TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part31
【2020年度入社】JR東日本 社会人採用 Part5
私立大学職員になりたいPart87
【戦略･総合】経営コンサルティング 19【日系･IT】
【一号警備】常駐警備に転職66
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１１
パワハラ上司、キチガイお局との戦い
【2020年度入社】JR東日本 社会人採用 Part2
【総務】管理部門の転職【人事】Part.5
40代の再就職 その124
転職失敗した。苦しい part14
- 1 ：2019/01/20 〜 最終レス ：2019/10/15
- 前スレ
転職失敗した。苦しい part12
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1503095210/
転職失敗した。苦しい part13
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1511417199/
- 2 ：
- 政府「今の３０、４０代で第３次ベビーブームが起きるはずだった。それが起きなかったせいで日本が終わる。」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1529332372/
【社会】幻の第３次ベビーブーム 就職氷河期「タイミング最悪」
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1528709593/
「ワープアで居続ける氷河期世代が多すぎる。このままでは国が破綻する。」 厚労省が懸念示す [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1529649385/
【悲報】「氷河期世代やその子どもがいないので深刻な人手不足、首相何とかしてくれ」 [425021696]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1532241954/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1532063350/
日本「助けて！氷河期世代が無職なせいで生活保護の金が尽きそう！どうしたらいいの？」 [748768864]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1534307464/
氷河期世代「今の若者が内定を貰うのを見ると悔しくて涙が出ます・・Fランでも大企業の内定もらって中小の私を見下します・・」 [175746563]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1541935730/
雇用改善の恩恵もナシ…国が放置する「中年フリーター」という大問題 もはやロスジェネはあきらめ始めた たすけろ [886034557]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1543298315/
氷河期世代って何でひたすら黙って耐えてるのだろう？お前らを無視して国家は移民を入れる お前らは「棄民」だよ 国家に捨てられたんだ [511393199]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1544012005/
俺たち氷河期世代ってなんか悪いことしたのか？生まれてきたのが罪なのか？静かに死なせてすらくれないのか？ [182311866]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1544432286/
国「アカン、氷河期世代無能過ぎるわ、こいつらで日本破綻しそう...助けて」 [991582999]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1544845480/
氷河期世代って今の時代でもそんな辛いの？
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ogame/1544483689/
- 3 ：
- いい板だな、ここ。みんなウジウジしてて落ち着くよ。
ストレス溜まってるのか、見えない角度からマウント取ってくる奴もいっぱいいるし。
- 4 ：
- 設計バリバリしてた奴が文系職になるのっていけるんか？
- 5 ：
- ソーカ
- 6 ：
