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【派遣の】派遣会社について19【品格】
- 1 ：2020/05/03 ～ 最終レス ：2020/05/09
- 派遣で働いている奥様、派遣に興味がある奥様が語り合うスレです。
次スレは>>980が建ててね。
前スレ
【派遣の】派遣会社について18【品格】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1586993123/
- 2 ：
- レス番も確認できないならロムってろ
- 3 ：
- >>1 乙です
- 4 ：
- >>1
乙です
- 5 ：
- 前スレ980は本当にポンコツ奥だったのか
同じ職場になる人大変だな
- 6 ：
- 無期雇用って言ってたっけ
- 7 ：
- コロナのどさくさに優良企業の正社員になるつもり
じゃなかった？
何度見ても理解できないけど
- 8 ：
- 888 名前:可愛い奥様 [sage] :2020/05/02(土) 19:30:01.13 ID:syEDnKLv0
私はネイルは無縁だけど九月更新のポンコツ無期。さすがに六月には仕事戻りたい。ネイルの事でこんなに延びるのか不思議。自粛してても気になるものは気にならない？
「大失業天国()のどさくさに紛れて優良企業の正社員狙う」のは10月以降か…
- 9 ：
- ポンコツについて粘着しすぎ
飽きた
- 10 ：
- 今スレもギスギスか
温厚な奥様はどこかへ移動したのかしら
それとも静観中ですか
- 11 ：
- 温厚な奥様も呆れてると思います…
- 12 ：
- ボスママと取り巻きのポンコツ叩きに？
- 13 ：
- ボスママ？
何を言ってるんだろうこの人は…
- 14 ：
- 前スレ980は大阪府立布施高等学校出身か
レス番も確認しないで踏み逃げからの
何も考えないで1000まで消費っていうのを繰り返されたら腹も立つよ
- 15 ：
- もう、みんなポンコツに構いすぎよ！(嫉妬
- 16 ：
- 宣言延長になったけどどうなるかしらね…
6月からはひとまず解除して、時差出勤や輪番制で可能な限り密度を減らして下さいみたいな感じで徐々に様子を見る…という感じになるかしらね
- 17 ：
- >>16
また通勤ラッシュになったら北海道の二の舞になりそう
- 18 ：
- 連休明けから営業しますって告知する店舗が出てきてるから
月末頃には世の中の雰囲気はだいぶ変わってそう
- 19 ：
- >>14
キモ
- 20 ：
- >>18
そうそう、政府が緊急事態は延長
だけど事業活動は再開って意味不なこと言ってるからね
今月から徐々に出勤増やされそう（今は在宅勤務）
- 21 ：
- 医療系派遣会社はポンコツばかりね
- 22 ：
- 連休明けから営業？本当に？
それって「連休明けの宣言解除」を予想して連休前に告知してたお店が
延長決定を受けてまだ情報を更新出来てないってだけじゃなくて？
- 23 ：
- ごめん、連休明けから感染者が少ない地域では再開していいよってことみたい
だから東京なんかは自粛延長、だけど補償はしません、だって
じゃあ再開するよね...
- 24 ：
- 倒産しちゃうからね
- 25 ：
- 在宅の人はモヤると思うけど
ずっと出勤してるから店が開くのは有難いわ
地元の店は営業時間短縮でどこも8時で閉まっちゃうから
残業すると間に合わなくてストレス倍増
乗り換え駅に開いてる店があったらとても助かる
- 26 ：
- 在宅だけどお店が開くのは私も助かるよ
飲食店はテイクアウトの体制作りが出来るようにフォローするとかしてさ
ディズニーとかバカが密集しそうな業態は可哀想だけど自粛でいいと思う
- 27 ：
- ディズニーが閉鎖になって本当に快適
朝はスーツケースで満員電車に乗り込んでくる人がいなくなったし、ずっと
閉鎖していてほしい
- 28 ：
- >>27
京葉線？副都心？ww
- 29 ：
- 家族にディズニー好きはいないから閉園してても構わないわ
でも出入りしてる業者は大変かもね
- 30 ：
- 在宅楽だな～
外食や買い物もしたいけど
- 31 ：
- >>29
ディズニーはバイトでも給与補償あると聞いた
出入り業者は大変よね
そこは言い過ぎたわ…
>>28
京葉線
ディズニーのお膝元駅
- 32 ：
- ディズニーは非正規が給料6割になって生活できないって
大騒ぎになってたじゃない・・・
世界の方は従業員をサッサとクビにしたみたいだし
自分が派遣だからか非正規が支えてる業界はなるべく使いたくない
7月以降の契約の確認がきたけど延長してもらえるのかを
先ず教えて欲しいわ
- 33 ：
- 私にも来てたの思い出した
ありがとう
わかるのは5月末～遅ければ6月上旬かな
みんな在宅だし、上の人や派遣会社とのやり取りも時間かかりそうだわ
- 34 ：
- ディズニーってたしか着ぐるみすら非正規なんだよね
