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浜松西どうですか
日本郵便株式会社105番窓口[社員専用]
- 1 ：2018/04/24 〜 最終レス ：2018/05/08
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前スレ
日本郵便株式会社104番窓口[社員専用]
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1522853509/
- 2 ：
- ∧＿∧ （´･ω･｀）
（´･ω･`） ＿ 局長
北朝鮮 |＼ ＼無視 ↑｜
金 ＼ ＼ | |恫喝
＼ ＼| ｜↓
無視 ￣ 金
∧＿∧ ――→ ∧＿∧ ――→ ∧＿∧
（´･ω･`） （´；ω；`） 社員 （´･ω･`）
郵政福祉 ←―― (ｏ ｏ) ←―― 組合
金 無視
｜↑
投稿｜｜ 放送
↓｜
∧＿∧
（´･ω･`）
ＮＨＫ
- 3 ：
- 今夜のグローバル現代見ろよ！ってメールが来た、どこのチャンネルでやりますか？
- 4 ：
- NHKで夜10時から
うちも見るようにって指示あったわお客さんにも言われた
- 5 ：
- 今から局長の家（局の二階）で局員みんなでクロ現見ます
- 6 ：
- >>5
超勤は出ますか？＾＾
- 7 ：
- ばか
- 8 ：
- ＮＨＫクローズアップ現代＋（2018年4月24日(火)放送）
郵便局が保険を“押し売り”!? 〜郵便局員たちの告白〜
https://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/
- 9 ：
- >>1乙
クロ現は「どういう放送になるか」というよりも、
「明日朝以降の仕事にどう影響するのか」の方が気になるね
- 10 ：
- 後10分か
楽しみだな
- 11 ：
- >>9
相変わらず危機的状況！活動量、活動量！だろｗ。
ただ、全国的に言えば、郵便局の保険も検討していたお客さんの一部は、
かなりの人数で、慎重になって来ると思われる。
- 12 ：
- 渉外は絶対明日からしんどいやろな
- 13 ：
- キター
- 14 ：
- >>11
ですね
VTRに出てきた親子はプロキオン坂部で検索すると出てくるぉ
- 15 ：
- パワハラが横行ｗ、内部からのRｗ。
- 16 ：
- 明日から保険の声かけやりにくいなー
ただださえ今月一件やれって毎日電話かかってきてんのに。
- 17 ：
- 郵便局って言ってるのになんでロゴがかんぽ生命なんだよw
- 18 ：
- メールが内部からがほとんどってうけるw
みんな鬱憤溜まってるんだね
- 19 ：
- http://procyon-k.blogspot.jp/?m=1
取材協力した人のブログ
- 20 ：
- アムロが語る
- 21 ：
- 氷山の一角、これから保険担当から送られて来る恫喝まがいのメールは印刷してマスコミに持って行こう
- 22 ：
- 辞めた優績が自分の手口暴露したんか
ふざけんな！真面目に営業している社員まで
同じに見られるじゃないか！
- 23 ：
- ４００件の内部Rｗ。
もう会社の営業体制の問題だろ？
上層部、管理職以上の管理体制の問題だよ。
- 24 ：
- まさか恫喝研修という言葉をメディアで目にするとは思わなかったよ
- 25 ：
- でた無能社員
- 26 ：
- パワハラ研修
- 27 ：
- 佐野のおっさんも他人事だなｗ
- 28 ：
- 自分達で自分の首を絞めるという荒技か
- 29 ：
- そりゃ本社支社なんて、お客さんに頭下げること知らない人たちの集まりだから、契約一件とるのにどれだけ大変か分からないんだよ
- 30 ：
- ユニバーサルサービスが、最大の元凶だな。
- 31 ：
- 見守りサービス評価www
ユニバーサルサービスwww
最後に出てきた評論家、局長会の犬やったな
局長会への言及なし
- 32 ：
- 田尻先生の「ユニバーサルサービス」にまで踏み込んだ発言には、
正直驚いた
- 33 ：
- >>16
1件なんて毎日できるだろ
- 34 ：
- クロ現
この問題の主因の
特定郵便局局長会の話が
全く出てなかった。
局長会の政治力にビビったのか？
- 35 ：
- >>33
高齢者騙せば
毎日挙績だぜ！
- 36 ：
- 楽しみにしてた皆さん
局長会のことでなくて残念でしたねw
- 37 ：
- >>34
