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サウザンドクレヨン【池袋のＣＳ】


1 ：2010/09/19 〜 最終レス ：2015/04/12
社内恋愛とかしてる場合かｗ
旦那がここの社員とか凄いﾊﾝﾃﾞｨｷｬｯﾌﾟだよね。
ブラ〇ク会社社員と結婚なんて悲惨

2 ：
ゴミ会社　うんこ　倒産しろ

3 ：
本スレ削除されてるよね、なんかマズいこと書かれたんだろ

4 ：
都合の悪い事は消すよね。都合の悪い人間も消すよね。

5 ：
ここは悪徳会社　バイトするのは辞めたほうがいい

6 ：
バイトは社員に比べたらマシだよねｗ

7 ：
この会社ひどすぎて笑ったｗ　社員も吹くぐらいあほｗ

8 ：
社員遊びすぎ

9 ：
ノルマのために今日も明日もサギト−−ク！

10 ：
唇R　今日も詐欺トーク　安くなりません

11 ：
社長の願望が社員に届いてるように見えないっす。社長と部下でお互い足元見合ってるっす。

12 ：
眠いね

13 ：
もうヤダ

14 ：
チンカスクレイン

15 ：
毎日プレッシャーばかりかけられて辛い。こんなの聞いてないし

16 ：
つぶれる？

17 ：
つぶれるでしょｗｗ

18 ：
ｇｄｇｄだから当たり前だね

19 ：
時給が低いよね。圧倒的に。

20 ：
ここはインセンティブどれくらいなの？

21 ：
生産性10いかないと首にする超悪徳会社

22 ：
１つ取れたら３００円ですがどのチームも目標達成出来ませんので１０％カットされますからつまりわ１つ２７０円と思って下さい。入社をお待ちしております

23 ：
いつも求人誌に募集しているのは、ノルマがきついんだね。
ハローワークでは、求人見たことないけど。
ヤバいから出せないんだね。

24 ：
生産性いかなくて首になった君たち、労働基準局行ったら解雇予告手当貰えるからからいったほうがいいよ

25 ：
本当ですか(￣□￣;)!!
だいたいどのくらい貰えますか？

26 ：
中途で入ったものなら、
前職の話になると「会社が嫌だからやめたんでしょ？」と、
唐突も無く聞いてくる会社。。。
うちはいいでしょーって言いながら歩合３００円

上長は胡坐をかいているとしか思えないな。。。
そろそろ潮時だなっ

27 ：
10時間働いたら契約が1件取れてなくちゃいけないっていう縛りがあるの？それ達成しないとどうなるの？くび？

28 ：
それ達成しないと働きたいのに働かせてくれなくなって間接的にクビだよね。逆にたくさん達成してたら勤務中にネット遊びしてても社員は注意どころか一緒に見て遊んでくれる。
今日イキたくないなぁ

29 ：
間接的なくび？てかほぼ光通信とおなじじゃない？でも光通信はシフトの調整してこないか。

30 ：
悪徳会社だからなこの会社ｗｗ

31 ：
勝手に定休日とか作り始めるし、休憩なくしてくるし、最近今まで以上におかしい。
今日定休日だし誰か社員チェックとかしてないかな〜？

32 ：
新たな社内恋愛発覚!この会社もう結婚相談所にしちゃいなよ？お悩み相談を発信でやりなよ？アホらし

33 ：
ここ社内恋愛禁止なの?

34 ：
ていきゅうび？聞いてないんだけど。。。いつ？

35 ：
定食屋？

36 ：
寝るか、明日も仕事だし

37 ：
前に支店で働いてた野崎さんてまだ支店？？

38 ：
その人いないよ。

39 ：
もう潮時かななんて

40 ：
プラス面の書き込みがない件について

41 ：
倒産しろカス

42 ：
た

43 ：
な

44 ：
test

45 ：
電力厳しいよね

46 ：
電力きびいきびい

47 ：
首になったら、労働基準局行けよー＾＾

48 ：
2005年から2009年までの5期分の業績をざっと見たけど、ここの会社は利益率が圧倒的に低い。

リクナビとかマイナビに載っている売上高は、誤植なのか微妙に5千万ぐらい水増ししているし。
2009年度売上高は8億5000万ではなく、8億4百万だと思うんだけど。
自己資本比率が25%程度だからまだいいのかな。

FTTH利用世帯の内、四国は4分の1、九州は5分の1が電力のネット使ってる。
だからまだいけると思う。だから問題なのはリスト。

49 ：
↑開通地域等諸問題も考慮すれば？どこで見た夢幻の数字かわからないけどさ、比べるんであれば電力開通地域のみでの数字比べなきゃｗ厳しい現状の中で何かを信じて頑張りたいのはわからないでもないけど

50 ：
反論になってない

51 ：
佐々木はゴミだな

52 ：
佐々木希？

53 ：
首にされたら、労働基準局行けよ！不当解雇だから

54 ：
前はアルバイトにも優しかったよな。社員とバイトの壁みたいなのもなかったし。今は利用されるだけされていうこと聞かなくなったら用無しみたいな感じだし。

55 ：
うんこ

56 ：
24時間営業中〜

57 ：
　　　 /）_/）
　　　　< ゜ _・゜>
　　ノ） /　　 |
　　＼(＿,,,_,,,）


58 ：
仲間がどんどんここ止めてくｗ

59 ：
池袋で地道に働く社長？
ブログはまともだが…

60 ：
地道ではないね少なくとも

61 ：
インセンティブ少なすぎるよ

62 ：
バカにしてる金額だよな

63 ：
テレアポなんてお金だけがモチベーションなのに他社と比較しても圧倒的に低いこのインセンティブはもはや詐欺だよ。まぁその分ゆるゆるなんだけどね。

64 ：
やっぱ女社員のお股がゆるゆるなとこは仕事もゆるゆるだよね−

65 ：
西日本が大変なときでも深夜まで営業中〜

66 ：
そういえば、石塚ってまだいるの？あいつ生意気だよね。死んだほうがいいと思う。

67 ：
停電でもクレームの嵐でも不謹慎に営業します〜

68 ：
自分たちの数字しか考えていない最低な会社で最低な社員で最低な社長だね。

69 ：
自分たちの数字しか考えていない最低な会社で最低な社員で最低な社長だね。

70 ：
多くの会社が早く退社したり急遽営業停止しているのにここだけは普段通り。
どれだけ自分勝手な会社なんだろね？
日本から出て行け！


71 ：
クズだね。他の会社は休業までしてるのに。電力会社はこんな時にまで営業してくれと望んでいるとでも思ってるの？もっとクライアントやお客さんの気持ちに配慮しなよ

72 ：
ここの売り上げがよくなろうが悪くなろうが日本経済は痛くもかゆくもねーよ

73 ：
クライアントやお客さんのことなんて考えてないよ。
自分たちの売り上げのことしか考えてないからね。
だから強引にとってクレームやキャンセルが多く来るんだよね。


74 ：
世間では節電節電と言っているけどここは深夜まで仕事しているから節電には程遠い会社やね。
まぁ、節電より自分たちの会社の売り上げが大事だからね。
社員は帰らなければずっと仕事できるからきっと嬉しいしね。
ここの社員麻薬をやっているんじゃないかくらい頭悪いのが揃っているから。


75 ：
社長のブログ見たけどこいつ何様w
明らかにブラックとわかる

76 ：
ゾッス！

77 ：
一週間で辞めても、働いた分の給料はちゃんともらえますか？

78 ：
はい、もらえますよ。但しそんな事ばっかりやってるとクソみたいな奴になるよ

79 ：
ﾚｽありがとうございます。
頑張ります!

80 ：
ここの正社員に興味があるんですけどいい会社ですか？

81 ：
いい会社か悪い会社かで言えば悪い会社。
社員は朝早くから自宅に帰宅することなく働き給料も手取りで18万以下だけどそれでよければお待ちしてます。


82 ：
てか、こんな会社に入るのなんてマゾかドＭの人間くらいだよね。


83 ：
そうなんですね。やっぱりやめておきます(^_^)どうもありがとうございました。

84 ：
ｱﾙﾊﾞｲﾄもインセンティブって貰えるんですか？ <br> 面接の時にお金のことについて聞けなくて･･･。あと、時給上がることってあるんですか？ <br> <br> 誰か教えて下さい(;;)

85 ：
ねーよハゲｗｗｗｗｗｗ

86 ：
このご時世に電力頼みって凄いよね。一発で傾くじゃん。

87 ：
バイトってすぐ辞めれますかね？ちなみに３日仕事しました。

88 ：
すぐやめられるよ

89 ：
ここってぴか通なの？

90 ：
バイトで受けようと思うのですが光通信の子会社なんですか？

91 ：
光通信と戦う正義の会社です

92 ：
どうしてここのバイトDQNっぽい人しかいないの？？不安になってきた

93 ：
じゃあくるなバカ

94 ：
半年くらい働いたけど辞めたくなってきた。コールセンターなのに立ちながら電話しなきゃいけない。座ったらサボりって言われる。辛いわ

95 ：
自分の目標件数を毎月ちゃんと達成してるなら座ってもいいと思うよ〜

96 ：
達成出来るわけないぢゃん。知名度も無い会社のくせに

97 ：
女ブス大杉

98 ：
ブサメンキモメン大杉

99 ：
不倫しすぎ

100 ：
超わかりやすい不倫カップルいるよね
見ててかなり痛い
奥さんと子供かわいそー

101 ：
本社なのに上も見て見ぬ振り（笑）

102 ：
本社にもいるの？
この会社は不倫が流行ってるのかｗ
社員のくせに何やってんだか

103 ：
南は乱パ集団

104 ：
マジ！？

105 ：
社長元気無くなったね。いよいよヤバイのかなぁｗ

106 ：
社長元気出して！（笑）

107 ：
給料ももっと出して！(笑)

108 ：
お盆ぐらい休ませろよ
てかお盆ぐらい電話やめろよって思う。迷惑極まりない。

109 ：
バックレ本当に多い 給料手渡しなのにバックレたら勿体無い思う

110 ：
人を大切にするって大嘘だね。
本当にそうなら休日出勤させないはず。
今年は新卒何人生き残るんだろうｗ

111 ：
自分らの都合悪でシフト削るくせにこっちが急用とかで休む時は振替ないと絶対休ませてくれない 社員で勝手に回せよ暇じゃねんだよ

112 ：
シフトカットは労働基準法違反だろｗ

113 ：
給料手渡しのみの対応でバックレ防ぐっていうのが人を大事にするってのが嘘って事を意味してるとともう。
この会社、今の社長が創業でしょ？一代で会社きづくとそのへんがせこいんじゃないの？手渡ししか対応しないなんてこのデジタルの時代にありえないでしょ？
手渡しめちゃめんどくさいでしょ。にもかかわらずやってるのは完全に人を疑ってんだよ。つまりばっくれられた時に金無駄になるから手渡しでしか対応しないんだよ。

114 ：
たしかに

115 ：
あれ

116 ：
日本トータルテレマーケティングの栗田広平。
嫌われ者は早く消えろ。
パワハラは社会的問題だからよ。
普通､自分の子供には虐待はしないでしょ？
あなたは会社で同じことをやっている。
それももっと太刀の悪い言葉の暴力で。

117 ：
社長のtwitter見たけど何様ですか？

118 ：
南のO本あいつ何様？
色黒ブスのくせに女王気取りでうるさくてたまらん
汚い言葉遣いで社員を呼び捨てにするのになんで誰も注意しないわけ？
社員は弱みでも握られてんのか？それとも裏で枕営業？
どおりであんな態度でも契約社員になれたわけだ。
ほんとこの会社クソだな。

119 ：
入って１ヶ月もしないうちにシフト削られた この前は一時間半早く帰されたし
商材の関係でとか言ってたけど一緒に入った同期は違うチームで削られるなんてないのに最悪
勝手にチーム編成されて削られるとか面接で聞いてないし 本当に辞めたい
自分より先に入ってる人から聞いたけど先月から出勤確認の紙？貰えなくなって給料明細見たら一時間分引かれてたらしい

120 ：
どす黒い会社だからね･･･
脱税しているらしいよ。


121 ：
削られるのは１５０時間以上超えてるか、超えてなければ成績が悪いかだよ
それと自分のシフトはちゃんと把握して給料明細がおかしかったらちゃんと言った方がいい
労働時間が違ってたことが何度かあったから
平気で労働基準法違反する会社だから仕方ないけどね

122 ：
長くいる会社じゃないから辞めて正解。月末は成績悪い奴削られるの多いよ。
既存スタッフが数字上げれないと新人も削られんじゃないかな。
給料は言った方がいいな。ついに月報まで貰えなくなったんだw糞だw

123 ：
社員ここ見てるw
また月報貰えるようになったし給料に関してうるさくなった

124 ：
セキュリティカードもちゃんと打てってうるさくなったよねｗ
だったらバカ騒ぎしてブレーカー落としてんじゃねーよｗ
前にも丸１日打刻できない日あったし
上は同じこと繰り返すなってちゃんとクソ社員の教育しろよ

