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【KHI】川崎重工業 part8 【神戸新聞は家来】


1 ：2020/04/12 〜 最終レス ：2020/04/30
1

2 ：
リモートワークは明日から。
朝から酒のんじゃいそうで不安。

3 ：
乙

4 ：
はやくやすみにしてくれ

5 ：
川崎重工業のスレです。
https://www.khi.co.jp/
子分の神戸新聞社
http://mintclub.kobe-np.co.jp/?guid=ON
子分の子分のサンテレビ
http://sun-tv.co.jp/
まったり語り合ってね☆
※前スレ
【KHI】川崎重工業 part5 【神戸新聞は家来】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1531406783/
※前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1548348244/

※前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1570967089/

一応貼っとく

6 ：
出勤停止にしてほしい

7 ：
　

兵庫県内にある 神戸市・芦屋市・西宮市
は山沿い海岸砂浜地で地盤がとても脆弱です。
ほんの少しの揺れでさえ大震災になっています。
この事実は阪神大震災1995年で、完全に証明
がなされています。
兵庫県の 神戸市・芦屋・西宮市 は大震災以外にも、
山沿いに連なっている南北に狭い細長い地域である
ため 土砂崩れで台風のときには避難命令が出ます。
みなさん、兵庫県の 神戸市・芦屋市・西宮市 には
絶対に住んではいけません！

　　　　

8 ：
立ったか

9 ：
立て乙

10 ：
https://www.sankei.com/west/news/200412/wst2004120008-n1.html
“兵庫県の井戸敏三知事は１２日の記者会見で、隣接する大阪府と足並みをそろえ、民間施設に休業要請する方針を明らかにした。早ければ１３日にも対象業種や時期を発表する。”

11 ：
在席率50%以下とか寝ぼけたこと言ってるけど、来週には完全出勤停止になるんじゃないか

12 ：
休みが欲しい

13 ：
もう休みないんとちゃうか

５　県内経済団体・企業等への要請
県内の経済団体・企業や市町に対して､在宅勤務の一層の強化(目標：出勤者最低７割減)の要請を行う。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk03/0412corona-taiouhoushin.html#yousei

14 ：
コロナ出たらどうせ休みにせざるを得ないから出るまで頑張るつもりなんじゃ？w

15 ：
>>1 乙

16 ：
三菱や神戸製鋼はどう対応するんや？

17 ：
>>16
そのための掲示板やろ？
同じ板にあるねんから自分で挨拶して行って来いや
お隣さんやし情報交換でもしてきてくれ

18 ：
>>17
頼んだ

19 ：
会社同様に、思考せず丸投げだな、>>18って

20 ：
考えるのやめたら、下り坂やで。
みんな、元気でな。

21 ：
各カンパニーの勤務形態について（適用期間は当面5月6日、一部5月15日まで）
＜Ａカンパニー＞
★所定労働時間： 7:00〜16:00
★対象者： 全従業員、派遣社員等（全入業者）
★リモートワーク・個別時差の推奨
＜Ｂカンパニー＞
★所定労働時間： 7:30〜16:15 休憩は45分
★二班体制での勤務
　Ａ班ー月曜日・水曜日・金曜日出勤（火・木はリモートワーク・自宅待機による業務遂行、土・日休み）
　Ｂ班ー火曜日・木曜日・土曜日出勤（水・金はリモートワーク・自宅待機による業務遂行、日・月休み）
＜Ｃカンパニー＞
★所定労働時間： 8:00〜17:00（従来通り）
★リモートワークの積極活用（主に事務・技術系従業員が対象）
A=神戸、B=播磨、C=西神戸
合ってる？

22 ：
神戸エネ環はBで、神戸船舶はA

23 ：
Cは車両かな

24 ：
出勤してる場合じゃねえだろマジで

25 ：
通勤社員を最低7割削減するという要請を、7割の通勤社員に削減すると誤解しているのだろう。

26 ：
4月のボーナスは大丈夫？

27 ：
そんな緊急シフトとか組めるんだなーって改めて思ったわ
土曜仕事で月曜休みとか歓迎できない人も多いんじゃないか？

28 ：
やらなあかんこといっぱいあるので出社したいのは山々なのだが…会社がどれだけCSRの持つ意味を理解しているかが今後明確になっていくと思う。

29 ：
リモートワークって自宅で勤務って事ですが

社宅の人は別として、個人名義の自宅の人は自宅を事務所と

して会社に使わせるのだから、事務所家賃請求出来ないの？

あと、PCの電気代とか自腹になるの？

30 ：
>>29
サラリーマンはそういったものを経費として計上できないんだよね。
規程にもリモートワークのときの光熱費等は負担しないとなってるし。

ただ、自身が望んて実施しているリモートワークと、会社から指定されて実施しているリモートワークはわけて考えてもらいたいわ。

31 ：
神戸工場のお客さんで出たか？
それともお隣さんのお客さんか？
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202004/sp/0013266472.shtml

32 ：
>>31
神戸工場

33 ：
>>32
ややこしいことになりそやなー(TT)

