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【スバル】SUBARUの期間工113【旧富士重工業】


1 ：2018/09/03 〜 最終レス ：2018/09/15
公式ホームページ
http://www.subaru.co.jp/

期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html

googleアドセンス通報URL
https://support.google.com/adsense/troubleshooter/1190500

スバル通報先URL
https://www.fhi.co.jp/faq/inquire/index.php

前スレ
【スバル】SUBARUの期間工112【旧富士重工業】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1533991923/

2 ：
Q　日給はいくら？
A　初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。

Q　給料日はいつ？
A　月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。

Q　経験者手当って何？
A　6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
　　6〜11ヶ月：1万円　12〜23ヶ月：5万円　24〜35ヶ月：10万円
　　あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。

Q　満了金はいくら？
A　　80日以上： 8万円　100日以上：11万円　120日以上：18万円　140日以上：22万円
　　160日以上：26万円　180日以上：30万円　200日以上：34万円　220日以上：38万円
　　240日以上(1年満期)：42万円

Q　○○なんだけど採ってもらえる？
A　スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。

Q　地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A　スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号：　(フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間：　9:00 〜 18:00　※月〜金曜日

Q　有給休暇は？
A　6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない

Q　契約期間や更新は？
A　最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。


Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります

3 ：
1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
　土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
　内訳　日給　\9000〜\9600
　皆勤手当　　\30000
　時差手当　　早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
　（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200　遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
　その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で4〜5万は引かれる。
　ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
　また住民税は給料天引きではないので次の年20万以上の税金の請求が来る

2.作業内容は配属先により全く異なる。
　体感7割がきつい。2割普通。1割楽。

3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
　但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
　スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。

4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
　配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
　（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
　※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。

5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
　職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
　危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
　※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
　責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。

6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
　そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。

7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
　しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
　体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適

4 ：
■期間工のよくある質問

Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
　年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
　休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
　騙されないように注意してください
　実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
　数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう

Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもあるｗ
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意

Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない

5 ：
■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌

▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい

・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない

これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい

6 ：
乙カレー

7 ：
まずは安全！(出社)

8 ：
今回の台風はやばいみたいだな
スバルに直撃しないかな

9 ：
工場の屋根だけ吹き飛んだら面白い

10 ：
まずは生産！

11 ：
>>7
ワロタw
今回の台風は群馬にそこまで影響ないな

12 ：
台風だからといって遅刻とか欠勤とか有り得ない話しだそうです
遅刻欠勤は甘えらしいです
ラインが回らなくなるからだそうです

13 ：
TOYOTAは休みらしいな

14 ：
流石に愛知と群馬では場所が違いすぎるだろw

15 ：
何やってんだろう俺．．．
これから作業に行かなきゃなのにシコってしまった

16 ：
トヨタが休むとか珍しい
暇なんだな

17 ：
八月の新車国内販売はスバルの不振が際立つ結果になっている。

１０ヶ月連続で前年同月比で販売台数が減少した。

18 ：
で、この台風祭りの中いつもと変わらず操業してんの？

19 ：
>>18
２直は普通に出勤していったな。
群馬は大したことないしな…
愛知方面がどうなるか

20 ：
仮に群馬直撃でも操業して残業させるだろ
スバルが台風で操業停止になると思える？
むしろ台風の中で操業した俺ら凄いとか他社はだらしないとか言い出す

21 ：
風強いけど群馬はいつも風が強いからよくわからん

22 ：
大泉の猫を守れこのスカポンタン

23 ：
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

24 ：
早く辞めたい

25 ：
>>24
何が嫌なんだ？

26 ：
>>25
朝早くて帰り遅い。休憩も少ないし、みっちり作業させるじゃん？
毎日疲れて何も出来ずに夜も終わる。そんで飯食べる気力すらない。朝カロリーメイト食べてコーヒー飲んで終わり。
遅番は朝早く起きて(目が覚める)利用の周り散歩して昼食べて昼寝して出勤がツライ

27 ：
>>26
残業できてダイエットにもなっていて健康的じゃん
疲れて何もできないおかげで無駄金遣うことなく貯金できて最高じゃん

28 ：
俺のプレオの納車が遅れてるぞ！お前ら頼むぞ

29 ：
プレオはダイハツで作ってる

30 ：
地震だな
震度3くらい？

31 ：
入社祝い金貰ってバックレですわ

32 ：
最近は期間工が集まらなくて派遣のが多くなってきてるな

33 ：
>>32
派遣なんてどこにいるの？
見たことない

34 ：
そこらじゅうにいるよ今は日本人があんまり来ないからか地元のブラジル人も増えてる
数年前は派遣なんて全然いなかったし外人も中国実習生くらいだったってプロパーから聞いた