補足で、Youtubeで流そうや
- 38 ：
- 不正営業を誘発する原因として、恫喝研修にまで踏み込んだのは凄い
しかし上層部はその点を自省してないから、中身は変わらないとか言われる始末ｗ
- 39 ：
- 通帳が緑から青に変わりましたw
あんなん民営化前のやり方ちゃうんか？
- 40 ：
- あの先生、見守りサービスの宣伝してたけど、会社に丸め込まれた？
- 41 ：
- ゲストのおっちゃん、どさくさに紛れてみまもりサービスぶっこんできた。
会社には局を減らす気は一切ないっていうことが分かって絶望した。
- 42 ：
- >>34
ユニバーサルサービスはすばらしい！
見守りサービスはすばらしい！
局長会金払ったな
- 43 ：
- みまもりサービスが成功事例だってよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭にウジ沸いてんのかよ
- 44 ：
- こういうのやめて欲しい
真面目にやってる人が報われない
- 45 ：
- 3月いっぱいであさイチの司会を降りたイノッチ、命拾い（笑）
- 46 ：
- >>39
いや、かんぽの証書が青になったのは民営化後。
- 47 ：
- お前らは、そんなこと考えなくてもいいから、
ＧＷ前に契約を3倍取ることを考えればいいんだ。
目標は1割減だからできるだろ？
ＧＷ前から、金食い虫になるつもりか？
- 48 ：
- どんだけ社員嫌われてるんだよ日本郵便
- 49 ：
- ノルマって言いかけて草
- 50 ：
- >>42
見守りサービス絶賛した時点で
局長会に買収されてますね。
- 51 ：
- >>47
意味も分からず喚いている蛆虫が、何言ってるんだか
- 52 ：
- >>23
4月3日から危機的状況ってメールが来るありえなさも晒して欲しかったわ
- 53 ：
- 明日が楽しみだ
- 54 ：
- 暴露しすぎやろお前らw
- 55 ：
- >>53
放送があったから明日朝一で緊急メール来るらしいね
- 56 ：
- 会社が1割ノルマ下げたと嘘言っててワロタw
ノルマも一緒にカウントも下げてるから実質ノルマは去年と変わってないんですがwww
- 57 ：
- >>49
「ノル…目標」って言い直してたよなw
- 58 ：
- >>52
司会者
「実はこれ、新年度の営業第一日目の午前中に届いたメールだそうです。」
- 59 ：
- あの苦情事例集の本久々に見たわ
所持品点検がまたうるさくなりそうだな
- 60 ：
- 相続話法もすべて悪い訳でもないよな。今の契約では旨みないけど…
緑から青って本当にあった話法なん？w
てっきり一昔前の何でもあり時代の話かとオモタw
- 61 ：
- >>47
案の定終わってから書き込んだな
中身わからねえんだから黙ってりゃいいんだよ
- 62 ：
- >>56
カウント上がってますよ？
- 63 ：
- >>49
>>57
「ノルマ」と公言できないけど、思わず言っちゃったって感じか
もう執行役も「目標は建前にすぎない」ってことわかってんじゃないのｗ
- 64 ：
- >>45
なんかイノッチに申し訳ないから、明日からしばらく彼のポスターを窓口から外そうかと思案中。
- 65 ：
- >>62
95歳の無返礼型以外はカウントマイナスでーすw
前年度5・60代に売ってた終身を今年度売るとあら不思議、実績がちょうど1割前年度から落ちるんですねー
- 66 ：
- どこの会社も大変なのは分かるが郵政はとにかく上司と支社がアホ過ぎるからダメなんだろうな〜、早く宝くじ当てて辞めたい。明日からもノル目標か…
- 67 ：
- そう言うところだけは、しっかりしてるよなｗ
- 68 ：
- >>21 やったれ！！！！やったれ！！！！！！！！！！！！！
- 69 ：
- 今日の放送見て解約に来たお客様に新特約すすめて実績あげるぞ！
ピンチはチャンスだ！3倍やるぞ！
- 70 ：
- >>65
未加入清掃年とか他にもあがっとるやんけ
- 71 ：
- 内部文章も手法も出てたし、ノル…目標言い直した役員とかね、お客様に言われんだろうな、前も自爆営業聞いてきた客いたし
- 72 ：
- あの保険のカウント方法ちょっと見てイヤになったわ。本社もヒマだなー
- 73 ：
- 未加入も青壮年もどうして特別カウントなのかなぁ？それは契約取るのが大変だからでーすwww
ノルマ削減てのは昨年と同じことやった場合楽になって初めて削減されたって現場は実感出来るんですよねーwww