34 ：
職場閉鎖来い！

35 ：
>>16
姫路三菱やけど
こっちは来月まで週休3日とか時差出勤とか色々やってるわ
川重はなんかやってないの？

36 ：
4月のボーナスは大丈夫？

37 ：
>>35
流石三菱。

何もおまへん。気合いで頑張れよ！やて

38 ：
>>35
マスクの積極的な着用や手洗いうがいの励行など、兵庫の重鎮企業として適切かつ革新的な対応をしています

39 ：
>>37
まぁ、コロナ対策と言う名のただの生産調整やろうけどこっちは
自動車メーカーの工場止まるし

こっちはコロってるからいつまで動くか分からんな
川重はコロってないんか？

40 ：
コロってるで

41 ：
神戸工場からコロってるて正式発表なし？

42 ：
>>41
隠蔽してる

43 ：
妖精さんは潜水艦におるんやで〜

44 ：
コロってるのに何も無いんか…（困惑）
漢Kawasakiやな…
というか放置して他の会社に広げるのやめーや

45 ：
兵庫は妖精さんは居ない！
3月ぐらいから噂は立つけど実際は分からん
検査してもらえないらしいし

46 ：
>>43
鉄のくじらはお腹イタイイタイなのだった

47 ：
無策なので是非もなし、自衛するしかない。
みんな生きろよ。 じゃあな！

48 ：
おちついたら大量にやめそうだな。幹部が決断できなさ過ぎる。

49 ：
「うちの課は在宅勤務しない」という決断は滅茶苦茶早かったぞ！

50 ：
死にたい奴だけ出社すればいいだろ
この状況で出社のシフトを考えている時点で
頭がオカシイ

51 ：
感染者は日を追うごとに増えていく
隣の席に座っている人は家に赤ちゃんや妊婦さんが待っているかもしれない
そんな人にうつすかもしれないと思うと気が気じゃない
ワクチンが開発されるまでこんな状態を続けるつもりなのか
今はインフルエンザみたいなもんって笑ってられるかもしれないけど、いずれ従業員の恐怖は限界に達する
上層部はわかっているのか

52 ：
>>51
ただいま。
分かってない。どうすれば良いかも分かってない。
どうしたいかも分かってない。
自分が人に移すなんて気持ちや情けすら無い。

53 ：
みんな不安よな、誰も動かん。

54 ：
株主総会で...って思ったけどもうちょい先か。

55 ：
ロッカー室でマスク無しで(付けてても)元気いっぱいお喋りしてる奴らは死んでくれ

56 ：
地下のロッカー室絶対危ないよなあれ…

57 ：
家族が感染して死んだ場合上司を法的に訴えることは可能かな

58 ：
S建設の従業員さん亡くなられたんだ‥怖い

59 ：
>>51
今日も三宮でしこたま飲んできた
あんまり気にしすぎてもしゃーないで

60 ：
カンパニーのリスクマネジメント部やったかな、のコロナ対策への見解としては、「風邪の一種です」という見解なので、昼休み前に「一般的な感染症対策しましょう」とかいうありきたりな放送流して終わり。ほんまにそんなんでいいのかと聞くたび思う。

61 ：
清水さん工事止まっちゃったね

62 ：
おーいみんな、リモートワーク頑張ってるか！

63 ：
そんなものありません
どこの世界の話ですか

64 ：
兵庫工場の横のデンソーテンでクラスター発生してるみたいだね
5人以上感染だって

65 ：
https://www.denso.com/jp/ja/important-notice/2020/20200410-01/
ちゃんと発表するだけ偉いで。まあこれが普通なんやけど。

66 ：
商事もついに‥お大事になさってください

67 ：
>>66
商事はテンヤワンヤと聞いた
本体はまだどこも出てないんちゃう？

68 ：
神戸工場「・・・せやな」

69 ：
>>68
言えない事情あるしな

70 ：
コロナの疑いあっても検査行きにくい雰囲気がある

71 ：
悪い軍隊なんてものはない。
あるのは悪い指揮官だけだってね。

72 ：
>>69
兵庫県の海自隊員感染ってニュース出た時点でバレバレじゃね？

73 ：
>>72
なお、妖精出た船舶海洋Cは普通に明日も出勤

74 ：
決断できない無能経営層、普通に従業員を出勤させクラスター起こさせてバッシング浴びたらええ
会社に不信感しかない
コロナ落ち着いたらKHI辞める人多そう

75 ：
岐阜だけど、時差出勤するらしい。

76 ：
休業案内出た？

77 ：
岐阜が時差出勤するとは初耳

78 ：
噂レベルだと船舶は来週からようやく動くらしいけどな…

79 ：
近隣他社が感染してる中で操業続けるとかレピュテーションリスクmaxやと思うけどね
神戸で感染爆発したら川重コロナ言われるんやで
自宅待機の工員に給料払うほうが安いんちゃうか

80 ：
とはいえども社会インフラやってる部門はそうかんたんに休めないし休まないよう政府から要請されてるからな。
プラント、車両あたりは無理なんじゃない？

81 ：
>>69
取り返しのつかないレベル
致命的

82 ：
>>79
姫路三菱やけど2名の時点で周辺住民からバイ菌工場扱いやわ
コロハラだろこれ…

83 ：
リモートワーク始まったがそもそも仕事がない
夏まで続いたら有給もつきそう

84 ：
マジでどうなるんだこの会社

85 ：
早く英断を

86 ：
西神戸は現在の受注をやっつけるのに昼夜二交代体制を崩せないと聞く
コロったら、終わるぞ
頑張れよー！

87 ：
k-mobile 遅すぎる

88 ：
職場閉鎖してほしい

89 ：
赤ちゃんがいるんだ

90 ：
>>89
少数の都合で事業活動を停止できるわけがない。
リモートワーク申請してみて認められないなら休暇または退職をすすめる。

91 ：
果たして少数の都合なのだろうか

92 ：
人が死ぬまで止めないぞ

93 ：
社会的インフラを担っている責任というものだな。
ただ、そういったなかで頑張ってくれている人には、せめて危険手当なり出してあげてもいいとは思うな。医師とか看護師とか含めて。

94 ：
どうせ外出できないんだしGWも労働日にならんものかね
緊急事態解除後に好きなところで9連休取れるようにして

95 ：
>>93
いやいや、他のインフラメーカーも休業してますよ。兵庫県にしても岐阜県にしても感染を広げないための社会的責任あるでしょう。MC以外にも休業できるところあると思いますし、本社がする事でグループ会社も休業できます

