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結局、転職サイトはどこがいいの？
- 1 ：2018/08/05 〜 最終レス ：2020/06/12
- DODA、エン、リク転職
リクは使った事ない
エンは適当にも程がある
未経験OKに登録してもじゃんじゃん未経験ダメな仕事を紹介してくる
- 2 ：
- ハロワ
- 3 ：
- >>2
ハロワは一番やばいって聞いた事ある
なにせ安いから
- 4 ：
- NGO や NPO なら、ここじゃないかな。
http://www.janic.org/blog/information_category/recruit/
なぜか人材募集のページが２つに別れてるけど。
http://board.janic.org/janicboard/recruit/
- 5 ：
- ここにあるスレ一個一個見てけよカス
そんなんじゃどこ使っても一緒だ
- 6 ：
- >>5
非効率だろ
ちなみに、落ちた求人に再応募ダメと言われてるが
担当が違うのか
エンで面接行かなくてもDODAだと最終面接まで行けたりしたわ
- 7 ：
- 効率w
- 8 ：
- >>3
ハローワークは、タダなんじゃないの?
- 9 ：
- 求人サイトは金払ってるから募集に対する意気込みが違う
でもハロワにもお宝求人はあるから結論両方見るしかない
- 10 ：
- 全部見る
- 11 ：
- リクナビって「転勤なし」の条件で検索かけれないの？
カテゴリーには無いし、フリーワードで入れるしかないのかな
フリーワードで「〇〇 転勤なし」って検索すると2つの条件満たしてるところしか出てこなくて不便…
- 12 ：
- エージェント登録しろよ
職務経歴書の文章作ってくれるし楽チン
- 13 ：
- 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb
- 14 ：
- 「自衛隊はブラックでした」窃盗、強姦、脱走、自殺…
就活失敗でやむなく入隊して知った“人間破壊工場”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/2152
内閣府の調査によれば自衛隊に対して好感を持つ国民は９割にのぼるという。
だが、隊員自身がどう思っているかは別だ。関西在住のAさん（２４歳）は、
私大新卒で企業就職を目指したがうまくいかず、当座の仕事にと一般入隊枠から海上自衛隊に入った。
だが、そこで見たのは想像を超す「ブラック」な世界だった。
直接的な暴力こそなかったものの、狭い艦内で先輩から胸倉をつかまれてすごまれるなどの
仕打ちを頻繁に受け、精神的に追い詰められた。窃盗や強姦、自殺といった事件がありふれる異常な環境。
「このままでは精神が壊れてしまう。無職でもいい」と逃げだすように退職し、人間らしい暮らしを取り戻した。
自衛隊に行こうとする若者や、自衛隊を美化する風潮に、Aさんは警鐘を鳴らす。
「自衛隊はやめたほうがいい。
どうしても入るのなら必ず逃げ場をつくっておけ。そうしないとストレスで死んでしまう」
【Digest】
◇「精神壊してまで働く意味って…」
◇無所属プータローの恐怖
◇強姦事件発生
◇部隊配属、胸倉つかまれる毎日
◇窃盗・盗撮――艦内のすさんだ環境
◇みんな辞めたがっていた
◇戦場に行くようになれば自殺激増まちがいなし
- 15 ：
- マイナビで内定取れたんで
一応推しとく
- 16 ：
- リクナビはクソ
- 17 ：
- 札幌の病院で 麻薬帳簿紛失 在庫が書類上の数量と一致せず
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20170310/dms1703100830004-n1.htm
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
.／ （●） （●） ＼
| （__人__） |、
r―ｎ|l＼ ｀ ⌒´ ,／ ヽ
＼＼＼.` ー‐ ' .// l ヽ
. ＼ | |
. ＼ ＿ ＿_ | .＿ |
／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿|
＼ // ／< ＿＿） l -,|__) >