- この年収予想サイトで年収350万以下は池沼
https://u.nu/37g1
- 7 ：
- 転職は運らしい？http://vermilonswan1988.hatenablog.com/?_ga=2.77008028.820877885.1542894281-2019413012.1542894281
- 8 ：
- 基本
１回、１３時間以内か21時間以内の勤務。１３時間以内を、１ヶ月で21日間。もしくは、１回２１時間以内を１ヶ月に１３回の勤務。
13と21をかけた時間、これが１ヶ月の労働時間。
※この労働時間、ずっと走行しなさい！ ずっと、座ってなさい！ ではない！！
居眠り、帰宅、雑用、自由自在！ この【自由】は、タクシー会社に大きく影響する！！→よく！タクシー会社を調べること。
※タクシーは「仕事ができる環境」を与えてくれるだけ！ タクシー車輌、車の保険・社会保険・公的年金など。
タクシー業務の「仕事ができる環境」を、タクシー会社は与えているだけ。給与、仕事は「自分で考えて！！」行うこと。
社名、規模、噂でタクシー会社で仕事しては絶対にダメ！！ よく、現実実際を調べ上げること。
「自分で考えて動けない！」、給与が低い！！当たり前のこと。アホ！！ 「自分でアホ！です。」といっているだけ。
タクシーは、自分でよくよく考えて！！動くこと 。
これだけ。会社は、「タクシー業務の仕事ができる環境」を与えているだけ。車輌管理・労務管理を行なっている。
タクシー業務は、アホ！は稼げないよ。 人の動き、日時、天候、電車の運行、他、色んな交通の動きを総合して考えること。
タクシー業務は、よくよく考えて動くこと。【タクシーは儲からん！＝アホ！！】タクシー業務も、給与も会社は確定してない。
タクシーは「仕事ができる環境」を与えてくれるだけ！ タクシー車輌、車の保険・社会保険・公的年金など。
タクシー業務の「仕事ができる環境」を、タクシー会社は与えているだけ。給与、仕事は「自分で考えて！！」行うこと。
- 9 ：
- 36で未経験業界転職して、周りみんな優秀で辛い
前の会社いいところなのに何でやめちゃったんだろう
もともとうつ病持ちだったんだけど、抗鬱剤やら抗不安薬やら睡眠薬やら、量が増えていく
- 10 ：
- 顔面殴打、襟首つかみシャツ破る、３０キロ超を徒歩で帰社命令――
大東建託「猛烈パワハラ支店長」の甘すぎる処分に部下ら憤慨
http://www.mynewsjapan.com/reports/2441
大東建託株式会社（東証一部上場、本社東京都港区・熊切直美社長）の
徳島支店と高松支店に在籍していた男性支店長（現在は岡山東支店課長）が、
部下の顔面を殴打する、襟首をつかんで突き飛ばしてシャツを破る、
３０キロ以上ある道のりを徒歩で帰社させる――など、
犯罪に問われてもおかしくないパワーハラスメント（パワハラ＝地位を利用した部下に対する権利侵害）を繰り返していたことが、
複数の部下らの証言で明らかになった。部下数十人の連名で、調査と厳正な処分を求める嘆願書を社長宛に出したが、
近隣支店の課長へと「降格」しただけの大甘処分で終わった。
高松支店長時代には、中国銀行への融資申し込みをめぐる不正で部下２人が解雇される事件も発生。
監督責任は重大だが、この不正についての責任は問われていない模様だ。
「とんでもない支店長で、解雇されて当然。
会社はなぜこんな人物を擁護するのか」との不満が社員の間で広がっている。
【Digest】
◇「国道３０キロ超を徒歩で帰社しろ」事件
◇バスに乗った地点まで戻して走らせた
◇Ｙシャツ引き裂き事件
◇「顔に拳型の青アザができていた」
◇「あんなボンクラ殺したらええやん」
◇中国銀行の融資申し込みめぐる不正
◇大東建託への質問
- 11 ：
- 無能すぎて辛い
退職伝えたら拒否られた
精神的におかしくなるかもしれん
- 12 ：
- >>11
よー知らんが辛いなら退職代行使ってみたら？
法律盾にしてやってくれるから労働者有利でしょ
- 13 ：
- 相手の人の良さにつけこみ
泣きついて慰留させるクソ経営者に雇われたら辛い
- 14 ：
- 無職歴1年9ヶ月の俺（37歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、転職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、月曜初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
昨日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。
- 15 ：
- コピペやめろ
- 16 ：
