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セコムってどうよ？その15
- 1 ：2020/04/15 〜 最終レス ：2020/06/19
- セコム(ＳＥＣＯＭ)はセキュリティー業界最大手の大企業です。
2019年3月期の単体売上3,941億8,100万円、連結売上1兆138円億2,300万。
（セコム単体純利益：740億1,600万円、連結純利益：920億0,900万円）
セコムはグループ連結でセキュリティー業界初の売上1兆円を達成しました！
年収も警備業界では最高水準。現役社員、元社員は情報提供宜しく。
業界最大手のセコムですが、ブラックとの噂もあります。
このスレの書き込みをご覧になってセコムがブラック企業なのか、
信じる信じないは貴方が決める事です。
セコムは労働組合もあります↓
セコムライブリィーユニオン（セコム社員連合組合）
http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html
セコム/ホームページ：https://www.secom.co.jp/
- 2 ：
- URLから飛んでやったがだめやった。
まずLINE連携っていうのが出てない…
フリーSIMでLINEの年齢認証してないからかな
あーもう！
- 3 ：
- >>2
同じくまじクソ面倒くさい、、、
- 4 ：
- セコム(ＳＥＣＯＭ)過去スレ
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１４
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1572292355/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１３
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1543715420/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１２
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1543715420/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１１
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1518059262/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１０
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/job/1260733901/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その９ [無断転載禁止]©2ch.sc
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1488195129/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その８
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1229762414/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その７
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1209806162/l50
セコムってどうよ？ その６
http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1197043669/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その５
http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1173859091/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その４
http://school6.2ch.sc/test/read.cgi/job/1159976854/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その３
http://school5.2ch.sc/test/read.cgi/job/1143048912/l50
