【パワハラ自殺隠蔽】株式会社ミツバ Part10
http://itest.2ch.sc/mao/test/read.cgi/industry/1506832894
>>799
自殺したっていうのは最近の話？
0802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/05 22:29:26
>>801
2019/5/31の定時後
本社4階
>>803
空いてる会議室じゃない
本人の執務室
0810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/05 23:56:31
昔の人のことは申し訳ないがわからない
でも今年の5/31の人の話はある程度は聞いた
自殺に追い込んだ張本人たちに自覚がなく、
次の被害者がすぐにでるだろうということも
Kは人を追い詰めて殺した自覚がないから、またすぐ次のターゲットを見つけて自殺に追い込むのではないか。
そんな奴を放置する企業に未来はあるのか？
育休明けの転勤内示でニュースになる会社もあれば、人が亡くなっても黙認される会社もある。
悲しいけど、ミツバは後者。
上司も労組も相談窓口も表面上の対応だけなため、悲劇は繰り返される。
人を逝かし、人に生かされる企業と揶揄されても反論できんな。
昔パワハラで産業医に相談したことあるけど
自分でなんとかするしかないって言われただけで本当に何もしてくれなかった。
勇気出して相談しても会社内のおかしな縦社会には誰も逆らえないんだなと絶望的な気持ちになったし、
パワハラあったらすぐ相談してくださいとかさも何とかします的なことを公言しておきながら結局は上辺だけで本気で社員を守ろうとする人は誰も居ないんだと痛感した。それもこの会社やめた理由の一つ。
それが分かるから、今回の件は残念で仕方ない。
>>836
もし、この会社が普通の会社だったら、事実関係を社内で調べ、遺族の方達への謝罪と、加害者に対する
厳格な処分を記者会見を開いて公表すると思うけど、この会社は昔から”バレなきゃいいや”という考えだ
から、全く自浄能力が無い。
まあ、マスコミにバレたら一気に倒産に向かってまっしぐらだろうけど、こんな桐生の片田舎の企業の不
祥事なんて、どこのマスコミも飛びつかないと思うよ。
本来は労組がもっと厳しく追求すべき案件で、会社側の対応によってはスト起こしてもいいレベルなんだよな
会社と波風立てず穏便に済ませようとするから社員が犠牲になっても騒ぎにならないし、情報統制できてしまう、本当に闇が深い・・・
在職中に精神疾患→退職→自殺 も、いるんじゃね？
パワハラ自殺を必死に否定する人が現れたが…
自殺自体が作り話だったのか、会社側の隠匿要員が参上したのか 外部の人間にはわからない。
ここで必死に否定してもたかが知れてるが…悪い噂は広がるの早いし
0869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 07:45:16
>>868
証拠ないじゃん。。
パワハラと断言する。。
0870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 07:51:56
チビのKは小心者のビビりだから隠蔽に必死だなw
部下を自Rるまで追い込んだ事実から目をそらしても無駄だよ
パワハラの認定基準も知らないだろうから、事例を読んで反省しろ
https://jsite.mhlw.go.jp/ibaraki-roudoukyoku/yokuaru_goshitsumon/shurouchu/worker_b/qa_wpower_harassment.html
うそ！と言うのは
本社四階じゃなく、6号棟四階でしょ？
自殺はホント！これは事実
パワハラは、証拠がないじゃん！って話。
遺書とかあったの？
0876 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 12:45:58
何歳の人？役職は？
お悔やみ申し上げます
0877 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 12:54:50
正しい情報ってなんだろね？
0878 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 14:13:44
つまり
６号棟の4階で
開発部門の30代の人が
自殺したというのが事実で
パワハラは周りから見てそう思わせる場面が多く目に付いたからそういう声が多かったという事か
0879 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 14:16:04
ただパワハラはした当人が決めるのではなく
された側が判断するものだからな
第三者がみてパワハラなら多分パワハラなんだろうよ
パワハラやいじめは加害者に加害意識がないのが当たり前
だから加害者は「この程度で自Rるなんて、やっぱりあいつは軟弱だ」としか思わない
そして反省も学習もせず被害者を産み続ける
ミツバの研究部にいるのは、加害者タイプの屑ばかりなんだろうか
定時後に所属の研究室で自Rるってことは、勤務時間中に「R」とか「消えろ」といった人格否定の言葉を浴びせられた可能性が高い
