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今日やらかした失敗を懺悔するスレ

日本郵便株式会社140局目[社員総合]


1 :2020/02/02 〜 最終レス :2020/03/01
日本郵便株式会社の社員専用です。部外者・お客さまの書き込みはご遠慮下さい※

度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、郵便・その他代理業務などの広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問など、何でもありです。7月11日に出た
箝口令など気にすることなく、会社の膿をどんどん暴露していきましょう!
情報交換にもご活用ください。

注意!法令等(会社側の独りよがりな規制を除く)に違反する書き込みは禁止です! またこのスレでは、目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せずに警察に通報してください。(証拠保全のため)

お客さまはこちらへ
〒くだらね〜質問はここでしろ【お客様専用】157
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1569590273/
※前スレ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578522640/

日本郵便株式会社139局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1579381512/

2 :
肌身

3 :
3ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

4 :
月額保険料148万

5 :
このスレは、134局目を埋めてから使うことにした方が
よくない?

あまり乱立しても、書き込みが分散してしまうだろうし

6 :
局長一族を排除する千載一遇のチャンス!
まだまだ詐欺会社は隠蔽しようとしているな。
郵政ウォッチャーのみなさん、内偵調査を進めてください。

7 :
https://youtu.be/djUAk39z-CU

君たちは、士気が高くない。
このいけてるミュージックでも聴いてやる気を出して欲しい。
金融の方は、砂糖氏に任せとけば大丈夫だから心配しないで欲しい。99%大丈夫。  君たちは1% のことは考えなくていい。

8 :
navi20とnavi21の 違い
ttp://i.imgur.com/Ln1SruK.jpg
GPUもチップレット化へ

9 :
https://youtu.be/L5XSCbaET8c

郵便局図解、局長マップ

10 :
たまにあげ

11 :
134局目を埋めたら135局目を建てて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある( ´艸`)

12 :
134局目を埋めたら135局目を建てて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある( ´艸`)

13 :
■■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。ブラック日本郵政Youtubに大炎上中!■■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★

■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
 日本郵政グループは31日、かんぽ生命保険と日本郵便による保険不正販売で、
不利益を被った疑いのあることが新たに分かった約6万人の顧客の契約内容を追加調査すると発表した。
対象の契約は約22万件に上る。被害拡大は避けられない見通しとなった。 
既に調査している約18万3千件の契約のうち、1月29日時点で106件の法令違反と1306件の社内規則違反を確認したことも公表した。
合計1412件となり、昨年12月15日時点の670件から倍増した。 
かんぽ生命と日本郵便は3月末まで保険の新規販売業務の停止処分を受けている。

●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部Kを牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部Kしましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。

■■【西日本新聞ニュース】■■・・・連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」日本郵政グループ全体の内部K記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…

■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません

★「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク・・・・・全国各地で歩道を走って郵便配達している。
見かけた場合はネット上に動画・画像で載せよう!

14 :
■■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。ブラック日本郵政Youtubに大炎上中!■■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★

■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
 日本郵政グループは31日、かんぽ生命保険と日本郵便による保険不正販売で、
不利益を被った疑いのあることが新たに分かった約6万人の顧客の契約内容を追加調査すると発表した。
対象の契約は約22万件に上る。被害拡大は避けられない見通しとなった。 
既に調査している約18万3千件の契約のうち、1月29日時点で106件の法令違反と1306件の社内規則違反を確認したことも公表した。
合計1412件となり、昨年12月15日時点の670件から倍増した。 
かんぽ生命と日本郵便は3月末まで保険の新規販売業務の停止処分を受けている。

15 :
■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★
■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部Kを牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部Kしましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■【西日本新聞ニュース】■■・・・連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」日本郵政グループ全体の内部K記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません
★「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!

