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- 1 ：2015/03/14 〜 最終レス ：2018/11/02
- 【パワーハラスメント】
2009年の金子雅臣の『パワーハラスメント なぜ起こる? どう防ぐ?』 による定義は、
「職場において、地位や人間関係で弱い立場の相手に対して、繰り返し精神的又は身体的苦痛を与えることにより、
結果として働く人たちの権利を侵害し、職場環境を悪化させる行為」で、
ハラスメントであるか否かの判断基準は、「執拗に繰り返されることが基本」であり、
しかし「一回限りでも、相手に与える衝撃の大きさによって」ハラスメントとみなされる。
【表現の自由】
もともと、「憲法１３条・プライバシー権」と、「憲法２１条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、
言論・出版の自由は、「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法２１条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
つまり、公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、
これをKするためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
http://www.geocities.co.jp/Technopolis/9575/kokuhatu.html
断罪開始
- 2 ：
- さあ
断罪しやう
断罪しやうぢゃないか
- 3 ：
- ファッ！？
- 4 ：
- 所詮土方官庁
躾がなってないのよ
- 5 ：
- こマ？
- 6 ：
- うんこ
- 7 ：
- てめーらいつまでロムってんだ
もうぶちまけちゃいなよ
ウンコどもを晒せ晒せ！
- 8 ：
- http://www.nikaidou.com/archives/64837
- 9 ：
- http://www.nikaidou.com/archives/64837
- 10 ：
- クソスレたてんなヴォケ
- 11 ：
- kwsk
- 12 ：
- http://www.nikaidou.com/archives/64837
- 13 ：
- wktk
- 14 ：
- 誰得？
- 15 ：
- 削除依頼出しといたぜ
- 16 ：
- まずガキデカを殺そう
- 17 ：
- 誰よ？
- 18 ：
- 知らないの？
お前にわかだな
- 19 ：
- にわかで悪かったな
kwsk教えろよ
- 20 ：
- ヒント
チビ・ブサイク・バカの三拍子そろったイケメン
ハゲ・デブが付与したら神
- 21 ：
- そんなすてきな方いらっしゃるの？
- 22 ：
- 思い当たりすぎて特定できんぞオイ
- 23 ：
- ガキデカに酷似したアイツだよ
一人しかいないから分かるだろ
- 24 ：
- もったいぶらずに晒せや
- 25 ：
- 思考停止しないで考えろやボケ
- 26 ：
- バブル期採用はマジ使えねー
- 27 ：
- その世代が今の管理職連中だからな
みんな下らないパワハラに潰されるなよ
- 28 ：
- ガキデカ情報はよ
- 29 ：
- まず候補をあげなよ
- 30 ：
- 南三県かにゃ？
- 31 ：
- 正解！
もっと絞れ
- 32 ：
- あげてやんよ
- 33 ：
- 青森？
- 34 ：
- 仕事中にカウパー君出してる奴がいるんだ
- 35 ：
- エロ画像でも見てるのか？
晒せ
- 36 ：
- ガキデカウパー
- 37 ：
- イカ臭いな
キモ〜
- 38 ：
- そいつ知ってるぜ
酒の席で部下の女子に我慢汁自慢して反応見て楽しんでる
悪趣味の極み
パワハラ・セクハラ認定だな
- 39 ：
- あ〜
あいつまだその癖直ってなかったのね
女子職員お疲れさまです
- 40 ：
- 役職くらい出せよ
- 41 ：
- しかし再任用は使い物にならない奴多いな
指導員はエクセルの基本操作試験にクリアした奴だけ採用して欲しい
- 42 ：
- 部下を奴隷のごとくこき使ってた糞野郎に大打撃与える方法教えてやるよ
完璧にやれば○せるよ
- 43 ：
- >>42