125 ：
そういう文句は直接言えよな！
てか文句言うんだったら早く辞めろよ！
一生懸命やっているヤツらには迷惑だから
いち社員より

126 ：
バカばっか。だから割りに数字悪いし成長しない。上が馬鹿だよな。まともな人はどんどんいなくなる。

127 ：
文句じゃなくて事実だし
直接文句言ったことでブレーカーはすぐ復旧したわけ？月曜日までしなかったでしょ？
ブレーカー落ちたのと一生懸命やってる人とどう関係があるわけ？
自分らが招いた失態を責めない人は一生懸命やってるいい子なの？
馬鹿な頭で一生懸命考えて答えてみなよ

128 ：
おいおい、社員ならバイトにとっとと辞めろはないだろ。
やる気ある奴なんかいねぇだろどう見ても。
だいたいバイトにどこまで求めるんだよ。
できもしねえ数字を勝手に目標にしてこれやらなきゃだからってバカか？
あんなアホな数字求めるならもっとちゃんとしたリスト用意してから言えよ！

129 ：
辞めろって言われなくても最近の新人は一ヶ月しないうちに飛んでるしｗ
面接官見る目なさすぎ
残って数字とってる奴らがいるだけでも有り難いと思え

130 ：
＞＞127
ふ〜〜ん
＞＞128
やる気ある人はいますよ♪
出来ないと思ったら何も出来ない！
リストのせいにするよりも自分の力のなさのせいにしよう！！
＞＞129
数字を獲ってるのが有り難いじゃなくて、それが仕事なの！！お金貰ってるでしょ！
それと、たしかに飛び過ぎではあるね。。。

131 ：
>>130
レスアンカーもまともにつけられないくせに意気がってレスしてんじゃねーよ
一生ROMってさっさと数字上げろよ

132 ：
128の意見は大人気ないが、一部正論もある。
コールセンターでの契約獲得はリストの影響大。
契約取れる人がコールしてもリストが悪ければ
即時契約はほぼ見込めない。
ただ会社は利益を上げなければ経営が成り立たないので
新人や契約の取れない人に対して優良なリストを渡す事は
よほど無能な「経営者」および「管理職」でなければ
まずありえないと見ていい。
【改善策の提案】
リストに応じて獲得件数や報奨金制度の見直しをすれば
アルバイトの不平、不満は少なくなる可能性あり。
（具体案）
「契約の成立」が見込めないリストであれば「契約件数」
に応じて時給、報奨金の設定を通常のラインより高くする。
※そうする事により自発的に
「意識革命」が起こる要因が生まれ
「件数が伸び悩んでいるアルバイト」や
「リストに不平、不満を常に抱いているアルバイト」が
やる気を取り戻しトークスキルも向上する
可能性十分に見込める。
まぁこの案を実現したら会社も人もさらに伸びる可能性あるけど
たぶん無理だろうな…。人育てる気なんてないだろうから。

133 ：
社員だって舌うちする様な嫌な客しかいない案件
新人に研修する時『この案件のお客さんは良い人だから安心して』って言ってた
休憩の時トイレで嫌な奴ばっかじゃんと新人が愚痴あってたw

134 ：
社員へ
数字にうるさいなら求人にノルマ無しって書かない方がいいですよ

135 ：
面接落ちた人とかいるの？誰でも採ってるからすぐバックレんでしょ。
給料手渡しだから賢い奴は次見つかったとかって辞めてくよね。
実際決まってないのに辞めた人多いよ。休憩中辞める理由みんなで考えたりしてる。

136 ：
そう言えば最近平○さん見ないけどまた異動になったのか？

137 ：
ここバイトで入社するとき雇用契約書書くだろｗ
コピーよこさないからなｗ
なぜだと思う？
すぐ首にできるようにするからなｗ
入社したら、コピーもらえよ
首になったら労働基準局いけよｗ

138 ：
てか30日研修(?)とかちゃんとやってないのはなんなの？？
なんか色々適当すぎ、、
しかも入ったときの研修ではアポが仕事って言われたのに最近社員が「アポは足でまとい」とか言ってくるし
なんなんだろ、、
シフトのことも自分より前に入ってきた人は適当でいいらしいし

139 ：
研修は本当適当。聞き取れないぐらいの早口で適当にやられた。
ロープレやって初電って流れだった。
前やってたコールセンターは一週間みっちり研修あって不安なくしてからの架電だった。
シフトは人による。土日休んでも何も言われない人もいれば呼び出されてまで書き直しさせられてんの見たことある。

140 ：
社員って何時に出勤で何時退社なんだろ？土日になると私服になる社員は何？

141 ：
午前中に来て終電まで帰らないよ。
休日出勤だから私服。
残業代もないし、休日手当ももちろんない。
そりゃこんなブラック企業まともな奴は辞めるわな。
監査が入ればいいのにね。

142 ：
精神論ばっかでちゃんとした戦略？とか考えないのかな？？
保留のとき平気で一分二分待たせるのって常識なさすぎでしょ

143 ：
名前出さないけど普通に机に足上げて寝てるよね
新入社員は大変かもだけど上に行けば行くほど楽してると思う
電話かけまくって精神的にやられるよりパソコンだけいじって寝てられる方がいい

144 ：
ま、どこで何の仕事をしても不満は必ずあるんだよ☆
お金を貰うということはそういうことだよ！
せっかく働いてるなら何か目標見つけてやった方が絶対絶対楽しいよ！！
この会社でもし何も見つからないなら合っていないんだよ。
私はそう思うよ( ^)o(^ )
文句言うと言うことは一生懸命な証拠だ♪
悪口と文句は違うけどね。
いち社員より

145 ：
>>144こう言う頑張りましょうよダルい

146 ：
2ちゃんで☆とか♪使うな
キモいし痛すぎ
一生ROMってどうぞブラック会社で身も心もボロボロになって頑張ってくださいなｗ
寝てんの？休みあんの？まともな会社はあるのにねｗｗかーわいそっｗｗｗ

147 ：
社員って手取りいくら？

148 ：
この人は良い人って思う社員ばっか飛ばされてく…
飛ばされる基準はなんなんだろ？会
社からしたら有力なのかもしんないけど嫌な社員ばっかずっと残って

149 ：
>>144
よう宮○。

150 ：
>>144
ようイベリコ豚。

151 ：
>>144
よう柳原。

152 ：
>>144
よう噂の乳輪８センチ。

153 ：
てかあそこの会社ホント上辺だけだからダメなんだよね。
頭おかしいやつばっかw

154 ：
確かにどうなの？っていう人もいますが、上辺だけじゃない人もいますよ。

155 ：
イベリコは上辺だけだな

156 ：
確かに働いてる人は社員のOとIは除いていい人なんだけど、会社は上辺だけ（笑）

157 ：
スーツは着てるけど机座ってネット見て音楽聞いて遊んでる社員
あんなに楽な仕事ないと思う

158 ：
でもあれはダメ会社

159 ：
社員の評判悪くない？
ここの会社

160 ：
会社がくそだからしょうがない

161 ：
経営陣は必死なのに社員は遊びまくり数字上がるわけない

162 ：
パワハラ

163 ：
本社勤務だったけどこの人は仕事熱心だな〜って思う人居なかったよ

164 ：
うるさいカスども！アルバイトのくせに何様だよ

165 ：
社員なのがそんなに偉いんか！？
せっかく入ってきた新卒も続けられるように守ってやれないお前らの方がカスだろ

166 ：
社員って何が楽しくてここにいるのかな？

167 ：
この会社続けられるのは相当なMぐらいだと思うからみんなMなんじゃん？
普通の人は辞めてるもん

168 ：
社員は偉いでしょ!ｱﾝﾀ達の尻拭いばっかりやらされてこっちの身にもなってよね!!
辞める人は根性が無いとか目的が合わないとか色々あるでしょ!
何なの?嫌ならｱﾝﾀら辞めりゃいいじゃん?
こんなとこで愚痴ってんならちょっとは社員になる努力したらーばいばーいカスども

169 ：
遊んでねーで仕事しろ

170 ：
偉いんじゃなくて当たり前の仕事だろ？
少なくとも社員の働く姿を見て新卒はみんな辞めたはずだよ
ああはなりなくないってね
社員で仕事に誇りを持って一生懸命やってる人がいたらここまで新卒は辞めなったと思う
嫌々仕事をしてるようにみえたから希望が持てなくなったんじゃないの？
根性なしとか合わないとかもう採用の時点でアウトでしょ
採用したやつらに直接言えば？

171 ：
言えたらイイね

172 ：
新卒そんなに辞めたの？

173 ：
んん

174 ：
YES

175 ：
中○さんだけはマジで憧れた。
かっこよすぎる。○村さんの下でずっと働きたかったが、数字が取れなくなりやめた。

176 ：
やっぱいい人もいるよね
けど、大体の奴は糞

177 ：
社員が糞すぐるｗｗｗｗｗ

178 ：
↑

179 ：
イケメン、美人って居る？
契約社員のKさん憧れだったなーww

180 ：
↑
ちなみにKさんは女性ですw
イケメンが思いつかない…

181 ：
イケメンはいないだろwww

182 ：
イケメンT○さんかな〜。態度悪いけどwwwww

183 ：
Tさんって上の人？数字いいと優しいよ
メガネだよね？

184 ：
Kさんって妊婦？最近居ないよね？

185 ：
学生ベンチャーのノリで始めた会社が年商で10億円位になったんだから、何だかんだでこの会社の社長は凄いんだね。

186 ：
年商じゃないからｗ
さすが年少組は頭悪いね

187 ：
年商じゃなきゃなんなの？

188 ：
186の頭が年少な件

189 ：
>>188が宮〇の大嫌いな短小ドリチンな件

190 ：
>>186
年商じゃなきゃ何なんだよ。
説明出来ないから年少って言われるんだよ、ボケ！

191 ：
>>190
年商じゃなく、資本金というんだよ(´Д` )

192 ：
資本金１０億もねーだろ！

193 ：
>>192
君さ、頭大丈夫？
資本金ってのは会社を起こした時の費用だけじゃなく、毎年上積みされてくものなんだよ

194 ：
あなたこそ大丈夫ですか？www
資本金は増資しなければ増えません。
具体的に説明して下さい。


195 ：
>>193

196 ：
>>193が馬鹿過ぎ！宮〇暇人だね

197 ：
>>193
そうなのか！
宮○なのか！
暇人だなwww 少しは仕事したら？

198 ：
193の説明を求む。

199 ：
>>193
ねぇ 早く説明してよ、その仕組み。そもそも資本金は費用じゃないよ、会社設立した時の費用って何？資産、負債、資本、収益、費用、利益。それぞれの意味わかる？

200 ：
正直、テレアポは9割詐欺

201 ：
確かに。
社員の奴も適当に嘘ついておけばいいって言ってるしね

202 ：
>>200
禿同。
社員は大義ぶってるけど、結局のとこ世の中の為になってるとは思えない。
家にいるお年寄りがカモにされてて可哀想。

203 ：
誰かがやらなきゃいけない仕事って言ってたけど、そもそも無くていい職業。
人の嫌がる事して文句言われてストレス溜まる。

204 ：
嫌がらないｶﾗ(笑
ｱﾅﾀが下手なだけでしょ？
馬鹿じゃないの？しねば

205 ：
甲高い声で夕飯の支度中や夕飯中に電話して嫌がらない方が凄い
実際、社員も営業の電話来たら即切りするって言ってたし
迷惑極まりない職業だ

206 ：
>>204 社員乙www

207 ：
>>206社員じゃないよ、奴隷だよ

208 ：
>>207奴隷じゃないよ、ブタだよ

209 ：
<<207 豚じゃないよ。ゴミだよ。

210 ：
大石って言う社員がまじうぜぇ。超だりぃ。

211 ：
チビか？

212 ：
あー、あのDQNか

213 ：
不倫はまだ続いてるのかな？

214 ：
一応終わったらしい。
色んな意味でwww

215 ：
ドキューン

216 ：
あいつバイトの女と不倫してたよな？あれやっぱり不倫だよな。

217 ：
誰？バイトの女って。

218 ：
ケバい奴ぢゃね？

219 ：
>>218 ご名答www

220 ：
あの人結婚してて娘もいるって聞いたけど、それでも会社で不倫してんの？まじDQNすぎw

221 ：
しかもメンクイ

222 ：
メンクイにしてはブスばっかり気に入るよね

223 ：
嫁も元バイト？

224 ：
http://jrcach.tumblr.com/post/14712005990/http-eng-nihongodecarenavi-jp-eng-search-list-php

225 ：
やっぱ頭が悪い

226 ：
嫁はキャバ
元飲み屋のボーイです

227 ：
＼(^o^)／

228 ：
この二人はもう終わってんだろ？他は？

229 ：
じゃあ石塚？

230 ：
>>228
終わってないだろ

231 ：
池袋でいちゃついてるの見たことある。まじキモイ。みんなにばれてないとでも思ってるのかな。

232 ：
あの子すごく変態なんだってね

233 ：
>>232 マジ！？

234 ：
まぁそんな顔してるもん

235 ：
てか三ヶ日は営業してんの？

236 ：
資本金9000万になったの？
前は１０００万だったっけ？

237 ：
あーこのウンコ会社に通うの欝だー

238 ：
早く終われ

239 ：
痩せれるもんなら痩せてみろ出っ歯豚が
テメーには無理無理ｗｗｗｗｗ

240 ：
宮〇のことですね

241 ：
あれ？朝礼でとにかくぅーしか言えない奴じゃなかったの？

242 ：
学生ベンチャーで始めたのに何だかんだで、このビジネスモデルで良く続いてるよね。

243 ：
誰か居るかな？質問です
1.社員は毎日サビ残？タクシー会社みたいに変則勤務で、実は休日多めとか？
2 .毎日○○頼む、頑張ればかりだけど、教育してベースアップとかは思わないの？
3 .目標値は適当？明らかにバイトの給料すら賄えてないような…。損益分岐点は？
4.良いリストが入った…って嘘ジャマイカ？
5*和気あいあい風味で、実は社員しか楽しんでなくないか？バイトはみんな冷めてるような…
長文スマン、現役者･卒業生からのお便り待ちます