16 :
今の郵便局辞めて別の場所の郵便局に応募すること可能?局の場所が不便だから変えたい。

17 :
■■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。ブラック日本郵政Youtubに大炎上中!■■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★

■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
 日本郵政グループは31日、かんぽ生命保険と日本郵便による保険不正販売で、
不利益を被った疑いのあることが新たに分かった約6万人の顧客の契約内容を追加調査すると発表した。
対象の契約は約22万件に上る。被害拡大は避けられない見通しとなった。 
既に調査している約18万3千件の契約のうち、1月29日時点で106件の法令違反と1306件の社内規則違反を確認したことも公表した。
合計1412件となり、昨年12月15日時点の670件から倍増した。 
かんぽ生命と日本郵便は3月末まで保険の新規販売業務の停止処分を受けている。

●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部Kを牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部Kしましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。

■■【西日本新聞ニュース】■■・・・連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」日本郵政グループ全体の内部K記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…

■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません

★「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク・・・・・全国各地で歩道を走って郵便配達している。
見かけた場合はネット上に動画・画像で載せよう!

18 :
■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★
日常的に休息休憩時間が取得できない・雪道走行の郵便配達バイク・自爆営業・過酷な郵便配達など

■■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!■■■
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません。

●全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!

特定郵便局(窓口局)の統廃合と特定郵便局長は要らない
諸悪の根元は局長会
郵便局の問題は不採算特定郵便局(窓口局)を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局(窓口局)を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局(窓口局)が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局(窓口局)のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
その赤字局を維持するためには無理なブラック営業・自爆営業しないと維持できません。

●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
  5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!   移動郵便局で充分!   コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局(窓口局)なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!

■■国民を騙すブラック日本郵政グループ■■
クローズアップ現代を見て・・・・・終わったな!
●N H K ・・・・・・・・・クローズアップ 現代かんぽ問題連載
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」
日本郵政グループ全体の内部K記事連載で国民に明るみにされる。

■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク・・・・・全国各地で歩道を走って郵便配達している。
見かけた場合はネット上に動画・画像で載せよう!

19 :
>>16
バイトなら可能
社員だと異動願い出しても希望通りに異動できるとは限らない

20 :
不便な場所にあってお客様が来ない郵便局を無くすために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

21 :
あげ

22 :
https://youtu.be/T3R71zjbolc

23 :
今から時価総額100兆円超えのMicrosoft、Amazonとか
のクラウド企業買っても儲かりにくいとおもうがねぇ。
Intel、エヌビディア等の半導体企業が面白いと思うんですがねぇ。
時価総額も比較的高くないし

24 :
>>1
立てるんじゃないよ。

25 :
日本郵便株式会社 77番窓口【社員専用】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1474121024/
日本郵便株式会社79番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1546865107/
日本郵便株式会社117
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1559262415/
日本郵便株式会社123局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1564573689/
日本郵便株式会社134局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1575104268/
日本郵便株式会社138局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578520639/

26 :
>>25
1000まで埋めてもまた同じスレを作る奴がいるからさ
埋めるの手伝ってくれるならちょっとは頑張るけど

27 :
手伝うよ。

28 :
>>27
とりあえず77からぼちぼちする?

29 :
今見た。
出かけてから戻ったらね。

30 :
■■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。ブラック日本郵政Youtubに大炎上中!■■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★
■保険契約22万件を追加調査 6万人不利益の疑い、かんぽ不正■
1/31(金) 18:04配信 共同通信
 日本郵政グループは31日、かんぽ生命保険と日本郵便による保険不正販売で、
不利益を被った疑いのあることが新たに分かった約6万人の顧客の契約内容を追加調査すると発表した。
対象の契約は約22万件に上る。被害拡大は避けられない見通しとなった。 
既に調査している約18万3千件の契約のうち、1月29日時点で106件の法令違反と1306件の社内規則違反を確認したことも公表した。
合計1412件となり、昨年12月15日時点の670件から倍増した。 
かんぽ生命と日本郵便は3月末まで保険の新規販売業務の停止処分を受けている。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部Kを牽制 ・・・・・・日本郵政グループのブラック企業を暴露内部Kしましょう。■■
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
■■【西日本新聞ニュース】■■・・・連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」日本郵政グループ全体の内部K記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません
★「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク・・・・・全国各地で歩道を走って郵便配達している。
見かけた場合はネット上に動画・画像で載せよう!

31 :
■ブラック日本郵政グループの内部KがYoutubeやSMSや掲示板に多数の投稿されてます。■
★★Youtubeかんぽ生命不正販売がヤバい程 投稿されています。★★
日常的に休息休憩時間が取得できない・雪道走行の郵便配達バイク・自爆営業・過酷な郵便配達など

■■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局(窓口局)大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!■■■
日本全国の不採算特定郵便局(窓口局)の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません。

●全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!