ガン保険はカウント変わらずノルマも落ちてるってことは本当の意味で削減されてるけど、かんぽの削減は見せかけですよねーwww
- 74 ：
- 2年話法はやるなよ。欲望の塊ども。
相続話法は、まあ、正当なら許す。
法律変わって、相続税かかる家も増えてきてるしな。
上のせいにするな。
ボテ目当てで2年話法やってるくせに。
- 75 ：
- ＮＨＫは結構、影響力あるからね。
このまま、会社の体質が変わらなければ、週刊誌（文春・新潮）他の民放も話題にするよ。
そうなった時が、もうこの会社ダメだなｗ。
- 76 ：
- 契約維持で評価
ノル・・目標に加算されるわけでもなーのに
- 77 ：
- バンバン情報とか垂れ流してやるよ
覚悟しとけよ
- 78 ：
- >>75
変わらないだろうなあ
とりあえず明日のメールでどんな言い訳してくるか楽しみだよ俺は
- 79 ：
- 本日の流行語大賞
「ノル…目標」
- 80 ：
- >>76
契約維持で評価も何も転勤がある時点で、後任が解約ばっかすれば意味ないやんけwww
ほんとこの会社は上もアホだらけだなwww目標1割下げたと言って次リークされるのは前年度と今年度のカウント内容だろうなw
- 81 ：
- >>47
目標は1割減だから→×
ノル…目標は1割減だから→○
- 82 ：
- ノルマって言えばええのに
べつにノルマだろうと目標だろうと変わらんのに
- 83 ：
- どうせまた反転攻勢とかだろｗ
- 84 ：
- >>76
今まで以上に失解率を重視してくれれば、それでよい
特に優績の後追いは必須
あとは、終身を分かりやすいものにしろよな
- 85 ：
- >>83
お詫びのためにDM出して呼びつけて相談会する施策始まるな
- 86 ：
- 恫喝研修の話出てたけど、結局やらないんだから恫喝されてもしょうがないじゃない、ともとれる雰囲気だった。それがきっかけで心身を病んだり退職した人もたくさんいるのに。
それまでは甘かったのかもしれないけど、突然「うちは営業の会社です」と言われた社員の苦しみも上層部に届いてたらいいなと思う。
- 87 ：
- >>74
２年話法は悪の根源みたいな話法だけど、相続話法は正当なものもあるのに同列に語られててNHKもきちんと取材して理解できているのか疑問に思った
- 88 ：
- >>87
そうだろ？
明日から、3倍やれよ。
- 89 ：
- 今回惜しいね25分は短すぎる
- 90 ：
- 相続は理解してないやろ
無能社員の説明で正しく伝わるわけがない
- 91 ：
- パワハラあったら録音してＮＨＫに送ろう!
- 92 ：
- もしNHKに対する取材禁止の一斉配信メールとかが出たら、
それもＮＨＫにタレコミしてやるからなｗ
- 93 ：
- ボテいらないし給料下げてもいいから頼むから局数減らせよ。田尻って局長が買ってる冊子『輝』にコラム書いてる人だろ？あんな局長会の犬の話なんて時代遅れだわ。ユニバーサルサービスなんて郵便しか必要ないだろ、貯保はバイクで行けばいいだけだわ。銀行を見習えよ
- 94 ：
- >>86
見守りも不適正営業もクソだけど、どんな立場だろうと公務員時代のぬるま湯気分が抜けてない奴もクソだわ。
公務員時代の出身者でも立派な人はたくさんいるけど、ぬるま湯が抜けてない奴は嫌い。
- 95 ：
- >>90
ＮＨＫは、やる意味のない相続話法のことを言ってるんだ。
ＮＨＫなんだからそれぐらいわかるだろ。
お前らは、3倍活動量を増やして、正当な話法、現実的なＬＰをするように改心して、
明日から取り組みなさい。
- 96 ：
- もう都市部はコンビニでいいよ
- 97 ：
- >>89
一時間やっても、あの解説者の元でなら
諸悪の根源には
いつまでたっても言及しないよ。
ユニバーサルサービス維持と
見守りサービス賞賛が
あまりにも唐突で不自然やった。
まさに言わされている。
- 98 ：
- 番組の最後に、はっきりと第２弾をやりますとは言ってなかった。
多分これを見て勇気付けられた社員たちが、NHKにじゃんじゃんメールを送って、サーバーをパンクさせられたらかなわないと思ったんだろう。
- 99 ：
- 反響大きいから、是非第二弾やってくれよ
かんぽ潰れろ
- 100 ：
- コメンテーターが酷過ぎてクソワロタw
見守りサービスが成功してるとか何見てるのかと
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