35 ：
>>26
雑魚はさっさとやめてナマポ申請でもしてろ

36 ：
派遣がいないんじゃなくて入ってもすぐいなくなるから
いないと感じるだけ

37 ：
派遣は配属の融通きくしな
仕事がきついって派遣元に言って楽勝工程に移っていくやついるからな

38 ：
派遣は寮費高いけど地元で実家の奴なら派遣の方が給料高くて良いよな

39 ：
社員は青のバッチ、期間は黄色のバッチ
派遣は何色のバッチ？期間と同じ黄色なの？

40 ：
青バッチ怖くて付けれなそう
特にバスの中とか笑

41 ：
派遣は黄色と青。
多分もう期間工より多いぞ

42 ：
あぁ〜、フル満してもう1年になるんだが、何が恋しいって利根書店だよなぁ

利根書店よく行ったよなぁ

俺たちの利根書店

43 ：
風呂で可愛いお尻をしたメガネくんがいて思わず勃起しそうになった

44 ：
https://pbs.twimg.com/media/DIKHWpCU0AMpRSz.jpg

45 ：
https://pbs.twimg.com/media/DCsaiQkU0AAy2Wh.jpg

46 ：
コンプライアンスってメールで出来ない？

47 ：
>>46
何があった？

48 ：
>>46
お前のidプラス多いな

49 ：
コンプライアンスは役に立たないから労基に行こうな

50 ：
公式サイトの問い合わせからメール送った。
ちゃんと本名と所属先明記して。

たぶん匿名でこういう通報あったよって班長に知らされるだろうけど
すぐに俺だってピンと来るだろうね。
班長いい人で恨みないけど、これだけは許せない。

内容は就業前のラジオ体操強要について。

51 ：
ラジオ体操は業務時間扱いらしいから無駄だと思う

52 ：
ラジオ体操中も給料発生してるからな今は

53 ：
>>46
メールでできるよ
コンプライアンスホットラインはちゃんと対応してくれる
問題が解決するかどうかは別なけど

54 ：
>>51
勤怠管理表にはラジオ体操の時間が含まれてないんだけど

55 ：
>>54
不動ってやつ

56 ：
治外法権

57 ：
体力ないんだけど1ヶ月ぐらい走り込んどいた方が良い？

58 ：
>>57
ライン作業はそういう瞬発的な体力より1日9時間歩き続ける持久力だよ

59 ：
ラジオ体操ってかスバル体操だろ(笑)

ってかあんなの早番ときの2〜3分のことなんだし、作業前になまってるカラダをほぐす意味でもかえって有益ぐらいに思えないか？

いい大人が反抗期の中学生みたいなことしてんなや(笑)

60 ：
ラジオ体操は推奨できても強要はできんの
そういう決まり

61 ：
それより休憩中の準備の時間をなんとかしてくれ

62 ：
ハゲメガネどうにかしろ

63 ：
ラジオ体操も腰痛予防体操も休憩終了5分前に始まって合計10分なのに
なんで勤怠記録の準備欄は保護具装着と合わせて6分しか取られてないの？
保護具装着1分なら体操と合わせて毎日11分加算されなきゃおかしくないか？

正しい会社って毎日5分働いた時間誤魔化すの？

毎日終業チャイム鳴ってから勤怠記録書いてるのに勤怠記入の1分を操業時間に含むのはなんで？

なぁ正しい会社ってなんだよ

なんのための勤怠記録だよ
正しい会社ってのは新しい事開始時点で誤魔化すのか谷内

64 ：
会社としては従業員が自主的に体操をしているってことだろ
勝手に行っているから業務ではない、だから労働時間ではない
正しい会社はスバルにとっての正しい会社だから法律的に正しいとかマナーとかコンプライアンスは関係無い

65 ：
嫌ならどーすんだ？

66 ：
辞めるしかなぃでぇす。
行く所のないおじさんは文句言わず頑張るしかないでぇす。

67 ：
はアダチげ

68 ：
嫌ならやめろよw

69 ：
みんな辞めるから人手不足でプロパーが有給消化できないってさ知らんがな

70 ：
大手も中小も人足りない言ってるけど残ってもらう努力してないんだからそりゃそうなるわ

71 ：
TATERUという今株式市場でもっとも旬な銘柄に参加できてないのが残念（笑）

72 ：
３ヶ月更新するたびに20万とかやれば
やめる人減ると思うけど

73 ：
>>72
アホか
慰労金がそれだろうが！

74 ：
落武者ハゲ香水つけんなよ

75 ：
辞めるのは色々理由あるかもしれないが
ま、>>1に有るように 安くて休出多いのが一番じゃないなかね
あと糞送迎バス
あの送迎バスの運ちゃんも嫌なら辞めろ