どうやるの？
- 44 ：
- ところで、パワハラ被害者の道〇ニ課の係長は、見つかったかな？
赴任直後に失踪するほど追い込まれたって聞いたが。
まぁ、あの課長とバカ部長の追い込み方は、まともじゃないからな。
人格障害者のボンクラ上司の下じゃやってられないな。
- 45 ：
- 局にお勤めの方から見た維持出張所の所長や係長ってどんなイメージですか？
ばか多いっすよね？
- 46 ：
- >>44
それ俺も聞いた。
若い時にも局にいた結構しっかりした人だったと思う。
半月もしないで失踪したんだよね。
どんだけ酷い扱いを受けたんだろう。
- 47 ：
- 許せない。
- 48 ：
- 組合新聞見たけど、本当にひどい事言われたんだろうな。
- 49 ：
- パワハラ・セクハラ投稿フォーム開設
やったね
だが
人事当局が内部もみ消ししないよう監視しないとな
まず
件の彼を吊し上げることから始めようか
そして
各地に散らばる糞を順次駆逐だな
- 50 ：
- Ｄ路部か？
- 51 ：
- ここ受けようと思うんですがやめたほうがいいですか
- 52 ：
- >>50
強制猥褻でも示談に持ち込めば許されるパラダイス
是非お越しを
※但し妻はショックで帰宅します
- 53 ：
- >>52
妻の話題はやめよう（可哀想）
そういやＥ繕部のＫ室でも女子大生のお尻を電車で触って逮捕。
そいつなんと４月から管理職になってた。ほんとパラダイス。
- 54 ：
- そいえば、中途半端に異動になったやついたな…期間業務にセクハラしたとかで
- 55 ：
- 投稿フォーム開設されてから糞野郎の挙動が明らかにおかしい
牽制効果絶大だな
グッジョブ
- 56 ：
- >>55
せっかくの良い場所だからその糞野郎話をどうぞ
- 57 ：
- 出先を便利屋と勘違いしてるゴミカスを○したい
- 58 ：
- オレなんか委託・請負に全幅の信頼を寄せられている
上は完全に裸の王様
オレに嫉妬して公の場で威厳？を見せるもパフォーマンスであることがバレバレ
逆効果だぜ？ダンナ
信頼関係の構築は理屈じゃない
人格から滲み出る人徳の賜だ
部下を奴隷のように扱っているの周りはキッチリ見極めてるんだよ
みんな上辺だけハイハイ言ってるんだよ
そんなことも理解できないなら
R
- 59 ：
- 人事評価、管理職がクソじゃ話にならない。
本当に評価できるのは自分の前任者と後任者だし。
民間に就職できなくてやむを得ず公務員になった時代のクソ５０代後半共なんかが評価できるわけないよね。
- 60 ：
- 泣ける話 おすすめ
http://power-of-nature.blue/cmyhl/
- 61 ：
- >>59
五十代前半もヤバいの多いぞ
うちのはアル中気味でマトモなコミュニケーションとれないんだ
言動の矛盾など日常茶飯事
病人相手にしてると思わなきゃマジでやってられない
- 62 ：
- さすがデリヘル・ハンター
- 63 ：
- アル依を全部駆逐しようぜ
- 64 ：
- 部下に意味ないことばっかやらせて
結果が出れば自分の手柄にしちゃう
出世欲丸出しジジイも駆逐しよう
- 65 ：
- >>64
マジそれな
クソ指示出す無能
趣旨説明要求したい
バカだから無理だけど
- 66 ：
- 新しい局長どうよ？
局内の反応は。
- 67 ：
- 在日天国が終わったと泣き喚いてる by 在日達
在日朝鮮人の生活保護 働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
在日特権とは 在日韓国朝鮮人特権 在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【 年収1億円 】になれることが発覚！！！
これやってる奴絶対いるだろ！！！
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
朝鮮人への生活保護不正受給を斡旋する組織！
http://s.ameblo.jp/m4y7tbn/entry-11844933002.html
【安倍政権の生活保護受給に対する政策がいよいよ実行】在日外国人が働くことをせず
生活保護受給する場合は祖国へ強制送還となります
https://www.youtube.com/watch?v=RXUHlO6Y7Tw