244 ：
ここは日本だバカ

245 ：
test

246 ：
インフルにかかった豚二匹めが菌撒き散らしにきてんじゃねーよ。
うつったらまじ迷惑。

247 ：
>>246
激しく同意。休ませるなり、隔離しろ…と。
こっちは固定給じゃないんだから
万が一罹患したら請求したい

248 ：
test

249 ：
豚ばっか飼ってんじゃねえよ！ここはいつから養豚場になったんだよ！

250 ：
test

251 ：
test

252 ：


253 ：
↑
何やってんだよ宮〇

254 ：
ここのコールセンターの面接行ってみようと思うんだけど行かない方がいいかな？あんまよくない？

255 ：
竹○って上司と不倫してるの？

256 ：
懐かしいなブラックｗ
名前忘れたけど石なんとかってアホはまだ居るの？

257 ：
>>256
2人いるけど

258 ：
おつ

259 ：
ﾊﾞﾜﾊﾗの証拠集め中
裁判してゴミにも流したら潰れちゃうよ
この会社
社長は数字しかみてないから
プロセスでどんな酷い事社員が言ってるのか知らないのが致命的
一人のﾊﾞﾜﾊﾗで会社なくなるよ
何せ吐いた言葉は全て証拠だからね

260 ：
そしてここにイケイケベンチャーを潰した伝説の男が誕生するのだった・・・

261 ：
もっと早くにここをみとくべきだった…
もうバイト受けちゃったよ。

262 ：
大丈夫。辞める人の半分はバックレだからｗ

263 ：
貯金しようね

264 ：
マネー

265 ：
最近ここ静かだねー。

266 ：
うん

267 ：
ご縁

268 ：
５円

269 ：
最近どう？

270 ：
ヤバいと思う

271 ：
とりあえずみんなバックれすぎだな！

272 ：
光も通販も最近どうなの？
交通費全額付与と時給１００円上げてくれてたらもう少しいたかったけどなー

273 ：
契約取れないくせに何言ってんの

274 ：
社員さん乙でーすwwwwwww

275 ：
マジあの会社クソやな
ＣＢ付けたら歩合なしじゃこっちからしたら付けて獲得する意味がないからね

ホントに営業会社か？
ひくわ〜
魚飼う金あるならバイトに歩合払え。

276 ：
ここ面白いwwwwwwwww

277 ：
そういえば、この間池袋駅で石塚を見た。
相変わらず、キモかったよ。


278 ：
中沢って結婚したんだ。
神田って、あの神田さん？
そして、そのままバイトってwwwwwww
社員で仕事仕事をしていたところでバイトならさぞ待遇いいんだろうねwwwwwwwww


279 ：
前にちょっとだけやったなぁ。去年から電力会社に逆風だけど契約はたくさん取れてるの？

280 ：
あのサウザンタイムズ？見たけどあれこそ金の無駄遣いじゃね？
あのフリーペーパー誰が見る？
究極の自己満雑誌 ｗｗｗ

281 ：
そういうの全て他社へのパフォーマンスだから安心して

282 ：
疲れた

283 ：
急成長のために社員を馬車馬のよに駆り立てる、いわば皆が集まる事でトランス状態(ﾍﾞｸﾄﾙを合わせる)は大事
しかしアウトバウンドの仕事はさらに高い仕事が任されその実積を求めるのはクライアントとして当たり前の事と思います
酷いﾘｽﾄでも一瞬取れる場所があるのも知ってます
しかし、どのﾘｽﾄも同じかもしれないけど、いつも取れる方が取れない状況に対して理解を示しながらも｢取るのが仕事ですから｣て一言は他人事
結局一番安く、働いている人を上手く使えて無い→上司としての自分の無能さと捉えられない人は長生きして、真剣だった方ほど辞めていく矛盾の環境なんですか？
社員は社長よりも長く働かなければならないですか？
社長にしてみたら、規定時間内出来ると自分を規準にお考えでしょうか?
ただ、かつて和民が急成長の中、社員の過労死が裁判で確定しました
ﾍﾞｸﾄﾙがあってる人がなぜ辞めていく環境なんですか？
本当に社員を、スタッフを大事に思うなら、本物の逆さまのピラミッドを具現化できないとね…
10年目に向け、社長の意識改革が出来るかが次の10年に関わりますね
頑張ってください

284 ：
>283
同意。
この泥沼会社に関わった一員だが、社長の自己満足で社風が固まりすぎ。
Ｔ取締役とＹ取締役はすごいいい人なんだが、その考えが会社自体に浸透しないのは問題だと思う。
また、アルバイトを含め正社員の離職率が非常に高いのに、問題点を改善していない。
むしろする気などない。
企業の利益を追求し、企業の人間を人財と捉えるのではなく、
会社の物的な財産と捉え酷使する方針は疑問ばかり浮かぶ。
ツイッターの発言等見ていただければこの会社のレベルがわかる。
インターン生や内定者等本当に進路を見直したほうがいいと思う。
それでもこの会社で成長したいという方は頑張ってください！
明るい未来が待ってます（笑）

285 ：
ここに1年居ても1100円からあがりません
｢安価｣が売りですから…
そのくせ、外部経験者は1200円だって…
内部を大事に出来ない体質は変わらんね…
ベトナム？
誰がかせいだ金だ？
オイラ達だろ〜
派遣に頼る前にやることあるよ〜
木見て森みず…
長く働いてる人を大事にしなさい

286 ：
あはは〜
森みて木をみずだったあはは〜

287 ：
相変わらず、ここは面白いね。
てか、ここを辞めた人達が池袋の同業他社で元気に仕事をしていたり他社で成功している人って多いんだよね。
きっとここでの失敗を教訓に学んだだからだろうね。
だって、ここでは自己成長はありえないからね(笑)
ちなみに、ここより低賃金の会社は池袋には殆どないよ〜


288 ：
使えない人間に限って不平不満ばっかり言うよね。少しは自分見直したらどう？

289 ：
正直ここのバイトは楽だと思うよ
グチってる奴は今までどんな仕事をしてきたの？
アポがインセ安いのは当然。自分で獲得出来ないんだし何もしてないんだから。もらえるだけまし
自己だって昇給基準があるんだからクリアすれば良いだけ。
分からない事は聞いたりまずは自分で環境を変えろよ
何もしないでグチグチ言ってたって何も変わらないよ。
もっとポジティブに生きろよ
何もしない奴は当然誰も助けないよ
学校じゃないからね
ただ頑張って認めてもらえるようになればかなり居心地の良い場所になる
あくまでもバイトはね
社員には絶対なりたくないけどね

290 ：
>>289同意。
ｱﾎﾟでもそこそこ取れてれば悪い環境じゃなかった。
ｱﾎﾟｲﾝｾﾝはもうないよｗ
ｱﾎﾟｲﾝｾﾝなくしたなら自己ｲﾝｾﾝ上げてやれよとは思った。

291 ：
基準を個人で聞けって時点で終わってるわ
パブリック歌ってる以前に全員に通達するのが当たり前しゃねぇ
だからモチベーション下がり皆いやけさす
中の人か近い人
基準を明確にここに書いて下さい
もし、書けないなら…書くな！

292 ：
>>290
今アポはインセないのか
自己に魅力がなきゃアポも頑張る気なくすよね
MVPの食事会とかあったけど普通に現金欲しかった〜
>>291
各商材で基準が違うって聞いてる
てか面接時とか説明なくて疑問に思わなかったの？
言われてないから知らないんじゃどうしようもないよ
いつまで学生気分？
確かに説明不足な点は多いよう疑問を持った時点で聞きに行くべき
それが社会人だと個人的には思うよ

293 ：
バイトも色々と考えているね。
テレマはこつさえつかめば何とかなることのほうが多いよね。
ここもそうだしね。
でも、使えない社員も多いがwwwwwwwwwwwwww

294 ：
バイトでたまーに一流の人入ってきてたのにその人達に見切られて辞められてるのが全てを物語っているね

295 ：
>>293 同意
たまに殺意を抱く位低能なやつがいるｗｗｗ
でもみんな人柄が良いから嫌いではない

296 ：
>>289いっとくがこの会社アポインセないのもそうだが、自己のインセもないから(あるとみせかけてるが入ってない)
アポの子たちにもそういうことしっかり伝わってるからあえてアポから自己にならない奴が沢山いる
給料一緒なのにわざわざ仕事が増える自己になる意味ないからねー

297 ：
まー結論
いくら働いても時給は上がらない
以上
早くつぎの場所をみつけましょう♪

298 ：
>>296
それキャンセルが多いだけじゃね？
あと単純に獲得自体少ないとか…
ちなみにインセ表とか見た事ある？
毎月自分のキャンセル割合とか確認してる？
大事なのは獲得件数じゃなくて開通件数だよ
獲得しても開通しなきゃクライアントからお金もらえないんだよ
>>297
辞める時は最低でも１ヶ月前に言ってね

299 ：
いったい何件開通させたらインセ入れるんだよww

300 ：
×２のタカミチャンの物まね会社(笑)

301 ：
キャンセル多いのは社員の管理課のやり方の問題じゃね？
開通させられない無能な社員のせいでアポにインセンが入らないだけだよね。
社員がしっかりさえしていればいいが・・・
そんな社員いないよね。
今は・・・

302 ：
クリスマスだけど架電してんの？

303 ：
弊社はクリスマスやお盆・正月は関係なく朝から夜まで架電いたします。

304 ：
うわぁ

305 ：
人をとことん大切にすると聞いたのですが、具体的にはどんなところですか？

306 ：
藤井ハゲだったなあ

307 ：
バイト受かったんですけど辞退した方がいいですかね？

308 ：
305＞
人を大事にはしませんよ。
バイトはゴミと同じ扱いです。
件数獲る人＝人間
件数獲らない人＝ゴミと同じように捨てられるだけ。
ですよ。

309 ：
そう言えば前にセンター内でアルバイトのチーム分けをしていて、獲れる人、普通の人、獲れない人の
グループがあって、獲れない人のグループを「癌」と表現していたセンター長いた。
何だか悲しかった。
光通信在籍リストみたいなのがあって、元従業員が光通信に転職したら、現社員を偵察に行かせるよう
なこともしている。

310 ：
そういえば、前にここで多分バイトをしていた女が池袋の別の会社のコールセンターで今は仕事をしているらしくそこではバイトの木○に手を出し付き合っているらしいよ。

311 ：
あと3〜4年もすれば会社は上場して報われる。
明るい未来のために頑張ります。

312 ：
331
社員の書き込みかな？

313 ：
尊敬する社員の方っていますか？

314 ：
ま、バイトはいうほど働きにくい環境でもないと思うよ
とれてたらね

315 ：
近いうちに上場すると３年前から言い続けてるけど実現しないのにあと３〜４年で出来るわけない

316 ：
社員さんとバイト間の仲はどんな感じですか？
facebook等見るととても仲良さそうなのですが、、、

317 ：
件数の獲れている人だけは表面上仲いいですよ。

318 ：
社員同士の仲はどうですか？

319 ：
そこは普通の会社と特に変わらないと思いますよ。

320 ：
ベンチャー企業で大変であるが増収し続けているので、やりがいは有ると思います。
また、社風としてもサークル的な感じがして、風通しはよいので、意見を言い合える会社です。
近々に上場する可能性もあります。
後は、利益を出して、社内投資をしっかりとやれば、働きやすい環境整ってくると思います。
そういった点が現在の課題です。　　クチコミより
上場は秒読みのようだ。

321 ：
やりがいはあるかもね。
あのドロドロの雰囲気や上からの重圧やパワハラ・男性社員からのセクハラにさえ耐えられればね。
サークル的な感じはしないよ。
まぁ、バイト同士ならそれはあるかもしれないけどね。
まぁ、こういうベンチャー企業はどこでも課題だよね。
働きやすい環境っていうのは･･･

322 ：
早く上場してみせてｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ずっと吠えてるだけじゃん

323 ：
マイナビで社員募集見かけてきました。
待遇やばくないですか？みなし残業って残業代出ないんですか？毎日それが２時間ぐらいずつあるんですか？
福利厚生も足りなくないですか？２０万円以上と書いてありましたので２０万円ということですよね？

質問ばかりですいません。

324 ：
何このお飾りくさい社長は
光通信がケツ持ちなのか？

325 ：
323＞
毎日２時間？
違いますよ。
出勤日は基本終電まで仕事をします。
休みはシフト制ですがそれはあくまでもシフト上の休みの為夕方から休みの日も出勤します。
出勤しないと次回出勤した時に精神的に来る嫌味を１日中言われます。
休日出勤しても獲得できなければ「来た意味ないよね？」と帰り際に言われ休んだら休んだで「結果が出ないと結果も出ていないのに休むなんていい度胸だね」
って、言われます。
ちなみに、給料はそんなにもらえませんよ。
時給換算すれば時給500円くらいでしょうか？
そういう待遇でよければお待ちしております。