やる気の搾取
- 35 ：
- 一応バイトもキャストの感謝デーみたいな貸しきりの日に無料で遊べるらしいよ
- 36 ：
- 自分の勤務先で遊んで楽しいのかしらね…
ディズニーオタクまでぶっ飛ぶと趣味が仕事になれば人生薔薇色なのかしらw
- 37 ：
- こんなことばっかりやってるから過疎るんだよ
- 38 ：
- 関係ない話
- 39 ：
- 単にみんな仕事休みで職場見学や契約の話も進まないからでしょ
- 40 ：
- スキルを上げるための勉強してますか？
私はpythonでエクセルやワード、pdfからデータをチョチョイと加工する方法をいじって遊んでいます。
- 41 ：
- 派遣スレではここが一番まともだったのに噛みつきのせいで誰かを叩いて馬鹿にするスレに変わってしまって残念です
- 42 ：
- 過疎るどころかスレ進み速すぎる
スレチの話題でもガンガンやるから980踏んでも逃げっぱなしの馬鹿が出る
>>40
遅まきながらエクセルのマクロを習い始めたよ
なくてもいいんだけど、せっかく家にいるからやってみる
- 43 ：
- TOEICの出る単やってる
最後に試験受けたのは旧制度の時だから脳細胞の衰えがすごいわ
- 44 ：
- 簿記二級の勉強しようかと思ってたんだけど
性格が「何時何時の検定合格までに間に合わせなきゃ！」と、追い込まれないと集中力がもたないんだけど、何かコロナで簿記検定も今年度は開催微妙みたいね。
派遣会社のパソコン研修を受け直すよ
- 45 ：
- 暇すぎて英語の勉強を始めた
出川イングリッシュと同レベルだから仕事に生かすなんて大それた目標ではなくw
来年か再来年コロナが収まったら海外旅行に行きたいから
- 46 ：
- みんな凄いわ～
自分も何か始めよう！
- 47 ：
- めっちゃリスクあるけどこの時期早く新人決めたいって顔合わせ行ったら手っ取り早く決めてくれないかなぁ～まだあと3ヶ月先だけど絶対仕事なくなって怖い
今顔合わせ行くのだって怖いけど
- 48 ：
- 前短期やってた時は職場見学なしでコーディネーターの確認電話一本で翌週から即就業だった
派遣先によると思うけど
短期の案件あればそれで繋ぐのもアリだと思う
- 49 ：
- >>47
コンプライアンスちゃんとしてる大企業は緊急事態宣言出てるうちは職場見学なんてしないと思う
こんな時期に急いで求人出す会社はブラックか前任がバックれた訳あり案件だよ
もうちょっと待った方がいいと思う
- 50 ：
- 短期なら区役所っぽい求人が多く出てるね
たぶん給付金の手続き系だから感染リスクはそれなりにありそうだけど
- 51 ：
- 区役所って派遣で働く意味がないくらい時給低いよね
あんまちゃんと見てないけど、同一労働同一賃金って短期は対象外なのかな
- 52 ：
- 区役所大体1600～1650だわ
- 53 ：
- 地方だと1000円だよ
官公庁好きな派遣さんもいるし直ぐ埋まる
- 54 ：
- 役所、東京に限りなく近い千葉で1000円だった
こういうところのは入札式で時給決めるか何かじゃなかったっけ
- 55 ：
- 役所で働きたいと思ったことないし案件少ないけど特に今は役所で働きたくない
いろんな人が来るからコロナ罹患リスク高いしコロナでイラついてる人の対応とか厄介だわ
派遣かどうかなんて区別付かないだろうから「役人のくせに」みたいなこと言われそう
- 56 ：
- >>55
クレーム言うのがライフワークみたいなジジイがいそうだね
特に給付金の申請を急いでる人って行政に苛ついてそうだし
- 57 ：
- 311の時、役所の派遣やってたけど「役人のくせに」みたいなことは言われたよ
前にも書いたけど、掛けてくる人の中にはヒステリックだったり愉快犯やただ怒鳴りたいだけの人もいた
- 58 ：
- 役所って普通に手続きしに行くだけでも割と変な人見るしね
窓口でツバまき散らしながら怒鳴ってる老人の対応してる人見たけど明らかに老人の必要書類が足りないのに30分以上ごねてた
- 59 ：
- 指揮命令者が毎回タイムシートの承認の期限を守れない
こっちはとっくに締め申請をしているから、そのタイミングで指揮命令者に承認のお願いメールも送られているはず
承認の期限が過ぎると、こっちが締め申請をしているのにも係わらず、締め申請の催促のメールが来るから不快
4月分の承認の期限はおそらく7日だと思うけど、遅れたら給与振り込みも遅れそうでイヤだ
何でこんなにだらしがないんだ
- 60 ：
- >>59
私の所の上長もそうだよー
なんか迷惑メールに入ってるとかなんとか
じゃあそれ直してくれよとは思うけど一応個別に申請しましたよーお願いしますねーってメールしてるよ
それから即承認してくれるようになったわ
- 61 ：
- 前の派遣先がそんな感じでいつも遅かったな～
給料遅れるのはよっぽどないと思うけど
>>60の言う通りダメ押しでメール送っておくのがいいかもね