96 ：
リモートやるやると言って、すでに一週間経過。

97 ：
くーる きっとクルー

98 ：
何するとしても対応が遅いわ

99 ：
おい！政府の文句を言うのはそこまでだ！

もっとどうぞ。

100 ：
>>95
参考までにどのインフラメーカーが休業しているか教えていただければありがたいです。

101 ：
>>94
え、ふつうに帰省するけど

102 ：
>>94
逆に盆休みとか電力休暇を5月に前倒ししてきて、7〜8月にガッツリ働けってのはありそうかも。というよりやりかねん。
電力休暇は電力会社との協定だから無理か。

103 ：
>>102
今年の夏の電力は、逼迫しないかも

104 ：
>>101
うらやましいな
俺は親父がヘビースモーカーで高血圧持ちだからしばらく実家には帰れない
>>102
夏休み繰り上げは勘弁してほしいな
それも夏までに収束すれば、の話で、8月までリモート体制かも。K-mobile2は6月に増強予定と聞いてるし

105 ：
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58038400U0A410C2000000/
村田製作所、島根の工場でコロナ感染者　16日まで停止

“村田製作所は14日、傘下の出雲村田製作所（島根県出雲市）で新型コロナウイルス感染者1人が確認されたと発表した。同日から16日まで消毒などのため一部工場の操業を停止し、約7千人の従業員を自宅待機とする。”

106 ：
>>93
従業員の安全は考えていないという事はよく分かる。

107 ：
批判だけしててもなにも始まらんな。
不満があるなら、この機会に転職でも考えたら良いのでは？

108 ：
2chでなにをおっしゃる、上層部殿。
ip漏れてまっせ。

109 ：
>>108
何もわかっていないってのは悲しいなあ

110 ：
>>106
医者や看護師、流通業、社会インフラ（電力、上下水道、ゴミ処理）、公務員全体が一斉に休んでも良しとする考えの人？

111 ：
せやな。でも来週初めからとか、遅いで。
あとは消されるだけやろ？10〜20年ごとのな。

112 ：
>>110
清水建設ほどの会社でも現場止めたんだけどね〜

113 ：
>>110
当社はただの製造業ですが？
一億玉砕のBCP

114 ：
>>113
その程度の認識ってことは現場工員か？

115 ：
ほんと、意識高い系で会社と一心同体のヤツってどうしようもない存在だな

116 ：
>>115
電気も水道も病院も使わない人なの？

117 ：
>>116
なんかどんまい

118 ：
＞＞114おんどれ誰に物抜かし腐っとんど

119 ：
可哀想やなあここまでいくと。

120 ：
JFE逝ったぁあああああ！

121 ：
>>114
差別主義者ですね

122 ：
ま、人間誰しもが自分中心だっちゅう事だな。
でも、自分のことはよく分かってないというのが、
また面白い。

123 ：
アフター部隊が出勤するのはわからんでもないが、新規受注の生産は遅らせられないものなのかね
客だって現金が欲しいわけで、支払い遅らせられるなら納期遅延も呑んでくれると思うが
普通は不可抗力宣言するはずだが、従業員を危険にさらしてまで現金がほしいか？

124 ：
>>123
普通はそう考えますよね
ワクチンも治療薬も無いウィルスなんですよ。
従業員が死んでからじゃあ遅いんですよ。

125 ：
みんな消えると思うけど、いのちあってこそやで。
みんなで生きようや。

126 ：
学童保育の受け入れが、社会インフラ(医療、インフラ、薬局、スーパーなど)に従事する従業員に限定された。
会社として社会インフラに従事する従業員として申請して良いかどうかの指針を出して欲しい。

127 ：
周りが生きようが死のうが、
仕事が上手く回ろうが止まろうが、
俺としてはカネが出る休みが貰えるならそれでいい

128 ：
>>124
なんで辞めないの？

129 ：
辞める？
こんなに従業員に優しい会社をやめる理由がない

130 ：
以前から東京の特別扱いにムカついている
今回の件で工員を軽視していることがハッキリ分かった

131 ：
>>128
パワハラ主義者でもあるんですね

132 ：
37.5度以上熱が出てます
検査は受けさせてもらえません

って言って休めばいいじゃんよ

133 ：
有給使えばいいじゃないの
熱っぽいから休みます

134 ：
>>132
それだと犯罪者の如き扱いを受ける

135 ：
東芝程の会社がお休みする中

136 ：
リモート上限をしっかり本社で確保した上で、カンパニーにお鉢が回ってくるのかな

137 ：
>>131
つまらん

138 ：
>>137
お前みたいなヤツ
軽蔑するわ
現場の従業員を差別するわ
嫌なら辞めろだわ
「つまらん」とか、お前を満足させる必要など無い
なら会社の業務、製造を休止せず、感染から予防する策の一つでも書いてみろ。
無能の極み

139 ：
まあ、上司の忖度に最大限の能力を発揮するタイプなんやろ
現場でイザというとき役に立たんのが見えるようや

140 ：
>>136
使わない時は切る。
これができない奴のアカウントを停止して欲しい！

141 ：
大林組もか‥うちは組合も含めてなにしとんねん。ちょっとした時差しても6時間近く皆職場で顔合わせて、打ち合わせして、トイレですれ違う。今のところ感染者出てないけどこの人数いると明日にも危険性ある。すぐクラスター化して世間から地域から叩かれますよ

142 ：
>>134
どこのカンパニー？
自分の周りは、少しでも体調が悪いようなら出てくるなって言われてる。

143 ：
ってか無理に出社するほど仕事あるか？

144 ：
>>143
ぶっちゃけ無い

145 ：
https://imgur.com/8D6IsNy.jpg

146 ：
>>138
結局の所仕事するのが嫌なんでしょ？

147 ：
ここに限らず仕事がないのにないなら自分で考えてみつけろ！とかほざくの本当クソ
とくにこの状態で仕事の指示仰いだらそれ言われてげんなりですわ

148 ：
>>146
その考えは社畜ですなぁ。

149 ：
車両はなんとしても作り続ける、納期は落とすな、ってスタンス
対策もろくに取られてないのに
騒動終わって落ち着いたら転職しようと考えてる
なにも決められない無能集団

