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オペレータの現状について語るスレ 17
- 1 ：
- ■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 16
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1499445970/
- 2 ：
- 安定のナマポスレ
- 3 ：
- 最低限の礼儀は忘れるな
>>1乙
- 4 ：
- OPは礼儀の二文字は理解不能
ナマポの三文字には敏感(笑)
- 5 ：
- 元オペだったら知的障害でナマポが貰えるの？
- 6 ：
- 池沼に謝れ
- 7 ：
- ひたすらルーチンワークだからな
数年で考える力無くなって池沼化
- 8 ：
- そして立ち食い蕎麦屋の店員へ
- 9 ：
- 仕事をしていて馬鹿になるのは日々感じる。
人間のする仕事じゃないが池沼にとって救済されることもあるので無くなったら困る。
- 10 ：
- クラウド化と自動化で8割仕事なくなるわ俺の現場
てかみんなそうだよな
- 11 ：
- >>4
オペは手順書とマニュアルが全てだからな
礼儀を求めたら「それマニュアルに載ってるんですか？」とか言いそうｗ
- 12 ：
- それでいい。
マニュアル第一。
- 13 ：
- うちの現場も自動化も進めてるけど
2年たってもほぼ進捗がない
古い現場のせいで色々改修する予算もないので
結局簡単なものしか自動化できず
オペレーターが不必要になるような雰囲気じゃない
- 14 ：
- 印刷工
- 15 ：
- SE様が運用でカバーを乱発するうちは自動化は進まんでしょう
- 16 ：
- あほくさ
- 17 ：
- オペの人数が多いところは削減の可能性もあるからともかく、
多少の自動化にカネだしてもオペの最低限の人数分の固定費はかかるわけで
そんな中でカネがどこかから出てくるとは思えない
- 18 ：
- プッ
- 19 ：
- くっさ
- 20 ：
- 俺が定年迎えるまでオペの仕事が残っているといいのになぁ
- 21 ：
- 今の自動化なんてまだまだ単純なことしかできないよ。
複雑なのは金払ってもらって作らないとね
- 22 ：
- 工数余ってる（あぶれてる？）SEが成果納品稼ぎに
自動化進めてて殺意湧いてるわ
- 23 ：
- 自動化してもいいじゃん
クビになるんか？
- 24 ：
- 自動化たってやれること知れてるからね
現時点ではアラート発生時にメール自動送信するとか、自動架電するぐらい
人員削減してるところもこれまで3人でやってた業務を
無理矢理2人にやらせてるだけの話で、本当の意味での効率化なんてできていない
管理者がバカだから現場の惨状が上に伝わってないだけ
- 25 ：
- オペなんて使い捨てだし過労でぶっ壊れようが変えなんていくらでもいる
- 26 ：
- まぁ体のいい口減らしにも使えるかもしれんが
そんなことばっかりやってるととんでもない
無能を引き当てることになるぞ
- 27 ：
- 自動架電って着信番号だけ残すってことか？
- 28 ：
- 着歴だけ残してどうすんだよ
本当オペって想像力足りないというか馬鹿なんだな
- 29 ：
- 人力で3分毎に着歴残すだけの単純作業とかたまに発生するのうちだけ？
- 30 ：
- >>28
いいから自動で架電の説明を詳しくしてくれよ
- 31 ：
- 時空の歪みから発生する魔法陣と賢者の石の話はリアルにするなよ？危ないおっさんとおもわれるからな？
- 32 ：
- オペほど劣悪な職場環境も珍しい
職場で寝てる人とかゲームやネットで遊んでる人いるもんな
立場の強い人が弱い人に仕事を押し付けて怠ける
管理者に人数を半分に減らすと言われて辞めた
遊んでる人がいるから確実に仕事まわらなくなるのわかりきってたし
もう付き合いきれないと思った