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その２
http://school5.2ch.sc/test/read.cgi/job/1099572409/l50
セコム（SECOM）ってどうよ？
http://school4.2ch.sc/test/read.cgi/job/1068573624/l50
- 5 ：
- >>3
アプリ等で別の方法でやるしかない。
- 6 ：
- BEや営業
感染リスク高すぎｗ
- 7 ：
- サービス業はみんなそう
- 8 ：
- URLを貼ろうと思ったのだが、プロパティをコピー出来ない
朝鮮人が２ｃｈの規制を厳しくする為の一環か？
- 9 ：
- NS R入館 の示達見たあれ？
あんなもんの前に営業とか管理を自宅待機にして事務処理全般してほしいわ
俺んとこの支社はコロナでいつもに比べて対処少なくなったけど全国的にもそうなんかな
- 10 ：
- 危険手当貰わんと現場出れへんで
- 11 ：
- 危険手当なんか払う会社じゃない。
基本使い捨てだからｗ
- 12 ：
- まじでBEには危険手当出せっての
在宅勤務と比べたら明らかにリスク高いやん
どうせ収束したらなんだかんだ言って給料下げるんだから今のうちに払ってもらわないと
- 13 ：
- 暇ならこの給料で構わないのでコロナ終わってもNSとR入は今後一切対応しない事にして欲しいあと光
- 14 ：
- 嫌ならやめろ、代わりはいくらでもいる。
- 15 ：
- 代わりを募集しても応募がないのが現状ｗ
- 16 ：
- >>15
ぶったぎってて草
- 17 ：
- 今の社長あまり評判よくないね。BEに締め付け厳しくするだけじゃなくて営業とかにもね。人をなんだと思っているのかな。この体制じゃ人いなくなるぞ
- 18 ：
- これから就職難の時代が来て
優良企業であるセコムに入社希望が殺到するだろう
君たちの代わりなど、いくらでもいる
それを忘れるなよ
- 19 ：
- やっすい煽りだなあ
- 20 ：
- >>18
優良企業？ぷぷぷ
- 21 ：
- >>18
株主から見たら優良企業
社員から見ればブラック企業
入社してもすぐ辞めるの繰り返し
いつまで経っても低レベルｗｗｗ
- 22 ：
- とりあえずコロナの安全確認やめろよ
まじ迷惑だよ。休みの日にも毎日送ってこられて休みになんねーだろうがよ。上層部は頭湧いてんのか？社員でコロナ感染者でたんだからせめて新規実施とかやめろよ。営業やめろ。
- 23 ：
- >>22
体育会系のバカ会社だから合理的な発想が出来ないと思われる
担当部署が仕事やってますアピールをするために社員に負担をかけさせるのがこの会社のセオリー
こういう小さなストレスを社員に与え続けるから
イライラが積み重なって結果的に大量退職に繋がっているんだと思う
- 24 ：
- >>23
業界1位なのに勿体ない会社だよな
もう少し巧くやるだけでもっと儲けられるかも知れないのに
- 25 ：
- >>24
凄い分析だなお前、じゃあ起業しろよ！
- 26 ：
- 八木BEまじで辞めろや
- 27 ：
- >>26
個人名を出すと特定されるぞ…
んでどうしたん
- 28 ：
- 体温ホントに計ってるやついる？
- 29 ：
- >>25
それを言われちゃ元も子もないが、
せっかく業界１位なのだから社員の年収をもう少し上げるだけで、
離職率が下がり売上も上がると思うのだがな
- 30 ：
- 離職率どんぐらいなの実際？
全国で1か月で100人ぐらい退職したって聞いたけど
- 31 ：
- >>29
売上はあがらないだろ
なんであがるんや？給料上げても労働効率もあがらないし積極的に営業やるわけじゃないでしょ？
- 32 ：
- BEが残業するくらい働いてるのに毎日交代で自宅待機(PCも持ち帰らずただの休み)。BEの日程超勤も解消してないのに自宅待機する業務次長課長はいったいどういうつもりなんだ。
指摘せず調べもしない本社と本部は無能なのか。
自分さえ良ければ良い。
BEが捨て駒で使い捨てだって確信したよ。
- 33 ：
- よぉし、BEみんなで足並み揃えて辞めるか。
- 34 ：
- 30年近く前に都心でビートをしていました。
当時は支社から毎月退職者が出る忙しさでした。
当時に比べてココセコム等、更に業務が増えていますが、相変わらず忙しいのでしょうか？
特にこのコロナな状況では洒落にならないと思います。当時はインフルでも出社でしたし。
- 35 ：
- >>34
今はその頃よりBEは楽になりました
自分も東京ですが今日は三件しか対処してないです
コロナで暇ですよユーザー要請は基本断るので
- 36 ：
- >>32
嘘着くなよ
土日は次課長も勤務に着いて勤務減ったろうが