150 ：
>>146
これがいわゆる『意識高い系』ってやつか。

151 ：
とはいえ、会社に行っている方が遙かに楽だ、と感じていて、
自分の社畜化の根深さにはぞっとするものがあると思っている。

152 ：
神戸工場は現場含め隔日リモート出勤になって、工程は遅らせてもシャーないって下令きた

153 ：
仕事するの嫌じゃないやつなんているのか

154 ：
>>148
違うよ
コイツは社畜ではなく人に要求しているだけです

最前線の人はこんな事言わない

155 ：
>>152
現場遅らせる対応はいいね

156 ：
>>154
残念ながらその最前線。
これ以上は身バレするから言わんがプライド持って仕事しているやつはたくさんいる。

157 ：
来週月曜から隔日って対応おそすぎ。
緊急事態宣言でてから2週間かかるとか緊急の意味わかってんのかね。

158 ：
「他人との接触の8割削減」が求められてる緊急事態宣言が出てるのに、出社して仕事することにどんな大義があるんですか？

159 ：
>>156
そういう正義感振り回すのは、緊急事態宣言が出た現状では間違いでしかない
コロナになったら医療リソース使わずに山奥でひとり正義感奮ってくれ

160 ：
>>158
それを医者、看護師、物流関係、生活インフラ関係の仕事をしている人の前でぜひ言ってみてくれ。

161 ：
>>160
いや、当社に限った話をしてる

162 ：
>>160
でも川重は医者でも看護師でも物流でも食品小売でもないじゃん
客には納期延ばしてもらって、感染を広げないように出勤やめて家で筋トレしていようよ

163 ：
KHIが生活インフラ…？妙だな…

164 ：
>>163
ゴミ焼きプラント関係の人なら、あり得る話。

165 ：
川重神戸工場でコロナ出たって本当？

166 ：
>>164
環境の設計なんかメンテ一切やってない
東部技術とか西部技術の現場任せや

167 ：
>>166
「東部技術とか西部技術の現場」の関係者なんかもしれんね

168 ：
>>165
でてるよ

169 ：
>>152
同じ神戸でも船舶は隔日じゃないんだなこれが

170 ：
>>168
社員で出てないでしょ？

171 ：
>>170
誰でも、書き込めるんやで？
社員でなくても　官僚でも。

172 ：
>>171
出てるなら具体的に教えてよ

173 ：
その辺あやふやだから会社から正確な情報を示してもらいたいわ
問題は社員かどうかじゃなくて、会社の施設内に感染者がいたかどうかだろう

174 ：
>>172
会社の発表は出入りの人間(自衛隊員とは書いていないが)の2人が感染者で出たと言ってるよ。

175 ：
>>161
知ってる限りで車両、船（今だと神戸で潜水艦修繕）、ごみ処理プラント、火力・原子力発電プラント、橋梁関連のメンテナンスがあるな。
メンテナンスにしても設計屋、調達が最低でも関係する。配送計画を手掛ける部門も必要となるケースも。
さらに部品加工が社内であるなら生産関係の部門はすべて関係する。
そしてこれらの人が使っている社内インフラを運用管理する人たちも同じ。
そして出社している人がいる限り保安関係、ビルメンテ関係の人も出社しなければならない。
設計は電子化が進んでればある程度はなんとかなるが、古い図面とかだと紙とか図面を開けるシステムが会社にしかないので出社対応になる。

176 ：
どのカンパニーがどのようにコロナ対策をしているのか(リモート交代休みetc)
本社以外に全く対外発表されていないのは気のせいでしょうか
カンパニー間の不公平感を隠す意図を感じますが気のせいでしょうか

177 ：
バイクやロボットや航空機部品の納期が遅れたところで人は死にません

178 ：
>>176
本社の例を見る限りで勝手なこと言うけど
対外的になんらかのアピールできる施策をとったカンパニー(関連会社除く)があれば大々的に発表すると思うよこの会社
実際自分の所属Cでなんか動いてるとこあるか？
船舶は噂レベルで来週から隔日勤務とかは聞いたが

179 ：
>>177
社会インフラに関係ないカンパニーで出勤強要されているのはお気の毒に。
まあ稼ぎ頭である精密機械と航空宇宙の操業が止まると会社が傾く、というより株価が下落するから何とかしろと上から厳命されているんだろうな。

個人的には社会インフラ関係の人が出社するのは仕方がないと思っているけど、少なくともこんな状況下で出社させるなら危険手当でもつけろやと思うね。じゃないとリモートワークで安全な場所から仕事している人との公平性が保てん。

180 ：
お手当て付けちゃうと出勤したがる馬鹿が出るから……

181 ：
バイク頑張ってくれよ。

182 ：
>>178
来週からかはわからんが、すでに各部署で2チーム編成は終わってる
リモートワークできない現場作業員は自己啓発だってさ

183 ：
2チーム交代勤務や隔日出勤とかで、仕事が回ったら、
従業員の半分は要らないっていう実証になってしまうんじゃぁ・・・

おや、こんな時間に誰か来た。

184 ：
2チームの片方やられたら残った方をまた半分に割るのか？

185 ：
>>183
回るも何も急を要する仕事がなくなった
普段できてなかった資料整理やマニュアル作成してる

186 ：
凄いやん？
急を要する仕事をどうやって減らせるかを考える時間ゲットやん

187 ：
>>183
それ笑い話で話してる上の人いたよ。

ただ本気で合理化を進めていこうと思うと今がそのチャンスではないかなと思う。
コロナでの業績悪化という名のもとに使えないやつを徹底的に切ってスリム化して、再出発するんじゃないかな。