特定郵便局(窓口局)の統廃合と特定郵便局長は要らない
諸悪の根元は局長会
郵便局の問題は不採算特定郵便局(窓口局)を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局(窓口局)を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局(窓口局)が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局(窓口局)のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
その赤字局を維持するためには無理なブラック営業・自爆営業しないと維持できません。

●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
  5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!   移動郵便局で充分!   コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局(窓口局)なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!

■■国民を騙すブラック日本郵政グループ■■
クローズアップ現代を見て・・・・・終わったな!
●N H K ・・・・・・・・・クローズアップ 現代かんぽ問題連載
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」
日本郵政グループ全体の内部K記事連載で国民に明るみにされる。

■■ブラック企業日本郵便の歩道を走る赤バイク・・・・・全国各地で歩道を走って郵便配達している。
見かけた場合はネット上に動画・画像で載せよう!

32 :
日本郵便株式会社79番窓口[社員専用]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1546865107/
日本郵便株式会社117
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1559262415/
日本郵便株式会社123局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1564573689/
●日本郵便株式会社134局目[社員総合]          
 https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1575104268/
日本郵便株式会社138局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578520639/
日本郵便株式会社140局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1580651179/

●印 使用中

33 :
日本郵便株式会社79番窓口[社員専用]            ←処理中
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1546865107/
日本郵便株式会社117
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1559262415/
日本郵便株式会社123局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1564573689/

●日本郵便株式会社138局目[社員総合]
  https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578520639/
日本郵便株式会社140局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1580651179/
●印 使用中

34 :
 
郵便局契約社員が集団提訴「責任同等で手当てに差は不当」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200214/k10012285381000.html
日本郵便、「同一労働同一賃金」求め150人が提訴
https://www.asahi.com/articles/ASN2G3HKFN28ULZU002.html
格差是正を!日本郵便の非正規社員ら集団提訴
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200214-13693496-kbcv-l40
契約社員、格差是正求め一斉提訴 日本郵便で仕事、全国6地裁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200214-00000086-kyodonews-soci
「正社員と違法な待遇格差」 日本郵便契約社員、札幌などで一斉提訴
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/393265
日本郵便の契約社員提訴 格差是正求め7地裁へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200214-00000077-jij-soci
日本郵便の契約社員、「格差是正」求め…全国で『一斉提訴』
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200214-12114106-kantelev-l27

35 :
>>34
糞会社の中で「同一労働同一賃金」って言われてもな…。
ただでさえ他企業から見たら下の下である正社員の賃金を、さらに下げるとかホントに有り得んわ。
下の下の正社員が、さらにその下の奴隷たちに足を引っ張られる構図だな。
江戸時代に貧しかった農民(郵政正社員)のガス抜きのために作られた穢多・非人(非正規社員)が、
「俺たちを農民レベルに上げろー!」って叫んでいるみたいだ。
これでまた正社員の待遇を下げて帳尻合わせでは、もうどうしようもないぞ。
でも糞組合は受け入れるんだろうけどな。集配正社員に被害が及ばない範囲で。

36 :
組合のページに載ってるのは、今回に限り渉外→エリマネ内務に変われるってことか

37 :
組合のホームページには病気休暇について何も出ていない。
勤務軽減中は25%削減は出ていないな・・・

38 :
>>35
書いていいことと悪いことがあるぞ

39 :
窓口のやつらは次スレの準備すらできないんだな
渉外スレを見習えよ無能穀潰し共が

40 :
>>36
エリマネ内務?単マネ内務はダメなの?

41 :
社員は同一労働同一賃金で給与さげるけど、局長は今までどおり安泰です

42 :
危機管理
国内で新型肺炎の感染者の死亡が確認されたことを受け、国内の全従業員約6500人に対し、通勤ラッシュを避けて時差出勤するよう通知した。100人以上が集まる会議なども原則禁止する。
来月の渉外集合研修は?

43 :
■■潮来郵便局  局長管理責任能力なし! ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず!

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 何年も前から昼休みの食い込み労働が頻繁にある状況だ!