- 33 ：
- オペの就業時間はゲームタイムに決まってるだろ。なにを今更
おかげでキャラのLvアップはかどるわ
- 34 ：
- 全員暇でやることがないならいいんだけど
他の人に業務を押し付けて自分だけゲームってのがさ
辞めたからもうどうでもいいけど異常な職場だと思った
- 35 ：
- 仕事する人とか緊急時以外は全く仕事しない人とか
うちはそこも含めて事前にシフト決まってるから堂々と寝れるし遊べる
- 36 ：
- 俺の職場なんか昼メシ食いに出て行って堂々と夕方帰ってくるDQNが多いんだが(白目)
あとタバコ休憩なんか1時間取るのザラ
そしてトイレスマホは2時間がデフォ
- 37 ：
- 私が居る現場は朝、新人にタイムカード打刻させて午後から重役出勤してくる
リーダーが居たわ
夜勤はそのリーダーのもと、若手が椅子にガムテープで縛られて皆から罵倒されてたな
まぁ俗に言うパワハラね
そんなこんなでその異常な現場は全員引き揚げで終了した
そしてその問題リーダーは本社に戻され事務作業しか与えられず
アラフォーでリストラされたな
- 38 ：
- 〇立系の現場いたことあるけどあそこヤバすぎじゃね
俺のほうがおかしいのかと思うくらい一般常識が通用しなかった
１年でバックレた
しばらくトラウマが残った
- 39 ：
- https://midica.co/?p=141282
- 40 ：
- 災害の影響出てる現場の方いますか？
自分等は交通事情で当分夜勤ができない人間が複数いるから
自転車で通える俺ともう一人が夜勤専門になったわ
夜勤夜勤夜勤明け休休って一見楽そうだけど
とにかくきつい
- 41 ：
- クライアント先に常駐勤務し、主にWebシステム開発業務に従事しています
- 42 ：
- >>40
夜型のリズムが出来てしまうと一生そのリズムに縛られる
つまり日勤帯の仕事に向かない体になってしまい、
無理をすると真っ先に内蔵をヤられる
夜勤は本当に恐ろしいよ
- 43 ：
- 意識高い系のベテランがギャーギャーうるさい
自分だけはプロパに認められてると勘違い
そもそも本当に意識高かったらオペなんかにならないし
基本情報くらいは持ってるはずなのにね
- 44 ：
- そら安い単価で口うるさくやってくれるならプロパ側としては歓迎だけどな
プロパと同じ単価だとただの要員クラッシャーで糞だけどな
- 45 ：
- 私のキャリアは運用オペレーターからスタートしました。
運用業務で実績を積み、必要資格の取得を得て、
希望するネットワーク開発業務に転属させて頂きました。
- 46 ：
- オペに限らず運用系てスキル怪しいのが多いような
- 47 ：
- >>46
特に貴方のスキルシート
- 48 ：
- >>46
運用の定義が微妙だからね
オペよりヒューマンスキルは圧倒的に上だろうけど、
ITスキルは大して変わらんと思う
- 49 ：
- お客様先に常駐して、サーバ監視依頼の受付やサーバ監視設定の社内システムへの登録、
エンドユーザー様からの問い合わせを受け付けるサービスデスク業務を行っています。
- 50 ：
- オペルームで夏休みの話をするデリカシーのないSEって
総じて仕事ができないよな
24H365Dのオペには夏休みも年末年始も五月連休もないんだよ
- 51 ：
- 家畜に休みなんてあるわけねーだろ
- 52 ：
- 家畜に失礼だろ
- 53 ：
- 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
- 54 ：
- >>38
不真面目な奴が常識ないのは当然だが、
オペは真面目な奴でも常識無いから困る
- 55 ：
- 真面目系無能だからいるだけ面倒
- 56 ：
- オペなんかさぼってなんぼ
忙しい現場はゴミ
忙しいとこは、管理者、オペ、SEすべて無能だからな
楽なとこはオペ以外優秀なパターンが多い
- 57 ：
- カスはどう足掻こうがどこまでもカス