326 ：
最近ここを辞めて同じ営業職に行きましたが。。。
ここで費やした全ての時間が人生の無駄でした。
まず他社に行って痛感したのが、ここはびっくりするくらい何のキャリアも身に付かないということ。
電話営業だから当然と言えば当然か。
平日：午前10:00〜終電ぎりぎり(月末は泊まり込みも有り)
土日祝：午前9:00〜終電ぎりぎり
なので家族持ちの社員などはよくこんなところで働けてるよなと感心したものです。
休日出勤は当たり前。
休みは「悪」。
月給20万〜　なので手取りは18万程(この労働環境でこの待遇は明らかな違法です)。
一般社員で何年も勤務している人間はただ洗脳されているだけです。
SNSなど見てみると一見楽しそうな雰囲気を醸し出していますが、あくまで建前ということ。
昔はそうでもなかったのですが、昨年あたりから離職率が異常に増えています。
人生1度しかない新卒カードをここで吐き出すということが、どれだけ間違った行為かは。。。
実際体験してみてください。

327 ：
最近更新されていないな・・・

328 ：
ねー

329 ：
サウサンドクレヨンって、サウサンドクレインの事？？

330 ：
ここの社員あほばっかで、人も育たん
どんな教育受けてきてんの…

331 ：
副社長だった山岸さんて辞めたん？

332 ：
やめた

333 ：
前ここでテレマしてたけど、バイトならどってことなかったな〜
心を無にして感情なくすだけ
社員は全員頭イカレてるとしか思えんけど

334 ：
>>332
なんでやめたの？

335 ：
頭おかしい人が沢山いる…

336 ：
長くいる人でも1100円からたいして給料上がってないのに、新人が交通費全額支給＆時給1500円ってふざけてるだろ

337 ：
社員どおしが影で悪口を言い合ってるのが最悪。
そのことを社長さんが知らないのも滑稽な話だな！

338 ：
http://ameblo.jp/thousandcrane-blog/
ナルシストBlog
キモ過ぎ

339 ：
社長がキモ男…

340 ：
社員のグチが酷い
仕事は延長、延長で終電を逃す
給料は新卒の初任給が永遠に続く
社長はBMWを乗り回す

341 ：
○橋社長のFacebookの写真がキモい
影でナルシスト高橋と言われてるとも知らずに
永遠に地鶏写真をUP

342 ：
＞＞334
社長がキモいから
らしい...
相当なワンマンで
自分の言うことを聞かないヤツは降格にするらしい。
だから怖くて誰も逆らえないんだって！

343 ：
社長の顔みるとゾッとする
キモくて

344 ：
自分大好きな王様

345 ：
BlogやFacebookの文章読むと
その人の人間性が見えてくるよね！
Blog、Facebook、Twitter
公の場で他者批判！
部下批判！
口ではいいこと言えても
文章から伝わってくる
捻じ曲がった人間性がチラホラ…
そして最強のナルシスト！
自分の写真を誰かに撮らせて
自分のBlogやFacebookにUP！
自撮りよりキツイよね。
あぁ〜キモイ
いい加減誰か教えてあげればいいのに…
あなたのやってることは、
かなりキモイって！

346 ：
あと、ここだけの話…
池袋界隈の社長からはかなり嫌われてるで有名らしいよ
社員からは慕われてると勘違いしてるけど
社員からも傲慢でナルシストだと言われてる！
社長だからって毎晩、毎晩
いいところに食事に行ってる写真をBlogやらFacebookやらに
UPされ続けては安月給で休みなく働いてる社員たちは嫌になるよね！
俺のFacebookにいいね押せよって
強要してくるほどのナルシストにはわからないかな？
自分だけBMW乗り回して！
社員は安くこき使い
残業代もなく休みの日も私服で出勤！
まじこんな社長は嫌だな〜

347 ：
ちょっと前にデキ婚して子供いるらしい
キモいけどやることやってんな

348 ：
この社長、結婚して子供が産まれたことを
社員に内緒にしてたらしいよ！
事実を知ったのは子供が産まれてから一年が経過してから！
Facebookで知ったって社員も多かったらしい…
自分を芸能人が著名人だと勘違いしてるんだろうね♪
頭悪すぎ！
キモ過ぎ！
勘違いも程々にね&#9825;
ナルシスト高橋さん

349 ：
会社の労働環境がやばし…

350 ：
離職率がやばいぐらい高い…
2012年度の新卒入社の9割が退職とかやばいでしょう！

351 ：
あぶないっす！

352 ：
危ないっす！

353 ：
かなり危険っす！

354 ：
なんかこの会社、一秒でも遅刻すると給料から引くくせに
平気で残業とかさせるくせに残業代を払わない！
まさに言ってる事とやってることに差があり過ぎ！

355 ：
社長は毎度毎度のお約束で上場するぞ！って言ってるけど、
それを言わないと社員がついてきてくれないんだろうね。
社員も無知だから本当に上場できると思い込んでるけど
言ってる本人が上場はできいということを一番理解してる。
もういい加減、いいことばかり言って
社員に期待をもたせるだけのマネージメントから卒業しないと
みんなも馬鹿じゃないんだから気づき始めてるよ。
だから辞める人が後をたたないんだよ。
よっ大社長！
しっかりな！

356 ：
地鶏写真を毎回、FacebookにUPしてる場合じょないよ
そんなに自分が好きなら写真集でも出せば！
ピグモン見たいな顔のくせに気持ち悪いね。
赤いネクタイもキモいから！

357 ：
サウザンドクレイン

358 ：
サウザンド高橋クレイン？
サウザンド高橋クレヨン！
クレイン高橋サウザンド？
クレヨン高橋サウザンド！

359 ：
アウトレイジビヨンド

360 ：
きも会社
労働環境最低最悪

361 ：
非常階段で喫煙をする社員たち…
それを黙認する役員と社長
アルバイには偉そうなことを言うくせして
自分たちには激甘な会社

362 ：
自分たちには都合のいいルール作り！

363 ：
休日出勤の時は私服でこい
スーツだと仕事になるから
私服だと仕事じゃなくなるのか？
自主的に仕事にきた場合と私服のときは
仕事じゃないと言うわけのわからない論理

364 ：
あげくの果てには従業員に手を出す
役員の中村と佐々木！
マジこの会社だいじょぶか？

365 ：
池袋には、他に沢山環境いいコールセンターあるんだけどね(^ ^)
是非環境を変えた方がいいよ！

366 ：
BMは中古だから許してあげて＞＜

367 ：
山岸さんとソリあってなさそうだったもんなー 理由が気になる

368 ：
5年も前から上場〜上場〜
さらに5年後も上場〜上場〜
お前は上場詐欺か！
上場させるから以外に社員のモチベーションを上げる方法がないんだね！
頭の悪い社員たちはそんなありもしないできもしないことを信じてる
頭わるいよね

369 ：
この会社の一番の問題は、
長時間労働でも低賃金でも最悪な上司でもなく
社長の顔がブサイクなこと…

370 ：
ブサイク言うな！
一生懸命生きてんだwww

371 ：
山岸さん辞めたんだ…
この会社の唯一の良心みたいな人だった。
彼にだけは感謝してる。
彼に沢山いいことがありますよう、心から願ってます。

372 ：
確かに本当な数少ない良い人だった…
今は何をやってるかはわからないけど
あんな会社とあんな社長と決別して良かったんじゃない！

373 ：
アルバイトや社員を唯一守ってくれた人
彼には成功して欲しい
大社長には現実を見て欲しい

374 ：
不人気社長最悪最低社長

375 ：
山岸さんは正直で分け隔てなく情に厚い人だった。
新しく始めた会社で是非成功してほしい。

376 ：
高橋社長のFacebookキモ過ぎ
興味ある方は是非見てみて

377 ：
上司がいる時の仕事の仕方と
上司がいないときの仕事の仕方に差がありすぎる。
アルバイトは馬鹿じゃないから全部見てるよ！
バレてないと思ってるバカ社員

378 ：
ゲストハウスは佐々木と中村が
アルバイトを連れ込むためのおへや
バカ社長は知らない事実…

379 ：
サウザンドクレイン
いろいろとかなりヤバイ。まっくろ…

380 ：
この会社は悪い噂が後をたたない…
アルバイトがすぐ辞めるのはわかるけど
中途で採用した同業種を経験した社員や
新卒がどんどん辞めてく
社長は人が財産とかっていい事言ってるけど
さすがに辞めすぎでしょ！
もうちょっと現場見た方がいいよ
あっ間違えた〜
現実見た方がいいよ♪

381 ：
お山の大将

382 ：
社長
いい加減ナルシストなFacebookやめて下さい。
恥ずかしいです。

383 ：
社員が言ってたけど
社長は思い込みが激しいんだって！
自分は有名人でいけてる社長だって周りから思われてる。
そんな風に勘違いしてるらしい。
自分のBlogを読んでるファンがいるみたいなことを言ってたらしい！
マジでキモい

384 ：
ここの社員は労働時間が長いのと
低賃金で辞めていく！
完璧なブラック企業だよね。

385 ：
上場いつするの？
5年前から同じこと言ってる！
いい加減、社員を騙すのやめたら！！

386 ：
バイト面接で男の人と私二人同時で社長が面接。
男の人には志望動機とか色々聞きまくって、いざ私の番。
俺のブログ見てる？見といてね！だけだったw
男の人は落ちて私は受かった意味が分からない

387 ：
気持ち悪
ほんとここの社員って若い女食う為だけに仕事してるよな

388 ：
社長の俺のBlog見てる？
は、マジでやばいっす！
かなりのナルシストぶりを発揮してる。
確かにBlogやFacebookを見てると
誰かに自分を撮らせた写真ばかりを載せてるww
女の子の友達に社長のBlogを見せたら
マジでキモいんですけど〜
ありえないって言ってたww

389 ：
社員がアルバイトの女子とやっちゃうのは有名な話で
社長の嫁も元アルバイト！
そりゃ社長がそうなら部下である社員もそうなるよね。

390 ：
労働基準監督署からの指導！

391 ：
>>386
その男の人はラッキーだったな

392 ：
取締役の中村さんは酷かった…
獲得件数の嘘にはじまり、
社長への媚び、媚び、媚び！
会社より自分の成績や立場を優先する。
アルバイトのことなんて一つも考えてないよね！

393 ：
>>391
たしかに…

394 ：
ゲストルームとかいう会社で借りてる部屋があって
月末になると朝まで音楽とかをかけて
気取ってパーティーみたいなことしてる
アルバイトの女の子を連れ込んで…
あんなことやこんなこと…
あぁ〜腐ってる！

395 ：
>>375
会社名教えて

396 ：
社長〜いいかげんみっともないから止めて下さいと
言える社員が一人もいない！
いいなり、いいなり、いいなり！
社長が言うことが絶対のワンマン会社。
そう言う意味では社長もかわいそうな人だよね

397 ：
今日みたいな雨の日は
出勤時、持って行った傘が
退勤時には100%の確率でなくなる
糞会社！

398 ：
社員がめちゃくちゃ貧乏

399 ：
やってることは押し売りだからな
普通の神経なら、こんな仕事で何件契約取ったとか喜べないわ

400 ：
ここの人は皆んなバカみたいに喜んでるよ！

401 ：
以前より悪評が増えてる(笑)

402 ：
ところで、離婚した片山はまだいるの？
キモい石塚副センター長になっていたけど。

403 ：
最悪の最悪の最悪の会社だった...

