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続き【仏国】カーディフ生命


1 ：2013/12/14 〜 最終レス ：2020/01/18
スレの続きです。

2 ：
('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

3 ：
ビジネスがしたいのかレクレーションがしたいのか

4 ：
意地が悪い人ほど長生きだ

5 ：
正直者が馬鹿を見る
働く者が損をする
腐った組織

6 ：
この保険会社系列、ローン付帯保険
今の客層は30代40代ばっかだろうけど、
15年たつと、結構やばいのでは？

7 ：
マイナーカードだから問題なし

8 ：
仕事しない、できない、わからない
そんな人が向いてると思う。

9 ：
勘違いちゃん
君には無理だから早く辞めてくれよ。
このままじゃ会社はつぶれちゃうからさ。
君は若いから次もすぐに見つかるよ。

10 ：
ロックオン完了！

11 ：
撤退準備完了か？？？

12 ：
来年はどうするかな
望みはない

13 ：
age

14 ：
O川U一郎です。

15 ：
古い

16 ：
絶滅

17 ：
CAの掲示板がおもしろいよ。約9分ごとにシステム投稿されてるよ。
明日の午後2時くらいまでしか見れないけどね。
だってレスが1000に達して倉庫にいっちゃうから‥。
次の板もよろしくね。

18 ：
よっぽど気になるカキコでもあったんじゃね。
個人的にね。

19 ：
ここって汐留の会社のバックアップ掲示板なんですか?

20 ：
何をやりたいのか良くわからん

21 ：
不穏な動きあり。

22 ：
思考停止

23 ：
汐留劇場
(キャスト)
大和田常務…M
半沢直樹…Y
頭取…I
社長…J

24 ：
まず自信を徹底的になくさせてから、徐々に手なずける隷属的管理手法は
かつて日本の社会で行われることもあったが、およそ20年くらい前までには
根絶された。
しかし未だそれを続けている能無しの自称管理者が存在する。
迷惑だから辞めてほしい。

25 ：
俺はあの会社に事業企画・マーケティング職で入社した。
紆余曲折あって現在は保険会社の要の部分を担当しているが、
どういうわけか営業をさせたい輩がいるようだ。
俺がもし営業をやるなら入社時と条件がちがうので俺の
合意がなければ不当行為である。
俺の合意条件は下のとおり。
1.　レポートライン上にMが存在せず、評価にも関与しないこと
2.　Mの能力+業務知識+法務知識が俺にあることをふまえ、俺の給料はMの給料+@とすること
3.　俺が選んだスタッフをつけること
以上

26 ：
さようか

27 ：
例えマーケティング系に戻すとしても、これまでの多大な貢献を
きちんと評価し、昇給・昇格をともなうものでなければ、絶対に
納得しない
今の状況が生まれた原点は何かを理解し、好き嫌いではない
正当な評価ができないようでは一流の会社とは言えない

28 ：
おっとっと25の1は絶対条件だぜ

29 ：
カーディフ出身は？？？

30 ：
ソエ五輪　選手団入場
S,T,I,E,H,K
後ろ盾が去ってあせっているとみる

31 ：
どうもSの話は、ここから先は立場上言えないとか
会話にならない
言えないんだったら最初から話すな
それとも嵌めようとしてるのか

32 ：
腐った林檎

33 ：
数理の野郎、散々Bの悪口言っていたくせに…

34 ：
俺はあの銀行との取引を停止させることもできるんだが

35 ：
こんな感じかな

T K
|/|
Y=I-S-H
　　 |
　　　E

36 ：
　　T K
　　|/|
Y=I-S-H
　　 |
　　 E

37 ：
うーん　ズレてしまって上手く描けないな　

38 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

39 ：
うーん ズレてしまって上手く販売が伸びない

40 ：
そんなこと言ってるよりもっと販売が減った時のコメントを考えてた方がいいよ

41 ：
あの銀行がいつまでも取引してくれると思わない方がいいぞ。
まあ奴が俺に土下座して詫びるなら話は違うがね。

42 ：
俺はこれまで給料をはるかに凌ぐ貢献をしてきた
俺の採用で万年赤字から黒字体質へ転換できたのだから
株主に感謝されることはあっても文句を言われることはあるまい
しかしこれからは調整も必要だな
いつでも実力行使できる準備をしておく

43 ：
またCA話か？

44 ：
崩壊に向けて一直線

45 ：
あの銀行をどうしようが俺の勝手だ
俺の給料の数百倍の利益をもたらしてくれたし、もう十分貢献してくれた
当時のキーマンは今役員だしな

46 ：
俺が去る時はあの銀行も一緒だから覚悟しとけよ

47 ：
陰険な雰囲気に我慢出来ないだろ

48 ：
だいたいあの銀行からそんな話がでた時点で
本体の関心が無くなっている証拠なのに
それが分かる奴があの部や経営層にはいないんだろうな
ホント救いようのないバカだ
販社は増えても合計数字は伸びないよ

