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【老舗】JRC日本無線【暴走】25
- 1 ：2018/02/04 ～ 最終レス ：
- 前スレ
【老舗】JRC日本無線【暴走】23
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1491602177/l50
【老舗】JRC日本無線【暴走】24
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1498960643/
- 2 ：
- 乙
- 3 ：
- ３月で退職する人も、退職しちゃって暇人な人もどんどん書き込み下さい
- 4 ：
- 30数年前の学生時代、上福岡の新日本無線に夏期の工場実習に行ったけど
就職しないで正解だったかな？と思ってる
- 5 ：
- 権堂で飲んでる
- 6 ：
- で、今回は何人ぐらい辞めるの？？
- 7 ：
- 今は日本無線は長野事業所が熱い！
新部署立ち上げで忙しいらしい
- 8 ：
- 新部署立ち上げ。
「総合技術センター」
- 9 ：
- ここは厳しくて仕事が出来なくてミス連発するとすぐ首切りと聞いたぞ？？
- 10 ：
- おまえら、調達にちゃんと気を使ってるか？これからは調達に嫌われたら全部品入ってこないからな？
事業部同士でつぶし合いも待ってるし。
- 11 ：
- ずいぶんと雰囲気変わったなぁ
- 12 ：
- 最近、CAD・解析ネタがすっかりなくなったが、
彼らは元気なの？
- 13 ：
- 事業部毎に完全分離して、競争させるよね。で、下から順番に潰していけばもう少し生き残れる。
- 14 ：
- それとも、ワンジェー構想で簡単にゲット出来る不動産を売るのが先かなぁ。先輩社長が売却で成功してるから、自分もやりたいだろうし。
- 15 ：
- 中野のパワハラ部長の暴言ネタぷりーず。
- 16 ：
- どれくらい従業員減ってるんやろ
- 17 ：
- とっておきの峯岸ネタとかないの？
- 18 ：
- おっ部長M懐かしいなぁ。
彼のおかげですっかり人間不信になってしまった。
- 19 ：
- 御社ァ！
https://i.imgur.com/rG4eqz5.jpg
- 20 ：
- フェンスもなくなったのか
- 21 ：
- このー木なんの木、気になる木～。
- 22 ：
- 川越のは長野とにてるの？
なにやらカラフルだとか。
- 23 ：
- いっぱい無駄な金払ってるのさ
- 24 ：
- どうしてこんなに落ちぶれた
ひと昔前は日本無線と言えばブランド力ありまくりだったぞ
- 25 ：
- 新卒辞退者が続出で、穴埋めは高卒か？
- 26 ：
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
LOQK4
- 27 ：
- 全部、某と土田のせい。
- 28 ：
- 昔の日本無線はもう無い
新卒が辞退する位の異常
- 29 ：
- まだ長野で消耗してるの？
- 30 ：
- 爆笑日本無線
日清紡HDの株価がなぜか上がっている。
- 31 ：
- 中野でウハウハ
- 32 ：
- チョコレートは到着しましたか？
- 33 ：
- 適当に嘘付き大会して新卒採用してるんだから、辞退も当然だよな。
長野就職なのに三鷹で働けます！とか、言っちゃうんだもん。
嘘がバレたら学生が逃げるのもあたりまえ。
- 34 ：
- 内定式で長野勤務を言い渡した人事がいるらしい
- 35 ：
- おばちゃん、中身空っぽだし。
- 36 ：
- おばちゃん
WCの時だけ長野へ行く
- 37 ：
- HRSW?
- 38 ：
- あのババアやろ？
嘘ついて採用して、嫌ならやめろと言い出す有名な人
昔は天下の日本無線様だったからそういうことが通用したが、
三流以下になってるのわかってないんだよな
- 39 ：
- みんな長野駅からバスを使うのに、おばちゃんはタクシーに乗ってくる
- 40 ：
- 雌豚平沢声がでけーんだよなあ
- 41 ：
- 私、偉いんだから…
- 42 ：
- なんせ、やりたい放題上から目線の人事部様やからな
- 43 ：
- 社内便でチョコ送りまくってる人がいて、社内便でのチョコ送付禁止通達が回ったよな。
- 44 ：
- 肥えた社畜の成れの果てという言葉があそこまでだれが見ても納得のロールモデルもなかなかいない！
- 45 ：
- 雌ブタ平沢から会社を取ったら何も残らないんだよな。子供もいないし。
- 46 ：
- 人生ふり返って何を思うんだろうな。むなしい人生を。
- 47 ：
- 平沢ってどんな人？
元社員だが知らない。
- 48 ：
- 人の気持ちが理解できない人に、子供は育てられないよ。老後に残るのは現役時代に貯えた皮下脂肪のみ
- 49 ：
- >>47
https://i.imgur.com/SP1c2jD.jpg
- 50 ：
- >>49
グロ
- 51 ：
- おばちゃんはクビにして、もっと人の気持ちの分かる使える人を雇うべき
- 52 ：
- 角野卓造じゃねーよ
- 53 ：
- >>43
社内便でもらったんだけど ダメだった？
- 54 ：
- 出田さんはどうなったの？
- 55 ：
- 組合のwebページが社内webの中にあるのがおかしい、組合の建物が会社の敷地内にあるのもおかしい、組合の建物を会社に建てて貰うのもおかしい、組合のトップが出世コースなのもおかしい。
もしかして、蜜月の関係なの?
組合と会社は、独立した組織なんだから、委員長などの専任は社外から選んでも良いはずだよね。
次回選挙では社外からの立候補を立てたいな。
- 56 ：
- >>55
なにをいまさら
- 57 ：
- JRC？
JR関係の仕事なんでつか？
- 58 ：
- Ｊｏｄａｎ Rokudenasi Campany
- 59 ：
- 人材の墓場！
- 60 ：
- ホモ野郎の天国！
- 61 ：
- パワハラのデパート！！
- 62 ：
- Tの奴が騙したんだよ
データシートと違う嘘ついて性能が劣るIC押し付けやがって
発生するのが解ってる不具合なんて直せるわけないだろ
- 63 ：
- 早く●んでくれねえかな
- 64 ：
- 新入社員に即戦力期待すんなっつーの
教育担当とか言いながら進捗管理しかできんのか
- 65 ：
- 日清紡HDの株主だが、
日清紡HDが日本無線を他社に売却すれば、利益率が上昇し、
株価も上昇。
- 66 ：
- 峯岸くん元気ぃ？
- 67 ：
- 株主提案すればいい。その時に自分も取締役入りすれば？
- 68 ：
- >>65
提案したら教えてくれ
株買うわ
- 69 ：
- Tを許すな
- 70 ：
- 日本無線は、民生・産機分野における少量多品種領域をターゲットとしたインハウス型の次世代ＥＭＳメーカーとして
「基板だけじゃない日本無線」に進化しました。
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- 71 ：
- 日本無線、タイ軍向け国防レーダ入札に
参加しないの？
- 72 ：
- >>71
三菱でも電機は元気だな。
日清紡HDの株主優待が紙製品からクッキングシートに変更。
日清紡HDの決算を見ると、エレクトロニクス事業が足を引っ張っている。
日本無線をどこかのファンドに売却してほしい。そうすれば株価上昇、配当増配でウハウハ。
- 73 ：
- 特機に英語できるやつがいない
- 74 ：
- 原泰彦がいつのまにかJRC特機の社長になっている。
- 75 ：
- . 【 未成年者淫行（児童買春）容疑で男を逮捕、ＪＫビジネス店の同僚少女が仲介か… 】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＿＿＿_＿9月12日土曜日.| 女子高校生の少女らに金を渡す約束で、みだらな行為をしたとして名古屋市南区の
児童買春容疑で|.┃中┃| ●造部品製造会社社長S□○△容疑者が逮捕された。
会社社長を逮捕|.┃○┃| 警察は、男がJKビジネス店の関係少女から被害少女らを紹介されたとみて
. ￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 厳しく取り調べている。
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃|
. ( )Ｖノ ） . |. ＿_ .| 警察の調べによると逮捕された名古屋市南区の●造部品製造会社社長S□○△容疑者は
. ( ) ./, | | .| 豪 | | 今年３月と７月、名古屋市内のホテルで当時１６歳の女子高校生に現金を渡す約束で
.. ￣￣￣￣￣￣￣ ..| 雨 | | みだらな行為をしたほか、６月にも別の１６歳の女子高生に同様の行為を繰り返していた
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 被 | | 未成年者淫行(児童買春)の疑いがあるという。
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 害 | |
■この犯人は、●四丁目あたりに潜み暮らす 「ﾀﾝ蔵」 or 「バカボン」 などの異名で呼ばれている中年変質者です
■児童買春容疑で緊急逮捕後も、反省するどころか某掲示板で開き直った発言を繰り返しています (※下記レス参照)
■近隣住民の皆様くれぐれも御注意を！ 怪しい男に気づいたら警察に即通報を！
※この犯人の最近の書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
443 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/07(水) 23:48:57.84 ID:zz9n2M6B
売春婦がたまたま女子高生だったと言うだけの話、
もらい事故のようなもん。
騒ぎ過ぎなんだよ。
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
288 名前：Socket774[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 19:23:56.71 ID:058sZc6E
JKとやったのがそんなに羨ましいのか
- 76 ：
- がんばって中野にしがみつく大会開催中～
- 77 ：
- なんだ、JJかと思ったらJKか。
つまらん。
- 78 ：
- ガガイのガイ
- 79 ：
- 未だに不具合多発で死んでるんやろな
ざまーみろ沈め
- 80 ：
- 峯岸、、、。
- 81 ：
- ざまーみろ
- 82 ：
- 不具合で活躍するヤツが偉くなれる会社だから。
- 83 ：
- I7じゃC6の速度は出ませんwwwww
- 84 ：
- 解体の動きがでてますな
- 85 ：
- ものづくりとかしくみづくりの前に人づくりどうなってんだよハゲ
- 86 ：
- 4月から某が大きな何かしらをやるっていうのはみんな無知なのね。人事制度も変わって、ネタ抜きで某によるリストラスタートかもよ。
- 87 ：
- 某の決算説明会で話があったの知らないのか
- 88 ：
- 腐っても正社員、腐った正社員。
- 89 ：
- 特機に配属=エリートの証ってマジか？
- 90 ：
- こうなったら人材確保のため、三鷹に拠点を移そう
- 91 ：
- ものづくり技術部と
ものづくり開発部と
ものづくり設計部の違いを教えて下さい。
- 92 ：
- >>86
大きいことありすぎてどれのことだかわからない
KJBのこと？
- 93 ：
- 組織変更及び執行役員の異動ならび人事異動
のお知らせを見たが、組織変更でいきなり
3社統合に向けと書いてあるが、普通、括弧して会社名を記すだろう。初めて見た人にとっては分かりにくい。
- 94 ：
- あとOne-JRCはみずほのパクリですか？
八女市のスーパースター丸山くん、部長に昇進ですか。
- 95 ：
- 給料縛下げ！
- 96 ：
- 転職するなら今のうちや
- 97 ：
- 三社統合で中野本社廃止。
ざまぁ。
- 98 ：
- 通信の処遇はどうなるのやら
- 99 ：
- 毎年の様に組織改編とか呼び名変えたりとか バカじゃないの？他にやる事有るだろ？
- 100 ：
- パワハラ上司T
- 101 ：
- 残業代未払い
- 102 ：
- >>100
パワハラだけじゃなく、口臭も凄すぎ。 近寄られると恐怖。
- 103 ：
- >>101
そんなの当たり前。
( ??? )
- 104 ：
- Tキメエエエエエエエエエ
- 105 ：
- 特機だけはエリート
- 106 ：
- とかく就活生はこの会社を受けるべきでないし時間の無駄。人に優しい会社ってのはもはやギャグ。訳わからない人事異動に振り回されて泣きを見る
- 107 ：
- 50代のおっさんの生活を守る為に20代に犠牲になってもらうのがこの会社ってことを学生によく言っておけ平沢。
- 108 ：
- おや、平りんに騙されたクチやね。
- 109 ：
- おばちゃんはウソしか言わないよ
- 110 ：
- おばちゃんは自分の身がいちばんかわいいよ
- 111 ：
- おばちゃんは自分をアピールできる時しか長野へ行かないよ
ワールドカフェとか
- 112 ：
- おばちゃんは取締役が大好きだよ
- 113 ：
- お前らにはあの豚がおばちゃんに見えるんか？
- 114 ：
- 角野卓造じゃねーよ
- 115 ：
- ぶたぶた沢ちゃん
- 116 ：
- ここのおうちの女は信用するなって事さ
- 117 ：
- >>ギャグか？
- 118 ：
- 峯岸くん、そろそろ役職解除になったのかな？
- 119 ：
- ガガイノガイ
- 120 ：
- ゴミ上司一生不具合に悩まされてR
- 121 ：
- 人事らしいおばちゃんが登場したね。
平沢、角野卓造、取締役好き
ここに在籍したころはこんな人いたかな？
- 122 ：
- 昔は痩せていてまた謙虚で普通だったから気づかなかったんじゃないのか
- 123 ：
- 豚もエサを与えられ、おだてられ続けると、ああも傲慢で偉そうになるのか…
- 124 ：
- 私、偉いんだから…
- 125 ：
- あの人、そんなに変わったんだ。普通に見えてたが、残念だ、、
- 126 ：
- >>125
品証？
- 127 ：
- 豚もおだてればそこそこの地位に登れるんやwww
- 128 ：
- ぶひ、ブヒー
- 129 ：
- 残された我々にできることは、一人でも多くの就活学生の目にこのスレがとまるようにすることやね
- 130 ：
- 俺転職したから残されたもクソもないが
- 131 ：
- 去年も内定辞退者多かったらしいけど
今年はもっとだろうな
- 132 ：
- おばちゃんがウソつかなければ内定を辞退することはないさ
- 133 ：
- 日清紡HDの株主だが、エレクトロニクス部門を解体して、不採算部門を売却してほしい。
決算内容見ると、エレクトロニクス部門が足を引っ張っている。
ブレーキ部門は回復傾向。
株価上昇と増配のために経営陣は切り捨ててほしい。
- 134 ：
- 今は日清紡HDの完全子会社だが、
完全子会社化前は富士ゼロックスや三菱電機が日本無線の株式を保有していたが、
何か理由があったの？
- 135 ：
- 日清紡エレクトロニクスになるんや
- 136 ：
- 日清紡オートモーティブ
- 137 ：
- 東日本大震災で屋上測定のやぐらがめちゃめちゃになり半年使用不可だった。
- 138 ：
- >>129
絶対に就職してはいけない！日本無線の将来性は不安すぎる！
https://kigyo-kenkyu.com/nihonmusen/
- 139 ：
- 負け犬のみんな～ おはよ～↑↑
- 140 ：
- >>138
的確やね
- 141 ：
- よく研究してるなー。
思わず笑った。
- 142 ：
- 社内にいる人間でも今後の事を考えると辞めたくなるよ。
- 143 ：
- 火がついてるのにぬるま湯だから業績は右肩下がりだし、
金がないのに給料払うから先が暗いのだし、
若手がやめて年寄り残るから平均給与も下がらないマジック
- 144 ：
- ぬるま湯なのに給与は高い
つまり会社にとって従業員のコスパが悪いということ
- 145 ：
- 世の中忙しいのが好きな人ばかりじゃないんですよっ
>>138
残業が少なくて有給が取りやすくて・・・なんて
ゆとり世代向きじゃないですか。
例えつぶれても「元１部上場企業・その後１部上場企業の子会社」という肩書きがもらえて転職に有利。
- 146 ：
- 就活生に嘘言ってないかチェックしよう。
https://www.1049.cc/web/tenichi-tool/visicomi/jrc/
- 147 ：
- >>146
インタビュアーがＦラン且つパッとしない連中で草。
所詮この程度の奴が集まる集団というこっちゃww