オペはカスの象徴
- 58 ：
- >>54
言い得て妙でワロタw
- 59 ：
- オペはDQNの巣窟なので常識なんて無い
- 60 ：
- オペの人たちって低学歴、低知力(学習する意欲が無いも含む)が目立つね
その分低賃金で雇用可能だから企業側からすれば「良い金ヅル」
オペの中でも一念発起して開発系の資格取ってPMとして活躍している人が
いくらでも居るのも事実
オペの劣悪な人間関係や環境がよく話題になるけど「自分が変化」しないと
一生何も変わらないという事ね
他人のせいにして生きるのもせいぜい20代まで。30〜50代でオペしか出来ない
人たちにいくら「意識改革や自己啓発」と言っても一生理解されないのよ
- 61 ：
- 本社は夏季休暇（13〜17）に出勤したら特別手当が出るのに
オペは対象外っておかしくないか？
五月連休も年末年始も本社の人間は手当てが出るのに
オペはシフトで出勤しても出ない
- 62 ：
- >>61
就業規則でそうなっているのであれば
仕方ないね
- 63 ：
- うちもそうなっとるな
対象日は正月だけだが
- 64 ：
- 本社の人間は元エリートコース組だから
スタートラインから違う奴らだから
- 65 ：
- 自社の就業規則すら理解してないのがオペ
- 66 ：
- 不真面目で常識無いオペはDQN系
真面目で常識無いオペはアスペ系
厄介なのは後者の方
本当に言われたことしかできないから
研修に参加させても何も言わないと完全に手ぶらで来るからな
筆記用具すら持って来ない
注意すると『特に何か持って来いと言われなかった』とかほざくし
もう話にならんわ
- 67 ：
- 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/
- 68 ：
- 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/
- 69 ：
- 夜勤だるすぎ
- 70 ：
- 朝出社ダルすぎ
- 71 ：
- 切り替えだっる
- 72 ：
- オペの人たちって低学歴、低知力(学習する意欲が無いも含む)が目立つね
その分低賃金で雇用可能だから企業側からすれば「良い金ヅル」
オペの中でも一念発起して開発系の資格取ってPMとして活躍している人が
いくらでも居るのも事実
オペの劣悪な人間関係や環境がよく話題になるけど「自分が変化」しないと
一生何も変わらないという事ね
他人のせいにして生きるのもせいぜい20代まで。30〜50代でオペしか出来ない
人たちにいくら「意識改革や自己啓発」と言っても一生理解されないのよ
- 73 ：
- 変わってしまうと都合が悪い人間もいるんだけどな
- 74 ：
- 念の為が大好き過ぎて業務に支障を出す奴を改心させる方法はないものか
- 75 ：
- 土に埋める
- 76 ：
- 念の為に念の為にでどれくらい
タイムロスしてるか自覚させる
- 77 ：
- あー胃に穴が空くかと思ったw
- 78 ：
- 土曜日の夜勤でＪＯＢがアベンドした際に
1時間以上ＳＥと連絡がつかないから
過去実績多数のリランをして正常終了した
報告したら勝手に対応したと言われて面倒なので報告しなかったんだけど
昨日の昼にばれたらしい
隠蔽したチームのシフトリーダーは離任させられるんだが
アベンドしたままだとオンライン開始が遅れるからやったというのを
認めてもらえないのは辛いよな
- 79 ：
- そういうのって連絡が取れない時のために何人もエスカレ先が載ってるもんじゃないの？
責任者すら出ないならなにもしなくていいんだよ
- 80 ：
- 出なかった奴らが悪いてなるからな
そうしていくうちに言われなきゃ何もしない奴らが量産されていくんだが
- 81 ：
- なにが悪いって対応したのにだまってることだな
- 82 ：
- くだらない内容
一行に纏めろよ
カスが
- 83 ：
