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日立化成 5回目
- 1 :2017/06/25 〜 最終レス :2018/06/14
- 5スレ目です。
- 2 :
- 2017/06/25(日) 16:20
前スレ726の書き込みにあった
筑○ 千○里?
○波 千絵○?
のまとめ
・山崎の調達在勤。
・事業所長、BU長(元、現役含む)など多くの幹部、キーマンを
色仕掛けでたらし込んで手駒にしている。
(前スレには、は○ろ、か○う、は○わ等の名前が出ていた)
・気に入らない奴は幹部に言いつけて、クビまたは左遷させる。
・オフレコという建前で事前に掴んだ人事異動情報などを公示前に
自分のネットワークに垂れ流す。
・実際には在宅勤務しないのに在宅申請。目的はSPCをつかった
残業代調整?? 好き放題に残業調整していたとの噂。
(方針が変わった今となっては在宅お咎めなし?うやむやにして逃げ切るか)
・在宅なのにトレーニーでジョホールへ行こうと企む。
その際に息のかかった幹部たちを使って根回しさせるが、こうもり外交が
悪かったのか失敗。
目的はジョホール勤務の調達○瓶との不倫?との噂あり。
手駒を利用して、虎視眈々と次を狙っているらしい。
次年度トレーニー?他部門への異動?
・好き勝手に仲間内で経費を使い、伝票を事業所長はじめ所内の
幹部持ちにして処理させる。
・現在は執行役(元、現役含む)をたらし込もうと狙っているらしい。
・書き込まれて悪事がバレたので今は大人しくしている模様。
抜けていたら補足して下さい。
会社に巣食うクズは晒していきましょう。
関係される方、巻き込まれないようご注意を。
他にもヤバイ奴がいたらまとめ記載推奨。
- 3 :
- 埋め
- 4 :
- >>3
こっちまで埋めようとすんなw
- 5 :
- 化成と金属ってどっちが格上?
- 6 :
- 金属の方が格上でしょ。
旧御三家の2/3占めてる訳だし。
- 7 :
- あの〜、男でもマンモスグラフィ受けれますか?
- 8 :
- おはようございます。本日の放送予定です。
都議選挙、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。
※配信は桜井誠のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。
平成29年6月26日(月)
弁士 岡村みきお、桜井誠、高橋阿矢花、先崎玲 ほか
選挙演説 時間、場所
8時〜 八王子駅北口(交番前、またはデッキ)
14時〜 車両流し街宣
15時〜 八王子みなみ野駅
17時30分〜 北野駅北口
19時00分〜 南大沢駅
<岡村みきお後援会>
岡村みきお 八王子未来の会
https://m-okamura.japan-first.net/
【期日前投票期間】6月24(土)〜7月1日(土) 午前8時30分〜午後8時
【投票最終日】 7月2日(日) 午前7時〜午後8時まで
- 9 :
- 基本給1000円しか上がらねーじゃねーか
それでいて何が効率だの回収だの小集団だか。
くっだらねー
- 10 :
- うつ病再発
- 11 :
- 就活生だけどなんでここの年収低いの?
- 12 :
- 残業代で稼げる会社だから
- 13 :
- 残業代出ない部署もあるんだぞ
昔は若手の年収低くても部課長になって取り戻せたが、今は部課長に上がれないようになった
部課長はこれから外国人が増えていく
日本人が今入ると一生低収入だからやめたほうがいい
- 14 :
- 中途の外国人女性に優しい会社
- 15 :
- ナマムギナマメゴナマタマゴ
まだ、酔ってませんよね?
- 16 :
- わかりました!金属いきます!
- 17 :
- 松戸も活力朝礼しようぜ。
指差呼称が楽しすぎるぜ。
- 18 :
- お願いなんで使えない職制を事業所に置くのは止めて!みんなが迷惑です!
- 19 :
- >0018
GJ!!
特に松戸ね。
職制の降格はまだー?
あいつ、マジで仕事してないよな。
- 20 :
- 自ら法廷で浮気を自白したクルクルパーがいます。
- 21 :
- K&T、どっちもアカン
- 22 :
- 職制に相談しても 意味ないからな。、相談するだけ無駄だわ。
初めて聞いた。そんなこと知らない。自分で何とかしろ。
そんな回答ばかり
ほんとに馬鹿が帽子かぶってTOEICやって上にあがっただけなんだな
- 23 :
- 鬱になる人多いな
- 24 :
- そういう会社だから
- 25 :
- とりあえず明日も休日出勤するか
- 26 :
- >>22
その職制、実はTOEICすらクリアできていないのが
実態。
- 27 :
- 今日も休日出勤して
TOEICの勉強でもするか
- 28 :
- 毎回 恫喝するしかない部長に対抗して ボイスレコーダ買ってくる
- 29 :
- どこの事業所とか言わないが、黒田真由子みたいなのがいるよな…男女問わず…
◯◯◯事業所は上っ面だけだからダメなんだよなwww.
- 30 :
- ◯◯◯◯の過去の悪事をばらして、陥れるか…www.上長がこんなだとMBOは正確にできないよな…
- 31 :
- >>30
いいぞー!やれやれーw
- 32 :
- やっぱり
名張
労基はいったみたいね
- 33 :
- >0032
おい、名張で何かあったの?
他は大丈夫け?
- 34 :
- 組長の備品盗み
残業代の荒稼ぎ
労災の多発
等
- 35 :
- 筑西市のK夫妻、旦那は五所勤務。本日無事夫妻そろって被告となりました。弁護士付けたら弁護士費用倒れ、個人で戦っても負け戦。経済的損失でかいな。勝ちたい裁判じゃなくて負けない裁判してるから。
- 36 :
- さぞ会社のCSRも事実解明に尽力されたと思います。
なんてったってナデシコ銘柄企業ですからね。
- 37 :
- ここのところ4〜50代で在職中に亡くなる人多くないか?
健康と安全は…って言うけど、
本当にそれができてるなら大けがしたり在職中に病気で亡くなったりしないよな。
- 38 :
- 故人のご冥福をお祈り致します。
- 39 :
- >>37
精神的にやられて自Rる人が多いんでしょ
- 40 :
- 日立化成大好き(^-^)/
日立化成オーストラリア事業所、HCAS
日立化成ロシア事業所、HCRS
日立化成エチオピア事業所、HCET
日立化成ドイツ事業所、HCGM
日立化成アルゼンチン事業所、HCAZ
日立化成北朝鮮事業所、HCNK
2ch見て残業代稼いでいる馬鹿者はどこ行きたい?
- 41 :
- 声優浪川大輔に不倫報道ショック!!
ターイム、ショック!!
- 42 :
- 明日からなるべく2時間以内に残業済ましますので北朝鮮だけはやめて下さい。
- 43 :
- ダメだ!
- 44 :
- じゃあ
休日出勤月2回だけでも!
- 45 :
- >0042
お前は豊田真由子議員の事務所で修行してこい。剥げてはないですよね。
あー、松井一代の松井棒下さい。
- 46 :
- 日立化成とチーターこと水前寺清子好きです。
- 47 :
- こんな暑い日は
事務所で残業代を稼ぐに限る
- 48 :
- 御意
- 49 :
- >0048
語彙はきゃわたん♥️が多いよね。
- 50 :
- 名張の食堂でワキガ臭ヤバいのいた
消防団の服だから基本室内勤務の方なんだろうけど同じフロアの人可哀想
- 51 :
- いまの化成って何作ってんの?
- 52 :
- >0051
おまえそんな事も知らんのか?
加計学園に行ってしまえ。
このハゲー、違うだろ!!
真由子様わっしょい。
- 53 :
- 不良と鬱病患者とサランラップのパチモン?
- 54 :
- 主任とかで夜勤してる奴いる?
深夜手当や交代手当で稼げる?
- 55 :
- ズバリ
稼げます。
手当が多いので残業するより効率がよい。あと夜は特にする事ないしね
- 56 :
- 横領
- 57 :
- 横領とストーカー
- 58 :
- みんなから嫌われてる塙博之
- 59 :
- 酔って書き込みしてしまってごめんなさい。。
- 60 :
- 許してほしい
- 61 :
- 従業員の7%が疾病休職中でそのうち半分以上が精神疾患って多くね?
- 62 :
- >>60
ワニ君に通報したったwwww
- 63 :
- 部下が続々うつ病になってるのに上司はゴルフ三昧ですよ
- 64 :
- 部下は涼しく残業荒稼ぎさせていただきます
- 65 :
- いくら発表がダメだからって部下殴ったらダメだかんね。下館風に訛ってみましたかんね。
♪五所宮、五所宮、咲いた道〜、たき火だ、たき火だ、落ち葉たきだかんね♪
おまいらホントに訛りすぎだかんね。かぁちゃん、観念!!
- 66 :
- たしかに
事務所は涼しく快適
現場の皆様猛暑の中頑張って下さい
- 67 :
- 個人携帯に取引先の名前電話番号を入れるのも 情報漏洩で絞りあげられますか?
- 68 :
- 自己責任
- 69 :
- 高値○倫
- 70 :
- そろそろまた不倫ネタでもぶっ込んでくれよ
ネタは売るほどあるはずだろ(笑
- 71 :
- 先輩に課長になるまでに
残業をしっかりして貯金をしろと
言われました。
やる事ないのに残業や休日出勤するぐらいなら遊びたいのです。
こんな私は世間知らずですか?
- 72 :
- 貯金と投資と投機の違いは覚えておこうな
- 73 :
- >>72
ありがとうございます
先輩達はとにかく残業代を稼ぐ事に必死で尊敬出来ません。
- 74 :
- 子会社へ強制異動か あのはげ
- 75 :
- 下館誰かいるかい
- 76 :
- >0075
俺っち、下館だかんね。何か文句あっぺ?
- 77 :
- >>74
ハゲはイランぞ
- 78 :
- 労基in名張
- 79 :
- 本当にごめんなさい。
- 80 :
- 塙さんのこと嘘の書き込みをしてきて本当にごめんなさい。
- 81 :
- みんなに優しくしてる姿を想像すると我慢が出来なくて
- 82 :
- 酔うとよけい我慢ができなくなる。
- 83 :
- もうしないから許してほしい。
- 84 :
- 許した
- 85 :
- 名張労基事件は
1人のハゲ男の行き過ぎた残業から
はじまったみたいね
- 86 :
- +++++++++++++++++++++++
自民党は言論を弾圧
安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の崩壊。
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判した
だけで逮捕されるぞ。独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと 怖いことを平気で言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する。
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ=安倍サポーター工作員は国民を騙す
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
+++++++++++++++++++++
- 87 :
- >>83
精神科行け
アルコール依存も伝えとけ
- 88 :
- >>85
名張労基ってなんぞ?kwsk
- 89 :
- 仕事しない年食った主任、課長がいるんだけど、どこに通報すればよいのかな?こいつらお金のムダだよね。
- 90 :
- 本人かな
- 91 :
- 名張の問題も先日の本社会議で終止符。
数名の方の残業の詳細を調査するみたい
- 92 :
- おい、新人イビって自慢してじゃねぇぞ。お菓子ばかり食ってる豚が!!
- 93 :
- 誰だよ
- 94 :
- 茨城県民訛り過ぎだかんな。馬鹿にすんじゃねぇぞっぺ。
- 95 :
- おまえら遠慮せずに社長へのコメント欄を本音で埋めてさしあげなよ
サクラばかり書き込んでるやん
- 96 :
- まずはお前がよろしく
- 97 :
- 手柄を横取りできる人がどんどん出世していく嫌な会社
- 98 :
- 名張9月の朝礼で人員不足とか言ってたけどあの糞暑い環境で鉛粉や硫酸にまみれて古臭い設備でも来る派遣がどこにいるのでしょうね...
夏は糞暑く冬は糞寒い環境どうにかせんと人がいなくなるよ
- 99 :
- 名張は問題が多いよ
新神戸時代から続く適当な町工場体質。
本社や他事業所の管理職を沢山いれて
根本的な改革をしてほしい。
現場で毎日真面目に働いてる人がバカを見る会社はもういやだ。
- 100 :
- >>99
役職だけの無能は結構です^^;
- 101 :
- ストレスで人間の本性が出る会社
- 102 :
- ストレスのせいか陰湿ないじめが多いね
- 103 :
- ストレスのせいで
若ハゲが多いね!
- 104 :
- 3連休台風なので
会社で残業代を稼いでおきます。
- 105 :
- 働き方改革だからおうちでおとなしくしてな!
