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大手代理店所属の自己開拓型募集人だけど質問ある？
- 1 ：2014/08/02 ～ 最終レス ：2020/04/27
- テンプレ
1大手代理店所属の自己開拓型募集人に質問ある人へ大手代理店所属の自己開拓型募集人の方が回答してあげて下さい。
2誹謗中傷やケンカは無し仲良く情報交換しましょう。
- 2 ：
- 生保、損保、生損ハイブリッド？それぞれ成績優秀な人でどれくらいの年収を稼ぐの？
- 3 ：
- >>2
> 生保、損保、生損ハイブリッド？それぞれ成績優秀な人でどれくらいの年収を稼ぐの？
生保6000万円、損保2000万円、ハイブリッド3000万円くらいだと思います。
- 4 ：
- >>3
普通はどれくらい稼ぐの？
- 5 ：
- >>4
大半は600万円以下だよ。
- 6 ：
- 大手の優位性は？
- 7 ：
- >>6
特に無いよ。仲間が沢山いる事かな。
新鮮な情報も多く入る事もかな。
- 8 ：
- >>7
デメリットは？
- 9 ：
- Q1:大手代理店ってどれくらいの規模なの？
- 10 ：
- 給料から各種社会保険料はシッカリひかれていますか？
- 11 ：
- >>8
金融庁からの規制の件だな。収入面、管理監督下に置かれている面。大手だから目立つとの事でキッチリやろうとしている。
- 12 ：
- >>9
500人以上です。
- 13 ：
- >>10
まだ引かれてないですが、引かれる予定です。中堅以上の代理店は結果的にそうなりますよ。年金事務所もそこを狙いますし代理店同士で密告しあいになりますから。
- 14 ：
- 社内の雰囲気はどう？
- 15 ：
- >>14
人数が多い分、人間関係が薄く広いので楽ですね。
- 16 ：
- 顧客開拓はどうやってるの？
- 17 ：
- 詳しくは知らないんだけど、飛び込み、紹介、税理士や一社専属生保営業マンと折半募集したり、マンモス？みたいなものに登録したり。あと、相続など旬なネタでセミナーで集客する人もいるみたい。
特に代理店からお客様を紹介される事はないよ。ことごとくそういうのは失敗しているよ。
- 18 ：
- 手数料は良いの？
- 19 ：
- >>18
200人以上の中堅代理店なら大概、最高ランクの手数料を各保険会社から獲得しているんじゃないかな。小さな代理店を除けば代理店規模による手数料差は多少でそれ程大差は無いかも。
むしろ、事務処理、コンプラ面によるポイント差の方を重要視している様な流れだよ。
- 20 ：
- 今回の金融庁の再委託の件は大手さんはどのようにとらえてる？
- 21 ：
- チャンスみたいだよ。例の件で小規模代理店は経営が苦しくなり、マーケットが競争少なくなるか又は職を失った募集人を採用する機会になると考えているようだ。
- 22 ：
- コンプラは厳しいの？
- 23 ：
- >>22
厳しいよ。今後はそういうところはキッチリやるらしいよ。
そこまでやる必要あるかなという印象です。
- 24 ：
- 本当に公正中立な立場で販売してるの？
- 25 ：
- >>24
「公正中立な立場」はうたうな、と金融庁が見えない通達をだしたので
広告やＨＰからその文言は駆逐されているよ。
「公正中立」なんてなんにも担保されてないのに使うなってことらしい。
手数料や奨励策で商品選んで勧めてるの明白だからなあｗｗｗｗ
- 26 ：
- >>24
生保会社のキャンペーンが
ある限り改善されないよ。
- 27 ：
- >>24
生保は手数料の多いところを販売する事が多いよ。損保はそんな事ないけどね。
このままでは手数料開示の方向になってしまうよ。
- 28 ：
- 委託型募集人だけどどうしたら良い？
- 29 ：
- >>28
受け入れるしかないですよ。
- 30 ：
- 移籍したいんだけど、どこの代理店が良さそう？
- 31 ：
- >>30
4月ぐらいまで待て。
- 32 ：
- 今回の件で辞めた人いる？
- 33 ：
- >>32
来年4月の時点で半分くらいになるかもね。
- 34 ：
- 大手代理店とは、一人当たり収保がどのくらいの代理店のことですか？
- 35 ：
- >>34
シュウホ？よく分からんが上にも書いたけど大半か年収600万円以下だよ。トップクラスで6000万くらいある人もいるけど。
- 36 ：
- >>35
収保(収入保険料)で600万とかだと生活できないじゃんか
パートなわけ？
もう専業の時代ではない
保険のセールスは副業の中のひとつであって、本業にするにはリスクが多すぎる
そのリスクは保険会社由来だから永遠に改善点見込はない
- 37 ：
- >>36
年収な。ちなみに年間手数料360万円以下はクビだから。
- 38 ：
- >>37
収保と代手の区別もできん奴にクビとか言われると発狂しそうだな。
- 39 ：
- 収保と挙責の違いも教えて・・・
- 40 ：
- 収保は年間収入保険料
自動車年保険料80000だったら80000
代手は代理店手数料
自動車80000として、手数料は代理店によって異なる
挙績はほぼ収保と一緒。
- 41 ：
- >>40
挙績といったら新規ANPじゃないの？
収入保険料は直近1年間に収納した保険料の総額。
まったく一緒じゃない。
- 42 ：
- 他板引用だけど下記良くね？
社会保険料の件だけど総額に掛かるからおかしいのですよね。
例えば、募集人が使った経費を所属代理店に提出し、各々稼いだ手数料から毎月精算して残額に対し社会保険料を掛ければ募集人も代理店も楽になりますよね？
そういった計算業務を安価でしてくれる外注先を探せば良いんですよね？
なんでもかんでも領収書を提出してくる馬鹿者が出てくるだろうから規律を設けて。
所属代理店が認めない経費は募集人が各々確定申告すれば良いですよね？
皆様どう思われますか？
- 43 ：
- うん。これをしてくれる代理店があれば誠意感じるよねー。
実際、どこかが採用すれば他代理店も採用していくんじゃないかなー。
- 44 ：
- それは仕組み上の実態が再委託となる違法代理店です。
- 45 ：
- >>44
逆だよ。正社員だから営業経費は会社が負担するんだよ。
- 46 ：
- 営業経費会社負担、認めてくれない経費は確定申告ってアホか！
認められるわけないだろ！
- 47 ：
- >>44
確定申告は権利として認められてるよ。税務署が否認するか否かは別だけど
- 48 ：
- >>46
郵便代は会社負担、その他は確定申告。とか普通に保険メーカーの外交員でもそうしてるじゃん。
- 49 ：
- やっぱり、大手代理店は総額社保ばかりだな。
- 50 ：
- 大手生保乗合・来店型代理店はもうお終わりでしょ？
金融庁の検査にこたえられないよね？
アーメン
- 51 ：
- 大手生保乗合代理店も冬の時代でしょ
金融庁に睨まれているから
- 52 ：
- 委託型は違法になるのですから転職するしかない
- 53 ：
- 経費は会社負担しなくては問題でしょ
その代りピンハネ率を50％にしないと社会保険料も払えないから貧乏決定
- 54 ：
- もう転職したら
- 55 ：
- ピンハネ率50％で生きていけないよな
- 56 ：
- 委託型やめますか？ 人間やめますか？
- 57 ：
- 経費は募集人ごとでそれぞれ内容も違いがあり金額も違いがあり
やたら交際費計上の多いのもいる。
そんなのを代理店本体が経費計上できるわけないわね。
代理店に国税が入りまくる事態になる。
総額社保になるのは、どうやら避けられない。
食えないレベルの募集人は１社専属で個人代理店でも
やるしかないのかもな。
- 58 ：
- 最寄りのハローワークに行きなさい
- 59 ：
- 使い捨て型スタッフ
http://diamond.jp/articles/-/61319
最低保障給をすぐに返還せよ 保険ショップ系最大手のずさん
週刊ダイヤモンド編集部 2014年10月29日
- 60 ：
- ＬＰＰの経営は相当なバカなんだな。
社員に振り込めって。・・・
- 61 ：
- 専属代理店なんてやるもんじゃないだろ。鵜飼の鵜みたいなもんだ。
- 62 ：
- >>59
LPPは酷いね、ピンハネと同じでしょ、搾取といった方がいいのかな
- 63 ：
- 保険会社の言いなりで合併大型化した代理店は解散するのが一番
- 64 ：
- 多くの人が人生を棒に振らされた極悪人
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36409#
こいつが諸悪の根源
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36409#
罪作りなジジイ
- 65 ：
- 今野がすべて悪いと思う
- 66 ：
- 難破船から一刻も逃げなさい
- 67 ：
- 【民主党と韓国】 その恐ろしい正体
http://www.youtube.com/watch?v=rc7ppNQLqVk
菅直人 （民主） 日本人拉致犯 シン・ガンス釈放署名
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎 （民主） 陳哲郎
土肥隆一 （民主） 朝鮮京城に出生
中井 洽 （民主） 吉林省長春に出生
岡田克也 （民主） 「拉致被害者を一旦北朝鮮に戻すべき」と主張
白 眞勲 （民主） 元韓国籍 「我々韓国人は東海を日本海とは呼べない！」
有田芳生 （民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
辻元清美 （民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
「日本人拉致など、9人か10人程度。 拉致解決より北朝鮮への賠償を優先すべき」
末松義規 （民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
東北の復興事業に在日企業200社を集めて参入を促す
近藤昭一 （民主） （日本人拉致テロ）朝鮮総連議長の葬儀に参加
山岡賢次 （民主） （「金賢二」、通称は「金子賢二」、後に「藤野賢次」 → 「山岡賢次」
- 68 ：
- 保険の国内営業はこれから何十年も右肩下がり確定。
人間が減っていくのだから当たり前の話。
にもかかわらず、募集人を増やし続けてるアホな業界。
- 69 ：
- ネズミ講は減らしたら終わり。
まさに負の逆ピラミッド（笑
頭の良い人間は決してやらない。
- 70 ：
- 募集人が募集人を喰う事態が発生している。
税理士キャッシュバックで喰えなくなった募集人が低成績募集人を相手に高額な自己啓発セミナーを行い、
更には低成績募集人がやっとの思いでとったアポに同行し、手数料分担で共同募集している手口が流行中。
- 71 ：
- >>69
そうなんだよねー。内勤社員の比率が異常。
半ば利権化している。やらなくて良い仕事を次々と作っている。しかも大変に見えて楽な仕事ばかり。
労基法を熟知している者が多い。妙な労働団体でもバックについているのかな？
- 72 ：
- >>70
そうなんだ。売れてる募集人でも、まず客を見つけるのが難しいからね。
大手代理店にはそのあたり分かってない募集人が多いよね。
売れてる募集人を神格化する風潮があるし。どうしても売れない募集人は頼るんだよね。
1人で営業しても同じ結果なのに、成績を半分取られて色々かわいそう。
- 73 ：
- 大手代理店はこれからも拡大路線？
- 74 ：
- これから大手は管理コストかかるから、むやみやたらに拡大するんじゃなくてある程度のレベル以上に絞ってくるだろうね
まぁ、生損保併せて最低1000万位手数料収入ないと、代理店も雇用側もやってけないもん
- 75 ：
- >>74
ありがとうございます。
600万円以下は厳しいですか？
- 76 ：
- 600万の手数料ってことは募集人の手取りは300万程度だよ
厳しい云々よりも、この程度の収入しか稼げないなら廃業せざるをえないでしょ・・・
- 77 ：
- バイトします。
- 78 ：
- 出社義務は週に何回ですか？
- 79 ：
- うちの先月の会議。「みなさん、400万の手数料を目指してください！」
お爺ちゃんたち、そろそろ休もうよ・・・orz
- 80 ：
- >>78
うちは週2回目だ。
- 81 ：
- >>79
うちは年間手数料800万円以下はいらないそうだ。
- 82 ：
- 事務関係はどんな感じですか？
内勤の事務員さんはどの程度やってくれるのでしょうか？
特に損保は申込書作成や郵送、事故受け＆対応、
生保も保全関係などは、ある程度お任せできるものでしょうか。
- 83 ：
- >>82
電話を受けるくらいだよ。
他は特に何もしてくれないよ。
内勤社員が多すぎ。
- 84 ：
- >>83
ありがとう。参考になります。
大手代理店の場合は、フォローは基本的に無いと思った方がいいのか。
今の自分のとこは、営業5人の内勤1人の小さい代理店だけど
内勤さんが郵送関係、事務所に入った電話対応やら事故受け、
急な変更依頼とかは完結させてくれるんだよね。
人数がいるのに、フォローしてくれないとなるとちょっとなぁ…
- 85 ：
- >>83
でも何故か忙しそうにしている内勤もいる。
- 86 ：
- >>84
事故受と急な変更依頼以外はしてくれるよ。
- 87 ：
- ttp://dw.diamond.ne.jp/category/special/2015-01-17
ttp://dw.diamond.ne.jp/category/special-4/2015-01-17
- 88 ：
- 今のところ大手に所属するメリットあまりないかも。
- 89 ：
- 斜陽産業だわ。これ
- 90 ：
- Ｌ字払の廃止に手数料開示に・・・
やばそうですねぇ。
- 91 ：
- そこそこ稼いだし辞め時かも。
- 92 ：
- 業界を去る人が多いよ。
- 93 ：
- 今件で手数料が減っただろうけど社内は
もう、落ち着きました？
うちは民族大移動の様相だよ。
どこか良い条件の代理店ないかな。
- 94 ：
- 東海地方が本社の代理店ア
月額手数料基準の会社控除
50万円まで11%
100万円まで8%
150万円まで6%
150万円から3%
ただし
損保上限は5万円
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し
損保上限5万円が魅力的か？
- 95 ：
- >>94追加で
定額控除
5万円
- 96 ：
- 東海地方が本社の代理店ラ
会社控除
生保15%
損保10%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し
週一出社が魅力的か？
- 97 ：
- 俺、東海地方の小規模代理店、
保険会社からどこかの代理店の傘下に入ればと言われている、
ア、ラ、の代理店はどこか教えてください
条件が良さそうなので入りたいと思う。
- 98 ：
- >>94
>>96
なかなか良い感じですね。
ですが待遇面だけでなく社内の雰囲気や設備、
人間関係も考慮してしまいます。
- 99 ：
- >>96
追加て
定額控除10万円
- 100 ：
- 関東地方が本社の代理店ホ・ス
会社控除
定額10万円
生保25%
損保25%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し
ただし基本給10万円
- 101 ：
- 関西地方が本社の代理店エ
会社控除
定額20万円
生保10%
損保15%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放は未定または無し
特別ボーナスは未定または無し
ただし基本給15万円
- 102 ：
- >>101
社保会社負担分は定額控除20万円に含む
- 103 ：
- に訂正
- 104 ：
- 保険メーカー系？の代理店ト
会社控除
生保新規30%
生保継続40%
損保30%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
ただし基本給11万円
通勤手当最大4万円
毎日出社
週2朝礼
貸与PC
損保1社のみ
年齢層が高め
- 105 ：
- >>97
ネット検索したり
保険代理店協議会のHPみたり
自分で調べて欲しい。
私も時間と労力、人脈頼りに調べているよ。
実際に面談のアポ取って訪問して
肌で感じて欲しい。
人生かかってるんだから
自分で動いて判断して欲しい。
代理店の一部では、契約移管経験3回以上の
募集人は採用しない等の条件もあるから。
- 106 ：
- .
◆閲覧注意◆イスラム国の湯川さん斬首映像がヤバすぎる・・・
⇒https://twitter.com/narito777/status/559045570963066881
.