だから「指示に従ったことを証明できるように」、わざわざ研究室で自殺したんだろう
それなのに「いじめもパワハラも覚えがない」と言い張る連中が空恐ろしいよ
0885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 22:57:06
俺辞めた身だけど辞めて正解だったと思ってる
0886 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 23:08:22
>>885
俺も
生きている中で様々な選択の場面があって、失敗して悔やむことも多々あったけど、この会社を辞めるという選択は人生で最も成功した選択肢の一つだ
0887 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 23:13:33
そういえばこの会社のCSRには人権尊重とか労働慣行とかはないのか？
今回の件はニュースになってないし、本当なんですかね？
社内でも情報流れてこないから、本当だとしたら怖ろしい組織力だ！
しかも、働き方改革が騒がれている中で、社内の自殺を隠せる程の情報統制ができるとしたら、他にももっとエグい事してるのかな？
0889 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/11 23:37:39
>>888
社員が所属の研究室で自殺したのは事実
組織的を発揮するなら労働者を守る方向にしないと、先行きが暗くなる一方なんだけどね
日常的にパワハラが目撃されていたのであれば、執行委員や職場委員が問題提起してフォロー出来なかったんかね？
社内の自部署で自Rるぐらいだから「職場では何もありませんでした、気づけませんでした」って事は無いだろ
外圧がなければ変われない隠蔽体質なら、外圧を作るしかない
匿名で情報提供できる所に知ってる情報を全部出すしかないだろ
同じ部屋で仕事をしていた同僚が職場で自Rるほど精神的に追い詰められていたのに
２年も気づかないなんてマトモな上場企業ならあり得ない
同じ研究室にいた連中も自殺に追い込んだ共犯だよ
追い詰められた社員を救うプロセスがないミツバの企業体質に一番の問題があるわけだが
0915 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/14 00:16:40
救うプロセスが無いと言うより誰も救おうとしないじゃん。
面倒な事はタライ回して一番弱い人を犯人にするいつものやり方。
0916 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/14 01:20:29
ガラパゴス体質だよね。
大海を見ようともしない。
Pマトとは名ばかりでプライオリティ無視のタスク列挙を強要されても時間の無駄なのに、生産性とかアホかと。
0917 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/14 08:23:29
俺ももう限界。気を弛めたら倒れそう。
桐生の労基はミツバとズブズブだから期待するだけ無駄だぞ
労基の関連機関のイベントにミツバ子会社が協力するくらいだからな
だから社員の会社内でのパワハラ自殺が放置されているんだよ
労基の連中はミツバから賄賂を貰ってるんじゃないか？
http://www.mitsuba-logistics.co.jp/html/quality_local.html
2課の他の社員が次の生贄になりたくないなら、NHKなり文春なりの外部機関に情報を提供するしかない
そのくらい腐った会社なんだよミツバは
0934 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/15 22:13:05
>>933
遺族が桐生の労基に遺書を見せて相談したけど
梨の礫だったって聞いたよ
桐生の労基はミツバとズブズブで贈収賄の関係の深いナアナアなんだろうな
そうじゃなければ、労基の手柄にしかならない
「勤務先で従業員がハラスメントを苦に自殺」
を無かったことになんかしないもんな
会社や労組どころか、労基すら信用できない群馬県桐生市ってめちゃくちゃヤバイだろ
パワハラ自殺に関するここの書き込みが正しいとすると…
ここ5〜6年で自殺二人目かぁ
そんな事あっても再発防止どころか隠匿にはしっちゃうんだからなぁ
それでも大騒ぎしない従業員のこの会社に対する忠誠心すごいなぁ
再発して次の犠牲者になる事も許容しちゃうんだろうなぁ
って感じる
本当怖い会社だ
なんでみんなこんな会社辞めないんだろう
理解できない
0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/19 08:01:13
>>957
三人じゃないか？
0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/19 12:35:21
>>958
そんなにパワハラ疑惑で死んで騒ぎにならないのか？
この会社は新興宗教団体なのか？
>>959
むしろ労基やマスコミに騒がてれるのはブラック企業としては二流なのかもな。
今回の件を隠蔽できたミツバは、真のブラック企業なのかもしれない・・・
