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株式会社マイナビの社内実態パート4


1 :
前スレ
株式会社マイナビの社内実態パート3 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/koukoku/1506025826/

2 :
>>1乙がホワイト企業に就職できますように

3 :
原価に異動することは左遷ではないよな?

4 :
>>3
ひとによる

5 :
>>991
ん?
じゃあ、君はどこと比べるんだい?
確かに不良債権と低金利で業績不振だが、腐ってもメガバンク。経常利益ウン千億はマイナビの対比させるには十分すぎるんじゃねーか?

6 :
>>5
ん?

7 :
>>5
どうした?

8 :
新卒で入社する場合の配属は、どこまで希望が通るのでしょうか?
研修で適性を見るとは言っていますが、研修内容ではほぼ判断できない気がして疑問です。

9 :
>>5
こいつに投資やらせたら絶対に損する笑

10 :
>>9

きみ、せんすいいね

11 :
>>9
ナイス

12 :
>>5
頭悪そう

13 :
>>8
入社した人の話聞きましたか?
配属される事業部はほとんど叶いません。

14 :
とりあえずあの原価ババァむかつく
何様だよ?お前一人でアポ取って
数字あげられんのかよ?
人に呼び捨てされるとキレるくせに、
人を呼び捨てにするとか支離滅裂

頼むから相性いいやつと仕事させてくれ。
俺のパフォーマンスは絶対上がる

15 :
>>14
どこのなんてババア?
ヒントくれよ

16 :
>>9
お馬鹿ちゃん
前スレ確認してみろ笑笑

17 :
>>12
>>9
お前もお馬鹿ちゃん
前スレ確認してみろ笑笑

18 :
>>17
確認したけどその通りでない?

19 :
>>18
ん?
日本語理解できない君かな?
きちんと、もう一度、ゆっくり、前後の文脈も意識して、読んでみましょうね^ ^
それで理解できなければ、残念。
君は知恵遅れだわ。

20 :
マイナビは知恵遅れ多いから、わざわざ言うまでもないよね

21 :
「毎日コミュケーションズ ブラック」で検索したらひどいことに

22 :
>>19
ん?

23 :
>>19

24 :
>>22
ん? ん? ん?

25 :
>>13
お返事ありがとうございます。
そうなのですね…全く希望していない事業部へ配属される可能性もあるということでしょうか。
配属の発表は入社式だと聞いているので、それまでかなり不安と戦うことになりそうです。

26 :
>>25
どこの部署にいきたいの?

27 :
むしろ今までの流れを見て不安に思うのはそこなのか

28 :
>>27
そらそうよ
ここに何書いてあったって夢や憧れみたいな妄想と我が社の巧みな広告宣伝効果によって盲目的になるやから

29 :
地方は天国!実力なくてもただ長くいれば支社長にもなれるw

30 :
>>29
残業も全然ないらしいね

31 :
>>14
わからない。。せめて事業部を。メインどころだよね?

32 :
>>29
それな。競争もゆるい。査定もそれなりなのつけば地方でうはうは。井の中の蛙だが。

33 :
>>31
どこにでもいるんだよねそういう奴は。
私の回りにもいるよ。
イケイケキャラを装ってるけど
一番ビクビクしるから耳を立ててるの。
自分の気に入らない奴は、悪口吹聴して
評価を落として楽しんでるよ。
彼女の名前は就職原価の…

34 :
>>33
だれだれ?

35 :
嫌いなやつの事業部と苗字のイニシャルあげてけ

36 :
>>33
そういうひと多い、うん。もしやS女史?もしくはぽっちゃり?Iはもういないし…

37 :
パワハラ案件
事業部
イニシャル
>>37

38 :
パワハラ案件
事業部
イニシャル
>>39

39 :
>>28
そんなに広告うまくいってない。馬鹿なのか。

40 :
>>36
だれもわからん。もう少し具体的に。

41 :
>>33
おっ?原価の?

42 :
就職営業のK〜〜〜〜〜!!(^^)

43 :
パワハラ案件
事業部
イニシャル
>>44

44 :
>>42
わかるはずない

45 :
>>44
なおんだよ

46 :
>>45
??

47 :
>>46
おんなやろ(笑)

48 :
>>42
喜び組か?

49 :
>>42
もしや東京?
わかったかも

50 :
>>49
だれ?

51 :
>>50
Kむ◯?

52 :
>>33
誰だか特定できたけど、ここで晒しても変わらんやろ?2〜3つ上の役者に抗議したほうがいいよ。あいつの上だとSさんだっけ?

53 :
>>51
おしい

54 :
>>53
Kとむのあいだに わ のつもりで書いたw
彼女がなに?

55 :
>>54
ちょっとわからないわ

56 :
>>54
あの年次のひとたち大体頭おかしい

57 :
学生なので就活でマイナビについて調べています。
このまえ友人に、昔マイナビが就活生をテーマにいかがわしい映像を作っていた?というようなことを聞いたのですが、本当ですか?
そもそも映像をつくる仕事自体あったりするのでしょうか

58 :
>>57
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/71159/69904/43718306

59 :
懐かしいw
当時は撮影した大学とかもあって
しばらく出禁にもなって大変だったらしいね。
子会社は解散で全員クビだし10年前の事だから
気にせんでいい。

60 :
もうめんどくさいからテンプレ作れよ

61 :
就活生は気をつけてw
こっちのブログも貼っとく。
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/122126/109312/53386018

10年前って言っても
当時の毎コミの社長が
今のマイナビの社長だからね。
根底は変わってないよ。

62 :
>>60
だな
やばいところはテンプレにして
一目でわかるようにした方がいいわ
何回も説明するのめんどくさいし

63 :
>>62
それな
もう北海道の不倫の話も貼っておけば?
しつこいからw

64 :
>>63
それなw

65 :
ここは仕事ができる>>1がテンプレ作ってくれるはず
期待を裏切らないやつだよ

66 :
>>65
しょうもないやつだな、人頼み。
やるわけねーだろ。

67 :
>>26
基本的には人材系以外の事業部を希望しています

68 :
他人の悪口を言っても、自分の評価は上がらないよ。周りに人がいると急に偉そうにするのも貴女の評価を下げてるよ。貴女と仕事するとストレスが溜まってしかたがない。自分ができる人間だと勘違いしないでほしい。貴女は営業では全く通用しない。

69 :
>>67
学歴があるやつはそこそこ部署も優遇されるけど、低いやつは人が足りていないところにどんどん追加されていくよ

70 :
>>67
人材系以外でわざわざマイナビに入りたい理由ってなに?