- 今日から来週末まで客先が休みなのになんでオペだけは
処理も無いのに出勤せなあかんのかねー
- 84 ：
- 所詮人数合わせのお仕事
サルにでも出勤させとけ
あ、匹数か
- 85 ：
- 世間の連休中は夜勤だぜ
昼間遊んで夜寝に行くだけのお仕事♪
- 86 ：
- 昭和の時代はこういう時は流しそうめんとかスイカ割りとか
やりたい放題だったらしいけど
セキュリティに過剰に厳しい今は全然無理なんだよな
昭和の時代にオペやってた50代のＳＥの話が羨ましい
- 87 ：
- 日立系のオペ現場で若手運用社員から
「もう１匹はどこいった？」
と実際に言われたことあるよ
- 88 ：
- 資格を取って開発に異動が成功みたいにいってる人いるけど
SI業界自体が負け組業界
脱SIするのが成功だよね
オペが論外なだけ
オペ現場を糞を煮詰めた派遣のゴミ箱と表現した人がいたけど
正直そのとおりの職場だと思った
他部門で使えない人のゴミ箱でもある
- 89 ：
- >>81
勝手にリランした時点でアウトだろ
まあ、報告していれば退場までは無かったかもしれんが
オペの仕事勘違いしてる奴多いよな
障害起こさないのがオペの仕事じゃなくて、
決められたルールを杓子定規にこなすのがオペの仕事だから
ルールを忠実に守った結果大障害が起きても問題ない
オペ的にはな
- 90 ：
- 変に知識があるのも良くない結果を招くよな
前の現場での話しだけど
開発系でネットの解除のテストをやってた時に
本番系も接続してたせいで間違って本番系のネットを解除した
居合わせた処理を良く知るベテランチーフが元に戻して事無きを得た
かと思いきや戻しに考慮漏れがあって夜間バッチがアベンドした
当然の如くチーフは退場処分
- 91 ：
- 俺がオペってた現場
単価下がりまくり
人員減らされまくり
作業は増えて人は減る
それでもやる奴がいる
というか多重の外注が強制配属されてるだけなんだけどね
黎明期世代月収35万
俺が入るちょっと前30万
俺28万
今18万
ダンピングが止まらないね
- 92 ：
- オペの基本は”タントウレンラクオウカガイ”
SI企業が契約して使っている何の権限もない監視雑用係
大半が派遣型ソフト会社に所属してはいるけど、
SIの人間ではなく監視と雑用をするだけの人員
「俺は運用レベル」「現場に居るのが仕事」「俺にしかできない対応がある」
古参ほど勘違いしがちだけど
勘違いしてはダメだね
プロパからしたらただの監視雑用オペ
- 93 ：
- オペって人生どっかで怠けたか逃げた人が多い
学生時代に怠けて低学歴低偏差値
社会人になって逃げた
社会人になってオペに落とされた、挙句辞めた
もしくはただの腰掛つなぎでやってる人
- 94 ：
- オペっていうか運用自体が糞
- 95 ：
- 汎用系運用のおっさんが根性悪くオペいびりしてたわ
- 96 ：
- ダメな奴は何をやってもダメ
低学歴(中卒含む)のコミュ障&体臭もっさりでも
務まるOP現場だからお察し
予算無くなれば即アポーン(°∀°)
- 97 ：
- 法人顧客向けWebサイトの保守作業に従事しています。
将来は、いろいろな開発プロジェクトを経験し、複数にプロジェクトをこなせるプロジェクトマネージャーを目指したいと思ってます。
- 98 ：
- >>96
今のオペ現場はコミュ障ではまず無理ですよニートちゃん
いらないのはＩＴスキルだけ
- 99 ：
- 求人では学歴不問とありますが中卒はまずいません
高卒ですら珍しい
大半が専門卒なんですよ
わかりましたかニートちゃん
- 100 ：
- ＞ルールを忠実に守った結果大障害が起きても問題ない
そそｗ
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ここのスレのログを権利者とかサイバー課に送ったら絶対ダメだぞ
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