- 106 :
- >>99
埼玉にもいるよ 名張出身管理職
1人は普通、残りは…
- 107 :
- wowで少し知り合った
名張の主任?の奴かな普通に会話するのもオドオドしてて鼻水も出てたし…
あんな人でも管理職?になれる名張事業所に行くのが怖い
- 108 :
- 新課長よろしく
- 109 :
- 月曜日仕事だったんだが、メール送ってしまったぜ。早速ルール違反。
この土曜日も仕事だし メール送ってしまえば粛清されてしまうな、この会社は、、、
- 110 :
- そんなの気にする人は居ないと思う
- 111 :
- もうすぐメールの禁止時間、明日も明後日も土日祝日だから禁止だぞー
ここ使って連絡取り合おうぜ!
- 112 :
- 上司の連絡と同様お客の連絡も無視していいですか?
- 113 :
- 残業やメール等こんなに厳しくなったのは1人の男の行き過ぎた行動。
残業の荒稼ぎ
深夜にメール
等
- 114 :
- 要するにサービス残業の証拠を残すなってことだろ
- 115 :
- 彼はただお金が欲しかっただけなんよ
メールは夜勤が暇でする事なかっただけなんよ
もう許してあげよう。
- 116 :
- てか、ここの会社は老害が多いね。
社員か派遣か期間か知らんけど、新人に対してシカトするし、仕事も教えないし、班長らにアイツは使えねぇとか文句タラタラだし…保身の為なんかね
- 117 :
- 現場に出れば分かるが派遣はチンパンだらけよ
- 118 :
- 辞める辞めるって言いながら
辞めないヤツってなんなの?
- 119 :
- それ山口県出身のオナニー先輩の事だな
- 120 :
- >>117
派遣ってどのくらいいるの?
at 松戸
- 121 :
- 会社が辞めさせてくれねーんだぞ
- 122 :
- 薄情なヤツばかりだよ!!!
性欲欲求を満たすために、朝イチで呼び出しホテルてで二回出し、午後から仕事いったわ。
バカだ!
- 123 :
- >>121
悪質だよね
給料下がるし残業代もらえないし激務で思考能力奪うし
そりゃ鬱になる人も多いわけだ
- 124 :
- 日産に引き続き、神戸製鋼所もデータ偽装したね。化成は絶対にこういうことするのやめよーぜ。来週くらいe-ラーニング増えるのかな。
- 125 :
- 連休に合わせて地元に帰れるように出張する部長、、、
セコすぎるわ
- 126 :
- 仕事ないのに
夜勤で残業してる部署があるのですが…
- 127 :
- 下館の空気くっせー
- 128 :
- 化成で行われているデータ偽造
どこに通報すればいいんだ?
部課長が認めてるからどうしようもない
- 129 :
- >>128
都合のよいデータだけを拾い上げるのはこの会社の伝統ですね
週刊誌にでも売ったらどうでしょう
- 130 :
- ザキヤマのこと?
- 131 :
- どこでもやってるよ
- 132 :
- インライン測る→結果NG
品証→結果NG
会議する→結果OK
これ神戸と同じ事してるよな?
- 133 :
- >132
松戸はそんな神戸みたいなことはしません。
それアソコだろ。
- 134 :
- 現場だけど組長に退職したいって言ったら引き留められもんですかね。30代のものです
- 135 :
- 退職されたら組長の評価が下がるからそりゃ必死に慰留するだろう
- 136 :
- パン事業所恐ろしいわ
- 137 :
- 埼玉事業所はどうなの?
新神戸時代は酷かったらしいけど
- 138 :
- >>136
DQNの巣窟
- 139 :
- 表紙のお姉さん(ハート)
- 140 :
- >>139
ワイの嫁さんやないけ
- 141 :
- 松戸の西野カナ、マジ卍!!
きゃわたん(/▽\)♪
松戸の西野カナは誰でしょうか?
- 142 :
- 俺は香取でマジ卍だぁー
- 143 :
- 上司が無能だと本当に疲れる…@名張
- 144 :
- NISSANと心中笑笑
- 145 :
- 神戸製鋼と同じような会社
- 146 :
- 完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/
- 147 :
- 今回の人事異動は添付ファイルです。っていう書類を作成して印刷して課長部長の職印捺してスキャンして、Excelで人事異動のシートクロス作成して 社内ネット掲示板に載せる果てしなく無駄な総務さん。あなたたちが無駄の塊だよ
- 148 :
- 日産不正は内部K
ブレーキの時はうまく隠したみたいだけど
今から掘り返そうか?
- 149 :
- >>147
下らんこと言うなアホ
- 150 :
- >>149
鬱だ
すまんすまん
- 151 :
- http://the5seconds.com/no-good-boss-7315.html
↑思い当たる人間大杉だろ!
- 152 :
- てか旧新神戸電機の名前そのままだったら今回の神戸鉄鋼の風評被害受けてただろうな〜
- 153 :
- 浅野さんに入れないよw
さまぁwwww
- 154 :
- 辻本清美当確おめでとう‼️
- 155 :
- 浅野にはいれてないけど(当たり前か…)、落ちたらどうすんだっぺ?
- 156 :
- 組織票なんかで選ばれて意味ないよな
比例区も同じw
- 157 :
- 次はラジオ体操
- 158 :
- 昼御飯食べたら食堂で駄弁ってんじゃねえぞ。ラジオ体操が、どうした?貴様、松戸だな?
- 159 :
- 8:15からになるそうだけど、一体何があったの?
- 160 :
- ステークホルダー様への健康アピール
総務の手柄
- 161 :
- ポンコツのくせに
- 162 :
- 寒い
エアコン誰かONにしてくれ
- 163 :
- >>162
ザキヤマ?
- 164 :
- 事務所内の管理職は防寒具着てパソコンぽちぽち、、、
エアコンつけない気まんまんだ
- 165 :
- >>164
防寒着ありなの逆に羨ましいわ。うちは室内で防寒着着ると怒られる。
- 166 :
- >>165
普通そうだよね
- 167 :
- また始末書ダメ出しされた
- 168 :
- 正しい事を述べると 保身の為に捻り臥せられる頼もしい会社
- 169 :
- 正しいことなんて言ってたら病んじゃうよ
長いものには巻かれたほうがいい
- 170 :
- そうそう、この会社はまともな人が鬱になるからね
間違ったことがまかり通っていても見て見ぬふりをしないと自分がやられる
正しいことを主張しても何の得にもならない
正義より健康が大事
- 171 :
- ザキヤマ?
- 172 :
- TOEICだけで昇格させるのは問題だけど、現状で何回TOEIC試験しても点数上がらない バ管理職は降格かクビにしてほしい
- 173 :
- 降格させるって言ってたのにね
実際は降格する人が多すぎるからやらないのだろう
だから若い人は出世できず安月給で、老害は無能でも高給取り
既得権益ずるい
- 174 :
- それ特に松戸の部課長だね。仕事せずに毎日何しにきてんだか。マネジメントできてねえし。口先だけはうまいよね。
俺、TOEICあきらめた。英語できなくていいや。その点、五井は最高だね。
- 175 :
- 何回やっても200点台って 人間じゃなくて犬猫レベル以下
知能障害者ばかり雇ってどうするんだよ、この会社
- 176 :
- >173
まさにそのとおり。
そういう部課長のいうこと無視しようぜ。
ビブラートのほていとらやきより。
- 177 :
- 普通に大卒ならどんなバカでも600点ぐらいは取れるだろ
高卒でも400点ぐらいは行くんじゃないか
300点台以下とかまじで人間やめたほうがいい
- 178 :
- それが恥ずかしいから
夜勤と休日出勤して
TOEICの勉強してんだよ!
- 179 :
- 残業代つけるのは45時間未満にしないとだめだよ
残業44時間台が不自然に多いのは社外秘だよ
- 180 :
- また地獄の1週間orz
- 181 :
- 夜勤で残業が一番効率いいね!
何もする事ないけど2時間残ってるよ。
- 182 :
- また名張で事故だってよ
- 183 :
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp
- 184 :
- >>177
グループ会社は平均250点だよ
- 185 :
- 名張の怪我
また労基はいるかもね
- 186 :
- 不良!!
- 187 :
- みんな朝出勤したあと始業時間までパソコンONにしないで何やってるの?
- 188 :
- 神戸製鋼は不正の背景に経営が利益を重視するあまり、工場の困りごとを解決する姿勢を見せず、現場は声を上げられない、声を上げても仕方ないという風土があったとした。さらに、社内の規格が厳しすぎて、そもそも守れないルールが常態化していたとしている
化成と同じだな
- 189 :
- wowボタンは部長専用?いつも同じ位の数で推移してますやん
- 190 :
- >>188
経営陣が声をあげろと言ったとしても、部課長は声をあげたやつを迷惑がるからな
下っ端を評価するのは所詮部課長レベルだから、下っ端は声をあげられない
部課長レベルは数字を求められているので、不正はやむをえないと思っている
- 191 :
- 現場だけど異動願いって通りますか?少し鬱で退職は出来ればしたくありません。
- 192 :
- 事業所によるんじゃね?
事業所どこ?
- 193 :
- >>192
下館です。
- 194 :
- 下館なら五所もあるハウスもあるし
簡単に異動出来るでしょ
- 195 :
- >>194
ありがとうございます。少し楽になりました。
- 196 :
- 優秀な人ほど見切りをつけて辞めていきますね。
- 197 :
- 馬鹿な上長に付き合い切れんのだろう
- 198 :
- 俺にとっては残業し放題の良い会社なのだが…
- 199 :
- 辞める辞める 言ってる奴はとっとと辞めろよ!
安室ちゃん 見習えよ
- 200 :
- どこもそうだと思うけど泥棒、暴行、嫌がらせ、いじめが多いよね
- 201 :
- >>200
確かに!
5〜6年前はパワハラ 恫喝なんて当たり前だ
- 202 :
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp
- 203 :
- 今度、LGBTのセミナーがあるっぺよ。聴きに行く奴はいる?
- 204 :
- >>201
やっぱこの会社恫喝多いんだね
俺なんか前の職場でしょっちゅうされてた
- 205 :
- クタバレ、クタバレ、読売!!
クタバレ、クタバレ、ジャイアンツ!!
いいぞ、いいぞ、タイガース!!
- 206 :
- さあ、次はいよいよ化成の改ざんが問題があかるみになるな
- 207 :
- WOWbb事件と名張に労基が入った原因の人って同一人物?
- 208 :
- 残業の計算方法変わって、皆さんの感想はどうですか?
- 209 :
- うーん、松戸はダメだね。松戸冶金工業にでも改名すれば…
- 210 :
- >>204
交通事故の後遺症でろれつ回らない現場の人
いつも怒鳴られてた。
- 211 :
- >>207
残業代稼ぎやすくなったので
俺は嬉しい
- 212 :
- 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんやで!】
頭に叩きこめ!!
●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!
この3選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍
- 213 :
- 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍
- 214 :
- 効率あげろプレッシャーがすごい
- 215 :
- >>204
自分はこの会社の下請け会社で働いてんだけど、例の会社の不正問題で自分の作業がほとんど無いので半月前から他の部署に飛ばされたんだけど、そこの責任者に毎日やられてるわ。
その野郎、自分より後に入社した年下なんだが注意の仕方がいやなんだよ。
恫喝はないけど、毎日一時間近く嫌味を交えた説教されんだよ。
明日から一週間憂鬱だなー
このままじゃ鬱になるかブチ切れて手を出しそうだ。
- 216 :
- >>182
詳しく教えて下さい。
- 217 :
- ワタミ議員「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「?」
ワタミ議員「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね?」
ワタミ議員「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「?」
ワタミ議員「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ議員「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん??」
ワタミ議員「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ議員「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
(『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
- 218 :
- 働くことは夢をつかむこと
夢を追うことは本来楽しいものです
楽しいこと(仕事)をしてるわけですから、休みなんていらないはず
365日仕事のことだけ考えていなさい
必ず幸せになれるから
仕事を通じて成長を感じられるから
富をうみ出さない人間はメシを食う資格はないのです
自分で得たカネで好きなものを食べる喜びを感じてほしいと思います
- 219 :
- 過労死っていうとなんか、働き過ぎで体力消耗して衰弱死するみたいなイメージだけど
日本の場合ほとんどがそうじゃなくて、仕事を口実にした単なるイジメだからな
だから自殺してるんだよ
本当に働き過ぎで死ぬのなら朝死んでたとか、急に容態悪化で倒れてとかだろ?
- 220 :
- >>209
俺もそう思う
っつーか事業所長なのか他の上層部なのかが馬鹿過ぎる
何?わざわざ職場から離れてメイン通路でラジオ体操・朝礼しろとか
夜勤の通常勤務者は8時半で上がって引き継ぎは時差にやらせて時間外0.25
付けてそれで残業規制とかって
あと小集団現場の実情とか専門用語言っても理解出来て無くて周りにフォロー
されてるレベルなら小集団なんて止めちまえよ
- 221 :
- 効率効率なら現場からわざわざメイン通路まで行く時間が無駄だわ
- 222 :
- 松戸だろ?
