新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ50
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ48
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1562724837/l50
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ49
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1567138241/
週３回出勤だけど実は週６日勤務の新夜勤、深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、情報交換しましょう。
普通の夜勤（１７〜２１時とか）はスレ違いってことでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/928ySh
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
何年この仕事やってるか覚えていない爺さんはファミリーマート安治川口駅西店のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
http://ll.la/XI08Xr
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
次の仕事見つかるまで。ここより条件いいとこなかなかないけど
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
24時間営業はもうやらない流れですから
サービスレベルは下げても事業は維持したいが先細りにも備え手じまいも考えればどうしたって大リストラは避けられない
うちは絶対大丈夫みたいなところが一番危ないですよ
その条件って目先の手取りの話だろ？
「退職金有り」「日勤」「非肉体労働」「正社員」なら深夜メイトよりはるかに上だよ
俺たちはわずかな手取りのために健康を削ってるからな
みんな「深夜廃止」という言葉だけを切り取って中身を見てないから話がかみあわない
これより手取り下がったらどうすんねん。お前ニートだろw
日勤4時間のじじいから削られてもいいんですね
深夜のみなさんは大変優秀なので他社で頑張って生きて行ってくださいね
民間がじじい助けてどうすんの？
・肉体労働
・深夜勤務
まとめてみたら俺たちってほぼ社会の最下層なんじゃないか？
くぅ
ＧＪ
だから競馬にしとけって！
根岸ステークスはコパノキッキングだ！！
メガ局は定形外、特殊、速、追、定形手区分は普通に処理する2パスが日勤へ移動するって聞いてる
だから残りたいならそれが完璧にこなせるってなれば残れるかと
それかパックの部門に異動するかだね
あほか
老若男女関係ねーっつーの
その結果、前立腺がんの発症リスクは、日中勤務する人に比べて、夜間勤務者では2.3倍、夜と日中の交代制勤務者では、3倍にまで高まることが分かりました。
世界保健機関（WHO）の外部機関である国際がん研究機関も2007年、夜間勤務を、ヒトに対しておそらく発がん性がある「グループ2A」という分類に認定しています。
年月の経過とともに、DNA損傷が修復されないでいると、変異をきたし、がんへと至る可能性がある。
「損傷が生じても修復されず、損傷は細胞内に居座っているのです」とBhatti氏は言う。
Bhatti氏は夜勤労働者に対しては、できるだけ健康的な生活を維持するよう提言する。
「夜勤労働者にとっては公衆衛生ガイドラインを遵守することが、なおさら重要です」と同氏は推奨する。
「夜勤労働者は十分な睡眠やバランスのとれた食事を摂り、十分に運動するように努めなくてはいけません」。
今日も楽だった
来週一山来て、翌週にもう一山来るのがわかってるからなぁ、うちだと。
ﾊｧ。
例の新型肺炎の影響か。
なんで？バレンタイン？
ミーティングでアナウンスして欲しい
もし、上げたら人件費でぶっ飛ぶわ50%がメイトだからな
メイトレベルの仕事をやっている社員の給料が下がるだけよ
簡易、無集配局(旧特定局の系統)、無集配局(旧特定局の系統でない)、集配局、地域区分局
再来週はそう。
で、来週は元々月初で各社の月次報告書類が飛び交って元々忙しいしな。
簡易局や無特の深夜勤務とかマジで言ってるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎年10月の最低賃金上昇による昇給ですら何のアナウンスもないよ
雇用条件通知書に唐突に昇給後の金額が書かれてる
アナウンスするのは今回の扶養手当のように書類が必要な場合のみ
最低賃金関係は掲示板にこっそり貼り出されてる。
最低賃金上昇による昇給なんて毎年の事だから話さなくても分かるわ
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
雇ってくれるだろうけど深夜でフルタイム社保有ってそうそうないからな
ヤマトなんか短時間区切りだから長くても4時間位しか働けないし
この1年で何人目だよ
このスレの閑散とした感じからして他のところも深夜はどんどん人不足になってんのかな
うちも人手不足
深夜勤が残ってる集配局が無い地域の地域区分局の深夜勤は人居なくなったら補充苦労しそう。
ほとんどどいでもいいやつばっかりだな、うちのところは
『もうココを売り払ってマンションにでも住む』
『お前も自立して一人で暮らせ』
とか言い出した。今の生活が楽だから、嫌だなぁ…。 (-_-;)
深夜勤なら一人暮らし出来るやろ
貯金してないんか？実家暮らしみたいだけど
食堂で寝て風呂は銭湯
悪くない生活だろう
うちの局はシャワー室も有るから普通に住める(田舎の地域区分局)
飯が食堂が昼しかしてないからカップ麺の自販機しかないけどね
買い込んどけばリアルに住める寝るのが休憩室の長椅子で寝るしかないかな
深夜無くなるからなあ
続くにしても一部だしさ
地域区分局はなくならないだろ
まぁ、移動になったら生活に支障が出る人多いから辞める奴も多いやろうな...