- 148 ：
- パワハラが横行してるのに何が働きやすいだ
- 149 ：
- >>138
>>146
なんかどっちのサイトももっともらしいこと書いてるけど
実はウソだらけのような気がするが…
日付とか数値が微妙に間違ってるし
- 150 ：
- >>146
明治と法政以外Fランしかいなくて笑った
これが4月から入ってくる社員？
- 151 ：
- 長野の日本無線は今どうなんよ？
三鷹が移転してから派閥争いが酷くなった噂を聞いたけど？
- 152 ：
- 従業員数5500人って、、、
- 153 ：
- 無能しかいない
- 154 ：
- >>149
ただ構造改革が大失敗だったことは間違いない。
- 155 ：
- >>143
そして45万以上もらってる高齢組合員の給料は新制度になっても据え置き
若手へごく一部の優秀な者以外は賃下げ
年寄りへの優遇が激しすぎだ
- 156 ：
- >>150
法制も大概だろ
- 157 ：
- パワハラマシーンって、自分がパワハラしてることを気づいかないんだよねー。
- 158 ：
- 我らが荒さんはダメイジ
- 159 ：
- >>146
もはや仕事のことも語ってないやつ何人かいて草。福利厚生ならどうぞ今からでも公務員めざしてください。
- 160 ：
- パワハラ上司S
- 161 ：
- パワハラ上司T
- 162 ：
- パワハラ上司H
- 163 ：
- パワハラ上司M
- 164 ：
- 何で、調達が外注先への支給品を手配してくれないんだよぅ。
外注と話しするんだから、簡単じゃん。
- 165 ：
- ゴミ上司wwwww
品証騙した報いを受けろ
- 166 ：
- そりは… なじぇ？wwwww
- 167 ：
- なぜなぜしか言えない上司wwwww
ガキかwwwwww
- 168 ：
- 品証がゴミだから仕方ない
- 169 ：
- パワハラ上司多いな
- 170 ：
- まっ、会社自体がゴミだから仕方ない。
- 171 ：
- 高卒役員だもん難しい事はわかんないよ～。大目にみてよ～。
- 172 ：
- おはよう負け犬ども
- 173 ：
- 最近、桑田さんへの書き込みがなくなったが、
どうしているの？
それと書き込みした片倉君は今どうしているの？
- 174 ：
- いなくなったから書き込みないんだろ、バカかお前。
- 175 ：
- 解析の奴らいなくなったんか
大変やな
- 176 ：
- 既に転職してるがこのスレ見てるのどんだけおる？
- 177 ：
- はーい
- 178 ：
- 全部君のせい
- 179 ：
- 他人のせいにしてても何も変わらんぞ
さっさと行動するんや
- 180 ：
- 昔、パワハラ上司に「無駄な努力というものを知らないのか！」と叱責されたのを思い出したよ。
- 181 ：
- 責任転嫁することしかないやつは長野行きで残当やな
どこ行っても変わらんwwwww
- 182 ：
- 使えない社員はメカトロニクス部署に強制異動の噂聞いたけどマジか？
- 183 ：
- そんなことしたら、誰も居なくなっちゃう。
- 184 ：
- 昔でいうところのIPネットやね
- 185 ：
- メカトロ超いいじゃん
メカとトロの融合じゃん
- 186 ：
- トロを頼んでメカトロ出てきて
嬉しい奴なんかいない。
- 187 ：
- >>182
χくん、剥がくん
- 188 ：
- 長野じゃものたりんか
網走送りやwwwww
- 189 ：
- 終わってる会社ですから。
- 190 ：
- ベテラン30代は殆どいなくなって
ノウハウなんてもうない管理職が新人を育てるなんて無理だからな
年齢別の比率に終わってるんだよなぁ
- 191 ：
- その管理職は新人に何も教えられないのに進捗管理(笑)しかできないからな
ガガイのガイジやで
- 192 ：
- 四十前後の氷河期はそもそも採用数が少なくて、リストラのときに対象年齢に(なぜか)ギリギリ入ってたから結構逃げ出した。
数の多いバブル世代以上を狙い撃ちにするのが定石だろうになぜあんなことを……
まあ対象外でもドンドン辞めてったけどね
- 193 ：
- そして誰もいなくなった。
- 194 ：
- 穀潰ししかおらん
- 195 ：
- 面談のたびに「給料ぶんの仕事しろ！」といっていた部長さんはちゃんと給料ぶんの仕事してるのかにゃ？
- 196 ：
- 無能なのに生き残ってるオッサンおるやろ？あいつら基本的に全員しゃぶったりケツ穴貸したりしてなんとか生き延びてるんやで
- 197 ：
- >>190
口では大層なこと言う職長リーダーばかりだからな
- 198 ：
- 標準語で書かないと身元ばれるよ
関西人は圧倒的少数派なんだから
- 199 ：
- >>198
50代のおっさん
- 200 ：
- Welcome to JRC
- 201 ：
- ネットでしか関西弁使わんわ
残念だったな
- 202 ：
- 20年近く売上増の計画に対して未達を続けて
売上はとうとう900の半ばまで下がった。
それでも相変わらず売上増の計画を繰り返す。
厳しい経営環境って言い訳を潰れるまで繰り返すんだろうな。
- 203 ：
- 事業構造改革を実施開始した2012年
http://www.jrc.co.jp/jp/about/news/2012/0920-1.html
改めてみると滑稽だwww
- 204 ：
- なにをおっしゃる。
当時から失笑ものでしたよ。
- 205 ：
- ここって本社のスレ？
長野の話題は無いのか？
- 206 ：
- そんな区別ないぞ
- 207 ：
- 長野は2ch入らないから
- 208 ：
- 2ch
長野朝日放送
- 209 ：
- コミュニケーションスクランブルぅ～
長野朝日放送～♪
- 210 ：
- しかし今年のボーナス、なんだあの月数、やる気どころじゃねーよ。チャレンジとか、いぜんだろ。
- 211 ：
- >>210
転職したから解らないんだけど何ヶ月？
その様子だと4.0切ってそうだが
- 212 ：
- 役員報酬全カットしよう
間接をクビにしよう
- 213 ：
- 既存の事業で安定した利益を上げて、
利益から戦略的事業に投資して、
次なる収益の柱を作っていく、
ってのがこの規模の会社のビジネスモデル
だろうけど、営業赤字では話になりませんな。
既存事業の赤字部門を今すぐリストラするべき。
- 214 ：
- とうとう長野もワイドFM開局ですか？
でも美ヶ原局だから長野善光寺局はまだ先。
- 215 ：
- 今年度はソリは黒字になるの？
- 216 ：
- 今年度は海上は黒字になるの？
- 217 ：
- エプソン、信越放送、長野朝日放送、
長野放送、テレビ信州に転職すれば、
収入アップ
- 218 ：
- 完全な勝ち組だねそれ
- 219 ：
- エプソンええな
- 220 ：
- ミネベアとJだったらJの方が高いみたいだが
- 221 ：
- >>210
日本無線労組は、経営の問題で春闘から離脱したの？
>>220
ミネベアってミツミと経営統合したね。
ミツミといえばかつて調布に本社があったが、多摩ニュータウンに移転。
(調布もJUKIなど移転が相次いているな。)
- 222 ：
- >>217
放送局はこれから苦しいのだろうね。
特に地方局は。
エプソン、キャノンやブラザーは勝ち組だからいいが、リコーやゼロックスなど大型事務機器をメインに扱う
ところは苦しい。
- 223 ：
- 学生のみなさーん！この会社クソでーす！
- 224 ：
- >>223
将来性に不安があるとか具体的に書こうぜ
- 225 ：
- 残業時間に休憩時間があるが休憩なんてない
中堅は退職済み
とかさ
- 226 ：
- >>225
デマよくない
休憩時間に仕事しろとは言われたこと無い
- 227 ：
- デマは良くない。
休憩時間に休めと言われたことはない。
- 228 ：
- 休憩時間に仕事しろとまでは(堂々と)言われたことはないが周りのみんな平気で仕事してるから同調圧力がある
少なくとも休憩しろだなんて言われたことなんてない
あと休憩時間5分前に『○○君ちょっといい？』と言われて40分ぐらい潰された
- 229 ：
- なんか消耗しきった。辞めよう。
- 230 ：
- この会社は残業時の休憩時間が30分あって、夕食タイムだと聞いたことがある
変わってるな
- 231 ：
- 確か休憩、19時半から20時までだっけ？
いつもその時間仕事してたから休んだ記憶がない。
大体、晩御飯食べに行ってた人って17時15分に生協に行くか社食行ってたよ。
三鷹時代の話だから現在は知らんが。
- 232 ：
- 三鷹の良い時代はその時間に出前取ってたよ。
- 233 ：
- 30分残業休憩とか良い会社じゃないか～
- 234 ：
- 労基法対策だねー 連続禁止時間のw
- 235 ：
- >>233
本当に休憩できるならな？
- 236 ：
- 自分らがいた時は普通に休憩してたよ
夕方に買い込んだ食料・おやつを食ったり
深夜確定の日は、睡眠取って体力温存してたよ
早く帰りたい日は休みすっ飛ばして仕事してたけど
- 237 ：
- おいハゲ仕事しろよハゲ
- 238 ：
- このハゲー！
- 239 ：
- 30分休憩にて仕事はサビ残じゃん
やっぱ普通じゃないんだなこの会社は
- 240 ：
- >>239
学生さんですか
もう昔の話だ…今の常識とは違う世界なんだよ
- 241 ：
- >>239
今日も30分サビ残してきたぞ
- 242 ：
- 日本は､｢無能な経営者｣から改革するべきだ
http://toyokeizai.net/articles/-/213152
改革と称する意味不明な拠点分散。
それによる賃借物件コスト、大量の単身赴任者発生によるコスト増、
作業効率の悪化。
でもって案の定の大幅赤字。
賞与４ヶ月は最低限の保障ラインと謳っていた労働組合も
経営陣が提示した3.75カ月をなんの異議を唱えることもなく了承。
ほんとクズだよなwww
- 243 ：
- ボーナス4.0切ったのかw
転職先で5.4貰ってすまんな
- 244 ：
- てかさ、30分休憩いらなくね？
下手すりゃ製品１台上がるんさじゃね？ライン作業の部署なら
- 245 ：
- やっぱり赤ですか
- 246 ：
- 賞与が4か月割れ。
このままだとミネベア・ミツミはともかく、山洋電気、キョウデン、KOAも下回る可能性大。
- 247 ：
- >>242
シャープをみれば明らかだね。
- 248 ：
- One-JRCでもう1回リストラは既定路線なんだろうな。
- 249 ：
- 早期退職を募ると、若い方から消えるジレンマ…
- 250 ：
- 不満抱えてるなら他の所行けばいいだけの話。残る選択をしたのはあなた自身でしょう
- 251 ：
- 「～すればいいだけの話」
定番のダメセリフですね
- 252 ：
- いつの間に賞与4ヶ月越えてたの？
- 253 ：
- >>243
転職組だか、6ヶ月弱。
- 254 ：
- >>253
ええな
- 255 ：
- ボーナスが出るだけありがたいと思え
- 256 ：
- 沈みゆく舟。
さよなら日本無線。
- 257 ：
- チャレンジとか言いながら、今日を超える事より今日のお金を優先する会社になってしまった。成長したい人には向かない会社です。
- 258 ：
- 経営陣のリストラとか、幹部職を1割、2割首切るとか、
出来ることやってから従業員の報酬に手を出せよな。
一般従業員は、会社の方針に従って働いてるだけなんだから、最低ラインは簡単に切ってはならない。
コンビニのバイトで、店が赤字だから時給下げます。
と言われて、OK出さないだろう、普通。
クソ組合。
- 259 ：
- はよー、リストラしてくれ。
- 260 ：
- 2013年から坂を転げ落ちる様に落ちたね。もういらない会社日本無線。
- 261 ：
- >>260
まだ落ちきってないで！これから更に落ちるので乞うご期待。
- 262 ：
- >>259
もう、やらねえよ。
手遅れにならないうちに辞めるんだなw
- 263 ：
- まぁ底打ちしたとは思えんわなw
- 264 ：
- 平均年収 7,260千円
ってデータは今でも同じなの？
- 265 ：
- 金の話せか聞てこないのに、チャレンジ。→東芝と（）
- 266 ：
- 派遣を大量募集してるらしいが、この会社は減産になれば平気で人切るぞ？？
ただの使い捨て感覚だからな
社員も自分の身を守るのに精一杯
- 267 ：
- 派遣で開発！ 世界一の技術で差別化。構造改革で競争力アップ。コストかからずにウハウハ。流石の経営陣。
- 268 ：
- 経営陣の頭のヤバさがわかるな
- 269 ：
- 派遣会社に転換したら
- 270 ：
- 依頼が来ないだろ、ムラタのセラフィルがないと無線機設計できないエンジニアには。
- 271 ：
- ストやる為に貯めている膨大なお金があるはずなのに、今年ストやらずにいつやるのかね？→組合委員長
- 272 ：
- 既に飲み干した・・
- 273 ：
- >>266
長野だと、スキーが好きな奴しか集まらんだろw
- 274 ：
- おまえをクビにしても代わりはいくらでもいる。
嫌なら辞めろ。
と、面談で言われました。
- 275 ：
- NJRC？
別会社だと思ってるわ
- 276 ：
- 怒鳴ってれば自分の思うとおりに動くと思ってるクソ団塊しか残ってないやんけ！
こりゃ新入社員も育ちませんな
- 277 ：
- >>276
バブルもおるやろ
- 278 ：
- とにかく恫喝してくる上司はいるな
- 279 ：
- 団塊とバブルは手におえない
何せ自分の意見が正しいと思ってるからか
たまに良い人いるけど
- 280 ：
- 部長クラスで営業利益や変動費を正確に理解していないのはいかがなものか
- 281 ：
- 団塊は既に退職してるよ
今はバブル世代
- 282 ：
- >>281
再雇用組じゃないのか…
まあ若い人から見るとバブル以上の年は全部団塊に見える(ポスト団塊とかしらけとか知らない)からどうでもいい話で、
部課長の無能=バブル
役員の無能=団塊
くらいのラベリングだろう
- 283 ：
- 氷河期ゆとり世代も使えない人間が多いじゃない
まあ結局上から下までだめなんだけどな
- 284 ：
- そういう若手や新入社員を育てるのが上の奴らの仕事なのに、育てられない奴が多いって話だぞ
- 285 ：
- だから中堅も恫喝パワハラが多い。
- 286 ：
- うーん。
誰がパワハラなのか具体的な話がほしいな。
今まで出てきた名前しか出てこないなら、一部そういう人がいるってだけかなぁ。
- 287 ：
- 職場で毎日のように部下を怒鳴り散らしていたTさんとか
- 288 ：
- そりゃぁ、中野の部長Mだろう。
- 289 ：
- 参照
↓
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180401/ecd1804011303003-n1.htm
- 290 ：
- >>286
Kだろ、朝から永遠説教タイム
- 291 ：
- >>287
アイツは口臭がテロレベル。
- 292 ：
- 早く中野から消えてくれないかな
目障りだから
- 293 ：
- 名指ししたら俺が誰なのかもバレちゃうからなぁ
T課長としか言えない
- 294 ：
- >>290
役員？
- 295 ：
- ついに解体がはじまった
通信が独立へ
- 296 ：
- 派遣を大量に雇ってる時点で察してくれin長野
- 297 ：
- 盛り上がってまいりました
- 298 ：
- 独立させてどうすんだろうね
- 299 ：
- そりゃ、様子を見るんでしょう
- 300 ：
- カトキンが社長？
- 301 ：
- 通信だけ東京に戻ればいいのに
- 302 ：
- 通信だけか…
まぁ、ブランドを残すってことなんだろう
- 303 ：
- 通信って儲かってたっけ？
- 304 ：
- 解体ショーの始まりやね。
- 305 ：
- ETCの在庫ががはけそうだな。
http://www.at-s.com/sp/news/article/topics/shizuoka/473834.html
- 306 ：
- 次は海上の独立かな
JRCの名前がなくなってアルファトロンに統一
- 307 ：
- 日清紡万歳
- 308 ：
- >>303
儲かってる
ブラックだが
- 309 ：
- 南舘新平
- 310 ：
- まずは中野にいる団塊世代の老害を殺処分することから話は始まる
- 311 ：
- V字回復ﾏｯﾀﾅｼ
- 312 ：
- この会社の場合、そうはならない。
- 313 ：
- Λ墜落待ったなし？
- 314 ：
- >>310
誰がどんな理由で切れるんだよ？それが出来てたらたちなおってるだろ？
- 315 ：
- >>308
ブラックだよな。毎日夜遅くまでいるもんな。
- 316 ：
- 中野はバスケとオバチャンばかり
- 317 ：
- >>316
あと残り9割は転職もできないただのおっさん
- 318 ：