404 ：
サービス残業を強要する最低最悪な会社！
社員は上司がいないとサボるし
社長がたまにくると、今までとはうってかわって張り切りだすし
もう救いようのないダメ会社だよね。
顔色見ながら仕事するのやめてください！

405 ：
マジくそな会社。

406 ：
＞＞４０５
同意

407 ：
特に社長と社員が！
全員ってことか（＞＜）

408 ：
まぢで会話が成立しないクソ男社員ばっか。
トップを筆頭に、オス限定の動物園みたくなってるよね。

409 ：
女社員も挨拶もろくにできない連中ばかりだろ
仲良いやつとそれ以外であからさまに態度が変わりやがる

410 ：
風俗嬢がバイトしていたし、その嬢と付き合っている社員もいるし。

411 ：
社長の奥さんてまた社員？

412 ：
あのニコニコしてるともさんとか呼ばれてる奴、あいつが一番適当で腹黒いよｗｗ
普段ニコニコしてる奴は裏があるっていう模範例だなｗｗ

413 ：
今年自分バイトで一緒に8人入って、一ヶ月経ったら自分しか残っていなかったｗｗ
あと大体朝早くとか来てやらされてる奴はＭっけたっぷりのヲタか女だよｗｗ

414 ：
社員は全員くそ！！カスの集まりだよ、マジ。

415 ：
てかどんだけビビック人減ってるんだよ、さすがに引いた

416 ：
強いメンツも他へ引き抜かれて雑魚しか残ってない
お先真っ暗

417 ：
いい年して誕生日会とかなんなの？

418 ：
ケーキだのクリームだのを顔につけられてるくだり毎度毎度寒いな
誰が喜んでるんだか

419 ：
いい加減、くだらない誕生日パーティーとか、仮装大会やめろよ！！笑

420 ：
おい、石塚かかってこいよ

421 ：
なんでＩは顔色悪いか知ってるか？
女のうんこ食べるのが趣味だから。
あいつの目つきと顔色は変態からきてるのは承知の通り！

422 ：
ナルシストのFacebookの書き込み
なんなんだ？？
お客様第一主義/人を大切にする
何一つできてないくせに

笑わせてくれるぜ

423 ：
＞お客様第一主義/人を大切にする
のなら、こんな商売できんよな
やってることはただの押し売りだ

424 ：
お客様第二主義/俺を大切にしろ
の間違いじゃないですか？

425 ：
このスレで給料手渡しって見かけたんだけど
１月分が今振り込まれてないのって今月出社予定なかったら
貰えるの３月の出社日？

426 ：
>>425
そう、次の出社日
もしくは給料もらうためだけに職場に行くか
あまり時間開け過ぎると本社の方に保管されちゃうから、
もしかしたらそっちに取りに行かないといけないかも

427 ：
>>426
ありがとう
契約ん時に口座書いたのなんだったの・・

428 ：
高松未成年喫煙者wwありかよw

429 ：
ここのスレで聞くのもどうかと思うが
バイトとしてここは条件とか環境はいい方なの？

430 ：
アルバイトってコスト調整だから。そんなことに何が価値があるの？

431 ：
>>429
電話営業とか得意なんであれば、なんとかやっていけるんじゃない？
就活前の学生さんだと、いい意味でも悪い意味でも社会勉強になるかも。
まあ普通の人にはストレス高めな業務内容だし、社員はガキっぽいし、やってて楽しい職場ではないと思う。
半年持てばいい方じゃね？

432 ：
すまん、書き方が悪かった
テレアポの求人ってたくさんあるからどこにしようか迷ってるんだけど、結局どこも似たり寄ったりな感じ？
一応ここでバイトしてる知人がいるんだけど、雰囲気は悪くないって聞いた

433 ：
>>431
基本>>431
テレアポはまあ似たり寄ったりだけど、ここはその中でも条件が悪いほうだと思う。
何件契約取ろうがインセも時給アップもない。
ぶっちゃけテレアポよりコルセンの方が気楽だし時給もいい。
職場の雰囲気はフロアや架電内容で異なる。
9F法人は雰囲気良かったが、それ以外はけっこうギスギスしてる。
それも私がいた頃は良い上司がいたからで、今はどうなってるか知らない。

434 ：
そこまで会社に興味がない。お金、人が出入りしてるだけだし。

435 ：
ここのテレアポの商材って結構契約取れやすい方だよね？
一応ここで初めてテレアポ始めた者だけど、まあまあ取れてる方だとは思うんだが
雰囲気が正直苦手なんだよな
インセンティブや時給も微妙だから他の所に移るのも有りかと思ったんだけど何か不安

436 ：
>>435
光回線？それとも健康食品か化粧品？
どちらも取れやすいってほど取れやすくはないけどね
契約するタイプの人って断りきれない人やこの手の詐欺に引っかかりやすい人で、
普通の感覚してる人ならまず契約しない
地域や年齢層などにも左右されるから、たまたま当たったリストがそうだったのかもね
車検の案内などはかなり取りやすい

437 ：
結局弱者を食い物にしてる醜悪な仕事だよな
こんなんやってたら人間的にダメになる
社員は若いバイト食うことしか考えてないし、染まってしまう前にやめるべきだよな

438 ：
何処の会社も非正規雇用をコスト調整にしちゃってるし、正規雇用の連中、首にしちゃえよ。まあ、怖くてできないかな？

439 ：
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,,

440 ：
電話の仕事してる奴ってガキっぽくするよね。
会社が文句言われないようにしてるだけー。
ガキっぽくして人にばかにされるでしょ？

441 ：
かい

442 ：
会社が文句言われないようにしてるだけだね。

443 ：
>>436
光通信。
ここでそこそこ取れるなら他のところでも取れるかな
正直もうちょっと時給いいところに行きたい

444 ：
在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

445 ：
電話してる奴って不動みたいな感じだよね。変だよね。

446 ：
>>445
わかる！
そんなふうにならないよね。

447 ：
時給いんですか？

448 ：
こんなとこで働く必要ないだろ。断ればいい。

449 ：
私は頑張ります！

450 ：
辞めた人は何してんだろうね。

451 ：
体育会系の会社はブラック企業だって、mixiニュースでみたおｗｗ

452 ：
社員のバイトに対する依怙贔屓が露骨すぎるわ
大野、お前のことだよ。

453 ：
バイトはコスト調整！

454 ：
大野はゲイ！！
これは確かな情報！！

455 ：
そっか。げいなんだ！

456 ：
この間中野を彼氏と腕組んで歩いてたよww

457 ：
そっかー。すぐやったんだ！

458 ：
今日ゲイだって告白してた

459 ：
そっかー。男とすぐやったんだ！

460 ：
いえーい大野見てるー?
バーカwww

461 ：
そっかー。よっぽど男性ずきなんだな。すぐ変な事したんだ！

462 ：
>>447
誰も真剣に答えてあげていないから答えますね。
私がいた頃は仕事は楽だった記憶がありますね。
色々とここで教わったことが、社会に出て役に立っています。
ただ社会人になってわかることは社会保険がないとキツイという事実ですね。
時間数が少なければ時給は、他の会社よりも高いです。頑張れば昇給しますしインセも考慮すればかなりいいのではないでしょうか？
しかし社会保険も考慮すれば時給は同じか若干低くなってしまう人もいるかもしれないです。
私がいた頃は社会保険や厚生年金をもらっている人はほとんどいなかったです。（今はもらっている人もいるのかもしれないけど）
今の状況が大学生ならやってもいいと思いますよ。ただ社会人で単にフリーターというならお勧めしないです。何か目指しているなら別ですが。
私の時には、採用する人材も大学生にシフトしていて。フリーターの人はほとんど採用していなかったので経営陣もあまり積極的にフリーターは取らないと思いますので大丈夫だと思いますが。

463 ：
もう違う所にいってるかもな。

464 ：
>>462
社会保険と厚生年金をもらうってなんだ？ｗ
日本語しゃべれよ！

465 ：
健康保険と厚生年金を会社が半額持ってくれると
言う事を書かれてるんでは？
会社が受け継いでくれない場合は国民健康保険料金と
国民年金保険全額負担ですからね。後は厚生年金の方が
国民年金支払うより、将来的に受け取る年金額が多いんです。
厚生年金ある会社勤務をこれから選ぶ事も必要かもです。

466 ：
また社員辞めた？

467 ：
まだこの会社潰れてないの？w
なんちゃってザコ営業集団
あ、SPももう解体してCRMに以降するのね。
もう末期だなぁー

468 ：
XPサポート切れるけど、ちゃんとPC入れ替えた？

469 ：
まだ石塚はうんこ食ってるのか？

470 ：
そっか。うんこすきなんだー。すぐ食べちゃうんだー。

471 ：
かのうってあのむのう？

472 ：
数字あがんない。諦めて赤字で時給だけもらう。

473 ：
変な会社例
獲得業務は、単独業務なのに、何故かチームワークを求める訳のわからない会社。
辞めたいと思っている人にコミュニケーションをとる会社。
お決まりの一人しか稼げない会社。

474 ：
ここの管理部で働く予定なのですが管理部も残業多いですかね

475 ：
むしろ管理が一番最後まで働いてる
ちゃんと残業代出てるんだろうか？

476 ：
お返事ありがとうございます。。
残業多いんですね、とても心配になってきました(Ｔ＿Ｔ)

477 ：
ずーと残業。

478 ：
ちなみに、残業手当なんてものはないですよ。
基本的に週１で休みがあれば天国
会社に泊まるのは当たり前で、給与は月で（色々引かれて）18万くらいあればいいほうですよ。
頑張れ

479 ：
競争させて一人だけ儲かるようになってるから。
何処の会社も同じ事して、本当につまらかい。

480 ：
この会社は利益は出てる
その使い道が、全て社長の道楽に使われてるだけ

481 ：
今日も高橋天皇のために
一件獲得！
マンセー！

482 ：
稲城市立向陽台小学校　評判
http://i.imgur.com/dM42WI0.jpg
稲城市立向陽台小学校　評判

483 ：
そうだ！利用のみだ！働いてるやつは、皆、御用聞きだ！

484 ：
なにが楽しくて働いてるのか解らん

485 ：
そのうち経費浮かせるために、固定回線やめてドコモのカケホ使い出すんじゃねｗ

486 ：
あぽは駒だけら。

487 ：
社員は大卒じゃないとダメみたいですね！
他、あたります。

488 ：
大学出てここじゃ、かなり悲惨だよな

489 ：
余裕で数字あげれるけど、会話が面倒。
契約だけさせるから、会話してくれない？

490 ：
正社員の離職率はどうなの？

491 ：
3年以上続いてる人は20%くらいでしょ
新卒とかは1年で半分はいなくなる
のべで40人くらい新卒入れてるけど
残ってるのは5人くらい（笑）

492 ：
>492さん
離職率高いですね。
すぐに辞められると会社が成り立たないので、
さすがに対策を立てるけど、どうだろう。

493 ：
成り立ってないですよ（笑）
対策は立ててないですよ
古参の社員で無理矢理回してるだけですよ
ボーナス無し 休み無しで続ける人はいないでしょう

494 ：
正社員でボーナス無いの？
でも、給料はどうなの？
正社員の求人案内で最大50万円もらえると書いてあったけど。

495 ：
>>494
求人の言う最大の意味はそういう人もいるよ、社内に一人か二人はねって意味だ
ぺーぺーがいきなりもらえるわけないだろ

496 ：
まあ、業界経験者でも新参者だったら
18万から25万とかじゃん
ちなみに面接で騙されて
入社して後悔してる人が多数（笑）

497 ：
あんだけ働かされて最大50なんだｗ

498 ：
相模原メディカルサイト歯科日吉サンテラス歯科藤沢なのはな内科スマイル歯科アイ整形外科亀有 リリオ歯科アクロスみなみの歯科足立ハート歯科新宿くろさか歯科熊本ファミリー歯科伊勢原桜台歯科森林公園滑川モール歯科横浜いちょう歯科小田原めぐみ歯科ホワイトスタイル

499 ：
ブラック企業の特徴は？
●第1位／「人がすぐ辞める」……63.6％
○第2位／「残業するのが当たり前の社風」……58.2％
●第3位／「休日返上は当たり前」……53.6％
○第4位／「体を壊しても休めない」……43.9％
●第5位／「パワーハラスメントがある」……42.7％
○第6位／「経費が自腹」……42.3％
●第7位／「社員の残業の記録を残さない」……39.3％
○第8位／「求人広告の条件と入社後の条件がちがう」……36.4％
●第9位／「過重な責任をおわされる」……28.9％
○第10位／「ボーナスがない」……26.8％

500 ：
コストがかかるから、アルバイトを数字だけ上げさせて首にしたいんだよ。

501 ：
コストはかかりません！
なぜなら時給が1100円から上がらない＆インセンティブが無いから

502 ：
時給を払う事は、コストにはかわらない。数字悪いやつは首。当然。会社＝物、金、人が出入りしてるだけ。

503 ：
同意

504 ：
上層部は、首にしたらコストがなくなった！数字が上がれば財布がふくらんだ！って思ってんだよ。心の中で笑ってんだよ。労働してる奴は、皆、駒。

505 ：
当然だし普通かと。
自分の財布から金を出す事考えれば、
数字も上げてこない文句ばっかのやつに金出す馬鹿はいないでしょう。
駒と思うのであれば自分で会社興せばいいだけ。

506 ：
まあ押し売り業者なんかにはなりたくないけどな

507 ：
ならその業界からさればいいんじゃん

508 ：
自分のサイフ ＝ 会社の金
そういう意識だから、湯水のように経費使って
夜の飲み、高級料理店、高い家賃などに消えていったら
従業員はやるせないよなー

会社は無限ATMじゃないよ

509 ：
からされば？

510 ：
カラサレバ！！

511 ：
業界からさる？二十年前の芸能関係じゃあるまいし、何か老人だぞ！なめられちゃた！
唾を吐かないといけないから、同業にします。
もちろん他社で最高売り上げ〜。

512 ：
サウザンドって、シェアどのくらいなの？

513 ：
業界最大手のトランスコスモスは約1000億円の売上
サウザンドは16億年の売上

514 ：
トランスコスモスの売り上げはすごいが、評判はよくなさそうだね。

515 ：
>>514
おい！ここの板読んで書き込んでんのか？
コールセンターなんて、どこも評判は一緒だろ〜が
しかも相手は上場企業だよ。
こんな弱小センターと比べるまでも無い。

516 ：
ここは売上げたいしたことない上に、評判悪いからな
まあ売上げなんて経営者が潤うだけで、小間使いにはまったく関係ない話だけどｗ

517 ：
何処の会社も、従業員同士つながり深めようとします。対人ストレスで病気（ガン、うつ）になってたら何も意味がない。snsで、働きづらくなってても意味がない。ばらばらが大事。