76 ：
いろう

77 ：
慰労金は慰労金って事やろ！
更新したら10万とかなら
頑張る人多いかもね！
結局は金だから

78 ：
韓国人の血＝汚水

樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である

樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である

チョンの血＝汚水

バカチョン涙目w
バーカwwwwwww

79 ：
金髪猿どこいった？

80 ：
昨日のラジオ体操強要の件について返信きた
https://i.imgur.com/GkTpiRO.jpg

https://i.imgur.com/nfJ4Hdp.jpg
コンプライアンスの問い合わせはお客様窓口へ〜と
書いてあるから送ったのに、送るところ違うって言われたわ。

コンプライアンスの冊子なんて持ち帰り不可なんだが。

81 ：
ネット弁慶だから電話だとうまく喋れないからメールがええねん。
労基は電話のみだし、＼(^o^)／ｵﾜﾀ

82 ：
>>72
アホか
慰労金がそれだろうが！

83 ：
>>73
今は慰労金が一年ごとだから
小刻みにしたほうがそれ目当てに続けるんじゃね

84 ：
>>81
なんにせよ会社に訴えたところでなんも解決しないから第三者（労基）介入させるしかないよ

85 ：
金だよ金！！！
慰労金よこせ！
金髪猿どこいったんだよ

86 ：
結局金だよな

87 ：
スバルのおかげでご飯が食べられます
スバルのおかげでお金がもらえます
スバルのおかげで生きていけます

安全唱和なんて無くてこれを最後に言わされる

88 ：
>>80
すげぇ、完璧なアスペルガーw
こんな奴の相手しなきゃいけない、周りが可哀想。

89 ：
毎日毎日単純作業の繰返しで嫌になるけど、単純作業だからこそバカでも出来て長続きするんだろうな。

90 ：
お前らには尊師マーチがお似合いだぜ
作業中は尊師尊師尊師尊師尊師麻原尊師

91 ：
変な人が一定割合いるな

92 ：
そりゃ人を選んでないからな

93 ：
https://i.imgur.com/vTRzC4G.jpg

94 ：
>>89
自己紹介乙

95 ：
そういえば機関工も労組加入するから組合費巻き上げようって話どうなったの？

96 ：
>>91
ロン毛の髭面メガネの事ですね

97 ：
普通に組合費取られてるぞ。もぐりか？

98 ：
>>97
去年の2月か3月以降の入職者ならな

99 ：
>>98
そうなんか
ならワイ引かれてないな

100 ：
俺も引かれてないな、いくら？

101 ：
13ヶ月目から月900円

102 ：
大利根寮なんだけど、
風呂、お湯ぬるくないですか？
熱いのが好きなので
もう少し温度上げて欲しいわ！

103 ：
春闘で期間の賃上げも交渉してるの？まさか金だけ巻き上げてる、なんてことはないよな？

104 ：
昔スバル途中で腰悪くして辞めてしまったんだけどまた期間工で入れたりしないんでしょうか？
やっぱり無理かな？

105 ：
来週再来週はQ出か

106 ：
>>75
運転手のチンピラスキン眼鏡はオラついてる感ありすぎ

107 ：
３週連続休出とかガイジやろ矢島

108 ：
ピッチアップチャレンジがあるから1時間の早出だなんだとか言ってたけど、何なの？
ピッチが1.04から1.02へチャレンジって事なんだろうけど、なぜ早出？

109 ：
>>108
>>107
矢島はほんとに異常だよな。
何で早出というと、そういう大変な事はA直にやらせる為。そんで平常勤務のバカ共がそれを見たいから。
オマケにその日はきっちり1h残業らしい。

110 ：
>>108
ピッチアップって事は、ラインを早く回すってこと

111 ：
不具合連発と交通事故多発になりますね。お疲れ様です。期間工もバックレ多くなりそう

112 ：
尊師尊師尊師尊師尊師尊師尊師あさはら尊師〜のテンポに合わせて、ハイ

113 ：
今月は計画より生産マイナスになった日はライン遅らせた班の班長と係長が部長に焼き土下座しないといけないらしい

114 ：
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

115 ：
部屋番号付きでアムウェイのダンボール捨ててあると、あっ…てなるよな

116 ：
SUBARU労働組合のHPにリンクされてた国会議員にメールで
就業前のラジオ体操強要されたけんについてKした。
自分の居場所が狭くなるけど、誰かが行動しないと何も変わらない