- うはwwwww今年の転職先のボーナス6.2ヶ月出たwwwww
2017年は景気良かったからここも4.0超えただろwwwww
- 319 ：
- まだ長野で消耗してるの？
- 320 ：
- 消耗してる。
東京に帰りたい。
- 321 ：
-
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 堀田近辺に隠れています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ２ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1507229238/838
■ 児童狙いの性犯罪者がRの片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
.. ■■■■■■ ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援交資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわガッハッハ～www(豪語)
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区●四丁目
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw
- 322 ：
- 中野で東京ライフをエンジョイ。
- 323 ：
- 日本無線=なんでも屋
ありとあらゆる分野の製造を請け負いしてる噂
浅く広くなのかな？？
- 324 ：
- なんでも屋は結局のところなんでもそこそこになるんで疲れるだけやで
- 325 ：
- 器用貧乏って言葉があるよな
- 326 ：
- 来月車検か……ディーラーやめて港区の良さげな店に頼もうかな (ゝω・)ｷｬﾋﾟ
http://www.itakura-car.jp/blog/?p=1385
- 327 ：
- docomoがマンホール型基地局装置作ったらしいけど、OEM先ってここ？
- 328 ：
- なんでもかんでも引き受ける病だからね
後先考えないのがこの会社の良いところ
- 329 ：
- だからと言って赤字で受注しないで下さい
- 330 ：
- 赤字でも受けないと固定費が払えん
- 331 ：
- 会社を支える現場部門が長野に強制移転させられた結果、若手が大量離脱して圧倒的な実務者不足になっているという事実。
それにより多くの人的依存の保有技術が失われたという事実。
実務を支える中堅層の大半が単身赴任で強いられ
環境の変化による家庭不和や体調不良で、実質的に多くの戦力外者を出しているという事実。
実働者不足により人材派遣に頼らないと業務が回らないという事実。
人材派遣は入れ替わりが激しくその場しのぎ的な雇用になりがちで技術の継承が期待できない事実。
比較的近場の川越事業所すら2時間以上の遠距離通勤がザラで
作業効率が大幅に落ちているという事実。
さらに金を稼がない間接部門の巣窟である中野がJRC内で最大の拠点維持費を浪費しているという事実。
しかもそこでやってる業務の大半は定型作業でアウトソージング可能であるのに関わらず正社員が高コストで行っているという事実。
労働組合はこれらの指摘もせずに賞与大幅減額を無条件受け入れてしまったという事実。
なんでこの程度ことに経営気がつかないのかねぇ。
やっぱりサラリーマン経営者は自分の任期さえ乗り切れればいいって発想で見てみぬフリってことですか？
- 332 ：
- そのと～り
- 333 ：
- 経営陣の一人は三鷹撤退の必要性について社員向けの説明会で
三鷹構内の物流は業者に依頼(サンリツさん)に依頼していますが
年間2億円の費用がかかっています。拠点を長野に集約すればこれをカットできます。
結果。
拠点の長野集約はなし崩れで実現できず。
中野、長野、川越の３つに分散。
- 334 ：
- 三鷹から長野には1000人近くが移転。
そのうち約半数が単身赴任とすれば(単身の若手は移転前に退職したしw)
単身赴任手当て65000円／月×500×12カ月=3.9億円。
あれ、お手当てだけで物流オーバーしてますよ。
- 335 ：
- あと川越は最寄り駅から事業所までの距離が遠すぎて社員が通えず
専用のシャトルバス走らせてるんだってね。
それっていくらかかってんですか？
- 336 ：
- こんなことやってたら赤字になって当然でしょ。
でも各事業の収益にはヤイヤイ言うわりには
なんのカネも産み出さない中野が毎年いくら無駄カネ使ってるかは
開示しないんだよね。
- 337 ：
- 上場廃止になって、上場企業に課せられる各種報告義務がなくなって
中野の事務屋で仕事無くなった奴らも多いはずなのに
「彼らには別の業務を割り当てる」そうでリストラは一切なし。
一方現場の人間は容赦なく700人近くを退職に追い込んで技術消滅。
さらに若手の相次ぐ退職で人員不足。
派遣に頼らざろうえ得ない状況。
経営陣のお仲間は長野移転を免れて中野の高い家賃を会社に背負わせながら
これまで通りの生活環境を維持。お前ら何様？
- 338 ：
- こんな状況でも労働組合はダンマリ。
だって、長野移転を容認した関和前労働組合長は
移転完了後に大栄転で総務部長に就任。
歴代の総務部長はみんな取締役になってる中で
高卒の関和くんがこのポストに収まるなんて異例中の異例。
とりあえず組合役員任期を大禍なく過ごせば
大出世できるっ前例ができたから
現組合役員は長野の自前の建家に息を潜めて潜伏中ってところか。
関和くんはまだ三鷹に買った豪邸マンションに住み続けてるんですかね。
長野移転のせいでマイナス覚悟で都内の自宅手放した人も少なくないのに。
- 339 ：
- 関和くん、三鷹駅で見かけましたよ。
- 340 ：
- そういや去年入社した新人さんたちの正式配属先が発表されてたね。
8割がたは中野と川越で長野勤務は数えるほど。
そりゃ今時の若い人に地方都市勤務なんて命じたら退職しちゃうもんね。
経営陣が示した長野集約とは程遠い状況ですな。
サラリーマン経営者にやらしといたらダメだろうな。
いっそのこと物言う株主の村上さんに買ってもらったほうが良かったんじゃないか。
- 341 ：
- 人員的な構造で詰んでるなんて察しつくからな
そりゃ若手は辞めるわな
自分もその一人だが
つーかそんなに若手辞めてるんか
- 342 ：
- >>339
関和くんお元気でなにより。
事務作業中に組合員に背後から射殺されないように
十分気を付けるようにお伝えください。
いや、JRCだったら背後
- 343 ：
- あ、途中で書き込んでしまった。
JRCだったら背後から高出力高周波照射かなw
- 344 ：
- >>340
東京の拠点を整備するなら出戻りで再就職してもいいな。
とりあえずバブル組がいなくなってからが拠点再移動のチャンスなんじゃないかな
- 345 ：
- こうなるって3年ぐらい前からわかってたし
- 346 ：
- なんか、三鷹の診療所建物に引っ越す部署があるらしいよ
アホ丸出し
- 347 ：
- この数年間、絵に描いたように、予想通りの道を辿っていて愉快。予想通りなら、数年内に破綻か。
- 348 ：
- >>330
使えねーくせにでかい態度のおっさんどもクビにすれば固定費削減なんて楽勝っすよ
- 349 ：
- 委員長ざっくばらん 日本無線労働組合 関和俊一委員長
https://ci.nii.ac.jp/naid/40016690273/
- 350 ：
- 歴代の組合の長は、生協の店長送りだったんだけど、リストラや給料削減に貢献した人は免れて役員とかになってるよ。
s藤、e藤、と次の人は生協送り。
今の組合も栄転をチラつかされているんだろう。
- 351 ：
- 日本無線はキョウデンの橋本ひろしに任せた方がいいんじゃない。同じ長野だから。
- 352 ：
- >>348
自分でも出来ない事を偉そうに吠えるあなたの様なバカぎいるからダメなんじゃない？
- 353 ：
- おっさんかな？
- 354 ：
- >>346
アホアホですな
- 355 ：
- 組合は会社の犬だから仕方ないよ。
へらへらしっぽ振るだけが彼らの仕事。
- 356 ：
- なのに、月に\5000も天引きされるんだよ、おまいら。
- 357 ：
- 組合抜けて浮いた金で旨い飯でも食ったほうがいいな
- 358 ：
- 組合の投票には不正はないと思うんだが、地方の拠点では投票用紙に名前を書かされるんだよな。このあたりに棄権票が多い理由がある。
- 359 ：
- 組合の投票は無記名投票が法律で義務づけていられるんだけど。
労基署案件だね
今すぐ通報しましょう
- 360 ：
- 長野も古参社員が追いやられて三鷹組が幅利かせてるらしいな
- 361 ：
- 長野なんて元からゴミしかいないよ。
- 362 ：
- 人材の墓場
- 363 ：
- 日清紡HDの株主だが、日本無線を完全子会社化するのはやめてほしい。
ここが足引っ張っているから、不採算(大半だが)部門を身売りしてほしい。
三鷹の土地を買収したから、そろそろポイ捨てしてもいいのでは。
株主総会があるから、提案してみよう。
それが実現すれば、株価は2000円以上、配当も40～50円に増配するだろう。
- 364 ：
- どうせ出来ないくせに吠えるだけのバカ。
- 365 ：
- 子会社にした親がバカなだけ
- 366 ：
- http://www.bekkoame.ne.jp/~tume/ant_pic/ayusawa7x.jpg
- 367 ：
- 倒産寸前の新日は復活させたのに、
日無の再建には失敗している。
- 368 ：
- JRCは採算取れる部門だけとって後は解体ですよ
通信の独立は某の100%出資
未来の見えないソリはどこかに売られるのでは
- 369 ：
- これからの時代はIotですからね！
ここの通信がどれほどの技術力かは知らないが。
- 370 ：
- >>368
売られる候補が埼玉に集められてる？
- 371 ：
- クソ会社、ドン底まで落ちて欲しい。
- 372 ：
- 通信なんて超ブラックな働き方して利益上げてるだけだろ。長続きしないわ。
- 373 ：
- 日無はきちんと落ちてこい。
地獄のとこまで落ちてこい。
日無はきちんと落ちてこい。
土田の周りをぐるぐる回ってこい。
三鷹。
ぐるぐる回ってこい。
はい荒っ娘です。
こちら荒っ娘です。
はい荒っ娘です。
社員割引、3000ポッキリでーす。
V.I.P.
3000ポッキリでーす。
- 374 ：
- 真綿で首を絞められるかのようにゆっくり苦しんでいってほしい
- 375 ：
- 荒っ娘クラブです。
- 376 ：
- 通信とブラックいえば、RF-LSIを思い出す。
集団退職したメンバーは某展示会で会うが、いいところに転職している。
RF-LSIの渡辺と林(FBでは堂々と白髪の素顔が。なりすましされるよ)は元気でやっているの？
- 377 ：
- >>376
まだ開発続けているのかな？
無事完了したという話は聞いていないが
- 378 ：
- RF-LSI評価ボードで無理やりルパンを使わされたことも思い出す。
- 379 ：
- ゴマすって忖度して上には気に入られてるから。下からは影でボロかす言われてるけど。w
- 380 ：
- なになに 稗 田 の話？？
- 381 ：
- >>376
散々奴隷扱いされた挙げ句に、はいリストラではね。
死人が出ても不思議はない。
- 382 ：
- 白髪がよく言っていたよ、使い捨てだと。
- 383 ：
- ゴマすり角刈りホモ野郎(日大卒)
- 384 ：
- RF-LSIなんて懐かしい
- 385 ：
- 長野の日本無線どうした？
優秀な社員はもはや皆無か？？
派遣の方がまだマシなレベルだぜ本当にw
JRCからの出向社員がかわいそう。。。
- 386 ：
- 長野の
日本無線
- 387 ：
- 新日に移籍した吉田くん、やめたのは本当？
- 388 ：
- >>383
Hか…
- 389 ：
- ルパンのUARTと外部PC間（当然、ドライバICはいってる）で通信していると、５分に１回通信が止まるとかいう現象があってエンジさんと調べてたら、キューにデータが溜まりすぎてリセットするのが、たまたま５分に１回起きることがわかった。
しかしキューからルパン側は全く仕様がわからない、という状況。
外注からみてもオカシナ一品ですね。素直にルネサスあたりの石を使ってほしかったです。
- 390 ：
- ルパンのUARTと外部PC間（当然、ドライバICはいってる）で通信していると、５分に１回通信が止まるとかいう現象があってエンジさんと調べてたら、キューにデータが溜まりすぎてリセットするのが、たまたま５分に１回起きることがわかった。
しかしキューからルパン側は全く仕様がわからない、という状況。
外注からみてもオカシナ一品ですね。素直にルネサスあたりの石を使ってほしかったです。
- 391 ：
- ぺ…ペリRル部分は買い物だから…（震え声）
- 392 ：
- 岡村は病気がちなのに中野にいて、未だに
取締役やっているね。
こいつ、鳥取大学らしいね。
- 393 ：
- そんな詳しい話書いて特定されないかと思ったが、自分の開発の話とは限らないからいいのか。
確かにそのオタンコナス仕様は聞いたことがあるな
- 394 ：
- 病気がちだから、じゃないのか
- 395 ：
- 上田日本無線は元気かい？
- 396 ：
- >>392
取締役じゃねーだろ、あんなの。
- 397 ：
- あれ？執行役員じゃなかったけ
- 398 ：
- 岡村さんで思い出したが、解析の桑田さんは元気にしている？坂本さんの力で何億円で導入した新EDAは売上に貢献できましたか？
- 399 ：
- ↑飽きたよバカ
- 400 ：
- 中野のパワハラ暴君は相変わらず元気なのかにゃ？
- 401 ：
- >>395
全く活気が無い 若手のモチベーションも低い
- 402 ：
- 桑田さんって、トレンディーエンジェルの斎藤さんにそっくり
- 403 ：
- お、片倉君が復活してきたな。
がんばれよ
- 404 ：
- ルパンの液晶コントローラはDSP有効にしないと動かない
DSP有効だとライセンス料がかかる
あのプロジェクトはライセンス払ってたっけ？
- 405 ：
- もちろん払っていたよ
- 406 ：
- ソリは儲かっているのかね？
- 407 ：
- J程度の量産台数でASICおこすな定期
- 408 ：
- ソリは儲かっているのかね？
- 409 ：
- 長野の最低賃金、時給\795。
- 410 ：
- みんなも早めに転職できるように祈ってるわ
- 411 ：
- ソリは儲かっているのかね？
- 412 ：
- みんな、そんなに文句あるのなら辞めたら？辞めることのできない実力しかないから
文句だけ言ってしがみついてんだろ！見苦しいよ、馬鹿ども！
- 413 ：
- 人生会社に売って、かいがいしく働いて、そのうちポイッですね。生まれてきた価値とか
もうすこし考えたら？会社はあなたの人生なんか考えないよ。使い捨て、使い捨て。
馬鹿じゃないの。少しは考えてくれると思ってるんだね。
- 414 ：
- 今からでも遅くないから、がんばって１億円貯めたら、老齢年金奥さんと合わせて
85歳まで生きるとして、6000万円、退職金で2500万円、貯蓄で1500万円、十分に生きていけるでしょ。
会社なんか辞めた、辞めた。
- 415 ：
- JRCモビリティについて、いまだに会社から説明がないのは何なの?
- 416 ：
- JRCモビリティ 32 41 23 25 ▼10
- 417 ：
- 富山覚 12 15 8 9 ▼11
- 418 ：
- JRCは絡んでますか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180423-00000099-impress-sci
- 419 ：
- >>415
子会社じゃないからでは
新日みたいなもん
- 420 ：
- >>419
経緯やone-JRC、経営戦略への影響など説明すべき事はある。
経営ビジョンが全く見えず、社員として不安が募る。
- 421 ：
- とって付けた様な在り来たりな説明で余計に不安が募るよ。説明を信用してるの⁈ まさかね？
コンプライアンスを徹底しているので、セクハラはあり得ません。∠(`･ω･´)ｷﾘｯ
- 422 ：
- 開発現場には半端ない終末感が漂っているのだが、偉い人には感じられないのだろう。
- 423 ：
- 会社を統合しようとしたかと思えば、子会社作ってみたり、ほんと何がしたいんだ？
- 424 ：
- 会社を統合する=改革
会社を分割する=改革
改革はすればするほどいいのだ
- 425 ：
- くっつけたりばらしたりする過程で、給料と待遇落とす作戦だろ。
- 426 ：
- 年末に商品設計から川越に行った人達、帰ってこないね。裏山。
- 427 ：
- MCC三鷹って何?