●厳選！韓国情報（掲示板有り）●
http://gensen2ch.com/
- 68 ：
- 育英資金集めるのは構わんが調査して公表せよ
- 69 ：
- >>68
ま
そう思うのが自然だわな
育英資金なんぞより
【前部長とゆかいななかまたち】
を訴えて賠償金搾り取った方が復讐も果たせて一石二鳥
クソどもは駆逐せなあきまへん
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
【前部長とゆかいななかまたち】
- 70 ：
- 前部長よりも｢ゆかいななかまたち｣が気になる
- 71 ：
- 死んでから初めてフォローする職場というのがわかった
恥をさらして休職した者の勝ち（しかもある程度昇級してから）
- 72 ：
- え？
失踪しただけで死亡確認してないんじゃ？
社会的には死亡ということかの？
診断書突きつけて病気休暇が最善の策よ♪
- 73 ：
- >>72
組合の新聞で免職なったって書いてたね
- 74 ：
- >>70
主犯は、も〇道計〇課長だろ！
部長に良いカッコしたくて、部下に無理難題を吹っ掛けて潰し殺したんじゃねぇの？
〇り〇計二課長は、昔から殿様気取りのバカタレだったから。
犯罪的なパワハラ君は、訴えられてボロボロになれば良いのに！
まぁ、俺は自分が潰れるぐらいなら、１番糞忙しい時にポーンと偽装入院でもしてやろうかな？
- 75 ：
- かつての部下を東京から休日に呼び寄せ飲み会とは恐れ入る
- 76 ：
- >>74
Ｄ路部は大変だな
そのうち天罰下ればいいのに
- 77 ：
- 「部長に良いカッコ」とは見立て違い。恐怖政治。
- 78 ：
- 計画ってそんな偉いか？
どこの部署も組織の歯車、誰もが組織のコマに過ぎないんだが。
人事評価で上司を評価できる制度も導入するべき。
- 79 ：
- >>77
恐怖政治だろうが何だろうが、要は保身かポイント稼ぎで部下を潰したことには変わりないだろ。犯人の肩を持つなよ。
将来ある係長を潰して、一つの家庭を崩壊させた罪はかなり深い。当然ながら相応の報いを受けるべき。バカ部長共々な！
電車にでも轢かれれば良いのに！
- 80 ：
- D部は大変。８月から悪化している。
- 81 ：
- >>80
あいつらすぐファビョルカラナ
バカジャネ？
- 82 ：
- つまり件の部署は糞共の掃き溜めということですね
- 83 ：
- どうやらオレのRリストを公表する日が来たようだな
- 84 ：
- クソカスは例外なくブサイク
人の真価は見た目で測れる
キモいヤツは全てがキモい
島田紳助に似てるアイツとかな
本人はマトモだと思ってるから始末が悪い
キモさを認めたら自殺しなければならないくらいブサイクだからな
だから攻撃的にならざるを得ないんじゃなかろうか
返り討ちにしてやるけどな
断じちゃうけどさ
ルックスと人格は比例する（真理）
- 85 ：
- マスコミ関係者だけどパワハラやセクハラなどの情報があればリークしてね
- 86 ：
- 局庁舎移転間近、余計な仕事増えそうだな（事務所は関係ないけど）
- 87 ：
- >86
出張所もとばっちりを受けている。移転先に資料の置き場所内から置かせろと強引に・・・。段ボール調達、車と人の手配とこき使われてる。１９日決行。
- 88 ：
- 個室から聞こえる怒鳴り声
- 89 ：
- ？
- 90 ：
- 部長も移転してほすい。
- 91 ：
- ○○官と課長がかわいそうっす。
- 92 ：
- バカな部長いると移転も滞る
- 93 ：
- 休んでないでカキコして。
まだまだあるでしょ！
Ｙ無調の悪行の数々。
- 94 ：
- もう人事は固まってるな、あとは微調整。
- 95 ：
- TAKAIZUMI power harassment
- 96 ：
- 明日は内内示。７日に内示。
- 97 ：
- age
- 98 ：
- 高卒は人間としてもゴミクズですね
- 99 ：
- 業者とズブズブの出張所係長ネキだろ
- 100 ：
- ツイッターで見つけたんだけど
これ、どっかのバイト？
国土交通省だの、非常勤だの書いてるけど。
非公開にせず愚痴書くなんて度胸ありますね。
http://twitter.com/__buubu16
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