忘れてるなーと思ったら「締め日に厳しくなってまして、会社から部署宛に電話がかかってくるので、ご迷惑になってしまうと申し訳ないので…」とか言いながら早めに催促したw
- 62 ：
- 遅いと派遣会社から電話くる
取り次ぐ時にこれ見よがしに大きい声で言ってやってる
- 63 ：
- 取り次ぐ時に大声にするくらいでは周りの人は何もわからないと思うけど…w
というか取り次がなくない？
スタッフに対して一方的に締め承認お願いしますと言われて終わりのような
- 64 ：
- 取り次ぐって書いてあるんだから取り次いでるんでしょ
- 65 ：
- >>63
締めないと上司あてに電話くるよ
毎回「（派遣会社）から勤怠締めてないって電話ですよー」って言ってる
- 66 ：
- >>65
なるほどね
1分もあれば終わることなのにね
前にいたひどい所はやり方わからない(覚える気がない)とか言うおばさんで、私がその人のIDでログイン、承認までやってたw
ちょろまかしてるとか思われたくないから毎回勤怠画面プリントして机の上置いておいたw
- 67 ：
- >>63
私取り次いだよー
部長に代わってくださいって営業担当から
私自身にはタイムカードの話すらしなかった
- 68 ：
- >>60-61
ありがとう
派遣は私だけじゃないんだけど、承認が面倒なら他の人にも分担してもらえばいいのにって思うわ
給与遅れは滅多にないなら安心だけど、今までの派遣先は期限までにちゃんと承認されてたから、だらしなさにビックリした
いつも2回も催促の自動メールが届くw
- 69 ：
- 派遣先で「お金がない」「生活に困ってる」等の話をする人が苦手
余裕ありそうな人に探るようなことしたり嫌味を言う
他の人が新しい服を着てきてみんなで褒めたくらいでピリピリしてるし…
外ランチに誘うと「私はそんな余裕ない！いいねーみんなお金あって！」とトゲのある言い方をする
自分の家庭の事情で勝手にイライラされても困る
同じ派遣先で働いているたかが同僚なのに
こんなの営業さんに相談するような内容でもないから黙ってるけど
- 70 ：
- Pは締め承認催促のメールが必ず何度か来るよね
月末近くに1回とその後
- 71 ：
- 「締め申請忘れないでね」みたいなメールは締日前に毎回来るね
今の派遣先では申請も承認もいつもきっちり締日にやってるから「期日過ぎてるからはよ締めろ」の催促メールはまだ見てないw
- 72 ：
- あ、Pはパ○ナか…
パーソル添付のPかと思っちゃった
添付はT？それとも添付？w
- 73 ：
- 以前の指揮命令者は祝日や土日を挟む月以外は翌月2日までに承認しないといけないと言ってた
今の人は給与振り込み日の5日前にやっと承認とかザラ
- 74 ：
- 富男job? 毎月昇給や退職金ありの派遣会社ってCMやってるけど。そんな上手い話ないよね。
例えば最初の時給千円にして、
毎月5円昇給→１日で60円アップで３年で雇い止めとかならありえるかなとか思ったり
- 75 ：
- 経理関係の仕事してたとき
自分の勤怠を承認してもらわないと派遣元が請求書発行できないから締日に自分からしつこく承認してくれと言ってたわ
そして私が派遣元に自分で自分の派遣費の請求書を取りに行って経理処理してたのよ
だからいくら中抜きされてるかまるわかりだった
ちなみにP関連の派遣
- 76 ：
- 今どきそんなの普通じゃね
派遣会社の手数料の割合なんてどこも知られてるよ
- 77 ：
- 私も自分で自分の請求書処理してたわ
何なら他の人のもしてたわ
本人了承済みで
別に珍しくはないわよ
- 78 ：
- 派遣元に取りに行くってどういうことだろう
わざわざ派遣会社のオフィスまで行くの？
- 79 ：
- 大体給料の1.5倍くらい派遣元に支払ってんだっけ？
- 80 ：
- 契約書にだいたいの金額載せてるしね
請求書を見なくてもどのくらい引かれてるかわかるわよ
社会保険料と交通費も払わなきゃならないし
事務だったら騒ぐほどの利益じゃないわよ
技能職は言いたいことあるだろうけど
- 81 ：
- >>76
契約書に派遣先が日給幾ら払ってるか書いてあるよね
- 82 ：
- >>81
全部の派遣会社じゃない気がする
- 83 ：
- 添付は書いてない
でも大体わかる
- 84 ：
- pも書いてない
- 85 ：
- テンプ書いてあるよ
- 86 ：
- うん、添付は書いてある
- 87 ：
- えーマジか
うそーと思って見返したけどやっぱ自分の時給しか書いてなかったわ…
どういうことだ
- 88 ：
- >>87
雇用契約書には書いてないよ
最初に貰う書類にあるんじゃないかな
- 89 ：
- 確認したらすぐ捨ててるや
- 90 ：
- 契約内容に興味が無いなら捨てるのは自由だよ
- 91 ：
- みんな取って置いてるんだね
なんか今まで保管してたけど後々とっておいた意味なかったなってなってるから捨ててたわ
- 92 ：
- 普通は持ってるよ
派遣先が変わったら捨てるけど
- 93 ：
- 明日行きたくないよ。