117 ：
>>116
じゃあ避難勧告出てた時に普通に出勤させたこともよろしく

118 ：
こういうのが糖質なんだろうな

119 ：
そんなもんより日本共産党のほうがマシ、といいたいところだが、そっちの関係の労組もスバル群馬製作所の労働問題を知りながら切り捨てた前科があり、後ろめたさから今後もスバルの労働問題をタブー視し続ける可能性が高い。
あそこは一度裏切るとずっと裏切り続ける組織。

120 ：
班にもよるんだろうけど
ラジオ体操中にお喋りしてても文句言われたことない

121 ：
期間工の味方

https://i.imgur.com/vTRzC4G.jpg

122 ：
ピッチアップって３鳥か？

123 ：
three birds

124 ：
サントリー

125 ：
大泉工場に無許可で原チャリで行ってる奴いる？原チャリ何処に置いたらバレない？

126 ：
バレンシア州

127 ：
堂々と駐輪場置いとけ

128 ：
大利根寮から原付でいってる馬鹿に聞け。
あいつバスの前走ってるからバレバレなんだよなw

129 ：
事故さえしなけりゃバレない

130 ：
ラジオ体操如きにうるせえな。しなくてもいいからその場にいたらいいだけだろう。
うぜえ中小企業のとこだとビデオの動きと同じくらい大げさに体操しなかったら怒られたぞ。
食品工場とかだったら朝礼前から働くバカが多すぎてやらないと浮くしな

131 ：
車や原付きの許可って取れないの？
なんか刑務所みたいだな…

132 ：
安いアパート借りて車で通うのは問題ないの？

133 ：
>>132
それは大丈夫

134 ：
>>104
絶対無理面接するだけ時間の無駄

135 ：
あくまで寮生が車とかで通勤出来ないってだけだから、期間工でアパート借りてたりすればなんでも可

136 ：
https://i.imgur.com/7r0J4Q9.jpg
矢島行きバスの通勤風景

137 ：
期間工と派遣って、どっちがランク上？

138 ：
どっちも奴隷

139 ：
アウトソーシングで他社を紹介してもらって数週間ですぐ辞めたんだけどまた紹介してもらえるかな？

140 ：
社宅か寮か選べなくて社宅なら誰かと同居しなきゃいけないって厳しいんだが
3万ぐらいのアパートから通うより社宅か寮の方が良い？

141 ：
>>136
つまんね

142 ：
誰だ！寮の壁に穴開けたの！

143 ：
頭のおかしくなった期間工が頭を打ち続けて空いた穴
寮の廊下を歩いてると補修した跡だらけだけどあれも頭がおかしくなった期間工たちがスバルにいた証

144 ：
大泉工場 バイクの駐輪場何処にあるの？
チャリ置き場は分かったけど
バイク置き場わからん！

145 ：
>>142
邑楽か

146 ：
>>145
うん
セレブ様からのお借りものだぞ
セレブ様に土下座よ

147 ：
>>144
その隣にあるだろ

148 ：
いま職場ぐるみですごい目に見えないパワハラまがいな事をされています
どうしたらいいですか？
優しい人教えてください

149 ：
やられたらやりかえせ

150 ：
>>146
風呂24時間にしてほしいよなぁ

151 ：
遅番休出お疲れ様でした

152 ：
>>150
24じゃないにしても土日も平日と同じ時間にしてほしいわ
ただ管理人がサボりたいだけやん

153 ：
大利根、修理中、立ち入り禁止って張り紙されてドアノブ無くなってる部屋があるんだが、一体なんの修理してるんだ？

154 ：
>>148
本工の鳥無乙ww
あ◯ち？
◯き？
あいつらまだ陰険な事やってんのか

155 ：
>>153
それ自殺者が出た部屋

156 ：
>>148

https://i.imgur.com/vTRzC4G.jpg

157 ：
>>155
ガチでありそうだからなぁ。先週ぐらいからだけど、救急車かパトカーきてた？

158 ：
違う係の俺の好きな子が、他の男と話してやがって許せん

159 ：
>>158
嫌ならどうするんだ？

160 ：
>>155
藤田隆ってやつか？

161 ：
>>158
そういうストーカー気質をこじらすと問題になるからな？
女性がいる部署のほぼ全部そういう問題を抱えているからな？

162 ：
>>161
じゃあ好きな子取られてもいいのか？
オレは嫌だね

163 ：
>>158 >>162
エゲツないな、許せんってか。身勝手っちゃあ身勝手だが、雄だもんな
まぁ法には触れない程度にしてくれよな

164 ：
>>163
ありがとう！係が違うから話すきっかけない。
何かないかね？

165 ：
何かっ…って言われてもなぁ

誰か、誰かホスト上がりやナンパ師が居たら手解きしたってくれ

166 ：
よくある質問☆

組立てのキツさ
T(トリム)＞＞C(シャーシ)＞＞(越えられない壁)＞＞ピッキング＞＞DR(ドア)＞＞IP(インパネ)＞＞F(ファイナル)