- 223 :
- そうよ
今思えばあと数年早く生まれていれば希望退職応募
出来たのになぁ
宝くじ当せんしたら即効退職願出すわ
- 224 :
- 来年入りたいんですけど有休多めにとっても出世に影響はないですか?
- 225 :
- 表向きは関係ないけど、実際は年休捨ててる人ばかり出世するよ
あと上長によっては違法だけどまじで取らせてくれないことがある
- 226 :
- 伊賀工場はマジで頭おかしい社員が多い。
- 227 :
- 名張夜勤で事務所で仕事してる
フリして携帯ばかりいじってる人誰だ!
- 228 :
- >225
特に松戸。
- 229 :
- トロサーモンおめでとう。
- 230 :
- >>225
そういうものなんですね
転勤は結構多いほうですかね?
- 231 :
- 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○他人の悪口
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍
- 232 :
- さっき、上長の直近の行動に関するアンケートが来たんだけど、お前らのところにも来た?
これさ、他部署の上長を評価するアンケートだったら良いのにな。過去の悪事全部ばらして、引きずりおろすのに…
- 233 :
- >>224
休み取りたいんならよそ行ったほうがいい
NTTグループみたいな与えられた休みを全部消化させてくれる優良企業は探せばそれなりにあるから
ここはだめ
- 234 :
- 上長アンケートまだ来てないぞ
全社員対象なのかな?
- 235 :
- 俺派遣会社なんだけど名張工場へ派遣でいかせた子がインフルで休んだら首にされたんだけどどこもそんなもんか?
正直ここだけそういうの多すぎてまわしにくいんだが。
- 236 :
- 名張はやばいですよ
- 237 :
- >>235
こちら埼玉だがここも似たようなもんだよ。先日、派遣のやつが腰いてぇて1日休んで翌日出勤してきて朝礼終わりに班長が「帰っていいよ。また良くなったら来てね」とか言ってたけど、事務所の名札とか無くなってたな。
- 238 :
- リーマンショックのときも平然と派遣・パート切りしたからな
ここはそういう会社だ
- 239 :
- インフルエンザ3日目に上司から電話きて熱下がったなら会社来れるだろって言われるし最高
- 240 :
- うちの弟名張工場の時胃腸風邪でも必死に行ってたのはそういうことだったのか・・・。
- 241 :
- お前ら名張事業所に恨みでもあるのか?W
- 242 :
- 一部の組長が騒ぐから
名張は無茶苦茶なんです。
備品は注文して盗みまくってるし。
- 243 :
- 名張は色んな意味でヤバイわな。
- 244 :
- 名張は派遣なんて契約期間関係なく切ってまえって風潮があるからな。嫌なら正社員になれば?なれるもんならな!って考えてるやつがおおい。ダイバーシティなんて言葉すらしらない。
- 245 :
- この会社のダイバーシティは女性と外国人のことだからな
名張に限らない
- 246 :
- 弱い犬はど良く吠える。
- 247 :
- 名張って組合ないの?
てか、ボーナス減ってた…仕事しない職制や老害はリストラしろよな。あいつが部長してたらダメか…(>_<)
- 248 :
- 名張は
残業や深夜手当てで稼ぐような
体制です
- 249 :
- 名張はラインも事務もやばいからなー
- 250 :
- hさん、またか。
- 251 :
- 横領
- 252 :
- またへんなこと書いちゃった。もう辞めます
- 253 :
- お前ら、ボーナス何に使った?
- 254 :
- 退職金ポイント消えてたで
- 255 :
- ゴミが混じってから便所の落書きが酷いな
- 256 :
- 松戸のトイレ壊れすぎだろ。早く治せ。ボケ‼️
- 257 :
- 冬の風物詩としてまた経費削減でましたね@四もだて
経営のことはよくわかりませんが
モチベーションが激しく下がっても
そんなのは数字に出にくいから
仕方ないのでしょうかね、、
- 258 :
- F組長の問題
会社備品の盗難
残業の荒稼ぎ
毎回新しく入った事務員をナンパ
作業員への暴言
毎年恒例の風俗旅
- 259 :
- 所長、事故おきても現場見に来ないってドウイうコトナノ
- 260 :
- 彦根のシールド 大倉さんに4人目のお子さんができたそうな なんとお相手は派遣の梶原さん
おめでたいですね〜 少子化の時代に4人目だそうです!! 仕事中とか休憩中にひそかに
小作りに励んでいたようで おめでとう〜
- 261 :
- 彦根の派遣の梶原といえば五年前に刑務所から出てきた札付きのワルだから 大倉さんの
お相手にはぴったしですよねw 不倫の片割れ島流し女だしね でも彼女のお腹が大きくなるころ
にはどうせとんずらするんじゃないw
- 262 :
- ↑大倉さんお願いだから休憩所のテーブルの下に隠れて 梶原の陳ぽしゃぶるのはやめてください
臭いですw
- 263 :
- 大〇な! 男なら誰とでもやる女! 相手が梶〇とか 笑うしかないやん!! 社員はあんなの誰も相手にしないだろ! あそこ臭そうだし w
- 264 :
- 伊吹の山猿みたいな女を相手にするのは派遣のアホだけだな!
- 265 :
- 職長とヤリまくってた頃はもうチョット小綺麗だったけど今の〇倉はノーメイクでお世辞にも可愛いとは言えない 汚すぎるw
- 266 :
- >>260
マジ話ですか?
- 267 :
- >>266
ほとんどホントの話じゃないのw 嘘だと思ったら
12時過ぎに休憩所に行ってみな 梶〇が買ってきた
カフェオレのストローを二人で見つめ合いながら
ちゅぱちゅぱやってるよw テーブルの下で足絡ませながらw
- 268 :
- >>267
派遣ってやっぱりゴミなんや❗
大○は生ゴミやな‼️ さっさと捨てるに限るな。
- 269 :
- 不景気になったら派遣とパートを何の躊躇もなく切り捨てるから会社に言わせればやっぱりゴミなんだろうな
- 270 :
- ここは人は人でなく、ロボットの代わりでしかない。ロボットが出来るようになった瞬間に人はきられる!あくまで個人的見解ではあるのであしからず。
- 271 :
- 元祖の化成は社風良いんだな〜
ウチは外様だから社風が糞だよ
自前の社員より派遣の方が偉いらしい
- 272 :
- 社風よい?どこがw
嫌がらせで鬱になる人が多い会社のどこがいいんだよ
- 273 :
- 元祖?って アグラかいてる時点で終わってるな、この会社
- 274 :
- はやく金属と合併して日立マテリアルになっちゃえばいいのに
- 275 :
- >>260
○倉って以前職長と問題起こして現場に
飛ばされた女だろ、懲りないね。
- 276 :
- >>261
前科者雇ってる時点で女子社員に何されても文句は言えないよ
- 277 :
- ここの会社って前科者はわからないけど前歴あるの山ほどいるだろ。性犯罪とか暴力とか横領とか
- 278 :
- >274
松戸は松戸冶金工業くらいにしときますか。どうせ、これから電気自動車になるし、いつまでも古くさい粉末冶金ばかりやっても無駄だね。
しかも、最近目立ってないしな。
- 279 :
- https://syukatsu-kaigi.jp/companies/116050/post_items/11/word_mouths
この会社は人を使い捨てにする会社である。いらなくなれば平気で人を減らす。人事評価も上司に気に入られているかどうかで決まる。一応は形式はあるが、でっち上げる...
激務に耐えきれなくなり辞めました。うつ病で休職する社員が多かったです。組合にかけあいもしましたが改善せず、心身ともに疲弊してしまいました。組合費は月...
退職のきっかけになったのは、当時の営業所所長と折り合いが悪くなったからです。かなりつらい思いをしました。引き継ぎもまともににできず、退職後に簡単な引継ぎを...
配属先の職場に活気がなく、事務所は毎日お葬式のような雰囲気だった。コミュニケーションが少なく、チームで仕事をするというよりも個人で仕事をしていて、忙しい人...
労働環境はあまり良いとはいえない。ケース・バイ・ケースだが、深夜までの残業が当たり前になっている部署が多い。一部に過度な負担がかかっており、うつ病になる人...
体育会系の部署で、残業(根性)は美徳という典型。終電がなくなる時間まで残業し、タクシーで帰宅することも良くありました。しかし、その場合タクシー代は会社に請...
毎年キャリア開発のミーティングを上司と行うが、基本的に言いたい事はかけない。無難な内容を上司の添削の上提出される。キャリアシートに書いた内容についてはそこ...
- 280 :
- >279
貴様、文章長すぎ。
建築関係トントントン!!
- 281 :
- ザキヤマに墨入ってる奴ら多いから
会社は身体調査とかしたら?
社会的にやばいぞ
- 282 :
- たしかにザキヤマは多い
- 283 :
- 下館にも暴力団と仲がいいと自慢してるじじいがいたなあ
- 284 :
- 病んでる人が多いよな
穏やかな人が少ないね
- 285 :
- なぜ29日まで出勤なんだ(泣)
- 286 :
- ホンマやで
- 287 :
- 愚痴らせてくれ
名張の食堂前より酷いぜ...具体的に言うと
・味噌汁が劣化。毎日同じ奇形ワカメと麩で味噌汁サーバ(?)も停止してぬるい
以前はネギはデフォで日替わり?でキャベツやジャガイモが入っていて飽きなかった
・おかずがなんか減った?
以前はおかず+色々だったが今はおかずとキャベツが大半(小鉢の種類が増えたと言えばそうだが総合的な量は増えてない)
・人員削減のせいかたまに追いついていない
おばちゃん達が辛そうな顔してて見ているこっちも話しかけにくい
・そもそも月のメニュー表貼るのがどんどん遅れている。今月に至っては存在すら無い
1週間のモチベーションに関わるんだぞ?舐めてるのか?
良くなった点はおかずの供えのキャベツが多少みずみずしくなった事とうどん蕎麦のレパートリーが増えたぐらいか
これで前より20円値上げだぜ?笑えよ
- 288 :
- www
- 289 :
- >>285
年休取ればいいじゃん
あ、ここ休み取りにくい会社だったねw
- 290 :
- >>273
元は系列の子会社だったけど数年前に吸収合併されたのよ。
つまりうちは外様で元々化成だった所が元祖。
- 291 :
- 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク!
- 292 :
- 皆さん今年もありがとうございまちた
来年は口だけのハッタリ技術部長製造部長共が一掃されるのを願っています
- 293 :
- >029
- 294 :
- >0292
特に松戸な。
- 295 :
- 良いお年を
- 296 :
- 年末名張工場に美人な子一人いたけど派遣かな。事務仕事だし。
- 297 :
- そんなんおらんやろ。見たことないわ。
- 298 :
- 開いた瞬間ひどい自演をみたwwwww名張工場バカしかいねぇのかwww
- 299 :
- 名張さん
ありがとう
- 300 :
- 初々しい
- 301 :
- >>296
可愛いこはいませんよ、名張。
- 302 :
- >>296
埼玉にもいませんよ
- 303 :
- この会社かわいい子めちゃくちゃ少ないよ
正社員見ても同じ
数少ないかわいい子はすぐに結婚して退職しちゃうし
学生時代のほうがかわいい子はるかに多かったわ
- 304 :
- かわいいおばさんがたくさんいるよ!
- 305 :
- 確かに若くても30代後半だもんな。
- 306 :
- かわいい子はまともな会社に取られちゃうからね
間違えて入っちゃった子も結婚してまで働き続けるような価値のある会社じゃないから寿退社しちゃうし
- 307 :
- 新神戸電機吸収合併の影響や如何に。
- 308 :
- 【大イスラエル帝国】「覚えておけ、我々は数百万人を殺した」 ((゜Д゜;;))) こんなのが直接来るのよ
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1515114599/l50
【11】ナウシカ、日本沈没、ロサンゼルス決戦 <大イスラエル計画> 阪神、NY、東日本、チリ【46】
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1515036753/l50
- 309 :
- >>307
ごめんなさい
- 310 :
- 明日から馬鹿な部課長相手にしないといけないのか…いじめてやりますか…
- 311 :
- 今年はアイツの悪事をCSRに訴えるところから始めましょう!
- 312 :
- CSRに訴えても自分が出世できなくなるだけだよ
- 313 :
- うちの事業所のCSRは窓際族の集まりだね。
- 314 :
- そういえば不倫してCSRに飛ばされたやついたなあ
高なんとかって人だったかな
- 315 :
- ライフサイエンスを他社から回収したが
もともとここは必要ない部署
何したいの?