- 428 ：
- >>427
JRCEが入ってるビルの名前じゃね？
- 429 ：
- この会社の偉い人って、自分から偉いって言うし、偉いって態度を存分に見せるよね。
- 430 ：
- どこの会社もそうでしょ
- 431 ：
- イメージだけで入社するとだめぽ
すでに昔の黄金期の日本無線では無い
ろくな人間いない
- 432 ：
- https://axia.co.jp/2018-04-23
昔の日本無線はまさにこれだったな
- 433 ：
- 今もそうだろ
- 434 ：
- >>432
おいおい、いつの間に改善されたんだよ。今もだろ。
- 435 ：
- 今の日本無線は知らないんだ……
- 436 ：
- 四天王の中で最強
- 437 ：
- >>431
上田の日本無線もここに含まれるの？
職場に全然活気なかったんだけど
- 438 ：
- 新日無爆上げ。
- 439 ：
- モンテクリスト伯ってドラマみてたら、
JRCの無線機積んだ漁船が遭難してて、ワロタ。
- 440 ：
- ここにいればいるほど転職した後が大変だと思う
定年まで逃げ切れると思ってる人だけ残りなさい
- 441 ：
- モンテ・クリスト伯 初回視聴率5.1％
JRCの山口達也こと桑〇智★
- 442 ：
- 佐藤祟くん
- 443 ：
- >>439
遭難の原因は無線機の故障。
- 444 ：
- それが日本無線クオリティ
- 445 ：
- 今年ギリギリ黒字か
- 446 ：
- 嘘だろ？！
- 447 ：
- 上田なんて長野に社員が出向してるらしいじゃんか
余程人材不足なんだな
- 448 ：
- 長野もJRCにだいぶ出向してるらしいな。
- 449 ：
- 私の職場は上田と長野からたくさん来てますよ
- 450 ：
- 不要人材再利用の促進です。
- 451 ：
- 総合技術センター的な。
- 452 ：
- >>445
これだけ景気良い時にギリギリ黒字なのかよ・・
- 453 ：
- そりゃ売るものがない製造業が儲かるわけない
- 454 ：
- 単体では、営業赤字だよね。
- 455 ：
- 海上が足引っ張りすぎ
古野に売れば？
- 456 ：
- 日本無線を他社に売却すれば、今頃日清紡HDの株価は2000円突破。
売上よりも利益率で評価される現在の決算評価。
- 457 ：
- 日本無線を他社に売却すれば、今頃日清紡HDの株価は2000円突破。
売上よりも利益率で評価される現在の決算。
- 458 ：
- まじかよ日清紡の株買ってくるわ
- 459 ：
- 日本無線を売る気でしょ。小分けにして少しでも金が入るように売る準備してるじゃん。
- 460 ：
- 売られた方が幸せ。
チソコ拭くティッシュだけで十分だろ
- 461 ：
- 馬鹿ばっかりですね。よくもまあ、もってる。経営陣がよほど優秀で
ないと、こうはいかないでしょうね。
- 462 ：
- >>461
サラリーマン経営者なので自分の代だけ持てばいいです。
そのためだったら社員を切り捨てることなんてなんでもないし
株主に目眩ましを食らわすことも厭いません。
数年先ことなんて知りません。
今だやり過ごせればいいんです。
- 463 ：
- 自分の代だけもてば良いって、ずっとこの思想でもってたら、永遠に不滅ですね。自分の
代だけもたせるって、優秀じゃないですか。
- 464 ：
- >>461
最近子会社作って大量に出向させてるのも
一時的に人件費削減して収益を改善しているように見せかける策略です。
通信機器事業部が辛うじて黒字になっているのはこのおかげです。
- 465 ：
- ここ数年はなんでもアリで進行してます。
会社の存続なんて二の次です。
とりあえず今だけ誤魔化せればいい。
当然日清紡のサラリーマン経営陣もグルです。
- 466 ：
- あと数年で引退の管理職も加担してます。
経営側に都合の悪い正論を吐く部下は退職に追い込みます。
自分さえよければそれいいんです。
- 467 ：
- 強引に辞めさせられたり、不当解雇など聞いたことありません。皆さまも、多量には辞
めたりしてないんでしょ。良い経営ですよ。ぬくぬくとして、文句ばっかり言ってる
皆さまより、経営者は馬鹿じゃないですよね。
- 468 ：
- 最近、川越の開発部門で退職者が続いたのも
空気読めない理系アスペが正論吐いて追い出されたからです。
ちなみに空気読んでるお利口さん集団の中野はここ最近退職者は出てません。
そういうことです。
経営陣がちゃんと説明責任果たしてないせいで
開発実働舞台は人材流出が止まりません。
- 469 ：
- 正論はいて、辞めちゃうんじゃ、どっちが悪いのか？そんなに辞めてる？何人？
中野と川越実験部隊比べても、比較対象違うし、現実、そんなに辞めてる？
- 470 ：
- 正論はいてくる人には、困った顔で、そうですね、でもなかなか、そうもいかないでしょう
ぐらい、言っておけばいいのです。正論は結果的に嫌われますから。まともな正論なら、あ
なたの負けです。
- 471 ：
- 知らないなら、話に入るなよ
- 472 ：
- と逃げてしまうことに、馬鹿さ加減を感じます。
- 473 ：
- JRCもがんばってないで、本当に早くつぶれてしまえばいいのに。すっきりするぜ。
- 474 ：
- おまえ、ヒマなんだなw
- 475 ：
- 何千万も持ってるからな。
- 476 ：
- >>464
通信に出向者なんかほとんどいないが
- 477 ：
- GWだから久しぶりに東京に戻ってくる人と
飲みに行く機会があるから現状を聞いてみようと思う。
- 478 ：
- 本当のことバラしちゃだめでしょ。信じている馬鹿も沢山いるんだから。
- 479 ：
- どーだっていいわさ、こんな会社
- 480 ：
- 正解
- 481 ：
- 正解
- 482 ：
- 橋本英樹
- 483 ：
- ここのスレ読んで、この会社に行く事をリセットする事にしました
危ない臭いがするので
- 484 ：
- リセットが何か知らんが、新卒で入るつもりならやめておくのは正解。一度きりの新卒カードをドブに捨てる必要はない。
- 485 ：
- >>483
内定貰った就活生か？
何が何でも他の会社探して入れ
ここには入るな
- 486 ：
- 新卒なら絶対にやめておけ。
中途なら知らん。
- 487 ：
- 中途でも止めとけ
どうしても関わりたいなら派遣で入れ
そして見切りついた頃に辞めろ
ここよりマシな会社あるから
- 488 ：
- >>487
グッドアドバイス！
- 489 ：
- 派遣なら適度なタイミングで辞められるからな
- 490 ：
- 派遣は雇い止めもあるから要注意だのう。
- 491 ：
- 競争力を保てなくなったメーカーは淘汰されていく時代
赤字企業なんて負債でしかない
- 492 ：
- 緑は乗れるようになったけど赤にはまだ乗る勇気がないな
- 493 ：
- >>492
マルちゃん？
小池？
- 494 ：
- >>483
＼ ∩─ｰ､ ====
＼／ ● ､_ ｀ヽ ======
/ ＼( ● ● |つ
| X_入__ノ ミ そんな餌で俺様が釣られクマ――
､ (＿／ ノ /⌒l
/＼＿＿＿ノﾞ＿/ / =====
〈 ＿_ノ ====
＼ ＼＿ ＼
＼＿__） ＼ ====== (´⌒
＼ ＿＿_ ＼＿＿ (´⌒;;(´⌒;;
＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒ (´⌒;; ズザザザ
- 495 ：
- やめとけ、やｍとけ、こんな会社。派遣であろうが、新卒であろうが、汚い実情を見るより
夢を見よ。
- 496 ：
- 製造業界板にスレが無いのが良い会社。
製造業界板の他のスレを見て
（悪い会社の中でも）
「自分とこよりは良い」とか「自分とこよりも悪い」とか楽しもう。
- 497 ：
- 転職会議とかVorkers見ればいいよ
- 498 ：
- スレが25も続いてるなんてイジョー
- 499 ：
- 非上場の会社のくせにスレあって生意気だよな。どうせ会社も無くなるし、これ最後でいいんじゃねぇか。
- 500 ：
- 【老舗】 【敗走】
- 501 ：
- 平澤のマ○コなめられる新卒だけ入社しなさい
- 502 ：
- 後、3ぬ
- 503 ：
- 【敗走】というより、
某とわけわからないコンサルにはめられた結果の
【迷走】が正しい
- 504 ：
- >>501
出世のためならいくらでも舐められる！
- 505 ：
- >>504
もうダメだこの会社…
- 506 ：
- >>503
数年前のスレタイがそうじゃなかった？
- 507 ：
- 4月27日に放送された『初耳学』(TBS系)に予備校教師の林修が出演。
現代は良い人が損をし、嫌な人ほど得をする社会構造にあると説明した。
先日、ビジネスマンへの豊富な取材経験のある、
ノンフィクション作家でジャーナリストの松浦晋也氏が、
自身のツイッターで現代社会の「出世」について語っていた。
松浦氏は「過去30年以上の取材生活で何度か見た、
『一番無能な奴が、無能故に仕事を割り振られず、
その結果失敗せずに、自分は有能だという意識のままに昇進してトップに立ってしまう現象』って、
ほんとなんとかならんもんかな、と思う。」とツイート。減点主義考課って、
一番ダメなのが一番偉くなったりするんだよ、と、
仕事ができない人ほど出世する可能性が高い旨の投稿をし、ネット上で大きな反響を呼んだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/14658278/
- 508 ：
- >>507
土田くん？
- 509 ：
- >>470
今後はこうすべしって業務連絡で正論通知しておいて
いざそれで現場レベルで問題発生してどう対応すべきか問い合わせると
それは現場で判断してくださいって答えやがる。
いいかげんな方針決め付けおいて問題が出るとそれぞれ現場判断しろという。
これがここの会社の事務屋のガバナンスだそうです。
- 510 ：
- さあ、火消しのお仕事ですよー
それとも会社休業日は契約時間外ですかねw
- 511 ：
- 【笑】 山口達也とキスして２千万、そのJK、絶対ラッキーと思ってるよ、バッグ買ってるって、バーキン
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1525225277/l50
- 512 ：
- >>509 何をいまさら。昔からの風習だろ。お前もやってたろうが！
- 513 ：
- >>476 出まかせだらけですよ。ただ、この会社はつぶれます。出まかせを信じる馬鹿が
多すぎますから。少しは自分の会社の実態、冷静に考えてみてはいかがですか。
- 514 ：
- 日清紡HDにお願いしたいこと、日本無線を切り離して、利益率を向上してもらいたい。
増配と株価上昇に期待。
- 515 ：
- 実態を冷静に見たら、やっぱ潰れるじゃん
- 516 ：
- そうです。つぶれます。
- 517 ：
- この会社は確実に潰れます。将来をどうするか、冷静に考えましょう。社畜として、言い
なりに生きていくか、転職するか。ご自分の年齢にもよるでしょう。夢にもよるでしょう。
いずれにせよ、潰れることは間違いのないことです。
- 518 ：
- 潰れても不思議ではないような雰囲気はありますね
- 519 ：
- >>509
関和のこと？
- 520 ：
- さっさと辞めろよ
ここで愚痴言って、気持ち悪い
- 521 ：
- 辞めています。
- 522 ：
- >>521
じゃあ、わざわざネガティブなこと書き込んでくるな
構ってほしいのかw
- 523 ：
- >>3 ３月で退職する人も、退職しちゃって暇人な人もどんどん書き込み下さい
こう書いてあるから、書き込んでいます。文章はちゃんと読みましょう。
- 524 ：
- -
-
-
ポスターのデザインが不気味だ。（個人の感想）
-
-
- 525 ：
- >>522
こんな会社に、まだしがみついてるってことか。実力ない奴
- 526 ：
- 辞めた人間が何の用があって書き込んでいるのか。
お前の不毛なアドバイス聞いた所で無駄。
上から目線で優越を感じたいだろ？笑
キモすぎ
下心みえみえで気持ち悪いから失せろよゴミ
- 527 ：
- なんだ。会社のやめ方、会社の入り方教えてあげようと思ったのに、下から目線で自分を
卑下した発言のようで、×ですね。たまにはもっと素直になれば、良い会社にも手が届き
ますよ。
- 528 ：
- 東京で楽しくやっていれば、上から目線にもなろうというもの
- 529 ：
- あなた、人間が素直すぎますよね。人はある時は、鬼にならなきゃならない。素直が良い
って訳じゃないんです。すべて信じるんですか？
- 530 ：
- >>528
あなた、人間が素直すぎますよね。人はある時は、鬼にならなきゃならない。素直が良い
って訳じゃないんです。すべて信じるんですか？
- 531 ：
- ID:p+6CeysR
構ってほしいだけなのねwwww
- 532 ：
- できそこない。一丁上がり
- 533 ：
- ID:p+6CeysR はい！
- 534 ：
- >>530
あ、いや、今東京におるんで。
- 535 ：
- ゴールデンウィークにこんなことしてて恥ずかしくないの？
- 536 ：
- すまんな
- 537 ：
- みんな家族サービスで忙しいからスレ進行は低調だな
- 538 ：
- みんなが家族あるやつばっかりじゃないさ。一人気ままに寝てる。
- 539 ：
- >>538
負け組乙
ダブルの意味でなw
- 540 ：
- 生意気なヤツだ、会社では部長ダゾ！
- 541 ：
- 部長クラスが2ch見てるのか…
- 542 ：
- 薬院役員だって見てるぞ、よく、彼奴が書いているんじゃないかと話ているよ。
- 543 ：
- 独身の部長とか、気持ち悪いね。ティッシュの消費量は貢献してるのだろうけど。
- 544 ：
- おれ、役員だけど見て書いてるよ。独身じゃないけど。いやあ面白い、おれの任期後、潰れるね。
- 545 ：
- >>512
いやいや、昔話どうでもよくて
ティッシュ会社が親会社になって
ガバナンス強化打ち出されるようなってからもこの体たらく
ってのが問題なわけで。
- 546 ：
- 言い換えれば、中野と長野の体制になって
長野は設計と生産に集中
中野は都内でガバナンスのための情報収集に注力
って形になったわけだが、
まあはっきり言えば中野がまともに機能してないってことだ。
- 547 ：
- 中野は現場把握してないから中途半端な方針を出してきて
現場で障害が発生して現場で何とかしろっていう。
逆に言えば中野が社内を統制することを放棄しているわけ。
これじゃ三鷹時代と同じ。改革した意味まるでない。
- 548 ：
- 現場は長日とJRCの協業が進んでる中で
アタマが長野と中野に分散してるのが奇異な状態になりつつある。
まともに現場をコントロールできない東京本社なんていらないだろう。
事務機能は現場に近い長日事務方に移していくほうが自然だろうね。
- 549 ：
- 辞めた人間からの素朴な疑問
通常なら長野行きのはずだったのに、中野や川越その他首都圏の拠点に
異動してる人をFBなんかのネット上でよく見かけるんだが、
そういう人は実際にけっこういるのかね？
また、どんな気持ちで会社に残ろうと思ったのかね？
当時の自分には「長野行きを拒んで異動願いする」という選択肢は
全く思いつかなかったんだが、もしその道を選べたとしたら
今ごろどんな人生になってたのかな、と想像することが時々ある
今のところ、結果的には「辞めてよかった、正解」という感想なんだけど
- 550 ：
- 童貞のオマエにはどうでもイイ話だろw
- 551 ：
- >>547
改革をした証拠を残したいだけで、本気でどうにかしたいなんて考えてるやつ皆無だろ。
- 552 ：
- 右肩下がりなんだから失敗の歴史なんだよなあ
- 553 ：
- みんなケンカはやめて！
わたしたちOne JRCなのよ！？
https://i.imgur.com/kDcf46W.png
- 554 ：
- >>553
草
- 555 ：
- お偉いさん連中がバカだから、バカしか育てられない訳だから、会社が傾いたわけ！
- 556 ：
- この会社、本社があちこち移転してるよね
赤坂にあった頃は良かったなあ
何回移転してんだよ！
- 557 ：
- >>549
長野行かなくてラッキー、なんて思ってる人が多いんじゃないでしょうか。
- 558 ：
- ってか、長野で同じキャリアを積めると思っている時点で詰みだろ
- 559 ：
- これからどうなるの、この会社？
One-JRCで統合する一方で事業毎に分割をしていくの？
会社方針が分からず、不安になる。
- 560 ：
- 構造改革が発表された2012.9の日経新聞より引用
日本無線は20日、従業員のリストラや国内工場の閉鎖を含む事業構造改革を実施すると発表した。三鷹製作所（東京都三鷹市）と埼玉工場（埼玉県ふじみ野市）の
２拠点を閉鎖・売却するほか、約2900人の全従業員の約２割にあたる650人の希望退職者を募る。一連の構造改革を実施し、2018年３月期に連結で売上高1400億円、
営業利益率８％への改善をめざす。
防災無線機器などを生産する三鷹製作所については、関連会社の長野日本無線と上田日本無線、その海外子会社に移す。事業売却で遊休地となる埼玉工場と併せて
売却先を探す。部材の調達から生産、販売機能を中国や東南アジアなどに移管、コスト競争力を高めて収益改善を進める。
拠点閉鎖や希望退職者募集などの時期は未定で、今後詰める。
日本無線の12年３月期の売上高は998億7100万円で、営業利益は27億9000万円の赤字となった。東日本大震災の影響で見込んでいた防災行政無線などの主力事業の
受注が落ち込み業績が大きく低迷した。
＞2018年３月期に連結で売上高1400億円、
＞営業利益率８％への改善をめざす。
達成されたの？でいうか日清紡HDの完全子会社化により、決算内容の内訳がわからないのだが。
- 561 ：
- なんでこの会社、いつも、いつも苦しいの？
- 562 ：
- 馬鹿野郎、早く潰れろ、楽しみにしてんだから。
- 563 ：
- >>560
全く上手くいかないからHDに吸収されたんでしょ？
- 564 ：
- チソコ拭く紙の会社はアホだらけだよ
- 565 ：
- 悪口やイジメでできた友情とかいらんわ
- 566 ：
- 内容が薄い
- 567 ：
- ホームページ冒頭で、アンテナの根元をもっている芳賀君は元気にしている？
https://www.jrc.co.jp/jp/index.html
- 568 ：
- 「内陸の盆地では上手く動作しませんでした……」
- 569 ：
- イタリアでもホモでありたい
- 570 ：
- せっかく著名デザイナーを起用したのに長続きしない製品の裏事情 (2/2)
http://www.itmedia.co.jp/pcuser/articles/1805/09/news081_2.html
社内のデザイナーには依頼しない「真の理由」とは？
「 大きな会社になればなるほど、製品デザインを担当するデザイナーは自社で抱えている。
開発部とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応するデザイナーはもちろん少なくないわけだが、
デザイナーがベテランであればあるほど、社内でアンタッチャブルな存在になる場合もある。
例えば、上に対しては愛想よくしているが、若手のスタッフがデザインの修正を依頼しに行くと露骨に嫌な顔をしたり、
忙しいという理由でやたらとスケジュールを引き伸ばしたりと、コントロールが一苦労だったりするのだ」
- 571 ：
- 頭脳明晰なんでしょうが、何書いてあるのか分からん。
- 572 ：
- ばか！
- 573 ：
- 日本無線にデザイン部署はもうないよ。
- 574 ：
- ばか
- 575 ：
- 株価暴落
新日本無線、完全子会社
- 576 ：
- 馬鹿どもが、同じ話、何度も何度も書いて確認し合ってる。もう辞めたら、スレ２５回だぜ
JRCは低能集団の集まりを皆にふれまわてっる。馬鹿なりに、繰り返し恥ずかしくないのか？
- 577 ：
- 認知症の集まり
日本無線
- 578 ：
- AIとか、Iotとか、
ここの会社に先見の明があれば、日本有数の情報通信企業になれたのに。
- 579 ：
- そうゆう芽はことごとく潰してきたからね。人と違う事を上に言った時点でアウトは昔から。
- 580 ：
- ここって口だけの人が上に行く会社らしいね
- 581 ：
- 人材の墓場！
- 582 ：
- 残業代を削りまくって取り敢えず黒字化を達成しました。
でも後先考えないその場凌ぎの残業抑制のせいで
新製品の開発工程が大幅に遅延して、数年先には売り物がなくなりそうですw。
でも、自分の任期さえ逃げ切れればそれでいいんです。
数年先の売り上げなんてどうでもいいんです。
って社長の顔に書いてあった。
- 583 ：
- >>579
そんな優秀な人材も技術も無いよ バカ会社だもん
- 584 ：
- こんな会社いても
何のキャリアにもならねえ
転職すればわかるさ
ここがぬるま湯だと
- 585 ：
- 長野で震度5弱
- 586 ：
- 早くやめろよ、こんな会社、いつかあっと油馬に潰れるぞ！
- 587 ：
- 今年の新入社員もろくなのが入って来てない
聞いたこともない大学出身だった
どんどん落ちぶれていくね
- 588 ：
- >>587
東大や早大、慶大、旧帝大の新入社員いましたが・・・
信大ぐらいは多いんじゃないの？(信大でもエプソン行く人多い。)
- 589 ：
- 新卒ー！はやくこの会社から逃げろー！！間に合わなくなるぞー！！
- 590 ：
- どこの大卒でも、新卒カードをドブに捨てるやつだから期待できない
- 591 ：
- >>587
無線広報に今年から大学名が書かれていないのはそういうことだ
- 592 ：
- >>588
そんなものいない
たしかに旧帝は1人か2人いたが...