Tになったら諦めて下さい
あまりのキツさにかなりの人間が辞めます

167 ：
ボディ課はどんな感じ？
建付がキツそうに見えるがメンテ無いからどうなんだろ

168 ：
>>166
オマケにサントリーは上に出てる通りピッチ上げるとか馬鹿げた事するんだろ？

169 ：
>>166
オマケにサントリーは上に出てる通りピッチ上げるとか馬鹿げた事するんだろ？

170 ：
入社2週間たったけど祝い金振り込まれないんだけど アウトソーシングってやっぱ糞なのか

171 ：
>>170
アウトソーシングになめられてんだよ
祝金貰えずに泣き寝入りする奴何人もいるぞ

172 ：
コンプラ部屋にガンガン苦情を入れろ。
あれこれ逃げ口上が出るかもしれんが数多く苦情が行けば会社も無視は出来なくなる。

173 ：
>>170
俺は半年経過したが未だに振り込まれてない
電話するの苦手だからもういいかなと諦めてる

174 ：
みんなの味方

https://i.imgur.com/vTRzC4G.jpg

175 ：
山や湖、自然あふれる環境で働けるのでスタッフには人気です。(アウトソーシング談）

176 ：
トリムって評判悪いよな

177 ：
>>170
営業日で20日以降って変わったらしいぞ

178 ：
もしかしてだけど、祝日って休みじゃないの？
来週とか

179 ：
スバルに祝日なんてないけど…

180 ：
やっぱり、カレンダーに色ついてないもんな
キッツいな

181 ：
稼ぎに来たんじゃないのかよ
祝日とか腑抜けたこと言ってんじゃねーよ
働けカスども

182 ：
そう言うなよ

183 ：
嫌なら辞めろそんだけ
どの会社も同じ
辞めたい時に辞めれば良い

184 ：
>>164
普通に挨拶でもすればいんじゃね？
違う係で関わりないならグイグイいっても引かれるだけだろ

185 ：
一応言っとくけど
女の少ない職場で女を引っかけようとすると
噂は高速で広まるぞ

そしてそこから陰口や嫌がらせが始まる

186 ：
女を狙っている男はいっぱいいるからな

187 ：
わたし、スバルの女じゃないけど
黙ってちゃわかんないから
好きならちゃんと伝えた方がいいと思います。

188 ：
メーカーは祝日ない分連休が長いんだよ。社会人エアプかよ

189 ：
メーカーはじゃなくて工場はだろ
知らんわ

190 ：
むしろ仕事エアプでもニートエアプでも保護エアプでも扶養エアプでも
ホームレスエアプでさえもない、この世エアプ

191 ：
祝い金振り込まれたので消えまーすwww
それでは皆さん、さよなら〜wwww

192 ：
土曜朝に洗濯したまま出かけてしまって、いま帰ってきたら洗濯機から出されてました。
迷惑をかけてしまって申し訳ない。汗

193 ：
O泉のk工場の背の小さい女の子可愛い

194 ：
>>193
俺の女になんか用か？

195 ：
童あだち貞

196 ：
>>193
一昨日の土曜日の夜はGEOや
スタバでスバル女何人か見かけたな

197 ：
>>193
>>196
どこのGEO？
スバルガール達のおRやアナルにぶち込みたい

198 ：
>>197
こう言うこと書き込んで寂しくないのかな〜
可哀想・・・

199 ：
>>198
寂しいから書き込んでんだろ！
じゃあ女紹介しろよ！

200 ：
>>199
ふん、見苦しい
オレならどうどうと揉んでやる

201 ：
ワイ将新卒プロパーなんだが、期間工のスレって覗いてもええんか？

202 ：
>>201
スバル☆富士重工業正規専用☆プロパー
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1416784437/