ゆくゆくはトマトとソーラーカーの会社になります
0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/06/20 01:07:05
そうなる前に倒産するだろ
電機信号の意図を読めとかいう意味不明な指示を出す奴が
部下を自殺に追い込む会社だからな
社長も遺族の神経を逆撫でする無礼な馬鹿だし
そこから推測できるだろ
１．書き込みの名前の欄に fusianasan と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら low 21〜30歳は middle 31歳以上は hight と入力します。
（年齢別調査。)
３．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
４．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確立が高いです。
（注意！）全て半角で入力してください！！
http://fusianasan.2ch.sc/←は、「直リン」で飛んでも
「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
５．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はすんなよ。
http://o.8ch.net/1h6j8.png
パワハラ自殺がマジモンってこと？
やっているほうが自覚ないからなｗ
自覚ないなら外でも同じ態度とるってwww
横行するんだろうなwここ4、5年全く売上増えてないのに負債が1800億とかどういうこと？
記事読んでも提案としか書いてない気がする。
良い事は盛って、悪い事は隠してるような気がしてならない・・・
パワハラに限らず、ハラスメント気質のクズはちゃんと相手を選ぶんだよ
やり返しそうな人や立場上無碍にできない相手に対しては外面が良い
だから職場だと職位の低い若手が被害を受けやすいんだよ
なるほどね
6/1 までOさんが存命だとボーナス出さないといけないから
5/31のうちにRって強要したんだね
まさにパワハラじゃん
パワハラの有無は外部からはわからんけど
5/31の定時後に研究部の30代前半男性が首吊り自殺したのはマジ
会社や2課の連中はパワハラやイジメを必死に否定してるらしいよ
家に帰りたくない人は帰宅前の金曜夜に自Rる
これが月曜朝と金曜夜に鉄道の人身事故が増える理由
職場のイジメが辛かったOさんが金曜夜に自殺したのは
「(ボーナスを出したくないから)今日中に消えろ(＝R)」とパワハラ連中に強要されたからだろう
それ意外に、独身一人暮らしのOさんが金曜の定時後に
わざわざ職場に戻ってから首を吊る理由があるか？
上司に見て欲しかったんだよ、「言われた通りに死にました」ってな
どんだけ糞企業なんだよミツバは
間違えた
見て欲しかったのは2課の連中全員なんだろう
もっというと、パワハライジメを無いことにしようとしたミツバという企業全体なんだろうよ
そうじゃなきゃ、わざわざ定時後に職場に戻って首を吊ったりしないだろ
らしいといえばらしい
社風を現しているな
ここでしかアピールできないんだよね？
頭のいいやついないかな～
イントラ画面に、この情報を貼り付けるとか。。
ここに書き込みしてるうちは、ダメなんだろーね。
腐ったみかん発言でもパワハラでニュースになる時代。
ミツバはどこまで隠蔽し続けるんだ？
既に殺人教唆という犯罪だぞ
そんな殺人集団を保護して養うなんて
なんて心の広い会社だ
なんだかね～。
いいとこないと思うんだけど。
友達がミツバなんだけど、悪い噂しか聞かないよ
社員を1人自殺に追い込んでまで貰うボーナスは嬉しいのかな？？？
よく読め。
古い書き込みがほとんどだからだよね。
群馬企業に就職したくないな。
詳しく
ここで、ウジウジ報告されてもねぇ～。
ビシッと名前言っちゃえよ！
OKG
TRBH
112004
113746
114806
121623
112508
126844
128027
KNI
社員番号？
これ、でーあーるの人の社員番号だね。同期いるし
ミツバあるあるw 人がいないから、気にくわないヤツ、使えないヤツを他部署から連れてくるw役員に忖度して生き長らえるオバさんオジサン.
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban
でっ？
上から順番に、天罰がくだるといいね！
ホンダダメなん?
製造は全てクビになるみたいだね
そうやって風化してまた振り出しに戻る
そうしてまた悲劇は繰り返される
うざっ
パワハラの加害者から見たらうざい書込みだよね
自Rるまで精神的に追い込んだ事を思い出すもんね
あなたが思う加害者のイニシャルを！はい！どうぞ！
112004
113746
114806
121623
112508
126844
128027
意見を言ったところで何も改善されない
それオレだわw
低収入で将来は不安定、職場環境が悪く、場合によっては命を落とす。
考えなくても超ブラックだなw
リーマンショックで経営傾いた時もしばらく中止になったな。
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