から南は熊本まで躊躇なく飛ばす。
単身赴任は最長3年が基本。
継続して延長する場合は、社長と面談して1年単位で継続。
非正規は現地雇用しかしてなくて転勤はない。
3年で期限切れと思ったら、次の勤務地へ転勤になる事もよくある話しなので実質エンドレス転勤族。
うちの会社の場合、住宅手当はそもそも廃止されてて、家賃の格差を埋める為に勤務地による地域手当があるだけ。
世帯主で単身赴任する場合は、単身赴任手当と単身赴任家賃補助もしくは借り上げ社宅制度はある。
独身でも実家から離れて転勤する場合は、借り上げ社宅制度は使える。
半年以内の場合は、転勤ではなく長期出張扱いになる。
転勤先から長期出張で更に半年別の場所にって事もザラにある。
国内だけで済むという保証もないっつー怖さもある。
上は現場のことなんか全く無関心だしどんな状況かも知ろうともしないし現場で何とかしろとしか考えてないよ
治安悪化しても上級はSP付けられるから庶民の生活は他人事なんだよ
能力のある経営者ばかり(特に大企業)なら無作為に賃金同一だの無作為に移民入れればなんてことにはなってない
もう終わりだよ
社員をリストラファミリーマート ･ [382163275]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1574611584/
国民年金なんて1.8万位しか払ってないはずだよ？
厚生年金は18.5%という鬼のような保険料率で、毎月6万とか8万とか持っていかれる。
この差額分を毎月国民年金基金や個人年金にまわせば2階建て3階建てにできるよ。
そういうのがのさばっているのが問題。彼らは賃金削減に血道をあげているが、解雇規制のおかげで支える人材を失うまでに至っていないに過ぎない。
彼らを淘汰するには、解雇規制などという誰の得にもなってない仕組みは取り払うべきなのだよ。
自由度が増せば、その分だけ舵取りの難易度は上がるものだ。
解雇規制に縋る正規は働く難易度はそれで下がるから縋っているが、そんなものは要さない有能には枷でしかない。その枷で成長を失っている。
大手でも退職金なくなるかもね
そんな手当てまで収入としてあてにしてるのがある意味凄いわぁ
お手当ては所詮お手当てでしょ
昔の妾じゃあるまいに旦那の気持ち次第のなのに依存し過ぎ
その日暮らししかできねえ
25年前からとっくに消えた、電研工業、会社もしばらくして消えた
これって辛い思いして社員として残るか
同じ賃金で自分をより評価してもらえるところ探して転職探すってなった時明らかに後者に
なるじゃん。転職者が増えて会社成り立たなく
なるだろうよ
明らかに仕事量が多かったんだがこの法律
が実施されたら過去の分とか支払って貰えるのかな
AI・ロボット化の進展でオーナー経営者以外総失業。
その流れに乗ったら儲かった
人生は壮大なる博打だった、損切りが一番大切だと振り返れば思う
簡単に辞めるやつが増えるだろうね？
執着するほどの待遇もなくなればな・・・・
微妙なモラルのやつしか残らない・・・・
https://22.snpht.org/1911260600313451.jpg
誰でも出来るorちょっと知識勉強すれば出来る生産性皆無かほぼない仕事が多すぎる
そりゃあ派遣や非正規頼らざるを得ない
契約社員とほぼ差がないし。だから契約から
社員になりたがらない人が結構いる。
うちみたいなブラック会社潰すための法律かいな。正直マイナンバー制度以来の要らない法律だわ。基本給安いけどボーナス無いっていう人
はうち来てよ。人手不足でいつも嘆いてるから
福利厚生は微妙だけどね
家族手当も住宅手当もない上、転勤アリアリで確実に引越し貧乏だからな
その癖働き方改革だー、ワークライフバランスだーと耳に心地いいフレーズをのたまうだけで何もしない
つか、月イチで強制的に日付指定して有給消化させるのは完全に違法行為
これでもグループ売り上げで日本の十指に入るんだからまじ日本終わってる
公務員は外貨を稼げないから、日本は貧困国になるしかない。
その代わりまともな賃金払わないと契約する奴がいなくなる。
手当込みで住宅ローン組むバカがいるからな
ボーナス込みでローン組むバカと同様にな
不動産屋の話術に騙されて、嫁が見栄張ったりするし
非正規は普通は管理職にはなれないんだから管理職の待遇を変える必要はない。
ヒラを均衡待遇にするのに金がかかれば上の給料を減らす可能性はあるけど、管理職がいなくなるは詭弁。
嫁が仕事辞めてついていく→収入減
単身赴任→住居二つ分の賃貸がかかる
これで家族手当、住宅手当なくすってありえんだろ？
あっても損しまくりなのに
社員のコストカットするんだったら
中間管理職にもしわ寄せくるでしょって話
しわ寄せは公務員にもくる
国の終わりの始まり
もちろんしわ寄せはあるけど、社員がいなくなるみたいな主張はお粗末。
いざとなれば非正規から引き上げてもいいんだし。
意外となんとかなるものかと。
資本家も安泰よ
美しい国 日本
おまえら下級国民は逆らうな
自民党ネットサポーターズ
税金上げるのではなく、公務員も手当無くそうよ
金額的にはあまり意味はないし