＼. || ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼. ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼＿| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
- 18 ：
- パソナが実績ともに一番安心できると思う。
- 19 ：
- find jobは狂気の求人サイトだからやめとけ
- 20 ：
- 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb
- 21 ：
- >>18
実績なら断トツでハロワだよ。
実績が転職数なら負の実績も多いよ。
登録した利用者で転職決まらなかった人数。
- 22 ：
- マイナビで年収700に転職できたぞ
ホワイトだし
- 23 ：
- 転職サイトで良い求人見つからず、
派遣の紹介予定派遣（正社）で
大手に潜り込んだ
- 24 ：
- ホワイト企業ってダメ社員の集まりで真面目な人が入ると苦労する
社員が辞めないから社員の平均年齢が高い
産休休暇取る 休まない社員が負担が増える
有給休暇をとれる 有給を取らない社員が頑張る
残業が少ない 仕事を頑張り定時で仕事を終わらせる
>>22 これがホワイト企業
- 25 ：
- >>23
大企業契約社員と尖った中規模のスグ正社員待遇な会社とで悩む…
続けるなら絶対に大企業がいいけど、何年も契約社員の人が多くて。
田舎にある大企業は何か合わなかった。
- 26 ：
- 東京建物リゾート
ヒットユニオン
- 27 ：
- >>25
遅いけど正社員がいいよ
内定が出たのはリクナビだけだった
- 28 ：
- 契約社員なんて将来ねーだろ
- 29 ：
- dodaは現在進行形の悩み相談に乗ってくれたが…
因みにタウンワークで即採用されたのに
雇用契約書は渡さないわ、給与振込用紙も渡さないわ…
なんという会社だよ…
- 30 ：
- >>12
マイナビに登録したら、電話掛かってきて会社へ来いとか言ってるのだが、何だこれ？
いつの間にかエージェント登録とやらをしていることになっているのだが。
会社に行っても大丈夫なのか。怖いんだが。
- 31 ：
- マイナビに登録してるがそんなこと一度もないぞ。
- 32 ：
- 医療なんだが。専門職だからか？
- 33 ：
- 呼び出された住所は実在するマイナビの会社だったから、詐欺師が騙しているとかではなさそうだが。
- 34 ：
- マイナビも他もそうかもしれんが、募集かけていないところも当たり前のように掲載しているんだな。
多いように見せかけてるな。
- 35 ：
- 契約社員でも法務や経理なら経験のために行くけど
入ったらそれやらせてもらえないおそれもある
- 36 ：
- 受け持ってる数が多いように見せかけるために、存在しない案件も掲げているってことか。
そこに応募しても、適当なことを言って面接すらさせない手口か。
- 37 ：
- ハロワの空求人と同じか
ホント労働条件詐欺、就活転活物件詐欺が横行しすぎ
- 38 ：
- デフレの時はもっと酷かった。嘘ばかり書いてあったものな。
見込み28万と書いてあるが、手取りで13万しか行かなかったり。
製造住み込みの派遣で現地に行ったら、そこで希望のものは埋まりましたー。と言って全然知らないところに連れて行かれたり、無茶苦茶されたわ。
トヨタの下請けなんだけどね。日本企業ってクズだと思ったもんだ。
- 39 ：
- 額面は数年前より良くなったけど
良く見ると、あやふやなのばっかりで
本質は変わって無いと感じる
人手不足で移民とか言ってるくせに
相変わらず年齢学歴差別だし
経験資格あり限定とか
良さげなのも、ぼやかして不透明とか
基本的に未経験は糞ばっかりだし
そんなんばっかり
- 40 ：
- 求人の給料額は下がってるだろう
数年前から求人出してる企業は全て下がってる
- 41 ：
- >>40
https://i.imgur.com/Zlx7MkV.jpg
- 42 ：
- ぶへへへ
- 43 ：
- これだけ人手不足でも新卒しか雇わないのか。
- 44 ：
- 『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に
――リクルート事件の反省なし、グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338
政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載をハローワークで
拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、就活イベントへの参加やSPI試験代行、
面接官・リクルーターのトレーニング、パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」（リクナビ営業）。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社をはじめ
ブラック企業の採用広告掲載を続行。バブル期並みの人手不足のなか、
カネの力で綺麗にラッピングしてくる「ブラック企業＆リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、
学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり
- 45 ：
- 就職を支援する企業にそんなに金払ってるのか。
- 46 ：
- 派遣屋 転職屋 婚活屋
この国の仲介マッチング業は
全然渡りを付けないくせに金だけ持ってく搾取賤業
- 47 ：
- 企業は直接電話かけて欲しくないから、仲介屋に頼んでるのか
- 48 ：
- ジョブメドレーってのは、応募をしても相手から返信がないことが多い。
- 49 ：
- Indeedはクソザコ
- 50 ：
- ジョブメドレーに登録したら、スカウトが来るのな
- 51 ：
- >>49
今回やらかしたよ…
全く、事務員要らないなら募集かけるなっていいたい
>>50
一応、資格はあるから何社か受けたが
俺の手におえないと感じた…
児童指導員だけど、ついていけない…
- 52 ：
- >>51
スカウト来たでしょ？ でも仕事が過酷とか、人間関係がクズすぎて募集かけてるとかだろうけど。
indeedは何故ダメなん？
- 53 ：
- >>52
タウンワークなどの情報をまとめただけやん…Indeed
それでブラックに当たっちまったよ
お局についていけない
ジョブメドレーは病の問題でやめた
- 54 ：
- ジョブメドレーは相手と直接コンタクト取るから、ブラックかどうかは自分で判断するしかないね。
- 55 ：
- インディードほんまに条件検索できてるんかあれ
- 56 ：
- 求人サイト見てもUTエイムとかアウトソーシングとかの派遣会社ばかりでちゃんとした求人あんまないよね。派遣会社が半分近く入ってんじゃない？
- 57 ：
- 緊縮財政と派遣法を今すぐ止めなきゃ駄目だと思う！！
- 58 ：
- 正社員でも年収300万以下のばかり。この国は確実に2極化が進んでる。
- 59 ：
- 正社員の定義はないとかふざけたことを役人が言っているけど
簡単に首にできるかだけの基準で十分だよ
- 60 ：
- 面接に行ったら募集と違う職種を言われたんだけど
- 61 ：
- まれによくある。
役者のオーディションなんかでも受けた役と違う役をもらったという話はよく聞くし。
より適正がある職を提案されたのか、単に人手が足りないほうに回されたのかは知らん。
- 62 ：
- >>61
× 適正
○ 適性
- 63 ：
- 職種違いはままある
最近は正社員で呼んで契約限定派遣なんてのも普通
- 64 ：
- >>60
今もかもしれないけど、デフレ前の製造は無茶苦茶だったぞ。
現地に行ったら「希望の仕事は埋まりましたー」と言われて関係ないところに連れて行かれたし。天下のトヨタ様だった。騙し討ちしやがった。
- 65 ：
- 職種違いじゃないけど正社員に応募したら正社員は厳しいけど嘱託社員ならどうかと言われたことはある。
- 66 ：
- 氷河期世代で派遣やってる人たちの未来は暗いよな。デフレ後は中年に差し掛かっているという不幸も重なったから最悪な世代
- 67 ：
- 学歴だ即戦力だって言って年齢差別するし
資格だって言って
経験や学閥やらで差別するし
若い内に、まともな手に職系か、ずっと継続出来てる企業に就職出来なかった奴は地獄だな
- 68 ：
- 自業自得といわれればそれまでだけど、再スタートのハードルが極端に高いのはつらいな。
- 69 ：
- 氷河期で就職できた奴らは恵まれていた奴だった。あまり実力とか関係がなかった気がする。
- 70 ：
- >>68
それまでじゃねーよ
糞環境しか用意しなかった大半企業が悪いのに
求職労働者に責任転嫁すんなって話
面接で離職や空白の理由に、前職のブラックさを言えないとか
その面接企業も同じ穴の狢って事だからな