- エージェント使って、人生初の転職だったけど、完全に失敗だった。
業種は違うけど職種は同じ業界に転職したけど、入社条件を全然守ってもらえないし、求人の内容も嘘ばっかりで鬱になりかけた。
とりあえず仕事は続けたまま再転職活動を続けて、まともそうな会社から内定もらえた。
失敗した経験を活かして企業選びと確認はしつこいくらいにやった。
お前らも頑張れ！
- 17 ：
- >>16
何がどう違ったのか書いてくれたら役立つと思う
- 18 ：
- >>17
さすがにそれを書いたらバレるだろうよ。
- 19 ：
- どうせ辞めるのに何をビビってんの？
それともそこまでネタ作り込んでないのか？
- 20 ：
- >>19
辞めたら情報漏洩してもいいとか思ってるニート？
- 21 ：
- 社名出さなければ十分だろ
- 22 ：
- 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
- 23 ：
- すぐ辞めるべき会社にありがちなこと
→というか、当てはまるものが多い場合には辞めた方がいい
中途採用が多い割に、古株が幅を利かせている
給料が聞いていたものよりも安い
待遇が聞いていたものよりもひどい
医療費やその他の福利厚生の天引きがやたら大きい
残業時間が聞いていたものよりも多い
定時退社時間に上がると嫌味を言われる
定時出社時間よりも30分前に出社していないと何かあったのか不思議に思われる
定時退職時間直後の30分は休憩時間で残業とならない（誰も休憩してない）
土日祝休みのはずが、繁忙期でないのに土日祝に出社日がある（会社カレンダーの規定）
勤務地が聞いていたものと違う（転勤や異動が当たり前）
業務内容が聞いていたものと違う（なぜかノルマ前提の営業）
出社時間が定時より1時間近く早いのが当たり前
パワハラが横行してる
中途採用者への放置プレイが当たり前
研修やセミナーがなく、名ばかりOJTで、そもそも社員を育てる文化がない
離職率が公表しているものよりも高い
平均給与が公表してしるものより低い
ネクタイや服装に関するルールが聞いていたものより厳しい
夏季休暇に何故か有給が使用される
誰よりも早く出社し、誰よりも遅く帰る人が評価される
評価制度が整っていない
休日の仕事の持ち帰りが当たり前
災害発生時でも社員の安全より業務が優先される
すぐに辞める社員が多く、それが普通となっている
社内のルールがなく属人性が高く、ある人が辞めると業務が止まる
中長期的な計画がなく毎日がその場しのぎの業務
- 24 ：
- 完全に転職失敗した
初日から配属部署の人からは挨拶は返してくれない
仕事はマニュアル(酷い会社に入社したねって言ってた派遣社員が辞める時に作った)を渡されて報知play
社内全体が元気がなく
鬱で辞めていくやつ続出
確認の仕方を教えて下さいって頭下げ行ったが行ったが、こっちでやっとくってなり、
1つづつ仕事が無くなり、他部署(人間関係と仕事がキツくて鬱で休職している所の穴埋め)
にもう後がないぞと異動させられ
その部署では、給料安いのに夜の飲み会(割り勘)矯正参加、月イチで土日も部門全員で親睦会で小旅行
- 25 ：
- >>24
下調べとかしなかったの？
入社を決めた理由は？
- 26 ：
- >>25
地方では有名な企業なんだ
潰れることはそうそうないって言われ好きな事やっていいって言われたもんだから
それに提示額(残業代含む)は悪くなかった
実際は残業はしても別日に調整かけてゼロにしなくちゃいけないが
- 27 ：
- >>26
カエサル「たいていの人間は、自分が欲することを喜んで信ずる」
- 28 ：
- >>27
その通りだと思うよ
今まで倒産も営業所閉鎖も経験してきたし
収入アップと安定を求めてた
結婚したいって思ってた人がいたから
なおさら余計に
今考えれば社内の雰囲気暗かった
人事が1番元気がない上にタメ口だったし
- 29 ：
- >>28
辛いな…
金貯めてまた次探そう
- 30 ：
- 募集と全く違う部署に配属ってよくあることなんだろうか
それがやりたくて転職したのに
- 31 ：
- >>24
意味不明だなその会社
公共の利益のために社名を晒せ
- 32 ：
- 工場の単純作業員のパート時給８は知能の最低時給…
前職で精神壊してたのでまずはパートでもと思って務めた。
単純作業は一週間のみ。
超責任あり…機械の担当員で毎日書類まで書いても時給もあがらない。
おまけに社長の大きい土地の草刈りまでやらされ次は４トントラックを乗れと言われた。
４ヶ月たちました。
黙ってるとなんでもやらされ腰も痛めてしまってやめようと思ってる。
- 33 ：
- 適菜収。bot。（新刊『小林秀雄の警告』講談社＋α新書）
‏