203 ：
>>201
Ｙ将？義将？

本人ならいいが勝手に人の名前使ったら犯罪だからな

204 ：
>>202
サンガツ！
期間工大変だと思うけど頑張ってな！

205 ：
ガキが上から言ってんじゃねーよ

206 ：
>>192
入寮時に　洗濯終わっても放置されてたら出していい、君も早く出さないと次の人に出されちゃうから入れっぱなしにしないようになと言われた。

207 ：
前スレで面接の結果待ちだった28歳？は受かったの？

208 ：
洗濯物放置奴の部屋番号わかったぜw

209 ：
寮監が風呂場からブリーフ一枚で出てきてちょっとワラタ

210 ：
>>168
サントリーだけの話では無いよ。
他もピッチアップだよ。

211 ：
>>209
寮監だってここ見てるんだぜえ
お前特定した
郵便物が届かなくなるかもな

212 ：
ピッチアップして残業を減らそうとしている

213 ：
お前ら人生を楽しめ！

http://blog.livedoor.jp/for_middle_age-energetic_agent/archives/11934440.html

214 ：
パンイチなんて特に珍しくもないだろ
俺なんてずぶ濡れのままフリちんで廊下歩いてるやつ見たことあるぜ

215 ：
>>212
違うよ生産の遅れを取り戻すためだよ。

216 ：
>>197
内ヶ島だよ
多分、大泉工場勤めだな

217 ：
えちえちスバルレディ

218 ：
エロボディスバルレディ

219 ：
どうせ今日もフル残なんだろ！
だるいな

220 ：
しんどいけど稼げるからええやん

221 ：
業界最安の基本給を上げろ

222 ：
大泉寮の風呂で黒いボディソープだけでタオルすら持ち込んでない奴見たら警戒しろよ。
そいつロッカーの鍵イタズラしてる犯人だは

223 ：
しょっちゅうライン停止やトラブルで残業カットなどもあり計画台数を下回る生産のB直。
かたやそのケツ拭きをいつもさせられ毎度のフル残のA直。
両直の平均生産台数出して生産台数の多かった方にはプラスα賃上げしろ。
じゃなきゃ割に合わなすぎる。
早番時なんかまともに車作ってないのに、疲れたフリして帰るB直見ると腹立つわw

224 ：
>>223
だったらBに行けばいいだろう

225 ：
>>223
本工はその逆だわ早番A直より遅番Bの方が台数出るとかざら

226 ：
F谷辞めたんか？

227 ：
そんなどうでもいい話してないで、やれる女教えろ！

228 ：
可愛い女もおしえろ！

229 ：
生産遅れ8000台だとよ！
今月はもう連休ないらしいな

230 ：
>>222
そいつ見たことあるような気がするけどどんなイタズラなんだ？

231 ：
>>229
5√？

232 ：
休出追加か？

233 ：
11月の休出フライングゲットしてる奴いない？11月の一週目休みだと嬉しいんだが

234 ：
新工場 ポンコツ過ぎる

235 ：
8000台マイナスなんて挽回するのに何年掛かるんだ
今年も来年もずっと1.5hで残業カットとか定時なんてないな

236 ：
業界最安値でもないけど
高くない
今なら残業 休出多くて稼げる？
スバルはお勧め

237 ：
>>233
３日か？イマントコない

238 ：
矢島は今週ずっとフル残らしいな

239 ：
>>230
空いてるロッカーに鍵かけまくり&使用中ロッカーの鍵ずらし。
張り紙で警告されてるイタズラのやつよ。

240 ：
>>222
どこの風呂？
どんなやつ？

241 ：
大泉動物園

242 ：
>>238
羨ましい

243 ：
アウトソーシング入金きたよ

244 ：
沖縄バカにしすぎ。消えろ。

245 ：
おまえら、嫌なら辞めろ。代わりならいくらでもいる

246 ：
>>245
代わりがいねーから人手不足なんだろうが！

247 ：
沖縄人ほんまサル

248 ：
やらかしすぎてもはや何も言われなくなったった(笑)

249 ：
九州や沖縄の縄文人系より本州の弥生人系の方が朝鮮人に近い件

250 ：
>>249
F谷やんけ

251 ：
>>248
不具合マスターか

252 ：
そうそうガンガン辞めようぜ
最悪
お偉いさん方々がラインに入るぐらい

253 ：
>>250
まぁ心配するな、弥生人と今の朝鮮人のベースが近いと言うだけ
今の朝鮮人は古代の日本人で先住朝鮮人は滅ぼされたし
その大陸に取り残された古代の日本人も中国歴代国・蒙古の血が幾重にも混ざった故に
朝鮮人の顔のピンからキリまでは日本人の顔のピンからキリまでを遥かに凌駕する魑魅魍魎ぶり

