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【Topre】東プレグループ
- 1 ：2015/05/21 ～ 最終レス ：2018/09/14
- 直接部門も間接部門も仲良く語り合いましょう
- 2 ：
- ~
未来を変えるモノづくり ８０年
東プレ株式会社（ Topre Corporation ）
http://www.topre.co.jp/
組成加工技術を進化させ、応用し、お客様のニーズに応えつづける 東プレ
世界をかたちづくる、東プレ製品
東プレで頑張ろう！！
- 3 ：
- 八千代工業についての投稿キボンヌ。
- 4 ：
- 走りを忘れたオッサン乙！ こっちくんなｗ
- 5 ：
- 4番が、゛勃起（立ち上げ）人アジ平゛か？
- 6 ：
- 東プレの社員さんって、アルバイトみたいな社員が多い（安月給）んじゃあないの？
- 7 ：
- 正直に言うとった方がいいよ。
- 8 ：
- 走りを単純に忘れたわけじゃあねぇんだよ、このボケ野郎（4番よ）。
- 9 ：
- 将来の監督含み？笑
- 10 ：
- >>8
他社の板まで荒らすな
- 11 ：
- どう～～～ぞっ！お社員さんのお方様。
- 12 ：
- 風呂の蓋の会社とは全く関係有りません
- 13 ：
- しかし、公式のHPには風呂の蓋を掲げてるやないか？
- 14 ：
- よう見たら、東プレは東プレでもまったくの別会社っちゅうことやないか？
もうちょっと分別がかんたんになるようにせえや（社長さんよ）。
- 15 ：
- しかし、ある意味 社長さんよ゛風呂の蓋、すのこ゛までこの会社は手掛けてやって
いるのんか？！ってレパートリーの広さを感じて、凄い会社やないか？！
って逆に関心させられるんだよ…・・・・・
…・・・・・・・それだけ゛職種゛が多いってことになるからな。
- 16 ：
- ま、゛風呂の蓋＆すのこ゛の製造販売の東プレとまったくの別会社であるという
ことでええんやな（社長さんよ）。
- 17 ：
- キーボ－ド、愛用してます
- 18 ：
- このスレの東プレは旧東京プレス工業
風呂の蓋スノコの方は旧東洋プレなんとか
- 19 ：
- 白の作業着なんとかならないか？
汚れが目立つ。
- 20 ：
- ここの営業ってきついんか？
- 21 ：
- 安い給料で頑張るしかないよ
- 22 ：
- 白の戦闘服 ンダといっしょだね！
- 23 ：
- テニスコートの駐車場、トンボの大群がすごいな。
- 24 ：
- ここは、人の扱いが酷い。
- 25 ：
- 職場に入ってきた女、雑、下品、不細工、ブス
- 26 ：
- うちの職場にもそういう女がいるわ。不細工でブスで、のんびりだらだらやっているのが。あれはどの仕事しても駄目だね。風俗にいっても、雇ってくれるところ無いよ。
- 27 ：
- なにここの会社、まるで人を奴隷扱いだな。
- 28 ：
- 職場環境悪すぎ
- 29 ：
- こんな会社に、自分の人生を捧げても、ろくなことにならんよ。頑張っても何一ついいことなし。
- 30 ：
- 壊滅寸前もう終わりだな。
- 31 ：
- うちの職場に、派遣で性格悪い、風俗紛いの性悪女がいるよ。
- 32 ：
- いい年こいてぶりっ娘かよ。ババアのくせしてキモいんだよ。
- 33 ：
- 東プレ、八千代工業の国内板金プレス事業を買収…ホンダ向け事業を強化
レスポンス 10月19日(月)13時30分配信
東プレは、八千代工業から四日市製作所の板金プレス工場と、八千代工業子会社であるワイジーテック全事業を買収することで合意したと発表した。
八千代工業が四日市製作所の板金プレス工場を分社化してワイジーテックに移管した後、ワイジーテックの発行済全株式全部を八千代工業から東プレが譲り受ける。
株式の譲受けが完了後、ワイジーテックは東プレの完全子会社となる。