188 ：
マヂカ。ワラエナイ。
当面はCSR的なこともあろうから、
人をいなくさせられないとすると、
いずれ仕事2倍付与も可能・・・しじみチャンス！

クソしょうもない仕事は、今こそ電子化、断捨離やなぁ

189 ：
京都府警は在宅勤務でサイバーパトロールか…
https://www.sankei.com/west/news/200416/wst2004160022-n1.html
いくなんでもウチより警察がインフラやろが
上で力説してた社畜インフラ君はどうするんやろね

190 ：
「京都だけだ!全国じゃない!」って言いそう

191 ：
リモートワーク中。
課員のリモートワーク中の作業進捗を確認したら、ある基幹職が全然仕事してないことが判明。
頭痛いわー

192 ：
>>189
頭足りないっていわれない？

193 ：
岐阜と愛知が特定感染都道府県に指定されたが
これにより変わることはあるのか否か
乞うご期待

194 ：
困りごとをアップするというような名目で
進捗状況がみんなに分かるように、
見える化したらええやん

知らんけど

195 ：
>>193
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58167380X10C20A4000000?s=4
名古屋の787のラインが止まるね。まあボーイング　エバレット工場が止まってるからなぁ。

196 ：
生活インフラ君は最後の一兵となってもプライド持って現場に当たってくれ。
ただし現場の作業者達は自宅待機させてあげてね。

197 ：
>>196
さっさと会社辞めてくれ

198 ：
>>197
お前にそんな権利はない

199 ：
>>198
で？

200 ：
俺気づいたんだけど
外部と直接やりとりする基幹職には隔日勤務だのリモートだの言わせておくだけ言わせておいてアピールだけして
実際は対策なんかやる気ないんじゃないか？

201 ：
神戸市もはよ
千葉市は、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、
クラスターが起きた施設を公表した事業者に１００万円を支払うなど、
独自の経済支援策を発表しました。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6357402

202 ：
で？ってw
イヤイヤ期の幼児か

203 ：
やることもないし有給と合わせてGW12連休取るわ

204 ：
インフラ馬鹿とかこんなの多いな〜気を付けていきましょう
コロナで露呈｢肩書きが泣くバカ｣5つの典型例
https://toyokeizai.net/articles/-/345085

205 ：
>>202
いや、あまりに頭の悪い発言に何も言えなくなりまして

206 ：
「間違った正義感」タイプのバカ
というヤツか
もう少し成長しておいで

207 ：
こんな風にはなりたくないなあ

208 ：
>>205
何をもってして自分は頭が悪くないと思えるの？

209 ：
みんな親切だなぁ。
巡り巡って自分に戻ってくるのに。
敢えて教えてあげるなんて。

210 ：
カンパニープレジデントですがなにか質問ある？

211 ：
>>210
ノ
こんなところで書き込みを読んでる場合じゃないと思うのですが？大丈夫ですか？

212 ：
ことし結婚して30年の住宅ローン組もうと思うんだけど
どう思う？こんな感じのマンション‥
https://i.imgur.com/ZVaZnl6.jpg

213 ：
間取り見てソッコー特定した
思いっきり地元や

214 ：
>>204
これの正義感馬鹿のチェーンメールかなりタチが悪いな…
内容に納得しそうになったし逮捕しろやと思う
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200411-00000027-it_nlab-sci

215 ：
>>212
これなんぼ？

216 ：
感染者どんどん増えてるので電車乗りたくないのに会社に来させようとする

217 ：
行かなければいいじゃん

218 ：
>>212
自慢ですか？

219 ：
ここの4LDKって一部屋だけじゃなかったっけ。
もう売り切れてるはず

220 ：
偉そうにしてたのに今は全く存在感のない長。いつもはパッとしないのにリーダーシップを発揮する長。未曾有の一大事は人の本性をあぶり出す

221 ：
今年の主事昇任者数は大分絞られそうな予感

222 ：
こういう有事の際に肚の据わった頼りになる上長かどうか分かるな

うちのはメッセージボーイだわ
上から言われたことをスピーカーするだけ

223 ：
KAWASAKIロゴのK-KAWASAKIのKって深い意味がありそうだな
K-1辺りから徐々にイニシャルKが増えてきてよな
イニシャルKってのはわかる人達だけにわかる隠語
そういう視点で眺めたら今まで疑問が解決した

憲法改正して危険な団体を解散できるようにしないと、この国の企業は乗っ取られていく

224 ：
何言ってんだこいつ

225 ：
子供の小学校が休講だからって休むやつずるいよなー
お前ら夏休みや春休みはどうしてたんだよ
有給使って休め

226 ：
>>225
そう言う陰湿なことを言うから、正当な休みでも有給取りにくい雰囲気できるんだよね
こんな時でも会社に来てまずは忠誠心を示せって昭和のノリとおんなじ

227 ：
普段は学童に預けてるのでは？今は、学童も医療関係者の子だけとかに制限されてる。

228 ：
残業代は過少申告しろとか、休校でずるいとか本当にここは大企業なのかと疑いたくなる発言をする奴がちらほらいる

229 ：
今日の安否確認まだ来てないけど、どうなってる？

230 ：
ちょっと前にコロナの人がいるって書き込んでた人も対象かね？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200418-00000014-mai-soci

231 ：
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

232 ：
>>230
デマだったら。
しかし、真実だったら、問題ない。 ということか

233 ：
>>232
真実であっても駄目みたい。

234 ：
なるほど。
もし、中の人が書いてたとしたら、
書いた人、会社(隠蔽)ともに沈没する予感しかしないわ。

235 ：
>>225
学童とか自宅待機であずけられへんからやろ、童貞やろが

236 ：
>>216
マスクの支給くらいの要求をしても罰は当たらん状況やと思うけど、労組は何かやってるんやろうか、
俺は世間狭いからようしらへんのやけど。

237 ：
ボーイング７８７国内生産の一時休止について　2020年04月17日
川崎重工は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響による米国ボーイング社の操業一時休止にともない、生産調整のため国内生産を以下の通り一時休止します。
なお、ボーイング７８７以外の製造ラインは生産を継続しています。
事業所：名古屋第一工場（愛知県弥富市）
期　間：4月20日（月）〜５月６日（水）＊4月29日〜5月6日は休暇
https://www.khi.co.jp/news/detail/20200417_1.html