★★★NHK日曜討論 小沢一郎★★★
「今回の件（イスラム国）は、安倍さんがわざわざあっちに出掛けて行って、
会見で戦線布告のようなことを言った訳で、相手からすれば敵と見なされるのは当然」
.
◆後藤健二さん殺害◆「安倍首相がイスラム国への敵対姿勢を明確にしたことが事件の引き金になった」（孫崎享さん）
⇒http://huff.to/1BN8kVX
.
■古賀茂明氏が語る「Ｉ ａｍ ｎｏｔ Ａｂｅ」発言の真意■
「安倍首相は対イスラム国の有志国連合の有力なメンバーになりたかったのだと思います。
後藤さんの命よりそちらを優先したのです。」
⇒http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/156835 …
.
- 107 ：
- 保険メーカー系の代理店オ
会社控除
定額5万円
生保新規7%
損保10%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し
ただし控除上限10万円
通勤手当最大2万円
拡大を目指してるとの事
- 108 ：
- >>107
控除上限10万か…
- 109 ：
- 関東が本社の代理店グの京都支社
会社控除
定額控除2万円
生保20%
損保20%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
週2朝礼
貸与PC3000～8000円
- 110 ：
- 関東が本社の代理店グの梅田支社
会社控除
入社時のみ登録料30万円
定額控除10万円プラス1%
生保5%
損保5%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
貸与PC3000～8000円
- 111 ：
- 関東が本社の代理店グの梅田支社
会社控除
入社時のみ登録料30万円
定額控除10万円プラス1%
生保5%
損保5%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
貸与PC3000～8000円
- 112 ：
- 関東が本社の代理店グの支社長在籍支社
会社控除
定額控除1万円
生保5%
損保5%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
貸与PC3000～8000円
- 113 ：
- >>112
追加で
支社長報酬負担2%
室長報酬負担5%
- 114 ：
- 関東が本社の代理店グの室長のみ在籍支社
会社控除
定額控除1万円
生保15%
損保15%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは年間手数料2000万円2%
特別ボーナスは年間手数料3000万円3%
特別ボーナスは年間手数料4000万円4%
特別ボーナスは年間手数料5000万円5%
貸与PC3000～8000円
- 115 ：
- 関西が本社の代理店ソ
会社控除
定額控除5万円、1500万円以上は3万円
生保新規14%
生保継続15%
損保新規14%
損保継続15%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスはオリの商品以外
- 116 ：
- これからの代理店は
優秀な募集人に有利な制度で競い合う反面
低脳な募集人はババ抜き状態になるだろうね。
- 117 ：
- やる気が出ません。
- 118 ：
- 関西が本社の代理店ホ
会社控除
定額控除10万円
生保20%
損保自己完結20%
損保その他40%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは解放
特別ボーナスは総支給3000万円超の10%
週2回出社
- 119 ：
- 関東が本社の代理店フ
会社控除
定額控除Aタイプ4.5万円
定額控除Bタイプ15.5万円
生保Aタイプ10%
生保Bタイプ0
損保20%
社保は計算上、労使とも募集人負担
インセンティブやボーナスは未定又は無し
特別ボーナスは未定又は無し
週2回出社
- 120 ：
- 関東が本社の代理店ラ
会社控除
定額控除5万円
生保18%
損保18%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは解放
特別ボーナスは？
通勤手当1万円限度
週2回出社
貸与PC
業界の手本を目指している様で
募集人の勤務管理が厳しい印象
- 121 ：
- これからは手数料ランクを考えると
弱小代理店所属はしんどいかも。
- 122 ：
- 119は、ボーナス解放だろ？
そう聞いた。
でも、噂では事務関連がひどいらしい。
- 123 ：
- 半年程前に社保が総額にドウダコウダ言ってた人達、一体どこに消えたのかな？
必死に逃げ道考えたり、自分に都合の良い解釈で能書きたれていた人達、生きてますかー？
- 124 ：
- >>123
スレチガイだろ。
- 125 ：
- で、どこが移籍すべき代理店なの？
社保はもうあきらめて入るしかない。
120は最大手の系列だよね。断られそう。
119はダイヤモンドで一番手取りが多いって書いてたとこか。事務がひどいって
どういうことだろう。
118は保代協のトップのとこだよね。なんか辞めた人が多いらしいじゃない。
- 126 ：
- すげえなここ。情報の宝庫じゃん。
- 127 ：
- この業界は所詮金の繋がり。
金を理由に何回移籍するつもりなのお前ら？
中小代理店が一番居心地いいわ。
- 128 ：
- うち
会社控除 なし
生保20%
損保30%
会社負担社保は控除に含む （時間調節で多くが短時間労働者）
インセンティブやボーナスは証券に紐付くものは従来より支給
週2回出社
人の受入れは停止して、今後は法人の損保に特化予定です。
- 129 ：
- >>127
移籍する人にもいろいろ。
今回はまともなタイプの募集人も多く移籍した。
年齢が４０代より若いと先を考えたんだろうな。
後は、経営陣の説得力とか熱意だろうな。
経営陣見て、最終判断した者も多い。
今後もこの１年移籍するものは多いだろうね。
- 130 ：
- 保険会社が移籍認めなくなってきた
- 131 ：
- もっと情報あればくだせい。
20から50人ぐらいのところも。
- 132 ：
- 代理店が契約の移管認めてくれねー
- 133 ：
- 移管できる契約で入ったか？
雇用されてるなら、雇用時の契約はどうだった？
代理店との契約上移管できるできないの文言ないなら、保険会社次第となるだろう。
- 134 ：
- これからは代理店を変わる時も客を持っていくことは難しくなって、保険会社管理になっていく流れだよ
(既に出来ない保険会社も出てきている)
昔と違ってコンプラうるさいから
- 135 ：
- できない保険会社なんて聞かないんだけど。
実際、どこのことよ。
- 136 ：
- 最近移籍したが、取扱保険会社が移籍先にあれば、すべて移管できました。
- 137 ：
- それは最近は大量の代理店で募集人の移動があるので無理と言っているだけなんだよ。
移管手続きの事務処理がパンクするからね。保険会社が嫌がってるだけ。
確かに将来は移管できない公式なルールが施行される流れだけどね。
- 138 ：
- >>135
アフラックの経営者掲示板の昨年2月7日付の文書を見ると、
原則移管不可、個別に審議、って見えますね。
- 139 ：
- アフなんだよね。事務処理大変だからと言い出したのは。少し前だけど、ちゃんと交渉したら移管できたぞ。
- 140 ：
- アヒルはAISが美味しく頂きますするから事務処理だけの問題ではない
- 141 ：
- 転籍を頑張って下さい。幸運祈ります。
だけど、転籍回数が増えると次回の転籍に不利になるから慎重にね。
- 142 ：
- ２０％と１５％とか上まえ跳ねる代理店多いけどさあ。
募集人ががんばるとそれだけ経費も自分持ちでかかる。
契約とってどんどん稼ぐためがんばる。
代理店本体は、ほとんど手数は同じ。
募集人がどんどんがんばってくれれば、濡れ手に粟でウハウハ。
こうなるような報酬制度はおかしいだろ？
我慢して残らざる得ないなら仕方ないが、移籍できるなら
好条件に移籍するのが当然だよな。
- 143 ：
- >>142
へ？どうして？
代理店が上前はねなきゃどうやって運営するの？
率じゃなく、定額の上前なら良いの？
- 144 ：
- ２０％とすれば、1000万で200万、1500万で300万
2000万で400万、2500万で500万、3000万で600万
と代理店の取り分も上がる。
だからといって、代理店の事務負担はほとんど変わらない。
せいぜい、１％程度は事務負担増となるかもな。
そういうことだろ？
もっともな意見で、ちゃんと対応してる代理店もあるよ。
- 145 ：
- >>144
私の頭が悪いのかあまり同意できない。
社保折半、定額控除10万円、定率10パーセントぐらいなら文句ないけどなぁ。
代理店には手数料ランクを高く維持、手数料率交渉能力、バックオフィスの高い事務処理能力、
良い立地を期待するよ。
代理店にもある程度は利益あげて貰いたい。
- 146 ：
- >>145
あと、美人の事務員さん。
- 147 ：
- >>145
そんな好条件のとこあるか？
ないだろう。
美人の事務員なんていらないわ。
しっかりと募集環境を整えてくれていたら文句ない。
- 148 ：
- >>147
社保折半。定額5万円、定率18パーセント、事務員は？のらある。
- 149 ：
- >>148
ならある。
- 150 ：
- >>147
社保折半。定額5万円、定率14～15パーセント、事務員普通も>>ある。
- 151 ：
- >>150
もある。
- 152 ：
- 社保全額、定額１５から２０支店による。 定率は損保だけ２０パ
のとこもある。乗合約３０くらい。
事務レベルは支店によるらしい。
１５０は乗合何社よ？
- 153 ：
- みんなきついな。まだうちは総額社保じゃないわ。
行けるところまで行くとのこと。
中堅代理店
- 154 ：
- >>152
30だ
- 155 ：
- >>150
その代理店経営者はがんばってるね。
152もある程度の実績上げられる募集人にはいいな。
探せばあるってことだな。
- 156 ：
- アフの代理店なんだけど。
AP1億前後ある規模だと、代理店にはどれ位の収入になるの？
15年以上続いてて支社では上位にいる。
- 157 ：
- >>156
50万位じゃねーか？
継続手数料だけで
- 158 ：
- そんなに少ないの？
- 159 ：
- 弱小代理店は青色吐息だ。又は青色吐息になるはずだ的風潮があったが全くもってピンピンしてるぞ。
手数料グレードも高いままだし保険会社も何も言ってこないし、社保も上手くやってるみたいだし。
保険会社も実は大型代理店より小さな代理店の方を優先したほうが効率的だと気づいている。
大手代理店が有利だった流れはもう終わりかもしれん。
- 160 ：
- そんなに少ないのか。
基本給40 万で誘われてるのだが。
- 161 ：
- 基本給40万はずっと保証？
プラス出来高でボーナス？
乗合で完全歩合でやるよりは、安定して、いい条件かもね。
- 162 ：
- 基本給40万+出来高。
だからどれ位の利益あげてるのかと思ってね。
- 163 ：
- なんか、大手は情報統制を含め募集人の管理が厳しい。ガチガチに管理していく様子だ。
- 164 ：
- 現段階の監査はまだ確認レベルみたいだから。
経営陣は次の監査が怖くて仕方ない。
相当厳しく管理して、備えている段階。
明らかに一部営業に影響でている。
募集人もコスト高と両面で死に掛けてるのもいる。
自殺者でたら、どうなるだろうな。
FCしてるとことか、もめてるみたいだし、
本体管理が行き届いていないと監査で指摘受けたら
一発で業務停止改善となる可能性もあると脅されてるんだろう。
だったら独立だってなりかねない。一部大手もどうなるか。
- 165 ：
- パソコン支給にして、ネットやメール、ファイルを監視するみたい。
- 166 ：
- アフラックのソフト入ってれば前から監視されてますよ。
- 167 ：
- >>164
だからアフは入れなかった。
- 168 ：
- 問題はパソコン監視だけではなく一事が万事、行動を管理してくる事だよ。
これまでの様に募集人と会社が対等でなく、会社のくだらない命令も聞かなければならない。
以前、大手代理店では人手不足だったため募集人として成功できなかった未熟な人間を機関長としている。
そんな馬鹿な機関長か勘違いして強権を振りかざしてくる。
そういった理由で大量の募集人が辞めて今頃になって本社が焦っているよ。
- 169 ：
- ホロビの流れとなる代理店と
サカエの流れとなる代理店
冷静に見れば、現段階で見えてるはずだよ。
募集人頼りとなるような売上げ構成であれば
固定費の多い代理店の先は見えてくる。
やたら、若いかわいめの本社人員が多いところは
経営者の資質がよくわかるってもんだよ。
- 170 ：
- >>159
大手代理店と言うが全体は大きくても各支店の人数は小さい。保険会社から見てかかる手間は同じ。
それなら、手数料を大きく払わなくてすむ弱小代理店を相手した方が良い。
- 171 ：
- そう思いたいのはわかるが、大手は支店単位で20人超えるのは普通。
- 172 ：
- 20人程度の代理店なんて星の数ほどある。
保険会社から見て一社専属代理店で20人なら大きな扱高になるが
乗合30社で20人なんて一社当たりの扱高は小さいから不効率。
都市部で年間手数料1000万円クラスが60人以上
田舎で600万円が30人くらいいないと効率悪いよ。
- 173 ：
- どういおうが、中小より大手が優遇される時代は変わらないだろう。
効率も大手のほういいからだよ。それが数字で立証されてしまう。
- 174 ：
- 頑張れよ。
- 175 ：
- 大手はどうしても目立つので関係省庁対策にコストがかかるよね。
その割までは手数料率が高いわけでもないし。
営業活動も監視されたり制限多かったりでやりにくいわ。
結局、中小代理店では社保の件や再委託の件もユルい感じで以前と変わらないし。
大手に所属するメリットないよ。
- 176 ：
- 質問なのですが損保一社で損害保険をまとめたい場合、どこの保険会社がおすすめですか？
- 177 ：
- TKかMS
- 178 ：
- 外交員をしている時点で人生の負け組だよ。
- 179 ：
- 返答ありがとうございます。大手は保険料が少し高いイメージがあったので他のところせ良いとこないかなぁと思っていましたが大手にしようかと思います。
- 180 ：
- >>175
そうかもしれない。大手乗合はどんどん管理が厳しくなっていると聞く。
保険会社の直販や金融機関より厳しくなっているとこもあるらしい。
たぶん、仕事しにくくなって募集人は業績がどんどん落ちるだろう。
大手に所属する意味はいろんな意味でなくなってきそうだね。
- 181 ：
- >>178
確かに
- 182 ：
- 管理が厳しいと言うより募集人の感情を逆撫でる規制に腹を立て移籍する募集人が多いですね。
- 183 ：
- 簡単すぎるから誰でも参入・転職して募集人飽和状態なんだろｗ
- 184 ：
- 大手乗合では所属するだけで、募集人一人当たり毎月最低15から40万程度
報酬から天引きでコスト取られる状態だと思われる。売上げ上がるとさ
らに社保が上がる。更にそこから経費がかかる。簡単に参入などできないよ。
コンスタントに新規契約が取れないと生き残りさえできない。
中小は今はそこまでコストかからないことも多いけど、いずれ
大手なみに管理コストがかかり始めるだろう。ごまかしは続け
られない。そうなったら更に廃業者が続出しかねない。
手数料は下がる傾向、新規はなかなか取れない飽和状態。
銀行証券は、今後更に法人にも力いれるみたいだし、競争が更に
激しくなりそうだといわれている。
募集人は転職していくしかない者も出てきている。
代理店業界は一枚岩でないから政治的にも動けていない。
更に規制強化となってもおかしくない。
- 185 ：
- うちからも大手に移籍組がでそう。
固定給＋出来高に社保完備だとか。
中々の待遇だけど、宣言してる人は新規は殆どやってないんだよね。
普通にゼロもあるし、医療保険数件取れればいいって月も多い。
やってけるか聞いても、保有の継続手数料があるから新規はぼちぼち取れば大丈夫だって。
この業界そんな甘くないと思ってたけど、大手ってそんなもんなのかねぇ。
- 186 ：
- とりあえずＡＦＰ持ってない奴全員解雇すればいいんじゃね？
- 187 ：
- もう無理ぽい。35パー抜かれて、更に通勤費
かかるしどうしよ。
気分的に廃業したくもないし、
みんなどうしてるんですか？
- 188 ：
- 雇用側も全く儲からない。終わりだな。
- 189 ：
- >>185
そんな程度ではほぼ報酬ゼロになってもおかしくないだろう。
継続が相当ないと。2000件程度は契約もってないと。
大手も優秀なのがどんどん移籍して困ってるとこがある。
しきいだけ低くして、駄目なやつは切っていく方針みたい
- 190 ：
- そうだよ。年間手数料800万円以下は不要みたい。
- 191 ：
- >>189
レスありがとう。やっぱりそうだよな。
自分はずっと小さい代理店で細々やってきたから、イマイチ大手代理店の事情が分からなかったもんで。
なんか派手な話もしてたけど、最初は良くても生き残るのが厳しいってのはどこでも同じってことか。
まぁそんなんどの業界でも変わらないだろうけど。
- 192 ：
- 大手も今頃になって人が減った事を焦り出してる。
- 193 ：
- ttp://www.sankei.com/smp/economy/news/150311/ecn1503110022-s.html
- 194 ：
- 15社10億円以上の代理店に数百社に対して
最大手でも募集人1500人から940人まで減少させる様な規制を仕掛けていくのか。。