●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
内部Kはマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部Kされています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

44 :
>>41
この特定局長とかいう上級国民も、飯塚のように地獄を見る日が絶対来るから待ってろよ

45 :
>>44
ほんと早くしてくれー
クソ世襲のせいで
入院しまくったわ

46 :
危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した。仕事で訪れるセミナーなどのイベントの参加に加え、会合を主催することも禁止の対象にした。

47 :
■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの!

■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。 ★★局長管理責任能力なし!★★ 
13時00分から14時15分の休息時間は全く取れてなく、取らせる対策を講じていない。
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。

■パワハラ郵便外務課長指導できず!
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック!★

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

48 :
■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの!

■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。 ★★局長管理責任能力なし!★★ 
13時00分から14時15分の休息時間は全く取れてなく、取らせる対策を講じていない。
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。

■パワハラ郵便外務課長指導できず!
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック!★

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

49 :
危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した

50 :
50ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

51 :
■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの!

■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。(労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況)  
13時00分から14時15分の休憩休息時間で取得できる休みは13時30分から14時15分の休憩時間45分で
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。下手をしたら労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況である。
しかも、日勤配達の昼休みが13時30分からでは遅すぎる!
局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。 ★★局長管理責任能力なし!★★ 
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。

■パワハラ郵便外務課長指導できず!
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック!★

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

52 :
>>40
単マネは空いてないか、エリマネ不足してるから?

53 :
>>52
エリアは使えない社員を人事交流の名目ですぐ単マネ送りにするからな
とりあえずエリアで使えそうなの確保するんだろ

54 :
>>53
エリマネは新採入れてもすぐ辞める、単マネは新採が入らずエリマネか、正社員登用で高齢化している。
イビツな年齢構成。

55 :
日本郵便株式会社138局目[社員総合]
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578520639/

56 :
渉外って郵便窓とかできるの?

57 :
>>56
一から覚えるのです。契約社員に頭下げて。

近年はかんぽ金融アドバイザーで採用されているから、貯金もやってない。

てか、渉外→窓口って本当に動いてるの?
渉外→集配 なら数年前からあるけど、集配は完配まで時間との勝負なので、渉外でずっとの人は厳しいと思う。
実際辞めてるしね。

58 :
危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した
渉外集合研修辞めてください、
死にたくない

59 :
>>58
職場に出勤しても同じ・・・

60 :
>>57
内務になっても相当大変。郵便料金や特殊取扱の種類、貯保も今までが不備だらけでやってた人はほぼゼロスタート。

61 :
危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した
渉外集合研修辞めてください、死にたくない

62 :
朝見たら持ち出し中になってた荷物こないから今確認したら保管になってるんだけど郵便局は無能しかいないのか、こっちは昼寝したいの我慢しながら待ってたのに配れないなら配れる分だけ持ち出せよクソが

63 :
>>57
げぇ!そんな奴らはエリマネに押し付けないでくれよ…

64 :
明日になればまた中国人から中国宛EMSを受け付ける作業が・・・
コロナにかかっても有給消化になるんだろうな・・・

65 :
>>63
いやいや、窓口局で使い物にならないカスみたいな奴らを、今まで散々渉外局窓口に押し付けてきてるでしょw
今回もどうせ「コイツ使い物にならない」と見切られたら、またさっさと渉外局に押し付けてくるのが目に見えてるわ。

66 :
>>53
エリアというか局長会は自分たちさえ良ければそれでいいんだよな
管理者の処分も単マネだけにしようと画策しておる

67 :
危機管理
東京都内で16日、新型コロナウイルスの感染者が新たに5人確認されたことが関係者への取材でわかった。このうち3人は、1月18日に屋形船の新年会に出席し、感染が明らかになっている都内在住の70代のタクシー運転手男性と濃厚接触していたという。
集合研修やめて、感染怖い

68 :
■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの!