- 94 ：
- わかるよ
がんばろう
- 95 ：
- >>93
同じく
電車乗りたくないよ
- 96 ：
- 明日明後日は有休取ったわ
- 97 ：
- 今月いっぱい自宅待機だからGW終わる感じはないな。
- 98 ：
- >>97
私もそうなったけど契約とかどうなるんだろう…
6月が更新時期だけど
- 99 ：
- やっぱりこのご時世今後しばらくは求人なんてないかな
近々職場見学にいくけど男性ばかり20名ちょっとの会社でトイレ掃除とかもありそうな気がして嫌だ…
- 100 ：
- >>99
男女トイレ共用ですごい汚そうね
- 101 ：
- 年内いっぱいは在宅勤務継続にならないかな
- 102 ：
- 年内とは言わないから梅雨明けくらいまで継続してもらえたらありがたい
自転車通勤だから雨は煩わしくて
混んでるバス乗りたくない
- 103 ：
- >>99
気になるなら営業に電話して聞けば？
このご時世だからコロナが怖いからトイレ掃除は無理と断りやすい
- 104 ：
- いや、ここまできたらさすがに自分で職場見学の時聞くべきでしょ…
不明点を確認するための場でもあるんだし
営業も「コロナ怖いからトイレ掃除無理です」とか言われたところで普通に先方に聞きづらいわ
あんまり面倒くさいこと言うと社内選考時点で要注意扱いになるかもよ
っていうか散々既出だと思うけど緊急事態宣言なのに職場見学ってよっぽどだよ
トイレ掃除なくても再検討の余地ありだと思う
- 105 ：
- 新規でない限りトイレ掃除があるかくらい把握してるよ
- 106 ：
- >>104
職探ししてる人に言うことじゃないわ
他人の人生に口出しすぎ＞よっぽどだから再考
- 107 ：
- 入ってまだ1ヶ月も経ってないし自宅待機多めで数えるくらいしか出勤してないけどめちゃくちゃ体調悪くて休みたい
休みたいけど今日は怖い派遣先輩と引き継ぎも込めた外出(数時間)をしなきゃいけないんだよな…
今日行けなかったらタイミング的に来月頭のタイミングにずれるから迷惑かける
- 108 ：
- 怖い先輩の風当たりも気になるから本来ならちょっと頑張って行きたいところだけど…
体調悪いなら無理しない方がいいよ
こんな状況だしさ
早く良くなるといいね
- 109 ：
- 派遣先に3年満了の人がいるから近々求人出ると思うけど
そんなに怪しい企業ではないｗ
今募集してるなんてよっぽどの会社なんて書かれたら人がこなくて困る
- 110 ：
- 男性しかいない職場で働いたことあるけどもう二度と働きたくない
トイレ掃除ななかったけど
- 111 ：
- ちょっとキツい先輩がいて営業さんにそれとなく訊いたら、みんなにそういう対応でそれがデフォルトとのことだった
いや、私ちゃんとやってるのに晒し上げみたいな感じで他の同期のミスはスルーで優しい言い方してるし…と思ったけど、余計なことは言わずにおいた
まぁ何とか流せるわ
先輩は私より年下でちょっと気分屋なんだけど、(一部の)アラサー女性ってこんなもんかなと思ってる
前回の派遣先の男局に比べれば陰険じゃないし
- 112 ：
- 配送業者のミスが起きたんだけど、
(勿論配送業者が悪いのは前提として)配送業者の人1人に社内の男性4人くらいが囲んでやんややんや言っててダセー会社だなと思った
まあ大事な物資が関わってたからだろうけど…
前の会社戻りたいなぁ。結婚で色々あって辞めたけどやっぱりちゃんとした会社の正社に戻りたい。
- 113 ：
- >>99
男ばかりの職場って
ゼネコンの建設現場事務しか思い浮かばない
- 114 ：
- 男局なんているのか
- 115 ：
- >>114
前の派遣先は女性の局はいなくて、その男局が意地悪かつ仕切ってた
指揮命令者は無能ですげ首状態
やることは女性の局以上に陰険
まだ33で男なのにトメトメしい
- 116 ：
- テレワークなのに休み明けしんど…
- 117 ：
- >>99です
インフラ系の現場作業の事務所っぽい
事務派遣の職場見学なのに本社から人がくるみたい
辞退する可能性が高いけど行ってみないとわからないしとりあえず見学してこようと思う
- 118 ：
- 現場事務所はトイレ掃除あるかもなぁ
- 119 ：
- >>113
電力も多いわよ
- 120 ：
- >>110
参考までに教えて、男ばっかの環境で何が一番駄目だって思った？
- 121 ：
- どこ言っても攻撃されやすい人もいるわよね
- 122 ：
- どこ行っても親切にされがちな人もいますよね。
あれはなんの差なんでしょうね。
- 123 ：
- 掃除に業者入れてない会社は選ばないわ
- 124 ：
- >>123
それどうやって調べるの？顔合わせで聞くの？
- 125 ：
- >>124
横だけど普通に聞けばいいだけじゃ
- 126 ：
- >>125
面接で普通に聞くよ
衛生面でも気になるし、仕事以外のことに時間取られたくない
今までお茶入れ・給湯室の掃除が当番制だった会社もあったし、あれはあれでいい経験だったと思ってるけどね
