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【IBM】日本アイ・ビー・エム★12
- 1 ：2014/12/11 ～ 最終レス ：
- この会社に未来はあるのかな？
一般企業の懲戒処分より厳しい減給が今年もありました。
減給に選ばれるのは所属長の気分次第です。
過去スレ
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1411960568/
- 2 ：
- 2ゲト PBC
- 3 ：
- 3ゲット BCG
- 4 ：
- 4ゲット デート印
- 5 ：
- 業績悪化の原因はツールでしかないリソースにはありません
そのツールを使いこなせないライン・役員か、または不良品を採用した人材開発に全ての責任があります
- 6 ：
- >>1-5
組合の大岡元気？
精力減退にはバイアグラがおすすめだよ？
- 7 ：
- 7ゲット 7つの理念
- 8 ：
- 8っとくるのを9っと抑えて
反省します。
- 9 ：
- thinkしない人の会社
- 10 ：
- thinkしたら負けだと思ってる
- 11 ：
- >>9
ほんとそのとおり！
thinkしないのか、できないのか、両方か。
年々ひどくなるな。
- 12 ：
- 思考停止した会社
- 13 ：
- thinkしなくていいから根性見せてください by 死喪乃
- 14 ：
- >>9
Don't think feel でオペレーションしている馬鹿な会社。
ブルースリーが泣いてるよ。
- 15 ：
- 夕方メールを垂れ流して名前を売る魂胆の某俚耳
や○
- 16 ：
- 来週月曜日のアメフト試合はFにボコボコにされるんだろうな。胸アツだよ。
そういえば3年前のFとのアメフトの試合の同日に、大歳が盗撮でパクられたんだったな。今年は誰がパクられるのかな。
- 17 ：
- >>12
そういう筋肉バカが実効支配している会社。
だからワトソンもソフトバンクに持っていかれてしまう。
- 18 ：
- 惨敗間違いないね、寒いから帰ることにした。
役印・俚耳どもが全員で応援しろよ
- 19 ：
- 役印・俚耳、増やしすぎだ。
コストばかりかかって何もプラスにならない。
醜い社内の数字の奪い合い。
これ以上、船頭はいらない。
- 20 ：
- IBM社員の近未来なｗ
http://image.blog.livedoor.jp/doraganaru/imgs/1/d/1dd2dab3.jpg
- 21 ：
- http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg
- 22 ：
- レベル低い書き込み
これがIBMの実態か
噂は本当なんだな
- 23 ：
- 実際の会社はこの書き込みよりも醜い
- 24 ：
- このスレを見た奴は全員PBC３だからな
- 25 ：
- http://s.ameblo.jp/ameba--mai/entry-11963754285.html
- 26 ：
- 本日夕方に退職勧奨された奴、2名確認。
割増金については、口を割ってくれない。
そこが知りたいんだけどね。
- 27 ：
- >>26
退職勧奨されたの、って聞いたのか？
鬼畜だなw
- 28 ：
- >>27
ラインが見せしめのために他人がいるところで会議室に呼び出すんだろ。
- 29 ：
- お前らの周りにも恥も外聞もなく
一旦、辞めておきながらIに出戻りする恥ずかしいバカいますか？？？
- 30 ：
- この時期になるとT崎とかいうコスプレでみっともないことになったオッサンを思い出しますね
けん○ろうとかいうエセブロガー社員もこいつとつるんでるらしいねｗｗｗ
- 31 ：
- >>28
割増金いくらか聞いたって書いてあるから、直接本人に勧奨されたか問いただしたんじゃねーの？
鬼畜だろw
- 32 ：
- >>19
船頭にすらなれない役員・理事が多いのが問題だ。
ボイラー室職員程度で甲板で使えないｗ
- 33 ：
- >>26
おまえが駆除されればいいのに。。。
- 34 ：
- 株下がりまくり。
まだまだ落ちそうだ。
処分して正解！
- 35 ：
- >>27
二人とも、午後４時以降だったそうだ。
メンタルな奴が、聞きもしないのに言ってきた。
それを聞いて「実は俺も・・・」って奴と計二名。
やはり金曜の終業前が危険。１０人の部門だから、２割。
会社目標は、社員数２割減？
- 36 ：
- >>35
お前が代わりに辞めてやれよ
- 37 ：
- 2割は辞め過ぎだ。
来年のRAが無くなる。
- 38 ：
- 来年も２割だよ
再来年も２割だし
- 39 ：
- >>35
部門自体がＲＡ対象なんだろう。
移れるときに異動したほうがいいぞ。
ＲＡの待ちリスト上位に来ると
異動も妨害されるから。
- 40 ：
- >35
GBS?
- 41 ：
- JTBがグループ社員に送った「創価学会様に選挙協力」メール
http://news.livedoor.com/article/detail/9551008/
JTBでは公明党への投票を全社員に呼びかけているらしい。
お客様の中にも創価系の企業様もたくさんいるであろうから
いま、我々Ｉも選挙後のビジネスへの影響を考えることが重要だ。
実際に社員が入れるかはともかくとして
執行役員全員の連名のもとに、自民・公明への投票要請を
全リソース宛に強く促すメールを出してみるのも手だと思う。
選挙後にできる巨大与党の勢いは相当なものだろう。
アベノミクスの勢いに乗る創価系企業では
応援要請をしなかったベンダー企業からのコールやプロポーザルは
受け付けないという話も出かねないと思う。
いま、巨大与党に恩を売っておけば来年のビジネスに損は無いのではなかろうか？
- 42 ：
- >>35
どうせ、派遣社員のオマエが面談に呼び出された社員をたまたま見て、
退職勧奨の妄想してるだけだろw
- 43 ：
- 一回辞めても、また復活できるお気楽な会社
大笑いだね
- 44 ：
- >>42
君は、幸せな社員だね。
妄想って思えるんだ・・・・。
ある意味羨ましい。
- 45 ：
- なんか話題が殺伐としてるのう。
年末くらい明るくやったらどうだい。
- 46 ：
- >話題が殺伐としてるのう
殺伐として、嫌なことも多く、仕事の面、報酬の面の両方で報われない。
激務の割りにはほとんど割に合わない。そんな会社ではありますが、
執行役員や理事の人の人望が高いのが特徴です。
高い見識と人格のあるの人のために
奉仕し尽くせるサービス精神旺盛でバイタリティに溢れている人
ならば何事も気にせずに積極的な気持ちで働ける会社です。
給料よりも尊敬できるリーダーの下で働きたい人には
とてもおすすめの会社だと思います。
- 47 ：
- >>46
はいはい。
役員見てると、１０年後には俺でもなれると思うわ。
俺じゃなくても誰でもなれると思うわ。まじで。
- 48 ：
- ある会社の朝礼
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs
- 49 ：
- >>46
役員を尊敬できるなんて在日だけだよ
靖国反対の反日売国奴や盗撮セクハラの役員は在日から見ればヒーローだもんな
- 50 ：
- アベノミクスにより、多くの大手企業では
業績が急回復してきました。
その中にあって、やはり心配なのは日本IBMです。
オフィスも以前のような活気が戻っていないような気がするだけでなく、
ここ2chを見ても、マネージメントや大歳さん・北城さんに対して
どちらかというとネガティブな書き込みが>>19,>>49のように散見され、
それを見た就活学生やお客やネットユーザーやの多くは
「またIBMのお家芸が始まった」と受け取っているのではと心配しています。
IBMのリソースを見ていて感じることは、個々人では優秀な方もいるのですが、
よく言われるようにチームマネージへの団結・協力を優先した
判断ができないことが大きな弱点だと思います。
>>18,>>19,>>49のようなネガチブ発言をしているリソースの本心は、
「いまIBMを何とかしなくては来年のビジネスが戦いにならない。
あるいは、このままだといずれまた給料減や切り売りだ」という
危機感や心配があってのことだと思いますが、
就活学生やITマスコミや市民にすんなりそれをそう受け取って
もらえないところが今のIBMの残念なところです。
北城さん、大歳さんの彫像をHZのエントランスに設置して
警備員立会いのもとリソース全員に深々と頭を下げさせるとか、
リスペクトと畏敬の気持ちをしっかりと持たせることが今後は大切だと思われる。
- 51 ：
- >>50
ケンジントン首に巻いてR
- 52 ：
- お前らボーナス出たのかよ？
どうせ安いボーナスなんだろ？
俺みたいに２００万超えてる奴いる？
- 53 ：
- 気の毒な役印・俚耳
・客に連れて行ってもらえない
・すれ違っても挨拶されず無視シカト
・飲み会で酒をついでもらえない
・今日のような日は社内ゴルフに勤しむ
- 54 ：
- 犯罪者の銅像なんて、いらないや、
- 55 ：
- 大歳は今からでも遅くないから破廉恥事件を謝罪すべきだろ？
- 56 ：
- 誰からも尊敬されていない出戻りオヤジがいるのは
この会社ですか？SFDC社員より
- 57 ：
- >警備員立会いのもとリソース全員に深々と頭を下げさせるとか
警備員を置かないと通る度にリソースからの有難いケリが入るからな。
- 58 ：
- >>52
俺ずいぶん下がったが２００はキープしてるよ
- 59 ：
- >>58
200円かい？
- 60 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 61 ：
-
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://www.o-naniwa.com/index.html 事務員 東条 南野
http://www.o-naniwa.com/company/
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/
http://www.data-max.co.jp/2010/10/01/post_11983.html
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
・ハンガー・ゲーム http://s-at-e.net/scurl/TheHungerGames-Aircraft.html
・アバター http://s-at-e.net/scurl/Avatar-Shuttle.html
・艦これ http://s-at-e.net/scurl/KanColle.html
・BRS http://s-at-e.net/scurl/BRS.html
・ベヨネッタ http://s-at-e.net/scurl/BAYONETTA.html
・風ノ旅ビト http://s-at-e.net/scurl/JOURNEY.html
http://s-at-e.net/scurl/kabetokyojinto.html
・2012 http://s-at-e.net/scurl/2012.html
大阪府八尾市上之島町南 ４-１１ クリスタル通り２番館203
に入居の引きこもりニートから長期にわたる執拗な嫌がらせを受けています。
この入居者かその家族、親類などについてご存知の方はお知らせ下さい。
hnps203@gmail.com
- 62 ：
- こんな朝礼してるとこは要注意だな↓
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs
- 63 ：
- 出来レースのPBC
必ず誰かが減給、退職に追い込まれる
お気の毒に。。。
私はとっくに転職したので外野ですわ
- 64 ：
- >>63
外野というより、先負けね。
- 65 ：
- アメフト、序盤からボコボコにされてるじゃねえか。サケウマ・メシウマだな。
- 66 ：
- ケビンは相手にパスするのがうまいね
最近のバカ手営業のセールス（得意のオウンゴール）を見ているようだ。
- 67 ：
- ここという時に凡ミス
役員の仕事ぶりとビッグブルーは共通点がありまつねｗｗ
- 68 ：
- スタンドで大戸氏が女子社員に浣腸とか盗撮やってないか注意しろよ
- 69 ：
- アメフトなんてやめろよ。
- 70 ：
- スタンドで大戸氏が女子社員に浣腸とか盗撮やってないか注意しろよ
- 71 ：
- 選手層が薄すぎるね、ちょっと気の毒だ。
10人で1万人月の開発やるくらい選手が少ない。
富士通の半分以下に見えるぜ
- 72 ：
- 名古屋のMさ○と○ いないね。。。氏んだのか
- 73 ：
- ターンオーバーが多すぎるね、どこかの提案活動みたいだな。
- 74 ：
- 負けたら全員RAだな
- 75 ：
- 就活生なんですけど、基本情報、応用情報ってIBMの面接で評価されますか?
基本情報は合格済み、応用情報は結果待ち(今週末発表)です
- 76 ：
- >>74
明日、本社ロビーにサムが待ってますので、速やかにバッジを返却の上、ご帰宅下さい。あ、帰りに壁掛けカレンダー忘れないでね。1人一本づつおみやげだから。
- 77 ：
- >>75
そんな単語（資格？）知らない。
誰も知らないと思う。
つまり価値なし。
- 78 ：
- サムにタックル食らわしてやれ！ｗｗｗ
- 79 ：
- こんな朝礼してるとこは要注意だな↓
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs
- 80 ：
- IBMアメフトはビッグプレイが皆無だね
そしてまたタッチダウン。。。
- 81 ：
- Fのゴードンとケビンの差だな
- 82 ：
- 今のIBMの現状を見ているような、しょっぱい試合だったね。
- 83 ：
- >>78
サムは殺した方がいいよ
- 84 ：
- 東京ドーム周辺はいまごろバカどもが
飲み会で負け犬談義かｗ
- 85 ：
- 国家資格ＤＥＡＴＨ
- 86 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 87 ：
- お前ら、なんだかんだ言ってアメフト見に行ったのかよ。
社畜だなw
年明けのアリーナも頑張れよwwww
- 88 ：
- >>75
その用語、初めて聞いたが
そもそも情報系なんて誰でも勉強できるから何の価値もない
学生時代は数学、物理など本物の学問を勉強した者に企業も興味を持つ
- 89 ：
- アメフト見たが攻めが今一歩だったな
猛者が登用されなかった今のIBMみたいで笑っちゃったよ
本業で富士通にやられないように。。。ｗｗ
- 90 ：
- 基本情報も応用情報も知らないのか。
- 91 ：
- >>64
プレミアム貰って転職し、PBCなく仕事するのが先負けかよ
なら先負けの方がいいよ
- 92 ：
- 何だかんだ言ってもさ、結局、みんな早く辞めたいんじゃないの、この会社！？
どんだけ居ずらい会社なんだw
毎年、椅子鳥ゲームやって、椅子の数が減らされるけど、座った椅子って
ひょっとして電気椅子じゃない！？
座った奴も座らなかった奴も、はいさよならってw
- 93 ：
- こんな朝礼してる職場は要注意↓
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs
- 94 ：
- 日本がバブリーな時代になる前にこの会社に転職して、
なんて社員を大切にする会社なんだと、感激した
経営三原則が大切に守られてた
給料も、イコール･オア･ベターと言って、同業他社に比べて遥かに良かった
工場も開発研究所も全て失い、未来が見えなくなって、この会社を去った
なんて酷い会社に変わり果ててたんだと解った
- 95 ：
- 本社に中国人が出入りするようになって乗っ取られたんだとやっと気付いた
大和で財布泥棒が頻発するようになった頃から早く気付くべきだった
- 96 ：
- >>90
底辺の資格など普通は知らんよ
- 97 ：
- 共産党の躍進にネット興奮 「ブラック企業を排除してくれる」「経営者ガクブル」
http://yomogi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plusd/1418693764/
- 98 ：
- そうか、じゃあ、IBMのエンジニアって、何の資格持ちなの？？
まさか、無資格じゃないよな。
- 99 ：
- 立派な社内資格がある。
ＩＢＭの枕詞に「天下の」がついたころは、
これでブイブイ言わせたものだ。
今は転職の面接で、隠す！！
- 100 ：
- そんな社内資格なんて、役立たずじゃん。
- 101 ：
- 俺はExecutive PMだぞ！
どんな炎上プロジェクトも瞬殺してやんよ！
- 102 ：
- やってみなよ
- 103 ：
- 4QのRAが手抜きだから、株価が下落するのだ。
10ヶ月程度の割増金なんて、あっという間に底をつく。
退職金は、賃貸物件の購入資金の精算で既にマイナス。
今は、賃貸料以外に収入は無いのよ。IBM株が、唯一の財産だ。
カミさんに、年金分割を言い渡された、人の良いボクに愛を下さい。
応援してね
ノブユキ
- 104 ：
- 恥ずべき事をしたという認識はあんの？
- 105 ：
- >>75
普通のPMをしていますが、私が面接をしたら高く評価します。
どこの部門で採用するかによって違ってくるにかな。
入社して暫くしたらPMP、ITIL V3 Foundation とかはあった方がいいでしょう。
- 106 ：
- 役員・理事がかなり東京ドームに来ていたが、私は暇人ですと宣言しているようなものだな
年末の大変な時期に余裕ですね
- 107 ：
- これだけ東京ドームに集まったのも20年前の都市対抗野球以来だったな、あのときはプリンスホテルとの試合でいいゲームだった。
- 108 ：
- >>106
ＲＡ候補を見つけに来たのだろう
- 109 ：
- ボーナスももらったしそろそろ辞めよっかっていう人、多いんじゃない? w
- 110 ：
- >>105
ありがとうございます。
とりあえず、知られていないわけではないようなので一安心ですw
専攻は>>88さんの言う本物の学問なので、これも評価されると嬉しいですw
- 111 ：
- 大学は東大か京大？
それ以外は大学とは認めないよ？
- 112 ：
- 一時期、KOばっかり履いて捨てるほどいたけど、今は違うのかな？
そうそう、ホントに捨てられたのもいたなあ。
- 113 ：
- 椎茸 KO
キタハゲ KO
-----------------三田会終了
盗撮魔 東大
誰だっけ？名大
ドイツ しらんわ
- 114 ：
- 糖蜜の植毛君は五流大学ですけど誤魔化してラインになれましたｗｗｗ
- 115 ：
- エロ歳が東大だったので、東大は迷惑な大学となりました。
>>113
おまえ、エロ歳の古文でつか？
- 116 ：
- >>110
基礎研は情報系ではなく理科系を欲しがってる
理科系の学生がほとんど応募してくれないようだけどねw
- 117 ：
- リッツ・カールトン(The Ritz-Carlton)では
新しいタオルをお客様にお出しする前に
６回洗ってから出すことにしているとのことである。
そうすることがタオルの柔軟性・快適性においてお客様の満足度が
最も高いやり方であることを何度も試行錯誤した結果なのである。
サービス・ビジネスという観点では我々も同じだろう。
日本のITベンダーがカローラとすれば、日本IBMはベンツだと
言われている我々の場合も同様である。
IBM－Jのサービス・ビジネスのGBSの優れているのは
"お客様へのサービスにビジネス的な打算をいっさい入れない"ところ
ではなかろうかと思われる。
その点は非常に素晴らしいと感じますし、
サービス・ビジネスへの移行と発展を見事に実現した
北城さんと大歳さんの優れたリーダーシップに対し
我々リソースは心から深く感謝すべきだと思います。
- 118 ：
- 盗撮に興味があったエロ歳は6回目の盗撮でお縄になりました。
- 119 ：
- >>117
"お客様へのサービスにビジネス的な打算をいっさい入れない"
何を打算と定義するか。
体制を削ってトラぶっても人を増やさない。⇒コスト至上主義
体制は削ってもGPは削らない（削らせない）⇒利益至上主義
メンバーのコストと見合わない単価⇒株主（株価）至上主義
これは打算じゃないのかなw
- 120 ：
- >>117
>>日本のITベンダーがカローラとすれば、日本IBMはベンツだと
>>言われている我々の場合も同様である。
２０年前の話かい？何寝ぼけてるの？
いまはアルファロメオくらいなんじゃねｗｗ
- 121 ：
- バカ手などは人間としても軽自動車以下だと言われているよ
- 122 ：
- >>120
時代の流れに乗ろうと必死でも周りからは冷笑気味、フラついているところはセグウェイっぽいな
- 123 ：
- 自転車操業の会社が何言ってんだ
- 124 ：
- メンタルで回復率３０％と言いながら、復職してしまった組合の矢摩皮さん、
貴殿はすでに凶酸糖に所属されているのですから、あちらでキャリアを
見つけて下さい。
菜血巣から、愛を込めて推薦状を発行いたします。又、貴組合の初期庁からも、
強力なバックアップがある事でしょう。
貴殿がＲＡを受入れて退職する事で、善良な一般社員が一人助かるのです。
ありがと～～。
まだ僕いるよ 家太
- 125 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 126 ：
- 雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
- 127 ：
- >>126
嘘つき糞上さんみたいだｗ
- 128 ：
- コピペもう飽きた
来年からワトソン君に代わってよ
- 129 ：
- >>128
ttp://images.bwbx.io/cms/2014-05-21/bbw_ibm_covertrail_630inline.jpg
- 130 ：
- PBC３食らった。死にたい・・・
- 131 ：
- >>130
気を落とすなよ
- 132 ：
- >>130
仲間は、20人中3人いる
でも10%もの減給は、40代50代なら再起不能かも
- 133 ：
- PBC3与えたい役員・理事がたくさんいるね
- 134 ：
- >>130
いますぐ転職活動はじめておくべきだな。
- 135 ：
- >>126
この書き込みをしたカスはPBC3