518 ：
唇

519 ：
この会社はマジでやばい！
社員は休日返上当たり前。
自身の月単位の目標件数以上取ってても、
1日取れなければ詰められる。
休憩明けのパワハラ当たり前。
新卒給料は実質200時間以上働かされて、
交通費や池袋手当無ければ手取り16万前後。
社員（主に役職有）でも意見バラバラ。
願わくば後輩たちがココを見て、新卒プラチナカードを
有効に使う事を考えて貰えれば・・・
長文失礼しました。

520 ：
ミャンマーってまだ募集してんの？
国内でギスギスした仕事してるくらいなら、海外赴任の方が気楽じゃね？
俺は一人暮らしで猫飼ってるから無理

521 ：
東京電機大学中学校評判万引少年S君
http://i.imgur.com/GoZE8gY.jpg
稲城サッカースポーツ少年団評判稲城SSS評判
http://i.imgur.com/GoZE8gY.jpg
稲城市立向陽台小学校評判Y子（稲城市百村）
http://i.imgur.com/GoZE8gY.jpg

522 ：
背伸びの法則。
待ちに待った2014年度新卒コンテストのトップ5との食事会。
社会人になり頑張った先に、勝者だからこそ得られる贅沢な至福の時。
みんながまだ働いている時間から食事をするこの優越感。
その瞬間に「結果を出して良かった」と、結果を出す大切さを自ら学びます。
日本一の夜景を見た瞬間に「いつか自分の力でこの場所に」と未来への成長を自ら誓います。
勝者の仲間と過ごす時間で「このメンバーから外れない、絶対に負けない」と自分のポジションに初めてプライドが生まれます。
仕事で結果を出し、非日常的な時間を過ごす。
こうした小さな成功体験の積み重ね、つまりは背伸びをした経験が成長の糧となり、そのスピードも加速させます。
個の成長なくして、
組織の成長はありません。
新卒の皆がもっともっと輝けるように、仕事を、社会人を楽しめるように、僕が直接全力で支えていきます。

523 ：
そっか。トップ5か！
よし、逆手にとって永遠の0

524 ：
あの時代遅れの、中世ファッションの猿顔社長が辞めない限り社員達は非日常にはいけまてんww

525 ：
てかビビックの社員って何人か辞めたの？
教えてエロい人

526 ：
エロくても交○できないと意味ないよな。

527 ：
法人の架電最近いつも一桁なんだけどいつまでもつの？

528 ：
クレヨン社の真裏で人が撃たれましたな！
石塚の仕業か？クチビルオバケの仕業か？

529 ：
一年か二年前くらい前になるが、
時給の低さとむのうのモラハラがひどくてやめた
三年バイトでやって正社員になったからなのか酷かったよ

530 ：
モラハラじゃなくてパワハラか。書きミスすまんな
時給低いし歩合ないくせに数字追わせるとか無理がある
商材がすぐかわるとこにいたから、
そのへんは良いとおもってた。新鮮で。
そう思わないと、やってられなかった。

531 ：
ナウで社員だけどもう無理！！
バカばっかの先輩ばっかで限界。
こいつらの脳みそ猿並だわ、数年後には潰れるか吸収されて終わりだわこれｗｗ

532 ：
あのサル顔の偽善ぶりにはヘドが出る

533 ：
すげえ、嫌われようだな。いい事だ！

534 ：
うむ、相変わらず糞会社っぷり。
いやサークルの延長か。
辞めて大正解！！！！！

535 ：
仕事だけして帰ったらいけないの？
仲良くして、会社の文句言われないように必死になってる。

536 ：
現状どうですか？
利益でてるんですかね？

537 ：
「人を大切にする」ということを、はき違えてるよ。
退職した人間にたいしては一切連絡をとってはいけない、退職したら同業(コルセン)で２度と働いてはいけない。
この会社に何の権限があってこんなバカのひとつ覚えみたいなルールがあるんだ？
もちろん、そんなバカみたいなルール守っちゃいないけど。
だから大切な人にまで退職されちゃうんだよ。
わかってるのかな？

538 ：
辞める時そんな事言われるの？
バイトで言われる？
同業に転職したりがバレたら何かある？

539 ：
人なんて大切にしてないから安心しろ！
ここの書き込み見て、それでも入社する奴はマジで異常（笑）

540 ：
>>537
器が小さいのだろう。
優秀なメンバーこそ、外部の環境にきずいて辞めていく。

541 ：
知ってる人は知ってる話
社長で退職する奴は「裏切り者」呼ばわり
だけど女性社員が辞めるときは山猿直筆の手紙と強制徴収の寄せ書き
どんだけ女に好かれようとしてるんだよ（笑）
お猪口社長は（笑）

542 ：
>>541
女の場合は結婚や出産が理由で辞める方が多いから、そういう手紙や寄せ書きがあるのでは？
男の場合は、辛いとか、他社が好条件で募集してるから転職したいとか、クレヨンから逃げるように辞める辞め方しかないからだと思う。
女は円満に辞めれていいよね…
男は独立以外に円満退職の理由はないか？

543 ：
そもそも、円満に退職しようと思う会社なのか？

544 ：
会社はクソでも個人個人は良い人ばっかりだし、黙って去るよりパァっと送別会的なのやってほしいよぅ…笑
クソだったなって思うのは会社だけでいいじゃーん

545 ：
>>542
この人は現社員かな？擁護してるから（笑）
それもと、あのお方の信者？
Y氏のところにいったM本に直筆の手紙だぞ！
なにも知らないで擁護すんな！
消えろ！
ちなみに女で円満に辞められて羨ましいとかもバカ！
病んで辞めてる女性社員が過去に何人いたか知ってるの？？

546 ：
コルセンは機械みたいに人が出入りしてるだけ。
まるで、使い捨ての特攻部隊。

547 ：
>>545
Mさんは入社した経緯がまれなケースだったから社長としても思い入れが強かったんだろうなと思ってる。
病んで辞めてるのは女だけじゃない。
そして社員だけでもない。
んなこたぁバカでも見てれば分かる。
あなたが女社員が辞める時って書くから世間一般的な退職理由をのべたまで。
女社員の一言で一個人を察しろってエスパーじゃねぇんだから。
寄せ書きや手紙をもらった人間は一人だけではありませんよ。
あなたも相当なメンヘラ臭がしますが大丈夫ですか？

548 ：
↑こんなのがここの社員のレベルか

549 ：
彼氏の事で発狂して壁に頭打ち付けるやつがいるレベルです笑

550 ：
忘年会で会社にまつわるクイズ大会をやったとき、古参バイトがなんでそんなことまで知ってんの？wってくらいしっててワロタｗ
ここもやたら情報通が多くてワロタｗ
>>545
山岸さん、今なにやってんの？
いい人だから成功してもらいたい

551 ：
もう辞めたい

552 ：
体力ほしい、(´Д｀)

553 ：
金もないしなにしてんだろうな。
上に金とられてるだけだよな。
異性ともつきあえない。

554 ：
自分だけ儲かればいい。他は永遠の０で、わたしのために特攻。

555 ：
研修でジワジワ洗脳してそれも分からなくして行くんだろうな、、、

556 ：
T取締役の不倫が惨すぎる件

557 ：
いい女がいない。どこにいてもいない。

558 ：
不倫詳しく

559 ：
何か愛がない暗い感じだな。

560 ：
とりあえず知ってる組み合わせを晒してけ！

561 ：
Tさんはえぐいよ笑

562 ：
>>561
詳しく！

563 ：
>>562
既婚女性を孕ませる→おろさせる→離婚させる
もちろん自分は離婚しない→関係続行。
まじでくず。

564 ：
>>563
取締役になるときに、その女性との関係を会社が断つため辞めさせたんだけど続いてたんだね
ちなみに、その女性はバイトから契約社員
ちなみに、その取締役の奥さんは元バイトwww
現役の若いバイトは大丈夫か？
その辺の情報だれか無いの？

565 ：
何人かは、お声が掛かってるみたい、
まぁこんなトップな会社が続くと思えんな。

566 ：
お声が掛かってる？？
それは姉妹が増えているってことですか？？

567 ：
本人もこれ読んでると思うけど、
社内でやらかすのは品がないですよ。
外で遊ぶのは存分にいいけど。
もう教訓になったのではないでしょうか。

568 ：
>>567
関係者？？
なに勝手にまとめに入ってんの？？

569 ：
ﾃﾚﾏの女なんか疲れきっていい女いない。

570 ：
いい女居ないのに、それだけの元気ってことは
ヤレれば良いだけってことだろう

571 ：
ここってそんなやばいの？

572 ：
良い会社ですよ！
竿姉妹、穴兄弟が沢山（笑）
それがサウザン一家ってことですよ。
代表も言ってるでしょ？
みんな大好き！って（笑）

573 ：
らんこうだな。

574 ：
可愛い子いないの？

575 ：
テレマ女にキレイなやついるか！

576 ：
さっさと倒産しろ

577 ：
しないよ
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000010964.html
資金調達してるから

578 ：
人を出入りさせて大きくなればいい。

579 ：
資本金二億になってるけど
準備金含むだから実際は資本金は二億も無い。

580 ：
いったいなににつかうおかねかなぁ？

581 ：
みんな何も言わないけど最近の更新手続きで判子持って来て下さい
ってアレ、短期更新にして有給発生しないようにするやつだけど
みんな分かってるのかな？保険料払わ無いからの有給もないなら
ダメなりに筋は通るけど、上場するのに社会保障はありますよ
なカッコだけつけてこの感じ・・今日このスレ初めて見たけど
なるほど納得！

582 ：
つか現場には良い人も多いけど極一部のインセンで稼げる人以外は時給面でもよくないし自分が働く会社を愛せないのってモチベ下がるわ・・よしバックレ（ry

583 ：
>>581
よく気づいたね（笑）
上場は成功するかしないかは別として
いま上場する為に体制を必死こいて作ってるよ
ボスザルの優越感のためにね
上場阻止したいなら、すぐ辞める！
バイトなら他に良いコールセンター死ぬほどあるよ

584 ：
アルバイトで成り立っているのにこの仕打ち、最低ですねw

585 ：
優秀な役員達から離れていく。

586 ：
バイトを搾取しとるからな
たかだか年商10億ちょいの社長が社用車＆運転手付きで、送り迎え付き
六本木で一晩数十万を自慢のブラックカードで支払い
君らインセで数百円www

587 ：
みんなやめちゃう

588 ：
通販も崩壊

589 ：
SPいるけどSPも崩壊だね
この会社って、どこの事業部で利益でてるの？
ベトナム？？

590 ：
会社は日焼けサロンじゃないよw

591 ：
よく見る「人財」を大切にするとか言ってるけど、
人＝金としか思ってないだろw
社畜にされてる社員もバイトも気付けてーのっw

592 ：
この会社がどこで利益あげてるのか、わからん。
海外も投資多いし、国内も崩壊気味？
まだ働いてる人、現状の状況はどう？

593 ：
粉●決済じゃんwww
海外は人件費一人2万くらいだから
赤が出ててもそこまで影響ないはず（たぶん月100万くらい？）
現地の日本人も現地基準の給与らしいから
http://ameblo.jp/thousandcrane-saiyo/entry-11950180913.html
笑顔で写ってるけど実際現地社員はどうおもってるかwww

594 ：
昔はサイゼリヤで満足してたのに
http://blog.livedoor.jp/tc20040128/archives/50219658.html
成金ですな

595 ：
会社が潰れても一生、遊んでくらせんだろうな。

596 ：
つらい

597 ：
最近盗撮カメラを大量の資金をはたいて設置したそうな

598 ：
すごいね

599 ：
大嘘つき会社
残業代無し、ボーナス無し
サービス残業大量、福利厚生一切無し！
新卒の皆さん。
騙されないでね

600 ：
復習
１期　4人採用　1人在籍
２期　8人採用　2人在籍 　
３期　10人採用　1人在職
４期　11人採用　3人在籍
５期（今年）　16人採用　9人在籍
5期は今年なので除外すると
1期生&#12316;4期生まで1年勤めた新卒の離職率は80％
離職理由？？
この2chをちゃんと読んでくださいね（笑）

601 ：
会社大丈夫？

602 ：
上場まだ？

603 ：
上場しますから！
VC入ってますから、ここで負け犬の遠吠えしててください。

604 ：
上場しようが関係ないでしょ？
負け犬的な考えになぜなるのかな？

605 ：
ユニオン来ましたね

606 ：
入社したのが悪いんだから、愚痴垂らす前に行動しろよ。
辞めたいならさっさと辞めろ。

607 ：
うるせーぞ
社畜！

608 ：
だって会社に感心ないんだもーん。マイナス風潮をひろげたいもーん。

609 ：
http://www.syutoken-nakamaunion.com/hp/?p=1116
どちらにしても、声が上がってるんだから
正式な声明とか無いんですかね？

610 ：
こんな小さい組合がギャーギャー言ったところで、ハエが飛び回っているだけに等しい。
裁判の一つや二つ起こすか、労基の監査員動かすくらいじゃないとね。
>>609
こんなのは、只の宗教団体

