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エクセディってどう？【3終目】


1 ：2016/11/23 〜 最終レス ：2019/12/12
事実を書いてよし。
個人名出すのはやめよう。

前ｽﾚ
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1436165941/l50
※前スレ
エクセディってどう？【２終目】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1470397837/

2 ：
息子のお受験で大変なんや。
親の偏差値は極端に低いねんけどｗ

3 ：
>>1
GJ

4 ：
まだ続くん？このクソなスレ

5 ：
>>4
は？
働け

6 ：
明日から出勤か
今年は金土出勤日月休みで気が楽

7 ：
>>2
実在する使えないおっさんやないかいｗ

8 ：
18年卒の就活や、新年度に向けての転職が活発になってくる頃だと思うが、
エクセディに入社するのは絶対に避ける方がいいですよ。

前スレにエクセディの悪評が書かれていますが、ほぼ事実と相違ありません。
エクセディに入ると、本当に惨めな貧乏人生を送ることになり、
自身だけでなく家族も巻き込んで不幸せになりますよ。

9 ：
就活生もネットでちょっと検索したら就活・転職サイトの
散々な評価を目にするから跳ね上がった離職率とであっ…（察し）となる

来るとしたら内定が取れずになんとか就職浪人は避けて
数年後の転職に賭けるって連中だよ

10 ：
【速報】韓国政府「政府は像の撤去をしない。市民団体と日本政府で話し合って解決を」

韓国・釜山の日本総領事館前に慰安婦問題を象徴する「少女像」が設置された問題をめぐり
、日米韓の枠組みで問題解決を模索する案が１０日までに浮上した。閣僚級を含む対話で
３カ国協力の重要性を改めて確認する考え。ただ現時点で日韓両政府から解決に向けた具体策
は示されていない。

韓国政府内では１０日現在、少女像を設置した市民団体と日本政府が話し合って妥協点を
模索することを求める声が出るなどしており、政府として主体的に像の撤去に乗り出す動きはない。
日米韓の枠組みで解決策を模索しても、慰安婦問題と他の懸案を切り離すことを確認する程度に
とどまる可能性もありそうだ。（ソウル＝牧野愛博）