その規制に対しての負担は全て募集人に付け替えられているから疲弊してしまうよ。
まだ始まったばかりだから、これから更に大手から人が抜けるんだろうなー。
- 195 ：
- 大手はPCも会社支給の形式を取らなければならず、定価3万円程度の旧スペPCを募集人一人当たりコスト毎月1万円3年リースみたいなかなりの悪条件で導入するみたい。
通信に規制をかけたりログ取りし常時監視、検閲を行う様だ。
- 196 ：
- >>194
最大手だから耐えられてその程度で耐えている。事務専門人員も多いからね。
中堅以下は新たに人を雇う必要がでて、コストアップになるだろう。
大手もユルユルなとこもあるみたい。そこが狙われるだろう。
人が抜けて売上げ減って、監査でアウト。そんな感じ。
- 197 ：
- 移籍で増えてる代理店ほど、厳しく管理しだしているみたい。
減ってるところは、厳しくしたらもっと減るから、そうでもないみたい。
さもありなんだね。
- 198 ：
- 大手で増えているとこあるの？
- 199 ：
- 規模で区別するなんて
指定暴力団と未指定暴力団に分けられているヤクザの世界みたいだな。
それだけ国家に目をつけられているんだな。
15社以下の乗り合い代理店に移籍する、又は独立する募集人が増えそうだな。
- 200 ：
- >>198
あるよ。知人が移籍したとこが月数名程度だけど増えてるらしい。
でも、どんどん管理が厳しくなってるって確かに言ってた。
誘われてるけど断ってる。
>>199
国家というよりも、業績が頭打ちになってきた大手生保が
官僚を動かしてるってだけだよ。
大手生保の経営者はわかってないよな。
第一は伸びて、ニッ●●は落ちてるのがなぜなのかわから
ないようだ。
俺たちを敵に回すか味方にするかどっちが良策かわからない
のは致命的な失策だと思うけどね。
- 201 ：
- 敵でも味方でもない
ただの奴隷
- 202 ：
- 退社前は２ヶ月弱ゼロにするの常識
- 203 ：
- 国家が大手生保、チンケな乗合代理店のどちらに付くかは明白。票、献金、雇用、国益など総合的な面で乗合代理店は、まだまだ大手生保には勝てない。
大手生保から見て乗合代理店は相見積もりの当て馬にされたり、昔のL字をひっくり返されたりでメリットが少ない。
- 204 ：
- しかも、大手生保の契約社員から乗合に転職した瞬間から以前の契約をひっくり返しまくるのがセオリーだし。
乗合代理店なんて大手生保からするとあってはならない存在だよね。
- 205 ：
- 国内生保は瀕死状態だろｗ
- 206 ：
- 全然、瀕死じゃないよ。含み試算が大きくなってるから。
- 207 ：
- >>204
大手生保代理店に大手生保からの転職組みなんてほぼいないですが？
むしろ、外資系とカタカナ系からの転職組みが多いですが。
想像で話してます？
- 208 ：
- うちは外資、カタカナも多いが漢字もそれなりだわ。
- 209 ：
- ttp://www.zenginkyo.or.jp/abstract/opinion/entryitems/opinion270317.pdf
- 210 ：
- 金融庁もどうでも良い事まで議論するんだな。
金融庁はさておき保険会社が大中小どの規模の代理店を応援するかも重要だな。
因みに俺予想は乗合15社以下の中代理店な。
- 211 ：
- 代理店なんて他にも事業やってないと難しいだろ。専属でよくやってるわ～
- 212 ：
- そうだよなぁ。保険会社から見て代理店が儲かるなら自分で直販するよな。
今迄は代理店を安く使えたからメリットあったがコストがかかるのなら直販に力をいれるよな。
コスト、時間をかけ教育した募集人が乗合代理店に行って、その教育してくれた保険会社の商品をひっくり返すんだもん。踏んだり蹴ったり。
- 213 ：
- 保険会社からみて、コストはこれまでとたいして変わらないだろ。
変わったのは乗合代理店で働く募集人の負担。
代理店本体も事務費用が増えたりする分、稼ぐ募集人から
費用をこれまでより多く取る形で報酬計算されてる。
直販からの乗合代理店への転職も、もう簡単ではない。
契約を持ってこれるわけでないところが多いので
ゼロからで、代理店が求める費用負担が難しくなっているから。
雇う側もその募集人が売り上げあげられない場合、赤字を被る
ことになるから簡単には採用できない。
- 214 ：
- 保険会社の人的効率を上げるために弱小代理店を排除し代理店の大型化を進め、
弱小代理店の手数料率を下げ、大型代理店の手数料率を上げたが、
全く効率が下がらない上に大型代理店への手数料が計算以上に膨らんでしまった。
通常の手数料とは別に特に大手代理店へ支払われるバックマージンは大変大きな金額だった。今後はバックマージンは減少の傾向だから、大手代理店も経営が大変だ。
- 215 ：
- 不思議に思うことがあるんだが
皆様、乗合代理店の事務所内で何してる？
顧客と電話したり、申込書作ったり見積作ったり保険金請求の受付したり、書類を作ったり。つまりセンシティブ情報満載の中で仕事してるよね。
でね、その中に各保険会社の職員がズカズカ入って来て挨拶周りしたり、談笑したり、御用聞きしたり。あれは何で野放しなの？
営業パソコンを支給し個人情報を管理すると言うが優先順位おかしいだろ？今時、飛び込み営業でも安易に中まで入れてくれる事業所はほぼないぞ。マンションだって訪問営業はオートロックで撃退してるだろ？
不思議じゃない？
- 216 ：
- 応接室ないのか？
- 217 ：
- >>215
個人情報とセンシティブ情報ごっちゃにしてね？
- 218 ：
- 「個人情報満載の環境で仕事しており
その中に各保険会社の職員がズカズカ入ってくるのは良くない。」
うちはソリシターが事務所内うろうろしてるし、パソコン覗きこみ、うちでも見積りさせて下さいと名前、性別、生年月日など情報を取りに来る。
- 219 ：
- 本気か？釣りだよな。壮大なボケだよな？取り扱い保険会社の職員に限れば問題ないだろ？違うか？まさかオレ間違ってる？
- 220 ：
- >>215
営業担当がズカズカ勝手に入ってこれるのは問題だろう。
つまり、誰でも入ってこれる環境に個人情報があるって
状況となる。それは、今後監査で問題になるだろうね。
- 221 ：
- >>220
誰でもではないんだがソリシタはそのへんウロウロしてる。
- 222 ：
- ウロウロするのを許可してる代理店なら、何かあったら代理店の責任だろ。
- 223 ：
- 最近はそういった顧客情報の取り扱いについて話題になっている。
生保レディが当時担当していた顧客情報を脳内にインプットし、その後、乗合代理店に転職し、その顧客の契約をひっくり返した事で保険会社に訴えられている。
ポイントは脳内だったか、紙媒体で情報を持ち出したかの立証みたい。
因みに紙媒体や電子媒体での持ち出しにて契約をひっくり返した例は有罪にて事例がある様だ。
- 224 ：
- >>223
経験者を採用する場合、どこの保険会社も代理店も前職の契約をひっくり返す計算で数字を読み採用してるだろ？だからオバさん外交員は保険会社や代理店を渡り歩けてるんだろ。
L字手数料が諸悪の根源だわ。それを辞めるだけでそういうのは随分減るのに無くさないのは保険会社も採用初年度は前職のひっくり返しを期待してるからだ。分かりにくいが実はひっくり返される方も損しないような保険料の設定になっていて結果、契約者が損している。
特に漢字生保。オバさん外交員もひどいが雇用している側もひどい。テレビCMではイメージアップに必死だが裏側はエゲツない。
うちにいるオバさん外交員は騒がしいし何かと問題起こしまくりだわ。
誰だれが枕マクラ営業しているとか噂したり枕を求められたが断ったとか。
うるさいんだよ！ブス！デブ！と言ってやりたいが、セクハラ、パワハラなどを理由にやり返されるから関わりたくないし、それなりに成績あげているんで重宝されてるんだよ。困った事に。。
- 225 ：
- 乗合で元生保の外務員がそんなにいる代理店って限られてくるよね。
大丈夫？
- 226 ：
- ゴリゴリの損保メインの大手乗合代理店なんかあるの？うちもオバさんやお姉さんの外交員が多いよ。独特の文化あるね。お手紙書いたりノベルティ配布したり。そんなので契約取れるのかと思うが取れるんだよ。それが。
- 227 ：
- >>215
金融庁次第だな。
- 228 ：
- >>215
3社乗合代理店アから30社乗合代理店イに移籍した場合、27社のソリシタが以前の3社の顧客情報を見られる環境がダメだと思う。保険会社が代理店点検している実情と矛盾するがソリシタは受付や応接室までしか入ってはダメだろう。
又は移籍時に全ての対象顧客から書面で説明し承諾印を取り付ける必要がある。
ついでに言うならば、既に現在その環境にある全ての顧客には事後報告になるがお詫び文を書面で発送し、もしクレームになれば金融庁に報告しなければならないだろう。
おそらく今後は保険契約を持っての代理店間の移籍は規制がかかるだろう。
- 229 ：
- >>223
この件も代理店間の移籍の際、契約を持っていけない規制に追い討ちをかける出来事だわ。
- 230 ：
- 移管できなくなる前に、急いで移籍しないとだな。
- 231 ：
- これから更に様々な規制をかけられるだろうね。
- 232 ：
- もうダメだ。
- 233 ：
- 〇ぬのは禁止。どうしようもないなら転職。
- 234 ：
- もう辞めだわ。
- 235 ：
- >>228客も嫌がるだろうね。あなたの情報を乗合している、全ての保険会社全社に流れる恐れがありますと言われたら。
- 236 ：
- 某大手代理店だけど人辞めすぎ。全く増えない。
- 237 ：
- どこも増えてないだろ。廃業や独立、小規模への移籍などなど。
これから増える見通しなどまったくない。あるのは事務員などのリストラだけ。
- 238 ：
- 大手に移籍するメリットが、コスト高となってなくなった。
中小や専属でやるほうがコストが相当安くなった。
- 239 ：
- 一月あたり5人入って15人辞めるペースだわ。
- 240 ：
- つぶれる前に、うまく逃げておかないと、権利関係で移管さえできなくなるかもしれない。
真剣に考えないとな。
- 241 ：
- つぶれるような時は、債権者が通常いるだろうから。
契約から発生する収益は債権のかたに持ってかれる可能性高いからね。
- 242 ：
- それ、怖すぎ。
- 243 ：
- どんどん減ってる。
- 244 ：
- 倒産時となると、委託委任契約でなく、社員となると権利の主張も弱いね。
つぶれたら、債権者にもってかれると思ってほぼ間違いない。
- 245 ：
- つぶれる前から差し押さえられる可能性もあるか。・・
- 246 ：
- それはないよ。
保険会社預かりになり
その保険会社の采配で
その保険会社の代申代理店に
振られるだけだから。
まあ、自分のものでは無くなる事に
変わりないけどな。
- 247 ：
- ズル賢い奴が勝つんだよ。
義理人情の時代じゃない。
代理店選びは冷静に判断しないとな。
- 248 ：
- 別の支店で今月も移籍がでたらしい。
増える要因がない。この条件、環境では。
移籍急いだ方がいいだろうか。ジリ貧代理店になってきてる。
- 249 ：
- 転職しろや、転職！
- 250 ：
- うちも減ってる。
- 251 ：
- 増える要素なし！
- 252 ：
- 増えてる代理店に移籍したやつからも失敗したかもという声も。
在籍する知人に直接、本音を聞かないと内実はわからないね。
- 253 ：
- 知人がいない場合はどうしたらいいの？
就活みたいにアポとってＯＢ訪問みたいにか。
- 254 ：
- >>253
そうだよ。
- 255 ：
- もうガタガタになってる。
- 256 ：
- アポとって話を聞いて廻った。
感じの悪いところばかりでここではやりたくないと思った。
これなら現状維持だと思った。
いいところに移りたいな・・・
- 257 ：
- 独立すればいいのに
- 258 ：
- 独立したら営業以外の雑事が増えて面倒なんだよ。
１人でも会社経営ごっこやらなくちゃいけないだろ。馬鹿らしい。
- 259 ：
- 営業しかできない社員は、手数料５０％で充分である。
- 260 ：
- 大手代理店になると業務PCも支給され管理されるんだぞ。
ガチガチに管理されるんだよ。
独立した方がマシだよ。
- 261 ：
- 独立してダメだったやつらの集まりのくせに
- 262 ：
- 確かにそういう奴もいる。
- 263 ：
- パソコン会社支給の件はマイナスだよ。
また大勢の募集人が辞めてしまうよ。
- 264 ：
- 普通、保険会社や金融機関は個人ＰＣの使用自体できないから。
持ち込むだけでもダメらしいよ。代理店もそのレベルを求め
られてきたってことだわ。
- 265 ：
- >>264
でも大手だけだよ。
金融庁に睨まれてるから。
- 266 ：
- 税理士と共同募集して手数料を折半しているが最近、代理店がうるさい。どこか黙認してくれる代理店ないかな？
- 267 ：
- >>266
何についてうるさいの？
- 268 ：
- 税理士と折半募集することだよ。
- 269 ：
- ６；４とかなら問題ない。
- 270 ：
- どちらが6だよ。
- 271 ：
- >>270
こちらが6？
- 272 ：
- 適当(゜_゜>)
- 273 ：
- >>269
というより紹介元にお金の支払いをする方が駄目なんじゃないの？
- 274 ：
- 紹介料払わないなら、税理士はわざわざ代理店の募集人に契約ふらない。
代理店の募集人が優秀だから紹介してるんじゃない。
むしろ馬鹿でこびてきて半分渡すというから紹介してる。
2割では紹介なんてしない。自分で代理店するわ。
誰のおかげでMDRT名乗れてると思ってんだよ。
- 275 ：
- >>274
結局お金だよね。
- 276 ：
- >>273
全く問題なし。どんどんやれ。
- 277 ：
- 保険販売資格のない者が販売してはいけないし、
商品の詳細を説明してはいけないよ。
保険販売資格者でない人物（保険販売資格を持たない税理士等）への
紹介料等のキックバックは、無資格販売を助長することになり禁止だよ
保険比較サイトなど、名簿を売却するだけの手法は、原則禁止だよ
従業員に社会保険を適用しない企業は代理店登録できないよ
名義貸しを受けた代理店での保険販売は禁止だよ
１人社長、１人代理店は禁止だよ
比較提案の根拠を必ず示すんだよ
2016年5月～って、本当か？
ttp://kamehameha.jp/column/insurance064.html
- 278 ：
- >>277
来年5月の保険業法改正は この内容通りで行きますよ。
1年あるから是正してね。
- 279 ：
- >>277
保険比較サイトは完全アウト。
比較提案は方法論あり。そんなに酷くない。
社会保険は厚生労働省から内々に通知が出たよ。気をつけてね。
- 280 ：
- >>279
だから保険比較サイトではなく保険FPサイトにシフトされているよね。
- 281 ：
- 保険FP紹介サイトね。
- 282 ：
- >>279最低基本給だけに掛ける手口はまだまだ多いよ。小さい代理店は特に多いし大手でも存在している。
- 283 ：
- 調査が入って、法令違反ならアウト。最悪、2年はさかのぼって徴収される。
小さい代理店なら間違いなく、倒産する。
- 284 ：
- >>283
バレないしバレても悪質でなければ改善命令のみだし。
- 285 ：
- 自己責任。自己責任。
代理店選びも自己責任。
- 286 ：
- >>285
そうそう。皆、価値感違うからね。
- 287 ：
- 大手は募集人が各々交わしている提携先を洗い調査し管理し始めている。
がしかし、税理士との提携がダメとも言わない。
なぜだ？
- 288 ：
- >>287
問題ないからだろ。
- 289 ：
- 代理店も最近は提携関連の話は慎重な姿勢だからな。
- 290 ：
- 税理士提携がだめとなると、困る募集人が多いから
今はどうしたものか傍観中だろ。
商売としては問題なくても、保険業法として問題が出るなら
アウトになるだろうしな。
- 291 ：
- だから黙認してくれる代理店を探してるんだろうな。
- 292 ：
- 怪しい営業活動をしている者はコンプラ緩い代理店にどんどん移籍している。
- 293 ：
- >>280
>>302
あーいうのにお金払う奴がいるから
バカにされる。
ドヤ顔の写真のせるバカ。
どんだけ自分大好きなんだよ！
恥ずかしっ！
- 294 ：
- もう大手の時代じゃない。
- 295 ：
- そうだね。大手の募集人は手取りのあまりの少なさに瀕死状態が多い。
代理店取り分と会社負担社保やら定額負担分など引かれ、そこから
１５％程度の社保料・源泉ひかれ手取りから税理士やらへのキック
バック、そのほか経費負担。
中小は緩い管理でまだ楽らしいね。
- 296 ：
- ↓
↓
◆「安倍さんに殺される！」愛川欽也が受けた圧力、そして最後まで訴えた反戦への思い◆
◎http://lite-ra.com/2015/04/post-1039.html
↑
↑
- 297 ：
- 大手全く人増えない
- 298 ：
- http://dmm-news.com/article/937988/
中川郁子、谷亮子…大胆不倫に走る“呆れた”女性議員たち
DMMニュース 2015.04.11 11:50
- 299 ：
- もうだめだ。足切りされる。
- 300 ：
- 月いくらで？足切り？
ツライ時代になったよな。
- 301 ：
- >>300
概ね30
- 302 ：
- 中小なら月30以下はやまほどいるだろうな。
大手は厳しいな。
- 303 ：
- 月30の意味を教えてください
30万マージン稼がないと首ってこと？
- 304 ：
- そうです。
- 305 ：
- さすがにこれは間違いないレベルｗｗ
見ておいて正解だったわ(＊´Д｀)ﾉ
N1ファンドの創設者ニク・ハラチのプロフィール
K1FUND DISTRIBUTION LTD.