254 ：
韓国人の血＝汚水

樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である

樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である

チョンの血＝汚水

バカチョン涙目w
バーカwwwwwww

255 ：
朝鮮半島に工場作って正規はそこ送りにしろよ
先天性の精神疾患患者と仕事するのほんと心病むわ

256 ：
スバルの株価が3000円割れ寸前だな。
2000台転落は最早時間の問題だ。それを

257 ：
それでもまだ高い

258 ：
トヨタ86出す前は500円切ってたくらいだからな

259 ：
減産するの？

260 ：
スバルレデイみとるか？

261 ：
>>260
見てるよ！
キモいんだよオメーらマジで！

262 ：
時間内TPMとやらで燃費不正は上位規定が曖昧だったためって教えられたんだが
検査が不正してただけでしょ反省してねえなこの会社

263 ：
ノー天気な所がスバルの良い所

264 ：
おい！
こいつ知ってる？
https://twitter.com/no1sns_ric/status/1038244229770698752?s=19
https://twitter.com/2chan_nel (2ch newer account)

265 ：
６月まで大泉工場勤務で
現在勤め先の売上金持ち逃げしてるらしいww

266 ：
履歴書に大泉工場勤務って書いてある

267 ：
祝い金もらって飛んだら多少でも働いた給料はどうなるん？

268 ：
飛ばないで素直に退職すりゃええやん

269 ：
キカンコーからデリヘルドライバーとかワロタ

270 ：
トリムキツくないか？まともな休憩時間がない。ボディも熱くてキツいんだろうがひっきりなしに動き続けなくちゃいけないから息つく間もない時間みっちりだから残業なんか出来ねえわ

271 ：
>>270

嫌ならどーすんだ？

272 ：
>>264
最初のいすゞって多分正社員採用だよな？
なんで辞めたんだろもったいねー

273 ：
同日入社の仲間には悪いけど派遣から40万入金確認したら即日辞めて他所行くわ

274 ：
☆ ☆
☆ ☆
☆ ☆

275 ：
契約切られるかもしれん…

276 ：
配属でハズレ引いたなーと改めて実感
コンプラ違反もいいところ
そろそろバックレようかしら
ちなサントリー7、8ヶ月くらい勤務
突然いなくなってもさがさないようになカス

277 ：
正しい会社とはかけ離れてるよな
なまじ売れてれるから強気なんだろうがアメリカが落ちてきたらどうするんだろ
いっそプロパーのボーナスが出るかどうかくらいまで落ち込んでほしいわ
そうなったら期間は切られてるだろうがスバルざまぁとしか思わない

278 ：
>>276
おつかれカス

279 ：
社長から現場の働き方が昭和のままって言われるくらいだしなあおもいきった改革してほしいわ

280 ：
グダグダ言ってねーで相談しろ

https://i.imgur.com/vTRzC4G.jpg

281 ：
今日はスバルの株価、2000円台転落になるかどうか見ものですわ。

282 ：
>>276ハズレでなんでそんな長い期間働いてんのですか

283 ：
来年はおっさんの期間工取らないし、今いる期間の奴らも契約どうなるか分からんね

284 ：
>>283
おっさん期間工を採らないってどーゆーこと？
若い期間工はすぐ辞めるし仕事も出来ないがおっさん期間工は基本フル満期までいるし仕事も出来るのに

285 ：
>>284
アメリカ　関税

286 ：
そんな事したら大泉寮の大量白髪期間工が路頭に迷い治安が悪くなるじゃんw

287 ：
>>284
お前も仕事探ししときな

288 ：
レガシィ12万台リコール
ブレーキ故障多発が発覚

289 ：
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

290 ：
本工場東長岡寮、矢島工場藤阿久寮、大泉工場大泉寮どれが当たりですか？

291 ：
全部外れ

292 ：
あたり順だとレオパ、古久三、日興で稼ぎたいなら本工、楽したいなら大泉じゃね
まぁ選べないんだけどな、本工だけど東長岡だったら即ばっくれてた気がする
職場もボロい寮もボロいじゃな…