238 ：
夏のボーナス大幅ダウンへ　中小は支給見送りも　家計に打撃
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200418-00000530-san-bus_all

239 ：
>>236
兵庫は会社と労組が話し合いして、手洗いを徹底させるって方針出したぞ

240 ：
明日はボーナス支給日だが、額面通り支給されるらしい。
ありがたやー
これから厳しくなるやろね(TT)

241 ：
>>239
そんなこと、わざわざ出すまでも無い自明のことだけど・・・

242 ：
夏ボやばそ 出るんか？

243 ：
２交代制や手洗いの徹底でいいのか？

週１出勤残り４日リモート、電力休暇の前倒し
など
もっとできる事ないのか

http://bosai.net/announce/detail.do;jsessionid=B7BC33D250D76D96E77911F8F19A0648?id=1&info=11537&com=1.

244 ：
>>243
できることを考えてみて提案してみろよ。
上で握りつぶされるのなら社内SNSに投稿して社長に見えるとこに出してしまえ。

245 ：
社内SNSに投稿？

246 ：
>>239
流石、労働組合。
頼りになるなぁ（棒）

247 ：
手洗いより先にドアノブ付きのドアを解放して欲しい
1人でも感染したら全員アウトなんだが

248 ：
>>247
プラント神戸はドア開放しっぱなしにしてるな。

249 ：
そうは言っても限界あるしな
トイレの個室開けっ放しにするわけにもいかんし

250 ：
月曜日
リモートワーク再開
気が滅入る(TT)

251 ：
リモートワークしてみたい

252 ：
ボーナス出ました

253 ：
仕方がないが、夏は無いやろな。

254 ：
何のための内部留保なん？

255 ：
>>254
内部留保を貯金か何かと勘違いしているのか？
「はぐるま」に踊らされてるな
すべて設備投資に化けて、さらに5000億円ほど借金してるが？

256 ：
夏は去年の業績ベースで決まるからあるだろ
むしろ去年より高い

257 ：
せやな
ボーナス闘争放棄して自動で決まるのに
こんな時だけ例外にされたらかなわんわ

258 ：
ところがですよ、今回はとってもやばいのだ。
リーマンを超えているのだ

259 ：
今回はマジでヤバいんじゃ？
コロナ影響はどこの会社も同じだけど、うちの会社はどのカンパニーも全部、傷を持ってる。
将来に覚悟が必要かも。

260 ：
例外としてボーナスカットでしょ
前代未聞の大不況だしさすがに無理にボーナス維持して潰れられても困る

261 ：
今年度のボーナスは関係ないだろ
昨年度の利益に対して出るもんなんだから
来年度はご愁傷様

262 ：
コロナ明けにバブルが来そう

263 ：
>>262
来る理由あるか？

264 ：
コロナ開けを思うと、従業員が多い今はバブルであるな。来年弾けるのか

265 ：
>>263
各国カネをジャブジャブ刷ってる
アメリカがロックダウン解除を検討しはじめたが、実際に着手したあたりから暴騰がはじまっても不思議はない

266 ：
>>265
株価の話か？なら確かに

267 ：
就業前のランニングが無くなって嬉しい

268 ：
>>267
そんなもんあったのか
どこ？

269 ：
新入社員じゃね？

270 ：
昼休みのジョギングや運動もやめて欲しい

ジョギングエチケット
https://www.covid19-yamanaka.com/sp/index.html

https://www.fnn.jp/articles/-/34336

271 ：
そんなのやってるとこあるのか

272 ：
残業原則ゼロ通達きたー@船舶

273 ：
いいなあ
と思ったけど業務量が減るわけでもない

274 ：
ゼロになるゼロにしたい

275 ：
コロナ影響がきっかけで、収益改善の見込が薄いカンパニーは、また分社化されないかな？　船舶、車両

276 ：
>>272
商船は仕事無いからちょうどいい？
潜水艦の設計は人を1.5倍に増やさない限り無理？

277 ：
川重西神戸はよとめんかい

278 ：
アメリカさんはコロナガン無視で経済活動優先させる動きらしいな

279 ：
>>278
その方がいい
経済への影響が大き過ぎて
このままではコロナよりも金に殺される奴のが多くなる
罹ってもほとんどのやつはなんてこと無い風邪で済むんだから
自分が薄いとこ引かない様に祈れ

280 ：
>>279
生き残れる自信あるか？

https://www.worldometers.info/coronavirus/country/japan/

281 ：
君は生き延びることができるか？

282 ：
https://www.sankei.com/economy/news/200422/ecn2004220041-n1.html
マツダ、国内全拠点休業へ　５日間、２万２千人対象

283 ：
>>280
既往症のない30代以下で死んでるのは世界で数十人しかいない
若者にとってはロックダウンクソ食らえってスタンスが合理的

284 ：
FYI
【コロナ】葬儀業者「死因が「肺炎」とされている方が前年比で３倍に増えている」　死者にまでPCR検査をする余裕はないと医師★３
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1587547719/

285 ：
単身赴任者には帰省を控えろとか、GW中の移動も控えろとか会社から
要請が出だしたが、会社には来いという。言ってる事が矛盾してると
思わないのだろうか。

286 ：
M重工造船工場での乗組員の感染が報道されましたが川重は大丈夫なんでしょうか。それらしき噂は耳にしますが

287 ：
必須と思えない会議を増やそうとしてる上司を何とかしたい

288 ：
他社のように、HPなど公式発表もない。
CSRを順守する企業として、大丈夫だ。

289 ：
>>283
発症したら相当辛そうなんやけどね・・・

290 ：
>>284
https://twitter.com/satonobuaki
個人情報の最たるものである死亡診断書をコピーと言えどばら撒いて不安を煽るテレビ屋の自称葬儀屋と
名前を出して理路整然とあり得なさを説明する葬儀屋
俺はこっちのTwitterの葬儀屋を信じるわ
(deleted an unsolicited ad)