NIKU HARAJCHI was from 2005.11.08 to 2007.07.04 at K1FUND DISTRIBUTION LTD. employed as Director (MANAGER).
2005年11月8日から2007年7月4日までK1ファンド・ディストリビューションに勤務。
そして、K1ファンドはヨーロッパ最大手のねずみ講ファンドだった。FBIの声明を見てみよう。
http://www.fbi.gov/philadelphia/press-releases/2013/charges-allege-311-million-global-hedge-fund-fraud-scheme
捜査の結果、K1ファンドによる顧客資金の着服は2006年から行われていたと判明。
K1ファンドはN1ファンドに対して役員を送り込んでいた。
実際、N1ファンドの設立者は全員K1ファンド出身であるばかりでなく、N1ファンドとK1ファンドを兼任している人物もいた。
これは何を意味するか。
日本にもK1ファンドが上陸していた、ということなのか。常識的に考えれば答は明らかでしょう。
- 306 ：
- 合言葉は、tradition of performance だよ。
Ｎ１グローバル・ジャバン tradition of performance
http://prtimes.jp/a/?c=589&r=1&f=03da9a4b4e2661c23e344299ab5ec4c0.pdf
- 307 ：
- ニク・ハラチ(Nicu Harajchi)がいっぱい。すべてウェブで公開されている情報。
K1ファンド販売会社役員としてのニク・ハラチ(Nicu Harajchi)
http://www.zoominfo.com/p/Nicu-Harajchi/1193208838
N1グローバル・ファンド（K1ファンドの系列会社？）最高責任者としてのニク・ハラチ(Nicu Harajchi)
http://www.zoominfo.com/p/Nicu-Harajchi/1271362599
顧客に大損させても？、モナコで楽しい生活をエンジョイするニク・ハラチ(Nicu Harajchi)
https://www.facebook.com/nicu.harajchi
女性モデル達との交流を楽しむニク・ハラチ(Nicu Harajchi)
https://myspace.com/191400915
逃亡先のデンマークに登場し、新ビジネスを目論むニク・ハラチ(Nicu Harajchi)
http://dk.linkedin.com/pub/nicu-harajchi/68/76/658
- 308 ：
- N1・グローバル・ジャパンの始まり http://finance.toremaga.com/inspecial/netsec/5751.html
N1・グローバル・ジャパンの最期 http://toushi.kankei.me/c/133/d/S000CZKP
【提出書類】 臨時報告書
【提出先】 関東財務局長
【提出理由】
管理会社であるN1アセット・マネジメント(N1 Asset Management)により設定されたN1グローバル・
ファンド(N1 Global Fund)（以下「ファンド」という。）は、2011年５月13日付のケイマン諸島金融庁の
通知を以って登録が取消されました。よって、金融商品取引法第24条の５第４項および特定有価証券の内
容等の開示に関する内閣府令第29条第２項第３号の規定に基づき本臨時報告書を提出するものです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:2c8ec14ca11f68605102064f0d489653)
- 309 ：
- なにこれ？
- 310 ：
- スルーで大丈夫。
- 311 ：
- >>309
まずは耐性をつけろ
- 312 ：
- さすがにこれは間違いないレベルｗｗ
見ておいて正解だったわ(＊´Д｀)ﾉ
N1ファンドの創設者ニク・ハラチのプロフィール
K1FUND DISTRIBUTION LTD.
NIKU HARAJCHI was from 2005.11.08 to 2007.07.04 at K1FUND DISTRIBUTION LTD. employed as Director (MANAGER).
2005年11月8日から2007年7月4日までK1ファンド・ディストリビューションに勤務。
そして、K1ファンドはヨーロッパ最大手のねずみ講ファンドだった。FBIの声明を見てみよう。
http://www.fbi.gov/philadelphia/press-releases/2013/charges-allege-311-million-global-hedge-fund-fraud-scheme
捜査の結果、K1ファンドによる顧客資金の着服は2006年から行われていたと判明。
K1ファンドはN1ファンドに対して役員を送り込んでいた。
実際、N1ファンドの設立者は全員K1ファンド出身であるばかりでなく、N1ファンドとK1ファンドを兼任している人物もいた。
これは何を意味するか。
日本にもK1ファンドが上陸していた、ということなのか。常識的に考えれば答は明らかでしょう。
日本の投資家達よ、まずはこの外来の雑菌どもへの耐性をつけろ
- 313 ：
- 独ヘッジファンドＫ１の運用者がスペインで自殺－検察当局(Update1)
７月５日（ブルームバーグ）：ドイツのビュルツブルクの州検察当局は、同国のヘッジファンド会社Ｋ１グループをめぐる捜査の対象となっていたディーター・フレリッチス氏が自殺したことを明らかにした。
・・・
独当局はスペイン警察当局の話として発表した。フレリッチス氏の死亡についてはスペイン通信（ＥＦＥ）が３日、報じていた。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-L52TZM0YHQ0X01.html
- 314 ：
- 詐欺師のボスのボスの肖像がここで見れます。
Hedge fund founder charged in $311 million Ponzi scheme
http://articles.philly.com/2013-02-08/news/36974838_1_ponzi-scheme-bank-fraud-hedge-fund-founder
- 315 ：
- 「リスク管理を前提とし、どんな市場環境でも「絶対リターン」を目指すことが目的のヘッジファンド。 」
東財務局 EDINET提出書類
Ｎ１アセット・マネジメント(E15421) 臨時報告書（外国特定有価証券）
http://toushi.kankei.me/docs/text/S000CZKP
「N1グローバル・ファンドは、2011年５月13日付のケイマン諸島金融庁の通知を以って登録が取消されました。」
国内募集人：キャピタル・パートナーズ証券
- 316 ：
- N1ファンドの国内募集人についての記事
http://finance.toremaga.com/inspecial/netsec/5751.html
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000000589.html
http://hedgehedge.blog22.fc2.com/?tag=N1%A5%B0%A5%ED%A1%BC%A5%D0%A5%EB%A5%B8%A5%E3%A5%D1%A5%F3 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:2c8ec14ca11f68605102064f0d489653)
- 317 ：
- N1・グローバル・ジャパンの始まり http://finance.toremaga.com/inspecial/netsec/5751.html
N1・グローバル・ジャパンの最期 http://toushi.kankei.me/c/133/d/S000CZKP
【提出書類】 臨時報告書
【提出先】 関東財務局長
【提出理由】
管理会社であるN1アセット・マネジメント(N1 Asset Management)により設定されたN1グローバル・
ファンド(N1 Global Fund)（以下「ファンド」という。）は、2011年５月13日付のケイマン諸島金融庁の
通知を以って登録が取消されました。よって、金融商品取引法第24条の５第４項および特定有価証券の内
容等の開示に関する内閣府令第29条第２項第３号の規定に基づき本臨時報告書を提出するものです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:2c8ec14ca11f68605102064f0d489653)
- 318 ：
- 破滅に向かうＫ１ファンドの関係者たち
独Ｋ１グループ創設のキーナー被告、3.45億ユーロのねずみ講で有罪
ドイツ・ヴュルツブルグの裁判所は、ヘッジファンド、Ｋ１グループの創業者ヘルムート・キーナー被告（52）が３億4500万ユーロ（約388億円）規模のねずみ講で投資家を欺いたとして有罪判決を下し、禁固10年８カ月を言い渡した。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-LOQRVS0YHQ0X01.html
- 319 ：
- 今月末でまた大量に人が抜ける。
- 320 ：
- >>319
みんなどこに行くんだろ？
- 321 ：
- >>320
社保逃れの代理店だろう。
- 322 ：
- >>321
そうなんだよ。割と有名どころも社保はうまくやってるからね。
- 323 ：
- 中国ウソのヒット作 南京30万人大虐殺は不可能で捏造だらけ- NEWSポストセブン（2015年2月11日16時00分）
戦後70周年を迎える今年、中国はあの手この手で日本に歴史戦を仕掛けてくるだろう。しかし恐れる必要はない。ここに並べた最低限の知識さえあれば、中国が喧伝するデマなどあっさり論破できる。
中国のウソの中で「最大のヒット作」（評論家・黄文雄氏）が南京大虐殺だ。
中国は、1937年12月13日に日本軍が中華民国の首都南京を占領後、6週間以内に30万人以上もの中国人を殺害したと主張するが、明星大学戦後教育史研究センターの勝岡寛次氏は否定する。
「当時の南京の人口は20万人であり、30万人以上殺害するのは不可能。しかも、陥落から1か月後の人口は25万人に増えている。血なまぐさい大虐殺のあった町で人口が増えるはずがない」
その証拠も捏造だらけだ。例えば、虐殺報道に熱心な朝日新聞が1984年8月4日の大阪版夕刊で大虐殺の「動かぬ事実」として掲載し、中国が国際社会に広めた生首写真は、中国軍が切り落とした馬賊の首だった。
亜細亜大学の東中野修道教授の調査では、大虐殺の証拠とされた写真143枚すべてに加工や事実と異なる点が認められた。
さらに衝撃的な事実がある。日本軍による南京大虐殺の様子を記述した書物『戦争とは何か』の著者で英紙特派員だったハロルド・ティンパーリーの「正体」についてだ。
「実はティンパーリーは中国国民党中央宣伝部の顧問であり、党から資金提供を受けていた。『戦争とは何か』は東京裁判に証拠として提出され、裁判の行方に大きく影響したが、その実体は日本の国際的な地位を低下させるために国民党が仕組んだプロパガンダ書です。
実際、国民党国際宣伝処の処長だった曾虚白は自伝で同書について、『宣伝の目的を達した』と自賛しています」（勝岡氏）
※SAPIO2015年3月号
- 324 ：
- うちも社保うまくやってるよ
- 325 ：
- >>324
どこ？
- 326 ：
- 渡部昇一「 東京裁判とマッカーサー証言」「安倍総理はリビジョニストか」
https://www.youtube.com/watch?v=jlEsw6fZD0U
- 327 ：
- 中国ウソのヒット作 南京30万人大虐殺は不可能で捏造だらけ- NEWSポストセブン（2015年2月11日16時00分）
戦後70周年を迎える今年、中国はあの手この手で日本に歴史戦を仕掛けてくるだろう。しかし恐れる必要はない。ここに並べた最低限の知識さえあれば、中国が喧伝するデマなどあっさり論破できる。
中国のウソの中で「最大のヒット作」（評論家・黄文雄氏）が南京大虐殺だ。
中国は、1937年12月13日に日本軍が中華民国の首都南京を占領後、6週間以内に30万人以上もの中国人を殺害したと主張するが、明星大学戦後教育史研究センターの勝岡寛次氏は否定する。
「当時の南京の人口は20万人であり、30万人以上殺害するのは不可能。しかも、陥落から1か月後の人口は25万人に増えている。血なまぐさい大虐殺のあった町で人口が増えるはずがない」
その証拠も捏造だらけだ。例えば、虐殺報道に熱心な朝日新聞が1984年8月4日の大阪版夕刊で大虐殺の「動かぬ事実」として掲載し、中国が国際社会に広めた生首写真は、中国軍が切り落とした馬賊の首だった。
亜細亜大学の東中野修道教授の調査では、大虐殺の証拠とされた写真143枚すべてに加工や事実と異なる点が認められた。
さらに衝撃的な事実がある。日本軍による南京大虐殺の様子を記述した書物『戦争とは何か』の著者で英紙特派員だったハロルド・ティンパーリーの「正体」についてだ。
「実はティンパーリーは中国国民党中央宣伝部の顧問であり、党から資金提供を受けていた。『戦争とは何か』は東京裁判に証拠として提出され、裁判の行方に大きく影響したが、その実体は日本の国際的な地位を低下させるために国民党が仕組んだプロパガンダ書です。
実際、国民党国際宣伝処の処長だった曾虚白は自伝で同書について、『宣伝の目的を達した』と自賛しています」（勝岡氏）
※SAPIO2015年3月号
- 328 ：
- >>325
関西だよ、来る？（笑）
おそらく待遇は一番最高
- 329 ：
- >>328
いいですね。乗合は何社ですか？
- 330 ：
- >>329
14社くらいかな？
業法改正の影響でこれ以上は増やさない雰囲気。
- 331 ：
- >>330
ありがとうございます。
良い代理店ですね。
- 332 ：
- 大手は毎月20人くらい辞めてるらしい。あと3～4年で全員いなくなるペース。
- 333 ：
- >>332
何か代理店は対策しないのか？
- 334 ：
- いなくなった人は独立してるのですか？
- 335 ：
- だいたいが、別の代理店に移籍してるのが多いかな。
代理店が取り分よくばったところは、どんどん減っていく。
- 336 ：
- 金融庁は「大きすぎ」と判断した大手代理店は潰す意向ということ
- 337 ：
- >>336
そりゃ、大いに結構なことだね。しかし、その情報ソースは何？
信ぴょう性はあるの？
- 338 ：
- ＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ よく考えたら生保なんていらないな
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
- 339 ：
- >>333
それが全くしない。他代理店から引き抜かれ放題。
- 340 ：
- かりに、他の代理店や独立だったりしても現契約（手数料）は大手代理店の物だからたいした事は影響は無い、むしろ人件費へって当面は安泰ですわ。
- 341 ：
- >>340
募集人の保有契約ごと移籍されているんだよ。
- 342 ：
- >>340
移管できる契約はだいたい2ヶ月ぐらいで移籍先代理店に移管完了となるイメージ。
その後は、旧所属代理店には一銭も入らない。
移管できない契約となるのが移管先に取り扱いがないとかの場合。
- 343 ：
- 支店丸ごと転籍されたり大変みたい。
- 344 ：
- >>343
あーそれウチもそう。
代理店なんか
どこも変わらないと思うんだが。。
- 345 ：
- >>344
元々はフランチャイズの一部に過ぎなかったのに本体よりフランチャイズの方が力を持ってしまって
フランチャイズが本体から支店をどんどん買い取ってるんです。
- 346 ：
- 本体は支店を売りたい派、そのまま持ち続けたい派とでモメてます。ウンザリです。
- 347 ：
- >>344
やっぱり社保を上手くやってるところに行くみたいだ。代申保険会社が厳しいところと緩いところとあるみたいだ。
- 348 ：
- 今年の３月までなら、委任型募集人の立場で総移管（移籍）もわかるけど、４月以降は雇用派遣出向の立場じゃあ募集人の保有契約は親代理店の契約者でしょ、移籍するのは自由ですが契約移管はむりでしょ？
- 349 ：
- >>348
代理店が認めるか否かだよ。
ウチの代理店は契約を置いて行かれるとトラブルの元になるので原則持って行かせる。
- 350 ：
- >>345
有名代理店ですね。
大手の時代は終わりですかね。
合併、分裂の繰り返し。
金融庁、保険会社の手平の上で
転がっているだけで
結局、変化はないですね。
どんぐりの背比べだよ。
- 351 ：
- >>344
所詮、個人事業主の集まりだから薄情なモンだよ。
- 352 ：
- >>351
それも織り込んでこそ代理店経営だよ。
うまく募集人を騙して霞を食うんだよ。
夢を見させて死ぬまで踊らすんだよ。
- 353 ：
- >>352
どうせなら気持ちよく騙して欲しい。
- 354 ：
- どこも人材には苦労しているよ。
- 355 ：
- .