■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。(労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況)  
13時00分から14時15分の休憩休息時間で取得できる休みは13時30分から14時15分の休憩時間45分で
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。下手をしたら労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況である。
しかも、日勤配達の昼休みが13時30分からでは遅すぎる!
局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。 ★★局長管理責任能力なし!★★ 
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。

■パワハラ郵便外務課長指導できず! ★★局長管理責任能力なし!★★
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック!★

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

69 :
フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います
I

70 :
郵便局員も客もデブ多くね?
俺はデブが大嫌いだ あの醜い容姿で街を歩ける神経が理解できねぇ
普通なら痩せようと思うはず
デブな客は汚れたり番号の部分が切れた払込用紙を持ってきやがったり、メルカリゆうパケットを出した後に入れる物を間違えたとか言ってきやがったり、書類に記載漏れも多いしまじでくたばれよ
くせーのも多いしデブが来るだけで警戒するぜ
デブにまともな人間はいねーよ
デブと働きたくないしデブ客の相手はしたくねーよ

71 :
改正の研修中止にならないかな
あんなもん自分でよんでりゃいいだけ

72 :
フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います

73 :
妻の出産の立ち会いのために休む局長ってどうなんだよ。
だったら最初からいなくてもいいんじゃねーの。

74 :
2月20日ニュース 【ノルマ廃止のはずが…日本郵便 今も“自爆営業”】.. .
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20200220-00000006-ann-bus_all

75 :
>>71
なっただろ?

76 :
かんぽ生命テーマソング「セックス小唄」

セックス小唄 セックス小唄 セックス小唄で盛り上がろう
勃起だ勃起だチンコがよいよい
女陰めがけてピュッピュッピュッ
精液放てば女がよがる
セックス小唄 セックス小唄 セックス小唄で昇天しよう
ボクもあなたも気持ちがよいよい

セックス小唄 セックス小唄 セックス小唄で盛り上がろう
ピストンピストンチンコがシュッシュッ
女陰目指してズンズン挿入
乳首をなめれば女があえぐ
セックス小唄 セックス小唄 セックス小唄でオルガスムス
ボクもあなたも気持ちがよいよい


セックス小唄 セックス小唄 セックス小唄で盛り上がろう
塗れるよ濡れるよRが濡れる
チンコ迎えてグッショグショ
腰を振る振る荒い息
セックス小唄 セックス小唄 セックス小唄で気をやろう
ボクもあなたも気持ちがよいよい

77 :
何言ってんだこいつ

78 :
■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの!

■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。(労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況)  
13時00分から14時15分の休憩休息時間で取得できる休みは13時30分から14時15分の休憩時間45分で
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。下手をしたら労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況である。
しかも、日勤配達の昼休みが13時30分からでは遅すぎる!
局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。 ★★局長管理責任能力なし!★★ 
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック!★

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

■パワハラ郵便外務課長指導できず! ★★局長管理責任能力なし!★★
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

79 :
異動の内示は明日ですか?

80 :
■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの!

■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。(労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況)  
13時00分から14時15分の休憩休息時間で取得できる休みは13時30分から14時15分の休憩時間45分で
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。下手をしたら労基法違反行為の休憩時間労働に食い込む時が度々ある状況である。
しかも、日勤配達の昼休みが13時30分からでは遅すぎる!
局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。 ★★局長管理責任能力なし!★★ 
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。

■パワハラ郵便外務課長指導できず! ★★局長管理責任能力なし!★★
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部Kしよう!
●公益通報者保護法(内部K保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
 DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック!★

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部K!

81 :
[自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

82 :
[Self defence] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.

https://news.yahoo.co.jp/story/838

83 :
【自演荒】孤独な経営者がホッとするスレpart24 ・
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/manage/1507608237/

84 :
「成金」って言われるのイラつかね?
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/manage/1401451775/

85 :
開業医はこれから新規開業じゃ、なかなか儲からないよ
回収に10年かかるし、団塊が死んだあとは需要が先細るし
保険収入は今後下がる一方だ
診療所レベルの2代目なら楽勝だろう
総合病院は30年回収ビジネスで赤字も多いからどうかな
いずれにせよ自分が働かなくちゃならないし、レピュテーションリスクが大きいから
俺はやりたくはない仕事だな

86 :
カフェやりたい女とかって
多いんだけど、カフェなんか儲からないんだよな
その辺分かってるのかなぁ。楽しそうには見えるけど
まぁ見えるだけだろうね

ついでに俺は余剰的な産業、生活に必要ないようなものは
好きじゃない。カフェなんか金に余裕のあるやつしかいけない
昔の俺はカフェに700円も使えなかったし、今だってもったいない
都市部にはカフェがおおけど、年収200万の人らじゃカフェに行くのもおぼつかないだろ