- 71 ：
- あの時期なんて就職出来てもブラックしかなかった。法律が機能してなくてゴミのような扱い。
知り合いで就職できた人がいたけど、自殺したからね。あれだったらゴミ扱いされてたが、派遣の俺の方がマシだったのではないかと思える。
ゴミすぎてパワハラの目にもあわなかったからね。正社員は人間として見られるからパワハラやられるわけで。
- 72 ：
- ジョブメドレーは
スカウトメール送って来ておいて、こちらが返信してもその後メール送って来ないところがあるから困る。
応募を無視もある。
- 73 ：
- 応募した企業から返信ないまままた同じ職種を募集してやがる。
これはもう落ちたと判断していいのかな。
- 74 ：
- 多分ね。
- 75 ：
- >>66
客先常駐のITもだよ
すぐに辞めるべきだった
- 76 ：
- typeってどうなん？
- 77 ：
- dodaメール攻勢が鬱陶しい。的外れなデタラメな求人情報送ってきやがる。
- 78 ：
- マイナビで初めてIT以外の内定が出た
- 79 ：
- dodaからのメールを迷惑メール指定にしてるのに、どういうわけか普通に受信しやがる。
- 80 ：
- dodaはこの時点でメール30通。有り得ん。１日でこんなに送ってくるとか正気の沙汰とは思えん。
全く条件にカスリもしないものしかないし。
- 81 ：
- dodaの迷惑メール、昨日から今朝までで41件。狂っているとしか思えん。
https://i.imgur.com/A0SrlEz.jpg
- 82 ：
- dodaはマジにメールがね…掲載されてるのもそんなに良くないし
- 83 ：
- あのようなエージェントか介入する転職サイトは就職したら、その報酬として企業が転職サイトに数十万払ってる。
だから矢継ぎ早に内容度外視した求人情報を送りつけてるのだと思う。
- 84 ：
- doda3日目で60通。そのうち希望する職種の仕事ゼロ。
闇雲に適当に送ってきている。ここは登録しない方がいい。
- 85 ：
- 要するに
メール送付＝飛び込み押し売り営業＝迷惑メール業者＝電話詐欺業者
って事
鬼メールは営業なんだよ
- 86 ：
- 掲載している内容も合ってるのか分からんな
- 87 ：
- Biz reach だけでええやん
- 88 ：
- ビズリーチはスーパーマン専門だろ
- 89 ：
- ビズリーチやエージェントみたいな業者はスーパーマン専用だな
そんなスーパーマンならそんなの必要ないし
本当はどうしようもないゴミを押し上げるのがそいつらの仕事なのにな
- 90 ：
- 俺はエージェント通してるぞ。
- 91 ：
- 別にスーパーマンというわけではないが
- 92 ：
- dodaも的外れな求人メールを山ほど送ってくるけど、転職会議も負けてないぞ。
有益な求人だけ送ってくるのではないところが迷惑なんだよな。
- 93 ：
- 皆さんはどんな仕事探しているのですか？
- 94 ：
- 世界征服への足掛かりとなる仕事だ。
- 95 ：
- 採用担当者に言わせるとエージェント経由で応募してくる人はやる気が無くて採用は低いらしいよ
- 96 ：
- んなアホな
- 97 ：
- それエージェントにマージン払うのが嫌なだけだろ。
- 98 ：
- DODAだけ使ったことあるけど糞だった
「IT嫌だ少なくとも客先常駐は嫌」だって言ってるのに
持ってくる案件は客先常駐オンリー
挙句の果てに「IT以外に転職できる可能性０、後はコンビニバイトしかない」
と暴言を吐く
こっちの意思は完全無視して営業利益上げられるほうに無理やり押し込もうとする
アンケートに上記を書いたらエージェントの上司から
電話きて平謝りされたわ
- 99 ：
- dodaの求人メール、面白いから迷惑メールフォルダに突っ込んで溜め込んでる。
木曜から5日目で87通。もちろん希望を完全無視した求人。
https://i.imgur.com/csUEp8V.jpg
- 100 ：
- 昔の出会い系の迷惑メールかよｗ
未読で埋まってるからセンターにも埋まってて
ボックスの100だか200全消ししたらまた200入ってて
全消ししてやったらまた150位入ってて
ウザいからメアド変えたな
- 101 ：
- きちんと入力して登録してあるのに関係ないものばかり送りつけてくる。
- 102 ：
- 派遣は除外って項目ほしい
- 103 ：
- >>102
したら数件になるだろうｗｗ
もうブラックな上に派遣やエージェント業者の食い物になってる日本雇用市場は終わりかもな