- 316 :
- 山崎の横領元組長、会社来てないらしいな
- 317 :
- わんわん
- 318 :
- 最近刑事Kされたやついるんだよね!
受理表見た。
- 319 :
- 内部Kしたらクビになるか?
- 320 :
- >>319
表向き不利益のないことを言われるが、うまいこと干される
クビにはならないが干される
- 321 :
- 横領とかドラマの世界だな
- 322 :
- 閑職につけるなら願ったり叶ったり
- 323 :
- >>320
コンプライアンス違反を黙認している事業所だから、Kしたらかなり炎上すると思うぜ
- 324 :
- 松戸は知られてないとこで労災隠しやサビ残があるな。
最も起こってはならぬ部署で…。
- 325 :
- >324
4階のこと?
- 326 :
- 名張は大雪だよ
- 327 :
- エアコンの温度設定20℃じゃ寒いのよ
- 328 :
- 日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法リストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。
- 329 :
- 全部日立製作所の指示でしょう
許してあげてください
- 330 :
- >>325
4階は皆んな知ってるね。
- 331 :
- 名張製造事務所の夜勤は
天国です!
金になるし。
- 332 :
- サボりまくりか?
カメラついてるのも知らずに(笑)
- 333 :
- 工場の人って幼いし幼稚だし精神年齢中学生くらいか
- 334 :
- あけおめ
- 335 :
- 隣人を貶めて満足なのかい?
- 336 :
- 50代後半になっても超指示待ち人間のやついるんだけど邪魔でしょうがないね。そりゃー、何回も肩叩きにあって飛ばされてくるわ。
安全活動だけ気合い入ってる…
こんなやつお前らの事業所にいる?どうにかして欲しいね。カクチカコに会いたい。
- 337 :
- 外人雇わないのはプライドなの
- 338 :
- >>336
そこは寛容になされてはいかがですか?
所詮は人間、皆が一長一短ですしね。
- 339 :
- そんな分かり易い奴隷制度じゃなくて
うちらみたいな 便所の落書きで悦んでるようなのを奴隷にしてるんじゃないかな
- 340 :
- 4月に営業でかなり異動があるみたいね
特に電池部門(新神戸)は!
Uさんが言ってるから間違いない!
- 341 :
- Fさんもう異動らしいね
あの人悪い人ではないんだけど
会議で噛みつき過ぎて評判悪い
- 342 :
- >>341
情報早いね♪
Uさん飲んだら口軽いからなー
頭うすいけど…
- 343 :
- ウザイから噂では海外らしいね
丸の内ではないみたい
- 344 :
- 吸収か比呂志摩じゃないの?
KさんかHさんと交替だと思ってた
- 345 :
- 甘い!出る杭は打たれるわ
国内やったら、また犠牲者が出るやん
- 346 :
- 鮒寿司
元気寿司
中落ち巻き
国内シェアNO.1スシロー
店舗拡大スシロー
金箔寿司
- 347 :
- ワロス
- 348 :
- 真野響子 東京
久保田利伸 東京
菅官房長官 東京
AF(アナルファック) ??
えんどうまめ大変!!
- 349 :
- >>345
この会社、ほんと出る杭は打たれるよね
長いものに巻かれないと鬱にされるよ
- 350 :
- 火星は出る杭は打つ!
席に座って黙って聞いてればいいのに!
上がいる前で吠えるから目を付けられるんだよ
- 351 :
- Fなそれ
- 352 :
- どこの部署の話?
産業?
市販?
コンデンサ?
- 353 :
- 市販だよ
- 354 :
- Uハゲが決めたの?
それとも、もっと上?
- 355 :
- 出る杭を打つのはこの会社特有みたいだね
化成から転職した人2人と今も付き合いあるけど、どっちもこんなひどい会社ありえないって言ってる
- 356 :
- 攻撃的なのばっかだもんな
食物連鎖と何ら変わらん。
- 357 :
- 最終決済は那珂かバードシーだけど
決めるのはUハゲだろう。Uハゲの日頃の言動から考えたら
丸の内かと思ったが、どうやら違うらしい
多分、海外だろうな
- 358 :
- Uハゲか(笑)
英語も出来ないゴマすりだけのBね。
新神戸だったら通用したが、火星じゃ無理だろう。Fも新神戸でウスがいたらBになってたかもね。高卒で最年少Bを狙ってたみたいだからね。でも火星になって歯車が狂った。
可愛そうな人だよ。まあ火星になってサラリーマン人生狂った人はFだけではないが!
- 359 :
- 日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法リストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。
- 360 :
- 日立マテリアルになるときにまたリストラするだろうね
株は急騰するだろうから持株会に入っておくといい
- 361 :
- 土かた
- 362 :
- 土方歳三
- 363 :
- Uって誰?
Fって誰?
- 364 :
- 埼玉と市販の人だったら皆知ってるよ
- 365 :
- 山化?
- 366 :
- あの人は下に厳しいけど、上にもちゃんとものを言う人だわ。会議でみんな大人しすぎるんだよ。みんな言いたくても言えない。
だから皆よく言ってくれたと思ってるみたいよ。でも出る杭は打たれるんだよな。火星は!
- 367 :
- https://youtu.be/F4FPdVnk5iE
- 368 :
- 雪で休んだら査定は下がりますか?
- 369 :
- >>368
雪に限らず年休とると査定下がるよ
年休を良く思ってない幹部が多いらしい
- 370 :
- 働き方改革
一生ないか!
- 371 :
- やっぱ本社は雪で早く帰ったりしてるのか?@名張
- 372 :
- >>369
年間どれくらいの消化がよろしいんですかね?
- 373 :
- Fさん、もう異動なの?
左遷?栄転?
丸の内では良い噂聞かないから栄転ではないか!しかも中国らしいし…
- 374 :
- 火星は出る杭は打つ
SKB時代は出る杭は打たなかったし、
むしろそれを良しとしてた面があった
パワハラ、セクハラは当たり前だったし
火星出身者を甘く見てたか?
それともCSRが動いたか?
- 375 :
- Sさんと交代で丸の内!
Sさん病んでるから戻してあげないと!
丸の内だったら栄転だね(笑)
あのハゲも最近口が固いから
教えてくれないけど、転勤は間違いない!
そろそろ本人に告知だろう!
- 376 :
- 自己顕示欲の強い人で、権力大好きだから
丸の内には来てほしくないなー
もう1回チャイナに行け。お願いだから
- 377 :
- 立ち仕事12時間は毎日きついっす
- 378 :
- この前の早期退職制度で辞めずに流れてきた奴、マジで使えないな。早く辞めてくれないかな。迷惑なんですけど…
安全と指示された簡単なことしかできない奴なんだけど、自分で考えて行動に移せないという…
- 379 :
- ここのライフサイエンスってどうよ
- 380 :
- >>372
10日
- 381 :
- 誰の話だよ
- 382 :
- >>381
どの話題のとこ?
- 383 :
- そろそろ春闘か…
仕事せずに机に座ってるだけの使えない役職者は即切り捨てを!!
食堂にはグループ会社、外注、出入り業者は使わないでください。食堂滞在時間は1人30分までにしましょう!
- 384 :
- うんちょこちょこちょこピー!!
上原ちょー!!
- 385 :
- >>383
手厳しいな、あなた
穏やかに生きなはれや。
- 386 :
- 名張の某工場で大火事やん
気をつけてご安全に
- 387 :
- 結局稼いだ金はどぶに捨てられているのだ。。。
- 388 :
- マラソンがんばってね。
- 389 :
- 結局いろいろ文句あるけど、何も言わず足並みそろえていれば安泰だよ、出る杭は権力打つ技術は金で買う
優れてる人は日立製作所に入ってる。優秀な国立大学出てないと入社出来ないが。
- 390 :
- wowの無意味さ
- 391 :
- ほんと技術開発の仕事がしたくて入ったのにがっかりだよ
技術は外部から導入するもの、お前らの仕事は外部の技術を見つけてくること、とか平気で言ってるもんな
やりがいがない
- 392 :
- 最近真っ当な意見が多いな
その勢いで 社長へのコメント頼む
- 393 :
- 英語止めてください。
仕事の出来る人が上に上がれず、
仕事も出来ず、英語が出来る人が上に上がれるシステムは
おかしいよ。せめて課長以上だけに限定して欲しいわ。
- 394 :
- 課長以上のTOEIC点数、公表してくれないかな
- 395 :
- 英語できても上がれないだろ
上に気に入られてないと
- 396 :
- 日立電線
- 397 :
- 誰か派手に首つってくれないかなー
- 398 :
- 使えない職制クビにすればよいのに…管理能力のない松戸のアイツとか…
- 399 :
- 使えないから職制にするんだろ
使える人はプレイヤーのまま
- 400 :
- 課長代理もクビか主任降格。口だけ番長ばかり。
- 401 :
- 結局エフさんは本社じゃないみたいね
てっきり、Sさんと入れ替えだと思ったんだけど
Uさんと仲は悪くはないから有りだと思ってた
- 402 :
- お前誰だ?
なんでそんな情報知ってるの?
俺はUさんから何も聞いてないぞ
Uさん、あそこも固いけど
口も硬いんだぞ!
昔みたいに飲んでも喋らないぞ!
- 403 :
- どうでもいい
- 404 :
- くだらん。本社の人事なんて関係あらへん
興味もないわ。
- 405 :
- そんな事より
夜勤で何もせず事務所でサボってる奴等
なんとかしろ現場の俺らはもう限界!
- 406 :
- 丸の内ではないみたいなので、
みんな安心してます。
あんな噛みつきガメに来られたら
秩序が乱れる。吸収できまりか?
それともKに反対されて
転勤そのものが無くなったか。
- 407 :
- ま○と君 好き また会いたい
これ見てたらショートメール下さい
- 408 :
- 山崎(勝田)のゴミの山どうにかならないのかな?
- 409 :
- >408
松戸もゴミの山だね。朝っぱらからアクビしまくる指示待ちの職制とか…
口だけ番長とか…
その他もろもろ…
さっさとクビか降格してくんないかな。下が育たないし、コイツらの費用を他の人の賃金アップの原資に回そうぜ!
- 410 :
- こんな会社入るやつら全員ゴミだろ
- 411 :
- なんでもええけど
残業代だけ稼げたら俺は
何もいわんよ
- 412 :
- 結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1515477744/
- 413 :
- >>406
本当に丸の内じゃないの?!
とりあえずホッとした
どこに行くんだろうか
吸収か疲労四万か
- 414 :
- この会社今までは関東でほぼ完結してたけど、これからは全国に飛ばされる可能性が高まったんだな
- 415 :
- 名張に来いよ!
- 416 :
- 嫌だよ
まだ埼玉でしょ
- 417 :
- 丸の内ではないみたい
聞いたから間違いない
でも異動先が分からない
口が硬いんだよね
あの、オッサン
- 418 :
- おまえらの仕事は技術開発ではない
金儲けだ
技術はよそから買ってくるものだ
おまえらは買える技術を探して一刻も早く金儲けにつなげるようにしなくてはならない
一から技術開発しているようでは時代のスピードについていけない
技術開発したいなどと考えているやつは即刻考えを改めよ
- 419 :
- >>417
師範の非組合員の異動なんて興味なし
そのうち掲示板で出るだろう
それまで待て
- 420 :
- エネは縄張りも歳多摩も今市だから
営業は春の移動が多いんじゃねーの
本社のIさんも、吸収のKさんも、完済のMさんも!
玉突き人事ありかな
Mさん念願の東京返り咲きかな
- 421 :
- アクビして仕事中に寝てるんじゃねえぞ。そりゃー、早期退職の時に飛ばされてくるわ。
何回も肩叩きにあってるんだから、しょうがねぇか。
そんな松子。城本クリニック。
- 422 :
- 今日は、お肉を食べに、日立製作所から、10人ぐらいが、駄弁りに、来てたよ。@名〇
(尚、明日は空出張な模様)
- 423 :
- カラ出張の定義も知らんのか?
せめてウィキでも読んでから書け。
低脳過ぎる。
- 424 :
- 帰れない時間まで懇親を深めるために居た。
従って、翌日の移動となった。
これはカラ出張とは言い切れんぞ。
今日の昼に帰って明日勝手に観光しているなら
カラ出張認定だが。
- 425 :
- 伊賀は町工場やさかいに。
- 426 :
- 知らん工場の話ばっかでつまらん
- 427 :
- みんなで、日立化成イスラエル工場行きますか?
- 428 :
- 死にたい
- 429 :
- 死なない理由は?