- 136 ：
- >>135
つまらねえこと書いてるんじゃねえよ！クソ野郎！
- 137 ：
- ラインと喧嘩してＰＢＣ３
ＰＩＰ拒否してまたＰＢＣ３
馬鹿らしいので転職
塞翁が馬だよ人生は
- 138 ：
- >>130
死んじゃいけないよ。あなたがもしまだ30代前半の年齢なら、転職を考えてもいいんじゃないかな？
それにしてもPBCなんて実績ではなく雰囲気で評価をつけているのに、減給の対象になったらたまらんね。
- 139 ：
- ＯＤＣ賞ってどうなったの
- 140 ：
- >>130
138の人もアドバイスしてくれてるけど、PBCなんて所詮はIBM内だけの
マネジャー評価。
それも不当は相対評価ね。
15％くらいは毎年3つけないとマネジャーが怒られるからしかたなくやってるだけ。
あなたはたまたま運が悪かったんだろうね。
こんなくだらない制度（IBM)と心中するのはもったいない。
ぜひ生き甲斐が感じられる転職を考えてください。
- 141 ：
- アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。
- 142 ：
- 自分が出来ない事を部下に求めることなかれ。
物事を動かすのは人であると肝に銘じよ。
真実を追求せよ。
マーティン イェッター
- 143 ：
- >>141
あなたにPBC4を授与します
- 144 ：
- >>14
あなたにPBC3を授与します
- 145 ：
- 途中で逃げ出して偉そうなこと言っているんじゃねえよ、ボケ。
真実を追求するならなぜ裁判に出廷しないんだ？
裁判で真実を明らかしてくれよ。
- 146 ：
- >>141
R！クソボケしか言えないクソボケが！！
- 147 ：
- >>144
要らんわ！クソボケ野郎！！
- 148 ：
- >>142
何もできないゲルマンやろー
- 149 ：
- 人相が悪い亜差非さんとかいう菌夕の理事さん
まだ辞めてないの？？？？ｗ
- 150 ：
- ８９３と付き合うには人相が悪くないといけないんでしょ
- 151 ：
- 私たちリソースはこれまであまり大きな貢献ができませんでした。
申し訳ない気持ちでいっぱいです。
しかしローパフォーマーの退治が成功したことで、
私たちはまずマネージメントの皆様に感謝すると同時に
誠心誠意そのリーダーシップに従わなくてはなりません。
そして今、我々の今年の業績スコアがこの瞬間にかかっています。
来年のボーナスもこの瞬間の頑張り次第なのです。
すなわち、この１２月中に契約ご捺印をいただけるようにしっかり努力しよう！
まだ10日間もあるのだから。
- 152 ：
- >>151
屑社畜め、R
- 153 ：
- >>149
こいつは人相もだが態度が悪い生意気な輩と聞いています。
- 154 ：
- >>153
いつも自信なさげな表情で、この人がどうして出世しちゃったんだろうと思うんだけど、よっぽどお客さんに恵まれたのかな？
- 155 ：
- 無能残業で時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 156 ：
- >>151
俺の近くにここ数年全く何の仕事をしてないおっさんがいるぜ。
もっとも障害者扱いだがな。障害者様なら毎日仕事してるフリしてるだけでも
オッケーかね、この会社は？
- 157 ：
- 最近キャリアインタビューを受けた社員は、
会社の意図を理解し、小保方氏のように潔い行動を
お願いします。
RA面接とは言えないけど、分かるでしょ。
あなたの退職願、待ってます。
人事 老無 中務羅
- 158 ：
- 日本貿易保険wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 159 ：
- 実態のない研究で過剰な評価を受けたフェローも
会社の意図を理解し、小保方氏のように潔い行動を
お願いします。
- 160 ：
- PBC3以下もつけられないアホラインがぞろぞろいるね
この会社はラインではないBand9 upのベテランが一番優秀だと思いますよ
- 161 ：
- もう池Oネタは飽きた、と言ってくれた君、
至急 労組に連絡しなさい。
東北産の米が、安価で入手出来ます。
Oh岡の前任者の実家が、送りつけて来たオコメです。
売れ残りの処分や、組合活動費の捻出の為ではありません。
私は、自発的な退職の後も、会社や組合の事を考えているイイ奴です。
忘れないでネ。
池O
- 162 ：
- えんたーぷらいずのこ○や○って営業部長は使えないね
- 163 ：
- >>119
コラッ！
本当のことを言ってはイカン。
もし、このスレをお客様が見てたらどうすんだ？
それをお客にわからないようにやるのが優秀なPMスキル
ありテクニックというものだろう。
- 164 ：
- 無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 165 ：
- 他をあたれ
- 166 ：
- 刑務所 IT系
----------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 平均１３時間
始業時間 ７時５０分 ８時～９時
終業時間 １６時３０分 ２２時～２時
通勤手段 徒歩数分 満員電車１～２時間
昼食 食う 食えない日がある
夕食 食う 食えない日がある
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
残業 全くない ない日がない
残業代 残業がないから無い 残業あっても無い場合が多い
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第
土日祝 確実に休み そんなものはない
年数 刑罰に応じる 倒れる・死ぬまで
- 167 ：
- SWGでキャリア採用が結構でてるけど、応募した奴いる？
- 168 ：
- >>161
お前、性懲りもなく期待のバカ手営業のオレ様を挑発するのか？入社8年目にしてすでにB7だ。将来の薬院候補だ。
悪いが池○には本当に興味ないんだ。クミアイの中で勝手にやっててくれ。
- 169 ：
- 有能なトップっているの？？？
いりゃこんな悲惨な状況になってねぇよなw
- 170 ：
- 入社８年でＢａｎｄ７って、フツーじゃね？
まぁ、職種によって違うとは思うが。
- 171 ：
- おい、矢摩川、
組合のツイッターや２ちゃんに書き込んでる時間があったら、働け！
お前の給料分、皆で稼いでるんだぞ。分かってるのか？
お前が不穏な行動をするから、俺たちまで就業中に２ちゃんねるを見ているのだ。
お前のせいだ。組合のせいだ。
２ちゃんねる住民のみなさん、
クミアイ潰しで会社に協力しよう！
- 172 ：
- https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRA8MZxR6L_HdU3vqytbnxT07gqQn4aEzl_g_ZgEYOa1BH_CD4F
- 173 ：
- 内部Kはこちらへ
身元を特定されず、ジャーナリストにK情報を届けるサイト「内部K.jp」始動へ
http://www.bengo4.com/topics/2449/
- 174 ：
- 俺はもっと別のところにKにいく
必要に応じてな
- 175 ：
- 支社イベントの写真ワロタ
各支社長のマヌケ顔
- 176 ：
- 次の社長は誰？
- 177 ：
- >>175
人望が無さそうなオサーンばかりですねｗ
- 178 ：
- >>169
わ○な○ あ○ら
- 179 ：
- 迅速なゲノム配列解析を実現する
Watsonアプリケーションがとうとう完成した。
この点は、さすがIBMだと思われる。
まずは手始めにIBM-Jの全てのリソースのゲノム情報を収集して
行動特性や疾病傾向を人事BigDataとして活用するのがよろし。
例えば、それぞれのリソースについてどの病気に弱いか、
女に弱い、太りやすさ、薄毛の確率、ストレス耐性、
酒に弱いとかの特性因子を調べて人事DBとして保管し
今後のアサインやPromotionの判断材料にしたり
PBC、そしてＲＡなどに活用し、科学的管理手法に活用するのがいいと思う。
方法は容器に2mlほどの唾液を入れて検査するだけなのだから簡単である。
- 180 ：
- まずは手始めにIBM-Jの全ての「役員」のゲノム情報を収集して
行動特性や疾病傾向を人事BigDataとして活用するのがよろし。
きっと朝鮮DNAがわんさか出てくるよ
JKパンツ盗撮事件も納得できるだろう
- 181 ：
- 20年くらい地方で何やってるかもわからない仕事しているロートルども
給料カットしてほしい。大阪、名古屋、福岡、北陸あたりに多数いるよ
- 182 ：
- バカ手か？
ロートルの給料カットしてもお前の給料は絶対に上がらないからｗ
- 183 ：
- 自分の給料が上がらないのに、あいつらは貰い過ぎだとかｗ
バカ手らしい馬鹿すぎる発想だわｗｗ糞Fランのバカ手どもｗｗ
- 184 ：
- 最近のＩＴ業界では、まだ誰もやっていないことを
やって成功しなければ儲からない傾向がますます強まってきている。
すでに他でやっていることを後追いでやっても
それはＩが最も忌避する「コモディティ」なのである。
これだけの社員を抱えた高コスト体質のまま
一方でコモディティ化を避けながら
高い利益率を追求したビジネスを続けるためには
ハイリスクかつ大きなボリュームを稼げる新種のビジネスに
次から次へと成功し続ける必要がある。
失敗する可能性も大きいのだから、
これは口で言うほど簡単ではないだろう。
ただし、Ｉの場合はマネージメントの方が卓越した
リーダーシップを発揮しておられることもあり、
成功するかどうかはリソースが与えられたミッションに
対し、その期待に応えられるかどうかだと思われる。
- 185 ：
- 入社20年以上でメトロで仕事してない奴は減給か降格でいいんじゃね
普通ありえないと思うね
- 186 ：
- 椎名さんがＩＢＭに入社して日本で最初に配属された
大森の工場は、海苔屋だった木造の老朽店舗を改造したもので
汲み取り式の便所からの悪臭が一日中漂う中
１４人程度の社員が働いている環境だったという、椎名さんは
「こんなとこ、いつでも辞めてやる」という気持ちに何度もなったという。
そして当時の水品社長に食って掛かかり口論にもなっていたそうだ。
いま、下野さんや家田さんに一般のリソースが食って掛かかったとして
そいつが将来社長になれるかはわからないが、
ともあれ、そんな人間でも社長になれる会社なんだから
さすがアメリカのふところの大きい会社であることは明らかだといえるだろう。
- 187 ：
- ★残業代未払い・パワハラ・・・許しません 「労働トラブル１１０番」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-21/2014122101_02_1.html
全国青年司法書士協議会（全青司、水谷公孝会長）は､労働者の生の声を聴き､
抱えている労働トラブルについて法的に支援しようと２０日、「２０１４全国一斉
労働トラブル１１０番」を東京会場はじめ全国１４カ所（３０回線）で行いました。
東京会場では相談員９人が６回線で応対。都内だけでなく全国から残業代の未払いや
パワハラ、セクハラなどの労働問題のほか、借金・住居・生活保護などの相談が相次ぎました。
大阪府の男性は、毎朝９時の定時より１時間早く出勤させられているのに定時の１０分前でない
とタイムカードを押せないと相談。
さいたま市の４０歳の男性も、「毎晩８時～１０時ごろまで残業しているが、残業代がきちん
と支払われていない」と訴えました。
相談員は、時間外労働について証拠収集し、まずは労働基準監督署に相談、それがダメなら民事上
の請求も検討するようにアドバイスしました。
北海道の３０代の女性は、離婚した夫の連帯保証人になっていたため、突然２５０万円請求されたと相談。
相談員は、「消滅時効にかかっている可能性があり、支払う必要がない可能性が高い」と応じました。
全青司では常設の電話相談窓口も設置。無料で相談に応じています｡
電話０３(３３５９）３６３９ 受付時間＝平日午後２時～６時
- 188 ：
- ん？14人しかいない会社だろ。穏当にいけば次は13分の1で社長になれるさ。
もっとも現実は本社から「おめーらじゃダメだ」って社長が送られてくるんだけどな。
- 189 ：
- >>186
ばーか
- 190 ：
- 何が人員再調整費用だ？
退職加算金と言え。
これじゃ売春を援交と言い換えるのと同じ。
日本も60億つんで用意してるんだろ？
1人平均1000万と仮定して600人分とは少ないな。もっと減らすつもりなんだろ？もっと予算を積めよ。
ロックアウト解雇はどうなった？
組合からの提訴にビビるくらいなら最初からするなよ。
じゃんじゃん追い出して解雇しろよ。生温いぞ。まだ1万人もいるんだから1500人以上は減らせ。
- 191 ：
- >>188
再び社員１４人の会社に転落するような情けないことにならないように
Year-endぎりぎりまでしっかりガンバロウ！
- 192 ：
- 地方ロートル馬鹿を洗い出して減俸してほしい
- 193 ：
- softlayer、今更感満々だね～。
AWSに追いつけないの分かっているのにみんな知らんぷり。
いつもニヤニヤ顔のトップは来年どこかで消えちゃいます、と顔に書いてある。
- 194 ：
- 何がデータセンター開設だ？
所詮間借りじゃねえか(笑)
- 195 ：
- クラウドだ、データセンターだって、IBMさん、やること古すぎw
発想が貧弱だから儲からないんだろうな。
Google、Amazonは無理にしても、もうちょっと何とかなりませんか。
- 196 ：
- イカが自分で自分の足を喰う
満腹になれるし蛸より数も多いので
一度食べたらやめられない
足がなくなり泳げなくなってから気付いても後の祭り
- 197 ：
- ハード、ソフトのインフラはさすがに競合が多すぎて、
今の時代は商売にならないね
- 198 ：
- このヒト誰？
https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRA8MZxR6L_HdU3vqytbnxT07gqQn4aEzl_g_ZgEYOa1BH_CD4F
- 199 ：
- >>56
そんな出戻りなんていたっけ？
- 200 ：
- 無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 201 ：
- >>193
ニヤニヤ顔のスケベオヤジかな？また社内食ってるのｗｗｗ
- 202 ：
- >>197
サービスも無理っしょ！
今のIBMじゃ売るもの（売れるもの）ないんじゃない！？
- 203 ：
- 人を育てて無いからね。特に技術系は。
研修費用はこの数年コスト削減の格好のターゲットです。イーラーニングで好きなだけやれば、が会社の言い分。
- 204 ：
- >>193
大規模なエンタープライズには使えないことが東芝で立証されたからね。
- 205 ：
- 直営保養所なくなり、検診有料で、教育も削減し。。。
福利厚生のIBMだったはずが。
なりふり構わずcost cutやるあたり、ヤバさがわかるw
- 206 ：
- >>202
いろんな会社を買いまくったから、売り物はいっぱいあるんじゃないの？って思うけどそうじゃないんだね。
それか単純に売り子がバカばっかりなのか？それともゴミばかり買ったのか？
- 207 ：
- >>206
全部あたりw
売れない店に売れない品物を並べても誰も見向きもしない。
高かろう悪かろうだわな。
安くても買わないかもな。
- 208 ：
- >>204
食らう度の居間関とかいうハッタリしか言えないバカ
何やってんの？こいつはPBC4だ！
- 209 ：
- >>206
会社を買ったが、そこの社員が蜘蛛の子散らすように逃げ出したので、抜け殻があるだけ。
かつて｢個人の尊重｣を経営理念にしてた会社だが、｢企業は人なり｣を忘れたのだから、もう終わりだ。
- 210 ：
- 天城は、まだ有るんだっけ？？
- 211 ：
- >>206
ロータス買収したらノーツ開発者の天才プログラマーがすぐに抜け出して
ロータス役員らもIBM役員に登用されるも数ヶ月で退職
アンチIBMだったロータス日本法人もロータスの勢いが無くなると同時に身売りされるように吸収
IBMPC購入したらまずはロータスのプリインストールされたゴミソフトをアンインストールするのが常識だった
- 212 ：
- 会社が買収されIBM社員になるという罰ゲームよりも醜い罰ゲームが他にあるだろうか
- 213 ：
- このヒトは誰でしょうか？
https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRA8MZxR6L_HdU3vqytbnxT07gqQn4aEzl_g_ZgEYOa1BH_CD4F
- 214 ：
- 受注系SE(SI)業界の生涯搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が、東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。
- 215 ：
- 来週も出社するバカはこのスレにはいないよな？
- 216 ：
- 出社しないバカは1QのRA候補ということで。
それともお前、バックオフィスか？
- 217 ：
- バックオフィスの５０代のBBAだけど、それが何か？
ひょっとするとバカ手のチンカスくんかなｗｗ？
- 218 ：
- BBAはくちがわるいな。
- 219 ：
- 日本アイ・ビー・エム事件（平成24年不第80号事件）平成25年８月28日
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/image/2013/meirei24-80.html
- 220 ：
- >>204
Softlayerの事例で東芝は大々的に取り上げられているじゃないの？あれは成功事例じゃなかったの？
- 221 ：
- >>203
eラーニングは知識を教えるには有効だけど、それだけじゃ本当に役立つスキルは身につかない。
ここの会社の研修部門は、eラーニングのコンテンツサーバーに載せておくだけで仕事がおしまいと思っているバカが多い。研修後の効果測定など全然やってないからね。
あ、効果測定すると研修が不要だってばれてしまうか。
- 222 ：
- 部下3人程度で部長の肩書きのバカラインさん
普通の会社なら係長にもなりません、いわば班長ですね。
部下の居ない気の毒な理事さん、さっさとRA退職してください。ｗｗｗ
かしこ
- 223 ：
- 社員にはコンプライアンス遵守を強く求めておきながら
不当労働行為を認定されるってみっともないな。
- 224 ：
- >>223
その手の矛盾は、末期の会社にはよくあることだけど、もしかして…
- 225 ：
- 熱海ゆとりうむをご利用の皆様にお知らせ
http://atami.anshinyado.com/
この度、誠に勝手ながら2015年1月12日（月）をもちまして
熱海ゆとりうむは閉鎖となる事となりました。
宿泊されるお客様の最終利用日が1月11日（日）となり、
それ以降の予約を承ることが出来ません。
------------
仙石ロッヂをご利用の皆様にお知らせ
この度、誠に勝手ながら2015年1月12日（月）をもちまして
仙石ロッヂは閉鎖となる事となりました。
http://sengoku.anshinyado.com/about#7028
野洲が無くなり
藤沢が無くなり
川崎東が無くなり
川崎が無くなり
犬和が無くなり
賢島パールハウスが無くなり
豊洲が無くなり
熱海ゆとりうむが無くなり
仙石ロッヂも無くなる
- 226 ：
- そして
幕張が無くなり
箱崎が無くなり
- 227 ：
- ※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷
- 228 ：
- 六本木が無くなった事、忘れてるよ。
- 229 ：
- 豊洲はまだあるよ
渋谷や丸ビルはもう退去したんだっけ？
- 230 ：
- 豊洲はもうすぐ無くなるが移転先はない
なぜなら全員解雇されるから
- 231 ：
- もう店じまいモードだな
- 232 ：
- 豊洲の人は東京湾沖に自力で移動
- 233 ：
- こうなったのは嘔吐氏のお陰です。
感謝しなさい。
- 234 ：
- なくなったビルより、残ったビル数えたほうが早くねぇw
全員自宅勤務でいんじゃね。
どうせフリーアドレスで座る椅子ないんだしさ。
会議室なくなりゃ無駄なミーティング減るだろ。
- 235 ：
- まだ裁判やってるのに
社長は国外逃亡すんのかよ
- 236 ：
- 熱海ゆとりうむは北城さんの数少ない功績ｗだったのにねえ
- 237 ：
- 熱海ゆとりうむに行ったことあるけど熱海から遠くて山の上にあり
海水浴は湯河原海岸の方が近い
- 238 ：
- 天城ホームステッドもやばいんじゃねｗｗ
- 239 ：
- ２０１７年。クラウド・ソーシングに移行すれば
事業所なんてものは必要なくなる。
雑居ビルの１画に社長室・役員室だけあればビジネスはＯＫ！
- 240 ：
- あとはPCの貸与もなくなるんじゃね？
壊れたら自分で好きなの買えって感じで
- 241 ：
- 貸与PCも古くなってきたので
そろそろ新しいのに替えてもらいたいね
もう3年以上使ってるぜ
- 242 ：
- >>235
判決前に国外逃亡
逮捕状でたら来日不可能
- 243 ：
- >>242
社会とともに。って言葉、笑っちゃうね。
- 244 ：
- 社会を敵に
- 245 ：
- ※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷
- 246 ：
- 箱崎撤退は来年ありそう？
- 247 ：
- ココの仕事、一回請けた事あるけど中間業者に外されたんだよ
まあ、かつての思い出
- 248 ：
- ここシニアでBand9,10くらいでラインじゃない人に人格者が多いね
こういう人達に経営を任せれば沈没することもなかったのに。。。
- 249 ：
- 一回ラインになったあと、人が良すぎて降ろされてるヤツ多数。
残っているのはHRプログラムを忠実に実行出来た連中。
- 250 ：
- 新社長は誰？
- 251 ：
- >>250
もうお前でいいよ
- 252 ：
- 次の社長はクローザーだろう。
- 253 ：
- >>248
またご冗談を。