こんで移民や増税や外国水道だろ？
株価も良くないし
なのに借金まみれになる五輪万博
終わりだろ
- 104 ：
- >>95
エージェントはエージェント都合で勝手に押し付けてくるもんな
仲介業者は誰も幸せにならないシステム
- 105 ：
- >>103
韓国は素晴らしいから帰るといいよ
- 106 ：
- 嫌なら祖国に帰れと言う割に
反日在日チョンと言う単語を使わない業者
与野党と反日在日が一体なのがよくわかるレス
- 107 ：
- スレタイを10回音読してから問題なかったらまたおいで
その場合まず病院によってからね
- 108 ：
- dodaの求人迷惑メール、先週の木曜日から数えて100通の大台に乗った。
皆さん登録には気をつけて。
- 109 ：
- キャリアカーバーはどう？そこそこメール来るけど、まだエージェントに会ったことない。
あと、一求入魂スカウトが来たからといって、書類審査が通るわけではない、ってネットで見た。
実際に使ってる人いたら、どんな感じか教えて
- 110 ：
- dodaのメール攻撃にうんざり。退会したわ。あれ無理
- 111 ：
- 転職会議も的外れすぎて退会
- 112 ：
- >>109
就職決まったけど、エージェント通すのは逆に不利になる。
エージェントが代わりに電話をしてくれるのだけど、ここで何を話しているのか知らないが、面接の前に断られることが多い。
同じ企業で断られた後に、自分でコンタクト取ったら面接出来たことがあるくらい。
- 113 ：
- >>112
ありがとう。就職おめでとう。
なるほど。エージェントがふっかけてるのかねー。
- 114 ：
- エージェントにこの企業が気になる。と伝えたら後日連絡があるのだが、募集打ち切りとなっていました。などと言いやがる。
だけど、他の転職サイトもそいつの会社のサイトも求人を募集し続けている。
そこで自分でコンタクトを取ったら、まだ募集中だった。ということが何度かある。
- 115 ：
- >>114
コントロールしてるんだろうな
たぶん、担当の奴らをカテゴリーで分け
上玉は真面目にやり
並は適当
それ以下はメール送り地獄
って感じなんだろうな
要はエージェントはゴミ
- 116 ：
- 経由で応募するとマージン発生するから直のが相手企業も嬉しいし
エーちゃんは自分の担当が複数同じところ希望してたらかぶらないようにずらすよ
- 117 ：
- マイナビでそれやられた。
- 118 ：
- 四国在住エンジニアだけど
リクエー、リクナビ、マイナビ、doda、メイテックネクスト、中四国拠点エージェント、地元エージェント
と使ってるけど
書類添削してもらうならメイテックネクスト
求人の数だけならリクエー、doda
親身になってくれたり地元優良企業の非公開求人持ってるのは中四国と地元
かなぁ..
親身になってくれるエージェントさんはちゃんとこちらの希望と相手の希望吟味してくれるから
書類選考通過しやすいね
- 119 ：
- エージェントが職務経歴書の書き方とか指摘してくることあるけど、
いや、こんなの書く必要ねーだろと思うことが多々ある
何でもかんでも正直に書けばいいってもんじゃねーだろ
都合の悪いこと全部大っぴらにしてどうすんだよ、アホか
- 120 ：
- 添削なんざ、無料の職業関連施設でも出来るからな
使用者がコネ得になれない時点で無価値
ただそいつのスペックを右から左するだけなら
マジで存在意義が無い
時間と金が発生するだけマイナス
- 121 ：
- こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
- 122 ：
- わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
- 123 ：
- スレチだ失せろ。
- 124 ：
- エージェントに添削って経歴書見せても何も理解できず分からないって言ってる人に添削できるわけ無い
- 125 ：
- >>119
エージェントなんかあてにすんな
就職失敗したからエージェントなんかにCAとしているのに下手なアドバイスはいらん
- 126 ：
- >>120
それしてるだけのエージェント多いよ
下手なアドバイスにハロワ求人にアプローチとかアホかと
- 127 ：
- >>126
そそ。だから無駄
- 128 ：
- エージェント経由するとこはどこもダメな気がする
レスポンスが異様に遅いし、書類選考通過率も低い