俺なんて今月の残業15時間しかないぞ？
- 37 ：
- >>036
身体に楽で良いじゃん
課長や次長が現場の仕事やるの？
- 38 ：
- 拠点数No.1？契約数に対する割合は？
鍵二組はほんとに車載と事業所に分けてあるの？
色んなサービス増えてるけど人は増やしてる？質の低下について考えてる？
嘘をつかずにお客さんを騙すのも辛いよね
悪い政治家みたいな会社だよ
- 39 ：
- そんな裏側まで気にして契約する客いねーよ
- 40 ：
- うむ、その通りだ！
- 41 ：
- なんか営業課長とかも障害対処要員で配置されとったな
しかし管制が管理職どもらに気を使ってなのかBEにユーザー要請やら機器異常やらばんばん入れてくる。バカなんか？
- 42 ：
- 管理職連中が現場対応や機器点検出来るわけないだろ
出来ない奴行かせて二度手間とか余計イライラするわ
- 43 ：
- したっぱ営業員は警備員登録して業務担当で制服来て走らせればええな。暇なんやからステッカー届けとかくだらねーの行かせればええねん。
- 44 ：
- そういうのはサービス課でやれ！
- 45 ：
- アルファベット営業員はやること無いんだから来週から業務な！
- 46 ：
- >>39
↑こういう程度の低い社会人がいる、そんな会社です
- 47 ：
- テクノとパートナー企業は数々の新築現場や客先を周るし
1つの物件に長時間いるから感染遭遇率高いぞ
感染しても潜伏期間2週間で症状が出ない
おまえらが知らぬ間に2次感染する日も近いぞｗ
- 48 ：
- なあなあ、トマホークの賞味期限切れたんだけど、
これって普通ゴミ出せたっけ？
不燃ごみでいいのか？
- 49 ：
- 多少切れてても腹は壊さん
喰っとけ
- 50 ：
- トマホーク処分したいからセコムに連絡したら
買い換えろとうるさいから無視した
んで、ホムセンで処分してもらおうとしたら
メーカーに言ってくださいと断られた
どうすんのよこれw
- 51 ：
- >>50
近くの営業所に送りつけて処分してくれでいいんじゃない
- 52 ：
- >>50
しれっとゴミに混ぜてみて無くなってたらラッキーでいいんじゃね
- 53 ：
- >>52
粗大ごみとして市のクリーンセンターへ持ってったわ
500円取られた
- 54 ：
- 仕事だるい
- 55 ：
- 大丈夫です、これからです！まだまだですよ！
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- 56 ：
- 関連会社へ本社の使えないクソ幹部を送り込んで社長・会長にし高給取って何もしない、いや何も出来ない
ゴミみたいな幹部に成っている。
心の病で送り返そうか。
- 57 ：
- IPCクモの巣発報からの清掃指示入れてきて復旧しないから行ってきていわれて到着すぐ復旧かけたら復旧かかった。
コロナ指示で明らかな実報以外は管制で復旧延々とかけとけや糞が。糞管制は消えろやマジで。
- 58 ：
- 管制なるやつまじ頭終わってるよな
- 59 ：
- >>56
関連会社に会長なんて居る？
- 60 ：
- あーくそ
- 61 ：
- >>57
いままで外周だったのにそうやって入館させてるよな
光外周は対処させられないからそういう言い訳して入館させてるんだよムカつくぜ
- 62 ：
- https://medical.secom.co.jp/corporate/company.html
- 63 ：
- >>61
クモの巣で復旧できんとか絶対嘘。
だったら素直に｢異常出まくってて管制卓でわずわらしいからぱぱっと行ってきてくれ｣だとまだいい。
復旧できないからとかそういう嘘つかれるのがすっげー信頼できないんだよな
素直に言えばこっちもさっと行くっつーの。根性が腐ってる
- 64 ：
- 感染拡大防止とか何も理解してないよな
相変わらずめんどくさい事は業務に投げるだけ
ここで変わらないんだから永遠にこのままなんだろうな
- 65 ：
- 3月って1か月の間に何人くらい辞めたの？
- 66 ：
- セコムには絶対就職しないほうがいいよな
- 67 ：
- 点検依頼とかってテレワーク民(BE以外)でやるんだろ？ウチの課長【いつも通り】全くやらないんだが。管制、管理も普通に入れてくるし。
- 68 ：
- 本社にメールしたら一発だぞ
上を動かすにはさらに上にいう以外に方法はない
- 69 ：
- うちの管理もテレワーク中にお願いしたcp未だに入れてなくてワラタわwただ遊んでただけですよね、わかります
- 70 ：
- だよな。こっちも課長も動かんわ、BE支援配置(だっけ？)にも管制は指示すら入れない。
営業なんて｢警備行法受けてないから鍵明けくらいしかできない｣とか抜かしてた R
- 71 ：
- 管制むかつくからIPCついてる物件行ってフラッシュライトかちゃかちゃしまくっちゃろうかいな