71 :
パワハラってこのレベル?


「深夜に『俺の家にこれから来い』とも言われました。当時、私は田町に住んでおり、彼の自宅は浜松町だったので、歩ける距離にありました。
突然電話がかかってきて、どこで何をしていようと、寝ていても『今から来られないのか』と言われました。
『寝ていました』と言うと、行かないでも許してくれることもありましたが、
翌日、『お前はこの会社には向いていない。CDC(岸氏が所属していた部署)にきたら深夜対応も当たり前だぞ』と言われました」

呼び出される時間はまちまちだったという。
夜10時のときもあれば、深夜1時のときも。
岸氏が眠る朝方まで帰ることも許されず、月に1〜2回の頻度で自宅に誘われた。
深夜だけに友人を連れて行くわけにもいかず、家に行くときは毎回1人だったという。

「自宅にいくと、黙って正座をさせられて、彼が作業をしているのを延々と横で見させられるか、
彼の仕事の功績を聞いて、それを褒め続けたり、岸氏の嫌っている人を一緒にけなすなどさせられたりしました。
そして、当時、岸氏は私の友人と付き合っていたのですが、
『こうやってこの時間にお前が俺の家にいることを言ったらどう思うかな。お前が誘ってきたことにもできるからな』などと言われました」

「『俺に気に入られる絶好のチャンスなのに体も使えないわけ? その程度の覚悟でうちの会社入ったの? お前にそれだけの特技あるの? お前の特技が何か言ってみろ』
と性的な関係を要求されました。
『お前みたいな顔も体もタイプじゃない。胸がない、色気がない。俺のつきあってきた女に比べると、お前の顔面は著しく劣っているが、俺に気に入れられているだけで幸運だと思え』と」

「また当時の彼女とのセックスについて『あいつは下手だからもっとうまい女を紹介しろ。底辺の人間の知り合いは底辺だな。お前もセックス下手なんだろ。彼氏がかわいそうだ』などと言われました」


以下ソース
https://www.buzzfeed.com/jp/takumiharimaya/hachu-metoo

72 :
さすが電通はレベルが違うな。
ただ多かれ少なかれ
「仕事が出来る・傲慢な態度」は比例する。
俺が簡単に出来る事がコイツらには何故出来ないんだ、馬鹿野郎! となる。
なかには謙虚な人もいるが少数派。

73 :
>>68
もはや完全にあのお方しかいないっすね!
勘違いババァはやはり色んなところで嫌われてるんですかね!
課員にもかなり嫌われてるしねー
誰だよ?あんな奴上げたのは!?

74 :
てづくりのろふとふうたなかな かざりだなかな

75 :
>>66
思ってた人と違うかも。ヒントくれ。

76 :
>>73
おや、役職者様がこんなところで何してるかしら。

77 :
はげ

78 :
>>56
ほんとそれ。年末の謎の総会でこの会社にはついていけないと実感した。若すぎた、ノリが。

79 :
>>73
思い当たる人何人かいる。イニシャル

80 :
>>79
何人もいる?
私の知る限り当てはまるのはあの人だけ。
前スレに答えあるでしょうよ。

81 :
>>80
ひっぱってくれ、わからない

82 :
>>78
平成生まればっかりなのにある意味ノリが昭和。バブル時代かよと思う。抽選会とか何なのww

83 :
リクルートの全グループ会社受けたけど受からなくてマイナビ来ましたって奴多過ぎて草

84 :
また死んだ

85 :
>>84
え?まじ?

86 :
てか、懲戒多すぎじゃね?
なんなんだ、この会社

87 :
>>86
このことだろ。今度はどこのどいつだ。

88 :
>>86
ただのブラック企業

89 :
また自殺かよ…

90 :
来年の7月に上場しようとしてるんだろ。。。こんなんじゃダメでしょ。。。。

91 :
懲戒ってどこの誰が何した

92 :
まあ上場したら今以上に多くの人達がこの掲示板をみてやばくね?って思うんだろうな

93 :
上場したとしてもすぐ反社会勢力との関与で上場廃止とかありそう

94 :
>>86
懲戒が多いのは、社員の質が低いのもあるけどちゃんと人事部が機能しているってこと。
ただし、完璧ではない。
忖度が無くなり、誰であろうと相応の調査や処分をできるようにならなくてはならない。
ほらいるでしょ?
明らかにハラスメントしておいて、
部下や周りをを複数名壊して
不自然に処分されてない有名人がさ。

95 :
人死にすぎワロタ

96 :
>>95
どこの方がなくなってしまったんですか?

97 :
>>93
どういうこと?

98 :
>>90
えっ、上場って本当??
ガセネタじゃないの?

99 :
>>98
普通にするんじゃないですか?

100 :
何年も前から上場するって言ってたのに
一向にする気配もなく転職しちゃったからね。
社内アナウンスでもあったのかな?
もし本当ならばIPO応募しようかな。


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