87 :
>>374
カフェをやる話と行く話がゴッチャになってる。

カフェは儲からないけど、やりたいって言ってる人らは
男女に関わらずそれを知らないと思う。
なのに進めて殆どの独立系カフェは潰れる。

カフェに限らず飲食は、仕入れ、在庫、雇用、ターゲットなどを考えないといけないのに
素人はこれらを一切考えないで
まず理想の素敵なカフェみたいな寝言を言う。

あれはコストセンターとしてやるか、
チェーン展開にするかのどちらかにしないと続かない。

88 :
しかしリーマンとか雇われ思考の奴らとは
マジで話が合わない
見てる方向性が違うわ
金は給料として天から降ってくるものだと思ってるし、
仕事=もう雇われて働く以外存在してないようだ
そして中小を毛嫌いし当然大手に寄りかかる思考

89 :
>>76
頑張ってください。
私も経営者ですが、経営難の方のブログは更新がされていないのが増えている。
結構、勇気もらってるのだが・・・
今、勇気を貰っているブログは「倒産させてたまるか!」ってブログです。

90 :
https://www.ginkou.info/per/

これ見ると、コロナウイルス関係なしに
元々割高過ぎた。
10%くらいの調整は必要だった。

91 :
内部通報は「バレる」

92 :
誰も来ない窓口閉めて学童保育でも始めたらいい

93 :
>>92
そんなことは局長会がゆるしません

94 :
政府要請で一部の郵便局以外特別休暇…にならんかね?

95 :
>>94
その一部の郵便局に人員を集めるだけだから、休みにはならんぞ。
単マネ局は広いから、いくらでも社員を詰め込めるしな。

96 :
■■■日本郵政改革を成し遂げるために特定郵便局大幅削減と特定郵便局長を無くす政策を!■■■
日本全国の不採算特定郵便局の大幅削減と特定郵便局長を無くす大改革をしなければ日本郵政は立ち直りません。

●全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!

特定郵便局の統廃合と特定郵便局長は要らない
諸悪の根元は局長会
郵便局の問題は不採算郵便局を削減できればすべての問題は解決します。
全国で約20,000の特定郵便局を削減できないのは局長会が反対しているから。
なぜ赤字局を削減できないか?それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
その赤字局を維持するためには無理なブラック営業・自爆営業しないと維持できません。

●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
  5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!   移動郵便局で充分!   コンビニ店長で充分 !
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!

■この企業グループの根本的な問題点はユニバーサルサービスを局長会が今の体制のまま維持しようとしている所。
これが、見直されない限り、郵政グループの復活は無い。
結局かんぽ問題や多くのノルマ問題を引き起こしたのも、ユニバーサルサービスが大きな原因。
少子高齢化やウェブでのサービスがドンドン進む中、店舗ネットワークが強みは何の根拠もない。
ガン保険や投資信託を売っても、その利益はお客様の来ない過疎地の局の、年収800万円の局長の人件費に
消えているので働いている人間の士気にも影響が出てくる。
組織の変革をせずに、今まで通りのユニバーサルサービスを維持しようと思えば、
結局、ほとぼりが冷めた数年後にまた、方法論は売り上げアップだけとなり、またジワジワ元の推進管理に戻るよw。

97 :
https://youtu.be/6TDPw0HNw7U

98 :
これから学校が給食費返還大量に持ってくんのかなあ。あれリスクしかないんだよなあ。
なんであいつら手数料がかかって用紙に書かなきゃならない無駄を税金使ってやってんだろう。
しかもうちの県は県庁採用の金のかかる職員がやってるからびっくり。
うちの県だけ?橋下徹みたいな知事が出てきて改革してくれ。
振替口座の通知有料化は学校やPTAも甘やかさずに適用しろよ。そうすりゃ考えてネット使うようになるだろ。
上同士(支社と県庁の管理者等)で話し合って欲しい。

99 :
https://youtu.be/MJQhhwN3h9g

100 :
そりゃ、学校もPTAも日本の場合
戦時中の竹槍部隊と同じ考えることができない無能集団だからでしょ。
人と同じことやってりゃ満足の軍団ですよ


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