事務系の男は全員バスケかラグビーだったような
- 593 ：
- >>５３８ 昔からでしょ。国立、早稲田、慶應なんてこの20年入社したなんて、聞いたことない。
- 594 ：
- 国立はいますね、何間違ったんだか？旧帝大でした。すみません。
- 595 ：
- >>591
今年のはチェックしてませんでした。
上場廃止したら、就活生にとってはそこらの中小企業と同じ扱いですからね。
>>593
毎年、無線弘報を見てますが早慶、旧帝はざらにいます。
私も一応、入社20年未満の旧帝ですから
- 596 ：
- フーン、40年以上前の話だが第一次、第二次オイルショックで国立大が異常に入社し
た時がある。東北大からも３名、京大1名、早稲田理工１名、慶應１名、５年後には
国立大は1/3早稲田０慶應０京大０なぜか東北大は２名残った。東北大は残る可能性
が高い。あんた東北大じゃないの？今は全員定年退職してるけど。
- 597 ：
- ＞>595とその上の方の書き込み、整合性がとれませんね、いったい、旧帝大系、早稲田
、慶應、その他有名国立大学から入社してるんですか？５年もってるんですか？
- 598 ：
- さぞかし成績が悪かったのでしょうね。解ります。
- 599 ：
- 旧帝大卒でこの会社とか、どんだけ学生時代サボってたんだよ
- 600 ：
- 私もそう思います。
- 601 ：
- 就職氷河期で大変だったんだよ、多分
- 602 ：
- 今年から大学名書かなくなったのか
都合の悪いところは隠すのが好きなのは相変わらずだな
- 603 ：
- 高卒ばっかりだからじゃ？
- 604 ：
- 業績が悪いから非上場にして隠したしな
- 605 ：
- >>595
この会社の再生には以下の二種類の役立たずを処分する必要がある。
1.なんの実績ももたない高学歴者。
2.なんの実績もない上にたまたま業績が良い部署に配属されたおかげで
リストラ対象にならなかった無能。
2に分類されるやつは、ソリや海上にまだ生き残ってるな。
- 606 ：
- 商品設計部って、何だったんだろう？
- 607 ：
- 旧帝や上位の国立大の人の大半は転職している。
- 608 ：
- 国のインフラを担ってるんだから潰れることはないだろう
無線機械室行くと当たり前の様にJRCマークを見かけるぞ！
- 609 ：
- あれ、れ、れ、れ、と言う間に、こてんぱんに潰れちゃう。まぁ、子会社なんで｢潰れる｣
てことにはならないだろうが、どっか知らないところに、左遷されちゃう。で｢JRC｣だけ
が残る。知らない人たちで。万歳！
- 610 ：
- ＞＞５４６ 間違いなく、東北大ですね。東北大からは、ときどきどうしたの？ってのが
入ってくる。何かつてがあるんでしょうね。
- 611 ：
- 抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
念じれば不安や不満から解放されます！
苫米地英人博士をお勧めします！
- 612 ：
- 何言ってるの馬鹿じゃない。人に分からない言葉つかって、こういうのが最低ですね。
JRCにもいるけど。
- 613 ：
- >>595
>私も一応、入社20年未満の旧帝
バブル崩壊後だな。そんな有望株が普通に入ってくるようになったのは。
- 614 ：
- 倒産はないが、他社に売却はありうる。
- 615 ：
- 買うか？ まぁ部分的には売れるだろうが！
- 616 ：
- そこそこ技術力はあるんだから、海外の企業ならば売れるかもしれん
だが、現状の日本企業じゃあたぶん手を挙げるところは無いだろう
とにかく、今の日本のメーカーからは新製品がほとんど出てこない感じ
- 617 ：
- 車は引く手数多だろう
だから分社化したのか？
デンソーか、アイシンあたりに売れるのでは
- 618 ：
- 決算見たいんだが日清紡の決算から想像するしかないのか？
- 619 ：
- >>618
官報かな？詳しくないけど
株式会社が官報などに必ず行う決算公告。そもそもなにをどうやればいいの？
https://keiei.freee.co.jp/2014/07/03/kettteikokoku/
- 620 ：
- そこそこの技術力？技術力？この会社に？頭大丈夫か？
- 621 ：
- >>620
おかげさまで、今のところ健康ですけど
- 622 ：
- いや、頭がいかれてると思う。お大事に！
- 623 ：
- 技術屋は欲しいけど事務屋と営業はいらねーからな？？
- 624 ：
- え！、使えない技術屋は、事務と営業に左遷でしょ。それもJRCと関係ない部署に。
一般的に言っても、技術屋上がりの営業は結構役に立つ。使えないのが技術屋上がりの
事務屋だよな～しちめんどくさくて、人間性によるが。
- 625 ：
- >>623
技術屋が欲しい？？JRCの技術屋も、営業も、事務も、みんな馬鹿じゃない、そのなの
欲しくねーよ。
- 626 ：
- 日清紡はリコー電子デバイスも買ったんだな。
将来的には新日無と混ぜるのか。
- 627 ：
- 混ぜたら、馬鹿になっちゃう。
- 628 ：
- アロカを売らなければ、日清紡ホールディングスの株価は2000円台
- 629 ：
- 売らなきゃ、どうしようもない理由があったから、売ったまでのこと。
JRC健在で良かったですね。そのうちJRCもね。
- 630 ：
- Ｊの下請けの仕事してる者です。
子会社の絡みで、仕事が半分以下に減らされてしまいました。
全国で同じような話聞いてないですか？
情報お願いします。
- 631 ：
- 通信業界はどこも同じですよ。
仕事は減る一方です。
無線機が売れる時代はもう過ぎました。
不況の煽りはメーカーより下請にきますが、みんなでがんばりましょう。
- 632 ：
- 東京オリンピックに合わせ、テロや過激派から通信を守るため、スクランブルかけた
携帯無線機が沢山発注かかってるはずですが？それでもJRCは駄目ですか？通信業界
の問題ではありませんね。JRCの技術、価格、営業の問題です。
- 633 ：
- NECも大変なことになってるんだな
- 634 ：
- わからん？どうして上の記事からNECが大変なことになるんだ？お前が馬鹿か？
俺が馬鹿か？どちらも馬鹿か？
- 635 ：
- >>633
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23325.html
NECでさえこんな状態なんだから、
ましてここはねえwww
- 636 ：
- こりゃまた、ご丁寧に有難うございます。俺が馬鹿だったんですね。いや失礼
いたしました。黄色塗りつぶしに、このような機能が有る事を知りませんでした。
- 637 ：
- あのRICOHと手を組んだのか？
- 638 ：
- 昔リコーにASIC作ってもらってた縁からなのかね
- 639 ：
- >>633 競争相手が減るのは良いけど、JRCも似たり寄ったり。これはオリンピック
までの命かな。職安、職業紹介会社行ったことあります？未だ、ソニー、パナ、東電
なんて居て、そこに東芝、NECが入るんじゃ、子会社のJRCなんてプライド捨てないと
全然ダメ。今から、やっておいた方がいいと思うな。倒産が現実味を帯びてきました。
- 640 ：
- リコーがこんな信用低い会社と手を組むわけないわな良く考えたら
あくまで根拠無い噂だと感じた
- 641 ：
- NECと同様、リコーも苦しい。
- 642 ：
- ちょっとまって！御社もしかして自分のことNECやリコーと同列って考えてない？
- 643 ：
- 考えてるよ。どう違うの？
- 644 ：
- 何？？NECも絡んでるのか？
なぜ？
見る目がないなNECもRICOHも
- 645 ：
- 644>>
馬鹿ですね。
- 646 ：
- >>642 ちょっとまって！御社もしかして自分のことNECやリコーと同列って考えてない？
>>643 考えてるよ。どう違うの？
- 647 ：
- 理解できてないなら話に入ってくるなよ、クズが。
- 648 ：
- 馬鹿ですね。
- 649 ：
- https://newswitch.jp/p/12969
- 650 ：
- リコーも100年 馬鹿ですね。
- 651 ：
- 文法をよく理解できてないから、意味を厳格に理解できない。３桁の算数もできない。
こんな馬鹿なやつばっかりじゃ、そりゃ、もたない。大馬鹿ものの集団ですね。
- 652 ：
- リコーは取引無い
ゼロックスがメイン
変な噂に惑わされないように
- 653 ：
- >>652
噂以前の話。
勝手に、>>644 のバカが思い込んでるだけ
- 654 ：
- だいたい644は日本語がおかしい。相当な馬鹿ですね。
- 655 ：
- ミネベアよりも年収はこっちが上だが、あっちは景気良さそうだし今後逆転するかもね。
- 656 ：
- 業績ガタガタで将来伸びる要素もないのに年収高いのがおかしいと思わんかね
- 657 ：
- 年収高いから業績ガタガタなんだよなあ
- 658 ：
- 提案
会社のために給与を2割返上しよう。
- 659 ：
- ミネベアどころかマルコメ、アールエフ、キョウデンにも年収超されるな。
- 660 ：
- 日本無線さん死去 102歳 急性心不全 「JRCマン」「傷だらけの決算」など大ヒット曲多数
- 661 ：
- 企業の寿命はだいたい100年って言うしな。
- 662 ：
- >>660
アルバム「防衛水増し請求」は100億枚の大ヒットを記録し…
- 663 ：
- >>660,662
やはり、人の不幸を笑うのはどうかと思います。JRCの教養も見えてきます。
止めましょう。
- 664 ：
- 俺ら長野さ行ぐだ
- 665 ：
- ＞＞664
あなた自身の馬鹿さ加減は、長野に行こうが、どこに行こうが消えません。
- 666 ：
- http://www.ujrc.co.jp/common/images/business/production_08.jpg
- 667 ：
- >>666
これ何ですか？馬鹿の証名ですか？
- 668 ：
- クソ上司～
データシートと違うこと言ってるクソ上司～
新卒に何期待してんねんクソ上司～
なーにが教育担当じゃwwwwwぼけ
- 669 ：
- どーせまだ不具合直ってないんだろザマーミロ
- 670 ：
- ついに終わったか、長かった。
- 671 ：
- 恋愛なら(復縁、恋愛成就に)・・・永遠なる愛を授けるラブフェザープレミアム
運気改善なら(運気上昇に)・・・聖なる運気に導くミラクルストーンプレミアム
金運上昇なら(収入増加、資産増加、昇給など)・・・至高の金運を授ける大天使の羽プレミアム
心の癒しには(うつ病、自律神経失調症の治癒には)・・・ザルナンド・メギルダフィ
- 672 ：
- 終わったね
- 673 ：
- 終わった
- 674 ：
- 事務屋の無能っぷりは筋金入り入りだぜ。
俺は技術だがこれまでに俺が知る限りで無能事務屋が無駄金払ってきた例。
自社製品の機能を全く理解しておらず、
競合他社はできませんって全てを断りを入れた案件を
出来ますって引き受けてきちゃって、あとから技術にそんなのできるわけねーだろって言われたものの後の祭り。
顧客から金銭保証を要求され中。
本来顧客が監督官庁の要求にしたがって策定するべき仕様内容を
JRCの責任で決める約束をしてきてしまって
社内のリソースでは手が出せず、外部コンサルタントを高いカネで雇って作業進行中。
他社から高額なライセンス使用料を請求される。
担当事務屋どうやって払うかの算段を始めたころに
技術屋がたまた知り合いの社外の法務担当者との飲み会で愚痴ったところ
その事案はライセンス料を要求される要件を満たしていないことを知り
即相手側に通告したところ、その後使用料の交渉はしてこなくなった。
- 675 ：
- そりゃあFランバスケ、ラグビーがやってんだし
チンパンジーに人間界のルールがわかるかね
- 676 ：
- 5年以内にこの会社きえてそう
- 677 ：
- 5年持ったら大したものだと思ってるのですが…
- 678 ：
- バスケは悪質タックルしそうだな。
- 679 ：
- JRCはまともだろ
アフォなのは長野。。。
- 680 ：
- 三鷹売ってまで長野を助けたかったのか
未だにわからない。
何か大きな弱みでも握られたのかねー
- 681 ：
- アフォじゃなくてクソだよ
- 682 ：
- 確かに
優秀な人材を切って残ってる連中は変なのばかり
- 683 ：
- 日本無線の記事
長野県がガチで取り組む「出生率1.84作戦」
↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180330-00213954-toyo-bus_all
- 684 ：
- たとえば、日本無線は東京の三鷹市に技術開発拠点があったのですが2014年に長野市に移転、
従業員約900人のうち9割に東京から移住していただきました。同社の方々とお話をしてみると、
当初は「人口減少社会のなかで長野に移転して、将来的に人材を確保できるのか」「従業員が長野の生活に満足できるのか」
といった不安があったとのことですが、今ではそうした不安は払しょくされ、従業員のみなさんも生活環境が良くなって喜んで
いらっしゃる方が多いということです。そういった意味では、今回のケースは良いモデルになるのではないかと思っています。
- 685 ：
- おかげで新卒社員も集まらなくなり、お客さまも離れて行きました。
- 686 ：
- 以前の記事(これも東洋経済)
https://toyokeizai.net/articles/-/106167?page=3
- 687 ：
- 移転を理由に会社を離れた人間は一人もいません。
退職願には「一身上の都合により・・・」と書くから、間違いじゃないね。
- 688 ：
- いや、少なくとも450人はそもそも「会社都合」で辞めたんだから
退職願いなんか書いてないよ
ああそうか、それでも「移転が理由」にはならなくて
611の記事にはウソは無い、ってことになるのか
物は言いようだな～(鼻ホジ)
- 689 ：
- 会社の都合が辞めた理由だからね
会社の求めに応じた理由がなんであるかは別として
- 690 ：
- >>686
これは酷いwww
まあ、でも800人が一斉に長野に移ったって普通に凄いことだよね
- 691 ：
- 長野日本無線に800人も転勤してきたイメージないけどな
- 692 ：
- 食堂は混んでる
- 693 ：
- 今の会社に文句あるなら新しい会社立ち上げようぜ
名前は、新・日本無線 でどうや？
- 694 ：
- 真 日本無線で希望
- 695 ：
- やっぱり日清紡エレクトロニクスかな
- 696 ：
- 続・日本無線
- 697 ：
- 45歳以下で構成され、バスケを排除した新しい日本無線です
- 698 ：
- 45才以下って言われても30代の中堅ほとんど消えてね？
- 699 ：
- そもそも～採用してない～
- 700 ：
- 狛江日本無線
- 701 ：
- 変なのばかり残った事実
まともな社員はどこへ？？
- 702 ：
- >>701
そりゃまともな社員は転職するでしょ
- 703 ：
- まともでないのもイッパイ辞めた～
残ってるのはロクデナシか～
- 704 ：
- やっぱ日大ってクソだよな稗田
- 705 ：
- >>701 その残った変な奴ばかり、の一人があなたでしょ。まぁ、まともでない奴
も沢山辞めたろうから、本当に残ってるやつって・・・馬鹿
- 706 ：
- >>
稗田さんて名字？ふつうあまりつけない、鬼道文字だけど。まあ、いろんなの居るね
- 707 ：
- 会社の名前？ 古事記でいい
- 708 ：
- 本当に使えねーな団塊ジュニアどもwwwww
- 709 ：
- 日大の新入社員入って来たからパワハラ上司にタックルさせるか
- 710 ：
- 要するに性根腐った人材しか残ってないのね
知人が派遣でこの会社で働いてるけど、ロクな話聞かないわ
- 711 ：
- 入ってくる新人さんのレベルはここ数年ダダ下がりだね。
昔は、実務経験ないけど自分はコレができますって感じで
みんな何かしらの強みがあってそれを伸ばしていったもんだけど
最近の子はそういう強みもなく、教えられたこと以外はできませんって平気言う。
- 712 ：
- 新人さんもそうだけど、中堅層も業務改革と言う名の現場労働者の
移転がらみの生活破壊でモチベーションが相当落ちている。
そんなカンナで現場の技術力が落ちてるってことの深刻さが
ようやく中野バカ管理職どもにも届き始めたようですね。
- 713 ：
- いまごろそんなことに気づいたって手遅れですよ。
なんてったって一番技術開発を支えてノウハウを持っていた
中間層を跡形もなく退職に追い込んじゃったんだから。
- 714 ：
- 中野のエム部長元気かなぁ。
Rばいいのに。
- 715 ：
- 日大を見て思うのは、脳筋は組織を滅ぼすってことだ。ここも…。
- 716 ：
- 「事業構造改革でJRCのブランドが落ちますよ」
「落ちません！」
- 717 ：
- テメェーの技術が高いと思ってる馬鹿集団に、新入社員の馬鹿さ加減を言われて
もな～、天に唾してる如くで、笑っちゃうよな～。馬鹿ども。
- 718 ：
- もう落ちきってるから落ちようがないんだよなぁ
- 719 ：
- うぅ、あまりに本当のことと言われると、返す言葉もない。
- 720 ：
- 馬鹿なりに考えて、がんばってください
- 721 ：
- というより、今の若い子は平均的になんでもそつなくこなす分突起した能力が無いんだわな
いわゆる【職人タイプ】がなかなかいない感じ
- 722 ：
- 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/U0
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/qD
- 723 ：
- >>721
卒なくこなすんなら、卒なくこなす仕事を与えればよい。それだけ、こちらの負荷が
減る。ではだめなの？？？
- 724 ：
- 我らが日大！
- 725 ：
- 地震だああああああああああ
- 726 ：
- 転職で千葉県勤務になったけど長野よりは良いなw
- 727 ：
- 長野市で震度5あった？
- 728 ：
- >>725
南房総だったら最高だね
- 729 ：
- ないない
- 730 ：
- 千葉なんて落花生しかない
- 731 ：
- >>711
そらそう
何の役にも立たないインターンで低学歴のバカしか入って来ない
おまけに長野移転、上場廃止で優秀な人材は来るわけないわな
今年の新入社員名簿を見たが、ほぼFランしかいなかった
- 732 ：
- あんたは、どこなのよ？結局Fランクラスじゃないのかいな？だってJRCだろ！馬鹿の
集団じゃないか！
- 733 ：
- 昔、取引先としてお世話になりました。
購買部門にはかなり虐められました。
単納期にコストダウン要求…
厳しかったですねー
お陰で現在は全くお付き合いありませんけどね。
- 734 ：
- ｢単納期｣って１つか２つって意味ですか？あなたもJRCに劣らず、馬鹿ですね。
- 735 ：