今のIBMのハイバンドに人格者などおらんよ。
ポジション、給料、世間体でしがみついてる社畜だけだぜ。
ほんとの人格者ならとっくに辞めとるよ。
- 254 ：
- >>248
またご冗談を。
今のIBMのハイバンドに人格者などおらんよ。
ポジション、給料、世間体でしがみついてる社畜だけだぜ。
ほんとの人格者ならとっくに辞めとるよ。
- 255 ：
- 禿同
- 256 ：
- ローバンドはバカ手を含め頭の悪い奴ばかり
- 257 ：
- 日本IBMのバンドなんて退職までの30数年で
２つか３つくらいしか上がらないのに、
もっと細かくバンドが分かれてる会社と
間違えてるよねｗ
- 258 ：
- 食らう度事業みんな辞めていくね
干、多渦歯死数個、胃魔是鬼とか口先だけで何にもしない屑だけ残ってるね
- 259 ：
- >>253
STH,ITS,SWG以外は、まだいい人が少しだけ残ってるよ
- 260 ：
- STHとかインチキマーケの婆は給与三分の一くらいで十分じゃね
- 261 ：
- 組合の大岡ってバカ？
- 262 ：
- ドアホでしょ？
- 263 ：
- ドドドドドアホでしょ？
- 264 ：
- >>261
い～え！
あれでも、組合の中ではスマートな方ですよ。
なんせ組合員はオール・メンタルですから。
しかし、あいつら何時まで居座る気なのかね。
単純に、ウザい。
- 265 ：
- しかしIの役員は誰も雑誌とかに取り上げてもらえないね
人望ゼロで普通の会社の課長くらいの器のタコばかりだから仕方ないかなｗ
- 266 ：
- 転職してわかる
組合が一番まとも
これだけ会社にひどい扱いを受けて
何も抵抗できないイエスマンの群れ
- 267 ：
- >>265
盗撮して雑誌に取り上げられた役員いたでしょ
- 268 ：
- 確かにそれが最近では一番の取り上げられ方だったなｗ
- 269 ：
- >>254
この会社に世間体など皆無だぜ
お前バカじゃね
- 270 ：
- DTIはIDTechになり、IDTechはCMOになり、
CMOはSTmdになり、STmdがSMDになり、
SMDが→京セラディスプレイなったそうだ
川崎にいたCSTSはどうなった？消えた？
KBKITはどうなった？消えた？
IMASってどうなった？消えた？
プリンタのAPTiはどうなった？消えた？
P&Sはどうなった？消えた？
高松のMABICはどうなった？消えた？
川崎にいたICASはどうなった？消えた？
六本木のILASはどうなった？消えた？
エンサイクロソフト(EnS)はどうなった？消えた？
野洲が無くなり、
藤沢が無くなり
川崎東が無くなり、
川崎が無くなり
飯倉が無くなり、
犬和(LAB)が無くなり
六本木本社(HQ)が無くなり
ゆとりうむが無くなり、
賢島パールハウスが無くなり
館山ビーチハウスが無くなり、
仙石ロッヂも無くなり
豊洲も無くなる
日本IBM、ゆく年くる年、東へ西へ敗走の１０年間。
- 271 ：
- APTOなんて言葉もあったなあ。
何もかもが懐かしい。
IBMのMは何の略？
- 272 ：
- >>270
売るものが無くなったら元社長達の家を売却
会社の金で建てたようなもんだからな
- 273 ：
- 犯罪者の家を買って下さる優しいかたには、
PBC3,4の社員を10名進呈いたします。
好きに使って下さい。
死喪野
- 274 ：
- ところで、Ｉの社員は今何人なんだ？
- 275 ：
- AST総研ってあったなあ
WSBU,SPBUってあったなあ
- 276 ：
- 次の社長ってだぁれ？
- 277 ：
- ワトソン
- 278 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 279 ：
- 日本ユニシスはデイズニーランドのエレクトリカルパレードを見て
そんな会社があったなと思い出すけど
日本IBMは盗撮犯罪ニュースをTVで見て元社長を思い出すぐらいしかない
- 280 ：
- US送金マキシマイズ最優先で給料・ボーナス・手当を削られ、
借り上げ社宅を奪われ、保養所を奪われ、財形補助を奪われ、
プロセス・コンプラ・数字にがんじがらめにされ、
ラインの気分次第で決まるPBCに怯え、
おしりパンティー異常執着のエロ社長は売上高を５０００億半減させ、
アベノミクスの恩恵まるで無し、裁判連発。
座席を奪われ、RA/ロックアウトの噂に怯え、
同期入社メンバーの退職ニュースを聞かない年はなく、
猫の目のごとく変わるUS指示や意味不明なスローガンに右往左往。
忍び寄る切り売りに社員が怯えながら、痔尼は株価/EPSに一喜一憂。
褒め殺し名ばかり昇進で派遣OL以下の時給と激務ノルマに人生転落
ボロ雑巾のごとく疲れきった死を待つのみのリソース牛馬の群れ、哀れ。
- 281 ：
- 最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。
- 282 ：
- ※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1419773685/
- 283 ：
- ●退職届をだしても「辞めさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
退職届とともに、年次休暇届けしておけばＯＫ。 なんら問題はない
ゴタゴタ言うなら「精神的に限界だと感じてます」とか適当に答える。
※年次休暇は２年有効です。退職時は前年＋今年分を一括消化できます（労基法）
- 284 ：
- >>283
繰り越し出来ずに抹消された日数分も休めるの？
- 285 ：
- 昇給原資がＰＢＣによる減給分の１０％程度だと聞いて呆れたを通過して
ある意味感動した
もう駄目だこの会社
- 286 ：
- うそつき会社ですから。あきれるばかりですわ。
- 287 ：
- なんだか年初から殺伐としてるな、この会社。
裁判沙汰に減給、リストラか。
今年もだめじゃね。
- 288 ：
- >>284
年次休暇は２年間のみ有効
- 289 ：
- >>283
ロックアウトの場合は、年次休暇もQCC休暇も
きれいさっぱり切捨てられます。
実際にそうされて、その後自殺したオバサンがいました。
詳細は、関西に逃げた興能O伸O に聞けば分かる。
- 290 ：
- >>289
誰なの？実名たのむ
- 291 ：
- >>290
ここまで書かれていて調べられないというのは、お前が部外者ってことがバレバレ。何を目的にこのスレ覗いてんの？
それとも仁慈の撹乱作戦？
- 292 ：
- 撹乱作戦
- 293 ：
- お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
- 294 ：
- >いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
ここの経営陣のミッションはＵＳへの送金をマキシマイズすること。
その目的達成のためなら、違法スレスレだろうが、裁判だろうが何でもアリ。
そういう価値観やカルチャーの下にあっては、
たかがリソースなんざ、牛や馬と同じ。
- 295 ：
- 歩行珍煙は逮捕でいいよ
- 296 ：
- >>248
経営は任せなくても、こういう人たちの意見を重用すれば、ちょっとはマシな会社になるんじゃないかな。
いずれにせよ、この会社のマネジメントはクズばかりだな。
- 297 ：
- >>285
仲間の死体を食って生きているような感じだな。
それが本当なら、この会社本当に終わってるな。
- 298 ：
- >>294
牛や馬に謝れ
社員はそれ以下
経営陣はさらにその下
- 299 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
- 300 ：
- >>299
いつもよりなが～くクソボケ言ってま～すw
はいはい、よくがんばりました◎
病室に帰って寝ましょうね、王徒死さんw
- 301 ：
- しかし、少しは現業に生かしてもらいたいね
・朝の挨拶オヤジ
・ドリプラにうつつをぬかしてる逃避バカ
- 302 ：
- 仁慈ってエリートなの？
GBS仁慈とか、GTS仁慈とかのヤツもすげー偉そうなんだけど、仁慈本体だけでなく、仁慈ってつくとみんなエライのか？
なんか気に食わないんだけど。
- 303 ：
- IBM辞めた俺だが、外からみてIBMがウリにできるものはなに？
なにがすごいの？
アクセンチュア並みににわからん。
IBMに仕事頼む客って、騙されているとしか思えないよ。
働いている人もそーとーに苦労してるよね。
俺が辞めたころは、転職市場ではIBMはブランドで楽できたけど、
最近は大量にいるからどーでもいいと人材会社が言ってたよ。
がんばってね、IBMピーポー
- 304 ：
- 切り売りで売るものが無くなった会社は
「サービス・ビジネス」と称して体を売るしかなくなったのサ。
- 305 ：
- しかし蔵宇土事業って辞めたり出たりで
誰も長続きしないね。年末にラインが2人も退社するような
組織は問題提起すべきだね
- 306 ：
- >>305
事業部長さんが胡散臭いからねｗｗ
- 307 ：
- ポールwww
- 308 ：
- ポール 与那嶺 （Paul Yonamine）
取締役副社長執行役員 成長戦略担当
- 309 ：
- 宇宙人ポール
- 310 ：
- 何人の役付が、社長を辞退したのかしら。
あんな奴しかいなかったのね。
会社の行く末、そのまんま。
俺の退職金、大丈夫か？
- 311 ：
- ポールwww
何か実績あるんだっけ
- 312 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
- 313 ：
- >>311
故ポール牧さんの悪口はやめろ
- 314 ：
- 真にIBM的なミーティングとは、まず執行役員や理事の決定が先にあって、
太鼓持ちやゴマスリ屋やオベンチャラ野郎やがそれに沿った発言をする。
たまに勘の鈍い人が真剣に自分の意見を述べたりすることもあるが、
エグゼクティブ寄りの出席者がそいつをよってたかって非難する。
(空気が読めないアフォな人物はたいていの場合タレントの採用でなく
一般採用での入社であるケースが大半なのだが...)
最後にリーダーが厳粛な面持ちで(初めから決まっていた)結論を
恭(うやうや)しくUS指示やマネージメント方針に沿った内容を宣言する。
これがいわゆるIBMが考える理想的「リーダーシップ」というものであるだろう。
- 315 ：
- 死喪野はどうした。
社長辞退かw
よそ者のポールとはね。
誰がやっても今のIBMじゃ一緒だろ。
- 316 ：
- だめだこりゃ。
- 317 ：
- >>315
し○のさんは、年齢がネックになったのかもね。
それにしても新社長は大丈夫なのかな。
- 318 ：
- ポーちゃん何才だよ？
- 319 ：
- 今年は、日本法人が支社に変わる年だっけ？
最期の社長も決まったみたいだね。
- 320 ：
- 人相と態度の悪い某執行役員は変わったみたいだな
ただ、後任の歯蛾は金沢の銀行LOSSのA級戦犯の1人だろｗ
社長さんといいおかしな人選して墓穴掘るのがお得意の会社だなｗ
- 321 ：
- >>320
頭の悪そうなクマさんみたいなオッサンでしょ
うまく喰らう度から逃げれたな（笑）なんでこんなのしかいないんだい。
- 322 ：
- 外人人脈の政治力でポールってこったね。。。痔煮にも気に入られてるし
- 323 ：
- ねねね、組合の大岡って人事に嫌われているって本当？
頭どれくらいのレベルなの？
- 324 ：
- 外様も、実績なしの昇格も異例。オマケに57才じゃ3年しか持たない。
それだけ生え抜きに人材がいないってこと。誰の目から見ても苦し紛れ人事そのもので、もっと最悪なのは3年後は更に苦しいって所。都銀人脈は揃って英語がデキナイ。ジニから見たら論外なんだろうな。
- 325 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
組合の大岡さんの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 326 ：
- >>324
会社が、余命Maxで3年って事じゃね？
家太が会長で、解雇政策を推し進め、
保尾留は座ってるだけになる。
白人はいつの時代も、日系人を見下してるからね。
ナチス政治存続、マンセー！
- 327 ：
- 結論から言って、この先良くなることはない。
たまに１，２年持ち直すことはあっても
縮小傾向は今後もずうっと続く。
逃げ切れるかはそれぞれ自分の年齢との相談だ。
- 328 ：
- 次に何を売却するか至急の検討中
開けてビックリになるだろう
- 329 ：
- しかし今年も部下3名程度しかいない
イントキライン（班長）が多いね。これで部長の肩書きだから笑うね。
組織を3つ統合すればライン半減できるのに。。。ｗｗｗ
- 330 ：
- ビックリなのはIBMが存在してることそのものだよ
いつ消えてもおかしくない
- 331 ：
- 会社というものは形だけなら残せるという典型だな
- 332 ：
- いつからこんな腐った会社に成り下がったのか。
トップが方向性を誤ったのは紛れもない事実。
昔の輝きは無理としても、せめて従業員がやりがいを感じられる
会社には戻ってもらいたい。
このままじゃIBMerの一人として恥ずかしい。
- 333 ：
- だったら辞めれば？
お前、要らないって言われてるのに
しがみついてる奴だろ。
- 334 ：
- >>325
やっぱり組合の大岡って人事に嫌われてるんだｗｗｗｗｗ！！！！！！！
人事の嫌いからもスゲーなあｗｗｗｗ！！！！
- 335 ：
- 池Oさん、
いいかげんに 組合に対する恨み辛みを
2ちゃんにぶつけるの、やめなよ。
素晴らしい第二の人生を歩んでください。
- 336 ：
- 派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。
- 337 ：
- え え え むきゅーっ！
- 338 ：
- 経験も実績もない甘ちゃんのバカ手をラインにして大丈夫なのか？
- 339 ：
- >>337
誰がむきゅーっ！やねん？痔尼か？
- 340 ：
- >>338
誰でも最初は経験も実績もないんだから大丈夫なんじゃねえの？たぶん
- 341 ：
- 日本時間で今夜の痔尼の玉音放送、楽しみだな。
オマエら首を洗って待ってろよ。
- 342 ：
- 組合の大岡の首切り玉音放送キター！！！！
- 343 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
組合の大岡さんの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 344 ：
- >>343
テメエこそがトイレのクソなんだよ！このクソ野郎！！二度と現れるんじゃねぇぞ！ウジ虫が！
- 345 ：
- 【経済】官邸のヤラセか 昨年3％の賃上げで最初に表彰されたローソン、実際は前年比13万円の賃金ダウン [転載禁止](c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1420527765/
- 346 ：
- まさに、”沈みゆく船”だね
- 347 ：
- つながらない。。。
年初から縁起がいい。
- 348 ：
- >>347
痔尼逃げやがったか？
- 349 ：
- 玉音放送いつになったら始まるんだ？？？
ナメてんのかこのカウンターはｗｗ
- 350 ：
- おいおい12時間後になってるぜ
終わったのかこの会社は
- 351 ：
- お前らの会社の社内システムは素人が作ってるのかｗ
- 352 ：
- もう聞くのやめたよ（呆）
- 353 ：
- 無い、Rよ
- 354 ：
- 2680って大きいのだろうか？
クラウドｗ、ビックデータｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 355 ：
- >>351
まったくその通りなので、何も言えません。シロート以下が正しいかも。
- 356 ：
- ※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1419773685/
- 357 ：
- 最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。
- 358 ：
- で、玉音放送の中身はなんだったの？
- 359 ：
- 痔尼の野郎と取り巻きのクソども、ふざけたマネしやがって！
- 360 ：
- そうだね。
退職者、部外者はわからんだろうがね。
- 361 ：
- 糞バカ手どうにかしてくれ
- 362 ：
- 日経BPの売却がありうるする部門の記事をみましたか・・・。
- 363 ：
- 楽な部署ない？
- 364 ：
- え？むきゅーっ！
- 365 ：
- 痔尼のクサレRが！
- 366 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
痔尼のクサレRの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 367 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 368 ：
- MQ for z/OSのことですね、分かります
- 369 ：
- MQを連呼しても何のことやら。言いたいことがあるならちゃんと言わんかい。
- 370 ：
- 有給休暇取得、企業に責任…時期指定義務づけへ
政府が２６日召集予定の通常国会に提出する労働基準法改正案の骨子が明らかになった。
企業に対し、従業員がいつ有給休暇を取得するか時期を指定することを義務づけ、
確実に取得させることが柱だ。
働き過ぎを防止し、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現を図る狙いがある。
有給休暇は、休んでも賃金が支払われる制度で、勤続６か月以上で、定められた勤務日
の８割以上出勤した従業員が原則として年間１０日から２０日間取得できる。
勤続年数に応じて日数は増える。
パート従業員でも、週５日以上勤務などの要件を満たせば、取得することができる。
現行の法律でも、企業は従業員に有給休暇を取得させなければならないと定めている。
しかし、従業員が自ら、いつ休むか時期を指定して請求することが前提となっている。
従業員が請求しなければ、企業は有給休暇を与えなくても違法ではなく、取得率が低迷
する要因になっている。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150107-OYT1T50071.html
- 371 ：
- うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！
うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！
うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！
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うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！うおー嫌われ者の組合の大岡だ！！！！！！
- 372 ：
- 池○ネタが少なくなってきたと思ってたら、今度は大岡嫌われ者連呼か。
組合の奴らってほんとウザいな。能無しってことがよくわかるよ。
- 373 ：
- やらせでしょ。
スルー。
- 374 ：
- >>372
そもそも能があったら組合に入ってない。
この会社の場合は。
- 375 ：
- 組合がそれを書き込むと思ってるのか。単純だな。
- 376 ：
- 組合がそれを書き込むと思ってるのか。単純だな。
- 377 ：
- 年明け早々、お先真っ暗なネタだらけ。
どうせ儲かっても社畜にはおこぼれなしだぜ。
哀れだなw
他にまともな会社はあると思うぞ。
- 378 ：
- すげええ！！！人事の大岡組合嫌いすげええええ！！！！！！
知ってる！！！！！
- 379 ：
- すげええ！！！人事の大岡組合嫌いすげええええ！！！！！！
知ってる！！！！！
- 380 ：
- 部外者はネタなしですね。
今日はたくさんのビデオレターに元気づけられました。
- 381 ：
- 痔尼のビデオくそつまらんかったな
- 382 ：
- 労働組合委員長の大岡は、パナソニックの出身であり、
外様のぽおるとは、仲良しになれると思う。
二人で、会社の立派な最後を演出してくれ。
ヨロシク。
- 383 ：
- 今日、痔尼ビデオについて語る奴が、全くいなかった。
見てねぇのか？
見る必要無し、ってか？
どうよ？
- 384 ：
- 基本、webと同じこと言ってるだけ。
見てたけど、何言ってるかわからんかった、が多数じゃない？
- 385 ：
- GBSのレイヤー構造見たら笑っちゃうね
無駄ラインの多いこと多いことｗｗｗｗ半分にできそうだなｗ
- 386 ：
- >>383
衝撃発言があるかと思ったけど、当たり障りのない内容だったよ。
- 387 ：
- これほど新社長就任が静かなこともかつて無いことですね。
箱崎裏手のお祝いの胡蝶蘭が虚しく見えます。
- 388 ：
- >>383
年初の挨拶よりも、むしろ注目すべき発言は決算発表後に出てくると思われ。
- 389 ：
- みんな！！組合の大岡の挨拶文出して張り合ってるぞｗｗｗｗ
こっちのほうが炎上しそうだなｗｗｗｗ
- 390 ：
- http://www.kohkuren.org/paste219.png
- 391 ：
- 2015年1月5日
役員人事のお知らせ
日本IBMは以下の役員人事を決定しました。
[社長新任 2015年1月5日付]（カッコ内は前職）
代表取締役社長執行役員
ポール 与那嶺（取締役副社長執行役員 成長戦略担当）
[会長就任 2015年1月5日付]（カッコ内は前職）
取締役会長
マーティン・イェッター（代表取締役社長執行役員）
- 392 ：
- >385
むだなラインばかり。まったくラインが機能していない。
上にいけばいくほどゴミ。
- 393 ：
- 388 は組合の人ですね。
こんな書き方をすれば、組合の発表を見るとでも思っているのでしょうか。
全従業員の１％にも満たない「組合」が、社員を代表して社員の為に・・
なんて高圧的な態度に出る。