- 127 ：
- 明日面談になった
トイレや掃除事情は気になるけど聞いたことない
それで失敗したこともある
だから住所調べてオフィスビルか複合ビルの会社にしてたけど案件がこうもなくなると選択肢がない
明日のところも雑居ビルっぽいから掃除あるかも
この状況で出社してるし、テレワークなんてなにそれって昭和な会社だったらどうしよう
- 128 ：
- >>115
ネチネチは男の方がタチが悪いよね
女のネチネチは嫌な気分になるだけだけど男のはモラハラ入ってたり
言い方が威圧的だったりで我慢できずにすぐ辞めた
- 129 ：
- 清掃業者が入ってても各自のゴミ箱のゴミは集めないとか机は拭かないとかそういう契約の場合もあるよね
清掃業者がやらないことを派遣にやれと命じる派遣先も前にあったし社員が捨てた使用済み使い捨てマスクが入ったゴミとかどうするのかなって
- 130 ：
- 派遣先が中小企業のときは「お当番やお使いみたいなものはありますか？」と必ず聞いてる
派遣にやらせれば！使わないと損！みたいに考えてる企業だとこれ幸いにやってもらおうか！みたいに言うところは本当にあるから
面談後即辞退するけど
- 131 ：
- 「その場合はお願い出来るんですか？」とか言われたら何て答えるの？
初めはないですって言われてもそのうちなぁなぁになってお願いされるんだよね～そういうのって
- 132 ：
- ニコニコしたまま同行してる営業担当者をチラ見して「検討致しますね～」でその場はおさめる
「お願いできるんですか？」なんて言ってくるところは、全部お断りしてる
- 133 ：
- >>132
そうやって断ってもまた紹介されるものなの？
通訳とか特殊な業務とか？
- 134 ：
- 一般事務なら「検討します」はかなり強気に取られそうだよね
でも雑用お断りで選ぶ立場だと思うくらいに自信があるんだとしたら本当に出来る人なんだと思うわ
- 135 ：
- 妥協点は人それぞれだと思うし、契約外のことを押し付けられて我慢しても他にメリットがあると思うならそうすればいいだけだし
今まで殆ど一般事務しかやってないけど、紹介はされるし派遣会社は一社しかないわけじゃないし、自分でも探すから困ったりはしてない
- 136 ：
- 一般事務でそこまではっきり言えるってある意味羨ましいと言うか何て言うか
バイトの面接じゃなくて派遣の顔合わせだからそこで細かい業務内容を擦り合わせる場合もあるし派遣元の立場もあるとか考えちゃうからそこまではっきり言えないわ
- 137 ：
- 掃除のこととか気になることは全部質問するのは当たり前じゃないのかー
そしてどんな答えが返ってきてもその場はそうですかわかりましたで済ませるのが普通だと思ってた
その後どうするか決めるのは自分なんだしね
- 138 ：
- お願いできますか？って聞かれたらその場で即ないわーと思う
やや特殊な事務ばかりしてるから強気に出られるっていう事情もあるけど
- 139 ：
- >>135は働く上での方針をきちんと決めてるんだと思う
派遣に限らずそのあたりはもうその人のスタンスだよね
・自分のスタイルを持っていて契約内で言われたことを粛々と遂行したい人
・細かいことは気にせず臨機応変に対応しながら仕事をすることが好きな人
前者の人にとっては派遣という働き方はとても好都合だと思う
後者は物足りない人もいるかも
- 140 ：
- >>133
私は派遣先には言わないけど営業には聞いてるよ
掃除当番(特にトイレ)と就業時間外にやる当番の有無
大手だと「ありませんよーw」って笑われるけど
- 141 ：
- 就業時間内で多少の雑務ならやるけど就業時間より早くきて掃除しろとか
派遣だけ面倒な当番があるなら迷わず断る
地元の小さい工務店を紹介された時がそのパターンだった
- 142 ：
- 一社、自社ビルの中小企業の面談で、名ばかり一般事務で、経理も総務も覚えて何でもやって！なところに面談に行ったことがあり、業務内容を聞き出そうにも「今日はいないけど専務の奥さんに聞きながら覚えて」と具体的なことを言わず…
試しに当番のことを聞いてみたところ、ビル内に夜勤の仮眠室があるらしく、それならそこの簡単な掃除とか布団干しも！と、とんでもなことを言い出したところがあったんです
ちなみに契約外のこと一切しません！というスタンスではないです
上に書いたようなあまりに業務外なことや、面倒なことは全部派遣にやらせればいい！という考え方の会社では働きたくないだけです
長文、何度もウザく出てきてごめんなさい消えますね
- 143 ：
- 掃除があるような派遣先で働いたことないや
そんなこと考えたこともなかった
- 144 ：
- >>143
うちは下町だから家から徒歩圏内で探そうとするとたまにあるんだよ
アットホーム()な案件が
- 145 ：
- >>143
私も4箇所行ったけど、掃除をさせられたことは一度もない。
今のところは女子社員が朝、交代でやってます。