11 ：
今年卒採用まだ引きずってるのん？
先月まだやってたよなｗ
どんだけ人集まらんのよｗ

12 ：
エクセディが超ブラック企業であることが就活生に浸透してきたのかも。
これ以上被害者を増やさないためにはいいことだな。

13 ：
就活生は皆２ｃｈチェックしとるからな！。
毎日残業で有給取れんのじゃ入るわけないやろ！。

年寄期間工と外国人でいっぱいやｗｗｗ
ネットの怖さ解っとらんな会社は、、、どうせ役員は頭の古いやつばかりやろ、

14 ：
毎日残業してるのに、それを感じさせない給料の低さw
しかも間接部門は残業代ほとんどつかない

15 ：
この会社、給料は安いが、そのかわりぬるいよな
大手に勤めてる友人は給料はいいが、求められるレベルが高くて大変そう

16 ：
エクセディ就職やめときな〜〜
FBも荒らされて、浮気やRもバらされて制裁くらうぞ〜〜
女も友達もなくすぞ〜〜〜
やめとけ〜〜

笑

17 ：
>>16
童貞ばかなのに？

18 ：
何か新年早々事件多いな〜
波乱の幕開け!？

19 ：
>>18
事件て何の？

20 ：
多分実習生がうんぬんかんぬんの件では？

21 ：
実習生の殺人？

22 ：
いまだに今年卒の募集かけてる超ブラック企業に勤めてるなんて情けないわ

23 ：
>>22
先ず、お前が辞めろ

24 ：
エクセディは行き場の無い役立たずが集まる吹き溜まり企業ですから
なかなか辞められませんよ

25 ：
あっちも役立たず？

26 ：
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/595

27 ：
本トルかＧＳ係でか社員登用された小林って借金まみれやのに
よーなれたのー。って、そこまで見れんか

28 ：
女たらしも、社員の資格なしやんけ

29 ：
30代以上とここ数年の新卒が無能
入ってくるのはカスばかり

30 ：
ここ数年の新卒が20代前半〜半ばなら
ほとんどカスってことやな

31 ：
下請け企業だから仕方ない部分もあるかもしれんが、
エクセディの事業そのものに魅力が無さすぎるな。

将来的には消え行くMTの補修品に利益の大半を頼っているが、
そんな哀れなビジネスで、この先大丈夫か？

32 ：
エクセディは言われたものを、付加価値を付けることなく、ただ作ってるだけの下請け企業。
やっぱ自発的に価値のあるものを開発して、世に出せないとダメだな。

33 ：
ここを見てる奴らはまず努力をしろ

34 ：
＞３３　　　おまえもだ！

35 ：
エクセディのようなブラック企業に貢献するための努力は不要です。
転職するために自身の市場価値を上げるための努力をしましょう。

36 ：
いい年して鼻くそ食べるエクセディ社員は素晴らしいw w w w w w w w w w w w w w
鼻くそは美味しいですか？

37 ：
エクセディって出退勤の打刻ミスをすると
罰金3,000円なんですか？

わたし子会社で働いているのですが
朝礼時に
「打刻ミスするな。エクセディだと
給料から3,000円引かれるんだぞ。
そのうち、うちもそうなるかもしれないぞ。」
的な話がありました。

38 ：
罰金だらけやん。
ここに名前が出てきた人も罰金請求されたとか・・

39 ：
打刻ミスの場合は2時間分の給料が罰金として引かれるはず。
さらに役員会で名前を晒されたりボーナス減額されたりと、影響はかなり大きい。たかが打刻ミスなのに。

車通勤だと社内の駐車場にもかかわらず代金取られるし、通勤費が2万円を越えたら越えた分は自腹だし。

社員からちまちま金を巻き上げるスーパーブラック企業ですよ。
このルール見ただけで、いかにこの会社が貧しくて労働環境が悪いか、推測できるのではないでしょうか。

40 ：
寝屋川や京橋にあるI LOVE EXEDYの看板、ほんと外してほしい
アホ役員どもは、自らブラック企業アピールしてるってことがわからんのかね

41 ：
>>38書いたやつが特定されたんだよ

42 ：
>>41
日本語でok

43 ：
41>> ふ＝＝ん。じゃあ、書かれた人も特定されたってこと？

44 ：
41>> ふ＝＝ん。じゃあ、書かれた人も特定されたってこと？

45 ：
3Qの決算、なかなか良かったのでは？
前年比で減収になりそうではあるが、会社発表の数字は十分にクリアできそうだし、場合によっては一転増益になるかも。

社員への還元は無く、安月給は変わりそうにないがw

46 ：
>>45
なかなか良かったというかあわ
普通にええやろ
株主ハッピーハッピー
エクセディ社員はウハウハ

47 ：
>>39

事実やけど。

自分の名前を漢字で書けないレベルまで頭悪くなったやつおるよ！
毎日の騒音とパワハラで病んだからやろうな( *´艸｀)

48 ：
>>46
エクセディ関係者ならよく知っていると思うが、
ハッピーなのは株主と役員だけで、ここの社員は不幸だろ。

所詮は貧しい下請け企業。社員の給料は低いまま。
ただでさえ少ない給料から、駐車場代やら形だけの組合費やらが引かれる。
エクセディの社員は本当に惨めだなｗ

49 ：
腰パンかわぐちってまだおる？ズボンの裾 踵まで巻き付いてめっちゃ汚いしマジで誰も注意せんの？あんな作業服の着方で通用する会社はエクソディだけやろ

50 ：
>>48
せやな

51 ：
適応障害の診断書を提出すれば好きな部署に異動出来ます。

52 ：
そうすれば上野の試作から本社の試作に異動出来ます。
誰も認めてない

53 ：
AT試作に居たんだけど適応障害で長欠して復職でMT試作って希望したら
案外、軽く通りまして、僕、スキルも無くテク無しの出来損ないで人とコミュニケーションを
とらない人嫌いなんですが・・・弾き出された奴、ざまあみろ！

54 ：
>>53
童貞の太君

55 ：
>>24
誰の事を言う出るのだこの野郎
お前、鬱になる身も考えろや

56 ：
>>37 >>39
罰金ちゃうで！それやと労基法違反やからなｗ
就業規則に基づいた懲戒権の行使による減給処分って言わな怒られるぞｗ

57 ：
栗谷川本人だけど　若禿とかしゃくれとか口臭バイオテロクラスとか
俺のことはいいんだけど　ママのこと悪く言うんだけは許さねえ

58 ：
に○○か乙

59 ：
>>57
前々からたまにその人の悪口が書かれてるけど、書いてるのあんた一人だけだろ。
こんなところにネチネチ書いてないで、恨みでもあるなら直接解決すれば？