- ｢単納期｣って１つか２つでって意味ですか？あなたもJRCに劣らず、馬鹿ですね。
って自分で間違えちゃいけない。JRC並みの頭になってしまう。
- 736 ：
- >>733
ここの調達はそんなことしない
馬鹿だから、取引先の言われるがままに買ってるだろ
おかげでコンデンサのEOLの騒ぎでこっちにしわ寄せがきてる
- 737 ：
- 昔はそれなりだった
だが今は主要部署は大量の派遣を雇い正社員は人手不足。。。
派遣やパート、協力会社の出向者で持ってる状態
- 738 ：
- >>736
だから昔の話ですって…
- 739 ：
- >>738
営業からのオーダーが遅いからしわ寄せが部品メーカーに行くの
会社のために鬼になっている購買は勘弁してあげて
- 740 ：
- ここに正社員登用目指して入ってきた派遣さんはかわいそうだろ
おそらく使い捨てされる
- 741 ：
- どこかのバスケ社長は
若手技術者が退職した穴は中途採用で補う
とか言ってたな。
派遣さんに社員並みに働いてもらうつもりなんですかね？
現場を知らん経営陣のおかげで現場は機能不全に陥ってますが。
しかし本社の受付にバスケ部の賞状だのがガラスケースに飾ってあるのは失笑もんだね。
あれを不快に思う社員(特に単身赴任を余儀なくされた人)は多いとおもうけどね。
あのガラスケースは現場理解しないアホ本社の象徴だとすら思う。
- 742 ：
- 社内報の対談コーナーで
若手の穴が抜けてることは自覚してるが埋めるつもりはないって明言してなかったか？
- 743 ：
- 社員は使い捨てのティッシュの様に扱う
そんな会社だからな
- 744 ：
- そんななかで、派遣社員から正社員を蹴落とし部長にまでなった
某氏はすごいなぁ。
Rばいいのに。
- 745 ：
- 三鷹勤務の東証一部上場企業じゃなくなったから
東京勤務じゃなくなっただけでも致命的なのに四季報にすら載らなくなったら
新入社員の質が落ちるなんて予想付くでしょ
- 746 ：
- ハァ？ 予想付きますけど。唐突になんですか？
- 747 ：
- 生産技術課だけじゃないのか優秀なのは？
- 748 ：
- >>747
生産技術課って何してるの？
どこにあるの？
何が優秀なの？
- 749 ：
- 自虐ネタでしょ
- 750 ：
- 今の日本無線に自虐ネタ以外にないでししょ。潰れるんだから。
- 751 ：
- 凄惨疑術禍
- 752 ：
- しがみついてると潰れるよ！
- 753 ：
- とりあえず3年働いて転職？
やめとけ、キャリアにすらならないぞ
第二新卒として転職しろ
- 754 ：
- 最初の1年無駄だしな
- 755 ：
- >>748
>>747
いま、そういう名前の課なくない？
- 756 ：
- おまえ、相当ヌケてないか？如何にもJRCだ。
- 757 ：
- もう不要な会社、日本無銭
- 758 ：
- まさに(ろくでもね～)
協調性なんか皆無だぞここは
- 759 ：
- 南舘新平は元気かい？
- 760 ：
- 朝館陳棒は元気でやっているよ。
- 761 ：
- >>666
はじめしゃちょー？
- 762 ：
- 服装からして長野？？
- 763 ：
- そろそろ業績悪化の原因として、拠点分散による意思疎通、業務効率の悪化、高コスト化を挙げて、長野への拠点集約を核とする再リストラを宣言すべき時だな。
- 764 ：
- 中野と川越はいらん
- 765 ：
- 川越は儲かってるじゃない。企業じゃ利益を揚げているところが、優良だよ。長野に
行く分には構わないけど。
- 766 ：
- エム騎士も要らん。
- 767 ：
- エム騎士も要らん、って、エム騎士ってなんですか？
- 768 ：
- ああ、ミネギシさんのことですか？私は川越のソリのことを行ったのですが？
- 769 ：
- かなりの無駄遣い
http://www.kindaikenchiku.co.jp/cgi-bin/filedata/20170608114812_20.gif
- 770 ：
- http://www.kindaikenchiku.co.jp/cgi-bin/filedata/20170608114812_20.gif
↓
http://www.geocities.jp/teamhaikyo/kouzan/gunkan/gunkan10.jpg
- 771 ：
- >>770
軍艦島に失礼だぞ
- 772 ：
- 建物自体は、会社が作ったんで、儲けと関係ないでしょ！それ行っちゃうと、長野の
建物の方がよほど無駄ですよね。
- 773 ：
- 行っちゃう→言っちゃう
- 774 ：
- 技術力って、安くて良いもの作れることですよね。
- 775 ：
- 地蔵峠の倉庫とかいらなくね？
なぜあの場所？？
- 776 ：
- >>770
軍艦島の建物をモチーフにしてるのか？
- 777 ：
- >>775
そりゃバカだからだろ。地図見て直線距離だけで決めたんじゃない。
- 778 ：
- お金がない割には建物が奇抜すぎる。
川越も長野も。
川越は新日の中にあるので、なんとなく
浮いている。
- 779 ：
- 川越は新日の中にあるので、｢なんとなく｣
浮いている。→ ｢完璧に｣
設計者が馬鹿だったんですね。
- 780 ：
- コンサルに騙されてるクソバブル世代って感じの建物だよな
- 781 ：
- だいたい、単純に言って、｢美しくない｣ 馬鹿がデザインした代物です。あれ
、美しいとおもったんだろうか？ゲテモノですね。
- 782 ：
- ここの上司は部下を育てる事できないってのは本当ですか？
育てる所か逆に潰してるって噂
- 783 ：
- おまえ、そんなこと納得してどうするの？ここ読んでりゃ分かりそうなものを。
お前が一番、部下を育てられないね。だって馬鹿だもの。
- 784 ：
- >>782
育てられるだけのスキル持ってる奴らは既に転職したからね
教育担当なのに新人に仕事丸投げ+進捗管理しかしないぞwww
仕事の進め方、ツールの使い方も教えられないくせに
- 785 ：
- 潰れるのを待つのみです。
- 786 ：
- まともな人は現場外されて品証とかに異動させられた感じ
的外れな社員が何故かリーダーや役職やってる状態だとか
- 787 ：
- ある意味他の企業より一歩先を行っているよ
将来的には日本の企業はここみたいになるからな
- 788 ：
- バブリーすぎる建物。ところで川越の白い部分は動かせるの？
固定費節減で辛うじて黒字化になった。
- 789 ：
- >>784
あいつだ、い◯だの事だ。
- 790 ：
- オレ様は進捗管理すらしてないが。問題ある？
- 791 ：
- 自分は馬鹿である、という自覚さえあれば一応問題ない。そこは自分が馬鹿である
と知らない馬鹿の集団だからな。中には、周りは馬鹿ばっかり、困ったものだと思って
ってる最強馬鹿もいるからな。
- 792 ：
- ここはな、仕事しない方が評価されるから正義感半端ないよ
主任クラス見てればわかる
- 793 ：
- 最大級の馬鹿集団ですね。早く潰れた方が良いですね。
- 794 ：
- 仕事をしなければマイナス評価にならないからな
- 795 ：
- 電話かけまくるのが仕事って感じの管理職いたなあ。
- 796 ：
- みんな最大評価の馬鹿ですね。話は面白いけど、本当にそんな部署あるの？皆さん
話がうまいから。
- 797 ：
- 目立つ行動が1番良くない。
烏合の集に成り切るのが出世のコツだ。
- 798 ：
- 主任になれなかった博士が、
今や准教授
- 799 ：
- できる奴は脳無し上司に僻まれて潰されるのがデフォな会社
部署によるけど
- 800 ：
- 逃げ遅れた残りカスしかいないからな
新卒はご愁傷様w
- 801 ：
- 労働組合役員選出の出来レースが始まったな。
投票用紙には信任には○、不信任は空欄のままでと書いてあるが
不信任は○書いてその上から二重線＝で取り消しが正解。
空欄で投票すると組合の連中が勝手に○書いて信任票にしちまうからな。
役員どもは組合員とその家族を経営陣に差し出して
出世を目論むクソどもだ。
ボーナスカットの次は新人事制度を使った賃金切り下げが待ってる。
- 802 ：
- そりゃ長野価格まで落とすさ。非上場会社だしな。
- 803 ：
- 若手社員、目が死んでるさ
- 804 ：
- うっかり入社してしまった若手はさっさと転職しろ
逃げ切れる自身のあるやつは残っていい
- 805 ：
- >>801
ああ、そうだな >丸書いて二重線
いままで気づかなかった
これみんながやりだしたら無効票扱いにするとかそういう処理が待っていそう
- 806 ：
- 絶対阻止
- 807 ：
- >>806
不信任は❌にすべき
空白は操作されるよね
- 808 ：
- >>807
ばってん書いたらコードになった
Xにすべき
- 809 ：
- 丸書いて二重線が流行り出したら、当スレ住人の数が推定される訳だな
- 810 ：
- 組合員の方を向かず、会社の一部の奴らの利益の為にしか働かない労組だからな。終わればすぐ管理職→3ヶ月で部長。
- 811 ：
- 流山の土地売って、長野に行った桑田さんは
先見の目がないね。
流山はつくばエクスプレスが走り、アウトレットモールがある。五輪直前まで待てばよかったのに。
- 812 ：
- 加藤、老けたな
- 813 ：
- ワン子-JRC推進して行く職場ってあるんですか？
- 814 ：
- 先見の目…
- 815 ：
- 先見の目
「先見の明」の誤り。「先見の明」とは、将来の事柄について見通す力や見識の力量などを意味する表現。
- 816 ：
- 工学院大の人がやたら多い。
- 817 ：
- >>811
片倉君、しっかりことわざを勉強しましょうね。
- 818 ：
- 長野オリンピックがもう一回あれば逆転できるのでは？
無理かw
- 819 ：
- >>816
落ちぶれる企業にはFラン大がお似合いだ
- 820 ：
- 四工大が昔から頭数多かっただろう
日大は学生の総数が多くてアレだが
- 821 ：
- >>813
ワン子…。かわいいなおい。
- 822 ：
- 通信の黒字で食いつないでたのに別会社になったらどうやって食って行くの
- 823 ：
- YouTubeｒ
- 824 ：
- >>822
その時点で終わりだわ
- 825 ：
- ソリが稼ぎ頭だったのが今はお荷物。
通信がお荷物だったのが今は稼ぎ頭。
海上は相変わらず・・・
- 826 ：
- 別会社になってねーだろ
- 827 ：
- そりがおに荷物なら、HかTに売っちゃえば。
年で700は稼ぐから、7,000くらいで売ったら、10年は食っていける。
- 828 ：
- 長野から旅に出た、場所は武蔵野のとある町でした。
驚いたのは、杉が伐採されていた、伐採を支持した常務は祟りにあって
入院中、、、、、続く。
- 829 ：
- 通信は、大量の出向者で、見かけ上利益が出てるだけでは?
- 830 ：
- 海上はずっとお荷物
- 831 ：
- 通信と情報通信て何が違うの？
- 832 ：
- >>831
自分で調べろ、カス
- 833 ：
- 橋本英樹、クビ？
- 834 ：
- あいつはゆるせん。
- 835 ：
- もっとも良心的な企業の噂
従業員満足度高い
- 836 ：
- 学生の頃、就活で長野日本無線の説明会に行った
東京で開催された説明会だった
人事の人が言うには「ウチは社内結婚が多くてそれがひとつの売りです」とのこと
バブル期だったから説明会だけどどっかのホテルの会場で懇親会みたいなスタイルだったな
ビンゴ大会とかあったしwww
- 837 ：
- ちなみに説明会の次に進みたい学生が応募する形になってたわ
自分はあくまでも説明会参加しただけだったな
- 838 ：
- 田舎の商業高校卒業の女と結婚してクソ田舎暮らしして、なにが自慢？
- 839 ：
- >>836
変な宗教みたいだね
- 840 ：
- 絵に描いたようなバブルの浮わついたノリだな。
氷河期を迎えてからの就職活動だったから羨ましい限りではある
- 841 ：
- >>808
×書くと無効票扱いされる。
いかにも投票者が書きそうな×印を無効扱いと定義してるあたり
反骨者は排除するという御用組合の独特の発想が見てとれる。
・白票は組合で○を書かれて信任票と捏造される可能性がある。
・×は無効票扱い
→○書いて二重取り消し線が確実。
当然消しゴム消える鉛筆NG。筆圧残るボールペンがオススメ。
- 842 ：
- そんなもの、丸めてポケットに入れられる
- 843 ：
- ストレスチェックは2回もリセットしたあげくに無期延期になったが、開始早々ストレスに問題ある人が続出でもしたのか？
- 844 ：
- >>842
面白い、ただ,間違ってもケツは拭くな。頭脳と違って切れるぞ。
- 845 ：
- 無期延期？
サーバにストレスがあったのか。
- 846 ：
- バブル世代のノリとか業績よくないのによくやるな
- 847 ：
- 平社員はまだ良いが、役職クラスは目が死んでるらしい
- 848 ：
- 日清紡HDの決算報告見ましたが、
「日本無線は会社的な固定費削減などにより黒字化しました。」
営業赤字もしくはトントン、経常利益・純利益は辛うじて黒字化ってこと？
日本無線単体の売上は不明だが、やはり減収？
固定費削減＝給与・賞与カット、出張抑制、手当削減・・・今後も苦戦が続きそう。
ITS関連は日清紡HDの新会社へ、その他は分社化・売却？
- 849 ：
- 新日本無線って株価はいいが、無配続き。
- 850 ：
- >>848
その通り！ただバブル組は出張行き放題、手当使い放題
- 851 ：
- 黒字化を達成するためにどんどん賞与と給料カットされるな
せいぜい頑張ってくれ
- 852 ：
- >>849
非上場のどこかの会社よりはいいじゃん
- 853 ：
- 固定費削減って、給料や賞与でどのくらい削減されているの？
- 854 ：
- それじゃあ従業員のモチベーション上がらない
- 855 ：
- これ以下に下がるとも思えないからセーフ
- 856 ：
- 社員やたら多いなと思ったら、大半は非正規社員。。。
なぜここまで人手不足になった？
- 857 ：
- >>852
NJも非上場になるのでは？
俺も決算見て初めて知ったが
- 858 ：
- >>856
間接部門は人余り
出張で中野行けば暇そうな老人、オバサンばかりなこと
- 859 ：
- 人員確保のために三鷹に移転しよう
- 860 ：
- もう手遅れ
- 861 ：
- 新卒採用が厳しいとあるけど、
Fラン大生にも相手にされなくなったみたいね。
構造改革の失敗を端的に現していると思う。
- 862 ：
- 深センの工場作ったら円安
長野に移転したら就活は売り手市場
構造改革って凄いな
- 863 ：
- 親会社の経営陣はすこぶる優秀な奴らだから。
- 864 ：
- >>863
優秀なら傾かねーよｗｗｗ バカかお前はｗｗｗｗ
- 865 ：
- これで三鷹になんて移転しはじめたら、構造改革は失敗でしたー。とバカさ加減を自ら認めることになるねwwおめでと。
- 866 ：
- もうすぐ自主廃業？！
- 867 ：
- いずれにせよ手遅れ
- 868 ：
- 早く、潰れろ。
- 869 ：
- 三鷹の土地を分捕ることに成功したからその点では優秀かもしれない
- 870 ：
- >>862
去年まで人事は中野や川越で働けると騙していたからまだ優秀な人材が来ていた
上場廃止してからはそんな実情を隠せなくなり就活生に見向きもされず悲惨なことに
その証拠に今年の無線弘報には出身大学が載っていない
- 871 ：
- 大学卒業生が一人も入社してないのかも知れませんね。載っていないのではなくて
大卒は一人もいないから載せられない。しかし隠すとこなんて、なんて姑息なんだ
ろう。早く潰れろよ、卑怯者が！
- 872 ：
- >>864
あ～あ、嫌みの分からないバカか
こんなんばっかw
- 873 ：
- どっとボード（笑）
- 874 ：
- なんか懐かしいな
あの頃は社内でwebサーバ立ててる部署とか個人がいたな
今の時代じゃとても考えられない光景だけど
- 875 ：
- >>872
そうですね。馬鹿ばっかりです。早く潰れましょう。
- 876 ：
- 隠蔽体質が伝染る
- 877 ：
- 拠点が長野じゃ新卒者採用上手くいかんだろ？
- 878 ：
- だから一括採用。
- 879 ：
- どうせ、ろくでもないのしか採用できないんでしょ。早く潰れなさいよ。不幸な人を
最小限にすることがJRCの使命です。
- 880 ：
- 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで～！！】
※最重要！ 【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて～！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s
- 881 ：
- 880>>
JRCの社員か？いくらなんでも違うだろうな？おまえ相当な馬鹿だな。
- 882 ：
- この会社はコミュ障しかいないのか？
- 883 ：
- そうだよ
あと、コネ入社や上司から気に入られたら仕事できなくても扱いが超優遇されるよ
若くて美人な姉ちゃんなら安泰だよw
- 884 ：
- コミュ力あるならもっと良いところ行けるでしょ
- 885 ：
- どうりで
- 886 ：
- 趣味は持たない事、有休はとらない事。
ヒラ社員に対する方針は、生かさず殺さず。
余裕があると見られて低評価。
- 887 ：
- まだ長野で消耗してるの？
- 888 ：
- 応募なんて期待しないで
大学と共同研究して
優秀で仕事できそうなのをスカウトすればいいんだよ。
- 889 ：
- 派遣さんから優秀なの引き抜けば良いわ
昔みたいに引き抜きを再開してる企業も出てきた
ここは派遣だらけなんだから、ひとりやふたり優秀なのいるはず
- 890 ：
- そして威張り腐ってるバブル世代を首にすればいい
- 891 ：
- バブル世代と団塊ジュニア共はマジ使えねえのしか残ってねーわ
- 892 ：
- ワールドかふぇと言う戦後最大の無駄遣いを
戦後最大の赤字でもやってのけても余裕の黒字決算。
かふぇってなかったら更に黒字を積み上げたのか、
かふぇってなかったら草の根活動に繋がらず
二期連続の赤字、決算期変更による三期連続赤字で
HDの事業最適対象になるところだったのか
それに気付きもしていないヒマな汚かふぇ店員
かふぇ効果の分析手段も思いつかないバカコンサル
- 893 ：
- まず並行処理ができないのが多い=バブル社員
- 894 ：
- マルチタスクなんてトータルの作業効率落ちてるのに本人気づいていないだけだったりするけどな…
- 895 ：
- サクラ大戦同好会の社内WEBまだあるんすか？
- 896 ：
- 小島一朗みたいな顔の奴ら大杉
北陸新幹線で犯罪するなよ？
- 897 ：
- 呼んだ？
- 898 ：
- 面白くない
- 899 ：
- 小島一慶
- 900 ：
- 誰だっけ？ラジオのパーソナリティ？そうだとしたら古すぎません？
- 901 ：
- 今日川越の人たちは出勤してますか?