東プレでは、八千代工業の板金プレス工場とワイジーテックの事業を取得することで、自動車板金プレス事業でのシナジー効果が見込めるとともに、
八千代工業の主要納入先であるホンダをはじめとする自動車メーカーとビジネス拡大が見込めると判断した。
- 34 ：
- グループ会社として嘆かわしい
八千代工業社員集まれNO.4ライン⑯ [転載禁止]©2ch.sc
1 ：走れポン助！：2015/09/27(日) 14:31:58.30 ID:xoMini88
■■■■■（続）走りを忘れた きちだポン助のチラ裏日記＠四日市製作所■■■■■
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1443331918
- 35 ：
- ここの会社派遣に甘やかし過ぎ。なんで派遣に振り回されなければいけないだよ。いい年こいてぶりっ娘しているババアだしよ。
- 36 ：
- なんで、会社の駐車場で車に傷をつけられんだよ。
- 37 ：
- 東プレの冷凍車部門はかなりのブラックですね。
冷凍車部門、特にS計課はかなりのブラック企業です。特にY課長はクソです。
仕事はできない、空出張、サービス残業の強要…最低です。
早く辞めてもらわないと、部下は不満だらけです。
- 38 ：
- 冷凍車部門だけでなく、東プレ自体がブラック企業だ。
- 39 ：
- 東プレ 冷凍車部門で面接です(TT)
- 40 ：
- >>39
何課志望ですか？
設計課はやめた方がいいと思いますよ…空気最悪だし
- 41 ：
- >>40
製造課？しぼうです。
どうですか？
- 42 ：
- >>41
配属される工程にもよると思いますが、確実に言えるのは設計よりはマシだと思います。
- 43 ：
- そんなにひどんですか．．．
今週連絡きますが辞退しようと思ってます．．．(TT)
- 44 ：
- >>43
待遇は悪くはないですが、残業しないと安いですね
特に今超多忙時期だし余計大変です
- 45 ：
- 待遇悪くないってどこでも聞きます。
でも具体的な金額どこにもないっす。
夏場は超多忙で残業80-100あるって聞きました・・・・・
- 46 ：
- >>45
たしかに、夏場は超多忙だからそれぐらいやらされるだろうね。ちなみに、基本80までがしていい時間であとはサービスです。
それと、去年から年間通して超多忙だから毎月80-100ぐらいやってるよ
- 47 ：
- >>46
ありがとうございます。
知り合いでも働いているのですか？
- 48 ：
- >>47
まぁーそんな感じです。
参考になればいいですね。
- 49 ：
- >>47
ありがとうございます。
家族持ちなんで真剣に
なってしまって．．．
ちょっときついかな．．．
- 50 ：
- 止めたほうがいいと思うよ。人の扱いは酷いし、嫌な仕事すぐ押し付けるから。
- 51 ：
- 職場に派遣の美人がきた。どちらかというとキレカワ系かな。スタイル良くてスレンダーだね。風俗へ行っても雇われそうな感じ。待遇が違い過ぎる。ここは人を差別する会社だから。
- 52 ：
- 相模原の工場は残業多いのですか？
- 53 ：
- 嫌になるほど多いよ。一次的じゃなく半年長くて１年続くね。４５時間はざらだよ。
- 54 ：
- 長い間月に４５時間以上拘束されてれば誰だって嫌になって辞めるわな。
- 55 ：
- 日産とホンダ車ばかりだね
トヨタ乗ったら通勤できないの？
- 56 ：
- >>37
いつも電話越しに「うちは架装屋ですんでね、ケ～ケッケッケッケッケッケ(笑)」
この人の性格は「チェッ、付いてね～な～」が口癖。舌打ちが癖だから人としては反面教師だよ。
ドリームキラー的な存在
この人も裏ではストレスが溜まってそうだけど、絶対にこんな人になってはいけない見本としてはいいかも(笑)
ここの会社の幹部も、この人を相当気に入ってるよ。こんな人のどこがいいんだか。