さすがは大企業、メンタルな人の居場所があるんですね。
メンタルの回復度３０％、ボクは膝が痛くて可哀想、と言いながら
凶酸糖に会社の黒い噂を送り続けている矢摩皮が、まだ社員です。
組合も会社も甘いね・・・。だから落ち目になるんだよ。
- 394 ：
- >>392
今後はこう呼びましょうｗ
部下3人以下のライン＝班長
部下6人以下のライン＝係長
部下10人以下のライン＝課長
部下20人以上のライン＝部長
部下無し理事＝インチキ給料泥棒
1stライン理事＝降格対称インチキ理事
- 395 ：
- 無能残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 396 ：
- お前らの会社の元社長
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%ACIBM%E7%9B%97%E6%92%AE%E7%A4%BE%E9%95%B7%E3%83%BB%E5%A4%A7%E6%AD%B3%E5%8D%93%E9%BA%BB
- 397 ：
- ダイバーシティが実践され、
厚化粧の人もいないし
不倫の矢口真理のようなアバズレな女性がいないところが
IBM-Jの女性のとてもいいところだと思います。
- 398 ：
- ここの奴に職場で「お前同性愛者か」みてえな内容の発言されたんだが
そろそろ録音アプして流しちゃう？
粉ミニラ
- 399 ：
- っていうか俺は同性愛者じゃねーんだけど
どんな因縁つけてきてんだか？
まじでバカのやることはわからん
- 400 ：
- >>394
恥ずかしい班長さんが大勢いますねｗ
Band7くらいに降格キボンヌ
- 401 ：
- 部下が10人未満の管理職を通常は「ライン」などと呼ばない。
それはラインとスタッフという人事管理の考え方からしても非常識。
普通の外資なら、そういうケースは「チーフ」と通常呼ぶ。
処遇もＩで言うならBAND7クラス程度。
おそらくＩの場合は、人の処遇が先にあって、
後からそれにに合わせて組織階層のフォーメーションを作って
下っ端のリソースを張りつけてるからしょうがないという都合があるんだろうが、
こんなのは成果主義とは対極のまさしく悪しき「社内政治」と言わざるを得ない。
わかっちゃいるけどやめられないというところだろう。
- 402 ：
- >>401
64人÷3＝20余り4
4はつまり余り
彼らは余りなのです
- 403 ：
- >>402
小学校からやり直せ。
- 404 ：
- イライラしてなんかぶっ飛ばしたくなる。播、
- 405 ：
- >>396
王徒死のクソマジメに写った面と盗撮魔っていうあたりが笑える。
犯罪者を社長や会長にしちゃうんだから、この会社もう終わりだわw
王徒死はfacebookでマラソン大会の自慢しまくってるから、マラソン
やる奴は盗撮されないように気をつけてなw
- 406 ：
- マラソン大会でエロ歳にあったら、礼儀としてカンチョーをしてあげよう。
- 407 ：
- >>406
大歳さんはガースナーさんの社長補佐として帝王学を学んだ上で
IBM-J全体をマネージする社長に就任した方です。
書類送検だけで逮捕されてはないんだから、犯罪者ではないだろうし、
刑法ではなく東京都迷惑防止条例という単なる条例違反で軽微なものである。
そもそも実際のところは四ッ谷駅周辺の美しい自然を単に撮っていた
だけという話を聞いている。
たかが下っ端リソース風情の分際の輩が
成果主義による人事制度改革やダイバーシティの推進に実績のあった
超VIPの人に失礼な発言はやめるべきだと思う。
- 408 ：
- >407
せめてもう少しましな事書け、クソボケが。
- 409 ：
- >>407
略式命令を受け控訴しなかったってことは有罪かつ本人も異論が無いということ。前科の対象だな。その位目の前の箱で調べろよ。
- 410 ：
- 最低顧問王徒死、退職金がっぽり貰って、悠々自適生活がＦＢではっきり判るぜ
しかし、あんな犯罪起こしていてもとりまき女性は、たくさんにいるのね（FB）。
友達に役員も多数いるし、、、、、 王徒死さんお誕生日おめでとうございますが
多いこと！ 一般社員は、犯罪者のお陰で恥ずかしい思いをし、会社急落。 よくもＦＢ出せるは！ 呆れた。
で、まだ四ッ谷近くの億ションに住んでるんか？ 奥さんや娘さんは、どうしてるのでしょう
きっと、おカネがあるからまだ一緒だろう
- 411 ：
- 四ツ谷駅周辺の美しいパンツを単に撮っていただけという話を聞いている
- 412 ：
- ちなみに略式起訴されたということは示談不成立ということ
お金をタンマリ積んで示談に持ち込もうとしたけど
相手の女性に拒否されたのが関の山
お金で解決しなかったこの女性は立派だと思う
- 413 ：
- 本人はパンツの風景写真を撮っただけといってるが
運転手付きの車を使わずわざわざ電車に乗り
使用したiPodは音楽聞いてるふりをして撮れる盗撮マニア推奨モデルだったでござる
- 414 ：
- >>407
こういう書き込みはすでに何度も論破されているのに
いまだに書き込む奴って本人かその周辺のクズだろ
- 415 ：
- GBSの全組織図（部下入り）見たら大笑いしそうだなｗｗｗ
こういう恥ずかしい組織はどんどん糾弾すべきだ。
- 416 ：
- いんちき階層構造？？？pu
- 417 ：
- 創価学会による集団ストーカーを許すな
- 418 ：
- ことわざ「憎まれっ子、世に憚る」
-----------------------------------------
えー、世に「憎まれっ子世にはばかる」ということわざがあります。
これは、他人や世間から憎まれ忌み嫌われてる者の方がかえって上手く世を渡り、
世に威勢をふるったり幅を利かせるという意味であります。
IBMの場合もこれがあてはまるのではなかろうか？
客と争って裁判を繰り広げて客に憎まれ、
社員のノルマを増やし、減給、RA、手当打ち切りで社員に憎まれ
商法スレスレ、脱税スレスレで国税当局にニラまれ、
パンティー撮影で警視庁にニラまれる。
Ｉという会社がこれからの日本で大きく幅を利かせるには
これぐらい世に憚るぐらいで丁度よいと思われる。
むしろ、いままでが余りにも優等生のフリをしすぎだったのだろう。
プロレスだってヒール役がいなければ成り立たない。
ここはひとつＩは世間のヒール役になり切るのが重要であろう、
すなわち毒見役の先頭を切って本性まるだしで
ＩＴ業界の先陣役になってきただきたいものである。
- 419 ：
- >>407
最大の実績は性の解放じゃねw
エロ年にかかったら盗撮もRもすべて合法だぜ♪
- 420 ：
- R
- 421 ：
- >>416
仕方ないのです。
100人を最適な組織とするには？
2つのチームにしてみます。
100÷2＝50
1ラインが50人は多いですね。
3つのチームにしてみます。
100÷3＝30余り10
まだ多いので半分にします
15(x6チーム)余り5(x2チーム)
5の所がなんか少ないですが、仕方ないです。
- 422 ：
- >>421
サイコロころがして評価を決めるだけだから100人に1ラインでいいよ
- 423 ：
- >>422
これはわり算という高度な計算式によるものなのです。
類似ビジネスをくくる方法もあるのですが、皆が何をやっているのか、さっぱり意味が分からないのです。仕方ないのです。
- 424 ：
- ２万人が社長直轄でいいよ。管理職は社長だけ。
- 425 ：
- IBMのマネジャーが部下が少ないのは、部下が幼稚園生だからだ。
自立できない手間がかかる奴らばっかり。
教育を削りまくって、薄給で買い叩けばそりゃ伸びようとするわけないわな。
マネジャーだらけは、会社が社員を買い叩いた代償だ。
これからもどんどんマネジャーは増えるだろうよ。
- 426 ：
- IBMのマネジャーは役員に洗脳された者達で無能なのに優秀だと思い込まされてる
部下が幼稚に見えるのは洗脳がまだ充分されていないため
- 427 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
- 428 ：
- という洗脳されて発狂したラインのワンパターン書き込みでした
- 429 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
ＩＢＭの社権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 430 ：
- という洗脳されて発狂したラインのコピペ書き込みでした
- 431 ：
- アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！
- 432 ：
- という小銭目当ての、超ワンパターン、クソボケ書き込みでした。
- 433 ：
- 卓越したマネジメント
卓越したマネジメント
卓越したマネジメント
- 434 ：
- 卓麻したマネジメントとは、犯罪して逃亡すること
- 435 ：
- >>433
あったねえ、そんな理念。
これも意味不明だったわ。
- 436 ：
- >>435
良いマネジメントが具体的にどういうもなのかよく分からないのです。ですので抽象的な言葉になるのであります。仕方ないのです。
- 437 ：
- じゃあ大歳さんも卓越したパンチラマニアだったってこと？
- 438 ：
- 僕も卓越した変態になりたいです
- 439 ：
- 卓越した減収減益
- 440 ：
- ポールで会社立て直せるのか？？？
- 441 ：
- 卓越した風景写真家です。お間違いのないようにお願いいたします。
- 442 ：
- 最近の一番のオバカ職位はSWG,ITSではなく
1stライン、2ndラインらしいぜ
あとは部下なしと出戻りのアンポンタン屑理事ｗ
- 443 ：
- >>442
まさに卓越したバカマネジメントwwwwpu
- 444 ：
- 組合の大岡いいかげんにしろ！！このくそボケかすが！！
児童ポルノの大岡が盗撮だのなんだの抜かすな！！このくそボケかすが！！
- 445 ：
- 児童ポルノって？捕まったの？
前の委員長のボロボロ爺よりは、ずっといいと思っていたが。
昼に出たら席取られそうで、座ってコンビニ弁当の奴多い。
哀れ。
- 446 ：
- 卓越した売国恪太郎
- 447 ：
- >>442
AB沼？？？？？
- 448 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
組合の大岡の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 449 ：
- 個体の実を、屁という気体に変換させ、いろんなフロアに薄く広くばらまくという技術を学んだ
時間はかかるがバレずに確実に実を減らすことが可能、少しずつ出せば皆の臭いと混ざり、バレない。このスキルを持つ人間は他にいる可能性がある。臭いが調和し混ざり嗅いだことの無いにお
- 450 ：
- 班長さんがたくさんいるねｗ
- 451 ：
- 内股オヤジと入院してる人相悪い厄印と歯蛾がA級戦犯だなw
石川県の北國銀行は、年末年始を利用して新しい勘定系システムに移行した。
営業店システムなども同時に刷新した。新システムは2015年1月4日から稼働
しており、現在のところ「順調に稼働している」（北國銀行）という。
北國銀行が移行した新勘定系システムは、Windowsで動作する日本ユニシス製の
オープン勘定系パッケージ「BankVision」を採用している。OSは「Windows Server
2012」、データベースには「SQL Server 2012」を使う。営業店システムは、
同じく日本ユニシスの「BANK_FIT-NE」を利用する。
同行は元々、日本IBM製メインフレーム上で稼働する勘定系システムを利用して
おり、同じIBMユーザーである千葉銀行などとシステム共同化プロジェクト
「TSUBASA（翼）プロジェクト」に参加している。コールセンター向けシステム
などの共同化を進めてきたが、勘定系システムや営業店システムは独自の道を
選んだ格好だ。BankVisionを利用した勘定系システムを稼働させた地銀はこれで
9行目。2017年度にはさらに、大垣共立銀行が利用を開始する見込みである。
利用行を伸ばしているBankVisionだが、2015年は勝負の年になりそうだ。
既存ユーザーである鹿児島銀行が、日立製作所製の勘定系システムを共同利用
する肥後銀行との経営統合協議を進めているからである（関連記事：共同利用か
自前か、風雲急の地銀再編と勘定系システムの行方）。利用行をさらに増やせるか
、あるいは初めて既存ユーザーを失うことになるのか。受注合戦が熱を帯びそうだ。
- 452 ：
- ここにドナドナされたばかりで
仕様の過去の経緯なんぞ持ち出されても知らんがな
- 453 ：
- この人、仕方なくこんな会社に行ってしまったんだね
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1501/07/news091.html
- 454 ：
- >>453
こいつ何かしたんか？
- 455 ：
- さて、横浜アリーナ頑張るか。
- 456 ：
- 4次受けのオレがユーザー折衝丸投げされてるから心配するな
- 457 ：
- ぱしふぃこばしふぃこ
- 458 ：
- ※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1419773685/
- 459 ：
- 丸投げ体質
- 460 ：
- >>459
今じゃBPもそっぽを向いて丸投げする先がないだろw
Iの下じゃ旨みないよな。
- 461 ：
- 昔は社員の有給休暇のカット日数があるとラインの評価にも影響したので
やたらと取得を奨励されたが、いまやカットが何十日残っていようがお構いなし
ここでたまに出てくるクソ上とかいう役印は、充分にカット日数が残っている
社員に対して、休みが多いらしいなと言いがかりをつけて異動を促してきたと
先輩から聞きました。
- 462 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 463 ：
- インダストリーソリューションって業務を知らないのが上に座っていてワロタ
木庭椰子・弾汰煮とかで大丈夫なのかねｗ
- 464 ：
- 無能残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 465 ：
- 組合の大岡！！日本語がおかしいぞ！！
もう少しまともな日本語かけ！！
組合の要求文書も日本語ボロボロだぞ！！
意味不明だから相手しねえんだよ！！
大岡分かったか！！
- 466 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
組合の要求文書も日本語ボロボロで日本語がおかしい
組合の大岡の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 467 ：
- 雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
- 468 ：
- >>465
大岡です。
私はトップですから、自分で文章を書いたりしていません。
組合委員長が発信するものは、全て各担当組合員によって準備されます。
皆メンタルではありますが、ＩＢＭ社員ですから作文くらい出来ます。
私はグレートですから、大きな顔をしていれば良いのです。それが仕事です。
そんなに組合が、あるいは私が気になるのなら、今すぐ加入しなさい。
待ってます！
- 469 ：
- グレートとか、池○と同じ表現だな。つまらないヤツw
- 470 ：
- ぱしふぃこはどうでしたか？？？？
- 471 ：
- 最高でした！！！
- 472 ：
- 結局、ほぼ外注だらけの下請けグループに丸投げとか
- 473 ：
- 多重の偽装請け負いの人は
エンドユーザーに自社名だしたらペナルティ？
事故とか災害があったらどうするんだろね？
- 474 ：
- >>473
確かに客先常駐は労災で偽装請負訴訟
- 475 ：
- >>467
北城君、お薬飲み忘れちゃ駄目ですよ
外患罪でタヒ刑になる恐怖はわかるけど
- 476 ：
- >>469
書き込みに、感謝しようぜ。
アゲの代わりだと思えば。
- 477 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 478 ：
- 事故とか災害があったらどうするんだろね？
- 479 ：
- 客先でも労災でるんじゃね？
- 480 ：
- Band7社員の裁量勤務手当の削減/撤廃には賛成です。
Band7社員の裁量勤務手当(7万円)はIT業界全般の世間相場からしても
自分も含めてかなり高すぎて貰いすぎのように以前から感じています。
もともと裁量勤務を試験的に導入した時に設定された額であり
バンドが７だから７万円というのもお手盛りのように感じます。
実際にはBand7の全社員がこれほど残業していることはないわけですし、
裁量勤務制度が会社のカルチャーに定着している現在にあっては
大半のB7社員の勤務実態や業務責任の難易度と照らしてみても
これはかなり割高すぎるのではなかろうか。
あまり働いていない人までもB7全員一律で毎月７万円支給というのは
どうみても著しいコストの無駄使いにしか見えず
こういう点が特にサービスビジネスでのコスパ競争力の
低下をもたらしていることも大きな問題だといえましょう。
せいぜい２～３万円程度ぐらいに削減しても何ら問題はないと思います。
特別高いバイタリティを発揮していただいている一部のB7社員もいることも
確かですが、そういう人にはライン判断でMBAの仕組みを活用して
手厚く報いてやればよいのではなかろうかと思います。
- 481 ：
- 給与水準を下げれば優秀な社員が逃げるのは当たり前。
いま残っているのは転職先が見つからないバカと年寄りだけ。
新卒で入ってくるのは情弱とFランだけ。あとは落ちるだけ。
- 482 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
組合の要求文書も日本語ボロボロで日本語がおかしい
転職先が見つからないバカと年寄りの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３分後、ここに来ます。
- 483 ：
- >>477
かくたろう君、お薬増やしておきますね
- 484 ：
- >>480
こういうの書くのって、仁慈なの？
それとも仁慈に忠誠を誓うライン？
まさかの組合員なんてことは？
- 485 ：
- ※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1419774232/l50
- 486 ：
- >>469
お前、他人を見下す事しか出来ないのな。
会社にいらないって言われてるのに、しがみついてる奴？
組合員？
すでにＲＡ済？
お前より、>>468 の方がマトモだぜ。
- 487 ：
- ここの外注で仕事してるが
ほんとみなさん仕事できるよね
- 488 ：
- >>486
うるせー。オレ様はぱしふぃこにも行った期待のバカ手営業だ。バカじゃないけどな。
お前はどうせバックオフィスだろ。それとも無駄にバンドだけ高いBBAか？
- 489 ：
- >>488
パシフィコの入口で案内板持ってたバカ手君かｗｗ
- 490 ：
- 外注に丸投げすんな！ボケ
- 491 ：
- バカ手は昼休みも働けよバカ
- 492 ：
- バカ手、老害の巣w
- 493 ：
- プロパーさん
ちゃんと朝に来てくださいよ
- 494 ：
- 裁量勤務ですが何か？
- 495 ：
- >>494 そのおかげで外注は苦労するんですが？
- 496 ：
- >>494 自分等はグダグダのくせに外注に完璧求めんなよ
自分等はできないくせによ
- 497 ：
- 害虫は嫌なら断れよｗ
- 498 ：
- 日本ＩＢＭに野村が33億円賠償請求 なぜ訴訟相次ぐ
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77218190Y4A910C1000000/
「お前が悪い!」「ウソをつくな!」名門企業どうしがシステム開発を巡って法廷闘争
野村證券vs.日本IBM 感情ムキ出し「33億円」の大ゲンカ
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/40760
まともにシステム開発ができないIT企業
- 499 ：
- >>498
多重派遣だから、当たり前
- 500 ：
- そりゅーしょんりーだーってイマイチな奴ばかりだたな
名前を呼ばれて手を上げるのが似合わないのばかりだった。
大丈夫か
- 501 ：
- あちこちでＰＢＣやってるね。
駆け込みって感じ。
１ＱのＲＡ対象者の選考命令が出たのかな？
俺のところは、ＰＢＣは１２月中だった（早くね？）。
それはそれで気になる（２だったけどね）。
- 502 ：
- 2もRA対象になることあるの？
オレはPBCまだだけど。
- 503 ：
- うん かいなに書いてあったよ
- 504 ：
- もともと去年末に終わらせるのが決まり事。年々いい加減なやり方が蔓延って来た。
気がつけばヒトの管理をちゃんと出来ないライン、組織ばっかり。
- 505 ：
- 時代に逆行した賃下げ断行中！
ブラックキング恐るべし。
- 506 ：
- 決算ひどいな。
- 507 ：
- >>506
たしかにひどいね。
株も売られるわけだわw
だいぶ前に全株処分して正解！
今じゃ買う気もしないね。
- 508 ：
- .
おらあああ！！ なにが、「リトルモンスターで食事しよう」だ
ﾌﾞ…!! ∧＿∧ なにが、「その後でシャワーな」だ！
―＝≡三 ∧＿∧ ＼从从//／ （´∀｀ ） 三≡＝― 調子にのりやがって
―＝≡三と（ ´∀｀）つ''"´"ふ○おﾉ；*;''"´"''::;:,（ つ 三≡＝―
―＝≡三 ヽ ￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿ ） 三≡＝―
―＝≡三 / /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ ＼ 三≡＝―
―＝≡三 ＼__）; ／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼ （_＿） 三≡＝―
- 509 ：
- .