派遣はやらなくて良いって言われる。
- 146 ：
- >>128
女の方は主にネチネチと細かい言葉だけど、男の場合はモラハラなどで潰そうとするんだよね
営業さんから私の前にもやられて何人か辞めたと聞いてる
- 147 ：
- マンションの１室借りて事務所にしてるコルセンではトイレ掃除部屋掃除当番あった
トイレは男女共用１つしかなくて嫌だったけど家近くて時給がよかったからガマンできたな
- 148 ：
- 派遣先のボランティア活動に参加してって言われたら参加する？
始業前か終業後に30分位会社周辺のゴミ拾いや草取りをするんだけど
今居る部署は派遣自分だけだからスルーしようと思ってたら
他の部署の派遣の人達は皆年一回は参加してるらしい
同じ部署のよく仕事を教えてもらってる女性社員から「参加お願いします」って頼まれて
年一回30分のことで文句言うのも…と思って一回は参加したけど今年からできれば断りたい
- 149 ：
- >>142
「中小企業の自社ビル」って時点で個人的には結構鬼門だと思う
まさにそういうとこで何箇所か働いてきたから思うけど
大抵は家族経営とかで一癖あるところが多い
- 150 ：
- >>148
断る
家庭の事情とか朝は低血圧でつらいとか適当な理由をつける
- 151 ：
- >>148
ボランティアとは違うけど月一で朝の20分敷地内の掃除(適当ゴミ拾いレベル)はあった
仲の良い社員さんや派遣さんとお喋りしながら適当にやってた
雑務お断りな人は月一なんてあり得ないかもだけど、年一程度なら「ウゼー」と思いながらやるのも処世術かなとは思う
てか年一くらいの掃除でどうしても無理ならもうその会社向いてないでしょw
どうせ最高3回だし。そこまでやりたくないのに断れないくらいならもうずる休みでもしたらw
- 152 ：
- >>151
業務内でならいくらでも雑用でも掃除でもやれるんだけどね
時間外に無給で拘束されるのが社外の人間なのに嫌だなーと
誰も断る人が居ないから皆嫌じゃないのかな？と思ってたけど
断る派の方>>150も居て安心した
でも確かに処世術として割り切って参加して悪目立ちしない方が賢いのかもね
- 153 ：
- 結婚前は某大手人材派遣会社勤務だった
面談のとかの時に当たり前のように質問して雑用断る人は面倒な奴リストに入りさせてた
- 154 ：
- 職場訪問のときに派遣先の担当者から何か質問はありますか？と聞かれるよね
それか派遣会社の担当者がその場で訊ねてくれる
いつもそのパターン
- 155 ：
- 派遣の職場見学においての「何か質問はありますか？」の正解って
「何か準備しておくことはありますか？」くらいだよね
無難な定型お決まりパターン
専門職ならもう少し突っ込んだ質問できるのかも
- 156 ：
- >>155
んなことないw
業務のことからランチのことまで毎回聞いてるよ
それで落とされたことないよ
- 157 ：
- 業務の質問は素晴らしいけどランチ！？
なんかコミュ力ありそうね、あなたw
- 158 ：
- いや、ランチ事情は訊くでしょ。
とある会社の職場見学で、こっちから質問する前に「何か皆さん毎回質問されるんで先にお伝えしますけど」という前置きの後、他の人がランチタイムどう過ごしてるか教えてくれたことがあったよ。
- 159 ：
- 私もランチのこと聞く派
ひとりでぼーっとリセットしたい時間だから女性陣は皆で仲良く食べてるみたいです、とか言われるとムリって思う
- 160 ：
- 何社かの営業に、昼休みや服装のことでも何でも聞いていいですよと言われてから、そういうのも聞いてる
逆に、準備しておくことはありますかなんて聞いたことないなぁ
- 161 ：
- なるほどね
そういう話を聞くと自分は遠慮しすぎなのかなと思えてくる
次は聞いてみようかな
- 162 ：
- 中小企業の自社ビルで掃除あるけど派遣はしなくていいし正社員になりたいレベルでいい会社だけどなぁ
とはいえ正社員になると掃除当番とかあって掃除機かけたりゴミ捨てなきゃいけないから嫌だけど
- 163 ：
- 社外なのにという時と
派遣だけこれができないっていう時と
人によるのかなぁ～。
- 164 ：
- 気になれば業務のことも聞くけどみんなの服装の感じとか見たいから執務室見せてくれって全体的にどんな人間いるのかとかフロアが綺麗かとか見たりする
セキュリティ的にだめでなければ
遠巻きにでも見せてくれるところもあるし
ランチの時間とか絶対聞くしとにかく気になったらなんでも聞いてる
- 165 ：
- >>148
今の派遣先にまさにそういうのがあるけど断った
同じように部署に1人だけの派遣の立場で、かつ業務を相談する女性社員に頼まれた
その時は「はいわかりましたー」と良い子の返事をしておいて派遣元にそのまま伝えた
結果「時間外業務になるのでやるならその時間の手当ても付けなければならない」となり派遣先の責任者から「出なくていい」と言われた