認証済みアカウント
@tekina_osamu
22時間22時間前
その他
安倍晋三がジャンボジェット機を操縦しているチンパンジーだとしたら、今、
安倍を支持している連中はストックホルム症候群みたいなものですね。現実を
見る勇気のない人たち。
- 34 ：
- >>32
4ヶ月もよく頑張ったね
最低時給なら、もっと楽なとこあるよ
- 35 ：
- >>32
急いでやめたほうがいい
茹でガエル的に潰れるまでいるケースよく見るから気をつけなよ
- 36 ：
- >>34
田舎住まいのため最低時給でもなくて…。
前職を精神壊して辞めたので小さな会社だしいいと思って
働いたんだけど…小さいと小さいなりに社長がワンマンでよくないです。
>>35
うん！辞める方向に考えてる。
はっきり言ってもう限界です。
- 37 ：
- 31歳で2ヶ月に転職
手当込みだと月35万の収入。
メーカーで生産技術とか開発やりたかったけど、なぜか施設管理になってもうた。
残業は全部つくけどやりたいことじゃない。
ホワイトだし、大手だし、ボーナスも年間6ヶ月つくけど、もう辞めたい。
燃えない
- 38 ：
- 自虐系自慢じゃないなら起業しろ
- 39 ：
- そのまま不動産の知識つけて不動産ファンドに転職すればいいじゃん
30代前半で1,000万余裕だぞ
- 40 ：
- そんなので不動産ファンドは来れないよ流石に
それと30前半で1000超える不動産ファンドはかなり限定的だよ
余程の実力必要
- 41 ：
- そうだね、せいぜいMCUBSとヒューリックくらいかな
- 42 ：
- 転職後どれくらいしたら、辞めていいもんなんかな
ちな31
貯金なし
次6社め(自己都合1社)
- 43 ：
- 5社クビって事？(唖然)
- 44 ：
- 辞めたい時が辞めどきだ。
例え1日だろうが40年だろうが耐えられないくらい辞めたくなったら辞めちまえ。
無駄にしがみついてる方がお互い大変だから。
- 45 ：
- >>38
起業する能力もない。アイデアも。
馬鹿には辛い世の中だよな
- 46 ：
- >>42
思い立ったら吉日
- 47 ：
- >>42
辞め癖ってやつか
盗癖と同じくらい深刻だな
- 48 ：
- 求人票と書いてあること違いすぎた。
完全週休二日制（土日）、祝日って書いてあったのに、実際には会社カレンダーで年数回の土曜出勤日が設定されてた。
夏季休暇5日って書いてあったのに、5日のうち2日は有給の使用が義務付けられてた。
創立記念日が休暇って書いてあったのに、実際は毎年土曜日に創立記念日が設定されてた。
これってもう辞めていいよね？
- 49 ：
- >>48
ほぼ同じ状況
だけど生活の為に働いてるよ
全て希望通りの会社なんてそうそう出会えるものではないし
- 50 ：
- >>49
希望通りの会社なんてないのはわかってるけど、さすがに求人票の完全週休二日や、夏季休暇の日数が嘘ってのはやばいと思ってる。
これでも東証一部上場なんだぜ。
せっかく休める時間を増やそうと思って転職したのに前職よりも働く時間が増えたよ。
- 51 ：
- 一部上場ってなんの保証にもならないよ
- 52 ：
- 株主に対してしっかり結果示さなきゃならないから
右肩上がりならいいけど業績悪いと
潜在的なブラック企業になりかねない
- 53 ：
- 一部上場でもあんまり意味ないんだな。
一応、業績は右肩上がりだけど、中で働く側から見ると待遇面で良いところが見当たらない。
こりゃもう再転職かな。
- 54 ：
- 転職失敗したわ。
給料は上がった。100万以上は。
でも人間関係破綻、部下には舐められ、
周りからは陰口と表口？も言われ、
上からは戦力外にみられ、
ストレスはそれ以上に増えた。
年齢も年齢だけに転職もできない。
終わった…
- 55 ：
- 俺も年収は上がったが地獄の環境だわ
給料安くても楽な毎日に戻りたい
- 56 ：
- >>55
環境について詳しく
- 57 ：
- 後は分からんことを分かったつもりにならないこと。それだけ。
- 58 ：
- 受け身で何が悪いねん
何にでもポジティブにがっつく人間なんて逆に気持ち悪い
- 59 ：
- めんどくさいことごちゃごちゃ考えずに生きたいように生きればいいんだよ。
そら色んなことあるわ。
- 60 ：
- 俺も力説しすぎたな。
あまり必死になると、どんなにちゃんとしたことでも人は聞いてくれへん。
といって、何も言わなければ何の返りもない。
ということで、何事も程々に。
- 61 ：
- 生活にかくあるべき姿を持ち込み過ぎないってことだな。
日々の縛りの中をどう気持ちを楽にやり過ごすかというか。
- 62 ：
- うるせえなあ、路頭に迷ってRよ
- 63 ：
- じゃ、これで最後