リトルモンスターで食事しよ♪
そのあとシャワーな、な♪
∩＿∩
▲＿▲ ﾉノへﾊﾊゝ ｷｬｱｱｱ ｷﾓｲ
＿ （ ´Д｀） §ﾉ；´Д｀）
＿＿ （ つ つ （ つ つ
人 Ｙ 人 Ｙ
し（＿） し （＿）
- 510 ：
- 売れそうな営業がほとんどいなくなったね～ 大丈夫かい
- 511 ：
- ▼30歳までに給料がグンと上がるトップ150社
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150121-00058415-toyo-nb
トップは鉄鋼専門商社のメタルワン。初任給21.0万円に対して、30歳モデルの月給は49.0万円。
昇給率は233.3％だった。単純計算すれば、毎年月給が3万円以上昇給する計算になる。
2位は海運大手の商船三井。初任給は21.1万円、30歳月給は46.34万円で昇給率は219.2％だ。
3位は宅配便国内首位のヤマト運輸で昇給率は209.8％となる。
これらの会社は大卒初任給が30歳までに2倍以上にハネ上がる計算だ。
業種で目立つのは専門商社。トップ10に3社ランクインしたほか、12位西華産業、17位加賀電子、
18位ユアサ商事、21位ヤギなどの姿が見られる。また、ゼネコンも準大手の安藤ハザマ(14位)を
筆頭に、スーパーゼネコンと称される大成建設(24位)、大林組(26位)、清水建設(38位)、
竹中工務店(92位)、鹿島(116位)がいずれもランクインしている。
1位～150位
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/6/5/570/img_6558e34a10e508e382f53c4792739e67521930.jpg
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/0/c/570/img_0c7a9bd0662b9d691f033d12457661a3403996.jpg
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/2/a/570/img_2abbfdea21fd031d398b8e6d55a99d28432154.jpg
- 512 ：
- 頭の悪い1stラインはクビにしようぜ
管理しかしていないバカとか。。。w
- 513 ：
- １ｓｔラインが全員いなくなるぞ
- 514 ：
- >512
>513
確かにwww
ところで割増金はいくらくらい出るんだろうか
- 515 ：
- >>510
今に始まったことじゃないわ。
売れる営業はとっくに辞めて他で稼いでる。
稼げるブランド、サービスも同様。
残ったのは行く先のない連中とイエスマンな理痔、役印だけw
- 516 ：
- そんなこんなでこのていたらく
- 517 ：
- >>512
ラインに管理しかしてないと怒るほうが、
ラインの意味を理解してないバカだけどなw
- 518 ：
- まだラインなんて呼んでるのw
いつの時代だよ。
プレイングマネジャー以外は生き残れないだろ。
事務屋のラインなんて食わせるだけ金の無駄。
- 519 ：
- >>518
業界最底辺しか知らないのねw
- 520 ：
- うちの会社にいる限りは業界最底辺しか知りえない
- 521 ：
- ライン＝班長さんでしょｗ
- 522 ：
- 客にもろくに行かないITSとかラインいらんだろ
- 523 ：
- >>519
IBM=最底辺だろw
そこに居座る奴らも最底辺だと思うぞ。
- 524 ：
- 大和郡山の偽装請負訴訟：２社１６５万円
支払い命令判決 ／奈良
毎日新聞 9月30日(金)
大和郡山市の化学工場で請負や派遣として
約６年間働いた男性が「偽装請負などの不法
行為で精神的苦痛を受けた」などとして、
雇用主だった派遣元の２社に慰謝料など計
５００万円を求めた訴訟の判決が２９日、
奈良地裁であった。一谷好文裁判長は偽装
請負を認定し、２社に計１６５万円の支払
いを命じた。
２社は、いずれも大阪市の派遣業者で
「アドヴァンス」と「アドバンテック」。
判決は、男性が勤務していた０３年７月ごろ
～０９年３月のうち、派遣契約に切り替わる
前の０６年９月までを違法な偽装請負と判断
した。
原告代理人の兒玉修一弁護士は「偽装請負
を不法行為と認定した判決はほとんどなく、
評価できる」と話した。２社は「判決内容を
見ていないのでコメントできない」として
いる。
【大久保昂】
- 525 ：
- 次回のRAの一時金どれくらい出るかな
- 526 ：
- N峯ってまだラインなの？ねずみ男
- 527 ：
- 組合の大岡も仕事してないのにふりだけで偽装だよね
児童ポルノの件まだあ？
- 528 ：
- B6→B7昇進して、給料が少し増えたが、今年のPBCで「評価するグループがちがうから、去年までと同じ結果でも評価が変わる」とか言われて去年より1つ悪い評価になった。
年収に換算すると、ボーナス支給額減るから減給だ。。。
- 529 ：
- 日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
- 530 ：
- クラウドとかモバイルとか、どんどん儲けの少ないビジネスに首を突っ込んでいくようだな
- 531 ：
- 無能残業の時間報酬低下で貧困非婚
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
多重派遣助長
裁判苦手
無能残業
安売競争
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 532 ：
- IBMで働いているということは僕の誇りでもある。
自分に向いていると思っているし、
なによりもまず大歳さんのような立派な人が
確立した卓越したマネージメントの下で働ける喜びがある。
自分のスキルもソリューションも100%完璧ではないので、
毎日が学習で向上させていくことができ、退屈になるということもない。
一緒に働くメンバーにしてもPBC成績下位10%～15%が毎年クビになる環境の中で
勝ち残ってきた連中ばっかりで才能があって貢献できる人ばかりなんだ。
US指示もお客の要求もほぼ無条件に聞かなければいけないのは事実で、
この問題はここ数年ひどくなる一方だと思う。
リソースにノーという権限を与えられていないことはつまり、
ラインはリソースと会うのではなく、ラインは人質を取ることを意味する。
もちろん日常的にイヤな奴（ラインでも客でも）を
扱わなくてはいけないことは否定できないけどね。
終電に乗れないほど忙しく、殺人的ノルマでもあるが、
トイレに行く時間も無いが、そもそも最初に飲む時間もないので問題ないんだ。
- 533 ：
- 日立ってエグいよ
(新規に日立とやり始めた会社に多いパターンの話な)
表向きは「頑張ってください＾＾」と外注リーダーに笑顔で声援を送る課長だけど
裏では課長の下僕に「彼奴と彼奴の会社は使えねぇわ。会社丸ごと切る方向でいるから、ヤバくなりそうだったら直ぐに報告してくれ(キリッ)」と命じて、秘密警察役を演じさせるからな
最初からダメってわかってるんならやらせるなよって、日立歴15年のオラは思います
- 534 ：
- ねねね、結局これなに？
950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？
「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」
人と物の扱いを間違えてね
953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950
- 535 ：
- N峯は仕事できないからPBC3でいいよ 小番頭みたいなへこへこ屑ｗ
- 536 ：
- >>530
そこが到底理解不能なところ。
ソフトウェア会社の買収はプロフィット90%だから理解できるが、クラウドベンダーなんて20%も稼げない。
言ってることとやってる事がチグハグ。
- 537 ：
- >>536
業界最底辺は知らない世界さw
- 538 ：
- 最近、労組に入った女。バカだね～。
女だったら、妊娠すればRA無しだろ。
わざわざ会社に睨まれるような事するなよ。
労組に、このままでは40歳代でBand4で
収入は新入社員以下になるって脅されたんだろ。
そんな奴は、実際に一人だけいるが組合員だ。
組合に入ったら、そうなるんだよ！
大岡に確認してみろ。
- 539 ：
- ナニこの大岡晒しｗｗｗｗｗｗｗ！！！！！！
やっぱり人事に嫌われてるんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！！！！！
- 540 ：
- >>532
大歳さんのような立派な人ってさ、どこがどう立派なんだ？？？？？
ただのエロ犯罪者だぜw
世の中から抹殺された奴だ。
いまさら負賭死を信仰してるとは、死にぞこないの浅原を拝むオーム信者のようだぜw
おめでたい。
- 541 ：
- >>540
再犯でまた捕まったと言っている人がいたけど、真偽不明。
今更報道されないしね。
- 542 ：
- 受注系SEの皆様へ
偽装請負業者に、
特許権や著作権
契約料や注文料
等を提供して大丈夫ですか？
私は将来が不安です。
受注系SEより
- 543 ：
- わたしがオウムのことでＩＢＭに脅迫されていた頃、シガチョフ
事件があったんだって。あさはらしょうこうさんを奪回して、
ロシアにつれていこうってやつだって。
- 544 ：
- 大岡さんを、悪く言うな！
前の委員長のヨボヨボ爺より、ずっといい。
全従業員の１％にも満たない組合がデカい顔をするためには、
池○をも追い出した、大岡さんの図太さが必要なのだ。
メンタル組合員を率いて、今日も前進あるのみ。
大岡委員長、イイね！
- 545 ：
- >>544
ホメ殺しにしかなってねえよｗｗｗ
やっぱり人事の仕業だなｗｗｗ
- 546 ：
- 来年以降の就活を考えている学生さんの場合は
IBMの女性社員の恋愛や結婚事情も気になるところですよね。
HZではカワイイ系の若い女性SE、女性CR(=営業)、セクレの人に男社員が
メールを送ったり声をかけてるなんてことも時折目にしますが、、、
実際にそんなことがきっかけで恋愛・結婚にまで進展することって、
あるんでしょうか？
男のSEや営業に声をかけられたのがきっかけで・・・なんていうパターンは
ゼロではないにしても、よっぽど相手が好みのタイプであるとか、
男でもラインや理事や執行役員ということでもなければ
IBMの男性一般社員を恋愛対象として見ることは今は殆どありません。
IBM社員の給料の安さと減給や激しいリストラによる凋落ぶりを
彼女たちもよく知っているためダメ男と関わりを持ちたくないのが
女性たちのホンネというところなのです。
実はIBMer同士での恋愛・結婚事情として
耳にすることは最近は昔ほど聞かないのです。
IBM女性社員のお相手として多いのは
商社・銀行・マスコミ・好業績のIT企業などで３０台で
年収で１２００～１５００ぐらいの人が多い傾向があります。
IBMの普通社員のBANDの平均的給与水準からすれば
夢のような世界ですが、これが今の現実というところです。
- 547 ：
- 【IBM】日本アイ・ビー・エム★12 [転載禁止]c2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1418267543/213
- 548 ：
- ここの３次受けの偽装請負だから
エンドユーザーには自社名名乗れないよ
これって犯罪だよね？
- 549 ：
- ３次受けの偽装請負はすっこんでろ
- 550 ：
- あたまにきた
お客さんにここの社員じゃなく
なおかつ多重偽装てばらしていいよね
- 551 ：
- >>549
おまえの数年後の姿だろ。勉強させてもらえよ。
- 552 ：
- 社員でもないのにこのスレに来るなよｗ
最下層の下請けは文句があるなら断れｗ
- 553 ：
- >>540
あなたの発言には最高顧問も努められた方に対する畏敬の気持ちが見られません。
大歳さんはガースナーさんの社長補佐として
USで経営者としての帝王学も学んだ方でもあらせられます。
大歳さんは10年間に渡って社長職を務められています。
当然のことですが、その間、大歳さんの意に添う形での
人事(昇進・降格・RA)が徹底的に行われたことを考えれば
今でも揺ぎ無く尊敬し慕う人も多くいることは明らかだと思います。
ですので、>>540の書き込みはPjTLをはじめとしたリーダーだけでなく
協力会社メンバーのモラルチームワークの気持ちをも低下させかねない
ネガティブなものと考えます。
今後は会社施策や方針に沿った、マネージメントを称えるニュアンスの
発言の方に気持ちも改めるようにしていただきたいと思います。
- 554 ：
- 2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C
- 555 ：
- >>546
組合の大岡なんて、女性社員から人気はねえのうざがられるの気持ち悪がられるのだらしねえいわれるのってもうｗｗｗｗｗｗ
- 556 ：
- いやそれは、ありし日の池O。
大岡さんのファン女はいるぞ。
組合の統O失調症のおばちゃんとかな。
- 557 ：
- >>553
おまえ社畜かw
それとも負賭死本人かw
どっちでもええけど、最高顧問だ帝王学だ10年以上社長だって奴が
エロ盗撮魔の性犯罪者で社会から抹殺された奴って事実は変わらんよ。
二度とお天道様の下には出れねぇぜ。
きつい女房に毎日ケツ叩かれてるんだろうな。（大笑）
- 558 ：
- IBM版改訂
お前４６歳なのにBAND-7 主任ITSなのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。
おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと～････
PL,PM、PM、保守リーダー、保守リーダー、･･･う～ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。PMつっても、500人月
以下だし。たいしたことやってねーし。
あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で英語の勉強、資格の勉強、会社のサークル活動するだろ？
この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
大手の窓口のお客様プロマネ経験（１００人以上統括）とかないだろ、お前。
他の外資（アクセンチュア、マッキンゼ）行ってみ？お前くらいの年で、
バンバン数百人の部下に指示出して
海外取引先のインド人社長さんと次のプロジェクトのの提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･
今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。
こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ～、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。
- 559 ：
- 下請けのお前らなんざ
何次受けだろうが関係ないんだよ
ばらしたら仕事もらえなくなるだろ
下請けはプロパーに逆らわず仕事もらって働いてりゃいいんだよ
と、一次受けの本音はどこも同じだだな
- 560 ：
-
組 合 の 大 岡 が 必 死 な ス レ は こ ち ら で す か ？
- 561 ：
- http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150126-00014440-president-bus_all&p=1
他社もIBMと同じことやってるんだなw
呼び名は違うけど、まったく同じやり方には笑える。
やっぱ時代を作るのはIBM。
リストラ手法も最先端だわw
- 562 ：
- IBMが11万1800人の解雇に踏み切れば、1993年の6万人を上回る数
http://gigazine.net/news/20150126-ibm-layoff/
これってマジ？？？
日本でも2000人以上リストラされるかも！？
- 563 ：
- >>562
書こうと思ったら書いてあったｗ
もうここ終わりだね
- 564 ：
- 半分沈んだ船、1月末退社が多いのはこのためか？？
- 565 ：
- 人いなくなっちゃうねｗｗ とくに役員・理事・ラインが多すぎだ。
- 566 ：
- サムがアップを始めましたb
- 567 ：
- ラインは多過ぎだよ。いまの半分でいい。
- 568 ：
- ロードマップ２０１５のために人員削減-> ロードマップ２０１５失敗したので人員削減
- 569 ：
- 部下３人のアホラインは半減しようぜ
- 570 ：
- 無意味な仕事が多いってこと？
- 571 ：
- BBAの責任だろ。
無一文にして追い出せよ。
おまえら金たま持ってないのか？
- 572 ：
- >>おまえら金たま持ってないのか？
え？俺は女だけど？つか関係なくね、男女？
- 573 ：
- あのBBAはダイバシティのお飾りだろ？
- 574 ：
- これで北城も年貢の納め時だな
- 575 ：
- 多くは望まないから
せめてトイレを綺麗に使う人残してくれ
躾ができてないのが多すぎる
- 576 ：
- >>575
消化器系のビョーキの患者が多いんじゃね？
- 577 ：
- >>573
ダイバーシティを推進したなれの果てが今の姿
- 578 ：
- 一時金の発表まだ～
- 579 ：
- >>562
全従業員の26%って半端ないね
また既存顧客に迷惑をかけるの?
- 580 ：
- >>579
この会社が客のことを考えたことがあるか？
- 581 ：
- 受注系SEの皆様へ
独身者人数 > 既婚者人数
の結婚困難業界が辛くないのですか!?
解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。
- 582 ：
- >>562
日本語のクソ記事じゃなくて、元ソース貼れよ
みんな、アサイニーに罵倒されるためにTOEIC頑張ってたじゃないか
Next Week's Bloodbath At IBM Won't Fix The Real Problem
http://www.forbes.com/sites/robertcringely/2015/01/22/next-weeks-bloodbath-at-ibm-wont-fix-the-real-problem/
- 583 ：
- Rばよいのに
- 584 ：
- リストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラリストラ
- 585 ：
- この会社にダイバーシティを吹き込んだのは誰なんだろう。
利益を追求する企業に多様性を求めてどうする？
成功した例が知りたいわ。
IBMがダイバーシティの実験台だったりしてね。
- 586 ：
- 盗撮オヤジだろ？
- 587 ：
- 木、金の夕方に注意
上長からの急な呼び出しに注意
別の目的でセットされたミーティングにも注意
そして、組合にも注意
以上、健闘を祈る
- 588 ：
- 恥ずかしいよな
盗撮で捕まるなんて
- 589 ：
- 昨年、一昨年のPBCで3か4食らったら奴はアウトだな
- 590 ：
- >>589
良かった。その時に割増金もらって辞めておいて。
- 591 ：
- ttp://www.wsj.com/articles/ibm-dismisses-report-of-massive-layoffs-1422289059
IBM Dismisses Report of Massive Layoffs
- 592 ：
- 部下が3人しかいない班長ライン減らそうぜｗｗｗ
- 593 ：
- てか、部下3人ならBand8でよくない？Band9は10人以上とか規定したら
コストカットが実現できるのに。。。ｗ
- 594 ：
- 図体がでかけりゃ沈むのも早い。
セウォル号の沈没を思い出す。
結局、逃げ出した船長は叩かれたけど自分の危機管理できてたんじゃない？
さて何人助かるか、あなた次第。
- 595 ：
- 【企業】ＩＢＭ、大量解雇を発表 正社員全体の２６％にあたる
１１万１８００人を解雇する計画 ©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1422316447/
- 596 ：
- >>595
このスレよりはるかに盛り上がってるわw
IBMリストラされた奴のスレでも立てればさらに盛り上がるかもw
- 597 ：
- なにこのスレでの大岡の晒されっぷりｗｗｗｗｗｗｗ
まじで嫌われ者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！！！！！！！！！！！
- 598 ：
- 会社は、池○さんに１１ヵ月も割増金を払いました。
それでも辞めて欲しかった、って事です。だから Win-Winですね！
ボクは復職したけどメンタルの回復度３割、今は悪化で声も出ません。
でも、幕張で仕事の引継ぎ受けてま～す。
ボクには、何か月つきますか？
組合の書記長にも勧められてるので、池○さん以上出たら、喜んで辞めて
あげます。大岡さんも喜んでくれると思う。
人事からの連絡、待ってます！！
狂酸糖＋組合員・矢摩皮
- 599 ：
- 日本IBMは大量解雇ではなく解散するのが一番
そうすれば癌細胞の役員達も処分できる
- 600 ：
- 日本も解雇あるの？
- 601 ：
- うわ～～！！！！！！！
組合の大岡が暴れまわってる！！！！！！
うわぁ～～～～～～～～～～～～～～～～！！！！！！！
- 602 ：
- さぁ
首きりまくるぞおおおおお
４人に1人だぁあああああああああああ
- 603 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 604 ：
- もう決まってるんだろうが、配分どうなるのかな、地域ごとの
アホみたいに増やし続けた印中あたりはどうなるのか
- 605 ：
- 週末の急な呼び出しに注意
- 606 ：
- >>603
鬼太白よ、その書き込みやめないと
お前の悪行ばらすぞ
- 607 ：
- あるとしたら水曜に発表らしいね
ttp://www.networkworld.com/article/2875276/data-center/ibm-hong-kong-calls-cringely-report-of-100-000-layoffs-ludicrous-cringely-fires-back.html
- 608 ：
- >>600
USがメインで
メインフレームとストレージの要員が対象って記事もあるけど
どうなんだろうね？
- 609 ：
- うわあーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！
さんざん他人の事書いてる組合の大岡が、このスレを訴えるとか言ってるぞ！！！！！
まじでやべえＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷこの世の終わりだＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
- 610 ：
- 最高盗撮顧問は今なにしてんの？
- 611 ：
- CAMMSがどうこうって何のこと？アホ営業がうるせえんだが。。。客より
- 612 ：
- うわあーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
組合の大岡大暴れ！！！！！！
うわあーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
- 613 ：
- いよいよ業界紙のまとめが仕事の偽マーケ婆どもがRAだね
楽しみだなあ
- 614 ：
- http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/
- 615 ：
- 社長のポールが、テレビカメラや記者の前で「社員は悪くありません」って泣き崩れる姿を見てみたいわ
- 616 ：
- 実際今後
どうやって生活していくんだ。マジで・・・・
- 617 ：
- SEの仕事は手入力を減らす事だと、
わかってますよね!?