女性社員には「部長（＝責任者）に派遣が参加すると手当てが発生するから出るなと言われてー」と伝えて終わり
- 166 ：
- 去年9月まで3年間いた派遣先は人間関係に恵まれていた
派遣先上司や同僚とも和気あいあい
上司は3人連続女性だったけど、みんなキツいけどさっぱりしていた
パワハラぽいことはされたことがない
今の派遣先ではなぜかちょっとしたイジメみたいなことをされてる
ここも上司は女性なんだけどかなりキツいし意地悪い
私が何をした？って感じ
来月から8月末までの更新が決まって契約書が来たけど辞めたくて仕方がない
今、コンプラテストの勉強やっているんだけど、テキストにパワハラや差別の禁止について書いてある
ここまでうるさい会社なのに今の女性が私にやってることって何なんだろうと思う
- 167 ：
- 長文うざ
辞めればいいじゃん
- 168 ：
- 体調悪い、風邪の気配って自分の身体なら分かるよね
それが昨日の夜から出ていて今もだるい
4月入社で在宅待機多めでろくに貢献してないけど早速休む(無給は承知)のってどうなの
休むことによってルーティーンを私を嫌ってる先輩派遣にさせてしまうから余計当たりキツくなりそう
でも鼻水とか凄い出てるし出勤したらしたで嫌な顔されそう
評価落ちるよなぁ…こういう時に限って薬ないし
- 169 ：
- 今は体調悪いのに出社する方が嫌がられるから休んでいいよ
万が一コロナだったら大変なことになる
- 170 ：
- ニート非正規労働者の集会所
https://discord.gg/ApjHqrt
- 171 ：
- >>168
無理しない方がいいよ
私だったら普通に休む
4月入社の新人を嫌う先輩って何なんだろう
私のところにもいるけど
- 172 ：
- >>167
いちいちそういうこと書く人って何なんだろう…
そこまで長文でもないし。
- 173 ：
- 時々いるよね長文うざいってつっこむ人
長文読むのが苦手な人なんだと思う
ちゃんと働けてるのだろうか
- 174 ：
- 8月までの更新決まったっていうのが妬ましかったんじゃない
- 175 ：
- 無理にでも今月で緊急事態宣言解除するだろうから、来月からは案件も出てくるんじゃない？
また電車や会社で密になるから感染者増えて、お盆はまたステイホーム週間とか墓参りは自粛しましょうとか始まるだろうけど
- 176 ：
- また何でも妬みにしたがるw
嫌がらせされながら長く働きたいと思う人はいないでしょ
- 177 ：
- 新しい案件て増えてきてるのかしら？
- 178 ：
- 増えるとしたら宣言解除後以降だろうけどかなり渋そうだよね
高スキルの人や若い人でも取り合いになりそう
- 179 ：
- 今の派遣先は派遣が約400人いるんだけど、毎月のように大量募集している
4月入社なんだけど同期は80名
他の月も常に30～50名
以前の派遣先と同じグループ会社で、どこよりも入れ替わりが激しいとは聞いていたけど入ってみて理由が分かった気がするw
女性9割だけどピリピリして刺々しい人が目立つわ
- 180 ：
- >>179
コルセン？
損保系
- 181 ：
- >>180
営業事務
- 182 ：
- >>181
業界聞かれてんじゃない？
- 183 ：
- 男女の比率が偏っている職場はどこもクソだわね
精々7:3
これ以上偏るとほんとギスギスする
- 184 ：
- 人間関係は問題ないし業務も問題なかったんだけど
背中合わせで座ってる若い男が
喋り声でかいのによく無駄話して
おかしくちゃくちゃ食べる
デスク周りが汚い
物音立てまくり
全てが雑
広いオフィスに響き渡るレベルのでかいくしゃみ(もちろん手なんかあてない
話すとまともな人なのに日々うるさすぎてストレスになってきてやめたことあるわ
- 185 ：
- >184
クチャラーって最凶ストレスマシンだよね。
一月で肌荒れするわ。
- 186 ：
- クチャラーも嫌だけど貧乏ゆすりも大嫌い
ゲップやオナラを繰り返して夏場はエアコンの温度をかなり低く設定した上にガンガン扇風機掛けるデブがいた職場は本当に最低だった
すぐ辞めたけど
- 187 ：
- >>183
女性ばかり100人以上居るチームは合わなかったわ
リーダー社員が席替え提案しただけでベテラン派遣軍団が仲の良い人と離れたくないとギャーギャー騒ぎ頓挫した事には呆れた
反対に男9:女1の開発プロジェクトはラクだったよ
理系男性は慣れたら扱いラクだったしそこに居る女性達も社員派遣問わずさっぱりしていて付き合いやすかった
- 188 ：
- みんな苦労してるね…
- 189 ：
- 貧乏ゆすりでイライラして
ずーっと独り言呟いてるオッさん社員の横
最初 私に怒ってるのかと気にしてたけど
やがて慣れると空気になった
- 190 ：
- 私も男9女1の職場がサバサバして楽だった。仕事は忙しかったからお互い協力はするんだけど業務終了でささっと帰宅で勤務時間も割と融通きいてた。
楽だったなぁ～。
- 191 ：