追跡、速達もだけどさ
そこを担務バリバリできる奴は残れると思うよ
それと発着か
最低限の人数だけにはなるけどね年賀の時期以外は
メガ化する余地はまだある
古い局舎は商業ビルに建て直す流れは今後も続く
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
貯金は100万ぐらい。物件探すの面倒臭い。
一人暮らししたら、自分で洗濯とかするの面倒臭い。
実家という ぬるま湯に浸かり過ぎたぁ〜。 (^_^;)
わかるぞー。こどおじサイコーだな。一人暮らししたら貯金100万なんてすぐに消え去りカップラーメンの日々。病気したら仕事休んで病院費がかさむ。バイトで一人暮らしなんて阿呆のすることよ
自分は去年親が亡くなったから1人で一軒家維持してるよ...固定資産税高いわ
固定電話は解約したわ使わないのに次4000円だし携帯電話で事足りるし
変な勧誘の電話とかからかかって来てたし
家の維持費は地味にかかるわ
あ、売るにしても中国人には売るなよ
2017年
01月 5494万個
02月 5450万個
03月 6281万個
04月 5692万個
05月 6268万個
06月 6713万個
07月 7694万個
08月 6502万個
09月 6664万個
10月 7298万個
11月 8101万個
12月 1億686万個
01月 7077万個
02月 6939万個
03月 7956万個
04月 7362万個
05月 7927万個
06月 7976万個
07月 8886万個
08月 7507万個
09月 7050万個
10月 7919万個
11月 8006万個
12月 1億69万個
2019年
01月 7105万個
02月 6790万個
03月 7626万個
04月 7407万個
05月 7479万個
06月 7771万個
07月 8909万個
08月 7404万個
09月 7846万個
10月 7805万個
11月 8154万個
12月 1億300万個
増え続ける小包、減り続ける人員
２０１７年 8億2843万個
２０１８年 9億4674万個
２０１９年 9億4596万個
減ってるんだが？
2018年の激増は一体何があったんだ
ヤマトのアマゾン取り扱い拒否に決まってるじゃん
結構売上上がってるな
社員に大量に転勤命令が出るみたいな話しが出てるそうだ部長からの話だけど。支社はどうしたいのかが読めないわ
まぁ、社員を減らしたいんだろうけど
減らすのはいいんだけどその分のメイトを増やしてくれなと回らないんだけどな
今現在人手が足りてなくて毎日カツカツか足りない人数でどうにかしてるのにまぁー人が来ない。場所がちょっと街から外れてるから人が集まらない(時給も街中より安いと言っても最低賃金より70円弱高いが)
４月以降の同一賃金同一労働を回避させる為に、
今まで動かしてない基幹職を一気に動かして、
「ほら違うでしょ。」というアピールをしたいだけ。
というかそもそも異動前提だった基幹職なのに今まで動いてなかったのが異常だっただけ。
やっと正常化されるんだよ。
ちなみに地域区分局だと諸事情で要員を減らすことは無いから
支社の別の地域区分局や配達局から人が来るだけだよ。
軽貨物の配達した方が稼げるだろうな
提訴するのは同社で有期契約社員として働き、配達や郵便局内で勤務したことがある154人。正社員の住居手当や扶養手当などが支給されないのは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」で違法だとして、差額などを求めている。
原告を支援する郵政産業労働者ユニオン北海道地方本部の飯田勝則執行委員長は「現場ではなんら変わらない仕事をしている。同一労働同一賃金を実現したい」と話した。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17783327/
> 勤務したことがある
過去形だから今はもう辞めてるってことか？
シングルマザーで子供扶養してる人とかは結構いる
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200207-00000018-hokkaibunv-hok
或いはアソシエイトになって有期契約雇用じゃなくなってるか。
本当にアルバイトは正社員と同じ仕事をしているか！？ …してないだろ。
内務はしてないだろね。外務はほぼ同じことしてる
>>88
なってねえわw地域区分局に来てみろよ。全ての担務こなせる奴、いねえからw
社員みたいに不規則勤務(深夜勤も有り)で窓と特殊の作業両方やるフルタイムのバイトいる局あるの？
３分の１以下の待遇なのによくやるよホントに
だけど、どの担務でもそうだけど社員とバイトのやる業務内容は分けてある。
あくまでも郵便内務に関しては同一賃金同一労働には当たらないだろうね
やってることが違うんだから。
ただ これを機会に時給上げてくれたら御の字だけどねｗｗ
へぇ〜。外務はバイトと社員でほぼ同じ仕事なんだ！(驚)
それで格差があるんじゃ、納得いかないね。 (゜o゜)
ウチのところもそうだわ
地域区分局前提の話をしてどうすんねん
つか地域区分局の社員だって窓やら特殊やらパックやらやったことない奴ごまんとおるぞ
通常一筋30年とか特殊一筋30年とかいろいろやねん
地域区分局も含む話しろって言ってんの
含んだところで特定の仕事しかしない社員についてどう思ってんのよ
そんなの他の局にも出せないからずっといる
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
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