611 ：
>>610
え？？
公式の声明？？
ついに高橋社長が2chに降臨したの？？

612 ：
>>609
ってか、なかまユニオンの代表をT社長はツィートしてるけど、
実はグルだったとかないの？

613 ：
普通に考えて抗議活動なんかされない。
大恥だよ。

614 ：
求人凄い！集団成功的な感じかな？営業は一人仕事。
集団成功で会社が馬鹿にされないように頑張ってるだけ。

615 ：
営業中うるさい奴どうにかしろよ

616 ：
>>615
今更なによ

617 ：
労働環境はどうよ？

618 ：
>>615　コミュファにいるやつじゃね？

619 ：
まだコミュファだのビビックだの時代遅れな営業やってんのかびっくり

620 ：
皆仲良し！みたいな求人。
いいたいこと言えずに鬱になったらどうすんだ？まあ、会社が悪いから慰謝料請求だけど。
コミュニケーション、コミュニケーションで病気に我慢させられて病気になったら意味ない。

621 ：
ほっときゃ来年位には経営危機で縮小するよ

622 ：
アルバイトの整理するわりに新人は欲しがるんだな
どんだけ都合いいんだよ

623 ：
上場って言ってるのに
役員が辞めるってwww
どんだけ嘘ついてんだよ！

624 ：
　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::://ヽ:::::::::::::::|
　　　 l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::://　ヽ::::::::::::::l
　　　 l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/:::「'ヽ::::::::::://　　　ヽ:::::::::::| 　
　　　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾉl:::ﾉ　l:::::::／　　　　　 ヽ::::::::|
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　　　）:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　　　　ノ／　　　 ,'''i:　　('''＿_）:::l 　
　　）::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　　　＜●＞　ン:..＜●＞ヾ 　
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　　ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／　　　　　　　　　.l　　!:-●,__ ノ　 / 　
　　ノ:::::::::::::::::::::::::::ﾉ | l ｀ﾞﾞ　　　　　　　　　　 i　,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,　 /ヽ 　
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　　　　　ヽ:::::::::::::::ヽ　| l:::::::::::...　　　　　　/::/／￣￣_ソ　 /　　　　＼
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　　　　　　　　　　　ヽ:::l l:::::::::::::::::::..　　　　　￣￣;;''　／　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　 l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ　　　　　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　l l　''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l |　　　　　　　　　　　　 |
https://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0

625 ：
会社というのは、物。人件費も含め全て経費。
仕事は楽しくない、会社が楽しくないのが当然。
それを無理に楽しくして蓋をすればどうなる？
なぜ、そんな事がわからないのか不思議に思う。

626 ：
上場できるのかな？

627 ：
いろんな案件にバイト使いすぎて
1案件のバイトが少なくて獲得伸びないで社員ピリピリ。
ならお前らが電話しろや。

628 ：
この会社って
何したいの？

629 ：
会社だから利益ださせるだけ。

630 ：
まじで使えんバイトはいなくなってほしい！
616らや620みたいなヤツらがいると思うと
他の頑張ってる真面目な人に申し訳ないです

631 ：
頑張ってる人がたくさんいるなか
サボったり、寝てたり、遊んでる社員やバイトがいるのは事実。
頑張ってる人がかわいそうですよ〜

632 ：
ここのバイトきつい？
いつも求人でてるから働きたいんだけど…
詳しい内部状況おしえてー

633 ：
>>630>>631
書き込んでるヒマあったら働け無能
カス

634 ：
>>632
疑問点が改善されることなく不当に何故か会社が成り立っているようなところ。
中には裁判を起こしているスタッフもいる和◯以下の職場だよw

635 ：
驚くほど無能しか働いておらず、特に社長の高橋はぞっとするほどの顔面ウナギ犬。
とにかくダサい集団だよ。

636 ：
社員で働いてる方います？
休みとかないんですかねー？
勤務時間はどれくらいなのでしょうか？
ブログやらでは楽しくワイワイやってるように見えますが…

637 ：
社員は高い志により事業部にもよりますが 朝6時から9時までに出社して
夜は平均11時まで
そうです！みんなゆくゆくは幹部ですから！
みんな大好き！
月の休みはバラツキありますが
6から0です。 そうです。
0日で休んでない奴もいます。
平均4日ですかね
休みの少なさは人間なのだから
それは特別な事ではありません
休日出社あります。
ボーナスありません。残業代出ません
パワハラあります。
そんな時は無理せず
バイトに手を出して
沢山不倫をすればいいんです
ブログのようにワイワイやってます、
社内イベントの時は愚痴りながら集合して
なんだかんだ盛り上がります。
でも
不思議なものです
それで嫌なら辞めれば良いのに残ってるのは
脳の容量が少ない人が社員だからです
うん。
みんな大好き！
さあ皆んなもよく会社をわかってくれたかな、
一味も二味も違いを感じるサウザンドクレヨンで僕と逢って話をしようじゃないか！
人生は自らの足で切り拓くもの。
その一歩を踏み出しておいで！
ちなみに
顔面ウナギ犬ではありません
ピグモンの方が似てます

638 ：
今日もユニオンくるぞ
http://www.syutoken-nakamaunion.com/hp/?p=1199

639 ：
>>637
ほんとそれ！！
今からでも間に合うから内定決まってる新卒者たちは
絶対考え直したほうがいい。後悔しかしないし、じき倒産は見え見え。

640 ：
新卒の皆さん
この2cj 見てますか？
この情報嘘だろ？
とか内定決まったらラッキーとか
思ってると思いますが
全部間違ってますよ
もし内定決まってら辞退してください
これは本当です。
後悔します。
もっと別の道はあります
ブラックでも三年続けて辞めよう
他で内定貰えなかったから、
とりあえず働こう！
全部間違ってますよ
ブラックはブラックとして
別の会社見つけてください

641 ：
3年続ける前に体壊して入院する

642 ：
このサイト見てたけど、口コミの上２つは自演だろw
女性は妊娠したら辞めさせてたじゃんよっw
今まで有給取ってるから社員なんぞ見たことないからw

643 ：
http://jobtalk.jp/company/21843_evaluate.html

644 ：
この会社訴えられてるの？
なんか池袋がここ最近すごいけど。会社の近くすぎて恐怖。

645 ：
訴えられてるのかな？
ユニオンには凸されてるよね
ここの会社は営業が強引だから
クレームが多いみたいよ

646 ：
だれか居ませんか？
内定者です。色々不安になってきたんですが・・・

647 ：
>>645
有給の有無を聞いたスタッフを速攻首にしたみたいだね。
まあ当然不当解雇だから赤ん坊でも訴えるでしょw
現在裁判中の模様。
>>646
休みもない、ボーナスもない、有給休暇も年末年始休暇もない、残業代もない
1日15時間も働かされて安い給与抱えて疲労で入院なんて感じです。
終いには給与は毎月複数ある強制参加の飲み会と役員の誕生日プレゼント代で
半分は無くなります。
まぁ、後は君次第だw

648 ：
会社主催の飲み会が自腹っていうのがおかしいだろw

649 ：
残業代出ないということはサービス残業？
労働基準監督署から何も言われないの？

650 ：
>>649
ちゃーんと洗脳研修いっぱいやるから大丈夫だよw

651 ：
もりあがってきたな笑
もっと内部情報ほしい笑

652 ：
>647
>648
本当だよね。
給料手取りで20万前後の人間に会費とって誕生日会開催
役員は５０&#12316;100万くらい月給あるくせに
プレゼントまで貰ってさ（暗黙の了解的に渡さなくてはダメな雰囲気作っているクズ会社）
当然、プレゼント代金は社員から集金
T常務のFacebookにグッチの時計もらいましたって笑顔で本人でてるけど
普通の神経してら受け取らないよね
過去役員の誕生日会は１人平均７０００円の会費徴収とプレゼント代
いい年した大人が誕生日会やんなよ
>651
どんな情報欲しいんだ？
答えてやるよ

653 ：
飲み会は年に何十回と開催。
役員のプレゼント代やら誕生会費やらで年に10万円以上の出費！
新卒でこれだから役職とともに出費も増額w
毎月拘束時間は350時間は超えサービス残業の山！
労基に行こうとなれば、役員や社長からの恐喝まがいなプレッシャー。
まぁ殆どがこの思考に至る前に洗脳されて仕方がなく働く社畜にされてしまうんだがね。

654 ：
結構つぶれそうな予感がするんだが、
借金とか大丈夫なのかな？
あと幹部陣みんなやめてるよね？

655 ：
借金は2億円強あるね。
去年だけでも退職者は20人強、直ぐに経歴不詳の使えない中途社員を雇って
質を落としながら前進中だよw
副社長と専務は辞めてたね。

656 ：
社畜多いよね
いまの三年目以降の社員は社畜でしょ
副社長は社長とソリ合わなかったからなー
専務は意外だったけど
まあ、ある意味、上場詐欺について行けなくなったんでしょ
残ってる役員は
イエスマンのT専務、不倫大好きT常務、サボり大好きS役員
役員も小粒になったね

657 ：
他にいったら役職にもつけない非常識役員ばっかだから
居心地の良さにただすがりついているだけw

658 ：
役員はあの会社の中では高給取りだから
楽できる間はしがみつくんじゃない？
社長もその辺はよく考えてる
変えがきく駒は酷使して、大切な駒には誕生日会www

659 ：
>>655
ところで今副社長ってだれなの？山岸さんが辞めてから誰になったの？

660 ：
誰もいない空席。
ウナギ犬は自分と並ぶ人間が嫌いなので任命してないよ。

661 ：
給与未払い、計画倒産？
八割減給、仕事探し。めんどうだな。解雇してくれないかな？

662 ：
>>632
慣れればバイトはきつくないよ
>>638
これクライアントに活動見られたら相当心証悪くなるだろうな
定期的に出入りがあるからそのうち出くわすなんてこともあったりして

663 ：
寧ろ本当の事だからクライアントに知られた方がいいでしょ。
仕事風景は、来訪時だけみっちりその日のためだけに教育したスタッフ使って、
通常時は即席の派遣使い回しだもんなぁ。
クレームもしょっちゅう起こってるけど揉み消して
何事も無かったようにするよw
クライアントは顧客が少しづつ減っていることに気付かないこれ最強

664 ：
最近になり感じることがあります。
休日と休日出社は違う。
残業とサービス残業も違う。
僕は労働者ではありますが【僕もまた一人の人間であること】は忘れたくありません。
道理、道徳、理不尽に感じること、自分勝手な会社には一人の人間として目はつむれない。
たとえ、これがルールだと主張されても、たとえ、同志だと丸め込まれても、
譲れないものがある。
不器用な男かもしれませんが、僕のモラル、正義は揺るぎません。
こうした考え、男の不器用さを共有できる仲間が2chいるだけで幸せであります。

665 ：
過去に休日出勤しなかったりイベント不参加だった勇者はいなかったの？

666 ：
いますよ
そういう奴は大体、退職してますけどね。
でも一番、ウザいのは役員とかから来る説得メール
「社長が来るから出ないとまずい」
とか、あれが一番ウザい。
休日出勤も「達成してない者はわかってるよな？」とか「月末は追い込みの時期、休み奴の気が知れない」とか
あとさ「さあ、これから盛り上がってこう！」とか言ってる「さあ、」ってなんなの？
意味分かんないですけど。勝手に盛り上がれってwww

667 ：
機は熟した！
倒産！！

668 ：
社員全員で秘密裏に労働基準監督署行くかユニオンにチクれよ
前に聞いた話でバイトだけど
池袋の他の会社に転職しようとしたら圧力かけて採用見送らせた事あったって聞いた
そして当然の如くそいつは速攻でクビで。。。
これマジなの？職業選択の自由の侵害やんけ

669 ：
>>668
無理だよ。
まともな人間は皆んなとっくに辞めたからw
今残ってるのは、洗脳が完了した馬鹿ばっかだからね。
常識も法律も分からないからwww

670 ：
この会社って裕にこの記事の会社を超えてるけど、
訴えたら間違えなく崩れるだろうねw
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150120-00010000-biz_bj-nb

671 ：
電力も搾りかす状態からもっと悲惨になってくだろーなー。
残ったバイトもそこそこ待遇よくてのんびりしてるようなやつばっかだし
人数と数字の比率が明らかにおかしいから給料未払いとか本当にありそうww

672 ：
今って、そんなに状況悪いの？？

673 ：
代表はフェイスで香港に進出するとか言ってるけど
なにしに行くの？
>>671
銀行から金借りてる見たいだし
今年中は安泰じゃないですか？？
それともそんなに業績悪いの？？
情報求ム

674 ：
今は良くても後に必ず付け回しが来る。
フィリピンもそうだけど、進出するは良いが最初はやるこよなくて
何やってるんだ状態だったなw
もっとちゃんとした方向にお金使わないとヤヴァイかもね。
海外進出ばっかで人に目が向けられない社長さんよ〜
あんたが見えてないところで社員は何考えてるかわかんないよ〜

675 ：
池袋にはまだまた沢山センターあるよん！
もし本当に辞めたければ、他に行ったほうがいいと思うよ。

676 ：
皆、仲良く集団退職。
人間関係は大切です。

677 ：
一番びっくりしたのが、会社都合の異動で出る出費が全て自腹w
人事に相談したら、交渉次第で出る人もいるとかっw
交渉次第じゃねーよw
こいつら頭沸いてるのかと思ったわwww

ちなみに異動申告も直前の1週間前とかが当たり前。
住まいが見つからずビジネスホテル住まいが当たり前になっとるよ。

678 ：
>>673
融資はおめでたいね。
しかし、中の空気が悪すぎるよー。。。
Nが携帯の抱き合わせ始めて卸も始めるし、電力の新規獲得はどんどん厳しくなってくって事じゃないかな？