- 職場に軽いチックの人がいる
色んな人がいると思う
色んな職場や人に会うけど自分には想像できないような疾患や症状、その他性格も含めて、自分の想像の及ばない性質を持つ人もいるかもしれないと思って仕事してる
故意でするおならやゲップ以外なら全く気にしない
- 192 ：
- >>191
故意かどうかどうやって判断するの？
- 193 ：
- 屁理屈
- 194 ：
- 以前の派遣先にチックの人いたわ
初めはビックリしたけど気にならなくなった
仕事中にずっと臭いの強いものを食べていた男性や不潔で臭い人ははさすがに気になった
>>190
同じく
前の派遣先が男性のみのチームだったんだけど楽だった
でも、そのチームの指揮命令者のことが好きらしい女性になぜか睨まれたりイヤな思いをしたw
まさか不倫でもしてたのかな
- 195 ：
- 今の派遣先は部長(オッサン)以外は全員40代～50代派遣女性っていう部署だけど楽だよ
昼休みもバラバラで自席で食べる人もスマホか寝てるかだし全員定時で帰るから無駄な詮索とか一切ない
そもそも私語もあんまりないから人と喋りたい人はつまらないのかもしれないけど
主婦は子供の用事で早く帰らなきゃだし他人に興味なくなる
- 196 ：
- 背中合わせの男性社員がだらしない人で、机の上も下も一人だけ散らかってる。
椅子は常に斜めを向いて通路の真ん中に引き出てるし、飲み残しのペットボトルは何日も置きっぱなし、クリーニングされた制服を足元にビニール傘と一緒に直置き。
年末が繁忙期だったけど、この時期はちょっと臭う。
50手前でバツ無しの独身と聞いて納得したわ。
部内のサポートだけど、この人の仕事を手伝うと仕事を切り分けて出してくれなくて、あーしてこーしてやっぱ！とその都度思いつきで振り回されて嫌気が差す。
- 197 ：
- >>191
中国人の若い女の子と同じ職場になったことがあるんだけどお昼食べた後必ず大きなゲップを何回もするから辛かった
中国ではゲップはマナー違反ではないらしいんだが何度お局に注意されても止めなくて意味が分からんかったわ
- 198 ：
- 高齢独女ばかりの職場はギスギスしてたな
すごく当りの強い人ばかりでこりゃ長く居たら駄目だと
最初の更新で断った
- 199 ：
- 今の派遣先、仕事中に小魚やじゃがりこ食べ始める60代がいるから嫌だわ…
- 200 ：
- >>197
中国人もピンキリね
前の派遣先の中国人女子はすごく上品な人だったな
食事マナーも綺麗でゲップなんてとんでもないって感じ
日本語もきちんと学んで身につけてたからかそのへんのネイティブより正しい言葉使いしてた
中国語で話してても可愛かったな
中国語を可愛いと思えたのは彼女が初めてだったかも
- 201 ：
- 平気でおならブリブリしながら歩くおじさんいたなー
知らないふりしてたけど
おじさん達にも嫌われてた
- 202 ：
- そのおじさんはわからないけど年とるとうっかり出てしまうことがある
- 203 ：
- ある
- 204 ：
- みんなおならしてるわよ
https://video.twimg.com/amplify_video/1082265701451206659/vid/480x480/kcARV4mFs7B3ObyT.mp4
- 205 ：
- 母もどうにも止められないってどんなシーンでも出ちゃってる
- 206 ：
- おならの話はもういいわよ
- 207 ：
- 新しいところ探し始めたんだけどだいぶ時給下がってない？
交通費出るようになったから？
コロナの影響で派遣会社も買い叩かれてんのかな
- 208 ：
- うちの職場にはチックの人が３人いる
みんな周りにいるからよく聞こえる
３人とも症状が違って、イライラしたりすると出る人、声を出す前に出る人、四六時中出してる人がいる
だから本人がどんな心理状態なのかわかりやすい
留守電のメッセージに入ってることもある
この間バスに乗った時に後ろに座った人がチックだった
そしてみんな女性
男性より多いのかしら
初めはなんでこんなにいるの？と思ってたけど慣れた
- 209 ：
- 疾患を持ってる人に対して「なんでこんなにいるの？」って言えるのすごいわね…
自分が同じ立場だったら傷付かないのかしら
- 210 ：
- 誰もが知る有名学歴
でも仕事はできないみたいな人って
神経症みたいな症状=チック率高いわ
- 211 ：
- 有名学歴？
- 212 ：
- >>209
>>208は口に出していないじゃん
「思ってた」って書いてある
- 213 ：
- いや、ここで言ってれば同じでしょ
思ってても普通言わない
- 214 ：
- そりゃ何人もいたら驚くでしょ
慣れたって書いてあるから別によくない？
- 215 ：2020/05/09
- >>210の方が差別的だよね
有名学歴とか言ってるし
仕事できなさそう
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