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▲▽▲新人事給与制度で組合崩壊！？▲▽▲PART3


1 ：2014/07/20 〜 最終レス ：2017/04/19
労組が推したあの制度で評価と給与を下げられ阿鼻叫喚！
組合を脱退するにはどうすればいいの？
組合を辞めるとどんなデメリットがあるの？
そんな疑問もどんどん質問しよう！
※前スレ
▲▽▲新人事給与制度で組合崩壊！？▲▽▲PART2
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1400763361/

2 ：
組合を脱退するにはカレーを食いながら。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

3 ：
お中元の配達は毎年蓋が閉まらずに網掛けで載せるけど今年は載りませんって言って蓋がしまる半分くらいの量しか運ばなかった。
本当は帰りたいくらい嫌だったけど。余計に往復したら案の定２ポイント。
例年より二輪で捌けずに残った小包は委託の人が頑張ってくれたみたい。

4 ：
超勤したら２ポイントとか、現場の実情にあってねーだろｗ
超勤は管理者の管理能力が無いからしてもらうものだろうがｗ

5 ：
>>4
ポイント6貰うよりも超勤1時間のが金貰えるんだからその日は2ポイントでもいいやん

6 ：
うちの局は清算を済ませてから
再度夕方対面として出発登録をしている
応援に入ったんだからポイントは余分にもらえるし
超勤代も付く
この辺が局によってバラバラだから話にならないね！
ポイントが下がるような局は班長か組合を通じて早急に是正すべきだ！

7 ：
ポイントが下がるような局は是正するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

8 ：
うちは配達応援は班長ポイントで付与。てか局によってばらばらでいいのかこれ?

9 ：
>>8
局内で統一されてれば問題なし
局内で減資を配分するんだから
他局がどうしてようが関係ない

10 ：
新給与で金額増えたから、今月も楽しみだ

11 ：
>>10
算数もできないアホ発見！
おめでたい野郎だね、ちみはｗ
どこ見てそう思ったんでちゅか？

12 ：
すごい！新人事給与で今月は１０００万超え！夢の給与制度だね

13 ：
1ポイント辺りの単価は毎月変動するな
いかに班員を出し抜いてポイント取るかの制度だな

14 ：
祝日出勤ない今月の給料はどうだった？
俺は今日非番だから明細見てないけど

15 ：
>>14
業績手当て最高って気分

16 ：
>>11
今月は税込み50万
新給与様々です。精算もあったけどな

17 ：
>>15>>16
組合の人が必死にステマしててワロタｗ

18 ：
なんだかんだでいい制度だな。

19 ：
ベア1000円、賞与3.8ヶ月勝ち取ったしな。組合サイコー

20 ：
基本給下がったから糞制度です

21 ：
組合のおかげで、癌が治りました！

22 ：
組合のおかげで、童貞喪失出来ました！

23 ：
組合のおじさんで、童貞喪失できました！

24 ：
癌の童貞はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

25 ：
で、今月はみんなどうだったの？俺は先月からさらに1500円マイナス。かもめ売ってるのに…

26 ：
>>25
バカw
手当ては、2ヶ月遅れだぜ

27 ：
>>26
あ、そっか。ごめんちゃい☆
でもポイントは先月より30ポイント多かったのに…。周りはもっとポイント稼いでたってことか。不透明すぎるよこの制度

28 ：
5月は計年で休みまくったおかげで業績手当て増えてました
計年だと6ポイント、通配定時で2ポイントだから

29 ：
基本給返せよ。R。

30 ：
超勤で稼げ。ヨロシコ！

31 ：
基本給を奪還するために、労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

32 ：
新制度になってから毎月カラ残業10時間以上やってるから月給は上がった。

33 ：
内の班には残業過多を馬鹿にしている奴がいるが、
基本給減らされているのに真面目に定時で上がっている奴の方が馬鹿だろ。

34 ：
>>33
年度末に３６に引っかかったり、
周りも無駄に残業しなきゃいけない雰囲気にしたり、
お前のせいでそいつが上司から小言いわれたり、
つまりは迷惑かけてなきゃ勝手にしろや

35 ：
＞年度末に３６に引っかかったり
そんときゃ仕事残して定時で帰るからお構いなく。36使い切るよｗ
＞周りも無駄に残業しなきゃいけない雰囲気にしたり
＞お前のせいでそいつが上司から小言いわれたり
は？なんだよ雰囲気って。威勢よく出てきた割に意見がボンヤリしてんなお前ｗお仕事速いのだけが自慢なんだからさっさと帰れよ。取りまとめとか全部俺がやってやるから

つまりは勝手にやらせてもらうわ

36 ：
>>35
＞そんときゃ仕事残して定時で帰るからお構いなく。36使い切るよｗ
超勤に余裕がある人間に皺寄せ来るんだけどｗ迷惑だ
＞は？なんだよ雰囲気って。
お前に何も言わないのに他の奴らに早く帰れとは言えないだろ？迷惑だ
＞取りまとめとか全部俺がやってやるから
できるもんならやってみろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