自分と他人の間に明確な一線を引くこと。
自分の問題は自分の問題。他人の問題は他人の問題。
揺れ動かない。
- 64 ：
- 転職失敗した。
自分の培ってきた能力と違うものが要求されるところに入ってしまって
自分の無能がバレてしまったわ。
- 65 ：
- 多いんだね。元同僚も転職して2ヵ月でもう辞めたいみたいだ。ババア上司がマジ基地らしい
- 66 ：
- 失敗があるから成功がよく見える
陰湿なサイコパス野郎がいた職場だったから今は天国だわ
- 67 ：
- ババア上司に好かれたら逆にやりやすいんだけどな
- 68 ：
- 昔、朝日の求人広告の正社員募集で受かって
入社したら契約社員だったことあるわ
某グループ企業の子会社だったけど
入ったら9割は契約社員だった
当然そのほとんどが中途入社組
- 69 ：
- その後3年いたがその3年間で入っては辞めていく人がすごく多かった
殺伐としてパワハラ横行してたしかなり変な会社だったね
あそこに入ったのは今までの職歴で一番間違いだったと思うが
人脈はまあそれなりに作れたので今となっては良しとしてる
- 70 ：
- あんなに顧客や親会社の人や役員や部長はじめ
見下し前提で接してくる人間が多いのも初めてだったな
ちなみに同じ中途組にもいいやつもいれば変なやつもごった返していて混沌としてた
人材募集に一切計画性がなかったように見えたね
- 71 ：
- 業種伏せるけど次働く予定の会社が炎上してる
評判も悪くなる一方だし株価も下降気味（関連会社もあるからまだ食い止めてるけど）
別の板では鬼の首とったようにネガキャンされてる
マジでなんで今なんだよ
明日物件の契約行かなきゃいけないんだがやる気でねぇ
このまま業績悪化して内定取り消しになるんじゃないかと怯えてる
っつーかこんな前評判悪い会社はじめてだわ
こっちから辞退するべきなんだろうか
恥を忍んで前職に戻らせてもらうか…
- 72 ：
- レオパレス
zozo
- 73 ：
- 多分炎上理由眺めてる限り
上司が下から上がってきた未完成の仕様を気づかずリリースしてたり
社内の二重三重チェックや、外部監査だの入れてないから起こるんだろうというレベルの
しょうもないミスの積み重ねなんだけど
自分が応募したここ数ヶ月のうちに
そういう事が3件もあって顧客の信用を失ってる
今の業界（隣接してるが微妙に違う）だったら絶対考えられないレベルのミスなので
真面目に仕事してる人間がいないのかと思う
業界トップクラスのホワイトらしいと聞いたけど
ミスを放置して定時退社するのはどうかと…
- 74 ：
- >>73
＞業界トップクラスのホワイトらしいと聞いたけど
あくまで想像だが、それまではしっかりとした下請けに外注を丸投げしてたんじゃないかな？
それがなんらかの理由で外注はしないようになって内部で処理するようになったから
馬鹿みたいなチョンボが多発するようになったとか
で、それまで染み付いた定時帰りは変えられないとか
- 75 ：
- つまりミスがあった時にそれまでは下請けのせいにして逃げてたのが
それもできず逃げきれなくなってる状態かと
これホワイトあるあるかもしれんがね
- 76 ：
- 自演乙
- 77 ：
- タクシー乗務員
「乗務員証」と「普通自動車第２種運転免許証」の２つ！が、タクシー乗務員には必要。「普通自動車第２種運転免許証」だけ！では、タクシー乗務員にはなれない。
※現実は、「普通自動車第１種運転免許証」、これさえ自分で取得していれば、「乗務員証」と「普通自動車第２種運転免許証」の２つ！は、タクシー会社の全額負担！で合格するまで受け続ける。
→【誰もが、容易にタクシー乗務員になれる】
※現実、【誰もが、容易にタクシー乗務員になれる】
諸事情のがある人！が極めて多い。他業種、他社では採用されない人が極めて多い。
※【普通の人、優秀な人】もいるが、圧倒的にタクシー乗務員は劣悪な人が多い！
先ずは、これを頭に叩き入れて、タクシー乗務員と接すること。
コンビニ店員等、どんな人・客にも缶コーヒー１本でも、爽やかな笑顔を振りまくのは【仕事だから】 道端のジジイには笑顔なんかとんでもない！ 缶コーヒー１本でも、お客様。
劣悪ジジイのタクシー乗務員、元ヤクザ・チンピラも、【仕事だから】圧し殺して笑顔。引き吊ているかもね。
- 78 ：
- 転職失敗したたぁぁぁ
めちゃ給料下がるやんけ
くそーーー
前職に頼み込むか…どうしようか…
- 79 ：
- >>78
正式採用の前に給料の額の提示とかなかったの？
- 80 ：
- >>78
雇用契約書に給与のこと書いてなかったの？
それとも雇用契約書の給与が嘘だったとか？
- 81 ：
- >>80
>>80
ホームページの掲載内容と就職後の説明の給与モデルが違ったんよ