.
■外国特派員協会が支える日本の報道の自由 後藤氏、古 賀氏らに賞■
2015年5月5日 田中龍作ジャーナル
★https://twitter.com/chateaux1000/status/596393477212012545
.
.
- 356 ：
- やっぱり中小代理店の時代なのかな。
- 357 ：
- 20年もすれば大半の募集人は消えてますよ。
スマートフォン加入者も増えて代理店・募集人加入は激減してるでしょう。
- 358 ：
- 20年もいけるんだ。
- 359 ：
- >>350
合併はゆっくり進むが
分裂は忘れた頃に突然に噴き出す火山みたいなもの。
- 360 ：
- >>358
最後の元委託型募集人が消える日が20年後！
殆どの元委託型募集人は数年後に転職していますよ。きっと！
- 361 ：
- >>360
競争相手が減るから良いこと
- 362 ：
- 生まれた時からネットがが当たり前の人間ばかりだから募集人とは契約しないけどね。
行政・法律もスマートフォンなどのネット契約による消費者の保護に力を入れてるでしょうね。
- 363 ：
- >>359
右肩上がりに大きくなる事はない。
バブルと同じ。
- 364 ：
- 斜陽産業ですね。
- 365 ：
- >>364
そうだな。
- 366 ：
- 現在の代理店・募集人の時代が終わるだけで
日本の保険市場は優良市場だから保険会社的には美味しい産業です。
- 367 ：
- 数社の大手代理店が
大変な事になっている。
- 368 ：
- 移籍と独立の嵐ですか？
大手はみんな金融庁が怖いから。締め付けに必死だよ。
でも、中小が天国ってのはそうでもないと思うけど。
- 369 ：
- >>368
逃げ場なし
- 370 ：
- >>367
身売りの話だろ？
- 371 ：
- 身売り＝創業者もしくは筆頭株主に大金が転がり込む
大変なのは募集人達
- 372 ：
- 先行が暗いからかな？
- 373 ：
- 募集人のことなど屁とも思っていない資本が入れば
その先は、募集人にとって更なる地獄になるだろう。
そんな代理店からは早々に移籍したほうがいいと思う。
- 374 ：
- >>373
どこに移籍したら良いんだ？
- 375 ：
- 募集人30人が集まって代理店を作った方が早いです。
一人33万円もだせば30×33＝990万円の資本金が集まる。
100万円出した人が社長で資本金1000万円と会社設立前に必要な諸雑費が67万円出来る。
- 376 ：
- >>375
現実性のない環境にいます。
- 377 ：
- ３人くらいではじめてもいいんじゃないか？
- 378 ：
- 「俺を信じろ」と普段から信用されてる奴が社長になるんなら、人は集めれるかもしれないが
誰でもいいから社長にしようってアイデアだと、誰も怖くて乗れないだろう。
あと保険募集人っておかしい奴たくさんいる
あまり信用しない方がいい。
- 379 ：
- どこか良い代理店ないかな？
- 380 ：
- 自分一人でも独立しない・・・
自分達で代理店は作らない・・・
自分で多数の大手＆中型代理店に問い合わせて話を聞いて廻り情報収集しない・・・
上記に当てはまる人は
①現在の代理店に留まる。
②保険業から足を洗って転職する。
①②の２択になると思いますが・・・
- 381 ：
- 情報交換の場だよ。ここは
- 382 ：
- どこが良いかは分からなくとも自身の所属する代理店の条件はこうなってるとレスがあれば結構簡単なんですけど・・・
クレクレ君だけでは情報交換とはならない。でも2chだからしょうがない（笑）！
- 383 ：
- >>94
ぐらいからみたいな流れ希望します。
内容はタイムリーに変わるからねー。
- 384 ：
- まずは、あなたから情報をレスしましょう。
- 385 ：
- 情報クレクレ！コッチからの情報など一切流さない！
クレクレクレクレクレクレクレクレクレクレクレクレ
クレクレクレクレクレクレクレクレクレクレクレクレ
- 386 ：
- 元大手代理店の幹部が銀行傘下で代理店を立ち上げたみたい。
古巣の大手代理店の社員や募集人を派手にスカウトしているみたい。
仁義なき戦いみたい。ホントよくやるわ。
- 387 ：
- みたい・・・噂なんですね・・・事実関係は確認していない・・・
- 388 ：
- >>387
間違いないよ。
- 389 ：
- 最初はいいこと言っても、結局、企業論理で将来は搾取されるだけでしょ。
そんな新しい代理店、どうなるかわからないよ。
- 390 ：
- それはドコモ一緒でしょう。
それなら独立して自分（又は自分達）で代理店やる以外ない。
- 391 ：
- >>389
どうなるかわからないところが魅力みたい。
大手は変化ができないところがリスクだよ。
老害者が権力にしがみついているからね。
- 392 ：
- >>370
日生の保険ショップか？
- 393 ：
- >>392
>>126
ここは情報の宝庫で
しかも速報が多くて楽しいですね。
- 394 ：
- 10億でニッセイが買収したってほんと？
ライフサロンとかいう来店型。
経営者はウハウハですね。
- 395 ：
- >>385
クレない、アゲない とか
有償サービスならともかく2chなんだから気楽に楽しめたら良いんじゃないかな。
- 396 ：
- >>386
あそこの代理店は創業者そして前社長までもパワフルだな。なぜ、そこまで頑張るのだろうな。
- 397 ：
- 次の金融庁からの締め付けは
どんなことだろうな？
- 398 ：
- いつも大手ばかりが不利になる内容だもんな。
- 399 ：
- 『監督省庁からの天下りを受け入れろ』と、暗にほのめかされているけど、大手代理店がそのメッセージに気づいていないのだと思います。だから、いい加減気づけ都ばかりに次々と無理難題を繰り出してくるのではないでしょうか？金融庁。
- 400 ：
- キャッシュバックがどうなるのか心配。
- 401 ：
- >>400
大丈夫だよ。
- 402 ：
- 大丈夫じゃないよ。
- 403 ：
- FP紹介サイトも問題無しだから税理士キャッシュバックも問題無しだよ。
保険の説明しなければ問題無し。
- 404 ：
- 広告と同じだからね。
- 405 ：
- キャッシュバックが行き成り禁止になる訳ではないが、実際のところ法律的にはダメだと思う。
現状は、放置されているからグレーゾーンとしてやっていけるだけです。
キャッシュバックにメスが入れば禁止になると思う。
- 406 ：
- >>405
入らないよ。
入ると困る側の圧力が大きいからね。
比較サイトはダメになるけど。
- 407 ：
- 法律作るとしても、事業者の自由を奪うのは無理だろうな。
保険募集は完全に募集人のみで完結しないとだめってこと。
- 408 ：
- きっと今月末、来月くらいに金融庁から指針が出るよ。
- 409 ：
- ttp://www.fsa.go.jp/news/26/hoken/20150527-1.html
出たみたい。
- 410 ：
- 407>>408
あんた達、ナニモンだよ？
ここのスレに出てくる情報は
いつも公表より早いぞ。
- 411 ：
- >>409
>>408
あんた達、ナニモンだよ？
ここのスレに出てくる情報は
いつも公表より早いぞ。
- 412 ：
- 結局、税理士バックはOKなの？
- 413 ：
- >>411
前にも誰か言ってたかも知れんが
ここの住民にイロイロ内部の人がいるんだよ。
- 414 ：
- 読んだが大規模と小規模で求められるレベルが違うなんて！
- 415 ：
- やはり大手の時代は終わったな。
- 416 ：
- 何アホ言ってるのか・・・
パブリックコメント出すって広報が出てたじゃないか
- 417 ：
- >>416
違うよ。
そのタイミングと内容の正確さだよ。
- 418 ：
- ぷっ・・・どこが・・・
- 419 ：
- これから大手はどうなるんだ？
- 420 ：
- 廃業するところも出るだろうな。
- 421 ：
- パブリックコメントはほぼ予想通りの内容。
体制整備（電話録音 タブレット化 etc）のために金がかかるのは気になるが
健全な業界になるのではないでしょうか。
建設業→保険業と業界健全化が進んだので次は士業にメスが入りそうですね。
- 422 ：
- >>421
通話記録は難しいなー。
タブレットは必須に思えなかったが。。
- 423 ：
- >>422
タブレットでなくて PCでもいいのだが
対面募集の場合 意向確認の履歴が必要になってくる。
- 424 ：
- >>423
紙にチェック、押印の流れだと聞いているが？
- 425 ：
- はー。面倒くさいよ。自動車保険は全取扱保険会社の見積りを作製しないとダメなの？
- 426 ：
- >>425
物理的にムリだよ。
- 427 ：
- >>425
ホントにそうなるのか？
- 428 ：
- >>427
大丈夫だろ。
- 429 ：
- うちの会社また人が減っている。
近いうちに中規模代理店になるよ。
または身売りかな？
- 430 ：
- 毎月の負担額が割に合わないなら、
動くしかないよね。
- 431 ：
- 業界素人なので、馬鹿な質問ですいません。
副業で保険営業を行うのを認めている、代理店ってあるんですか？
- 432 ：
- あるよ。
- 433 ：
- >>427
聞いた話によると、アンケートをとってお客様のニーズに添ったものを勧めればいいらしい。
と、言っても自動車保険だと結局「全部ニーズに沿ってる」ってことに狩りそうだら
全部勧めなきゃいかんのかな？？
- 434 ：
- アクア保険システムって、完全歩合制の代理店ですか？
- 435 ：
- だいたい完全歩合制の代理店が多いよ。
- 436 ：
- 比較サイトもだめなのかー
- 437 ：
- FP紹介サイトに移行だな。
- 438 ：
- >>437
そこから
子育てマネーセミナー開催して
個別相談に持ち込み
成約な！
- 439 ：
- >>438
あー それウチの代理店のヤツが言ってたわ。結構、稼げるらしいよ。
- 440 ：
- へー。頭良いなぁ。ネットで調べてみたよ。あの手この手よく考えつくもんだ。
- 441 ：
- ★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を！
- 442 ：
- ママ友ネットワークのラインやＳＮＳで悪徳セミナーに要注意って情報流さないと！
- 443 ：
- >>440
俺も「子育てマネーアドバイザー」とやらの資格に興味があるよ。
- 444 ：
- >>442
悪徳なの？
- 445 ：
- >>443
子育て保険アドバイザー
なる資格？もあるが
どう違うんだろうな？
- 446 ：
- ふーん。色んな資格があるんだねー
- 447 ：
- 週に何回くらいオナニーしますか？
- 448 ：
- ホームページを見たら同じところが運営してるっぽいね。
- 449 ：
- >>447
オナニーは週に3回だが、セックスは5回。
- 450 ：
- >>444
真面目にセミナーをやってる人とセミナーの目的が契約締結な人で分かれるでしょう？
- 451 ：
- セミナーでも保険関連はすべて募集文書だという声もあります。
同業者に刺されないようにしないと怖いよ。
- 452 ：
- だけど、子育て世代が入る保険なんて
たいした保険料にならないでしょ？
- 453 ：
- >>449
セックスは同じ人とそんなに！？
- 454 ：
- >>452
それがそうでもないんだよ。
- 455 ：
- >>453
それがそうでもないんだよ。
- 456 ：
- 上手く話して大きな契約に持って行く。
- 457 ：
- 彼女とR2人、計3人。
- 458 ：
- 確か womans park ？みたいな名前のサイトの「ママとこどもの保険見直し！」
のページが穴場みたい。
- 459 ：
- なるほどベネッセが運営してるんだー。
子育て世代は無知な人が多いから
話は聞いてくれるってことか。。
- 460 ：
- 上手く話すってどう話すんだろ？
余分な保障を売るってこと？
- 461 ：
- >>460
素直に解釈したら
必要な保障を理解させて、大きな契約に結びつけるって意味ではないかい？
- 462 ：
- >>460
保障ではなくどちらかと言えば貯蓄だよ。
子育て資金の確保だよ。
- 463 ：
- 優しいデザインのHPだけど実際、こんなサイトに集客能力あるの？
- 464 ：
- >>463
保険ショップに行くと
商品券が貰えるとの事だよ。
- 465 ：
- 保険屋のことで質問なんだけどさ
車の保険で知り合いの代理店が二～三年に一度くらいの頻度で保険を変更するんだけど、なんか理由があるの？
もう四回くらい変わってる 今は朝日で今日、保険屋がうちに来てまた違う保険に変わるらしい
- 466 ：
- その時々の安い保険に変えてるのじゃないか？
その保険屋はいったい何社取り扱ってるのか？
- 467 ：
- 取り扱ってるのは一社だけだよ
- 468 ：
- >>452
ママチャリしか乗ったことのない人にRーリを運転させるようなリスクの高い商品を限界カツカツまで加入させるんだよ。
- 469 ：
- >>462
ママチャリしか乗ったことのない人にふぇらーりを運転させるようなリスクの高い商品を限界カツカツまで加入させるんだよ。
- 470 ：
- >>467
＞もう四回くらい変わってる 今は朝日で今日、保険屋がうちに来てまた違う保険に変わるらしい
朝日１社のみの取り扱いなら違う保険に変えるなど出来る訳ありません。
本当にその４回変わった保険は朝日以外の会社だったのですか？
今度は朝日ではなくどこの保険に変わったのですか？
- 471 ：
- >>470
契約全部放棄して新しく代理店契約結ぶだけなら誰でもできるよ
例えばあなたでもできるよ
- 472 ：
- >>469
「子育て」「資産」「運用」をキーワードにすると年間200万円くらいなら簡単に吐き出すよ。
投資経験ある人から見れば笑っちゃうセールストークでも投資経験が無い人なら簡単にお金出しちゃうからね。
- 473 ：
- ところでさー。実際に社保はいってないような代理店ってあるのか？
社保バカ高くてやってらんないんだけど。
- 474 ：
- 完全歩合の代理店で、人並みに生活できる給与稼ぐには、月幾ら以上の保険料の成約が必要ですか？
- 475 ：
- 手取りいくら欲しいんだよ。
それと生保か？損保か？両方か？
- 476 ：
- 〉474
手取25以上です。 生保損保乗り合い型です。
- 477 ：
- >>474
保険料と手数料は比例ではない。
代理店によって異なるし、保険商品によって相当違う。
よって、保険料ベースでは判断無理。以上。
この業界で今からやっていこうというのは、究極お勧めしない。
よっぽど見込み顧客などが個人で数百件とかあるならべつだけど。
別の未来がある業界を選ぶべきだろう。これが正直なとこ。
- 478 ：
- そこで子育てセミナーだ！
- 479 ：
- >>476
手取り25って、経費もかかるんだよ。
初年度からそれだけ稼ぐのは相当難しい
それがどれだけ大変なことか想像つかないだろうけど。
ほとんどの人間が3年以内に辞めていく業界だから。
- 480 ：
- 月に1000万円の保険料の契約があれば手数料体系がどうであれ人並みの生活は送れます。
- 481 ：
- >>480
生保？損保？
- 482 ：
- 生保でも損保でもどっちでも良いけど終身・養老保険や積立保険一括払いで1000万とかじゃ駄目です。
貯蓄性のない保険で1000万円を毎月かな？
特殊な契約ではなく普通の月払い契約や年払い契約での集金する保険料・・・