37 ：
>>36
＞超勤に余裕がある人間に皺寄せ来るんだけどｗ迷惑だ
俺は今まで超勤に余裕があった側だバ〜カｗ今までの分他の奴らにやらせるし、出来ないってんなら仕事早く終わらせて定時で帰ってやるよ
＞お前に何も言わないのに他の奴らに早く帰れとは言えないだろ？迷惑だ
いや「早く帰れ」って言わなくても早く帰れよｗ仕事速いのが自慢なんだろ？
＞できるもんならやってみろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
え？班の取りまとめってお前にとってそんな難しい事なの？誰でもできる事だろｗ俺がその分超勤してやってやるって言ってんだけどわからないかな？やっぱバカだわお前

38 ：
>>37
＞俺は今まで超勤に余裕があった側だバ〜カｗ
じゃあ最初から残すなんて無責任なこと書くんじゃねぇよｗ
＞いや「早く帰れ」って言わなくても早く帰れよｗ
お前がたらたらやってるのに先に帰ると部長や課長から
「余裕あるなら応援して早く帰らせろ」ってせっつかれるんだよ
言われたこと無いのｗ？
＞誰でもできる事だろｗ俺がその分超勤してやってやるって言ってんだけどわからないかな？
年度末も責任もって出来んの？他の超勤過多の人間に指導できんの？

39 ：
おまえ職場じゃ無口なのになw

40 ：
>>38
うわ…まだやってる…キモッ…

41 ：
糞みたいなやりとり

42 ：
だよなぁｗなんか反応してくれるのが面白くってさｗスレ汚しすまんね

43 ：
>>40
迷惑かけないって自負心があれば馬鹿にされることもないだろうに

44 ：
結局のところ誰が下がって誰が上がったんだ？役職や所属によっても違うだろうからいったんまとめようよ
俺は26歳集配外務ヒラで6月7月は旧制度より5000円くらい下がった

45 ：
>>44
基本給が下がっている時点で全員負け。勝ったのは会社。

46 ：
>>44
旧制度の手当てと基本給減分は確実に貰えてないとおかしいらしい
通配で通常物数定時あがりで2ポイントなら組合に相談だ
混合組は6ポイント確定なんだから1日4ポイントも差がついてたら旧制度より減って混合組が大幅に増えてしまう

47 ：
組合に相談するよりも、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

48 ：
>>46
組合に相談しても無駄

49 ：
>>48
少数だが会社批判してくれる労働者のための組合な

50 ：
>>49
そっちの組合に移りたいから教えてくれ

51 ：
>>50
ここかいな？
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1341437111/

52 ：
>>51
知らなかったわ。サンクス

53 ：
＞少数だが会社批判してくれる労働者のための組合な
旧全逓で古参の人のみな
もう後、数年でなにもかもオシマイだわ

54 ：
このスレ盛り上がんないってことはみんなこの給与に満足してるってことか？w

55 ：
>>54
本番は来年4月以降だからな

56 ：
まだ下がるのか？

57 ：
>>54
本当に不満持ってる奴は組合に直に抗議してるよ。俺もメール送ったけど全然返信ないからそろそろ電凸したいんだが、ここフリーダイヤルないの？

58 ：
抗議するよりも、何も言わずに問答無用で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

59 ：
それしか言えないのか、この下衆野郎！

60 ：
超勤したら必ず2ポイントになるの？

61 ：
>>60
ならないよ

62 ：
組合役員が能無しで間抜け揃いだからこんな制度が押し付けられた

63 ：
>>54
自分の範囲外の仕事は全力でサボタージュ対応。
成果にならないことは一切しない。仕事量を２割以上落とす。
今のシステムなら小包を完全拒否すれば１分あたりの配達物数は増えるし、リスクは減る。

64 ：
>>63
同意。そもそも自分の仕事ではないものを今まで押し付けられてきたわけだからサボタージュでもなんでもなく正当な対応だよ。何も間違ってない
小包の14時〜16時希望とか絶対持っていかないし事故らないようにゆっくり安全運転。
キャリーボックスに積めないほど定形外がある時は余裕をもって積める分だけ持って行って通配終わった後に区名を混合3号に入力し直してもう一回出発すれば定形外数個配達で超勤1時間以上確定でウマーｗ

65 ：
定時で終了だが、かもめーる１０枚ほど持って営業へ行くふりして自爆
超勤代１時間+営業ポイントが付くから
まあ赤にはならんな

66 ：
自分の仕事じゃないって誰が決めてんだよｗ
何様のつもりだｗｗ

67 ：
新入社員じゃあるまいし自分業務範囲ぐらい知ってるのは社会人の常識だろ？

68 ：
>>67
「俺通配だから小包くばりません！」ってか？
馬鹿だろ

69 ：
>>62
制度導入は組合の方から提案したんじゃなかったか？

70 ：
今更……
組合も会社も脳梗塞だろ

71 ：
来年は基本給二割削減しといて賞与４ヵ月！組合大勝利！

72 ：
新人事給与問題で
完全に労組が御用組合だと判明した
組合員一人一人の不信感、不満感は今や頂点に達しようとしている

73 ：
>>72
頂点には届いていないよ。どんどん頂点が高くなって登り続けている感じ。

74 ：
役立たずの労働貴族ばかりだ！

75 ：
来年はNTTからの請求書がなくなるし、ベネもあの事件でDM控えるらしいから
ボーナス大幅減額内定だってさ

76 ：
ゆうパックを早く切れ。それで余剰人員を集配に入れろ。
これで郵便再生は簡単にできる。

77 ：
>>75
ソースは？

78 ：
>>75
日本郵便ってNTTとベネッセが出さなくなっただけでボーナスでなくなるくらい2社に依存してるのかw
自分でよく判断しろよ。岡山中央がいくらで引受てるのか知ってんのかw