- 430 :
- 事務所の窓から飛び降りたら伝説として残るだろうな
- 431 :
- 1Fで試してみては
- 432 :
- >>427
イスラエル企業の技術を使わせていただくというニュースリリースから日立化成イスラエル工場という話に飛躍するとは、なかなか面白い。
- 433 :
- 本当に自分のところでは技術開発しないでよそからパクってくる会社になっちゃったんだな
- 434 :
- パクるやつが偉くなる
前の所長もどんどんパクれって言ってたし
- 435 :
- 日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法なリストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。
- 436 :
- >>433
開発元から許諾を得て技術を使うことはパクるとは言わんぞ。
- 437 :
- >>434
それはパクるというよりも、横取りに近い話じゃないのかな。
- 438 :
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JMY6H
- 439 :
- >>437
横取りって何?
kwsk
- 440 :
- 横取りもわからないのか?
- 441 :
- シナのS君丸の内に戻ってくるんだね。
でも名古屋には帰れない…カワイソ
単身赴任が長すぎて、お子さんS君のこと、お父さんと思ってないんじゃない(笑)
替わりに行くのはFさんかな。
吸収は替える必要ないからね!
- 442 :
- 今さらチャイナに行っても仕事ないでしょ
たしかに吸収は替える必要がないから
吸収はないと思うけど
また会議で吠えたらしいね
あの人らしい
Uさんまた毛抜けるよ(笑)
- 443 :
- 万馬券:円の内
大穴:比呂志摩
中穴:急襲
本命:上海
うち(丸の内)に来なければ、どこでもOK
面倒くさい人、ちらい!
もうすぐ掲示板で分かるよ
- 444 :
- >>437
でもあの横取りの人出世早いんでしょ
化成では横取りは正当な手続きだから問題ないみたい
- 445 :
- >>444
正当というくらいたくさんいるとしたら、誰のことなのか、誰にもわからんだろw
というツッコミ待ちか?
- 446 :
- >>447
あの人が会議で吠えるのは恒例行事
それに乗っかるKさんもお約束
寒い地方は吠えるのが好きなのか
もう異動が決まってるんだから、大人しくしてろ
パフォーマンスは止めてほしい
利益がないんだから値上げは仕方ないだろ
- 447 :
- あ
- 448 :
- 横取りしてきた人はたくさんいるんだろうけど、キングオブ横取りといえばやっぱりあの人だよね
あの話は有名すぎる
- 449 :
- >>446
本当に丸の内に来ないんだろうな!
ただでさえ、面倒くさいやつがいるのに
また一人増えたら、たまらんわ!
- 450 :
- 日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法なリストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。
- 451 :
- 現場はお気楽で裏山ー
- 452 :
- 心配しないでおK
丸の内にくることは絶対ない
UBが呼ぶわけがない
多分海外だろ
- 453 :
- 名張で労基呼び寄せた奴誰?
埼玉まで残業規制厳しくなったよ。
- 454 :
- 中国かー!
いい落としどころだね
本人も中国が一番行きたいんじゃない
ハゲも国内にはいさせないだろ
国内にいたら目の上のタンコブだからね
- 455 :
- うちのMさんと変えてくれや
東京に帰りたい光線が出すぎて嫌や
大阪は本人的には合わへんみたい
そんなに東京がええんかな?
人間的にも❌やわ
あれやったら、なんぼ英語出来ても
昇格出来ひんやろな
まだFさんの方がましやろ!
- 456 :
- 双紙多寡試Rよ
天狗になってるんじゃねーぞ
ポカばっかの屑が
- 457 :
- エムさんも評判は今市だけど、
エフさんも、似たり寄ったりだと思われ
二人とも人格に問題ありらしい
お互い今の居場所が嫌いなんじゃないの
- 458 :
- Mはろくなのがいないね
ま***
み**
み***
む**
- 459 :
- 今月末か来月頭には掲示板に出るだろ
さーどんな異動があるか楽しみだ
- 460 :
- 日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法なリストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。
- 461 :
- 異動があるのはエネあたりかな?
海外の会社買っちゃったからなー
海外に行く人が増えそう
- 462 :
- タイかイタリアか中国か
イタリアがいいなー
あの人は中国らしい
- 463 :
- 相変わらず、松戸はダメだね。今後、国内の需要が延びないのに、いつまでも仲良し倶楽部でやってるよ。上を一掃しないとダメか…癌化してるしね。特に、あそこ。
日立化成アフリカ支社はいつできるの?
- 464 :
- 技術を買うのは良いけど、日立化成オリジナルの技術開発とかしなくて大丈夫なの?
- 465 :
- 技術を買うことがオリジナル技術なんですの
- 466 :
- 俺たちは諦められてるんだな
- 467 :
- 君たちの仕事は金になる技術を探してくること
我々は金儲けをするんだ
技術開発をするわけではない
技術開発したい人はよそに行け
- 468 :
- 欲しい技術が既に世にあるのであれば買うのがその技術を得る近道。
無いのであればその技術を生み出す。それが技術者の仕事ではないのか?
他社から技術を買うことは自社の技術者を否定することでは無いと思うのだが。
- 469 :
- 昔であれば他社に先行されても、先行特許を回避しつつじっくり開発出来たであろうが、買ってでも素早く事業化しないと他社にすべて奪われ何にも得られなくなる。
というのがイマドキの会社経営者の考え方だと思うが。
- 470 :
- なんでもいいけど給料増やしてよ
- 471 :
- この会社の会長って一億も給料もらってるのな
- 472 :
- そりゃイエスマンになるわなw
- 473 :
- TOEIC止めてよ
- 474 :
- TOEICで点数とれてない役職はほんとさっさと降格させてほしい
無能なんだから
- 475 :
- TOEICだけ取れてる無能も多いんだな、
- 476 :
- TOEICすら取れない無能よりはましだろ
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- 478 :
- 今日は人事異動出てなかったな
明日くらいには掲示板で出るのかな
かなり異動あるんじゃないの
- 479 :
- うちの会議は怒号の嵐です。
どこもそうなんでしょうか?
- 480 :
- 誰が怒号のもとなんだろね
- 481 :
- 使えねー奴ばかりだw
気合い入れてやれよww
- 482 :
- 使えない課長代理にお仕事与えてあげました…(^^)v
- 483 :
- 今の時代うちの会社では使えない上司マネジメントできるやつが評価されるのか
尖ったやつが評価されるのかどっちなんだろ?
- 484 :
- 早期退職の時に、辞めずに流れてきた奴、マジで使えないね。こんな奴早くクビにしろよ。
- 485 :
- >>483
尖ったやつなんか袋叩きにあって鬱にされるのがオチだろ
イエスマンこそ求められる人材
- 486 :
- >>483
客の希望を叶える行動より、上司・親会社の顔色伺って行動する奴が昇進してる感じだな
- 487 :
- 所詮子会社だからな
親会社の指示に従って仕事するだけ
主体性のある仕事がしたければこの会社ではなく資本的に独立している会社に就職すべき
- 488 :
- 人事異動だけど聞いてた話と全然違う
あのハゲもメンツを潰されたな
秋の異動はでは何がなんでも押し通してくるだろうよ
- 489 :
- 人事異動だけど聞いてた話と全然違う
あのハゲもメンツを潰されたな
秋の異動はでは何がなんでも押し通してくるだろうよ
- 490 :
- TOEIC600取れないとホントに降格されるんだな。俺、やべぇ。
- 491 :
- てか前から言ってたのに実行すんのおせえんだよ
さっさとやれ
- 492 :
- >491
てか、うるせぇ。
継続して600点以上取れていないと意味ねぇだろ。この前ど阿呆!!
- 493 :
- 600点を取れないのは、勉強していないのか、勉強の仕方が悪いかのどちらかだ。
勉強しているのに結果が出ないのであれば勉強の仕方を見直さないとダメだな。
基礎力も無いのに出版社の金儲けの道具でしかない攻略本ばかりやっているのは典型的なダメケースだな。
結果がダメなら、なぜダメなのかきちんと省察した方が良いとだけ言っておく。
- 494 :
- こんなところでこんな話の需要は無いだろうが、
- 495 :
- 900ぐらいとれて普通だろ
- 496 :
- 230点なのに部長です
- 497 :
- 900は公開テストでは上位5%圏内だから普通よりは上だな。誰でもは取れん。英語に慣れている、テストの類が得意、自頭が良いかのどれかだな。ただ、英語圏からの帰国子女はもう少し上じゃないと恥ずかしいけどな。中学入学前に帰国しているなら許すが。
- 498 :
- 夜勤で勉強してるけど
結果がでない。
- 499 :
- 600点を取れていない連中はまずはWeblioの語彙力診断でもやって己を知るべきだな。
- 500 :
- 言葉足らずだったな。言いたいことはこれだ。
彼を知り己を知れば百戦殆うからず。彼を知らずして己を知るは一勝一負す。彼を知らず己を知らざれば戦う毎に殆うし。
この中のまずは己の力を知るべしということが真意だ。
- 501 :
- >499
己を知ることの続きだが、そもそも何がダメで目標を達成出来ないかだ。
リーディングが苦手、リスニングが苦手とセクション別の得手不得手の話をよく聞くが、自身の強み、弱みをきちんと知っているのか?
スコアについている「Ablitiies Measured」で、パート別の正答率がある程度把握出来るのはよく知られた話だ。
リスニングは項目1,3がPart1,Part2に関する正答率。
項目2,4がPart3,Part4に関する正答率。
リーディングについては項目1,2がPart7に関する正答率。
項目3がPart6,7と混合、項目4は全パート混合、項目5はPart5,6混合。
このような構成だ。これを見て強み弱みを知ることも必要だ。こんな情報は調べればすぐ見つかるがな。
気が向けばだが、次は目標とすべきスコア構成について書こう。
- 502 :
- 成果出てないやつは絶対休ませるな!
って部長が言ってたけど、休まなきゃ成果出るのか?
- 503 :
- 自分じゃ何も出来ない奴が海外事業所の○○か。
ま〜せいぜい頑張れや。
- 504 :
- あの人、運が良かったねー
転勤間違いなかったのに
上を使ってもみ消すなんて
上とは仲良くなっておくもんだ
まあ半年伸びただけだけどね
- 505 :
- 子会社ってクズの巣窟ってマジ?
- 506 :
- 就活生に一言お願いします
- 507 :
- >>506
このスレ、1から読んでなさい
- 508 :
- レベル低すぎるし馬鹿だよねって言われました
- 509 :
- PC操作いちいち聞いてくる年寄りどうにかなんないかな。邪魔でしょうがない…
- 510 :
- >>507
人間関係が難しそうな印象を受けました。
就活をしているとこういった内面を知る機会がないので参考にしたいと思います。
やりがいもなさそうですね(笑)
迷ってきました(笑)
- 511 :
- >>510
ここ読んで合ってないなと思ったらやめといたほうがいいよ
ここが真実だから
入社する人たちはここすら読むことのできない情弱ばかり
入ってから後悔してももう遅い
社員のレベルはほんと低いよ
え、俺?俺の頃にはまだこういうとこがなかったんだよw
- 512 :
- >>509
自分の勤怠申請と旅費精算は人に教えれるくらいできるのに、部下の勤怠管理画面は何回聞いても判らないヤツもいる。
- 513 :
- >>511
周りにはやめたいと思っている社員さんの方が多いのでしょうか?
- 514 :
- >>513
家庭持ってあきらめちゃってる人のほうが多いかな
生活のためだから仕方ないと
若い人は辞めたいとグチっているのをよく聞くよ
毎日の多忙のせいで実際に転職まで行動に移せる人は少ないけど
そういう意味でも一度入ったら終わりなんだよ
貴重な人生、せっかくここで情報を得たのならそれを生かすべきと思う
- 515 :
- >>514
最後にそれは技術職、事務職全般に言えることでしょうか?
- 516 :
- >>505
ここも製作所の子会社だから例外ではないよ
- 517 :
- 転…勤…つら
- 518 :
- 人間関係は良好ですよ
やりがいもあるしとってもいい会社です
ぜひ来てください
- 519 :
- 私が日立化成に入社し、ここの社風、社員の雰囲気を変えることを誓います。
就活生より
- 520 :
- >>518
やりがいとは?
- 521 :
- 自己満
- 522 :
- いい会社とは言えないよねー
ガチで。
- 523 :
- >>519
君若いねえ
そういうやつ今までに何人も見てきたわ
みんなあまりの巨悪に絶望して丸くなるか、鬱になってやめていったな
それぐらいここのひどい体質は強力だ
まああなたなら変えられるかもしれないから頑張って
- 524 :
- 部長→課長へ
課長→専任技師へ
実力のない空っぽな人間が下がるのは良いけど、TOEICだけで下がるのは機会損失だな。
- 525 :
- >>524
TOEICの点だけでそんなことあるの?