素人が聞いた事ない特殊な保険でなく自動車保険とか医療保険で毎月1000万円の集金があれば大丈夫かな？
- 483 ：
- 毎月1,000万円できる人はとっくに独立してるでしょ
- 484 ：
- 独立出来るくらいの契約出来る人じゃなきゃこれから始めるなんて無謀ですよ。
国内社のセールスレディには毎月1000万くらいをコンスタントにとる人いるけど独立しない人もいます。
- 485 ：
- 毎月100万円のPで充分です。
- 486 ：
- それじゃあ生活保護と同じレベルの人並みの生活だよ・・・
- 487 ：
- >>486
すまん、わかり難い書き方をした。
毎月生保新規100万Pで充分です。
- 488 ：
- それだと手取りでいくらもらえるのですか？
- 489 ：
- だから。
保険会社、保険商品、代理店にもよるって。
だいたいとか、ざっくりとかではほんとあてにならないよ。
入社してからでは、もうおそい。
月100万保険料ってことは、
個人の医療保険月3000円で割ってみればいいよ。
自分でそれだけの件数契約あげられるか？
世帯月2万で計算しても50世帯の契約だよ。・・・
- 490 ：
- ちょーざっくりでいいなら
月１００万の新規生保Ｐだと５０万が初年度手数料
だから年間だと６００万
で翌年以降毎年６０万が年間で＋されていく
- 491 ：
- だから今こそ！
子育てセミナーなんだよ。
金券や軽食で集客するんだよ。
- 492 ：
- >>489
本当に現役？
100万て年換算だから月額保険料83400円ほどだろ
しかも医療保険を3000円換算してる時点で安売りしかできないのがわかる
月額保険料100万取れるなら年換算で1200万だから年14400万だぞ
個人なら全国トップレベルだよ
プルやソニーでもそうはいないよ
- 493 ：
- 概ね賛同するが、
医療3000円で安売りと決めつけるのは
どうかな？
上位の人ほど医療メインで販売してないと思うけど？
- 494 ：
- >>490
50万から代理店取り分引いて、社保ひかれて、そこから自分の経費だぞ。
手取りはせいぜい15万だろ。・・・
現実を教えてやれよ。ひどいぞ、泥舟に誘い込むなんて。
- 495 ：
- >>494
０から始める自営業なんてそんなもんだろ
３年目にはなんとか形になった回収するのはそれから
ノーリスクの自営業者なら悪い話じゃない
- 496 ：
- 大手ってそんなに手数料とるのか、絶対入らない。
というか入ったら死ぬね。
- 497 ：
- つまり、大手乗合に一から入社するなら3年分の生活費は必要ってことか？
嫁が賛成してくれそうもないな。
- 498 ：
- 大手だろうと中小だろうと同じようなものです。
自営業としてやっていけるだけの契約を取る能力は必須です。
保険業をサラリーマンだとは思わないほうが良いです。
- 499 ：
- だから今こそ！
子育てセミナーなんだよ！
金券や軽食で集客するんだ！
- 500 ：
- パブコメ関連だけど
保険のホの字も触れずにFPがマネーセミナーを図書カード、クオカードで集客し、結局、保険の勧誘をするスキームってどうなの？
同様のスキームで老人に高額の布団や健康食品を売る業者が消費者庁から注意喚起を受けてるだろ。
だからウチの代理店(中規模)は上記のようなセミナー営業は禁止している。又は完全に問題のない形で代理店が行い、募集人に案件を与える形にしているよ。
その辺り大規模代理店はどうなの？
- 501 ：
- >>499
そうやって月50万儲けても手取り15万円になるんなら
やらないほうがよくないか？(笑)
- 502 ：
- >>500
「子育てセミナー」をちゃんとやればよくないか？
第二部でマネーセミナーか保険セミナーをやるってちゃんと広告にも書いておけばいいと思う。
子育てにはお金がかかる→保険の見直しも大事ですね！
流としてもおかしくない。
興味ない人は第一部だけ聞いて帰ればいいし
- 503 ：
- 499だけど
子育て？よく分からないけど
金券類をばら撒く点
あと不特定多数を相手だから
行き過ぎたセールストークと
取られないかの点が心配みたい。
募集人は良いところだけをセールスしたり
客にもモンスターが混じっていたり
代理店としてリスク高いと
判断したみたい。
- 504 ：
- 本当に子育てを支援するＮＰＯなんかは金券など配らない。
逆に予算不足で困っています。
金券を配るからにはその後に金券以上の資金回収が予想されます。
そうでないならネットのみの相談にて金券を郵送すれば良い。
従って違法性が極めて高いと言わざる負えない。
よって通報されるとＯＵＴとなるでしょう。
通報されないように頑張って地下活動して下さい。
- 505 ：
- >>504
NPOの話なんか誰もしてないですよね？
どうかされましたか？
- 506 ：
- おまえこそどうしたんだ？
真面目な団体と生命保険契約目的の怪しいセミナーとの違いをレスしただけだよ。
怪しいセミナーでもやってるのか？
- 507 ：
- >>506
怪しいセミナーの話もしてないですよね？
- 508 ：
- ○チガイはスルーしましょう。
- 509 ：
- セミナーなんてどうでも良いって思ってたけど今後は通報します。
- 510 ：
- 真面目な団体もいるだろうけど
今回は保険加入目的のセミナーの話ですよ。老人に健康食品や布団販売みたいな手法で保険を売るみたいな。最初にゴミみたいな雑貨をばら撒いて最後に高額商品をローンで販売する手法です。
金券や軽食をホテルなどでばら撒き、子育てなどのキーワードで若年夫婦に貯蓄や運用などの話をリスクの部分の説明を不足させたまま「儲かります」的な感じで保険に加入させる手法です。このままだとお客様や保険会社から信用を損ねるような事態が起きかねないです。
真面目にやっている人もいるかもしれないですが募集活動としてアウトまたはグレーの人もいます。管理が難しいのでウチの代理店(中規模)は禁止されています。
このやり方は儲かりはするけど野放しは危ないです。適法範囲でやるのと儲けが全然違いますから判断が難しいところみたいでしたがす。
- 511 ：
- 末尾
したがす。のすはいらないです。ごめんなさい。
- 512 ：
- >>510
適法範囲+良心のとがめない範囲でやればよくないか？
まさか子育てセミナーの後に保険セミナーやって
そのまま証券診断に進むのも良心がとがめるわけ？
それなら仕方ないからセミナー開くのはやめればいい
- 513 ：
- >>512
そう思いますが代理店としては管理しずらいのか・‥募集人を信用できないのか・‥
一部悪い人がいるのですよ。
あと、証券診断なんかほとんどしないです。
- 514 ：
- セミナーを発見すると通報するから問題は無くなる。
- 515 ：
- 子育てセミナーと保険セミナーを違う全く違う日にやれば問題は解決する（笑）！
- 516 ：
- 個人情報収集目的に保険が少しでも入るなら、顧客に明示しないといけないよ。
せずにセミナーで集客したら、それはアウト。
- 517 ：
- >>516
騙しはダメだよね。こういうのは代理店の管理下で行われるべきだし何かあれば代理店が責任取らなければならないからね。
- 518 ：
- >>513
証券診断しないで何を売るんだよ！
- 519 ：
- 言いたくないなー
- 520 ：
- 金（ペーパー）とか和牛とかオレンジ色のものとか色々あるでしょう（笑）！
- 521 ：
- 住所というのは、現在居住している場所なのか、
住民票を置いてある場所なのか、どちらを書くべきでしょうか。
保険の人が来るとうっとうしいので、
現在居住してる場所を書きたくないけど、虚偽申告になるんでしょうか。
- 522 ：
- 鬱陶しいならソイツで契約しなければ良いだろう。
- 523 ：
- >>521
嘘なら虚偽申告だよ。通販で入れば？
- 524 ：
- ありがとうございます。
今いるところはいつまで住むか決めてないから面倒なんですよね。
- 525 ：
- 引っ越した時には住所変更届けを出すんだよ？
契約したらずっとそのまま放置する気だったの？
- 526 ：
- >>519
ヒント 「教育資金」「外貨建」「 変額」「 戻入」「払済」
- 527 ：
- よく分からんが一募集人がセミナーをどうやった手法で告知するの？
チラシでも撒くのかな？突然セミナー勧誘電話がかかってきても来るわけない。
ＴＶＣＭじゃ元が取れない以前に金がないでしょう。
- 528 ：
- >>437
以降を見ると分かるよ。
どうやら知られたくない人達が
関係ない話をところどころに
入れてる様子だが・・
- 529 ：
- ママさんヨガセミナーとタイアップとか熱心だね。
- 530 ：
- つまり、それはコンプラ上問題あるの？
あると思うからわざわざここでさらしてるんだろうけど。
消費者が、金融庁やら消費者庁やらへ訴え出ればそういう怪しい募集人は
必ず淘汰されるよ。
- 531 ：
- コンプラというより競争相手が増えるのを気にしている様子だよ。
- 532 ：
- >>510
この考え方でいくと 銀行が行う資産運用セミナーも基本アウト。
それとも 大企業だからＯＫ？
- 533 ：
- >>532
例え銀行でも同じやり方はダメだろ。
ところで、
最近は銀行が外商型代理店を始めているがそんなに儲かるのかね？
- 534 ：
- 新しいパブコメ？出てるみたい。
- 535 ：
- パブコメ見ると代理店には客との出会いから契約に至るまでの過程を管理する義務がある様だから集客サイトやセミナーも厳しくなりそうだな。
- 536 ：
- >>533
元大手の社長やその子会社の社長、元経営陣が元代理店のライバルになるってこの業界的にどうなの？
- 537 ：
- >>536
仁義なき戦いだよ。
- 538 ：
- 損保の火災保険や地震保険とかは契約しても、たいした歩合に
ならないから、積極的に営業しないんですか？
- 539 ：
- 一戸建ての火災保険(地震保険含む)はおいしい
特に住宅ローン期間に合わせて35年の一括とかね
たた、この10月から長期契約が最高10年になる改定があるから、これがビミョーに痛い
- 540 ：
- 4,5,6月の平均報酬とかいくらになりましたか？
あまりに9月からの社保が高くなりそうなので
移籍を検討しようと思っています。
移籍したら、また一からですよね？
- 541 ：
- そうだよ。
移籍が面倒じゃなければ
４−６が多い人は、移籍した方がいいよ。
- 542 ：
- 4月から6月
- 543 ：
- 社保ぐらいでうだうだ言ってるのはたいした募集人でないって。
経営陣に言われた。
移籍先を俺も探そうと思ってる。
- 544 ：
- >>543
社保の件は代理店ではなく制度が保険業界には則してないのか、もしくは保険業界が制度とはかけはなれた仕組みになってるかのどちらかだよ。
制度を変えるしかないだろ？
他の方法あるかしら？
- 545 ：
- マイナンバー制度が導入されるから社保導入してない代理店なんて今後は一発アウト
早いか遅いかの違いしかないんだから、まともな運営してる代理店じゃないと生き残れない
都銀やサラ金と同じで代理店業界も大手数社に集約するのが金融庁の青写真
目先の小銭のことばっかり考えないで、大局見極めて行動しなよw
- 546 ：
- 社保を正当にしている大手代理店でも
かなり控除その他違いが出てきてる
高コストになってしまった既存大手は
かなり大変みたいよ
社保が気になるような募集人は
大したことないって言うような
代理店からは移籍した方がいいよ
- 547 ：
- 社保の最高額を労使折半せず控除して
気にならないって事は、
殆どの募集人でありえない事だよ
控除率なども、判断基準の一つだけど
今後は、募集人から
方向性や施策など付加価値が
求められると思う
- 548 ：
- 保険会社直営代理店の三者間契約は社保入れないけど
凄い勢いで人が増えてるけど
ただし取り分は１０６％×６０％前後だから
あんなので入る奴らの気がしれない
- 549 ：
- 40%控除なら、
他でなら社保込みであるけど
そんな条件でも人集まるんだんだ
- 550 ：
- >>549
馬鹿だから計算できないんじゃね？
- 551 ：
- 今更、社保の話かよ。
お前ら一年前と同じ書き込みだぞ。
少しは成長しろよ。
- 552 ：
- 3日に出てた金融庁のモニタリングレポートを見たけど外部委託業者の管理も問われるみたい。提携ビジネスやセミナービジネスも厳しくなるみたいだ。
- 553 ：
- 社保の話はともかく、
雇用の形式がだいぶ変わってきたけどな。
つられて、社保の話も出てくるわな
- 554 ：
- ５５０
君は、一年前に話に出ていた状況と
同じだと確認したのかな？
かなり状況は、変わっているぞ
- 555 ：
- >>554
LPPスレやこちらのスレでは去年の7月頃から社保の話で必死だったよ。
何か去年から社保の仕組が変わったのか？
総額で掛けなくてよくなったとか非常勤扱いにすれば掛けなくてよくなったとかあるの？
- 556 ：
- >>554
どう変わったの？
- 557 ：
- メーカー担当に聞けばいいのに
- 558 ：
- 複数社乗り合いしているから選択肢が少ないよ。
- 559 ：
- 乗合だから選択肢があるんだよ。本当に選択肢が少ないなら乗合辞めると良い。
- 560 ：
- 金融庁は保険ショップよりマネーセミナー業者こそを検査すべきだ！
- 561 ：
- >>560
多分、放っていてもまたマスコミが騒ぎ出すよ。悪質な保険提案をしている事が多いからね。
- 562 ：
- どこか良い代理店ないですかね？
毎月、沢山の人が辞めてます。
不安になります。
- 563 ：
- >>562
辞めた人は何処へ行ってるんですか？
- 564 ：
- 沢山の人が辞めている？
大勢の人がいる全国組織の代理店ですか？
- 565 ：
- 大手が大手でなくなるかも。
- 566 ：
- お勧めの転職先☆
東海日動パートナーズ
社有車なし、ボーナスなし、住宅手当、通勤手当なし
東京海上と提携している明治安田のノルマを達成出来ない社員を退職か自殺に追い込むことは有名☆
さすが東京海上グループの会社ですね 笑
ボランティア精神にあふれた人材を求めてDODA等で中途採用実施中。
- 567 ：
- なんだかんだと言っていないで、労基署とか労働ユニオンとか共産党に
行ってみたら。
- 568 ：
- 保険会社の総合職ならまだしも
代理店やさらにそこで雇われてる募集人なんて・・・
お前らいったい何のために生まれてきたの？
- 569 ：
- おおげさだなー。
あなたは何のために生きているの？
人を蔑むことでしか、自分の存在を確認できないなんて。・・・
あなたもかわいそうなのかもです。
みんな、一緒。苦労して生きてます。
- 570 ：
- 保険外交員は嘘つきが多いから代理店経営も大変だ。
- 571 ：
- 上のほうのレスでも少しありましたが損保の事故受けは
代理店でやってくれないのですか？
- 572 ：
- 保険会社の事故受付フリーダイアルがあるでしょう。
- 573 ：
- うち少人数で乗合やってますが保険料やニーズに合わせて
顧客の損保契約は更改時に保険会社が変わることがあります。
また同じ顧客でも車によって保険会社が異なることがあります。
そういうのが何度かあると顧客も自分の保険がどこに入ってるのか
ややこしくなり何かの時は私に電話があり顧客はフリーダイヤルに
電話をしなくなります。
大手代理店なら募集人に代わりそういうサポート（＝事故受け）を
24時間体制でやったりするのかなーと思い質問しました。
- 574 ：
- 特に今後は損保も更改契約は低手数料時代になり
複数社扱う代理店は毎年契約を移して新規手数料を取る
という時代になると思いますがそうなると顧客はどうしても
何かの時は代理店に連絡してきます。