49 ：
クズ

50 ：
もう水面下の応援もしないからな
俺の発言はあの銀行の役員まで届いている
いつまでも協力してもらえるとは思わない方がいいぞ

51 ：
ながいチンポ

52 ：
Hさん　ストーカー行為はやめてください

53 ：
隠ぺいコンサルのN氏はいつまでいるんだ

54 ：
麻生は裸の王様と同じだな

55 ：
カーディフ復帰説あり
無論営業ではない

56 ：
誰も望んでないよ

57 ：
ストーカーさん
2人しかいない時だけもじもじしながら
応援してるだの言うのはやめてほしい
そんなことより人事に言っているつくり話を
堂々と話してほしい

58 ：
微妙な人が多いから駄目なんだ

59 ：
休業宣言が近いのか？

60 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

61 ：
15年続いたんだから大したもんだよ。

62 ：
たしかにたいしたもんだ

63 ：
調子に乗るな

64 ：
スキルが身に付かないから転職では苦労するわ。

65 ：
いい転職してキャリアアップしてるOBも多いだろ。

66 ：
羨ましい〜

67 ：
サギだな

68 ：
断罪を始めよ

69 ：
雰囲気が暗いのは誰のせい？

70 ：
呪怨

71 ：
呪怨霊

72 ：
業法違反の保険会社は通報しよう

73 ：
バカ丸出しw

74 ：
どんなにカッコつけても風俗嬢にしか相手にしてもらえないM川

75 ：
CM王といっても部下はたったの二人、支社長代理ってとこですなw

76 ：
恥ずかしいからそれを言うのはヤ・メ・テ

77 ：
このM川は新入社員の時、同期入社の俺の社内恋愛を邪魔していた奴だからな
よくある三角関係というのではない
ただ同期の俺が自分よりhappyだったことが気に入らなかっただけなんだ
そうとしか考えられない証言がある
それでも平然と俺とつきあおうとしていたよ

78 ：
今の二人の部下はかわいそうね

79 ：
困ったちゃんだね

80 ：
呪怨

81 ：
当時部長だったM川は俺をリクルートする時、部長が2人必要だから
入社して俺とM川で部長職を分担してほしいと言った
でなければ当時トップクラスで課長になっていた俺が転職するわけない
それで面談中に副部長として採用したいといってきた
俺は役職にはこだわらないと確かに言ったがその下があるとは
想像すらしていなかった
そして採用決定の電話でマネージャーからスタートするが年収その他の
条件に変更はないといって説得された
俺はことがことだけに家族にも相談して転職する気になっていたので
まあ最初だけならという気持ちで応諾した

82 ：
すべての間違いはそこから始まった
面談中にM川が言った条件は何一つ履行されることはなかった
俺が文句を言うと突然、試用期間中だといって脅してきた
遂に俺は更なる転職を決意し汐留へ行った
その会社でマネージャースタートになったのは仕方ない
前職のタイトルが承継されただけなのだから
俺は思う存分仕事をし、会社からの信頼も得つつ、さあこれからと
いう時、M川が逆に転職してきた
それからの俺は余生を万年マネージャーで過ごすことが
確定した
まだ転職したい思いはあるがこの歳でマネージャークラスの
採用をしてくれる会社はない

83 ：
呪怨

84 ：
はいはい

85 ：
O江も嵌められたとはいっていたが、中身を聞いておけは良かった

86 ：
M川、俺の半径100m以内に近づくなよ
モチベーションが下がるから

87 ：
M川追放論
Iも同罪　by B

88 ：
気の毒だがIはもうMがん(宮がん)に侵されている
切除するしか手だてはない
まあ抵抗力が弱かったのだろう

89 ：
あーあ、俺が大手保険会社の課長になった時、一緒に課長に昇格した
同期は今や部支店長だ
年収は俺より500万も上になった
これもすべてM川のおかげだ

90 ：
呪怨

91 ：
頑張れ

92 ：
M川追放総決起集会

93 ：
M川追放まで頑張る

94 ：
M川お前転職しろ　いつまでもいられると迷惑だ

95 ：
M川お前が辞めたら俺はあの銀行の役員に取り入るから数字は伸びるぞ
ざまあみろ

96 ：
いつも応援してるぞ。

97 ：
Mがん(宮がん)
うそ話で巧みに増殖し気付いたときには全身を蝕んでいる恐ろしいがん。
これまでもIt Mat Mas が侵され、帰らぬ人となった。
現在Isを蝕んでいる。もう手遅れかも。

98 ：
2ちゃんを満喫しているな。

99 ：
M川、お前を相手にするのは風俗のねーちゃんくらいだ
しかも金のためだけだ
性欲は金で解消できるが、いい女は金では買えない

100 ：
M川は、当時大手保険会社のエリートになっていた俺を騙して
迎え入れ、万年マネージャーの烙印を押しておもしろがっていたんだ。
お前かつての同期を騙して蔑んでそんなに楽しいか?
俺はたいした文句もいわず潔く再転職しただろう。
何でそこにお前がまた転職してきて再三俺の邪魔をする必要があるんだ?
総合力では俺に勝てないと分かっているから悔しいのか?
俺がハッピーだと気に入らないのか?
今度という今度は絶対に許さないからな!


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