79 ：
>>75
ベネッセは膨大な赤字なんだが。

80 ：
減収増益確定ですね
ベネ、アマ切り

81 ：
更なる減収増益を実現するために、労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

82 ：
>>77
Nはいつからか忘れたが今後請求書送って欲しい人にはお金かかるって案内きたから減ると思う

83 ：
>>80
減収増益のためには各局数人減らさないと

84 ：
>>82
そっちのソースじゃなくてボーナス大幅減額内定の方のソース

85 ：
そういやこないだの班長ミーティングで局長が騒いでたな
NTTの明細なくなると200億の赤字になるとか

86 ：
>>78
ちょっと計算してみた
NTT携帯契約者数　6300万台
それが年に12回明細発送で年間7億5千600万通
明細1通を普通に82円なら619億の年間収入
まあ82円より安く引き受けてるだろうけど

87 ：
>>83
数人どころか、局自体を間引かないと

88 ：
配達物数　　　　　　　　２５６８　　　　９４６
1分あたりの配達数　　３．８２　　　１．６９
超勤　　　　　　　　　　　　　７５　　　　　９０
DOSSポイント　　　　　　　　２　　　　　　８

89 ：
>>86
NTTは区内特割だから一通67円位じゃないかな？

90 ：
ベネはなくなるのは未契約者への勧誘のDM
既に契約している客への教材定形外は現行まま
定形やペラペラの定形外DMはなくなるけどデカイ箱やら袋入りの教材はいままで通り
つまり比較的割りのいいのだけなくなって割りの悪いのだけそのまま残る
なんて噂もある

91 ：
局長と専門役減らさないとな

92 ：
まあ請求書kddiも廃止したから。
nttも時間の問題だったわけ。正直痛いわな。定型郵便で安定した収入だったわけだから。ニッセン、ベネ箱とかどうして特約ゆうパックで出すように交渉しないのかわからない。アホすぎ。

93 ：
郵便局長、酒気帯び容疑で逮捕　出勤途中の事故で発覚

　熊本県警人吉署は１５日、道交法違反（酒気帯び運転）の疑いで、同県人吉市の大畑郵便局長大塚秀典容疑者（５１）＝同県あさぎり町免田東＝を現行犯逮捕した。
　逮捕容疑は１５日午前８時４５分ごろ、熊本県錦町一武の町道で、酒気を帯びた状態で軽自動車を運転した疑い。
　人吉署によると、大塚容疑者は出勤途中で、町道の交差点で軽トラックと衝突する事故を起こした。駆け付けた署員が酒のにおいに気付いた。「昨夜、酒を飲んだ」と供述した。２月に運転免許取り消し処分を受けており、無免許運転の疑いでも調べている。（共同）

94 ：
>>78
昨年度の日本郵便の利益が300億ちょい
NTT廃止で500億の収入がなくなったら200億の赤字やね
NTTなくなった分超勤を減らして200億の赤字を埋めたいと経営陣は考えているだろうけど
超勤を減らすということは結局毎月の給料が少なくなるということ
超勤が経営陣の思うように減らなかったら当然ナス減らしてくるわな
NTTなくなってもなにも変わらないと考えているなら大馬鹿野郎だよ

95 ：
ペーパーレスでecoだろwww
イオンだってweb請求に切り替えるだろうよ
もう辞めるんで知った事ではないが

96 ：
そのうち退職金も貰えなくなるだろうな。早いうちに辞めるか。

97 ：
NTTに限らず普通の会社は支出減らせるトコどんどん減らそうとしてるよ。紙とかインク代とか
にも関わらず郵便局は新型端末でロール紙大量に消費する仕様に改悪したり配達原簿を短冊から今みたいな一件訂正しただけで大量にコピー用紙とインクを消費するようなシステム作ったり
DOSS（）なんて言わずもがな。無駄でしかないものに何百億も投資してるんだもん。ここの上の連中は異常だよ

98 ：
現場に無理難題を押し付けて局長や専門役なんていうブタどもに高い給料与えてるくせに「無駄、ムラ、無理」を無くそうなんて言ってる会社なんだから上の連中が頭おかしいのは前々からわかってたけどね

99 ：
ＮＴＴに限らず労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

100 ：
>>78
ちなみにNTT明細廃止で失われる500億を従業員20万人で割ったらひとりあたり25万円な
毎月超勤代を2万円削減でペイ
超勤削減できないならナス一ヶ月分は減らさないとな
それくらいの損失なんだよバーカ


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