- 902 ：
- みんな死んだらいしよ
- 903 ：
- 雲国際
- 904 ：
- 雲古臭狐狸庵 じゃぁあ盗作かな
- 905 ：
- 中野の峯岸君は元気かなぁ。
- 906 ：
- この売り手市場において 良い学生や派遣が採れると思ってるところが目出度いな
今のそんなに魅力有るのか？ここは？
- 907 ：
- こんなところにいてもキャリアにならないぞ
- 908 ：
- この会社何売って稼いでるの？目立つ技術見当たらないけど。
- 909 ：
- 土地
- 910 ：
- >>908
土地。
- 911 ：
- はっ？読点は読みやすいためにつけるんだろ。句点も同じ。読みにくく無いものにつけても
無駄ですよ。
- 912 ：
- >>908
油
- 913 ：
- これは面白いですね。こういう頓知の効いたのは素晴らしいです。
- 914 ：
- >>908
特許はなんかありそうだけど
お金には結びついてなさそうね
- 915 ：
- >>908
喧嘩
- 916 ：
- >>908
春
- 917 ：
- >>915
喧嘩の場合、買うこともありますね。
- 918 ：
- 916>>
春の場合も、買春があるか。
- 919 ：
- 一応、無線技術はトップクラスなはず
- 920 ：
- 愛社精神旺盛ですね。結構、結構。ただ他社の無線技術、調査した方がよろしいかと。
- 921 ：
- んなことはない
あなたが世の中を知らないだけ
- 922 ：
- 国のインフラはだいたいNEC、富士通、東芝、日本無線だろ？
- 923 ：
- まあでも士業で独占してるだけで、技術力の問題ではないからな。
民需インフラ(通信会社向け)なんかは韓国に力負けして、国産技術維持に配慮してくれてたキャリアの好意に応えられなかったという悲しい現実。
- 924 ：
- 何十年前の話をしているんだ？
- 925 ：
- 最新の無線技術持ってないしな。ふた昔前ならトップクラスだったんだろうが。
- 926 ：
- 競合が少ないからぬるま湯でやってこれただけ
- 927 ：
- >>922
談合
- 928 ：
- 919>>921>>922>>
てなことで、世の中知らないのは,あんたたちだけ、ただその愛社精神で一念発起し
良いもの作ってください。期待してます。アホか自分の会社の実力も知らないで。
愛社精神だけじゃ良いもの作れないよ。もう一度言う、他社の無線技術、調査した
方がよろしいかと。
- 929 ：
- >>922
みんな調子悪い会社ァッー！
- 930 ：
- やはり過去の栄光にすがってるだけ
- 931 ：
- >>922
>>929
ホントだ
- 932 ：
- もう不要な会社、日本無銭。
- 933 ：
- ホントの無線技術を持ってる人はもうほとんど抜けちゃったでしょ
一部残ってる人たちは入社時から上位設計ばかりにあてがわれていて
現場のことをよく知らない。
上位設計開発：
PCにかじりついてFPGAコーディング、シミュレーション、仕様書・論文書き
事業設計開発：
実験室にこもってカット&トライ(チェンジニア)、不具合対応、出図、その他雑務
こんな感じで技術者が2極化してる。
んで、お互いのこととか全体のことを知らなくてタコツボ化。
もうすでに「無線機メーカー」とは呼べなくなっていて
何をやってる会社なんだかよくわからない状態になり下がってる。
- 934 ：
- 919>921>922>
どう思いますか？新入社員で、日本無線に夢描いて入社したなら今すぐ辞めなさい。
そんなところではありません。一丁俺がやったるか！という勢いのある人は、がんば
ってください。ただし、あなたが素晴らしい無線機を作る前に、会社が倒産しては、
夢も希望もないので、そこは良くわきまえてください。先輩から無線機技術を習得
しようなんて夢のまた夢です。みんな自分でやるんです。それだけの覚悟と力ありますか？
上記は皆、夢破れた先輩の愚痴、今の現状です。打ち破ってください。お願いします。
- 935 ：
- そうだな
現場から離れすぎた管理職と若手しかいない
その間の中堅がいないw
- 936 ：
- その中堅がダメダメな噂
特にバブル入社世代
- 937 ：
- >>936
バブル入社世代はどこの会社も似たようなもんらしいね
大量採用したところは特に…
んでもって氷河期時代の優秀な人材を採用しなかったツケが今発生している
中途採用やら派遣やらで補おうとしているけど売り手市場の今は条件の悪いところには来ないからね
- 938 ：
- 人手不足だ！皆凄い求人出してる！ウチも頑張って人取るぞ→ロクデナシの群れが社内失業
不景気だ！皆採用絞ってる！ウチも減らそう→優秀な人達が職に溢れて引きニートに
人事はアホ
- 939 ：
- 日清紡HDの株価。
年初来安値を更新している。
全体の決算内容は決して悪くないが、ここが足引っ張っているのだろう。
日本無線をファンド系に売却すれば、ストップ高間違いなし。
- 940 ：
- 富士通は勝ち組だろｊｋ
- 941 ：
- 富士通も派遣を大量に使っていたけどな
- 942 ：
- https://i.imgur.com/JzdezZX.gif
はじめちゃん
- 943 ：
- aiueo
- 944 ：
- ai
- 945 ：
- で、倒産まだなの？
- 946 ：
- 日本無線は本日、分社化をいたしました。分社化の詳細は追って、紙面でご連絡いたし
ます。
- 947 ：
- 日本無線は本日、分社化をいたしました。分社化の詳細は追って、紙面でご連絡いたし
ます。
- 948 ：
- 日本無線は本日、分社化をいたしました。分社化の詳細は追って、紙面でご連絡いたし
ます。
- 949 ：
- 重要
- 950 ：
- ついに分社化か、がんばったのにね。私の部署はいったいどこに行くんだろう？
- 951 ：
- 新人君たち、バスではもう少し静かにして欲しいな。
- 952 ：
- 新人くんめっちゃ五月蝿いよな
地元の人達も迷惑でしょ
- 953 ：
- 分割切り売りですか？
- 954 ：
- いや、おそらく、グループ内、分割、配属がえでしょう。
- 955 ：
- 946＞947＞948＞949＞954
は出鱈目ですからね。信じちゃう人、居ると困るから。ごめんなさいね。
- 956 ：
- 946＞947＞948＞949＞954
は出鱈目ですからね。信じちゃう人、居ると困るから。ごめんなさいね。
- 957 ：
- 人財育成G長にクレーム出すべし
- 958 ：
- 平沢ァー！
- 959 ：
- その元気をこう、なんていうか生産・売上に貢献する方向にこう・・・
- 960 ：
- age
- 961 ：
- sage
- 962 ：
- sage
- 963 ：
- age
- 964 ：
- sage
- 965 ：
- sage
- 966 ：
- age
- 967 ：
- age
- 968 ：
- age
- 969 ：
- 文句を書くのはやめるべ。いいたきゃ、本人に直接ね！！
- 970 ：
- ここの社員って具体的に物を言えない人多いよね
- 971 ：
- 三鷹が元気だった会社頃は間口は狭いんだけど奥行きは広いいい会社だった
- 972 ：
- >>971
なんか変な文章になってしまったけどいいやww
- 973 ：
- マウント取りたいだけのあほが多すぎ。俺も染まってしまったわ
- 974 ：
- 中野の笑む騎士さーん、ちゃんと給料分の仕事してますかー！
- 975 ：
- >>970
その具体的に物言えない内容を具体的に言ってみてよ
- 976 ：
- J棟が無駄に金掛かってる件について
- 977 ：
- 何がグッドデザイン賞だ
明らかな設計不良じゃん
- 978 ：
- J20って何で真ん中にでっかい穴開けたの？結構な面積無駄にしてるんだが。
- 979 ：
- ただの事務棟に過ぎず、開発現場としての利便性は、考えられてないと思う。
吹抜けよりも、実験室、電波暗室、地下倉庫なんかを設置すべきだったと思う。
- 980 ：
- http://aya-matsuura.jp/
- 981 ：
- それがバブル脳です
- 982 ：
- 中に入ってる人も建物と同じで中身が空っぽと言う意味かな？
- 983 ：
- 上が何も考えてないから、設計会社の言いなりで無駄金を使ったのさ
救いようがないね
- 984 ：
- 冬寒くて夏も寒いJ20-1F
- 985 ：
- AMラジオ工作教室
https://www.jrc.co.jp/jp/about/activities/am_radio/index.html
- 986 ：
- 高級ホテルじゃないんだから、あの作りはなんだよJ棟
- 987 ：
- http://www.jrc.co.jp/jp/about/activities/environment/images/env_taisaku_photo02.jpg
- 988 ：
- 何かの軍事施設ですか？
- 989 ：
- >>985
AMラジオじゃなくてさぁwww
NRD545の短波ラジオの自作したいわ
535とか545とか素晴らしい受信機だったんだけどな
もう作れる技術者もいないんだろうな
- 990 ：
- >>987
バブル期なら分かるのだが…
- 991 ：
- >>989
お前バカだろ
小学生が作れるか
- 992 ：
- >>991
相手のことを考えない提案。まさにJRC社員だな。
- 993 ：
- でも、545の自作キットいいなぁ…
- 994 ：
- >>987
なんでこんなの長野に作っちゃったの
- 995 ：
- https://youtu.be/qSrdqJLk6S8
- 996 ：
- 三鷹製作所跡地
もう何にもない(´；д；｀)
http://imepic.jp/20180626/27426
- 997 ：
- >>987
この建物で仕事すると、危機意識がなくなる。
三鷹でプレハブのほうがマシ。
- 998 ：
- >>996
確かに写真も消えてる
- 999 ：
- 長野の土地に危機感とか危機管理というものは存在しない
やりたい放題で、ある意味幸せかも
- 1000 ：
- >>997
まあ、三鷹はしょうがないとして、
研究所や技術部は埼玉でプレハブで良かったな
- 1001 ：
- これ見てるとB30とかB50とかB60がショボく見えるわＷＷＷ
長野日本無線涙目
- 1002 ：
- J20って外からの見た目はガラス張りや変な形で派手だけど、中の作りやすいよな。壁や階段の材質や塗りとか、コスト削減の跡が見え過ぎる。
- 1003 ：
- >>1002
ハリボテってこと？
- 1004 ：
- あの建物の構造からするとハリーポッターかな。魔法の建物だ～
立体図訳分からん。
- 1005 ：
- 1000越えてるよ
- 1006 ：
- 変な建屋
- 1007 ：
- アンリツを見習え
- 1008 ：
- ハリボテといえばこれを思い出してしまう。
http://blog.livedoor.jp/kaikaihanno/archives/29933849.html
さすがに地震国家の日本ではこんなことは起こらないが。
デパートやショッピングモールみたいに吹き抜けにするのはもったいない。
実験室やサーバ室を増やすべきだったのでは。
あと川越の建屋は新日の建屋があるため浮いている感じがする。
まったく調和してないな。
- 1009 ：
- 牟田＝ホップ
諏訪＝ステップ
土田＝ジャンプ
荒＝？
生え抜き社長になってからこの会社おかしくなった。
- 1010 ：
- 崖に向かって飛んだ後は落ちるだけだな
- 1011 ：
- 牟田の前は横溝さんか住田さんかな。
ここがダメになったのは大倉商事が破綻してからだろう。(1998年ごろ)
保有株式は日清紡と大倉事業のツートップだった。
大倉が破綻してから、800円から1000円台まであった株価は半分になった。
- 1012 ：
- 崖の下に落ちている事に気付いてない
- 1013 ：
- 技術力ある人がほとんどいなくなった
開発は外注に丸投げ
人を育てるつもりが微塵もない
- 1014 ：
- 2018年6月29日 20時20分
ＮＥＣは２９日、１０月下旬から１１月上旬にかけて希望退職を募ると発表した。
１月に公表した国内従業員３０００人削減の一環だ。経営責任を取り、
遠藤信博会長と新野隆社長が役員報酬の２０％を６か月間、
他の執行役員４６人は１０％を６か月間、自主返上する。
今回の希望退職は総務など間接部門と通信機器事業の従業員が対象で、
募集人数は定めない。通常の退職金に加え、月収の最大３４か月分にあたる
「特別転進支援加算金」を支給する。
http://yomiuri.co.jp/economy/20180629-OYT1T50143.html
- 1015 ：
- グータラ社員の方が出世するのがこの企業だとか
- 1016 ：
- 日本無線もそろそろリストラした方がいいんじゃないの？
- 1017 ：
- NECも何を作っている会社かわからなくなったな。
（顔認証などセキュリティ関連ぐらい)
- 1018 ：
- 無線の需要は今後も順調に増加するぞ
・・・この会社の需要は知らんが
- 1019 ：
- >>1009
牟田＝多額の水増し発覚
諏訪＝日清紡の子会社化
土田＝三鷹閉鎖、長野移転
- 1020 ：
- おたくら、弟会社のことどう思ってるの、
何か書いてあげて、
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1490094997/
- 1021 ：
- 水増しさえなければ、長野へ移転なんてバカなことはなかったのに
- 1022 ：
- >>1021
おいおい、長野は被害者だぜ
- 1023 ：
- ちなみに・・・
水増し請求は日本無線が２４９０件、長野日本無線が８８６件に上り、
２社とも実際の原価を記した帳簿と水増しした額の帳簿の二重帳簿を作っていた。
- 1024 ：
- >>1023
よくご存知ですね。関係者ですか？
- 1025 ：
- >>1024
http://www.mod.go.jp/j/press/news/2006/03/24_c.html
- 1026 ：
- 日本無線㈱に対しては、過払額元本に遅延損害金及び違約金を加えた約２３１億円を、また、長野日本無線㈱に対しては、過払額元本に遅延損害金及び違約金を加えた
約２４．２億円を返還請求することとし、本日、納入告知を行った。
ちょうどこのころは、第1,2自啓寮など独身寮・社宅、居酒屋けやき、体育館などを売却
- 1027 ：
- 良く10年以上前のURLご存知ですね。関係者ですか？
- 1028 ：
- だって、幹部クラスが楽観的すぎるんだもの。。。
中身なんか無いのさこの会社
- 1029 ：
- 約２３１億円
当時日本無線単体の売上が1000億円弱とすると、
売上の5分の1はきついな。
潰れてもおかしくないし、責任者が詐欺罪で逮捕されてもおかしくない。
- 1030 ：
- 普通以上だけど美人とは言えないよなあ
- 1031 ：
- >>1030ですが誤爆しました。
NECの方から参考で見にきたのですが・・・
- 1032 ：
- 競合他社が少ないからなんだかんだで平和ボケしてるんだよ
- 1033 ：
- オリジナルブランドなんかほぼ無いのにな
- 1034 ：
- 父さんまだ？
- 1035 ：
- サンノゼ技術開発センター開設から１年たったけど
何か成果は出ましたか？
- 1036 ：
- >>1029
責任者は内藤だよ。逮捕されてもおかしくなかった。
部下に罪をなすりつけ、本人はうまくすり抜け常務で終えた。本当の黒い人。当時の幹部はそれを知りつつ何もしなかった。できなかったが正しい。全て後の祭り。
- 1037 ：
- それまで不正利益てうまうましてたんだろ？どのツラ下げていってんだ。その前で終わってだだろ？
- 1038 ：
- 内藤 幹男
- 1039 ：
- 内藤幹男か～気に入らない奴。
- 1040 ：