60 ：
>>59
その通り！
いい加減やめろ
女々しい

61 ：
>>59
>>60
おまえこそ１人だろ、自作自演乙！

62 ：
こんな超ブラック企業から脱出できない負け組だけあって、2ちゃんでのやり取りも低レベルだなw

63 ：
ブラックエクセディって何か必殺技っぽいな

64 ：
広島で再就職考えてたけど不安になってきた。
仕事がキツイのは我慢出来るけどパワハラは無理かも…。
この会社はどこの工場も同じ？
やっぱり考えなおした方がいいのかな？？

65 ：
まだ2016年度卒10名募集してるやんｗ
終わってんなこの会社

66 ：
>>64
広島もどこも変わりはない
メンタル弱いなら辞めときな

67 ：
>>65
働け

68 ：
>>65
我々の活動が結果に繋がってるってことやな
未来ある若者を救済救済〜

69 ：
いまだに10名募集ww
さすがエクセディ、「働いてて恥ずかしいと思える会社」を自称するだけのことはあるな。

70 ：
この時期まで募集継続って異常だが、実際のところ採用状況ってどうなんだろ。
何年か前は300人くらいは受けに来てたらしいが（それでも少ないけどw）、
今年はそもそも受けにすら来ないのかな。

71 ：
3年前まではいい会社でしたよ

72 ：
狂った会社だから、それなりの社員が残ってるだけ・・・・

73 ：
平均勤続年数15年以上ってかいてる

74 ：
15ヶ月以上なら納得できる

75 ：
若手が減ってるから平均すると勤続年数は上がる
それに逆行して平均年収は下がってるやろな

76 ：
33が辞め期てこっちゃ

77 ：
まさか、あいつまで辞めるとはなぁ
良く仕事出来たのに。
エクセディはまた優秀な人材を失ったなぁ。

78 ：
部門を問わず、直近1年ほどで確実に次世代のエース候補が辞めていってる。
この先を担う人材が本当にいなくなってる。

79 ：
>>78
もっと前からだお。

80 ：
数少ない優れたアラサー社員は辞めて、こんなブラック企業じゃ中途採用もままならない
どうすんだこの先

81 ：
ＴＭ行った小林、新興宗教どっぷりで取扱注意です

82 ：
>>78
係長になっても辞めるとか、闇が深いよなこの会社も

83 ：
上のお偉方からしたら今の給与制度でどんどん減給して
その結果社員が減っても派遣で補って人件費抑制すれば
固定費削減に成功(｡+・`ω・´)ｷﾘｯ で利益率が上がって評価されるからね

10年後20年後には居なくなる連中はその先なんか見ちゃいない

84 ：
>>83
最高な会社だな
I LOVE EXEDY

85 ：
この会社来週のプレミアムフライデーはあるん？

86 ：
引き継ぎ無しで辞めるやつが、仕事できるやつなわけない。
しょーもないプライド持ってる人間は辞めたらいい。
どうせ次も辞める。
適応障害とはこのことかもね。

87 ：
>>86
エクセディとかいう超ブラック企業から脱却できず、
居座り続けてる人のほうが適応障害なのでは？

周り見てみ？待遇の良い会社はいくらでもあるし、むしろエクセディより
勤務してて惨めな会社の方が少ないぜ？

88 ：
適応障害だから転職先ないんでしょうｗ
もがきながらしがみつくしかない

89 ：
少なくとも今の職場は平和。愛知の工場のほうが給与いいせいか、キチガイが多く集まってたな。
癖のある奴が少ない。

90 ：
>>89
日本語でOK

91 ：
ポケテナシ。
守る人無し。

製品作りでもルール守らないから不良の温床

92 ：
>>86
誰の事だろ

93 ：
>>88
転職先見つけたところで
履歴書、レジュメ作る以前の問題やわ
適応障害だから‥ところで誰の話❓

94 ：
>食品大手の味の素は２０日、社員全員の月額給与の基本給を
>一律１万円引き上げることで、労働組合と合意したと明らかにした。
>基本給を増やすことで、働き方改革で残業代が減ることへの
>社員の不安を和らげるねらいだ。

爪の垢を煎じて飲ませたーい！

95 ：
役員報酬が一億円って、ほんまでっか？

96 ：
リフレッシュ登録？取れるわけないやろ

97 ：
>>94
基本給減らし不安を煽ってるILOVEEXEDY

98 ：
そんなにヤイヤイ言うて
文句ばっかり
辞めて転職すればいいじゃん
アホち〜ゃ〜う

99 ：
給料が安いだの何だのかんだの文句を垂れるならお前が社長なれば良い。
ほんなら、好きな様に出来るやんけ
そんなん言う奴に限って仕事出来ひんねん
辞めたとして仕事探したとしても採用してくれる会社はあるやろか？
ないやろね〜

100 ：
AT試作ってどぅなん


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