291 ：
thx
俺もコロナが出たと公表していない会社を信じるわ。

292 ：
>>285
そもそも会社にそんなこと言う権利あんのかな

293 ：
>>289
二輪の人身事故だってそうとう凄惨だがね

294 ：
揚げ句の果てに、自己啓発に励めだとさ

295 ：
川崎重工でＭｉＧ３１製造したほうがいいと思う
https://www.youtube.com/watch?v=_HbtWE0nKTI

296 ：
ロシアの航空機エンジンNK-32を川崎重工の新規事業にしよう
https://www.youtube.com/watch?v=-SHoFJ7T4C8

297 ：
>>292
会社にだって言う権利はある。
従業員にも従わない権利はあるが、どれだけやれるかは部課長次第だな

298 ：
お願いは大丈夫だけど
それに違反したことで待遇に差をつけたりしたら法にふれそう

299 ：
>>286
これただ停船してた船の乗務員でしょ
三菱関係ないじゃん

300 ：
みんな不安なんだよ
会社も明確にいうべき「働け」と（笑）

301 ：
従業員を安心させるような言動がないんだよ。

302 ：
今こそ労働者が立ち上がるタイミングじゃないのか
この会社にそんな気概のある人間が居るとも思えないけど

303 ：
>>302
とりあえず極左は消えろ

304 ：
>>300
プレジデントメッセージで「地域と国防のために工場は止めへんで〜」っていうてた

305 ：
軍需工場回帰へまっしぐらですな。

306 ：
https://www.khi.co.jp
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言への対応について
川崎重工は、新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言により、本社、支社をはじめ各事業所の在宅勤務が可能な部門でのテレワーク、
また各事業所では、就業時間、勤務形態を変更することによる時差出勤などを、5月6日(水)まで実施していますので、
何卒ご理解賜りますようよろしくお願いします。
なお出社が必要な従業員は、感染予防対策を徹底した上で出勤します。
ほんで君ら、徹底してどんな予防対策やってるんや？

307 ：
手洗いうがいに換気、時間差出勤でバッチリやでぇ！

アホな

308 ：
7時始業とか拷問か？現場は大変だよな

309 ：
7時始業のどこが徹底した感染防止対策なのかわかる奴いる？

310 ：
通勤時間帯をずらすことで、他社の通勤される方へ配慮している

といったところか。

311 ：
適当な衝立が支給されたぞ

312 ：
適当な棒 みたいな言い方ですな。

313 ：
完璧な対策です
疑いの目を持つな

314 ：
>>306
徹底した感染防止対策とは…？
従業員ですらピンときませんが…

315 ：
言葉ばかりで行動が伴ってない。
まずは上層部から変わってみろって。
下には隔日交代勤務をさせて相互の接触禁止と言いながら、偉い方々は連日出勤。
そして会議、会議、無駄話。三密を避けろとどの口が言うのか。

316 ：
社長にだけ完璧な対策されてるんだろ

317 ：
GWまであと３労働日だ。
今日も退屈なリモートワークを頑張ろう。

318 ：
時差勤務やリロケーションをしてる割には毎日会議

319 ：
コロナでも変われないって
どうしようもないな

320 ：
カワれなければサキがない
俺たちが変えるんだ！

321 ：
>>320
上に睨まれて潰されるけだよーん

322 ：
>>320
うまいこと言うねー、ストンと腹に落ちたわ。
「カワるサキへ」って、しっくりこなかったんよね。
とはいえ、えらいさんたちには期待出来んな・・・

323 ：
https://www.khi.co.jp/stories/articles/vol47/#forward
世界は今、かつてないほどのスピードで変化し続けています。
常に挑戦し続け、一歩先を見据えてスピーディーに変化していく 革新の作り手でありたい。
カワる、サキへ。
Changing forward
「自分たちがカワる、そのサキに向かって挑戦する」 という想いと 「社会がカワっていく、その一歩サキへ」 という意志を込めました。
ハッはーん。あくまで意思やな。

324 ：
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200424-83272167-bloom_st-bus_all

325 ：
ディビジョン長がマスク配布してくれた
これで頑張れる

326 ：
スゲー。 感動した。

327 ：
>>324
えーー！一桁生産機数に入る時期はいつだろう。

328 ：
この会社辞めたいが、タイミングが最悪。

329 ：
>>324
名古屋第一工場はボーイング向け専用工場
ボーイングが傾いたら、航空宇宙も傾くぞ
ヤバくないか？

330 ：
>>320
カワっても、おサキ真っ暗

331 ：
もう集団ヒステリーは止めて、そろそろ経済活動を復活させないととんでもないことになる。マスコミとインチキ専門家は危機を煽っているだけ。出たがりの政治家は人気取りに利用しているだけ。

332 ：
https://www.google.com/amp/s/jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKCN2251K5

333 ：
787減産は、コロナ影響は小さくて、737MAX飛行停止が解決しておらず、資金繰りが悪化してるからじゃ？

334 ：
もともと今年月産12機に、来年月産10機にするってニュースあったけど
こりゃ半減なのかね
いくら頑張って作ってもエアラインが今受け取れる状況じゃねえしな

335 ：
>>331
昨日のテレビでも言ってたね。
マスコミが害になっているって。
チャンネル変えたらいきなりその話だったからビデオとれなかったけど、その後の話題がこれ。
https://i.imgur.com/wgFosDI.jpg