- 72 ：
- そんなことしてもＢＥが大変になるだけだぞ
- 73 ：
- モンハンINしてる課長に近づいて、「オッス」ジェスチャーしたら即落ちしやがったwww
- 74 ：
- 評価するスキルの評価はどうなってんの
- 75 ：
- 仕事をなめてる輩ばっかり。
会社が持たないな
- 76 ：
- 警備員なんか誰でもできる
それをこなした上で、いかに会社に利益をもたらせるか、だよ
警備だけやりたいような怠け者は、さっさと辞めてくれな
- 77 ：
- >>76
まるで自分は利益もたらしてるような言い方だな
現場人欠なのに退職勧める奴が利益もたらせると思わないが
- 78 ：
- 紙巻タバコ吸ってる奴いなくなった？
- 79 ：
- >>78
タバコ吸うやつは糞だな
- 80 ：
- >>79
だったら君に遭えたらタバコを吸うねｗ
- 81 ：
- >>76
現実、殆どの人は警備員で終わっちゃうじゃん
希望を出しても一般職や技術職になる人は殆ど居ない
- 82 ：
- 怠け者すら満足に採用できない業界なのに
- 83 ：
- >>81
君のような無能な人はねw
- 84 ：
- >>76
良くできた奴隷だな
雇ってやるよ
- 85 ：
- 有休なんで公休くっつけなあかんの
消化しようとしてもできんやんけ
- 86 ：
- 今年の新入社員はコロナでどうなってるの
待機じゃなくて現場でしっかり働いてるの？
- 87 ：
- >>86
コロナで休める訳ないだろ
- 88 ：
- 一般事務職ならコロナ休み出来るだろ
あと情報システム系な
営業職も在宅で出来ない事もない
- 89 ：
- ずっと休んどきゃいいよ
最早広げ方より畳み方考えるべき企業だよ
- 90 ：
- >>89
逆だろアホだなビートは
- 91 ：
- 辞めたい奴は、さっさと辞めろ
君たちの代わりなど、いくらでもいる
- 92 ：
- ◇◆◇ 創価学会と「大蔵商事」◇◆◇
大蔵商事とは、創価学会第二代会長・戸田城聖が作った金融会社である。この会社は経
済力のある学会員から資金を集め、貧しい会員に貸し付けていた。要は高利貸しである。
池田大作はこの会社の稼ぎ頭で、20代で取締役営業部長を務めたほどだった。池田の取
り立てには容赦がなく、債権回収のために病人が寝ている布団をはぎ取ることまでした。
ここでの働きが認められたことが、彼が後に第三代会長に上り詰めるきっかけとなった。
その後、創価学会は金を貸して利ザヤを稼ぐような回りくどいことはやめた。宗教のお
布施ならば、元手はほとんどかからず、しかも税金までかからないのだから当然である。
しかし、高利貸しの経験はお布施の集金にも役立った（創価学会では「財務」という）。
かつては「身ぐるみはいで御供養しなさい、金とケチると仏罰を受けます」が財務納金
を呼びかける際、学会幹部の決まり文句だった。また「貧しいものほど、宿命転換する
ために多く金を出すべき」とも指導していた。金貸し根性は相変わらずだったのである。
- 93 ：
- ノートPCはあるのに6月からテレワーク廃止だって、他の会社では自宅勤務継続していくとこも多そうだけどやっぱりこの辺は体育会系的な思考なのかな
- 94 ：
- ペーパーレスの時代にまた紙処理を増やす本当に頭のおかしい会社
- 95 ：
- まあ糞としか
- 96 ：
- 会社の負債800万を風俗店員になって返済した話
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1582725709/l50
- 97 ：
- セキュリティ上の都合ってことで電子請求とかそういう類にも否定的だし、FAXもバリバリ現役だし
- 98 ：
- 嘱託エリアBEは腐ったやつしかおらんのか
- 99 ：
- >>97
セキュリティー面では確かにその通りだろ
アナログが一番だよ
- 100 ：
- >>99
セコムトラストを抱えるセキュリティ企業なのにそれもどうかと思うよ。
社内のシステムすらまともに動かない事もしばしばあるからアナログの方が安全かもしれないけど、手間は増えるしアナログならミスがない訳でもないし
- 101 ：
- >>100
う〜ん、難しい問題だな
デジタルとアナログを巧く組合わせたセキュリティが理想だな
それを考えるべきなのはセコムの経営陣だけどな
- 102 ：
- >>101
まず根本的に人が足りてないし、個々人で能力の差も大きいからね。
企業体質的には体育会系だし、まだ飛行船とかやってるのかな？時代に合わないものを切り捨てる即決力も鈍いし
とはいえ警備関連サービスはまだまだ安泰だろうから経営がすぐに傾いたりしないだろうけど
- 103 ：
- セコムの警備はたしかに信頼性が高いけど、運用としては４０年何も変わってないし