うちみたいな零細と違って大手はそれを踏まえた体制に
なってるのかなと思いました。
- 575 ：
- えっ・・・自分の手数料の都合で変えるのって来年からの業法に違反するんじゃないの？
いずれ手数料開示義務も強制されるだろうし・・・
- 576 ：
- 去年から外資系生保で働いているんですが、代理店との違い、メリット・デメリットを教えて下さい
- 577 ：
- >>576
外資系(３年)から代理店へ変わりましたが、デメリット無いです。
今年から適正化で社員扱いですが、
営業、報酬共に一社専属の時より良いです。
- 578 ：
- [ママハピ]の子育てセミナーに参加してみたいなー。
通常ランチが1,500円のところ講座とあわせ1,200円と特別価格になるし
さらにパパとママ一緒に参加だと2人で2,000円とお得だって。
投資セミナーと銘打ってやっぱり保険販売なのかなー。
- 579 ：
- 9月分から社保の等級変わるよな。
9月分からか10月分からかどっちなの？
今から急いで、10月に他社へ移籍してみようかと思案中。
- 580 ：
- コンプラ面でゆるーいところはやめておいたほうがいいよ。
募集停止とか廃業は最悪の事態だからね。
金融庁もだいたい把握して、ターゲットを決めていくみたいだから。
代伸が代伸を降りたがるような代理店は相当やばいし
保険会社も代理店を選別せざる得ないタイムリミットが迫ってきた。
- 581 ：
- <<会社の規定による。
9月分の支給月からだろ。
- 582 ：
- 移籍先で、ここはやめとけって代理店ありますか？
15社生保乗合以上でお願いします。
できれば、その理由も教えてやってください。
- 583 ：
- >>581
当たり前だが人数が減っている代理店はダメだろうな。例えば、最盛期の半分くらいまで減っている代理店とか。
- 584 ：
- >>582
当たり前だが人数が減っている代理店はダメだろうな。例えば、最盛期の半分くらいまで減っている代理店とか。
- 585 ：
- やたらめったに、この機会に厳しく管理して、奴隷化をもくろむような代理店もだめだぞ。
移籍したやつから聞く話しだと、大手でもやたらめったに厳しくしてきたところがある。
仕事に支障出ているレベル。本末転倒だろ。俺も誘われてたがいかなくて正解。
- 586 ：
- また大量離脱だよ。ここ最近は毎月2～3%ぐらい減っている。外交員だけではなく機関長も減少している。
- 587 ：
- 滅びゆく代理店は、歯止めはかからない。
移籍は慎重にかつ迅速にした方がいい。
経営陣が、遊んでばかりで、若い女子社員とたわむれて、
中には愛人にしてたりするようでは終わりだろうね。
会社の売上がどうやって上がっているのか、それすら
忘れてしまっているような経営陣なら、見限って当然。
やたらと高コストな本社支店経営なら、先は見えてるよ。
泥船からは早く降りたほうがいい。
- 588 ：
- >>582
金融庁、国税庁に目をつけられている代理店はダメだな。
- 589 ：
- 上にもあるけど、
本社など事務方がやたら多い代理店はダメ。
高コスト体制で搾取を多くしないとやっていけない。
やたらと若い社員が多いのも、教育もできないってことで
入れ替わりが激しい証拠。
今後、将来、更に募集人の取り分を減らしたり、
移籍時に持ち出しできないなんてルールに変えたりさえ
する可能性ある。
とっとと移籍した方が身のため。
- 590 ：
- >>589
それ、逆を言うとその辺にある損保代理店はだいたい良いい代理店になりそうだね
（社長が事務の大事さをわかってないので事務専任はいない、若者は募集しても来ないので最初から諦めている、老人ばかりで手数料ポイントのためだけに一つの会社にまとまったから、組織になってない・・・そして老人ばかり）
- 591 ：
- >>590
生保中心の大手代理店のことだと思うよ。
損保の小さい代理店はここには該当しないでしょ。
- 592 ：
- ４５６の平均で最高等級になったら、月25万も負担になるって。
歩合がどんなに減っても、1年この金額毎月負担ってほんとかよ。
これに会社の通常の取り分も引かれる。
社会保険制度っておかしいだろ。
なんで、４５６の平均だけで保険料決めるんだよ。
- 593 ：
- 建前は、給与制なんだから４５６の歩合を全て７に支給して貰えばＯＫ！
- 594 ：
- 脱法してる代理店はどこじゃーって。
狙い撃ちされるよ。
- 595 ：
- 社則で年度初めの４５６は歩合を延期すると記載すれば良い。
- 596 ：
- 延期はまずいでしょ。意図的延期、脱法だとなる。
調査入ればやられるだろう。ご愁傷様。
- 597 ：
- 今更そんなこと言うなら、最初から固定で社保折半の代理店にしとけば良かったのに。
手数料の割合やら何やらに目が眩んだ結果だろ。
うちの代理店もガタガタ言い出してうざいやつがいるが、
マジで嫌なら独立して勝手にしろや。
- 598 ：
- オマエら仲良くしろよ。テンプレにも仲良くねとあっただろ。
大手所属の募集人はこれから大変かも。オマエらが得意にしている商品や好きな商品が代理店推奨商品に選ばれない可能性があるぞ。
- 599 ：
- >>598
5商品あればだいたい大丈夫じゃね？
- 600 ：
- ＿＿＿_
／＼ ／＼
／（●） （●）＼
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- 601 ：
- いまだに大手だけが犠牲になると思い込んでるようだが。
すぐに中小へもすべて規制が行われる。
保険会社の本社へはその旨伝えられている。
中小乗合は、保険会社が選別し契約を切っていかざる
得なくなるだろう。
中小レベルでは乗合を多数維持することは完全に不可能となる。
- 602 ：
- 15社以下の乗合は安泰だよ。
- 603 ：
- 金融庁が直接の監査するかどうかであって14社以下も守るべき事項は同じです。
代理店の管理が出来て無い保険会社は金融庁から指導を受ける。
保険会社もたいした売上のない代理店は切っていくでしょう。
- 604 ：
- 14社以下取扱い代理店は安泰って思ってるのは
お花畑すぎるでしょ。
ちょっと考えればわかるでしょ。
- 605 ：
- ウチは小さな代理店だけど何の問題なくやれる予定だぞ。書類上の体裁だけ整えれば問題なしだと認識してる。
- 606 ：
- では、そのままで逝ってください。
- 607 ：
- うち零細だから損保契約は更新時に保険会社をころころ
変えられたら事務作業増えて困るなー
大手だとそういう場合でもたいして手間がかからないような
システムになってるの？
- 608 ：
- うちは更改時に複数の見積もりを依頼されるなら特別指導料として３社めから１枚千円貰ってる。
新規契約でもないのに毎年毎年複数の見積もり取る人間の契約はいらない。
そういう人間はネットで調べて加入するか代理店を毎年毎年変えると良い。
- 609 ：
- みんな9月の労働・社保合わせておいくら万円だった？
一番高いやつが優勝な。
俺、18万ちょっと。
- 610 ：
- 今月も退社する人が割といた。
大きくなる代理店、小さくなる代理店。
どこが違うのかな？
- 611 ：
- ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態
https://www.facebook.com/ohta.ryouichi/posts/760595740718751?pnref=story
- 612 ：
- 大手代理店はやはりルールや労務管理は厳しいですか？
- 613 ：
- 厳しく管理されてます。
- 614 ：
- この業界は金がすべて、客のことなど二の次
- 615 ：
- >>612
成績さえ良ければ何でもアリだよ。
好き勝手できますよ。
- 616 ：
- >>614
だよね～
- 617 ：
- 大手代理店ほど好成績を叩く募集人には気を使ってます。多少のコンプラ違反にも目をつぶっている気がします。
- 618 ：
- そうですよね。知っていとも知らんぷり。税理士キャッシュバックや違法セミナー営業も野放しだよねー
- 619 ：
- 合法税理士キャッシュバックと合法セミナーだからじゃないのかね？
- 620 ：
- 合法と違法の違いが分からないですね。
- 621 ：
- 増えていた代理店も、ちらほらやめていくのがでてきたらしいな。
所詮は個人事業主の募集人に厳しくやりすぎれば嫌気もさすよね。
代理店によって、いろいろと役員陣がうっとうしいとか
制度が厳しすぎるとか、仕事に集中できないとか。
愚痴をよくきくようになってきた。
コストの問題だけではないことがよくわかる。
結局は経営陣の資質の問題かね。
- 622 ：
- やめていく奴が多いってことはチャンスもあるのかえ？
- 623 ：
- 別の代理店に移籍するってことだろ。
- 624 ：
- 日本生命保険は26日乗り合い代理店中堅のライフプラザパートナーズ（東京・新宿）を
買
- 625 ：
- LPPの所属の方はどうするの？
ニッセイのノルマがつくってことでしょ。たぶん。
早く移籍しないといろんな契約でしばりつけされるのでは？
- 626 ：
- 鳴かぬなら、ころしてしまえホトトギス。ってことでしょ。
- 627 ：
- ＿＿＿_
／＼ ／＼
／（●） （●）＼
／ ⌒（__人__）⌒ u ＼
|u |r┬-| u |
＼＿＿`ー'´＿＿＿／
／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ
- 628 ：
- 大手代理店はこれから益々、厳しく管理される業界になりそうだな。
- 629 ：
- ＬＰＰがニッセイの専属代理店になるのではなくニッセイが乗合代理店事業に乗り出したんだよ。
- 630 ：
- フランチャイズ形式って、再委託にならないのですか？
管理的にどうみても再委託でしょ？
- 631 ：
- >>628
半分正解半分不正解
厳密に言うとＬＰＰは管理が甘くなり、他の代理店は厳しくなる
>>629
正解
ニッセイは自社外務員チャネルに限界を感じた
ニッセイ商品の優遇はもちろんするだろうが他社商品を蔑ろにすると
優秀なＦＡが外部に流出して自分のクビを絞めることはわかってる
ＬＰＰもニッセイの嫌がらせから逃れられてお互いシャンシャン！
- 632 ：
- >>631
釣り針が大きいです。
- 633 ：
- LPPで厳しい基準を打ち出し、業界基準として他代理店にもつきつけるつもりです。
よろしく。
- 634 ：
- そうはいかないよ。コンプラ整備が出来てない小さな代理店でもメーカーからすると安く使えるメリットがあるからな。
- 635 ：
- 因みに大手は保険会社からの手数料率が少しは高いが体制整備やインフラ整備費用、好立地のための賃料、非営業職の人件費、経営陣による無駄使いで結局、募集人に入る金額は半分くらいにまで減るのが当たり前。
- 636 ：
- そして営業経費は全て自前な。
- 637 ：
- >>635
3人に1人が非営業だもんな。
- 638 ：
- >>588
これでＬＰＰは当面安泰
- 639 ：
- >>634
まだそんなこと言ってるの？
保険会社は良くてもおかみには逆らえないのよ
世の中のしくみを勉強しましょう
- 640 ：
- ウチは小さいてます代理店だが全然問題無し！高望みさえしなければソコソコやっていけます。
- 641 ：
- ウチは小さい代理店だが全然問題無し！高望みさえしなければソコソコやっていけます。
- 642 ：
- 今回の件で騒いでいるのはＬＰＰに後ろ足で砂かけて消えた人だろう
- 643 ：
- LPPの募集人は、ドコモの下請けに駆り出されて、コミッション折半させられると予想。
- 644 ：
- 日生傘下の何がメリットなの？
- 645 ：
- そもそも買収額が安すぎないか？
- 646 ：
- 会社の実態からすると高すぎるくらいじゃないか？
- 647 ：
- 何と比べるかによるがライフサロンの時と比べると非常に安く買えている様に見える。
- 648 ：
- そりゃあ中身見た上での値付けだろうから窓口グループから見ても適正な金額だったんだろうね。最初から要らない会社なんだろうし。
- 649 ：
- 保険会社が代理店を買収し集めて最後にぶっ叩いて破壊させる経費と考えれば理解できる金額だよ。全ては乗合代理店業界を破壊するためだから。
- 650 ：
- 逃げ場を探さないとダメだ。
- 651 ：
- >645
そもそも保険代理店にそんなに資本有る訳ないから 買取と言っても大した額になる訳ないでしょ
- 652 ：
- >>639
世の中からスピード違反が無くならないのと同じだよ。
- 653 ：
- 次はどこが買収されるのかな？
- 654 ：
- >>653
グッド○イン
- 655 ：
- 結局、経営陣が信頼できるかどうか。
簡単に裏切る経営陣はいつ売却にはしってもおかしくない。
コストを抑えつつも運営できる代理店だけが生き残れる。
借金漬けになれば売りたくもなるからね。
- 656 ：
- >>653
大規模代理店なのに殆ど知られていない無名の保険クリニックが狙い目
ファイナンシャルアライアンス・グッドウイン・ソニックジャパン・ホロスジャパン
アルファコンサルティング・ブロードマインドなどの元ソニー生命出身の社長の大型代理店
- 657 ：
- ガチガチに管理されるんだろうな。
- 658 ：
- リストラもあるだろな
- 659 ：
- 雇用なんだから管理されて当然だよ。
- 660 ：
- ガチガチに管理されると優秀な営業は消えるからやらない
- 661 ：
- これからは普通のサラリーマンみたいになるんだよ。
- 662 ：
- ただのマネーセミナーだと思い参加したら実は保険の営業だった。だだの情報交換セミナーだと思い参加したらスカウトセミナーだった。本来の目的を隠して餌をバラまき集客するやり方は老人に健康食品や布団を売りつけるのと同じ。
大手代理店だからってこういう手法はそろそろやめた方が良いと思う。
- 663 ：
- 「ただの野球教室だと思って行ったのに
スポーツ用品店協賛でグローブやバットが欲しくなった」ってのはセーフ？
- 664 ：
- スポーツ用品と金融商品の違いがあるな。
- 665 ：
- 雇われの方が立場が上というのがやっかい。
やり手の営業マンには経営者もびびってるからな
- 666 ：
- やり手の違法手段の証拠を握って保険会社＆財務局に報告すればよい。
それでそいつは業界追放になる。
いくら契約取れるっていっても違法な手段で取ってれば代理店の屋台骨が揺らぐおそれがある。
社長の業務命令も聞かないなら潰した方が良い。
他の奴らもそれで命令に従う。
それで移るって言う違法募集人はバンバン潰せば良い。
悪い目は早めに摘んでおかないと逆に刺された時に代理店が困る。
自主的報告と通報による監査バレとじゃ全然違う。
- 667 ：
- >>666
お前は超人的営業マンがすべて違法なことやってるというわけ？
逆に営業マンがいて飯が食えてると経営者は自覚し足向けて寝るなっていいたい
- 668 ：
- 金融庁に届ければいいレベルの違法セミナーの話なんか誰もしてなくないか？
ばかばかしい
- 669 ：
- 超人的営業マンなんていない。そう見えるだけ。普通の人間。
- 670 ：
- >>662
誰でもそのやり方に腹は立つだろうね。
- 671 ：
- ニッセイの開くセミナーは問題ない。
- 672 ：
- スカウトのためなら手段を選ばないからな。
サラっと嘘を平気で吐くからな。
- 673 ：
- ニッセイの底力だよ～
- 674 ：
- 乗合代理店も冬の時代だな。
- 675 ：
- ますます縮小するだろな。
- 676 ：
- >>672