293 ：
外れは邑楽寮
遠いボロい周りなんもない

294 ：
当たりは本工場東長岡
バスじゃないからいくらでもサビ残できる

295 ：
大泉はヤバいやつまみれ

296 ：
矢島ペイントの代行さん。
期間工にタメ口

297 ：
サントリタメ口とか当たり前だぞ

298 ：
聞かされて恥ずかしくないの？

299 ：
大泉寮横のレオパ&大泉5工場が快適ランク1位だろうなあ

300 ：
皆勤手当って
入社した時の月は
もらえない？

301 ：
>>300
月の第1週とか早めに入社してれば貰える。

302 ：
遅刻って休出で相殺されるの？
皆勤手当のことです

303 ：
>>284
お前みたいなオッサン期間工たちは基本楽な工程に入れられるからな

304 ：
お前ら毎日ちゃんとシコってんのかよ
疲れてシコれなかったですとか抜かすなよ
お前らのシコほしい

305 ：
うるせーよハゲ

306 ：
>>302
班長しだい
欠勤は休出で相殺してくれるけど遅刻は残業のほうで相殺じゃないかな。

307 ：
夏期手当ついて手取り25ってやばすぎやろ。手当10万にしてください。

308 ：
>>292
レオパは飯出ないからハズレだろうな。 フレッツ光も使えないし

309 ：
レオパは寮で一番防音もしょぼいからな

310 ：
>>308
俺が使ってるレオパは徒歩1分くらいのところにある古久三寮の食堂使える
まぁキッチンあるし自炊した方が安いから使ってないがな

311 ：
>>308
真横に大泉寮あるから食堂使えるぞ

312 ：
女連れ込める時点で勝ち組だよ、ホテル代かかってしょうがない

313 ：
うるへー禿

314 ：
>>312
お前ホモだろ

315 ：
時間給、日給、月給、日給月給、年俸制、と世の中は「時間」に対して賃金が決まっている。賃金が決まる、「時間単位」が色々とある。

※賃金が決まる「時間単位」が違っても、【１日中８時間労働】と法律で決まっている！
１日８時間を越え、仕事をしたら「時間外割増賃金」と※法律で決まっている。

アルバイト、派遣社員、社員など身分は違っても、「労働時間と時間外賃金」の法律上の規定はかわらない。
しかし、「社員」となると、極めて時間外賃金がいい加減！！
働き方改革！、時間外賃金を明確に。仕事をさせ、仕事を強いておきながら賃金なし？？
これをなくすこと。
「社員」となれば、使われ放題！　時間外賃金はあるかもね。が現実。

行きたくない！飲み会に強制参加させられる。正社員は辛い！！
「金(飲酒費)」を取られ、プライベートな時間(時間外賃金なし)、後味わるくて得るもの皆無。
いつも同じ話！、「悪口！、罵倒！、エロ話！」
愚痴、ぼやき、説教、悪口、エロ！

キリン愚痴ビール！、アサヒ愚痴アジ？、エロビール！
低俗！、低脳！、最低！
社員となると、こんな飲酒会に強制参加させられる。拷問だ！！
エロジジイばかり。

316 ：
遅刻、早退したって皆勤手当には影響ないよな？

317 ：
あるよハゲ

318 ：
>>317
休まなきゃ大丈夫だぞ

319 ：
遅刻・早退も積算され休日になり
休日出勤分で代休相殺されるが
休日出勤分が完全に無くなってしまった状態で更に休む・遅刻・早退・すると皆勤消失

320 ：
>>292
成島を知らないのか？
まあ通勤が邑楽並に遠いってデメリットもあるが

321 ：
>>319
あなる

322 ：
地震起きたな

323 ：
地震起きた
この２週間で3回だぞ

324 ：
雷 鍛冶 親爺

325 ：
16:50に遅番残業が終わってバスが寮についたの18:10

残業代請求していいよなこれはｗ

326 ：
>>325
嫌なら工場の近くに引っ越せ

327 ：
むかつきすぎて間違ったは早番残業なｗ

とりあえず組合の委員にラインで文句いっといたｗｗ

328 ：
>>325
大泉工場？

329 ：
ここに相談しろ全部無料だから


https://i.imgur.com/vTRzC4G.jpg

330 ：
>>328
うん。大泉工場。
正門工事後バスが変なルートになってスゲー時間かかる。

331 ：
>>310
大体特定した

332 ：
>>330
連帯ユニオンに相談しろ

333 ：
>>330
金曜は平常勤務が定時上がりって聞いて混むだろうと思って歩いて帰ったけど17:30に寮に着いた

334 ：
始業の1時間半前に起きて、1時間前にバスに乗る
なんかあほくさいね

335 ：
>>331
遊びに来たら晩飯くらいは振る舞うぞ

336 ：
晩飯(410円

337 ：
アナルも貸してくれるならいくぞ

338 ：
>>332
それ関西

339 ：
近くに家借りたほうがいいな

340 ：
tes t

341 ：
質問です。これからスバルの期間工に申し込むのですが、入社後の契約延長は何カ月単位になりますか？

342 ：
連帯ユニオンは関東にもあるので安心してください

343 ：
みんなの周りの実習生どう？

344 ：
ゴキブリプロ期間工フィフサー藤田隆ってまだいるの？

345 ：
みうらけいすけさんは元気にしてますか？

346 ：
>>2に書いてありました。失礼しました。

347 ：2018/09/15
今日矢島A直あるの？帰ってきたらバス待ってる奴らいたんだが

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