- 526 :
- >>524
仕事の能力が高いんだったら取れん方がどうかしてるぞ。
仕事が出来ません。もちろん英語も出来ませんの方がまだ理解のしようがある。
- 527 :
- TOEICできなくても仕事できるやつはいるから点数で決めるのはおかしい
- 528 :
- 本日も夜勤でTOEIC勉強中!
- 529 :
- いつになったら本当に全員降格させるんだよ
はやくやれよ
- 530 :
- >>527
会社の決まりだろ。決まったのならやれよ
めんどい臭いからって会社の決まりの勤怠申請サボっててたらお金貰えないだろ?
- 531 :
- >>527
仕事が出来る人間も何かしら努力したから仕事が出来るんだろ。その努力をちょっと英語に振り向ければ良いだけだ。
それをサボっているヤツは若い時の貯金で食ってるだけの向上心ゼロのヤツだ。そんなんでは新しい仕事も出来ん。
そんなヤツに同情する必要は無い。
TOEIC900点が降格ラインだったり、驚天動地の決めて来月から実施とかなら同情するが、緩すぎる点数でおまけに猶予期間たっぷり。
これでは同情する気になれんぞ。
- 532 :
- >>531
後半に誤変換があった。
TOEIC900点が降格ラインだったり、今日決めて来月から実施とかなら同情するが、緩すぎる点数でおまけに猶予期間たっぷり。
これでは同情する気になれんぞ。
- 533 :
- この会社におかしなルールなどない
おかしいと思うおかしな無能なやつがいるだけ
嫌だったらよその会社行ってみろよ
無理だからこの会社に居座ってんだろ
- 534 :
- >>530
ぼくは取れてるけどね、、
ただトイック取れてないだけで周りを落とそうとしてる奴が多すぎて幻滅してるよ
皆頑張って生きてるんだ、点数取れてない奴も影で努力してるのかもしれない。
大人だろ?寛容になろう。
- 535 :
- >>534
そのポジションに必要と定められた能力を満たしていない人間に対して落とすとか落とさないとかの話はおかしいぞ。
能力を満たさないなら能力に合ったポジションで仕事をすりゃ良いだけだ。
600点よりも700点の方が仕事の実力も無いのに点だけで優遇されているとか、600点を取れなかったから解雇されたとかなら話を聞く気にもなるんだがな。
だいたいなTOEICだけで昇格しているように見えるのは、その部署ではそうでもしないと誰も上げれんだけのことも少なくないぞ。
- 536 :
- >>534
頑張ってるだけでみな出世したら会社が崩壊するよ
必要なのは成果、TOEICも成果の一つ
基準がおかしいと思ったら会社を出て行けばいい
ここはそういうルールなんだから従え
- 537 :
- >>536
だからおれは取れてるって。(笑)
出世のこと考えすぎると人生つらくない?
ちなみにあなたは何歳?
- 538 :
- TOEIC600点以上って、余裕だろ。中1くらいから英語勉強してるんだから。あんだけ、余裕与えてもらっておきながらやらないカスが悪い。
なので、早く降格させろ。
あと、仕事せずに飯だけ大盛食ってる奴もな。
- 539 :
- 基本的に海外の仕事なんて絶対にしなさそうなおっさんたちはかわいそうだよな
- 540 :
- >>534
他人の不幸は蜜の味
降格する人をおまえだって本当は見てみたいだろw
そんでもって降格した人の悪口を裏でこそこそ言って楽しむ
それが日立化成の文化
- 541 :
- まるで刑務作業のようだ
- 542 :
- つまりはTOEICで降格人事食らった人が一定数いるわけだな、、
- 543 :
- TOEICより大切なスピリット、パッションを査定した方が良いと思います。
- 544 :
- 英語が出来ても仕事が出来ない奴もいるもんな実際、誰とは言わんが。
- 545 :
- 早く降格しろとか言うのやめろ
みっともない
- 546 :
- 40才越えて事務職やってる女性、頑固に自分ルールでやってるけど老害としか思えないわ
若いのと替えておくれょ
- 547 :
- 老害は団塊だろ
定年後再雇用になって役職とれたのにまだ威張ってるやつ
- 548 :
- そうか。基幹職で900点異常がいるんだが、お前らセップクだな。
かわいそうに。
- 549 :
- >>548
居ても不思議では無いな。色んな社員がいるからな。ただ548の文章の酷さの方が問題に感じるがな。
>>544
本当に英語が出来る人間であれば英語だけでも充分に価値があるんだがな。
- 550 :
- 就活生です。良かったら参考にさせて下さい。
ここの良い点として
福利厚生が良い
年収が平均より少し高い
トイックが昇進条件
悪い点として
上司がクソ
というイメージなのですが合ってますか?
他に何かあれば教えてください。
- 551 :
- >>550
親会社の天下りが多くて出世しづらいとかありますか?
- 552 :
- >>550
良い
誰でも入社できる。
悪い点
まともな人は辞めて行くのでいない
- 553 :
- >>550
福利厚生は年々悪くなってる
年収が一見高そうなのは一部の偉い人がもらいすぎてるから
残業代は全額申請すると怒られて修正させられる
上司が糞ということはなく、総じて糞
- 554 :
- >>549
たしかに本当に英語が出来ればとても役に立つな。
- 555 :
- おRが濡れやすいと入社しやすい。
- 556 :
- >>552
具体的にどこら辺が不満ですか?
- 557 :
- >>553
そうなんですね。
残業代修正はひどいですね。
出世はしにくいのでしょうか?
- 558 :
- >>557
出世はポスト削減の方向だからどんどんんしにくくなるよ
しかも上に媚び売らないと嫌われてますます出世できなくなるし
出世に興味あるなら好き嫌いで決めるのではなくきちんと昇進試験がある会社に行ったほうがいいと思う
- 559 :
- >>555
具体的にどこら辺が不満ですか?
- 560 :
- >>559
女性ばかり昇進する
- 561 :
- oh…必殺ダイバーシティ!!
- 562 :
- 20代半ばでこの会社に見切りを付けたけど、このスレ読んで改めて判断は間違ってなかったわw
ちなみに辞めて7-8年経つ。当時は工場が1650終業で1810までいなきゃ残業すら付かなかったけど今も同じ?
そして勤務時間前から始まるラジオ体操。
交通違反のみで譴責。
オカシイ会社ですよね。
- 563 :
- >>562
さすがよくわかっていらっしゃる
残業の件もラジオ体操の件も明らかに法律違反なのに、誰もおかしいと声をあげないんだよね
問題提起すると干されるからw
- 564 :
- お父さんの役職わかりますか?
- 565 :
- >>563
ってことはまだその慣習続いてるってことね、辞めて正解だったわ。
- 566 :
- 少なくとも名張では無くなったぞ
かなり最近の話だけどな
- 567 :
-
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ2ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
■ 女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか?
- 568 :
- >>566
どうしてラジオ体操やめたんですか?
- 569 :
- >>568
ラジオ体操が無くなったのでは無く就業時間からになったって話だお
- 570 :
- >>569
コンプライアンス遵守の一環でしょうか
間違ったことは正していく、とてもまともな会社に思えます
実はすごくいい会社なのではないでしょうか
- 571 :
- >>570
何十年もやってて労基立入があって直しただけだと思うがなあ。それが良い会社なのかな?
- 572 :
- >>570
体質は古いけどいい会社だと思うよ。
- 573 :
- 人事部門が監視してます
- 574 :
- >>563
ラジオ体操を強制させ、評価対象にしていたわけだから、労働時間として賃金を払わなければならなかったはずなんだよな。
時効は2年だったか。
人事が会社の金で読む専門書や研修でも認識できる法令なんだが、是正せず適当な理屈つけて変更だからな。程度が知れる。
- 575 :
- ここに就職したら勝ちってマジですか?
- 576 :
- 名張は労基が入って
いろいろ良くなってきてる。
みんな〇〇主任が残業しまくって不正が
バレたからと怒ってるが…
個人的にはありがたかった
- 577 :
- >>575
労働環境はやばいよ
- 578 :
- 理系は過労で鬱になり退職
文系は人間関係で鬱になり退職
- 579 :
- 昇進するのは?
- 580 :
- 先輩がこの会社めっちゃ良いって言ってました!
- 581 :
- >>580
お前は人総の桜だろ!
- 582 :
-
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 2ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者がRの片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金援助 】を続けますか?
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/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ○ : ...\
. / 鍛 '''-,,,: : : :#;;.; i
. / /.: : : : :: : :: i ._________________
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. / \: : : : : : : :; :i / 女子高生とのR資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 得意先からのバックアップが頼りだわwww
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区 )
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
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https://imgur.com/a/xDTnw
- 583 :
- 海外でバリバリ働きたい人にはいい会社かもね
海外嫌な人には向かない
- 584 :
- 名張、なんで通常勤務こんなに連休なん?
わかる方教えて下さいm(__)m
- 585 :
- >>566
残業端数切り捨てはいまだに続いていますか?
- 586 :
-
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 2ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
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___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
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↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
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■ 児童狙いの性犯罪者がRの片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
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.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
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ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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____ヽ::::... / ::::|__
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https://imgur.com/a/xDTnw
- 587 :
- オン・ボロ・エ・場
- 588 :
- 草居
- 589 :
- 4階のいばりんぼ主任がまた電話で怒鳴りちらしてたよ
また誰かをうつ病に追い込むのかな
- 590 :
- >589
松戸のアイツ?
まだ、そんなことやってんの?
- 591 :
- 草井、なんとかしろ!
- 592 :
- 4月管理職が本社から会社をたてなおしにくるうわさきいたけと、仲良く仕事してあげてね。
- 593 :
- 在日特権を絶対に許すな!
- 594 :
- 名張工場の雰囲気ってどんな感じ?
- 595 :
- エルダーの老害にはパワハラしても良いよね🎵
- 596 :
- なんだあの社長偉そうに
腹立つわー
- 597 :
- 日立化成に入社したのになんでこんな所で
- 598 :
- 化学をやりたければ化学と名がつく会社に行くべき
化学と化成は違う
それを学生さんにはわかってほしい
- 599 :
- 朝礼の前列に並んでる部課長後ろから見てると、皆さん頭髪頭皮に何かしら難のある方ばかり…
みんな頭皮を投げ捨ててお仕事されてるのね
- 600 :
- <そ社長。それより<そ会長。
- 601 :
- 傀儡ですので
- 602 :
- 確かに三十代からハゲてる奴多い会社。
鉛の影響か妙な子供も多く生まれてくるみたい
- 603 :
- はげてるのは毎日朝から晩までヘルメットや帽子をかぶらされているからだろ
奇形などが産まれるのは鉛のほかにもホルマリンや有機溶剤のせいかもしれない
- 604 :
- 会長がいなくなるまでは、TOEICはなくならないだろうね!
部代から部員になってる異動みてると、かわいそうになってくる。
- 605 :
- >>604
左遷ってこと?
- 606 :
- 誰か工場内で首吊れよ
- 607 :
- あれだけたくさん鬱になってる人がいるんだから自殺した人いっぱいいても不思議じゃないのにあまり聞かないな
寮で自殺したという話は聞いたことあるけど
- 608 :
- 死んじゃだめ!
あなたが死にたくなるのはうつ病が原因、つまり会社のせい
会社をやめれば今よりましな未来が待っている
だから絶対何があっても死んじゃだめ!
- 609 :
- 最近残業するなとうるさいし休日出勤は振替にされるしお金になりませぬ
矛盾して組長 主任は残業やりまくってるしなんなんだこの会社は
- 610 :
- また労基入るみたいよ。
今回は本人に事情聴取するみたい
- 611 :
- なばりでなまり
ワンツーワンツー(^_^)
- 612 :
- >>610
どんどんいい会社になっていくねw
- 613 :
- お前ら、MBOの評価どうだった?
俺、過酸化マンガンだった。
- 614 :
- ほんとこの会社管理好きだよな
管理管理管理なんでも管理
- 615 :
- 管理職は管理をする職
- 616 :
- >>610
どこの化成に入るの?