- エッ個人の利益にしてたの？そりゃ刑事犯罪だ。刑事は時効？民事は時効は
まだまだだろう。
詳しい人、訴えてみたら？けっして不利益にはならないよ。恐れることはないって。
- 1041 ：
- 1033>>
ＪＲＣの徽章すらないのに。
- 1042 ：
- すみません。
会社として出来るだけ早めに。ね。
もう夢を見る段階ではないです。
- 1043 ：
- 1042>>
意味が分かりません。すみませんって誰に謝っているの？
会社として出来るだけ早めにね。何をですか？
もう夢見る段階ではないです。何を夢見るのですか？
ごめんなさい、文章の意味が分からないものですから。教えてください。
- 1044 ：
- 幹部からしてまともなのいない噂
- 1045 ：
- 公共事業の関係の幹部は有能だろ？
- 1046 ：
- 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb
- 1047 ：
- 愛人抱えられるくらいだからな。
- 1048 ：
- 間接部門限定でリストラしかない。三社が一緒になったら尚更やるべき。間接部門と人員数が半端ない多さになる。新人採用も技術者限定にしないと駄目。
- 1049 ：
- 長野日本無線の方が有能な噂
- 1050 ：
- >>1048
技術系の内弁慶とアホ営業ばかりになるのですね。
- 1051 ：
- この会社、スケジュールに甘く、計画は破るためにあるという考えを持っている人が多い。
新卒でこの会社に入り、数年前転職しましたが、スケジュール管理が厳しい。
(厳しいのが当たり前だが)
- 1052 ：
- >>1049
┐(´-｀)┌ ないない。
話してみるだけで解るよ。
- 1053 ：
- >>1051
参考に聞きたいがここで何年働いてから転職した？
- 1054 ：
- この会社にスケジュール管理なんてロクにない風潮なので転職したら厳しいだろうな
とはいえ定年まで会社が残っているとは思えないw
- 1055 ：
- One-JRCに向けて早期退職募集しないかな？
- 1056 ：
- >>1049
ありえない
ウルトラクソだよ
- 1057 ：
- 今のメカトロニクス製造部は優秀かい？
- 1058 ：
- 新卒で入ってしまったら、どちらか決める。
第二新卒として転職するか、あるいは定年まで転職しないかw
ここでキャリアを積んで転職するのは至難の業
- 1059 ：
- 営業なんて海外以外は誰でもできるから
理系の採用のみしてればいい
事務はTOEIC800以下はクビにすればいい
- 1060 ：
- 前にもどなたか書いてあったが、
共通技術部、総合技術センター、商品設計部とは一体何だった？
- 1061 ：
- 坂本の遊び場、坂本の自己満
- 1062 ：
- 坂本は転職したみたいですね。
- 1063 ：
- ジャがもと許すまじ。
- 1064 ：
- 技術本部を解体して、各事業部で、その分野のエキスパートを育てていくようにすればいい。
アルバイト設計者は不要。
- 1065 ：
- ここの事業部はよその部以下だということの認識から始めなければ。
- 1066 ：
- うんこ
- 1067 ：
- 900
- 1068 ：
- まだ長野で消耗してるの？
- 1069 ：
- 峯岸くん元気ぃ？
- 1070 ：
- 長野で消耗するだけの茹でカエル共だからしょうがない
会社の経営がV字回復するためのビジョンも描けてないだろうになぜすがりつく？
- 1071 ：
- 行くところを探すエネルギーさえないからだよ
- 1072 ：
- 1070>>
茹でガエルだからだろう？あんたも茹でガエル。
- 1073 ：
- 長野を過大評価しすぎ
大した事ないぞ？？
派遣を大量に雇って、社員が少なく引く手あまた状態だし
- 1074 ：
- ばかだから土日も会社来てるばか、ほんとばかなんじゃないの
- 1075 ：
- うんこ
- 1076 ：
- >>1074
上田は土日出てる奴が出世する
- 1077 ：
- 田んぼに駐車場作んなよ。
- 1078 ：
- 土日出勤て特機の連中でしょ？
他の部署は時々土曜日出勤ある程度だぞ
- 1079 ：
- お金の為なんじゃ？
- 1080 ：
- 生活残業懐かしいね
- 1081 ：
- 特機はGW夏休み冬休み全部出勤だよ
- 1082 ：
- 利益が見せられないから、誠意を見せる。
- 1083 ：
- どうせ田舎にいてもやる事無いしね。
- 1084 ：
- >>1083
カブト虫取れますよ^ ^
- 1085 ：
- ミヤマクワガタはいるのかな
- 1086 ：
- >>1085
コメありがとう。
ノコギリ、ミヤマが多いかな。
カブト虫もどこにもいるよ。山
- 1087 ：
- リストラまだ？
間接にクソほど余剰人員がいるが
- 1088 ：
- リストラするにも体力がいるんだよ。
- 1089 ：
- 昆虫イラネ
- 1090 ：
- 中野本社の廃止はまだですか？
- 1091 ：
- 依怙贔屓激しい会社
生き残りたかったら上司に気に入られろ
まあどこも同じだろうけど
- 1092 ：
- だからみんな、偉い人にはニコニコ。
話も合わせて、大げさに頷く。
あれっ？新入社員研修で練習させられたでしょ？？
- 1093 ：
- 橋本英樹
- 1094 ：
- 峯岸淳一
- 1095 ：
- >>1087
上田長野に生管あるから、本体のは暇そうだよ。ただ利益を減らすだけの存在。何も産み出していない。
- 1096 ：
- >>1095
まぁ間接だからな笑
- 1097 ：
- >>1095
上田と長野の生管が要らねえんだよ J本体でやれよ！そうすりゃ価格落とせるし 上田 長野では本当に出来ないんだなって事が良く分かるぜ
- 1098 ：
- 新入社員の学生の質が落ちているらしいな
出身大学を明かさないのはそういうことか
- 1099 ：
- 会社の質も落ちてるのだから相対的にイーブン。
- 1100 ：
- 元々レベル低いじゃんw
千曲高校レベル
- 1101 ：
- 女子なんか、～商業高校とか終わってるレベル。
- 1102 ：
- 長野勤務になった時点で学生のエントリー数が激減したと聞いていたが、上場廃止でさらに激減したのかw
予想はできていたが、これは酷い。
- 1103 ：
- 独立性がなくなったら奴隷だからね
- 1104 ：
- あ、いた-いチンコはさんだ
- 1105 ：
- 平沢仕事しろよババア
- 1106 ：
- >>1102
長野に移転した時点で終わってるよ
- 1107 ：
- >>1106
実際その通りだったな
せめて長野じゃなくて川越ならまだマシだったろうに
- 1108 ：
- 何？大卒や専門学卒業じゃなきゃ採用しないってか？
生意気だろ
- 1109 ：
- ？
＞ 平沢仕事しろよババア
この方、どんな人？
- 1110 ：
- 富山 覚 コンチネンタル・オートモーティブ
- 1111 ：
- 人でないよ、もはや。
- 1112 ：
- おっと、中野の知財の平澤さん？
- 1113 ：
- >>1100
上田高校ですら偏差値65くらい 東京にゃそんな高校 ゴロゴロ有る
- 1114 ：
- 高卒とか戦後の中小企業の集団就職かよ
- 1115 ：
- 製造の人員の話かな？
製造なら高卒でも問題ないんじゃない？
生産設計とか教育資料とかマニュアルとかちゃんとやってあれば・・・
大卒で賢いできる奴雇って何をやらせるかがポイントであって、
研究とか基盤・機器設計とかシステム設計とか
そういう人員の社内ニーズがないならいいんじゃない？
- 1116 ：
- てかこの会社は人格破綻者が大半だから、関わらない方が良いぞ
特に長野
エリート集団扱いされてるのがイミフだわマジで
- 1117 ：
- 朝の挨拶もまともにできない、退社時の挨拶もしない。
潰しあいで他人の揚げ足ばかり取ってろくでもない。
協調性のかけらも無いのがこの会社の良い所だよ
近隣住民の評判調べてみればいかにすばらしい会社がわかるよ
- 1118 ：
- https://i.imgur.com/HSryGMD.jpg
>>1109
- 1119 ：
- >>1117
足の引っ張り合いって有るよな？人の手柄も自分のモノとか 人に仕事盗られるから自分のノウハウは絶対人に教えないとか
- 1120 ：
- おがわーも仕事しろよ
- 1121 ：
- >>1116
クソ集団でなく？
- 1122 ：
- >>1117
また会議室に『人の揚げ足をとるのはやめましょう』とか、はるかな？ （枠
- 1123 ：
- このスレにいる人たちってまだ長野？
- 1124 ：
- そうじゃね？
いかに長野が終わってるかわかるわ
人を育てない、潰してるだけの優良企業
- 1125 ：
- この掲示板に書き込もうとしたら変なリンクに飛ばされたわ
会社が個人のPCを見てそうで薄気味悪い
- 1126 ：
- >>1116
エリート集団？
ありえない
クソの痰壺だよ
- 1127 ：
- >>1117
近隣住民に迷惑かけて、JRCに迷惑かけて存在価値がない
早く亡くなってきれ
- 1128 ：
- オフサイドトラップに2匹引っかかったな
このスレには社外からも書き込んでいる奴がいるぞ
- 1129 ：
- 社内から書き込んだらだめだろ
- 1130 ：
- すぐばれるよな
- 1131 ：
- アスペルガーの人が多いのは確か。
- 1132 ：
- はよ中野から出て行け
- 1133 ：
- 「平成30年7月豪雨」災害に対する支援について
このたびの西日本を中心とした「平成30年7月豪雨」によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、
被災され不自由な生活を余儀なくされている皆様に心よりお見舞い申し上げます。
日本無線株式会社は、今回の豪雨で被災された方々の救済支援を目的として、日本赤十字社を通じ、500万円を寄付することを
決定しました。
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
https://www.jrc.co.jp/jp/about/news/2018/0718-1.html
- 1134 ：
- 多くの社員が、三鷹、吉祥寺を基盤に生活を作ってる中で、長野、埼玉に開発拠点を移しつつ、年寄連中は、中野の駅前新築オヒィスに移動。
単身赴任や長時間通勤を強いられ若手社員の士気は低下。
拠点移動、上場廃止による入社希望者の量、質の低下。
それでも経営に責任はなく辞任はゼロ。
- 1135 ：
- >>1134
役員多杉
半分でいいよ
- 1136 ：
- 中途でもいいから30代半ばの奴ら増員しないと大変なことになるぞ
- 1137 ：
- 終わってら
- 1138 ：
- じゃぁ、終わりで。
- 1139 ：
- 優秀な人材の集まりって噂は嘘なのね？？
- 1140 ：
- 優秀な奴らは早期退職したからな
- 1141 ：
- 優秀な人材がいなくなっているから会社がこういうことになっております。
- 1142 ：
- 多くの社員が、三鷹、吉祥寺を基盤に生活を作ってる中で、長野、埼玉に開発拠点を移しつつ、年寄連中は、中野の駅前新築オヒィスに移動。
単身赴任や長時間通勤を強いられ若手社員の士気は低下。
拠点移動、上場廃止による入社希望者の量、質の低下。
それでも経営に責任はなく辞任はゼロ。
- 1143 ：
- そんなに新入社員の質が落ちたのか
出身大学隠してるからそうなんだろうが知りたい
- 1144 ：
- 新人君だからインターン君だかわからんが、バスが居酒屋並みの騒々しさに。
- 1145 ：
- >>1143
技術は東北大、熊本大、岡山大、岩手大、信州大、法政、芝浦、他Fラン
事務方は全員Fランだそうです
- 1146 ：
- なに？大卒じゃなきゃこの会社に採用されないのか生意気じゃね？
- 1147 ：
- 昨年度の営業利益7億は、当然社員に賞与として、還元するよね？
散々ギリギリとか言っといて最終的に7億円の営業利益という皮算用経営に呆れるわ。
- 1148 ：
- >>1147
PLMに負けじと、向こう３年分の利益は業務システム開発部が「新業務システム」のカスタマイズ費用としてＮＥＣに渡しちゃうんでしょ。既に本社と三鷹２部屋占有してますし。
- 1149 ：
- 国立大は使えない
- 1150 ：
- >>1128
社外から書き込んで問題あるのか？
- 1151 ：
- >>1149
お前も私立出身か？
そうだよな
- 1152 ：
- 売上げが横ばいなのに、変動費が１年で34億円改善するって、どういう事なのか内訳が知りたい。
- 1153 ：
- 営業利益、ROEを重視するが、2025年の売上げ目標が3000億円ってどういう事なの?
阿保なの?
- 1154 ：
- >>1152
直接員を３００人カットとか？
- 1155 ：
- 目標立てるだけなら簡単だからな
実現できるかは知らない
- 1156 ：
- 外注カット、ライン外の管理職級を増やして残業代カット
- 1157 ：
- 派遣で来てる奴らよ、この会社は期間きたら平気で使い捨てるぞ
早く見切りつけて抜けなさい
- 1158 ：
- >>1154
変動費の意味を勉強しましょうね。
- 1159 ：
- てかこれだけ叩かれてる会社も珍しいＷ
余程酷いんだろな
- 1160 ：
- 日本無線の錬金術
- 1161 ：
- 1159,1160>>
貴方たち日本無線だろ。結局、良い給料もらってるって事、
- 1162 ：
- >>1153
日清紡ホールディングスの売上
- 1163 ：
- >>1158
よかった。
製品が安く作れるようになるんだ。
- 1164 ：
- 学会発表や論文もかなり減ったね。
1件あるかないかぐらい。
研究所の人、かなりの人が退職していると聞きますが、どうなの？
ミリ波関連の研究が一時期盛んだったが・・・
- 1165 ：
- 早く転職しろおおおおおお
- 1166 ：
- 加賀コンポーネントみたいになるか
- 1167 ：
- 何を期待してるのこの会社に
- 1168 ：
- 潰れないことを期待してるんじゃないの。ある程度の給料もらえれば、辞めると言う
決断より楽だから。いづれ潰れるだろうけど、みんなそんなこと考えてないものね。
- 1169 ：
- 第一四半期決算
https://www.jrc.co.jp/jp/about/ir/library/2018/1stqtr_report2018.pdf
- 1170 ：
- 確かに役員多すぎ。
https://www.jrc.co.jp/jp/about/news/2018/0329-2-2.html
あと木村寿一郎さんが監査役。
元LPA品証の方？
- 1171 ：
- 短波のDRM放送って、音がいいね。
https://www.youtube.com/watch?v=Y_4wjW9P39o
- 1172 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=qSrdqJLk6S8
- 1173 ：
- 間違いなく潰れる会社に一生を託すのは、あまりにも危険が多すぎる。ＮＥＣやら、
何やら、巷にあふれる前に転職した方がまし。潰れた会社から転職しようとしても
採用してくれないよ。今のうちだって。
- 1174 ：
- >>1169
めっちゃ赤字やん
- 1175 ：
- >>1174
年度末に挽回するが、
第一四半期から黒じゃないと構造改革の意味がない。
- 1176 ：
- あー チンコ挟んだ巨乳and割れ目に
- 1177 ：
- 次スレ立てよろしく
- 1178 ：
- 三鷹のヒマラヤスギは残るみたい
- 1179 ：
- 佐藤崇が999
- 1180 ：
- 1000な
- 1181 ：
- 2ch.scからのレス数が1000に到達しました。
- 1182 ：
- う
- 1183 ：
- キチガイ寺尾
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