- 618 ：
- >>615
その時はハワイのお母さんの看病で緊急帰国にスーパーひとし君
- 619 ：
- 最高盗撮顧問に泣きつけよ
- 620 ：
- 大量解雇は飛ばし記事
- 621 ：
- IBM-Jは、やっても1000人程度でしょ、リストラ。
それより怖いのは飼い殺し。
病んで心身がぼろぼろになるまで使い倒される。
そして使い物にならなくなったらポイ捨て。
リストラされて再出発したほうがまともな人生を送れるかもな。
- 622 ：
- フリーになればいいさ
- 623 ：
- 仕事も人生もフリーが最高！！！！
- 624 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 625 ：
- >>624
キタシロの悪行１
ただの経済人の分際で総理の靖国神社参拝を批判した
- 626 ：
- 死喪乃さん可愛そう
- 627 ：
- うわぁーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！
また組合の大岡が大暴れ！！！！！！！まじで腐ってる！！！！！！
- 628 ：
- 人事も自分達が悪い事をした認識があるらしい
川崎も榎阪も赤石もラインも
加算もらって自分から辞めたじゃねえか
- 629 ：
- ※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響する事でしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1419774232/l50
- 630 ：
- ＩＢＭ辞めたひとって
なにやってるの？
リクルートやめて事業たちあげた人みたいに
如才ない人いないでしょ。
ＭＢＡもちはなんとかなるかも。
- 631 ：
- 地銀ITソリューション
- 632 ：
- 似た様な仕事をよそでやってる人が95%くらいかな？
他業種にはいかない。起業は出来ない。
- 633 ：
- 雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
- 634 ：
- >>633
キタシロの悪行２
育てた子飼いの部下が劇場詐欺師になった
- 635 ：
- 倒産すればよいね
- 636 ：
- >>633
株主だが、経営陣はくだらん言い訳しないでさっさと成果出すように。
それが出来ないなら辞めて頂きたく。
- 637 ：
- 米国の株主総会で名指しで日本の役員を辞めさせる株主提案をするべきだな
- 638 ：
- BBAにも当然やめて欲しい
- 639 ：
- 父さん
- 640 ：
- やめてフリーになったらいいやん
天下のIBMの経歴で
- 641 ：
- >>636
株主として役員・理事・ラインを3分の1にするよう言ってください。
- 642 ：
- 最高盗撮顧問におまかせ
- 643 ：
- 居座ってた間、ずっと業績下げ続け
会社を外人の遊び場にした人に何が出来るっていうんですか？
と、お約束を書いておくか
- 644 ：
- さあ、明日は週末、月末ダブル役満
さらに雪まで降られた日にゃどうなる？？
- 645 ：
- JK最高透視顧問が風景写真を撮りに電車で出かけるでしょう
- 646 ：
- さすが最高盗撮顧問
- 647 ：
- うわぁーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！
また組合の大岡が自慰行為！！それを盗撮か！！！！！！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 648 ：
- ＩＢＭといっても
時代が変わってしまってるから
転職難しくないか？なにやるんだ？派遣SEとかやりたくないだろ。さすがに。
- 649 ：
- PromotionでBANDが一つ上がっただけでライフ・ステージが
上がったという感じですね。今は。
野村『プラウド』も普通に新築で買えました。
成果主義ですので苦労が報われるいい会社です。
業績によらず支給されている各種の手当とか
福利厚生はこれからも廃止して、
その代わりに業績に応じて
GDPなどの仕組みで報いるべきだと思います。
「ハイ・パフォーマンス・カルチャー」で
リソースの皆さんは必死に頑張りましょう。
- 650 ：
- >>649
入社年度は？
- 651 ：
- >>649
はいはい、毎度ご苦労様です！ 人事の社畜君w
必死のイメージ戦略も逆効果で空しいよ。
野村『プラウド』、IBM『自慢』w
- 652 ：
- さあ、金曜です
- 653 ：
- 在日企業の野村で家を建てるとかｗ
さすが「ニダ・パフォーマンス・カルチャー」
- 654 ：
- HPCなんて言葉、あったよな。
毎年、営業が海外に連れて行ってもらえたっていうやつ。
あのドンチャン騒ぎは今はどこへやら。
HPC復活させれば少しは営業も売る気になるんじゃない？
- 655 ：
- この雪の中、カイシャまで行ったお前ら、
解雇通告は夕方だ。
それまでゆっくりなさってネ。
- 656 ：
- 今年からクビ切リはISIS方式になります
ただし家族には身代金を要求しないばかりか割増退職金が支給されます
- 657 ：
- 日本みたいに、転職市場ないと、せめて３年分の年収＋退職金もらって
ローンを返しつつ、ワールドリートオープンあたりの安定した投資信託買って、
毎月の分配金で生活していくしかないよね。
現在、年約０．１６４％くらい（元資金そのまま確保で）
２０００万円をふりむけると、年３２８万円
３０００万円だと年４９２万円。
５０００万円確保できる人少ないと思うけど、これだと年８２０万円で
なんとか生活していけるよ。
償還日、無期限だからうまくいけば年金まで安全圏。
ワールド・リート・オープン（毎月決算型）
https://www.rakuten-sec.co.jp/web/fund/detail/?ID=JP90C0001FF7
結構早期リタイアでこういう生活している人多いよ。
- 658 ：
- 多分辞めてもろくな仕事ないよ。とりあえず、年収確保するためにも
ここいらの安全な優良投信で、生活確保して今後の展開考えるしかないよ。
- 659 ：
- このスレにもショボイ金融詐欺師がわいてくるようになったか
- 660 ：
- このスレにもショボイ金融詐欺師がわいてくるようになったか
- 661 ：
- いや詐欺師じゃないよ。実際、生活心配してやってんだよ。
３５歳までだよ、転職。しかもＩＴ業界で転職なんて、殆ど派遣業務。
元ＩＢＭで派遣やっていた人も知ってるけど
次々に転職重ねていたよ。退職金を取り崩さず、確保しながら
なんとか生活できるようにという助言。
ワールドリートは去年は調子よかったので、元本＋分配金含めての
利回りだと年率４０％超えている。他のことで使うならこっちのがいい。
- 662 ：
- >>657
%だとしたら、皮算用が3桁間違ってない？
- 663 ：
- >>662
すまん、2桁。
- 664 ：
- 「詐欺じゃない」「騙すつもりはなかった」
いずれも詐欺師の決まり文句
- 665 ：
- うわーーーーーーーーーーーー！！！！！！
組合の大岡がまたネガティブキャンペーンで、組合員の獲得しようとしてる！！
ＪＭＩＵだろ？共産党だろ？？うわあーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！
ＩＢＭの歴史が！！！！！！！！！！うわあーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！
- 666 ：
- 強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！強酸島！！島流し！！共産党！！ブラックだ！！
- 667 ：
- アパートの一棟買いの家賃収入で生計たててる
オッサンいるねｗ
- 668 ：
- yahoo ジャパンのストックオプションで で数億円もらった人が結構いて、
そういう人は、マンション１棟とかあったらしいよ。
アパートは老朽化するからやめといたほうがいい。
不動産は、古くなると本当に売れない。
固定資産税だけずっと死ぬまで払うことになる。
>>657
基本価額 ５１２０円 月分配７０円 で年間 １６．４％だね。
- 669 ：
- 組合の大岡が他人の話題にして話そらそうと必死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！！！！！！
- 670 ：
- 池○はどこいったんだよ！
大岡なんてお呼びじゃねー！
どうせRAと戦えない強酸シンパに未来はないわなw
- 671 ：
- 62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。
- 672 ：
- ねねね、結局これなに？
950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？
「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950
- 673 ：
- >>667
池○？
- 674 ：
- おかしいな
PMみたことないんだ
- 675 ：
- >>674
問題プロジェクトではよくあることだろ
変わったＰＭが一度もお客様先に現れぬまま、別のＰＭに変わったり
- 676 ：
- 【募集】日本アイ・ビー・エム株式会社 ＜契約社員＞
SoftLayerサービスのお客様を支える【テクニカルサポート】
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-142405-3-1-1
月給:265,000円～
仕事内容:
クラウド時代のエンジニアとして、電話やメールなどを活用し
お客様からの SoftLayerに関するテクニカルな相談に対応します。
訪問対応ではなく、電話、Web、メール、チャットを活用しお客様からの
SoftLayerに関するテクニカルな相談に対応します。
SoftLayerはIBMがいま最も注力している事業の一つです。
IBMは働きやすさを支える制度や福利厚生が充実しています。
クラウドの最先端技術を学び、キャリアアップが可能です。
IBMが世界的に注力しているクラウド事業で活躍できます。
エンジニアとしてのキャリアを大きく引き上げる環境。
最先端のテクノロジーで企業様の変革を支援。
- 677 ：
- >>676
組合の大岡に最適ジャン！
強酸を更正するには契約にするのがいちばんいい
- 678 ：
- 社長と役員も契約でいいよ。１年更新。
- 679 ：
- 2週間毎に更新でいいよ
- 680 ：
- >>611
> CAMMSがどうこうって何のこと？アホ営業がうるせえんだが。。。客より
業界のトレンドというだけで、わけもわからずCAMSS推しだからな。
- 681 ：
- >>680
少なくとも3年は遅い。
dataやHでさえ、それ位前にはやってた。
- 682 ：
- >>676
故意毛の慰安婦にでも頼めよｗ
- 683 ：
- 日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
- 684 ：
- 日本IBM懲戒免職対象外
・元社長
・元社長の子飼い
・役員
・米国本社からのアサイニー
・在日・創価
- 685 ：
- 後藤さん処刑
http://i.imgur.com/ZGmhMFe.jpg
http://vimeo.com/118357623
怖くて見れない人用に四コママンガにした
http://i.imgur.com/tfFlqee.jpg
- 686 ：
- PBC３以下のローパフォーマーというのは、
夏になると湧いて出てくる蚊のようなものではなかろうかと思う。
これはもう下位１０～１５％ということで毎年ごとに
一定数出てきてしまうのはやむを得ないわけだ。
でもやがて季節も変わりRAのシーズンになれば
それらも押しバンッ!と潰されたモスキートになるというわけである。
「押しつぶされたモスキート」になりたくないと思うならば
成果主義なんだからリソースはガンバラなくてはならないということだ。
一方でAwardやPromotionを勝ち取る者もいる。
この辺は外資ならではのエキサイティングな醍醐味だと思われる。
- 687 ：
- >>686
お前何いってんのｗあほ？
社員への給与配分が減ってるのに。
- 688 ：
- >>686
出たよ、朝鮮人w
日本語勉強しろよ。
下手な英単語並べてもオマエもアホさは隠せないw
- 689 ：
- >>671
988 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 13:45:25.51
靖国神社参拝は実にいい在日発見器だよ
どこかのボンクラ社長が反対してたろ
- 690 ：
- 日本IBM懲戒免職対象外
・歩行珍煙
- 691 ：
- >>686
そんな合理的なものではなく、人間関係の駆け引きだよ。
- 692 ：
- >>686
PBCというのは相対評価で、
数値で判定されるのでは無く、上司･上長の気分で決まる。
マネージャー経験のある人には自明の事。
- 693 ：
- 最高盗撮顧問に泣きつけよ
- 694 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 695 ：
- >>694
キタシロの悪行３
後継者に育て社長にまでした部下がパンツ盗撮魔になった
- 696 ：
- 最高盗撮顧問におまかせ！
- 697 ：
- うわあーーーーーーーーー！！
組合の大岡がまた昼間っから2ｃｈで大暴れ！！
労組内でも嫌われているウジムシゴキブリギョウチュウ！！
- 698 ：
- GTSの老害は行く所まで行った感。
今日は本当にひどかった。しりが痛くなるまで座らせて内容ゼロ。
実際、居残って何がしたいの？
- 699 ：
- 最高盗撮顧問にチクれよ
- 700 ：
- >>676
FreeDSDで萎え。DSDって、あんたいつのウォーターフォーラーよ。
- 701 ：
- ババア、ふざけるなよ！
- 702 ：
- ババア、ふざけるなよ！ババアのボーナスに嫌気をさして、SoftLayerの責任者まで会社を辞めたじゃねえか！
Despite lackluster performance, IBM's Rometty gets $3.6 million bonus
http://www.usatoday.com/story/money/2015/01/30/despite-lackluster-performance-ibms-rometty-gets-36-million-2014-bonus/22613197/
- 703 ：
- ババアハアハアハアハア
- 704 ：
- >>698
何があったん？詳しく！
- 705 ：
- GTSいらない奴が多いからクビ切ってくれ
クラウド、ITS、SOいらないオババが多数便器に浮いてるよｗ
- 706 ：
- >>692
危多死露もいってからそうなんだろな
生意気な奴の泣きっ面が見れる楽しい時期だ
- 707 ：
- 最高盗撮顧問も笑ってるよ
- 708 ：
- 以前やったように
ロックアウト解雇やらないの？
PBC3か4が解雇理由なんだから
毎年やらないと理屈が合わない
- 709 ：
- 無能残業して時間報酬相場を下げるな
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 710 ：
- http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1422413061/
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
- 711 ：
- ・
労組の言い分
「会社には雇用責任があります。
適切な仕事をアサインするのは会社の責任です。」
適切な「仕事」自体がもう無いんだよ。
いいかげんに、目を覚ませよ。
組合員で川掃除でもしろ！
- 712 ：
- >>711 来ないひとがいるよ
こまった
- 713 ：
- 客先に常駐してるよ
- 714 ：
- GTS日本で400人削減だってな。お前ら頑張って会社にしがみついて振り落とされるなよ。
- 715 ：
- リストラしか話題にならない会社に成り下がってしまったな。
- 716 ：
- 今年は去年以上に減らしますっ！ご期待くださいっ！の繰り返しってことか？
- 717 ：
- 最高盗撮顧問も草葉の陰で笑ってるよ
- 718 ：
- てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。
- 719 ：
- >>714
それマジ？
ということは、いつもウザいメール送ってくるあいつも当然対象だよな。あとN峯もw
- 720 ：
- と
最高盗撮顧問も申しています
- 721 ：
- 受注系SEとは結婚したくない
低収入
高稼働
多離職
不細工
まともな親は反対するだろ
- 722 ：
- >>718
キタシロの悪行４
自分の息子をコネ入社させるも使い物にならず馬鹿にされる
- 723 ：
- アタシのことを、イジワルな山姥だと言うバカ者！
ダンナが離交に飛ばされて、その後リストラ対象になっても
しっかりしがみ付いてるアタシを見習いな！！
バックオフィスってバカにするがいい。
数字の管理をしていれば、ババアになっても居場所がある。
嫌いな奴は、「嘘を教える」「ラインに言いつける」でＯＫ。
６５歳までいるからね。覚悟しな！！
死魔無○離恵
- 724 ：
- ヨルダン人パイロットにガソリンかけ、生きたまま火を放つ
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1423007633/
パイロット丸焼きの処刑映像ＧＩＦ
http://i.imgur.com/KasCWr7.gif
ヨルダン当局、パイロット殺害に報復…「数時間以内」にサジダ・リシャウィ死刑囚らの死刑を執行へ[02/04]
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1423006260/
- 725 ：
- ★パソコン遠隔操作、片山被告に懲役８年 東京地裁判決
パソコン遠隔操作事件で威力業務妨害罪などに問われたＩＴ関連会社元社員、
片山祐輔被告（32）の判決公判が４日、東京地裁であり、大野勝則裁判長は
懲役８年（求刑同10年）の実刑を言い渡した。
事件では、パソコンがウイルスに感染した４人が警察に誤認逮捕された。
検察側は論告で「サイバー犯罪史上まれにみる悪質で重大な犯罪」と強調していた。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG03H8F_U5A200C1CC0000/
- 726 ：
- 日本も外患罪適用して死刑にしないとな
- 727 ：
- 最高盗撮顧問も泣いているよ
- 728 ：
- >>718
人間は認めたくない事実をはっきりと突き付けられると激怒する。
また発狂とも火病とも言うことがあるらしい。
- 729 ：
- 何か新しい組織ができたみたいだが
SWGの使えない婆と評判悪い屑ばかり登用してどうすんの？
この会社は完全に終わってるなｗｗ
- 730 ：
- >>729
全員GTS所属にしてビジネス達成できなかったら
RAということで。。。いいんじゃね
- 731 ：
- ＧＴＳでも、ＰｒｏｊｅｃｔによってはＩＳＣ－Ｊに転籍だって。
そろそろ次のＰｒｏｊｅｃｔ探し始めるんだけど、
「IＳＣ行きＰｒｏｊｅｃｔ」とか、書いておいてくれ！
- 732 ：
- IBMのバカ高いサービスに金払う客ももはやいないだろうw
トラブル、裁判だらけでさ。
売れるメンバーはかなり他社に移ったし。
ハード、ソフト、サービスどれも魅力ないな。
- 733 ：
- そこでワトソンですお
- 734 ：
- 受注系SEおよび
福島第一原発の廃炉作業にあたっている作業員など４人が、危険手当の未払い分などの支払いを求め、東京電力と下請け会社
合わせて１７社を訴えた裁判。４日開かれた口頭弁論で、原告側は「危険手当が不当にピンハネされている」として、多重下請けの
構図を指摘しました。
「泣くのは結局、末端で汗水たらして働いている作業員たち、どう考えてもおかしい」（原告・元作業員・須藤一昭さん）
一方の東京電力を含む被告の１７社は、原告の請求を退けるよう求めています。
ソース（TBS News-i） http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2412114.html
http://news.tbs.co.jp/jpg/news2412114_6.jpg
- 735 ：
- てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。
- 736 ：
- 今回の厄員と狸洱の人事ってどんな評価なん？
- 737 ：
- >>732
国産のノータリンめが。。。R
- 738 ：
- http://jpn.nec.com/case/hokkokubank/
亜差非、歯蛾、他異は責任取れ！減俸だな
TSUBASA?????
- 739 ：
- >>731
そのうちISCJの方が本体よりも大きくなるんじゃないすか？
>>732
AS400
- 740 ：
- >>738
胃野飢とかいうカス部長もイラネ
- 741 ：
- 見たこともないPM
- 742 ：
- >>739
本体が消滅しても、そこだけ残るんだろうね。
ま、どっかの会社に合併され、その後リストラってとこ。
最近、昼も席にいる奴多過ぎ。
- 743 ：
- 【芸能】小向美奈子容疑者を現行犯逮捕 自宅で覚醒剤所持の疑い（4年ぶり3回目）★2(c)2ch.sc
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1423202519/
【社会】タレントの小向美奈子容疑者を逮捕 覚醒剤所持の疑い(c)2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1423201213/
【Breaking News】小向美奈子、逮捕 [転載禁止](c)2ch.sc
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1423198052/
小向美奈子容疑者を覚せい剤の所持容疑で現行犯逮捕-4年ぶり3回目(c)2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/dqnplus/1423201422/
参考画像
http://imgcap.sokmil.com/pict/capture/3038/jhv3038/ol/ol_jhv3038_44.jpg
- 744 ：
- もう日本ＩＢＭは、ジリ貧状態から脱却できないので駄目でしょう
他社と同じようなレベルしか仕事ができないのに、見積もりは馬鹿高い
それではお客は買わん
いったいＩＢＭアドバンテージって何？？？
ＷＨＹ ＩＢＭ？？？？
その答えに窮するようになってから、売り上げがガタ落ちだ
仕方がないので、見積もりを甘くして値引きして無理やり安く見積もっているが、そのしわ寄せは現場の人間に来る
夜遅くまでサービス残業は当たり前、最悪、何か月も休みなし状態が続くことになる
それで身体を壊して入院したり、会社を退職した人を大勢俺は知っている
身体を壊して休むと上司が退職するように説得にかかる
こんな企業には勤める価値は無い
恐ろしい会社だ
- 745 ：
- ４０代以降で早期退職してもＩＴ系への転職はまず困難です
そりゃ年収３００万で良ければ無い事も無いが、それでは生活ができんでしょう
ＲＡで退職後は、再就職斡旋会社に自分の希望に合った仕事を紹介してもらえるとか言われるが、
その再就職斡旋企業に４０代以降のＩＴ系の仕事の依頼がまったく来ていない
ＣＳＫで管理職をやっていた５０代の連中は、契約社員で倉庫のピッキングの仕事（時給千円）をしているとか
４０代以降は、ＩＢＭに残るも地獄、辞めるも地獄が待っている
俺も４５の時にうつ病を患って、ＩＢＭを退職した
今は、貯金と退職金をはたいて買った中古のアパート経営で細々と生活している
退去者が出たら自分でできるところの部屋の改装をしているから、網戸の張替が得意になってしまった（笑）
お金は無いが、時間だけはたっぷりあるので、好きな事をして過ごしているよ
- 746 ：
- >>735
元社長の在日は半島に帰国して兵役義務を果たせよ
でないと財産没収されるぜ
- 747 ：
- IBM(本体)にもはや過去の栄光は無いな
アメリカのエクセプショナリズム崩壊と共に
- 748 ：
- サムエル・パルミサーノ「将来を見据えるよりも、縮小するパイをめぐって議論するのに時間をかけてきた」
- 749 ：
- >>748
パルなら本当にドヤ顔で言いそうで嫌だな
- 750 ：
- ▼片山被告、控訴しない意向…パソコン遠隔操作
４人が誤認逮捕されたパソコン遠隔操作事件で、東京地裁で懲役８年の判決を言い渡された
元ＩＴ関連会社社員・片山祐輔被告（３２）が、控訴しない意向であることが６日分かった。
弁護人が明らかにした。検察側も控訴しないとみられ、地裁判決が確定する見込み。
主任弁護人の佐藤博史弁護士は同日、東京拘置所で片山被告と接見。控訴しないことを確認した。
被告は「事件の被害者や多くの方にこれ以上迷惑をかけられない。控訴せず服役し、更生に努めたい」
と話したという。
事件では、片山被告が、自作した遠隔操作型ウイルスを他人のパソコンに感染させ、関係機関に
脅迫メールを送るなどした。男性４人が警察に誤認逮捕され、公判で片山被告は、犯行動機について
「国、権力に漠然とした怒りがあった」などと供述していた。
／r彡彡彡彡へ＼
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l /,r´^｀・、 ,r''^ヽ、ヽl
l/ l／￣＼l,,/／⌒ヽl ﾘ
|ー( =・= )-( =・= )ー|
（ ｀^^´ ）
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＼＿＿＿＿＿＿＿ノｶﾞﾁｬ | | |
/⌒ヽ ＼＿＿ﾉ ヽ ｶﾞﾁｬ| |
| | ﾀﾝ！ | ＼ ｶﾞﾁｬ .|
| i ﾀﾝ！ ミ |＼ 彡i | |
- 751 ：
- >>717
大歳さんは、東大卒でUSでガースナーさんの社長補佐として帝王学を習得され、
IBM-Jではその帝王学を存分に発揮して優れたリーダーシップを発揮なされました。
また、当時日本IBM最高顧問の立場ではありましたが
2009年の広島県知事選挙においても湯崎英彦候補の
代表発起人となり、大々的な支援活動を行われただけでなく、
三菱東京フィナンシャル・グループ・花王・明治安田生命保険の取締役も兼任なされ、
総務省の審議会である情報通信審議会の委員や
日本経団連の委員長や経済同友会の幹事も努められました。
さらに、創価大学という日本でも有数の大学の場でも
『トップが語る現代経営』と題した経営学の講義を行いました、
このように、IBMという一企業だけでなく、
企業経営・政治・行政・アカデミズムの４つの分野で
これほどの偉大なる活躍をなされた立派な方は他におられないのではなかろうか？
日本有数のアマチュア・カメラマンとしてとしても名を知られる方であり、
盗撮というのも、四ッ谷駅周辺の景色を撮ってたところ
たまたまスカート内が写り込んだだけだという話が実際のところだと思います。
>>717,>>707は失礼な書き込みを今後はやめるようにするべきだろう
- 752 ：
- 日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
- 753 ：
- どうやったら、景色とスカート内が一緒になるの？？
- 754 ：
- 運転手付きの車に乗らずにわざわざ盗撮スポットとして有名な四ッ谷駅エスカレーターで
女子高生のパンツを盗撮ツール(iPod)で撮ってたところ、
たまたま周辺の景色が写り込んだだけだと言いたかったのだと思います。
今度捕まった時には一年以上の実刑判決になりますから、
警察の調書にこのような異議を申し立てることなどありえません。
- 755 ：
- 営業職、新人で地方配属の意味は何ですか。
東京には戻れますか？
- 756 ：
- >>751
ようは高学歴、高職歴のボンボンが性犯罪で見事に転落したっていう笑い話だろw
ざまあみろってか。
一生日の目をみねえなw
- 757 ：
- ??? ???? ?? ??? ??? ??????