課の社員も若手は目が死んでる人もいるしね。
- 57 ：
- この会社は酷いよ。責任逃れの為に部下をハメル上司が沢山いるしね。
- 58 ：
- 相模原事業所内にある東京メタルパック㈱ってどうなんでしょう・・・。
ハロワに求人出てたんで応募しようと考えてたんですが、結構長いこと求人出てるようで一抹の不安が・・・。
- 59 ：
- アニオン電着塗装とカチオン電着塗装をやってる。規則も作業着も殆ど東プレと変わらない。勤務時間(交替シフト)は違うみたい
自動車メーカーパーツセンター(交換修理用)向けのボンネットやテールゲートとか大きい物の段ボール梱包がちょっと大変そうにみえた
- 60 ：
- ここは酷い会社。出入りの運送屋さんを平気で待たせるからね。自分さえ良ければいいという感じだな。
- 61 ：
- 長いこと求人があれば、人が入っても直ぐ辞めるからだろう。止めたほうがいいよ。
- 62 ：
- 敬語使えない馬鹿ばかり
その程度の人間の集まり
- 63 ：
- 体制が古い、考えが古い、ホウレンソウなんてクソ食らえ
現場にパソコン無し
手書き日報
新人教育カリキュラム無し
空調無し
ヘビースモーカーの集まり
現場の入社はやめとけ
- 64 ：
- >>37
君はいったい誰なの？？？？？？？
課長の部下なの？
- 65 ：
- 派遣の妻倉って奴なんなの？
何であんな偉そうなの？
東プレの正社員や東邦の人達はいい人達だけど
東プレに荷下しに行くのが妻倉のせいで鬱だわ
チンピラみたいな言葉使い
東プレの製品は絶対買わないわ
- 66 ：
- 東プレ製造募集してますがどんな感じですか？
- 67 ：
- 製造現場だけに限っては離職率高いな
金だけはそこそこいいのは自動車工場業界ではどこも同じ
DQNかオタクしかいないからクセのある人間の集まり
パワハラ、月30～60時間残業、夏暑い冬寒い、ノルマがキツイ、臭い汚い危険
- 68 ：
- 製造正社員募集してたから応募しょうと思っていたんだが離職率高いのかー
考えてしまいますね
- 69 ：
- しかしそんな連中でも採ってもらえるのかぁ・・・。
- 70 ：
- 中途採用で30代でも採用されてる方っていますか？
- 71 ：
- 冷凍部門ツラいよ～
まさに社蓄
人間味がないよ～
ここは自動化が出来ない(いわゆる受注生産？)代わり人をロボットにしか思ってないよ～
- 72 ：
- >>71
冷凍部門の内情をもっと詳しくおしえてください、お願いします。
- 73 ：
- 東プレの現場で一番楽なのは金型部門なのかもね
- 74 ：
- 転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/
- 75 ：
- 「うちは、架装屋ですんでね、イーヒッヒッヒッヒッヒ(笑)」
- 76 ：
- リーダーがやる気ないから部下も成長しない
リーダーがやる気ある部署が羨ましい
ダメな奴が教えてもダメな奴が育つ
- 77 ：
- 三六協定変えて社員に仕事を与えてくれる会社です
社畜の意味が体験出来る会社です
広島事業所では 遅くまで残業していたリーダーが
翌朝 死亡しました 急性心筋梗塞らしいです
有休も月一回以上取れるぐらい頂けますが
実質5日以内ぐらいで 沢山残業できます
素敵な職場 東プレなので皆様お待ちしております
- 78 ：
- 相模原も6時から20時
18時から8時までの鬼の二交代
8時から17時は大卒のオフィスワーカーのみ
ついてけない奴は辞めればいい変わりは腐るほどいる
- 79 ：
- 組合は うなずくだけのお仕事です
- 80 ：
- 相模原事業所の製造職で6人も募集かけてるけど、接客業の経験しかないアラサーでも受かるやろうか。
- 81 ：
- ６人も募集かけてるようじゃ入れても直ぐに辞める人が多いだろうな。離職率が高いということは職場環境が悪いだね。
- 82 ：
- ↑↑６３
それ何処の職場?