- 617 :
- 【BI待望論】 無職? ニート? 高齢ひきこもり? ご安心ください、ベーシックインカムがあります
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1523070105/l50
- 618 :
- 管理職なのに管理の仕事してない奴沢山いるよ
部下の仕事の中身分かってないからただ残業規制やってるだけの無能力者がどれだけいることか
- 619 :
- 管理が大好きなのは総務
管理用のめんどくさい書類を作らされるのが管理職
あと残業規制ではなく残業代規制
隠れてサービスする分には誰も止めない
- 620 :
- 目標なんか立てたくないのに無理矢理目標を立てさせられて
しかも評価するのが目的だから数値で管理できる目標じゃないといけなくて
もううんざりだよこの会社
- 621 :
- 労基ちゃんと仕事しろよ
- 622 :
- 労基が入れば入るほどどんどんいい会社になってるはずなのに、いつまで入るんだよ
そんなに悪いところが多いのか
- 623 :
- 労基入るのは名張だけでしょ。
1人の人間が残業代が欲しくてやらかしただけなんだけどね。
- 624 :
- 名張ばかりよくなっていくのか
下館とかも錆残とかいろいろあるから労基入ってほしい
- 625 :
- 名張は動物しかいてない
- 626 :
- 会議資料減らして 残業代減らすんだー
- 627 :
- 会議資料に命かけてきた俺はどうすれば
- 628 :
- 掛け声だけで成果はあるの?
キチンと数字で示してくださいよ
その集計のために残業増えたとか言わないでね
- 629 :
- 残業は増えても残業代は減らすよ
管理職に厳しいノルマ課してるから残業をたくさんつけられるわけがない
- 630 :
- クソが
- 631 :
- 今のご時世、基本はどこも定時やねん。
- 632 :
- さあ今日もサービスするぞ
- 633 :
- おまわりさん、彦根工場には潜入してくれなかったのか
- 634 :
- 名張の組長の窃盗廃止してくれ!
- 635 :
- 会議の資料もだけど使えない赤判消せよ
- 636 :
- >>634
組長が窃盗なんてしないよ、給料いいんだから。
- 637 :
- >>633
河瀬駅前交番の事件のことか。
あんな駅に交番があったことに驚いているが。
- 638 :
- >>636
組長の給料は確かにいいですね
下っ端の給料は安いですけど
- 639 :
- とりうみさんまじ優しい神
- 640 :
- ヤマゲン評判悪いみたいね!
相変わらすの調子みたいね!
カムサハムニダー
- 641 :
- リストラまたやんの?
- 642 :
- グループ会社4割減らすってさ
- 643 :
- 目覚めてヤフー見たらなんだ?
やばいやん。
- 644 :
- 将来は日立と三菱が統合だからね
まずは日立内部で整理
当然要らない人はさようなら
- 645 :
- 早期退職(゚∀゚ 三 ゚∀゚)
- 646 :
- >>644
いや。全面統合は難しい。
今どきインフラ事業だけを強化しても意味がないので三菱重工業だけではなく三菱電機も併せて統合しないと日立にメリットは無い。
それが出来ないならこれまでのように要らない事業を統合するくらいだと思うが。
そもそも三菱重工業などと統合するような事があったらウチは要らない会社の筆頭格だと思うな。 日立グループと大してシナジーが生まれん金属やウチの材料事業なんて現時点でも要らない。
日立は金属とウチの材料事業を外部に放り出して、自動車部品関係だけをAMSに統合すべきだと思うな。AMS自体を残すのであればだが。
エネルギー関係も自動車とインフラ絡みだからどこか引き取るかもしれんが。
何にしても、ウチの中で要らない人員がどうのこうのという次元では無く、今の日立にとってはウチ自体が要らない子だと認識した方が良いと思うな。
電子材料が主力のウチが粉末冶金やら電池のグループ会社を持っていたのと同じような違和感しか感じないな。
ウチは日立におんぶに抱っこの会社では無いので、むしろ放り出された方が手枷足枷が無くなるのでメリットもあるとは言っておく。
火力発電事業やキャピタルや物流、工機、マクセル、HKE。日立国際電気の方な。今月に入ってからも情報機器の工場をEMSに放り出すというニュースもあったな。
これらを放り出したように今の日立は再編で売上を落とすことは全く恐れていない。
金属やウチの利益分を他で確保出来る目処が立てば、いつ放り出されてもおかしくは無いな。
- 647 :
- 645だが、ここ数年で1兆円以上の売上減となる再編をした日立は昔の日立とは違う。
コア事業ではないという理由だけでこれだけの再編をしたんだからな。
東芝のように追い込まれてコア事業までも切り売りしてしまったのとは違う。
もう、何が起きてもおかしくはないと思った方が良いな。
- 648 :
- hさん嫌がらせのメールやめてほしい
- 649 :
- 月曜は 地獄だな‼
ヤフー!ニュース以上に やばい情報持ってる香具師 いる?
- 650 :
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180413-00000170-jij-bus_all
>間接部門を圧縮する一方、浮いた人材を営業部門などに振り向け、収益拡大につなげる。
今回の追い出し部屋は営業らしい
- 651 :
- 営業成績未達で鬱にして退職させるんだろうな
- 652 :
- >>650
営業不足→在庫過多→減産→現場縮小
みたいな長期計画ですかね
早期退職手当 どのくらいだら
- 653 :
- いい機会だ、切り離してくれ
- 654 :
- さようなら
ろくに仕事もせず安定していたいい会社でした
- 655 :
- グループで会社削減ポスト削減しかも自社は今後どうなるかわからない
こんな会社に自分から選んで入ってくる新入社員の気が知れない
しかもそういうのに限って安定を求めてたりするんだよな
大きい会社だから安定してそう、とかいって
- 656 :
- >>655
だな、ある意味かわいそうだか
製造業はこれからは厳しい。
公務員だな、安定君は。
- 657 :
- 労基どころではなくなってきたな。
名張事業所は元の新神戸に戻る方が個人的に嬉しい。残業も沢山できるし。
- 658 :
- >>657
この際、転職の手は?
- 659 :
- 今中にいる人で逃げられる人は逃げておいたほうがいいかもね
営業の履歴つけられたら職務経歴書の説明に困るし
- 660 :
- いやだ
こんなに残業代がもらえる会社ないと
思う。土日暇だから会社にいるだけで
お金もらえるもん!
- 661 :
- 土日暇なのに会社にいて残高もらえるの!?
どうなってるの!?
- 662 :
- 645だが、あれはあり得るシナリオとして書いただけだ。確定では無いぞ。
ただ、どんな会社でも一寸先は闇だ。
東芝が良い例だな。日立にしても経営者が舵取りを間違っていたら日立グループはバラバラになり消滅していたかもしれん。
公務員だって、我々民間が弱くなり、上納金がさらに減れば安泰では無い。少子化で沈みつつある日本に逃げ場なんて無いぞ。
高度成長期前の日本のようにどこかに移民いや棄民しないと生きられない時代が来てもおかしくはない。歴史は繰り返すからな。
何にしても個人、組織丸ごと、どんな形で放り出されても個々人がどんな場所であっても生き抜ける力を持つことが大事だ。
それが真のワールドクラスプロフェッショナルというところだな。会社なんかあてにしてはダメだ。
真面目な話。AIなどで世の中で人がだぶつき、人財の流動化が加速するのは間違いない。 企業のダイナミックな再編も常識になる。
まあ、既になりつつあるな。
安定なんて無理な話。不安定な中で生きる術を持たないといけないんだ。
- 663 :
- いよいよ金属と合併して、日立マテリアルズの誕生だな!これでTOEICも無くなるか!
金属の方が売上規模が大きいから、化成は消滅会社だな。そうしたら機能材料カンパニーと先端部品システムカンパニーの出来上がりだねー
- 664 :
- ヤマゲンは完済時代から評判悪かったよ
勧告に飛ばされたと思ったら、
結局、勧告からも追い出された
行き場がないんだよ。あんな性格だから
- 665 :
- 現場のバカ社員以外は
自分の都合で残業と休日出勤できるよ!
名張は
- 666 :
- 火星のグループ会社はどうなるのですか、、、
- 667 :
- >>659
間接部門の総務経理がリストラされるだけで、研究開発なら営業に転籍させられることはないでしょ。たぶん・・。いや、そうだよね・・?
- 668 :
- >>652
割増今回はないだろ
記事を読む限りでは営業にまわして鬱にしてやめさせるみたいだけど
鬱で退職だと退職金も会社都合の半分ですむし
>>667
考えが甘いと思う
- 669 :
- 化成、なくなっちゃうの?
- 670 :
- なんか割増はもうないみたいね。
今となっては早期退職してた人らが神々しくみえる。
- 671 :
- 早期退職の人たちホント羨ましいわ
- 672 :
- 株 いつ売る?
- 673 :
- とりあえず早め切ってくれ
- 674 :
- 800社から500社か?
化成は大丈夫な気はするけどね。
- 675 :
- 冷静に考えると日立としては端金で手放す気は無いかもしれんな。
損切りや少しでもキャッシュの確保をしたい局面であればいくらで売っても良いだろうが、それなりに稼いでいる会社なのでたとえ日立の事業に不要であっても無理に安値で売る必要も無い。
金属も化成も時価総額は5000億円台なのでプレミアムが乗っかってもあまり高値では売れないだろうからな。2社セットで2兆円ゲットとかなら売る気になるかもしれんが。
何にしても日立からみると面倒くさい会社だ。
少数株主利益を無くそうにも完全子会社化するにはコストがかかり過ぎるし、売るにしても安過ぎる。子会社として抱えておくしか無いのかもな。
- 676 :
- 日立マテリアルは確定だろ
- 677 :
- 仮性のコはアウト!
てか、仮性に昇格すんの?
- 678 :
- 子会社はRってこと?
- 679 :
- 住宅ローン…
- 680 :
- まずは、職位に見あった仕事してない奴は降格かリストラしましょう。うちにもいるんですよね、他事業所から流れてきて上から言われたことしかできない奴が。
あとは、エルダーを切って、エルダー、パート等にはボーナスあげないようにしましょう!!
- 681 :
- パート、派遣、エルダーにボーナス支給する理由が分かりません。子会社と外部業者の人間には食堂使わせないで下さい。
月曜日はハンバーグ、木曜日はカレーという単純な流れはやめましょう。
- 682 :
- 2018年度版 2個当てはまれば化成人
@30代から禿げてる。
A友達が少ない。
B結婚前からヤリまくっている嫁もしくわ彼女を所有している。
C35年の住宅ローンを所有している。
D学生時代はあまり目立たない存在だった。
- 683 :
- ×もしくわ
○もしくは
- 684 :
- 俺ACDに該当
- 685 :
- The
- 686 :
- 世の中、何があるかわかんないね。
- 687 :
- >>686
そだねー
- 688 :
- http://president.jp/articles/-/24954
こんな意見もあるが、ウチの場合はバカ発見器として継続して戴きたい
- 689 :
- エルダーにパワハラしたらダメなんでしょうか?さぁ、松戸の粉末冶金事業はあと何年持つか楽しみだね。香取の赤字部門切り捨てれば良いのに…人間性なんていらないね。
- 690 :
- >>689
お荷物発見。
- 691 :
- 不倫経験もあるheavyな妻を所有はしているが
俺は禿げてはいないぞ!
- 692 :
- 化成は製作所に吸収してほしいです
- 693 :
- 前回のリストラ時、経営陣が組合と今後のリストラはしない旨約束したから、化成のリストラはないだろう
- 694 :
- だからお得意の鬱にして潰す作戦やるんだろ
追い出し部屋は営業って記事に書いてあったし
- 695 :
- 俺禿げてるから
営業には行かされないよね?
- 696 :
- 勿論だ。安心して禿げ上がれ
- 697 :
- 自演乙
- 698 :
- >>693
そんな約束しましたっけ?うふふ
- 699 :
- >>60確かに!
障害児の双子 生まれて離婚した香具師もいるね
- 700 :
- 仕事できないのに、くしゃみが大きいやつ。
仕事できないのに、昼飯大盛で食べるやつ。
課長代理のクセに、お客と折衝できないやつ。
- 701 :
- 課長代理のくせに実務は殆ど理解してない奴もいるぞ。
- 702 :
- まとめると、こんな会社に所属しているやつは全員クズ
- 703 :
- だって他の会社は入れない。
勤務中にこれだけスマホで遊べるし
辞める理由がない。
- 704 :
- 事業所ランキングはよ
- 705 :
- 容量軽くせずに全員に送信する馬鹿、30メガ送ろうとして送信できずに騒ぐ馬鹿、年寄りはこんな感じだからね。こういう奴は、もちろんパワハラ対象です。
- 706 :
- それはパワハラではなく指導
- 707 :
- 日常業務ではなく、安全に関するツールボックスミーティングに命をかけている左遷されてきたヤツもパワハラの対象ですよね。
- 708 :
- 執着がないから言いますよー!