???? ??? ? ?????
- 758 ：
- 営業職、新人で地方配属の意味は何ですか。
東京には戻れますか？
- 759 ：
- >>751
ようは、高学歴、高職歴の性犯罪者が転落人生を歩んだっていうことだろw
ざまぁみろってか。
二度と世間には出てこれねぇし、終わったなこいつの人生。
- 760 ：
- >>751
カメラマンとして確かに面白いアングルを法律ギリギリで探っていた点は尊敬に値する
- 761 ：
- スカートのなかにビジネスがないか、探索してたんだろう。
- 762 ：
- この会社の社畜が使う英語は、ガイジンの奴隷となるための英語。けっしてビジネスに使うための英語ではない。
- 763 ：
- >>751
大歳なんて、もう関係ないだろ
- 764 ：
- >>751
「景色を撮ってただけ」とか
嘘を100回言えば真実になると思う朝鮮人そのもの
すでに大歳は社会的に完全に終了している
- 765 ：
- ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
- 766 ：
- 営業職、新人で地方配属の意味は何ですか。
東京には戻れますか？
また、研修は６か月間ずっと東京にいながら研修院に出退勤するのでしょうか？？？
- 767 ：
- >>765
> ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
そいつ誰？
- 768 ：
- さすが最高盗撮顧問ですぞ
- 769 ：
- Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｃｈｒｏｍｅ で割増金いくらくらい出るんだろうか
- 770 ：
- パンツのある風景
- 771 ：
- 元社長さんのことだが。
人生終わりとか言われているけれど。
今頃は悠悠自適の日々だと思う。
何といっても金があるから。
自分のやったことを後悔しているならば、生き地獄の日々だろうけど。
後悔してないでしょ。
- 772 ：
- ＞今頃は悠悠自適の日々だと思う。
そのとおり
- 773 ：
- ＞後悔してないでしょ。
そのとおり
- 774 ：
- でも、ブランドに傷付けたんだよね。
- 775 ：
- エロ歳は立派な犯罪者だ。
それも性犯罪者だから二度と更生しない。
女の敵が一人、世の中から抹殺されたんだ。
喜ばしいじゃないかw
- 776 ：
- >>771
懲戒免職を狡猾に回避したので安心してるんだろうが訴訟を起こされれば身ぐるみ剥がされるよ
- 777 ：
- 最高顧問扱いで、退職金も年金も計算しているし
当然現役時の財テクもあるから金には困らんだろう。
最新のiPhoneで盗撮繰り返しても
失う社会的地位はもうないし、
示談金と不起訴の繰り返しで
一生、盗撮の趣味は全うできるだろ。
まさに勝ち組人生。
- 778 ：
- 過去5年くらい連続でPBC１だと、割り増しがそもそも出ない。なめすぎ。
- 779 ：
- >>778
PBCと割り増しの額って関係あるの？PBC３の方が割り増し高くなるってこと？
- 780 ：
- >>779
そもそも割り増しがない。適用されないらしい。
どういう基準で適用されるのかされないか聞いても返答はなし。
- 781 ：
- だってそりゃまあ。
辞めて欲しい人に出すべきものだしな。
金額に差がでるのかはわからんが。
- 782 ：
- アホなのか？PBC３くらいなら誰でも取れるだろ？
- 783 ：
- 辞めて欲しくない人材なんて
日本法人にはいないだろう。
社長から奴隷なんだから。
- 784 ：
- >>777
バカ？？
金持ってりゃ勝ち組かw
誰も相手にしないジジイは勝ち負け以前の問題だぜ。
- 785 ：
- 名古屋にいたM歳等って懲戒解雇されたの？
- 786 ：
- フリーでやればいいじゃん
- 787 ：
- >>780
割増は人事の知り合いに聞くのが一番早い。
定員が決まってるケースがあるみたいで、早い者勝ちらしい。
- 788 ：
- >>777
民事裁判に不起訴はねえよ
年金は奥さんがごっそり持って行くだろうし
奴の金もそろそろ底を付く頃だと思うぜ
- 789 ：
- 日本ＩＢＭ元社長を盗撮容疑で書類送検へ 警視庁
2012/8/30 13:03 記事保存
日本ＩＢＭの大歳卓麻元社長（63）が女性のスカートの中を盗撮したとして、
警視庁四谷署が事情聴取していたことが30日、同署への取材で分かった。
同署は元社長を東京都迷惑防止条例違反（盗撮）容疑で書類送検する。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG3001X_Q2A830C1CC0000/
- 790 ：
- さすが最高盗撮顧問ですぞ
- 791 ：
- >>789
2年半たったのか
100年後も残っているんだろうな
まさに歴史に名を残した大社長だあ
- 792 ：
- 多重派遣裁判中
被告
1次受注者 グローバルウェイ
2次受注者 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注者 アイピーロジック
- 793 ：
- >>738
金沢のA級戦犯が何で事業部長なの？おかしくない？
- 794 ：
- >>789
そういえば、2年半も前に既にアップルと提携していたのか
やるな
- 795 ：
- >>794
オマエ中古車のアップルと間違えてんじゃねｗｗ
- 796 ：
- おかしいよその会社。オウム新聞をみせてみだらな写真をとった人と
組んだ人も部長になっていたよ。
- 797 ：
- >>796
何のこと言ってるのか意味がわからん。お前がいちばんおかしい。
- 798 ：
- 新卒のコンサルって使い物になるのか？
- 799 ：
- そういう質問をして煽ろうとするあなたよりは、役に立つでしょう。
- 800 ：
- 実務経験の無いPMが、普通に口先だけでコンサルやってるよ。
海千山千のエンジニアにはバレバレ。
そんなコンサルに金払うのは、アホな企業。
- 801 ：
- >>799
バカ手くん、痛いところを突かれてビビってるw
- 802 ：
- >>800
その逆もいるだろ。
できもしないPMを見よう見真似でコンサルがやって失敗するプロジェクト。
沢山見たぜ。
PMにしろコンサルにしろ、やったことのない奴にやれる商売じゃない。
- 803 ：
- うわあーーーーーーーーーー！！！！
また組合の大岡が大暴れ！！！！うわあああーーーーーーーーーー！！！！！！
- 804 ：
- 最高盗撮顧問も草葉の陰で笑ってるよ
- 805 ：
- >>803
どこであばれてんねん。煩いわ、えむきゅー馬鹿が。
- 806 ：
- >>803
どこで暴れてんねん。煩いわ、この、えむきゅー馬鹿。
- 807 ：
- 大岡さん、
暴れるんなら、四十代でBand4の発達障害な奴も
暴れさせてやれよ。
ストレス溜まってるみたいよ。
新幹線通勤だし。
二人とも、豊洲事業所と共に去る、でしょ。
もう直ぐだね！！
- 808 ：
- >>802
コンサルとPMと詐欺師は、口先が全てwww
さぞかしやりがいのある仕事なんだろうね。
俺は、資料作りとプレゼンだけの仕事なんか嫌だ。
- 809 ：
- >>802
コンサルがPMやって失敗するという話じゃなくて、
実務経験の無い輩がPMのコンサルやってる件。
- 810 ：
- ソフトバンクとの発表があったね。
- 811 ：
- 理研の小保方処分を見習って
最高盗撮顧問は「懲戒免職相当」って会社としての発表まだかよ
- 812 ：
- 嘔吐したクマ
なつかしい駄洒落
- 813 ：
- 日立をなめるな！！！！
- 814 ：
- >>810
> ソフトバンクとの発表があったね。
日本IBMには、ワトソンをビジネスにできるような社員はいないのかよ！情けねえ日本支社だな！
- 815 ：
- そのコンサルが出す知見や取り纏めすら
ろくにできないのが国産メーカーやSierじゃんか、特にNTTデータあたりは馬鹿しかいないので
お客様からIBMに頼られて迷惑しているという声が大きいぜｗｗ
- 816 ：
- >>815
オウンゴールがお得意＝NTTデータ、富士通、日本電気
- 817 ：
- >>814
以前はあった日本語化という開発すらできない会社に成り下がった
これで開発担当の執行役員がまだいるんだからお笑いｗ
大和消滅の段階で辞めるべきだったんだよ
- 818 ：
- facebookに参加して大歳卓麻さんと友人になろう！
facebook 大歳 卓麻 件
https://ja-jp.facebook.com/takuma.otoshi
また、facebookには「ファン」機能があります。
ファンなると大歳さんのfacebook「アップデート」を真っ先に受け取ることができます。
まずは[いいね！]ボタンを押してfacebook大歳さんの友人になりましょう！
facebook 大歳 卓麻プロフィール
https://ja-jp.facebook.com/public/%E5%A4%A7%E6%AD%B3-%E5%8D%93%E9%BA%BB
勤務先: IBM
出身校: 東京大学
出身地: 広島県 廿日市市
お気に入り: 和僑のわたし、さよならの先
スポーツ選手: 高橋尚子
スポーツチーム: LIXIL DEERS
その他: 山本ひろし（公明党）
- 819 ：
- 都知事もそうだがなりすましだろ
性癖ですぐ露見するのでわかり易い
- 820 ：
- こういう風な人材の採用が増えてるのか？
新卒でIBM入ったのに辞めてアイドルになったけど質問ある？IBM退職編
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/43314228.html
- 821 ：
- 一度、卒業した人間を平気で再雇用する節操のない企業
そこまで人材が来ないことが如実である。でかい顔して他社へ行った元理事が恥ずかしげもなく
戻ってきているバカっぷり。。。。
- 822 ：
- >>821
当然、給料は半分くらいでペナを課してんだよね
- 823 ：
- 最近は金融もこんな奴がプロモーションされてるんですね。嘆かわしいｗ
・巨額の訴訟になっている某証券会社を担当していた営業
・ペテンな元役員と同じ出身大学で営業時代に担当していた流通系企業の社長の御曹司
・恥ずかしげもなく20数年担当した田舎銀行を引き継いだ途端にTOTAL LOSS, 本人トンヅラｗ
- 824 ：
- 訴えないから使い捨て奴隷のまま
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 825 ：
- 不祥事起こした役員が決して処分されることの無い魔訶不思議な会社
そして有能な人から辞めていく
- 826 ：
- うわあーーーーーーーーー！！！！
また組合の大岡が大暴れ！！！！！！！！
組合の大岡！！人事の嫌われ者大岡ｗｗｗｗｗ！！！！！
- 827 ：
- あなたもネットでKしませんか？
ビッ苦カメラ札幌店 佐藤伸弦 暴行事件
- 828 ：
- 最高盗撮顧問も草葉の陰でニヤニヤしてるよ
- 829 ：
- 偽装請負裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1419774232/l50
- 830 ：
- 「スティーブ・ジョブズ」って映画を見た。
そうか、ＩＢＭって昔は唯一絶対的な存在だったのか。
Ａｐｐｌｅ様が、追いかけて下さっていたのか。
４０，５０のおっさん達が、しがみつき続けるのが分かった気がした。
ヘンなプライド持ってるのね。
不憫、今となっては。
バカ手にも、ゴールデンパラシュート プリーズ！
- 831 ：
- まあthink differentの元ネタがIBMのthinkだからな
日本の現地法人でTHINKする人はみんな外に逃げちゃったけどさ
- 832 ：
- 正直power7だか8とかAIX選択するメリットまるでないよね
仕方なく使ってるとかの理由がほとんどでしょ
- 833 ：
- となると、KEK様とかはどうするの？
- 834 ：
- >>831
腐る前のIBMって、トップが自らthinkしてたよな。
今じゃ、thinkせずに要領がいい奴だけがトップに居座る。
IBMで一番thinkしてるのはワトソン君じゃねぇのw
- 835 ：
- >>834
これは正しい。
営業上がりでまともに英語も話せないのが何故か重役に並んでる。
- 836 ：
- どの時代のIBMerかで
月とスッポンの開きがある
大昔は大蔵省（現、財務省)への入省を蹴って日本IBMに入社した時代もあったそうな
- 837 ：
- 豊洲のBand4の40代、なんでまだいるのかね。
ロックアウトされた組合員だって、アイツよりは使えただろ？
俺、アイツが会社宛に書いた申立書のせいでRAされた奴、複数知ってる。
あ・・・だから会社はアイツをおよがせているのか。
でも、ウザいんだよね。
誰かボランティアで、放逐してくれ。
あるいは、ボランティアで会社に置いてやれ。
無給でも、誇り高きIBM社員の地位は死守！
大岡教、マンセー！！
- 838 ：
- バカ手がしっかり働けばいいのだが
バカでどうしようもないんですよ
- 839 ：
- >>838
> バカ手がしっかり働けばいいのだが
> バカでどうしようもないんですよ
最近は優秀な学生には見向きもされない会社に成り下がってしまったから、バカ手が社内でどんどん増殖中。
- 840 ：
- たしかにさ、考える能力が低い連中が入社してきてるのは事実だけど、どこの会社も似たようなもんじゃないかな。
そいつらをまともに使えない、教育できない老害のほうが問題じゃねぇの。
保身で居座ってるだけの老害は若手を育てる気なんぞさらさらないだろうがw
- 841 ：
- 考える能力が低い連中に誰がやっても教育など無駄だろう
- 842 ：
- どうでもいい
- 843 ：
- バカ手は数合わせのリストラ要員にすぎない
つまり身代りのために採用してる
- 844 ：
- >>834
THINKって彫ってあるクリスタルの置時計知ってる？
この間、某所で今でも動いていたよ。
- 845 ：
- だいぶ遅れてなかった？
- 846 ：
- 日本IBMがPwCを買収したとき、PwCには当時1700名ほどいたが
そのうち1400名近くがどっと辞めたことは有名だ。
IBCSで、本来のコンサルらしいコンサルは旧PwCメンバーだけである。
22歳程度で新卒入社し、30歳でマネージャー、40歳前にはパートナーという会社がPwC。
対して日本IBMからIBCSに出向できている社員は、30歳ではぺーぺーで、
40歳で課長になれれば上出来か。
つまり、同じぐらいの年齢でも、旧PwCメンバーは給与水準が激減してしまうのだ。
これに対して日本IBMはPC,SE(Self Employed),Regularなどの新たな雇用形態を
用意して激変緩和措置を取ったが大半のPwCコンサルタントは逃げてしまったということ。
日本IBMではマネージャー＝課長で、日本IBMの課長は、社内の職級ではBand8と呼ばれる。
これにも2種類あり、「普通のBand8」と「Line Manager」である。
Line Managerというのは予算や人事の権限を有する。
日本IBMからきている人はLine Managerに憧れるが、
承認プロセスが腐るほど発生するので本来のコンサルタントとしての
主体的なActivitiyに支障が出るのでまるで話にならないというのもあるし、
旧PwCメンバーにしてみれば、
30代後半にならないと課長にすらなれない会社なんてありえないし、
給料でも300万～600万ぐらい減ってしまう可能性も出てくるからだ。
すなわち生来のコンサルが日本IBMの「Line Manager」なんかになりたがるはずがない。
ちなみにアクセンチュアは30歳手前までにマネージャーとなる。
各国のIBMにはIBCSなどという会社は存在しない。
日本では、IBCSは日本一家賃が高い東京駅前の丸ビルに入っている。
これは倉重PwC時代に入居したので、IBMとしてはコストが高すぎると考えているだろう、
なにしろ自前の六本木本社や大和研究所ですらからも撤退したほどの会社だ。
残り少ない元PwCメンバーを引き留めるために残しているのだろうが
これとて遠くない未来に撤退し箱崎に集約されるのは時間の問題と思われる。
- 847 ：
- 倉重さん所のシグマクシスって元IBCS・元Pwcの人間多いの？
- 848 ：
- また大粛清がはじまるぞ
ロックアウト解雇や
社員の蒸発を他人事や見て見ぬふり
次はお前達の番
辞めさせられた者の苦しみを知れ
- 849 ：
- >>847
シグマクシスって赤字垂れ流し企業だろ。
会社としてはすでに終わってるなw
株価見ても完璧右肩下がり。
- 850 ：
- >>849
予定通りなんでしょあれは
会社内で格差がすごそうだけど
- 851 ：
- 【芸能】「IBM社員からアイドル」に異色の転身 収入激減しても「意識高い系だけが正解じゃない」©2ch.sc
元スレ http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1423809553/
> 濱ヶ崎さんは立命館大国際関係学部出身で、就職活動ではSI業界を志望。NTTデータやアクセンチュアなどを
> 受験していた。プログラミング経験はなかったが、TOEIC980点を武器にIBMに内定した。
今や、英語ダイバーしか応募してこないんでしょ。
若手なんて、年寄りが定年まで勤めるためのＲＡ要員でいいよ。
そして、今の年寄りが定年時に日本法人閉鎖。
いや、その前にアメリカ本社がチャプター１１に会うかもね。
古いＩＢＭの年金制度は一度チャプター１１で
世界的に清算したほうがいい。
- 852 ：
- TOEIC980点あったら本当の外資に就職できるじゃんｗ
- 853 ：
- 見裏三保の下のライン
怪しいペテンみたいなのばかりだなｗ 信頼ゼロ
- 854 ：
- >>850
予定通りの赤字ww
IBMもいっしょ。
会社は儲けてナンボ。
予定通りの赤字。
予定通りのリストラ。
予定通りの撤退。
予定通りの性犯罪w
- 855 ：
- >>847
> 倉重さん所のシグマクシスって元IBCS・元Pwcの人間多いの？
この人、確か女性問題でヤ○ザに会社まで追い込みかけられてIを辞めたんだよな。
- 856 ：
- >>853
よくあれだけ何もできない屑ばかり集まったもんだなｗ
特技は英語だけのカスの集団
- 857 ：
- 倉重ってボンクラの北城にすら負けた負け犬だろ
- 858 ：
- 遊びでは勝ってたと思う。
- 859 ：
- >>858
そうかもな。
倉重といい大歳といい、下半身でthinkして寝技で稼ぐ奴が偉くなるんだろうなw
- 860 ：
- 倉重と大歳を一緒にしたらだめよ
- 861 ：
- JALのCM
オンラインで購入するお客様が１０倍に増えました
まじすか？
- 862 ：
- >>861
すばらしいね
大成功じゃないか
- 863 ：
- >>856
特技が英語だけのバカは、ミ○ラの下だけじゃない。全社に蔓延している病理だな。
- 864 ：
- >>861
もともとの母数が小さ過ぎたんじゃね？
- 865 ：
- じゃあお前らの給料も１０倍に増えるかもなｗ
- 866 ：
- >>860
違いは？
- 867 ：
- http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1422413061/115
115 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 15:04:54.39
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。
- 868 ：
- >>848
今度は何千人規模なの?
- 869 ：
- ５千人規模
- 870 ：
- 倉重と同類なのは佐伯。
このスレでは北城は叩かれてるけど、それは後継が四ツ谷写真家だったからであり、2人と比べたら北城は聖人君子。
- 871 ：
- おい、組合の奴（そこに座ってる）が、
組合に入れば、今後のＰＢＣは全部２＋かそれ以上だ、と言ってるぞ。
ホントか？
- 872 ：
- 北城は中国では聖人君子、日本では売国奴
- 873 ：
- 北城恪太郎経済同友会代表幹事
「（靖國問題は）日本の国内問題であると同時に、中国には、日本の首相が
A級戦犯を合祀している靖國神社に参拝することを快く思っていないという
国民感情がある。最近のインターネットの普及もあって、中国政府が一方的に
国民の意識を制御できる状況でもない。小泉総理が靖國神社に参拝する事で、
日本に対する否定的な見方、ひいては日系企業の活動にも悪い影響が出るという
ことが懸念される。経済界の意見の大勢だと思うが、総理には今のような形での
靖國神社に参拝する事は控えて頂いた方がいいと思う」
（平成１６年１１月 日中首脳会談で中国側からの靖國批判が出た事について）
- 874 ：
- 解雇通達 という形で
廊下に部署氏名をはりだす日も近い。
あった―
なかったー
- 875 ：
- Facebookで解雇通知すればいいよ
大歳の友人は全員解雇でいい
- 876 ：
- SFDのトップ代わったんだね。
笑っちゃったよ。
- 877 ：
- 外注に丸投げするなよ
くそな会社
- 878 ：
- 最高盗撮顧問も草葉の陰でヘラヘラしてるよ
- 879 ：
- >>876
元Iの奴らばかりだな。この会社も先は長くないね。
- 880 ：
- >>877
だって自分たちで作業したら、何かあったときに責任取らなきゃいけないじゃない。
- 881 ：
- ストレスを溜め込むと、免疫力が落ちて、色々な病気になりやすい
一流企業の皮をかぶっただけの三流企業からは、早く脱出した方が、身のためだと思うよ
病気になってからは手遅れです
- 882 ：
- 一流企業の皮をかぶっただけの三流企業w
まさに！
- 883 ：
- そのとおり
- 884 ：
- みんな元気か？
生きてるか？
- 885 ：
- 社会通念上あり得ない時間に出勤してくるプロパーさん
- 886 ：
- 受注系SEの皆様へ
偽装請負裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1419773685/
- 887 ：
- 自分もここで偽装請負してるんだか訴えたら勝てるかな？
- 888 ：
- >>887
訴えないと使い捨て奴隷
- 889 ：
- もうこの業界に未練はないから
裁判でお金もらって逃げようか
- 890 ：
- >>889
それが皆のため
- 891 ：
- 首洗って待っていろよ
- 892 ：
- >>891
> 首洗って待っていろよ
日本でもChromeが発動したようだな
- 893 ：
- オフィスをちょっといじって表向きはきれいになったようだけど、今まで首を斬った社員たちの怨嗟と
いつか自分も首を斬られるんじゃないかという社員たちの疑心暗鬼の念が渦巻いて、本社は最高に
空気が悪いな
- 894 ：
- >>885
ウチのところにいるお荷物で厄介者のババアも、安定的に出社は10時30分。そして会社に来ないと思ったらeワークと称してSametimeあげたままにしてアリバイづくり。バブルのいい時期を経験したのが今でも抜けないんだね。
まさに今のIは一流企業の皮を被った三流企業そのものだな。
- 895 ：
- >>885
SO?