- 83 ：
- 技術職も募集してるの見た。メキシコ、タイ、中国、三重(東プレ東海)要員だろうけど
- 84 ：
- 東プレって かなりのブラック企業だな
ここの箱止めとくわ 縁起がわりいわ
- 85 ：
- >>82
相模原 製造一課、二課
ブラックは冷蔵部門だけじゃないぞ
子会社の埼玉、東海などは離職率高いし
相模原の現場の役職なんて残業3時間プラスサビ残2時間だな
技能職正社員は自動車期間工に毛の生えたような待遇だ
手当は交通費、家族手当、交代手当ぐらいだ
とにかく時間外で給料稼ぐという期間工や派遣の感覚
残業代なければ40歳で手取り20切る
- 86 ：
- 東プレって東証一部上場の会社じゃあないの？
ブラック町工場と変わらないね
- 87 ：
- でもボーナス5.7ヶ月ってなっとったぜ。
- 88 ：
- 東プレは1部上場でボーナス5.8倍は事実だよ
月40時間残業すれば普通に35歳で600稼げるよ
金だけはいいよ
世の中1部上場のブラックは腐るほどあるよ
東プレはグレーぐらいだな
- 89 ：
- 栃木(冷凍部門)大量募集してるけど、キツいの？
各所便所の書き込みによると、残業80～100時間、週休１日、作業員は死んだ魚の目をして発狂したりしてるってあるけど真実なのかな？
内定頂いてるけど悩むなぁ。
内情ご存じの方、御教示下さい。
- 90 ：
- うちの部署は月42時間以内守ってるけどな
月42時間以上だと申請が必要
組合で決められてます。
月80時間もしくは月60時間以上3回で医者の診断書が必要です。
病気、ケガ、鬱に対しては中小企業より対策とってるよ。死人を出さない事に必死。
配属部署や上司によって当たり外れの差がすごいね。
サービスで2時間ぐらいやる人もいれば5分単位で残業しっかり付ける人もいる。
事務所の大卒の女なんかは日勤のみで定時にきて定時に帰るwww
- 91 ：
- サービス残業が黙認されてる会社は
ブラック企業では？
- 92 ：
- あれ？
- 93 ：
- 出勤日替えられた挙句
36協定変更で代休出勤させられ
有休もろくに消化出来ないのでは
新入社員にはキツイかもね
能率優先で早く仕事しろってオーラが凄いし
- 94 ：
- 僕は長電話とおしゃべり、それから部下と一緒にタバコを吸いながらスマホでゲームをやることがなにより大好きです。
- 95 ：
- おはようござーす。
出図状況を話したいと思います。
- 96 ：
- ※元栃木の作業員からこんな書き込みが。。。
かなり最悪な会社です！会社内ではかなり夏は暑く冬は寒く雨が降れば雨漏り、残業はサービス残業は当たり前、派遣の人でも強制残業で100時間はこえます、また何人かは頭がおかしくなり奇声を上げるとか暴れる人が出るぐらいです、寝る時間もありません！
偉い人なればやりたい放題ですがね、
そこで前に働いていた派遣の人は毎月80時間以上当たり前会社で初めて作る特殊仕様のものでも派遣に全部押し付けたりしているしオーダーメイドを売りにしてますがほとんどアルバイトや派遣や下請けが作っています、
正社員では残業は150は超える事もあります、先輩社員に毎日いじめられ無理やり残業をさせられ休みも少ない毎日日付が変わるぐらいまで仕事させられ毎年何人も辞めています、
給料日などはかなりいいほうですが残業がおおいからとうぜんです、そこで仕事したいならまだ派遣の方がましですよ、また正社員で入るなら精神科と接骨院は通う準備をしておいたほうがいいです。
※本当ですかね？
- 97 ：
- 多分、本当っす。九州も似たようなものです。今年の夏も脱水症状で救急車が来ました。
- 98 ：
- ↑↑
７９･８０は嘘を書いてるようには思えません。間違いなく事実です。相模原工場もサービス残業を含めれば８０近くはやっています。
- 99 ：
- 労働基準監督署に相談しましょう
残業時間以外の溶接ヒューム 粉塵 有機溶剤などの
環境問題もKしましょう
ブラック企業は社会に必要はないのです
今の会社が潰れても他社が貴方方を必要としています
組合は会社側です 騙されないように
- 100 ：
- 東プレ社員っていうのはお前らの事じゃないからな。
大卒、高専卒の真っ白い綺麗な作業着の人達の事だよ。
機械の自動化が進めばお前らお役ご免だよ。
パソコンも操作できない、電気もわからない、電話対応もできないおっさん達は使い捨て
100～のスレッドの続きを読む
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