本当これ。
まあ、この業界では珍しくない。
嘘というと反論するんだろうけど、
ポジショントークばっかりだ。
- 677 ：
- 嘘をついてまで人を不幸に落としいれるとは最悪じゃないか。
- 678 ：
- バカだなー。代理店がやるセミナーなんか裏があるに決まっているだろ！
- 679 ：
- 裏というか、何の意味もないことやってたらそれ仕事じゃないよね？
- 680 ：
- ５月から色々変わると思いますか？
- 681 ：
- 法律が変わるんだから変わるでしょう？
- 682 ：
- どう変わるの？
- 683 ：
- 就職や転職に有利な資格が一目で分かる！
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- 684 ：
- >>682
保険業法改正を知らないって事は保険募集人ではないな。
- 685 ：
- 結局、税理士キャッシュバックはokなの？
- 686 ：
- キャッシュバックを止めることはできないんじゃない？
税理士さんは募集はしてないし
- 687 ：
- 募集類似行為
- 688 ：
- それがとがめられたら大同生命が困るからとがめられることは無いんじゃないか？
- 689 ：
- 無資格募集の税理士はアウト。
- 690 ：
- 募集しないんだから無資格募集なわけないじゃん？
- 691 ：
- 税理士を代理店にして共同募集にすればＯＫだろ！
- 692 ：
- OKの方はそうだけど
NGの方（保険資格なく顧客を紹介して紹介手数料をもらう）の具体的事例を教えて欲しい。
俺は禁止ではないと思ってる。
だが提携税理士がいないので純粋に興味で聞いている。
- 693 ：
- ＯＫと考えるならＯＫでいいじゃないか！他人の意見など無視しろ！
- 694 ：
- そりゃ提携先が無いから間違ってても害はないけど、提携先つくって摘発されたら嫌じゃないか
- 695 ：
- 雇用型なんだから雇用する会社のＯＫはいるだろう・・・
許可なく勝手にやると解雇になるのが普通の会社だが・・・
- 696 ：
- やっぱり大手は管理が厳しいわ！
- 697 ：
- 目立つとダメ。あそこは金融庁、国税にも目をつけられてる。
- 698 ：
- 一度、目をつけられると過剰に防衛しなければならないからね。
- 699 ：
- だろうねー。
- 700 ：
- 15社以上取り扱いの処は順番に厳しくなって行くよ。
だから14社以内で良いと思う。
- 701 ：
- そうだよね。多くは要らないですよね。
- 702 ：
- 乗り合いだがほとんど１社しか売ってない。
手数料が重要だ。
- 703 ：
- 乗り合いで他社ばっかり売ってる代理店は手数料落としていく方針だと某損保保険会社担当が言ってた。
となると、何百万しか収保がない保険会社の分は純粋に顧客に対するサービスと割り切っていくしかないですねー。
- 704 ：
- >>703
でも今後は比較販売しなきゃいけないわけで
顧客に案内したけど顧客が他社商品を選んだら
それは商品性の問題なんだから手数料を下げるのは
変な話だよね
- 705 ：
- 金融庁の比較推奨販売に対応した
webシステムがあるじゃん。
アレで売りわければ問題なし！
手数料や保障内容はメーカーが
そのシステムに追随して合わせてきますよ。
- 706 ：
- 保険会社はあのシステムに選んで貰えるような商品開発や手数料体系を構築するという訳か。
- 707 ：
-
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-1-3.html
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-1-4.html
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
- 708 ：
- 比較システムはどこのものが良いの？
- 709 ：
- http://www.chunichi.co.jp/s/article/2016012290124144.html
マインズ・・・人の車も俺のものって事か笑
創業時のコンセプトからそういうことだったのかね
- 710 ：
- >>708
3社ほどしかないから調べてみろよ。
- 711 ：
- 乗り合い代理店は成り立たないな。
- 712 ：
- 大手の募集人はガチガチに管理されて奴隷みたいだった。
- 713 ：
- そりゃあ、お上に目ぇつけられてるだからだろ。
- 714 ：
- サラリーマンになったから仕方ないだろ
- 715 ：
- 完全にサラリーマンだよな。
- 716 ：
- 淘汰の時代だ。
- 717 ：
- それがよくて大手に行ったんだろ？
社保控除された程度で何が奴隷だよ。
嫌なら独立して自分で代理店を立ち上げたらいいじゃないか。
- 718 ：
- 大手で生きていける実力あるんなら独立できるんと違うのか？
- 719 ：
- わんばんこ～♪
先月の給料は手取りで7桁でしたよ～ん
手取りですよ手取り、社保税金含め総額から一定数引かれた残りが7桁ですよ～♪
面倒な決算処理や、社会保険の手続きも一切必要ありませ～ん
すべて会社がやってくれますし、社会保険に至っては半額負担で済みます！
保険会社の監査もありませ～ん
余計な書類を抱え込む必要もありません
どこの会社の保険を売るのも自由
担当者のレベルが低ければ他の保険会社に替えるだけ
部下の管理も不要、営業活動だけに専念できます
タコ足シヨウニン最高で～す♪
手数料を削られあくせく会社の言いなりになってる専属専業さん乙です☆
突っ張ってテンシュ続けてる乗合専業さん乙です☆
副業乗合してどっちつかずで何をやってもうまくいかない中途半端なシャチョウさん乙です☆
まあ皆さませいぜい頑張ってくれたまえ！！
アッハハハハハハはハハハハハ！！！！（大爆笑）
言い忘れました
早期更改も損害率も増収率も一切気にしなくて良いですよ～♪
コツコツやる奴はご苦労さん！
アッハハハ母はははは～～～！！！☆☆☆
- 720 ：
- 社保の件もありますが管理が厳しいです。
- 721 ：
- 社保の件もありますが管理が厳しいです。
- 722 ：
- >>719
手取り月収７桁なら毎月１００万円以上ですか。
それなら管理が厳しくてもやりがいがありますね。
大手で生きていける実力をお持ちで羨ましいです。
- 723 ：
- 奴隷のような扱いをされているのにやりがいなんかない。
- 724 ：
- >>719
会社員でそんだけ稼いでたら、所得税と住民税が大変だな。
営業経費とかは別でもらってんの？
- 725 ：
- 手数料開示義務の流れが止まらない。乗り合い代理店は先行き暗いよ。
- 726 ：
- ホラに決まってんだろ 2ちゃんだぜ 嘘つきを信じるなよ
- 727 ：
- ttp://diamond.jp/articles/-/85829?display=b
- 728 ：
- これはヤバイよ
- 729 ：
- 手数料開示の何がダメなのかよく分からないや。
- 730 ：
- ダイヤモンドって三菱系かと思ったら何の関係もないクソ雑誌ｗｗｗｗｗ
- 731 ：
- ＞三菱系かと思ったら
勝手に勘違いしたんだろう（笑）
- 732 ：
- あきらめよう！
- 733 ：
- 乗り合い代理店は業法改正がピンチだね。
- 734 ：
- やはり社保の件が大ダメージだな。
- 735 ：
- 社保？ウチはうまくやってるよ。
- 736 ：
- どうやるんだよ。
- 737 ：
- FPコ？
- 738 ：
- αコ？
- 739 ：
- 万コ。
- 740 ：
- ITコ？
- 741 ：
- 人材流出で潰れそうな大手代理店が出てきたな。
- 742 ：
- http://osakasompo.perma.jp/news154.pdf
さすが三井住友。
他者を凌駕する独自のポイント制度なのですね。
1億4千あって73ポイントですか
こんな手数料体系では倒産代理店続出する恐れあり
- 743 ：
- これからは一社専の直販社員の時代なのかな。
- 744 ：
- 大手乗合は終わりだな。
- 745 ：
- 乗り合いはどんな募集スタイルになるんやろね
- 746 ：
- >>743
そうですねぇ、代理店の増設は難しでしょうし、オリックスは3000人だったかな？直販採用。
- 747 ：
- ライフプラザパートナーズ、あとコンノさんやオザワさんのところは現在どうなっているのかな？
- 748 ：
- そういえばLPPスレなくなったね
めったなことでは落ちない保険板なのに落ちたってことは
スレ削除依頼でもあったのか
- 749 ：
- 大手は自分で自分の首を絞めてます。
金融庁、国税、労基署に睨まれたら
もう終わりなのです。
- 750 ：
- 労働局って何もしないよ・・・手紙を一年に一度送るだけ・・・
俺は登記しただけの休眠会社を持ってるが全く実態を調べに来ない。
大体・・・社名変更してるけど最初の社名で郵便が来る。
国税なんか・・・郵便も来ない・・・
- 751 ：
- 大手は人が増えない。減っている。社保逃れの代理店に移っている。
- 752 ：
- 手数料開示で終わりだな。
- 753 ：
- 落ち着いたな。
- 754 ：
- えっと、改正保険業法の施行は5/29（日）だよ。
5/29以降にどうなるか。手数料開示義務がどう影響するか。
窓口がどう動くか。ニッセイの新部隊がどう動くか。
まだまだこれからでしょう。
- 755 ：
- 手数料開示で強制終了。
- 756 ：
- 終わり。
- 757 ：
- 人数増えだしたよ。
- 758 ：
- ウチも増えたよ
- 759 ：
- 年収いくら？
- 760 ：
- ギフトユアライフってどうなの？
- 761 ：
- いいよ それ
- 762 ：
- >>761
何が良いんだ？
- 763 ：
- 保守
- 764 ：
- ／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 集団訴訟警報
| （__人__） | Many class action lawsuits against Qlik!
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | | http://brodsky-smith.com/1084-qlik-qlik-technologies-inc.html
.＼ “ ／＿＿| | http://www.businesswire.com/news/home/20160602006678/en/Robbins-Arroyo-LLP-Acquisition-Qlik-Technologies-QLIK
＼ ／＿＿＿ ／ https://globenewswire.com/news-release/2016/06/29/852477/0/en/LAWSUIT-ALERT-Andrews-Springer-LLC-Announces-That-A-Law-Firm-Has-Filed-A-Class-Action-Lawsuit-Against-Qlik-Technologies-Inc-QLIK.html
http://brodsky-smith.com/1084-qlik-qlik-technologies-inc.html
SHAREHOLDER UPDATE: Brodsky & Smith, LLC Announces Investigation of
The Board of Directors of Qlik Technologies, Inc. -QLIK
http://www.businesswire.com/news/home/20160602006678/en/Robbins-Arroyo-LLP-Acquisition-Qlik-Technologies-QLIK
Robbins Arroyo LLP: Acquisition of Qlik Technologies, Inc. (QLIK) by Thoma Bravo May Not Be in Shareholders' Best Interests.
https://globenewswire.com/news-release/2016/06/29/852477/0/en/LAWSUIT-ALERT-Andrews-Springer-LLC-Announces-That-A-Law-Firm-Has-Filed-A-Class-Action-Lawsuit-Against-Qlik-Technologies-Inc-QLIK.html
LAWSUIT ALERT: Andrews & Springer LLC Announces That A Law Firm Has Filed A Class Action Lawsuit Against Qlik Technologies, Inc. - QLIK
- 765 ：
- 結局どうなん？
- 766 ：
- 雇用したときからの基本給の支払いを求めて訴訟した例は無いの？
- 767 ：
- >>766
基本給貰ってどうすんの？そんな事言う奴は業界辞めた方がいい
- 768 ：
- >>767
おっしゃる通り、何人かが辞めるときに前例あってるみたいなんですが、詳細はわからずな状態だったので聞いてみました。
- 769 ：
- >>768
ヒステリックな答えしかなくてワロタw
Yahoo知恵袋かよww
- 770 ：
- ついに総額社保の規定来たねー
遡って実態調査…とかは流石に無いと思いたいけど、どうなるかはまだ分からんね
見せしめで遡り追徴とかもありそうだけど
今まで社保逃れしてた募集人はどうするのかな？
- 771 ：
- >>767
今後はこういう時代遅れなジジイが的になるなw
- 772 ：
- >>770
内容見れるとこありますか？
- 773 ：
- >>767
偉そうな口聞いてんな
お前が辞めろや
- 774 ：
- ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
- 775 ：
- 所属募集人だと、いま割合どれくらい？
折半？
- 776 ：
- >>775
30:70
- 777 ：
- 社保の事ね
ごめん
- 778 ：
- スレチ失礼します。こんなの見かけたので話題にしたくて。こんな業態ありなんですかね？
https://www.fpg.jp/service/service04.html
- 779 ：
- 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
FXA
- 780 ：
- 任意団体で会員が加入する損害保険を共済でやる予定です
再保険はどこがいいですか
また、支払いより少ない見舞金にして差額を収益にすることは可能でしょうか
- 781 ：
- ↑エスパーが紛れ込みましたw
- 782 ：
- >>780
不可能です
- 783 ：
- だめだと思う
- 784 ：
- セックス族
- 785 ：2020/04/27
- コロナは再発がある事が国内でも確認されてる事から、これから新規加入に影響でるかな？
保険代理店ギフトユアライフ
((((((負けるな！旧富士のセックスコマンド))))))
【ジブラルタ生命】２６人から１億９千万詐取
太陽生命★仰天ニュースの日々★その21
保険会社なんかに何期待しちゃってんの？ｗ
【衰退】カーディフ保険グループ
▼▲▼愛と正義のセックスアジャスター▲▼▲
保険代理店ノバリについて語ろう
●●//●●ヌードスタジオAIG損保●●//●●
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