デジタル機材実験はやってるけど、実用化はほど遠いし普及もしていない。
そういう意味では、ITに強いベンチャーが既存の中小警備会社を買収してITを駆使した
警備員によるサービス展開をしていったらセコムのアラームや施設警備は駆逐されるんじゃないかな。
それこそボストン・ダイナミクスなんかは、数年以内にガードロボットとか出してきそうだし。
- 104 ：
- ITを駆使した安価な警備サービスは既にかなりの数あるけど、セコムやアルソックなんかがそれに対抗出来るのは日本各地に待機所があって、何かあった時訓練された隊員が比較的短時間で駆けつけてくれる事だと思う。
それに関しては画面越しとは違う、人対人の安心感ってあると思うし、これはITでは代えが効かないと思うから、個人的にはその点では安泰だと思ってる
- 105 ：
- >>104
セコムで例えるならAGC旭硝子と共同でAI警備員のシステムあるじゃない？
あれはバックオフィスに人間の警備員がスタンバってるわけで成立しているから
出来るものじゃない。
あれをNECの顔認証システムを組み込んだAIカメラとセンサー出入管理システム、AI受け付けシステムと
組み合わせるようなことが出来れば派遣先の常駐警備員を最小にして施設警備が出来る。
アラームに関してはアラームセンサーで発報信号はすべてAIで判断されて不要出動と判断されたら管制AIでリセット対応。
実発報とAIが判断したときには人間警備員に現場急行指示出して管制の人間が緊急通報を実施。
というのは、セコムや総合警備などの大手じゃなくても同じ水準の緊急対処が中小警備会社でも導入できるとなれば
大手アラーム警備は崩壊するとは思う。
あとはIT会社が警備事業向けAI管制システムを開発できるかだけどね。
で、なんでこういうネタが出るかというと、何年か前に横浜消防が１１９番受け付けでAI自動判断システムを
導入しているから。
あんなのを開発したらマイクロエリアでアラーム事業する警備会社のために壮絶な買収合戦が起きると予想。
- 106 ：
- 話ぶった切ってすまん。
セコムって家族手当とか住宅手当ってどれ位貰えるの？
- 107 ：
- >>106
ごめん、調べるの面倒くさいけど大した額じゃない。
- 108 ：
- >>105
横浜ってそうなんだ
詳しいソースある？
- 109 ：
- >>118
横浜市のコールトリアージについては以下のような記事を見つけた。
https://www.milive-plus.net/gakumon161001/09/
https://www.city.yokohama.lg.jp/shikai/kiroku/katsudo/h21-h22/katsudogaiyo-h21-j-2.files/0061_20180808.pdf
- 110 ：
- 所持品システム見たか君たち
「所持品管理は電子から紙に移行しました」
普通逆やろ
- 111 ：
- 仕事は好きだけど会社はほんと嫌い
- 112 ：
- 人間関係？
- 113 ：
- 会社の体質かな、上は偉ぶって自分じゃ出来もしない事を下に押し付けるだけ。運営がその姿勢をトップダウンしてるだけだから、課長だの支社長だのはただの傀儡でしかない
- 114 ：
- どこもそんなもんだと思うよ？
所詮という言い方が適当とは思わないけど、たんに規模のでかい会社なだけで優秀な人材の集まりではないからね。
支社だろうが本社だろうがクズみたいなのはどこにでもいるし
- 115 ：
- 警備業法で参入規制がある以上安泰だしそこに我々は胡座をかいているわけだ
- 116 ：
- ちょいちょい不祥事起こしつつも業界トップだしね
- 117 ：
- 電子データで残したら将来残業代請求される心配があるんで、
紙に変えた。そんなとこだろ
- 118 ：
- 残業代で稼ごうなど考える卑しい輩はセコムにふさわしくない
さっさと辞めろ
君たちの代わりなど、いくらでもいる
- 119 ：
- 人手不足だからそんな事言ってられないけど、たかが知れてる時給代のために無理するのもね
- 120 ：
- まあ辞めたら残業代のない管理職の負荷上がるだけですけど
- 121 ：
- 管理職？辞めろ辞めろ
管理職の代わりなどいくらでもいる
- 122 ：
- BEさん辞めないでw何の手当ても出ないのに家族の命までも張ってる君達コロナ特攻隊の皆さんのお陰で、我々上級社員と家族はテレワーク安全圏に居れるのだから。いつも通りの給料あざーッスww
- 123 ：
- 糞管制がなんでもかんでも受けるから業務の負担が増える
糞管制は研修受け直せ
- 124 ：
- >>123
だったらお前が管制やれよゴミがw
- 125 ：
- 若いなら早目に辞めたほうがいいよ
何も身に付かないよ。時間の無駄
- 126 ：