336 ：
若者は大丈夫らしいから、頑張るように。

337 ：
若者の致死率の低さを考えたら、会社を休みにする必要はあまりないよな
重症化しやすいお年寄りに自宅待機で自衛して貰うのが一番効果的な気がする

338 ：
若者にだって家族はいるんだよ

339 ：
じゃあ、答えは決まったな。

340 ：
このままだと航空は防衛関連でしか稼げないし
車両もJR各社が壊滅してるからやばそうだし
マシなのがエネプラとロボットくらいしかないな

341 ：
>>340
精機「」

342 ：
>>341
もう他所からはロボットの括りだぞ、精機

343 ：
>>333
エバレットの787製造ラインはコロナの影響で数週間前から停止している。

344 ：
>>342
精機は黒だが、ロボットは赤だけどな。
将来はわからんけど。

345 ：
船舶は分社してマリンユナイテッドとかに売ればいい
車両は三菱重工と合弁会社作ってシステムで売ったら日立に勝てるのでは

346 ：
JR東海「壊れる台車は要りませんねん。
4月初めにもポートライナーの台車溶接部亀裂ありましたやん？
まだ原因もわかっておまへんねんやろ？

347 ：
>>343
ttps://www.seattletimes.com/
先週火曜日には停止解除。
ゆっくりだが生産は続く。タフな連中だ（いっぺん言ってみたかった)

348 ：
>>345
船舶のJMU売却に激しく同意。
このコロナ騒動で、経営層が英断してくれないかな。

349 ：
>>345
車両を買ってくれるのは、CRRC位？

350 ：
なぜ船舶や車両に売却価値がある前提で話すのか？
どちらも買い手が無いから川重内に残っているんだろうが・・・

351 ：
派遣はクビ切りかな
実質派遣のパートナー社員はクビ切れないんだっけ？

352 ：
https://i.imgur.com/lFu7KQL.jpg
たったの1000億円で買えるぞ
川重買えよ

353 ：
>>351
でもそうなると人材のあのグループ会社が厳しくなる

354 ：
砕氷船を一緒に作らないかとかそういう話
https://www.youtube.com/watch?v=epimn6ZbunA

355 ：
>>350
潜水艦の造修、KNACKS、DACKSは売れるんじゃ？

356 ：
>>355
潜水艦関係なんて売れるわけないやろ
こんな経済不安定で何処のカンパニーもヤバイに決まってる
何の先行きも見えないんだぞ
売る資産の無い会社なんだから

357 ：
これが普通↓
テレワーク社員→コマ業務が許可された以上残業が付けられない。出勤して会社で仕事して残業つけたい。
収入減りかなり厳しい。

358 ：
目を疑う現実
テレワークながら残業付けてる非常識な社員

359 ：
従業員も守ってあげて
新型コロナウイルス感染防止の医療用フェイスシールド・医療用ガウンを寄贈・提供
https://www.khi.co.jp/news/detail/post_64.html

360 ：
ひでえ話だ

361 ：
社員のマスクは自腹で調達してこい
てか
泣けるわ

362 ：
MCって今止まってるんですか？

363 ：
>>362
これでつか？
https://www.khi.co.jp/news/detail/20200410_1.html

364 ：
>>359
おいおいふざけんなよ！！
中国にマスク送った兵庫県知事笑われへんな！

365 ：
>>363
止まってるんですね
これで給与同じとか不平等ですね

366 ：
フェイスシールドにまでKの文字はいらんのとちゃうか

367 ：
生産停止してる間みんな家で遊んでると思ってる？

368 ：
家で自己啓発してるよ

369 ：
自己啓発なのに、会社から指示されるという謎感。
モチベーションを上げるのに、外部から鼓舞されるという謎感に似ている。

370 ：
まぁ自粛を要請だし

371 ：
>>367
違うの？

372 ：
>>369
当たり前のことなのになぜ疑問に思うのかが不思議だ…。
無休なわけじゃないんでしょ？

373 ：
そんな中学生みたいな屁理屈言って何になるのかね

374 ：
お前帰省はどーすんの？

375 ：
会社の要請もあるから、自宅でこもる

376 ：
暇やから新在家のフェニックスでもいったるか〜❗

377 ：
JFE半値になってるから買い戻そう

378 ：
恐慌、そして紙くずへ

379 ：
>>359
せっかく寄贈しても日経に何も書かれない。他社は記事になっているのに

380 ：
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200427/k10012408091000.html

NHK

381 ：
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58543100X20C20A4XA0000/

日経

382 ：
>>350
潜水艦の造修、KNACKS、DACKSは売れるんじゃ？

383 ：
明石はコロナ出た？
知り合いが明石工場で働いてるんだが

384 ：
知り合いに聞いたら？

385 ：
腐っても大企業、コロナが発覚してたらネットには載るよ

386 ：
ありゃりゃ。朽ち果ててたか

387 ：
5月1日付で組織改正、人事異動有り

388 ：
>>384
いや、そこまで頻繁に連絡する間柄でも無いしお前のとこでコロナ出た？とか訊くのもアレじゃん？
まあニュースになってないなら問題無いか

389 ：
探りを入れにきたファミールの住人とか

390 ：
ボーイング、人員と生産を大幅削減へ−新型コロナで市場縮小
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2020-04-29/Q9JXZQT1UM1001?srnd=cojp-v2

391 ：
>>387
◇川崎重工業（５月１日）
〈精密機械ディビジョン〉解機器第一営業部長　営業総括部副総括部長初田稔▽営業総括部副総括部長　システム営業部長森川圭太、機器第二営業部長岡本誠、海外営業部長伊熊俊介▽機器第一営業部長（第一営業課長）古川雅之
〈ロボットディビジョン〉ＤＸ推進部長　ＦＡソリューション第一総括部長長谷川省吾

https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai_jinji/202004/sp/0013304801.shtml

392 ：
>>390
ダメージ大きいですね

393 ：
>>392
会社入ってから、こんなにヤバい状況は初めて

394 ：
朝から鮭を飲む生活だ

395 ：2020/04/30
>>394
ヒグマを連想

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