- 896 ：
- >>893
うん。
怨念はリフォームじゃあ消えないよね。
犬和みたいに事業所ごと閉鎖するしかないね。
- 897 ：
- 特徴あるからわかりやすい
まあ、それはおいといて
去るわ
- 898 ：
- 糖蜜の卯巣異ってどこのFラン大学出身なの？？
かなりのアホだが。。。
- 899 ：
- >>894
ITSの婆営業にサボリが多いらしい
あと夕方に自己PRのメール発信しか仕事のない
理事の○り、○ちの二文字バカ２名 仕事しろや！屑ｗｗｗ
- 900 ：
- 首切り首斬り
- 901 ：
- 使えねえなんちゃってコンサルタント揃いの胡散臭え会社。それが日本I
- 902 ：
- >>899
◯ち、ほんとに何もしないヤツだよな。アピールメールうぜえ。
- 903 ：
- *請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
������������偽装請負の代表的なパターン������������
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
- 904 ：
- 政府は１６日、日本企業が保有する設計図や販売マニュアルなどの秘密を海外企業が盗用した場合、
罰金の上限を３億円から１０億円に引き上げる方針を固めた。
- 905 ：
- プロパーさん相変わらず出社せず
雨だからか？
- 906 ：
- >>88
ポチ？
- 907 ：
- ごめん
>>899, 892 だ・・・。
- 908 ：
- >>898
大阪経済法科大学？？？？？
- 909 ：
- >>908
本人に直接聞いてみろよ。
オレ東大だけど、おまえどこだったっけ？ってね。
- 910 ：
- N峯もかなり恥ずかしい禁忌大学だったなｗｗｗｗ
- 911 ：
- BBAの股間がしっとり半蔵
- 912 ：
- 東大も優秀なのは法学部と医学部だけだ
日本IBMに入社した東大出身者はかなりの落ちこぼれだと
おーとしでわかったろ
- 913 ：
- >>910
N峯暴露ネタキターーーー！！！！
- 914 ：
- 姿を見たこともないPM
存在しているのかわからないPL
なに？この会社
- 915 ：
- 今の日本IBMは、
この15年間で会社の売上規模も小さくなり、度重なる激しいリストラで社員も減り続け、
いまや工場も研究所も持ってない小粒な会社になりました。
(ライオンがネコぐらいになったぐらい)
そして昔に較べれば、大学生の就職人気ランキングの上位に載ることも
メッキリ少なくなりました。
でもね。学生の皆さん。
決して、悪いことばかりではありませんよ！！
かつては競争率が高すぎて入社できなかった大学の方でも、ここ数年で
活躍のチャンスは多いに広がったと最近は強く感じます。
たしかに、３０歳で年収１０００万円越えがあたりまえの
大手商社・金融・コンサル・マスコミなど高望みをすればキリがありませんが、
IBMの場合はもともと外資・成果主義の会社ですので、出身大学や女性であることに
何ら引け目を感じずに目一杯頑張り甲斐のあるいい会社だと思います。
【新MARCH】といわれる明海・愛国学園・了徳寺・千葉商科・秀明の学生の
皆さんでも意識高い系やリア充であれば成果主義の旗の下、
おおいに活躍できる可能性の高い会社だと思います。
学生の皆さんはどんどん応募してチャレンジしていこう！
- 916 ：
- クローム対象が８００人
- 917 ：
- >>915
> 【新MARCH】といわれる明海・愛国学園・了徳寺・千葉商科・秀明の学生の
> 皆さんでも意識高い系やリア充であれば成果主義の旗の下、
> おおいに活躍できる可能性の高い会社だと思います。
10年前の中卒程度のレベルの学生が入ってくるような会社になったわけだね。
- 918 ：
- >>917
新卒はひと昔前の中卒レベルだし、それに加えて最近では出戻りの恥知らずが多くなってるらしいな。
- 919 ：
- >>914
それは工数カサ上げと、社内手続き上必要な、ツチノコみたいな存在。
- 920 ：
- 無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 921 ：
- >>915
簡単に言うとだな、IBMは一流から三流に落ちたので、三流大学のみなさんにもチャンス（？）ができましたってこと？w
1000万以上は無理だが、安月給で一生こき使われてもいいならwelcomeって感じw
アリ地獄だな。
- 922 ：
- 一生こき使われるならまだしも
昔からいる社員を守るためのリストラ要員だから
数年でRAされて追い出される
- 923 ：
- 45万円の月収がありながら、生活保護費を不正受給した疑いが持たれています。
会社員の松尾義信容疑者（51）は2010年10月から5カ月間、
東京・立川市役所に「海外関係の仕事を探している」などと求職中であることを装い、
生活保護費約150万円をだまし取った疑いが持たれています。
警視庁によりますと、松尾容疑者は当時、IT企業に就職したばかりで、月収は45万円ほどでしたが、
就職したことを申告せずに家族4人分の生活保護費を受け取っていました。
松尾容疑者は、取り調べに対して「分かりません」と話し、容疑を否認しています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000040362.html
- 924 ：
- 1Qも退職挨拶メールが多いなｗ
プログラムが出ているのがまるわかりですね。
突然辞めるという奴がゴロゴロいます。猶予を与えない姑息なやりかただなｗ
- 925 ：
- けんじろうとかいうブロガーのエセ社員も三流大学出身だろｗｗ
- 926 ：
- 明日は金曜日、人減らし関連で何か重大なアナウンスがあるかな
- 927 ：
- IBMスレで特定の人を低学歴と罵倒するヤツは、たいていの場合Fラン大卒か、一流大卒なのに仕事ができずRA候補者であるかのどちらかであるw
- 928 ：
- 円安と原油安て国内製造業が元気をとりもどしつつある今のうちに、割増もらって逃げる人のほうが利口かもね。
工場も研究所も手放した日本IBMには、もうバブリーな時代はやってこない。
- 929 ：
- おっと、N峯 後輪（降臨じゃないよ）
頭悪そうな顔なので相応でしょ。
５流大学卒ということ。。。直に察しました。
- 930 ：
- >>927
おいおい、特定ではなくてたくさんいるんじゃないの？
特に5番台の社員番号はFらん揃いらしい。
- 931 ：
- >>925
けんじろうか。
以前バカみたいな仮装パーティーの写真をFBに公開モードで載せて大顰蹙買ったよな。ネットで話題になって数日後には削除してたけどwww
- 932 ：
- しかもブログの更新時刻が業務時間内。
自動公開モードにしていたと
後でブログで言い訳していたような。
- 933 ：
- 多重派遣は労働基準監督署に通報して下さい
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
������������偽装請負の代表的なパターン������������
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
- 934 ：
- BBAの蜜壺ｗ
- 935 ：
- 偽装請負の裁判おこしてやんよ
- 936 ：
- >>935
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1419773685/
- 937 ：
- お前らもK者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
- 938 ：
- 最近はBBAを通り越してOBAが沢山。
お孫さんおいくつですか？って聞きたいくらい。
- 939 ：
- ここの仕事はハゲ山に外されたんだよ
やる気あったのに
- 940 ：
- 組合の大岡は他人をダシにしてピーチくぱーちく言うな！！
このプ～野郎！！
- 941 ：
- 組合の矢魔川、
メンタルが辛くて引継ぎが出来ないとか言いながら、
就業時間中に狂惨党の宣伝するの止めろ！
人事は何をしている？
あんな奴残して一般社員をRAするなよ。
- 942 ：
- 東京女子大学教授・医学博士の柴山氏は企業内におけるうつ病の治療中には
まず治療期間中には自殺を図ったりしないことを当人と医師との間で約束を交わすこと、
そして退職や離婚などの人生上の重大な決定は”延期”することの
大切さをメンタルヘルスの観点から説いておられます。
また、うつ病の予防・早期発見のためには
就業規則の明確化が重要であるだけでなく、
就業規則・休職制度・復職制度について社員・上司ともに
理解していることの重要であることも指摘しておられます。
我々も普段からこのことをしっかり認識しておく必要があると思われます。
- 943 ：
- つまり鬱病になったらRAで追い出すのには絶好のチャンスってことか
- 944 ：
- とりあえず、４月から再スタートＰＪ
- 945 ：
- >>942
だから、何？
矢魔川を救えってか？
自称、鬱病歴20年だぜ。
いつまで延期しろっての？
その教授に、期限でも聞いてみろ！
- 946 ：
- GBSやばいんでしょ？？
- 947 ：
- ぜんぜんへっちゃらだよ
- 948 ：
- 一昨年、Ｂ６で評価３ 昨年の年収５５０
やはり１０％カットはキツイ
これが永久に下がったままなんですよね？
- 949 ：
- >>946
> GBSやばいんでしょ？？
やばいのがデフォルト
- 950 ：
- 部門によって、
心肺停止
危篤
重体
の違いがある。
- 951 ：
- 【ワイパックス】
-----------------------------
ワイパックスの効能は神経症による不安・緊張・抑うつ・心身症であり、
脳のリラックス系の神経に働いて、気持ちを安定させ、
落ち着かせるという作用があるおクスリです。
パニック障害による発作止めやSkill不足から来る不安やテクノストレスの
緩和に対しても、かなりの効果を発揮することが知られています。
実際、強烈な不安感や動悸がしたりメマイがするなどの症状の緩和に
効果もあることを聞いたことがあります。
作用の強さの割には安全性も高いという、
とても優れた薬でもあるのです。
ＧＢＳやＧＴＳのプロジェクトでの強烈なプレッシャーや
PBC,RAやPIPなどの不安にさいなまれている方は、
医師にご相談の上、処方してもらうといいかと思います。
- 952 ：
- 訴えないから使い捨て派遣にされる
お前らもK者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
- 953 ：
- GTSもGBSもどちらもヤバそうだね
- 954 ：
- 今のIにやばくない部署なんてあるのかw
やばさ加減はあるだろうが。
- 955 ：
- 4QのRAって、たったの400人なの？
その10倍減らしても、まだ多すぎだろ。
あと一ヶ月ある。人事、頑張れ！
労組は全滅でいいぜ！
- 956 ：
- >>955
外の人かな？
- 957 ：
- >>956
だね。バレバレだ。
- 958 ：
- 無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 959 ：
- >>956
1Qと4Q 間違っただけじゃね？
400人、は俺も聞いた。Qter 以外は、>>955 に賛成です。
- 960 ：
- ★１人最大５０万円！ ミキハウスが従業員に臨時ボーナス 訪日客消費が絶好調
産経新聞 2月23日(月)10時13分配信
ベビー・子供服のミキハウス（大阪府八尾市）は２２日、全従業員に総額３億円超の
臨時賞与を支給する方針を明らかにした。本格化している中華圏の旧正月「春節」
など訪日外国人向け商戦が好調なためで、パート従業員を含めて１人当たり最大５０万円程度
を支給。大幅な賃上げも合わせて実施し人材を囲い込む。
木村皓一社長が産経新聞の取材に明らかにした。４月には月額１万円程度のベースアップ（ベア）
を実施予定で、新卒初任給も１万５千円引き上げる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150223-00000505-san-bus_all
- 961 ：
-
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。
http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4
http://news.livedoor.com/article/detail/9481151
- 962 ：
- 大岡委員長のことを、悪く言うな。
最近の労働組合は、会社とたたかえない奴は切り捨てている。
有難いじゃぁないか！
矢摩皮の放逐も近い。
マンセーー！！
- 963 ：
- >>959
それを間違えちゃう段階で外の人かなと…
- 964 ：
- 理事で使えない降格対象がたくさんいるじゃん
- 965 ：
- >>963
労組って言う人もいないよね
- 966 ：
- 桜田門から呼び出しだね
頑張れよーー
- 967 ：
- >>963
外からでもわかるIBMの実情ってことかな
- 968 ：
- >>966
なんかあったの？
- 969 ：
- 無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 970 ：
- リストラ規模は2000人台の上の方だってさ
- 971 ：
- >>970
すごっ！
割増の奪い合いだな、こりゃw
- 972 ：
- うわあーーーーーー！！！
組合の大岡が大暴れ！！！！桜田門だ！！！！
児童ポルノだ！！！！！うわああああああーーーーー！！！！
狂惨党員だあああああ！！！！！！！！！うわあーーーーーーー！！！！！！
- 973 ：
- >>972
> うわあーーーーーー！！！
> 組合の大岡が大暴れ！！！！桜田門だ！！！！
> 児童ポルノだ！！！！！うわああああああーーーーー！！！！
> 狂惨党員だあああああ！！！！！！！！！うわあーーーーーーー！！！！！！
おめえがキチガイだろ！
- 974 ：
- 受注系SEの皆様へ
偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。
- 975 ：
- 身分を隠した組合員 vs 一般社員になりすました人事。
中の人のフリをするRA退職者 vs ロックアウトに怯えて憂さ晴らしの社員。
2ちゃんねるって、すごい！
- 976 ：
- ITSって安いサービス子会社でよくね？
自己PR理事、客にも行かずに数字しか見てないラインやBBA営業も
ついでに外だししようぜ
- 977 ：
- ＩＢＭ、クラウドで反転攻勢 専用データ拠点４カ所新設 2015/2/24 20:47
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM24H2F_U5A220C1FF1000/?n_cid=TPRN0004
【ラスベガス＝稲井創一】
米ＩＢＭは23日、事業分野で普及しているクラウド・コンピューティング事業を強化するため、年内に世界で４カ所の専用データセンターを新設すると発表した。
クラウド関連事業の出遅れが業績鈍化の一因になっており、投資を加速させることで攻勢に転じる。
日本IBMとは関係のない話ﾆﾀﾞ！！
- 978 ：
- アタシは、必要とされている。
アタシにたてつく女は、生地獄を味わうのよ。
アタシに従う女子は、女子会に招待するかも。
アタシは50台の女王。もう誰もアタシを止められない。
りえS
- 979 ：
- 菌悠のGBSって変なのばかりプロモーションしていて評判悪いようだな
ま、ほどほどに仕事をくれる糖蜜出身者ばかり登用しても
いまの時代はダメだと思うがね。。。蚊糖さんｗｗｗ
- 980 ：
- 間接部門に給料泥棒が大杉
- 981 ：
- BRANDセールスは間接部門ﾆﾀﾞ！！
- 982 ：
- SOは断末魔。急激に立場が怪しい事に。
何よりお客さんが気がつきだした。
- 983 ：
- すごかね
- 984 ：
- とにかくお客様に迷惑をかけない。それがすべて。
そして、社内の「お客様」には、消えてもらう。
給料もらってるのに「お客様」というのが、既に狂っている。
- 985 ：
- >>984
私は、お客様と呼んでいただいて満足です。
メンタルが悪くて、仕事は全く出来ません。
もう50半ばです。このまま行きま～す！
労働組合のお荷物 矢魔皮
- 986 ：
- 2000人以上リストラになれば「なんちゃって部長」も数百人不要になるﾆﾀﾞ！！
- 987 ：
- SOのLTSも遊んでる奴ばかりだな
データ出身とか富士通出身とかマジイラネよ
- 988 ：
- >>986
それは違う。
部下の数は部長の数とは関係ない。
部下なしの部長はIでは当たり前だw
そのうち全社員=部長になるんじゃね。
- 989 ：
- うわあーーーーーー！！！！！
組合の大岡の人事から嫌われっぷりときたらもうｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 990 ：
- 組合の大岡要らなくねえｗｗｗｗ
- 991 ：
- 深刻度増すデータ持ち出し「転職先で使うため」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150226-00050102-yom-soci
警察庁は２６日、企業などの知的財産権を侵害したとして、全国の警察が
昨年１年間に摘発した事件が前年より５０件増の５７４件で、統計が残る
１９８６年以降で最多だったと発表した。
営業秘密を持ち出した事件は１１件で倍増した。企業の知的財産の意識が
高まっていることから、産業スパイへの罰則強化を盛り込んだ不正競争防止法
の改正案が今国会中に提出される見通し。
同庁によると、営業秘密侵害事件は前年より６件増の１１件で、摘発者数は１３人だった。
研究データを韓国企業に持ち込んだとして東芝の提携先企業の元技術者の男が
不正競争防止法違反（営業秘密開示）で逮捕・起訴されたほか、ベネッセコーポレーション
の顧客情報を流出させた元システムエンジニアの男も同法違反（営業秘密複製、開示）で
逮捕・起訴され、いずれも公判中だ。
警察庁によると、転職先で使うため、顧客名簿を持ち出すケースが目立つという。
同庁幹部は「大量のデジタルデータを持ち出しており、被害の深刻度が増している」と分析する。
- 992 ：
- >>657
をレスしたものだけど
今はグローバル・米国の不動産投信が大不振になっているので
今はやめといたほうがいい。
時期が悪かった。ごめんね。他の投信を検討したほうがいい。
投資信託
https://www.rakuten-sec.co.jp/web/fund/search/result.html
ここで販売手数料無 でクリック
運用実績ー6か月 で降順で整列
で 販売手数料無 直近半年間で最も利回りがいいものが検索できる
- 993 ：
- SOの断末魔って？お客さんがSOのカラクリに気づいたってこと？
- 994 ：
- >>993
社内でハシゴ外されてるでしょ？
今度のサービスなんとかに、SOの行き先が無い。Globalでは死んだ商材扱い。
- 995 ：
- SOな、、、 良いうわさは聞かんな。
客の期待値にミートしないサービスとプライスでクレーム多し。
Iも旨みないんじゃない？
- 996 ：
- ああ
- 997 ：
- 無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 998 ：
- 在日 ラグビー 大和
囲まれちまった
潮時か？ オレ
- 999 ：
- 嘔吐死とミラーマン、レベルが高いのはどっち？
教えてよ、委員長！
- 1000 ：
- 日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
- 1001 ：
- SO脂肪って、死喪乃死んじゃうの?
- 1002 ：
- >>995
そんなの今に始まった話じゃないでしょｗ
さっさと気づいてSO契約更新しなかった会社もあったしね
- 1003 ：
- 日立をなめるな！！！！
- 1004 ：
- 北城と大歳を比較してどちらの方が無能かな
- 1005 ：
- SO最高
- 1006 ：
- 栄光のS/WブランドにはLotusやRationalなど切り札がい～っぱいﾆﾀﾞ！！
- 1007 ：
- 部外者ですが、最近の御社はおかしいですね。グローバルやらシンガポール
やらの承認がおりないので契約待ってほしいとか。いま日本はシンガポールに
支配されているのですかね。正直、うんざりです。
- 1008 ：
- シンガポールは節税目的で作った半分ペーパー会社。ただ実態がないとトバシでパクられるので、日本人を駐在させて仕事してる様に見せてるだけ。
世界規模で同じことやってる。場所がシンガポールとアイルランドだもん、見え見え。
- 1009 ：
- SO最高
- 1010 ：
- シンガポールはマラッカ・シンガポール海峡を侵略されて封鎖されれば
即座に崩壊してしまう国
中国が攻めて来たらこの会社も終了か
- 1011 ：
- 悲しい事が起きると
女性は男性の８倍の身体的ストレス
を受けるって科学で証明されたらしい。
それはその女性が強い、弱いに関わらず。
つまり対等に付き合っている
カップルがいたとしたら,,,,,
彼女は彼氏の８倍の
悲しみを隠して毎日笑っている。
これが女の強さ。
管理職や経営陣には強い人物が必要。
リソースをヒステリックに叱り付ける厳しさも必要。
だから、ダイバーシティーはもっと大胆に進めるべきだろう。
- 1012 ：
- 高見山「2倍！ 2倍！」
居候 「3倍目からはそっと出し」
菊五郎「4倍に命を賭けております」
- 1013 ：
- 2ch.scからのレス数が1000に到達しました。
- 1014 ：
- アグレックスって その１３
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
都内のSE社員だけどさ
ＶＡＬＵヒカル事件の裏に火消屋がいる
IT業界における偽装請負を根絶やしにするための草の根運動
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