自分は結構しつこい性格やから本採用になった時点で言うつもり
でもブラック臭がして凹んでる
ホワイトやと思ったんやけどな
- 82 ：
- いや、契約書はどうだったんだよ
- 83 ：
- >>81
ホームページの内容なんて、最も成績のいい奴を想定年収として掲載してるだけだぞ？
雇用主と雇用者の約束を守れて法的な力を持つのは雇用契約書だけだぞ？
雇用契約書には給与について何て書いてあったんだよ？
- 84 ：
- 面接でも条件面談でも募集要項でも書かれていない部署への配属ってどうなの
キレていいのかな
待遇は十分いいんだけど、元々そんなことは求めてない転職だったからどうしようか悩み
- 85 ：
- >>84
期待されてるんだよ(笑)
- 86 ：
- 期待はされてるよ実際
唯一英語の部署だし
エース級ばかり揃ってる
- 87 ：
- ちなみに待遇どんなもん？
わしは33歳で1,000万スタート
- 88 ：
- 嘘松！
- 89 ：
- ほんまやで
- 90 ：
- >>89
で、転職失敗だったの？
- 91 ：
- >>87
そりゃ高いな
35で900弱だ
高難度の部署になったからと待遇が上がるわけではないけど
- 92 ：
- >>90
そう、想定以上に激務やで
- 93 ：
- 会社と合わないって判断する期間はどのくらいだろう。
- 94 ：
- >>93
ズルズル抗うつ剤飲みながら2年もたった…
- 95 ：
- 合う合わない以前に
条件提示してくれないから
そっちがモヤモヤしながら1週間経つ
もしかしたら時給900円とかの試用期間なのか？とかすら分からない
聞きづらいし仕事に身が入らない
- 96 ：
- 無職歴4年2ヶ月（35歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて4日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
- 97 ：
- >>95
聞けばいいじゃん
能無しかよ
- 98 ：
- 採用前見学で、担当の役職者から数カ月以内の昇進を約束された
内定後研修でも別の役職者から昇進は早いと説明を受ける
実際配属すると、誰も役職者がおらずひらばっかり
担当に役職者に、前任者を差し置いて数カ月で昇進できるのか確認
なぜかワシが辞める事となる。
なんで。
- 99 ：
- 説明が全くわからん。特に後半。
なぜ辞めることになったのか。
- 100 ：
- クビなったんだろ
100〜のスレッドの続きを読む
経歴詐称の正しい方法67日目(ﾜｯﾁｮｲ)
【ﾜｯﾁｮｲあり】ビルメンテナンス（設備）Part355
経歴詐称の正しい方法67日目
経歴詐称の正しい方法67日目
新聞記者(一般紙)辞めた(い)奴らの転職活動・55面目
リクルートエージェントで職探し 53
【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？78
配送・ドライバー職への転職を考えている人のスレ65
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１３
ビルメンテナンス（設備）Part341
--------------------
レイアウトのシーナリーを選ばずマッチする車両
日本生命は糞
【トランプ氏】民主党の非白人議員を再び攻撃
映像研見て梅澤美波ちゃん好きになったけどいろいろ調べたらジャニオタのクソだったので推すの止めました
ＥＲＲＯＲ - 594 ！暴言定刻
ショパン国際ピアノコンクール in ASIA Part.6
BEM【妖怪人間ベム・再アニメ化】 part6
鬱ってる界隈の人々
【バーチャルYouTuber】.LIVEアイドル部総合スレ#37【アップランド】
【MTG】ヴィンテージ その13【Vintage】
弥一の館 84号館
後ろ何文字か取って繋げて その94
ビレッジマンズストア part8
【Switch】大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL 58スレ目【スマブラ】
レインボーシックスシージ 晒しスレ PS4
出川哲朗「クイズ番組で盛り上げなくちゃいけないのに菊川怜はマジで答えてるからバカだよね」
☆いま思っている事をストレートに書き込むスレ★ (旧softbank系isp「bbtec.net」の人集まれ736万人目)
〜 欧州サッカー 日本人選手総合スレ 〜
ひめと一緒に転売で儲ける方法 5
【日産】セレナ(C27) PART31【SERENA】
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