日本郵便が今回やる寒冷地手当と僻地勤務手当の廃止や減額を国家公務員にやったら
釧路や北見に飛ばされた瞬間に退職者続出かも。
「失われた50年」も現実味を帯びてきたな
三浦展氏は「オリンピック後不動産価格は現在の1/3になる。」と言う。
去年深谷市では-795万円で市有地が落札された。
失われる永遠だな。
こねなｗ
下に丸投げジャップの非正規が責任取らされてる現実。終わってる。
非正規の管理職というのもあったぞ。
非正規が一番責任重いよねクビだし
経営層の安泰、過剰不公正な利益のために正社員が囲われ非正規から泥棒しているね。
下級労働者に全くリスペクトが無い国だもんな！
目論見通りに決まってるｗ
だから理想郷をうたって変えるわけでｗ
会社どって幾らでも金ごあるわたけでは無いのだから
1番大きな問題は組合活動が死んでる事だろうね
企業側の都合ばかり通るようになってら
組合活動は面倒くさいけど
やっぱり必要だったんだよ
アメリカもガンガン転勤あるよｗ
世界展開の企業なんて世界を飛び回っている。
そんなことしたら自民党に投票する公務枠無くなるじゃないですか？公務員には手厚くしないと
すぐ後ろにインドネシアさんとかに追い付かれそうになってなかったっけ？
アメリカの場合個人ごとに報酬が個別設定だから、国外転勤するやつなんて10万ドルくらい貰ってるじゃねーか
自分らの私利私欲で結果的に自分らが淘汰されるのは滑稽だなあｗ
それに巻き込まれて犠牲にされる一般労働者は堪ったもんじゃないけど
アメリカは地域限定の転勤なしか、転勤がある代わりにその分サラリーが高いかのどちらか。
日本で言うところの非正規雇用と正社員の関係と変わらんよ。
つまり同一労働同一賃金なんて世界でも通用してない戯言
その場合は全国社員を地域限定社員の上のランク設定にすればいいだけ。
均衡待遇を忘れてる人がやりがちな主張だね。
優先席座っても譲らなくていいレベル
例えばNHKの新人アナウンサーは最初は必ず地方局に配属されるけど、その地方局で採用された新人キャスターと同じ待遇にする必要はない。
実際には危険がある現場取材に行かさないみたいに他にも違いがあるらしいが。
組合の力が強い会社は勝ち組
日本郵便は、給料待遇最低で形ばかりの
即席に作られた社員と
公務員時代からある高級取り社員の二つが
バイトと同一労働なんだろ？
実際どうなるんだろうね。人、切って少数精鋭といえば聞こえはいいけど
遊びのない現場とその環境での競争と右肩上がりが求められる企業。
勝ち組ならなんとかなるけど事故や足の引っ張り合いが増えて地獄。
さりとて給料は上げられませんとなったら非正規増加のコントロール不能じゃね？
これから会社側は非正規や外国人に置き換えて行くだけだから嫌なら辞めろで組合は無力化するで
地域限定、非限定なんて日本企業もやっているよ。
包丁も研がなきゃ切れないもんな
組合だって籍置いてるだけじゃ役に立たないと
ちゃんと活動して掌握しないといけない
欧米みたいに一業界に一組合形式にしないと労働争議なんて起こせないよなあ
そりゃ赤字になるわな。
住宅手当貰ってるのはさすがに廃止すべきだろ。
証明書類出さずに手当もらえるなら、会社がズボらなだけ
時給ベースの非正規だと深夜でも基本時給の25％増しだし
月給ベースの非正規ってそもそも金額が長年努めた昇給ありきの金額とはかけ離れていくし
転勤なし正規雇用はパートと同化でいい。
かたや雇用保証のみだけど、パートの方が能力が高いと‥
ふざけ過ぎ政策だろ！
手当なくなったらまずいんだがw
テントと寝袋買っとけ、家は競売にかけられるから
非正規の時、月給手とり30万（手当無し）＋残業代
社員になったら月給手とり23万（手当込みw）＋残業代
なんだが、更に減るのか…
非正規雇用推奨が目的だったりする？
そもそも、郵便局の一般職は非正規の期間雇用社員を正社員化するために設けた職種だからね
定年まで勤めてもヒラのままで年収も400万円台
絶対貯金の方が上になる
愛社精神なんて持ってる社員はもういない
もうそれ、間違いないよな
でも絶対にやめないだろな
上場大手が正規減らして規定率割れでどんどん労組組合消滅させてるで
それでローン組んでたら悲惨だな
特にボーナスが消えるのは痛いてレベルじゃない
>>462
働き方改革の悪用で今は残業代てのも出さないとこ増えてるんだろ
主は労務費の変動費化なんだけどね
正規ポジが非正規に引き下げで今の非正規ポジは移民に入れ替えで派遣切りされるよ
派遣会社は移民からでも搾取出来ればいいからな
そら出まくりよ
ボーナス退職金込みの計算で背伸びして家建ててる奴とか一家離散不可避
残業する方が無能になるもんな。
反対ならお前らが批判してた労働組合入って労働運動するしかないぞ
そのうちボーナスも無くなるんじゃないの
そのうちじゃないよ
直ぐに無くなる
銭ゲバ経営陣は搾取する方向だと恐ろしくフットワーク軽いからなw
ボーナスと退職金も合わせろよ
業界組合が出来る方向になって、かえって健全化したりしてな・・・
業界組合は作るべきだよなー
世界史的に100年くらい遅れてる気がするけど
誰も反論できない
成功すれば月収数百万もザラだよ。