- 本社に感染者出たのは流石に笑った。
- 127 ：
- ボーナス貰ったらかもう辞めるわ
- 128 ：
- 本社に感染者でても別のフロアは普通に出社してたし
- 129 ：
- もううんざりです
底辺とかワープアなんてテレビの中の出来事だと思ってました
- 130 ：
- ワイは有給全部消化してる最中にボーナス支給日入れてやめてやったわｗ
- 131 ：
- ボーナスは頑張った人が会社からいただくものだ
辞めていこうとする人がボーナスをいただこう、など卑しいと思わないか？
乞食みたいなマネは止めて、さっさと辞めろ
君たちの代わりなど、いくらでもいる
- 132 ：
- >>131
出たー『乞食』w
何時代の人間だよお前w
さっさと辞めろ連呼君、ウケるんですけどw
- 133 ：
- >>131
ボーナスはこれまで頑張った人へ会社が贈る御礼だ
辞める辞めないに関わらずこれまでの働きに対する対価であると理解できないか？
労働基準法11条に賞与は労働の対価であり賃金の一種と明確に規定されていることも知らずに、レス乞食みたいなマネは止めてさっさと辞めろ
君の代わりなど、いくらでもいる
- 134 ：
- レス乞食みたいな煽りは止めて、さっさと辞めろ
実社会で君の代わりなど、いくらでもいる
- 135 ：
- >>128
こんな楽な仕事で600万貰えるから辞めるわけにはいかねぇーな
- 136 ：
- >>135
現場の仕事でなく内勤で日勤ベースで土日休みなら楽だろうな
- 137 ：
- >>136
部署や人にもよるけどね、面の皮が厚ければどこにいたってやってけるだろうし
- 138 ：
- 同じ支社の人に分からない事聞きづらいんだが、どうしたらいい？
- 139 ：
- ここで聞くか困ってるアピールして話しかけてもらえ
- 140 ：
- 無能でも支社長になれる世界
- 141 ：
- >>140
アホでも出世できる会社最高なんだが？
- 142 ：
- >>141
アホ大卒やあほ高卒ばっかやし
そんな奴らが上に…
ゴマスリや営業貢献で大出世するわ
真面目に頭悪すぎて笑えてくるw
- 143 ：
- 上の奴らの学歴コンプすごいから一層アホが濃縮されてく感じ
- 144 ：
- 営業貢献で出世しなかったら組織として終わりだろw
じゃあ何を評価するのって話
ゴマスリはどこの会社でも通用するスキル
そこは今更言ってもなぁ、、、黙々とやることやってりゃ出世すると信じてるとかウブな学生かよって感じ
- 145 ：
- クソみたいな客しか契約取れねーのかよ
- 146 ：
- 世の中クソのほうが多いんだよ
社内見渡してみればわかるだろw
- 147 ：
- セコムって名前事態糞！
- 148 ：
- >>138
俺はTSCに頼りまくってたよ
同僚の先輩が頼りない&イカれた連中ばっかりだったからTSCも｢その先輩たちの対応やばいね｣って言ってかなり助けてくれた。
わからないことあったらいつでもメールでもいいから連絡しておいでって言ってくれて泣きそうになったよ
今は同じ想いを後輩にさせないよう頼りない知識だが頑張ってるで。
- 149 ：
- >>138
TSCが休みの日だったら全力で下から先輩に聞いて、それでもダメなら管制に頼ったりする。
そしたら管制からそれ関係は誰々さんが詳しくて今どこどこ勤務付いてるから電話してみーとかなるで。
- 150 ：
- 休みが少ない。あと眠い
- 151 ：
- >>148
俺達は恵まれるぞ。関西にはいつも不機嫌、喧嘩腰、ため息つきまくりのTSCがいるみたいだぞ。そいつが勤務してる時は電話できんから地獄だそうだ
- 152 ：
- >>142
じゃあお前どこ卒なんだよwww
ここにいる時点で停学歴だろ
- 153 ：2020/06/19
- >>152
停→底だし
アホやなお前w
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私立大学職員になりたいPart86
☆バックレました(・∀・)47社目★
この会社だけは止めて桶part37【神奈川県】
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中高年がリストラされても就職してはいけない業界
エア出勤総合スレ42
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メキシコ&MEX & Centra AmericaスレPart2
歌マクロス スマホDeカルチャー Part111
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デジモン非正規総合
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