みんな我慢して頑張ってるね〜‼
自分は我慢は出来るが、許容範囲があるから。
もー御所のR犯人には、必ず天罰が下る。
何だか別の事件で、家宅捜索されるらしいから
平日?なら、急な休みなら ちゃんと見てなよ。
まともな会社なら
- 709 :
- ちなみに ホットラインもくそ。
わかってたけど、バカだったわ。
御所の栗○は、数人の弁護士を雇い
かなりの出費。
何でそこまでがんばったのかなー。
しかも別件で、家宅捜索され それでもここの会社はま守るのかな?
特許に名前があるやつは!
あー。最低
- 710 :
- 首吊って糞まみれにしてやりたい
- 711 :
- >>709
なんだか知らんが、有罪判決が出るまでは無罪推定のため、懲戒解雇なんて出来んぞ。
会社の信用を毀損する犯罪で本人が容疑を認めているようなケースじゃないと逆に訴えられる。
- 712 :
- いらないやつはみんなで協力して集団でいじめて鬱にして潰せ
- 713 :
- この会社、性格悪い人多いよね
特に管理職
- 714 :
- >>713
現場の古参のオッサンも中々なものぞい
30年くらい髪形 変わんないって ズラかよw
- 715 :
- >>713
仲良しクラブの先輩後輩じゃないんで。
- 716 :
- あーマジでストレスはんぱねぇ
上の人間はその時の感情論でしか話さねえし、やれやれ言うだけで、当の本人は何もしねえ。
今の課長、課長代理は降格させてもっと仕事させろ。
部長クラスは部下がどんな仕事してるのかもっと把握しろ。
何が働き方改革だよ、上の人間がもっと働かないと改革も糞もねえよ!
すまん、ただの愚直だ。
- 717 :
- >>716
名張り?
- 718 :
- トランプみたいに威張りくさって恫喝ばかりしてる管理職多いな
- 719 :
- >>718松戸もそうだわ
- 720 :
- ドM養成所。
まともな人間皆無。
- 721 :
- 営業に飛ばされたくないよぉ
人事異動出たら追い出し部屋に行くってことが全社に知られちゃうじゃん
公開処刑勘弁して
- 722 :
- 俺は左遷されるまで
残業と休日出勤しまくる。
今日も休日出勤中
- 723 :
- 佐野ラーメンガチでまずいわ
こんなまずいラーメン生まれて初めて食った
- 724 :
- 下館ラーメンよりマシだろうが
- 725 :
- ラーショに勝るラーメン無し
- 726 :
- >>711
推定無罪の話?
あー、日本はそうだったね。
でも、送検は既にされてるよ!性犯罪でね。
そしてまた別件で、送検されるんだよ。
確実に。被害者は違うよ。
不起訴の意味知ってる?
証拠不十分だっただけ。
不起訴と無罪は違いますよ。
だから天罰が下って、家宅捜索だって。
訴えられてるのは、くりだから。
しかも数人から。
どんだけだよ。被害者の一人である自分もびっくりー!
- 727 :
- ちゃんと知って欲しいから、書きます。
事件性が無い限り、被害届も受理されないし
書類送検も、簡単な事じゃ無いんです。
起訴不起訴じゃないくて、送検されるのは
普通じゃ無いんです。
なのに、不起訴なら…なんて行ってるのが居るから 残念でした。
- 728 :
- >>723
富山ブラックよりマシだろ
あんなまずいからサクっとグループから外されたんだ
- 729 :
- 今日もヘコヘコ残業代稼ぎに出勤!
in名張
- 730 :
- 俺も名張で働いてみたい
どの部署が楽だ?
- 731 :
- >>727
法が裁けないのに会社に裁けと?
そりゃ無理だろ。
- 732 :
- 名張は現場の一部以外は野放しよ
- 733 :
- https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180503-00007295-bunshun-soci
日立化成もブラックなんだからストやれよ
まああの御用組合じゃ無理か
高い組合費払ってんのにな
- 734 :
- イ ヒッ
- 735 :
- 化成に入るんなら旭化成一択
ここは絶対選んじゃだめ
- 736 :
- たった一度、この会社に入るという選択ミスをしたせいで、鬱になり人生がめちゃくちゃになった
たった一度のミスなのに
- 737 :
- >>736
この会社のせいなのかな?
君はどこに行っても鬱になるクズだと思うよ
- 738 :
- >>709
なんだか知らんが、有罪判決が出るまでは無罪推定のため、懲戒解雇なんて出来んぞ。
会社の信用を毀損する犯罪で本人が容疑を認めているようなケースじゃないと逆に訴えられる。
- 739 :
- 塙
- 740 :
- まあ鬱になる原因が激務にしろ陰湿な人間関係にしろ、会社で起こったことが原因なら会社のせいと言って問題ないだろう
家庭の問題なら知らん
- 741 :
- 日本化成株式会社の吸収合併について
https://www.m-chemical.co.jp/news/2018/1203724_7465.html
数ヶ月前のこのリリースがたまたま目に入ったが、日本が日立に見えてしまったわ。
- 742 :
- 火力みたいに三菱日立ケミカルにしよう
- 743 :
- >>742いいね➰♪
- 744 :
- ジメジメしたねちっこいのばっかだもんな。
鬱の食物連鎖やな。
- 745 :
- ハゲててネチッこい性格の奴多い
あんな気持ち悪い奴の嫁は
どれだけ妥協して結婚したんだよ
- 746 :
- 多いですよね陰湿な方
そういう人を積極的に採用しているのか、仮性に入ってそういうふうに染まっていくのか
どっちなんでしょう
- 747 :
- あの内容でInstagramやる意味あるのん?
- 748 :
- 酵母は大切です!!
- 749 :
- 塙 不倫
- 750 :
- 嘘です
- 751 :
- いい会社だと思いますけどね。
- 752 :
- どこがだよ
- 753 :
- >>747
宣伝効果の高い連中が引っかかって勝手に情報発信することを期待しているんだろうな。間違ってはいないと思うぞ。
ただ、そういう連中は単なる新し物好きだから上手くやらないとな。
ウチはこれ以外に食べ物系は無いからネタが続かないのが難点だな。
負極材風ふりかけとかを作っても誰も要らんしな。
真面目な話。ラップはPVDCも手がけて、家庭用に切り込んで貰いたいがな。
- 754 :
- さあやるぞ
残業!
ここからどれだけの時間居座れるかが
名張で大切なんよ
- 755 :
- 下っ端はもとの給料が安いから残業しないとやっていけないよね
- 756 :
- クイックイ!
- 757 :
- 本当この会社若手を冷遇しすぎ
- 758 :
- 幹部に気に入られなかったおじさんも冷遇されてるよ!
- 759 :
- >>758
所詮は好き嫌いだからね
- 760 :
- 清々しいほどの
ゴマスリ
する輩もいるねw
- 761 :
- サラリーマンの基本ですよ
- 762 :
- 休まず遅れず働かず
- 763 :
- 太 守 洋
- 764 :
- 休まず遅れず働かず
名張の製造事務所の基本
- 765 :
- >>763
問題児?
- 766 :
- 負けるな!
勝て!勝つんだ!!
- 767 :
- 棒ナスは無能社員でもupすかね?
- 768 :
- 松戸なんだけど売店がデイリーヤマザキになってタバコの自販機が
撤去されるってHKTSと総務は何考えてるんだ?
- 769 :
- 総務だって人間だもの
自分たちが(優先して)楽する事しか考えてないよ
- 770 :
- Fさん今度は転勤決定みたいね!
今回は盾になる上長がいないから
どうしようもないね!
前回はUさんも面目を潰されたから
ホッとしてるだろう。
M片さん、長い間お疲れ様でした。
やっと吸収に戻れますね!
前回大人しく転勤してれば丸の内じゃなかったのに…かわいそうに。。。裏目に出ましたな!
- 771 :
- 松戸はデイリーでタバコ置いたら自販機撤去って聞いたけど無くなっちゃうの?
- 772 :
- とりあえず俺は夜勤で
TOEICの勉強するわ
- 773 :
- >>771
自販撤去されたら、売店に置いても夜勤者が買えなくなるよ。
- 774 :
- やっぱり異動するんや!!
噂は聞いてたわ
首都圏二人じゃ廻らえんから、やっぱし東京か!
南無!!!
- 775 :
- 入社して1年です
この会社は何もせず息を潜めて
出社し主任ぐらいで残業で稼ぐのが一番楽で効率がよいのが分かりました
- 776 :
- 実際曖昧な仕事をする主任より何もしない主任に方が、下っ端も助かる
やる気にある無能は飛ばすしか無いからなぁ
- 777 :
- 景気悪くなると残業代ゼロにされるからそううまくはいかないんだな
- 778 :
- 車のナンバー
777のヤツいるけど
なんなん?
たまたま?わざと?
- 779 :
- 夜勤時、暇だから副業的な事したい
FXや仮想通貨等以外にオススメない?
- 780 :
- >>769
ウソの情報ばっかり流してんじゃねーぞ
結局前回も転勤してねーじゃないか!
まっ2chだから仕方がないのか
半分本当で半分デマだからな
- 781 :
- >763
パワハラ王子?今度は何やらかしたの?
- 782 :
- >>779
前回は予想外
邪魔が入ったからな
あの人も想定外だったんじゃマイカ
みんなの前で酔っぱらって公言して
たから赤っ恥かいたと思うよ
同じ徹は二度踏まないだろうよ
- 783 :
- 給与明細見たけど全っ然給料上がった実感ねーよ
何だよ手取り33万っていい年こいてよぉ!
これが土日休みで毎日定時で帰ってるんならともかく
休出有って残業有って夜勤有ってでこの額って何だよ?
それともそれだけ査定低いのか????
くっっだらねー何が日立だよ
こんなの町工場と変わらねーじゃねーかよ!
何がWOWだよ!
ほんっっとくだらねー
宝くじ当たったら即効辞めるわ
- 784 :
- 宝くじ当てたら辞めるって言ってる人はけっこうたくさんいる
働き甲斐ありゃ辞めないんだけどな
- 785 :
- くだらん。他人の異動なんて興味ないわwww
勝手に吠えてろ
- 786 :
- みなさん、ごくろうさまw
- 787 :
- けっこういるよね
日大の内田井上みたいな恫喝ばかりしてるやつ
- 788 :
- 内田正人
何が正だよ
不正じゃないか
- 789 :
- 今期、名張は他の事業所より低いみたいね。
労基入ったから仕方がない
- 790 :
- >>789
名張は半分は変な奴だ
まともな人はかわいそうだね。
- 791 :
- この会社は三流だから一流二流に入れないクズが集まってくる
人格に問題があるやつが多い
入れるのなら一流二流の会社に入るべき
- 792 :
- クズを通り越してるだろ
上の人間も腐ってるから、そりゃ下も
腐るわな。
- 793 :
- 名張の話しね
他は知らん。
- 794 :
- 他も一緒だよ
- 795 :
- い
- 796 :
- や
- 797 :
- な
- 798 :
- さ
- 799 :
- い
- 800 :
- と
- 801 :
- だ
- 802 :
- な
- 803 :
- ひとの批判を自由に載せて楽しむ。
このシステム考えた人って最低の人間だね。
それとも消し込みで収入を得てる会社の回し者かな。いずれにしても最悪の人間だね。
- 804 :
- タウンなんとかの案内廻ってきたが、持株会やってたら見れないじゃないか
- 805 :
- クイッ クイッ!
- 806 :
- 今日もセコセコ
休日出勤!
スマホゲームでもしとくか
- 807 :
- この会社って転勤多いね
しかも最近じゃ関東から出る可能性も増えたわけだし
- 808 :
- >>807
名張 彦根 松戸 徳島増えたのはマイナスじゃなかろうか。。
そもそも粉末冶金 新神戸合併自体良くなかった気がする
- 809 :
- 行きたくないよね
この会社持ち家を建てると飛ばされるらしい
- 810 :
- >>788
正人という人に正しい人がいないように、誠という人に誠実な人はいない
- 811 :
- 一
行
でも二行w
- 812 :
- ー行て誰?ともかく田中にはアホしかいない
- 813 :
- 社長よりも年収の多い古谷一行
化成のパラサイトだね
早く退任しろよ
○では引導渡せないわなwww
- 814 :
- 棚がいなくなればTOEICもなくなり皆の士気も上がるんじゃね?
それか金属と合併したらTOEIC無くなるのに
日立マテリアルズにならないかなー
- 815 :
- 期限の前倒しを連発されて手に負えなくなる悪夢を見た
この会社はできもしない期限をすぐに前倒し強要するところはおかしいと思う
- 816 :
- 机上では可能なんです!
ご協力御願いいたします!!
- 817 :
- 確立してない技術でのVECを平気で予算に折り込むくらいだからな
- 818 :
- 腐ってる
- 819 :2018/06/14
- 疲れているときは 運転しない!!
よしッ!
良い時代でしたなっw
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