書類選考通過率は20%ぐらいですよと言われたが、
エージェント通さないとほぼ100%なんだが
- 129 ：
- ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかるみたいなイメージを定着させたい公務員。
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1536119184/
- 130 ：
- >>128
だよな
通さない方が自分が行きたい会社を選べるし、通過もしやすい
エージェントなんか仲介させる意味がない
- 131 ：
- 実況 ◆ 日本テレビ 61928
- 132 ：
- エージェントには休職期間歴も伝えないと経歴詐称になる？
- 133 ：
- カイシャの評判のアンケートに書き込んでたけど
タイムアウトが酷すぎワラタ。
情報だけかすめ取ろうって腹なんだろうけど。
- 134 ：
- >>118
あいつらの言葉の端々からゴミの選別でもしてるかのような印象を受けるわ。
dodaとか一方的で高圧的なくせに業界の言葉が通じない。
- 135 ：
- @typeが1番！
- 136 ：
- 最近はエージェント通さないほうがいいね。
あいつら社内選考とか勝手にやって応募前に書類で落としやがる。
- 137 ：
- やっぱエージェントやサイトは複数使い分けた方がいいのかな？
- 138 ：
- マイナビもリクナも、新着や更新でスタッフサービスとかUTとか派遣だらけでうんざりだわ
くそ常連企業は弾けよ
- 139 ：
- >>137
都市部か地方か
一般かエグゼクティブか
事務系かクリエイティブ系か
リクルートキャリアとPASONAキャリアを使っ残念ながらリクルートキャリアの方がWebの見やすさは快適たった。
しかし大手なら使い分けにならん。初回面談の行きやすいとこで決めたら？
- 140 ：
- 転職サイトはハローワーク含めてどこが良いかは結果論
あくまで情報元は広くすべてチェック
人材紹介会社は総合サイトに登録してスカウト待ち希望の案件を提案してきたら
登録して紹介しもらう
これも結果論でどこが良いかは無い良いところを提案してくるところが良いところ
スカウト来なければ自分から登録してお願いする必要はない
- 141 ：
- 結局、良案件が否かが全てだからな
良案件自体ほぼ無いんだからどんぐりなんだよな
- 142 ：
- 良案件を探せることが仕事が出来る
良いところに転職できる
企業は難易度の高い応募方法を設定して探し出せる能力ある人に応募してほしい
- 143 ：
- doda登録したら毎日電話掛かってきてびびるわ
しかも夜9時に
退会しようかな
- 144 ：
- 何の電話だよ
- 145 ：
- 所詮窓口だからな
企業から直接オファー来る以外はどれも一緒
- 146 ：
- >>144
怖くて一回も取ってないからわからない
さっきも掛かってきた((( ；ﾟДﾟ)))怖いよー
- 147 ：
- なんで電話番号登録したんだよあそこ必須じゃねえだろ
- 148 ：
- >>147
そうなの！？
- 149 ：
- >>148
登録時に空白だと記入しろって出てくるけどその横あたりに電話必要ない場合は0と入力とか書いてあったはず
- 150 ：
- 登録しなおす方法がわからん
でも、ずっと取らなかったから昨日くらいからもう掛かって来なくなった(＾ω＾)
- 151 ：
- >>139
日本でいうエクゼクティブリサーチって、馬鹿が英語を間違えたんだよな。
エンフォース（執行役員）が正解 執行と実行の日本語を取り違えるなんて、
中国人かと思うよ。
エクゼクティブ：
Appleのスティーブジョブス＝AppleOSプログラマ兼任経営者みたいな人のことを
いうんだよな。 日本のIT産業や製造業に今はいないけれど・・・
- 152 ：
- 転職情報サイトや人材紹介会社エージェントを利用して転職じゃなく、知人の紹介やコネで転職か、取引企業からの引き抜きでの転職が勝ち組。
昔は転職する気が無くても、勤め先にどこで調べたが分からないが、バンバン電話がヘッドハンドから電話が掛かってきたが、今は個人情報保護法で出来ない。
企業が知ってる欲しい人に直接声を賭けでヘッドハントする。
- 153 ：2020/06/12
- あれ？イーキャリアのスレってないんですかね。
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