ブロバが飽和状態で業界全体が右肩下がりだから、結局大証にも東証にも上場なんてほぼ不可能。
普通の脳みそした社員はこれ理解できてるから、とっとと辞める。＝残ってるのは洗脳された肥やしを頑張る働き蟻。
海外事業とか、他はしらん。

679 ：
なかまユニオンさん、おつでーーーーーす(≧▽≦)

680 ：
>>678
海外事業っても外国人に電力やらしてるだけだよ。
人件費やすい国使って利益増やしてるだけ。そのうち潰れる。

社長も利益分でボーナスやら福利厚生やら作ればいいのに、私利私欲に会社のお金使っちゃうから
余裕がないんやね。

681 ：
賞与はインセンティブ制度を取り入れているみたいけど、平均でどのくらいもらえるの？

682 ：
インセンティブなんて数百円よ
他のコールセンターで経験ある人は馬鹿げてるって言ってた
時給も低いみたいだし

683 ：
アポだと実質100円割るよ。

684 ：
賞与なんて言ってるけど、それほどのもんじゃない。
一ヶ月500円くらいもらえればいいんじゃない？
社員なんかバイトした方がもっと稼げる。

685 ：
賞与というから月で最低でも数千円もらっていると思ったけど、数百円なんてビックリですわ。

686 ：
>>680
そうなんだよね
ボーナスくらい出しとけば
金の縁だけで残る人もいたかもだけど
金悪い、待遇悪い、社長がブサイクだから目も当てられない
今残ってるのは他の会社にも転職できない残り物

687 ：
>>686
もう歳いってて他がないパートのおばちゃんみたいやなっw

688 ：
>>679
なかまユニオン様にみんなで入会しよ！
だって労働契約とかおかしいもんな
普段の休憩時間が有給らしいよ

689 ：
優遇している社員には生ガネ渡してる実話あり。
しかも会社のお金ww

690 ：
>>689
いくら貰ったの？？
俺はまだ貰ってないけどwww

691 ：
もっと盛り上がるといいなぁ！笑える話もっとほしいな(^_^)

692 ：
前にバイトしてたんだけど、
ここの社員さんっていつ休んでるの？有給とか使えない？
休みの日でも私服で来て立ちながら電話してたの何回か見かけた…
今もそうなのかな？

693 ：
せやな。有給使えないのはデフォらしいで。

694 ：
有給使おうとすると何故か圧力かけてくる。
有給のこと聞いただけでアルバイト首にする会社だぜ？

695 ：
つかれた

696 ：
最近ウナギ犬のfb何でもかんでも展開しすぎじゃね？
何一つ完璧に出来ずに中途半端なまま手を出す。
絵に描いたようなダメ社長だなw
このままじゃ融資が尽きるのも時間の問題だな。

697 ：
飲み会やプレゼントって一回でどれくらいお金使うの？
不安になってきた。

698 ：
安い時で3000円位、今迄最高で10000円w
これが毎月複数あるから月1万から3万くらいは覚悟したほうがいい。

699 ：
今夜の書き込み盛り上がりましょう！

そうだね。誕生日会って意味有るのかな？？
大体平均が会費５０００円のプラスプレゼント代だよね
事業部とか会社全体で徴収するから５万〜10万くらいあつまるよね。
てかリアル蟹工船でしょwww

700 ：
今回予想より内定者が少ないって言ってた。
Facebookには好評につき追加公演とか言ってるけど、
聞き極まって募集に走ってるだけだから騙されないようにw

701 ：
休日もすぐ変更されるから予定が組めないって聞いたんですが
どうなんでしょうか…

702 ：
まあやめとけ。

703 ：
>>701
変更じゃない。無くなる。
あっても休むと電話がかかってきて強制出勤。
一昨年の新卒は年間50日も休んで無かったよ。
去年の新卒も休みの日は当たり前に私服出勤してるよ。

704 ：
>>703
うわぁ…それは社員どんどん離れていくわけだ
プラス誕生日会やらプレゼントやらあるんだろ？
今から辛くなってきた

705 ：
売上ない奴はいらないんだよ。営業なんだから。数字悪かったらすぐ退職して同業他社で心機一転だよ。

706 ：
>>704
内定蹴っても全然良いレベル。
前職者から言えば、今からでも間に合う辞めとけ

707 ：
ここに新卒として入る人の気が知れない笑

708 ：
さぁ今日も皆んなでサウザンドクレインでボランティア活動をしようw

709 ：
気にいらんバイトは生産性悪くさせて労働時間削って飼い殺しで辞めさせる会社

710 ：
社員もいい加減になったよな
オレは去年で辞めちゃったけど、研修と言って電話する前に
改善する所とかファクスの作り方とか
いろいろ教わったりしてたんだけど…
回収もみんな集めてその月の動き方みたいなのも命令してた
メンバーも代わる代わるだしどうでも良くなったのかな？
今はどうやってるかわかんない

711 ：
>>709
使えないバイトにしかしないよ
使えるバイトは気に入らなくても良いリスト与えるし時間増やすようお願いする

712 ：
>>711
気に入らんバイトにもすこぶる酷い扱いするよ。
現にそう言う奴の近くにいたからな。

獲得取れなくても、仲良いバイトは昼奢ったりする自分がって会社。
だから訴えられて裁判になってんじゃん。社長はは出廷してないみたいだけど。

713 ：
雰囲気が好きになれなかった。
会社としてでなく、サークルのようなノリみたいな
ものがあって、胡散臭い社員ばかりだし
正直ここでは得るものはないなと思ったね。

714 ：
自分が入った頃は新人集めて定期的に研修したり社員も積極的だったな
盛り上げてくれてわりとワイワイやってた気がする
昔と比べると社員も回収バイトもなあなあで仕事してるのわかるよ
自分より大人しかったり立場の弱い後輩をただ罵倒してストレスの捌け口にしてるだけ
誰とは言わんが何かあったらすぐ騒いでうるせえの
レベルや質が落ちたとか以前に程度の低い集団に成り下がったわ
若いのも無理にやらされてる空気出しまくってる

715 ：
簡単に言うと仕事ができる人は、他に入れる会社があるから辞める。
仕事ができない奴は、他がないから残り年々会社の質を落とし続ける。
まさにこれw

716 ：
他社の方がいんじゃないか？
売れる人は、更に高収入。
売れない人は、硬いマネジメント。
いずれ皆さんに会えると思います。

仲良しクラブを切る事も大事です。

717 ：
休憩中労務に詳しい社員に聞いたんだけど、この会社結構労務問題に突っ込まれたら、
１００％労務違反で負けるらしいですよ
その社員、訴えてくれればいいのに・・・・

718 ：
>>717
何を今更、皆んな知ってるよ。
裁判中の案件だって、在籍している社員は非を認めないように洗脳されてる。
勝てても時間と浪費の無駄

719 ：
社長ダミ声すぎワロタ

720 ：
社長ブスすぎワロタ

721 ：
バイト採用されたけどやめといた方がよさそう

722 ：
マイナビに記載の売上高が2012年だけど
2013の売上知ってる奴いないの？

723 ：
2012よりも低水準だったのは覚えてる。
だから現場はめっちゃ厳しいよ。
毎日早朝から深夜まで給与無しでみっちり…

潰れるのも目に見えるよ

724 ：
ってかここまで見てて内定取り消さないのはただの馬鹿だよ。
忠告を聞かないで後で後悔しても遅いよ

725 ：
マイナビ2016
恋愛に例えたら、就職は結婚だよ。本当に好きな人を選ぼう。

キモい
あと
Ｔ橋君の頭薄くね？？

726 ：
>>724
何言ってんだ！？
そんな馬鹿の集まりがサウザンドクレインの強みやんけw
何でも鵜呑みにしちまう常識知らずのならず者ばっかやぞ。
仕事ができる人はその中で浮いちゃうからみんな辞めてく。

727 ：
>>725
最近頻繁にセンター来るから見るけど、極端に後ろの方がアレだね。

728 ：
こんなところで仕事できるできない言われてもなｗ
電話口で言葉巧みにいらんもの押し付けるのをできると言われても、あなた詐欺師としての才能ありますねと言われてるようなもん
ここでの経験を営業職とかで活かしてるやつもいるのかね？

729 ：
ビックカ○ラ札幌店の副店長、佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

730 ：
ここのバイトって、どのようなものの営業電話をするのですか？
受信はないんですか？

詳しい方教えて下さい。

731 ：
>>730
どっちもあるよ。
そして病欠や急用出会っても、シフトに3日以上穴を開けた場合、時給100から300円減給
されるよ。月末には一応希望者だけ（半強制的に勧誘）お疲れ様会と言う飲み会あり、しかもアルバイトであっても自腹
最近社員の苦しみを分かち合うのがアルバイトとか会社がほざきだしてるね。安時給の癖に

732 ：
(　ﾟ∀)ｷﾀ!!( ﾟ∀ﾟ )ｷﾀ━━━
とうとうユニオンのトップページに登場！
http://www.syutoken-nakamaunion.com/hp/
それても入社しますか？

733 ：
ユニオンとかありえないだろ？情けない会社だな。

734 ：
最近バイト歴の長い人達がどんどん辞めてく
社長がいろいろ始めたけどそんな小手先の事でご機嫌取っても何にもなりませんよ

735 ：
「ありがとうぽいんと」の無能さにありがとう
小手橋社長に感謝www

736 ：
最近デモが頻繁に来てるけど、摘発されたら上場出来んのかよ？
>>732
立往生ワラタww
まともな議論にならんだろうww
だって本当に労基違反してるんだものw

737 ：
安心しろ摘発されなくても上場なんか出来ないから（笑）

738 ：
普通労組との争いは会社側にも少しは同情できる面があるんだけど、ここの場合はそれがまったくないからな

739 ：
最近部署関係なく社員が大量に退職している件

740 ：
>>731
受信は通販とか？
発信だとどんな商材があるのですか？

741 ：
内定者です。
ここに書いてあることは本当ですか？
すごく不安になりました…
もっと教えて欲しいです。

742 ：
社員になって数字をあげて安定的に上に金を取られてたらいんだよ。

743 ：
本当に不安だと思ったら
いまからでも良いからインターンやりなよ
それでバイトのスタッフとか二、三人に聞いてみな
社員になった方が良いですか？てね

ただユニオンにも突撃されてるから労務環境は最悪なのは事実
あと説明会で海外行けると、頑張れば役職付けるとか
あれ全部ウソな
新卒でいきなり海外行くやついないから

744 ：
普通の会社がユニオンくるか？

普通以下で弱々しいんだよ。

745 ：
皆様ありがとうございます。
確かに役員狙えるって言われました。
ちなみに去年一昨年の新卒の人達は辞めてる人が多いですか？

746 ：
去年は半分は辞めてる
残ってる奴も続けようと思ってるのは数人じゃん

新卒から役員になってる奴は1人もいない
バイトから役員になっている人いるけど
社歴が8年以上の完全なる年功序列

747 ：
光通信の方がマシ

748 ：
光系って働いてる奴、変な多いよ。やめたほうがいい。変な奴がバカにされないようにマトモなふりするよ。

749 ：
休憩所にある目安箱って利用してる人いる？

750 ：
マジで朝からＴ橋がいるのがうざい！！

751 ：
>>750
ここの書き込み見て事実か確かめに来てるってランチで言ってたよ。

752 ：
事実って何が？
辞めてる人が多いのもブラックなのもユニオンが凸してるのも確かめるまでもなく事実なの知ってるでしょうに

753 ：
社員は休みでも朝から晩までいる完全にブラックでしょ！
しかも強制で！

754 ：
>>753
社長はそれが出来ない奴は昇進できないって名言してるけど、
君は大丈夫？

755 ：
なんか高橋名人がフェイスブックで必死に新卒との仲の良さを
アピールしてるのが痛い件

756 ：
コミュニケーションと離職率は関係ない。仕事が必要ならのこる。必要じゃなきゃ他社に移行。まあ、会社も金出してるから色々考えてるからわかるが・・・

757 ：
>>755
でも退職者は止まらない。
今月一杯で新卒また2人辞めるよ~
人事情報

758 ：
他に誰がやめる？

759 ：
中途社員も辞めるって噂していました。

760 ：
朝から高橋来てる日は、他の社員が張り切り過ぎてつらい。
最近音声の質を求めてるみたいだが、それなら新人さんにしっかり教育してあげなきゃ。
教えてるのがバイトっていう現状。それだと質はよくならないよー？
そんな状態で新人が架電するため、クレームに繋がり、
噂によると状況把握できてない新卒が1人飛ばされるかクビの様子。残念。

761 ：
不のスパイラル。下から順番に退職。

762 ：
T1グランプリってwwww
完全に３ヶ月後に無くなっているよ
訳わからん社内報も続かなかったし、福利厚生の英会話も続かなかったし
ベビーシッター制度なんて取得した人もいないんじゃない？？

そうです！
変わらずに続いてるのは、サービス残業と名人のパワハラメールですwwww

763 ：
目安箱に
「会社がBLACKなんですけど」と書いたんですが改善されないのは何故ですか？
一番良い回答には、名人との食事建を差し上げます

764 ：
T1グランプリって数百円もらってうれしいの？

765 ：
ここ半年で額も対象数も激減しているよな
今自己回収含めて士気が下がってるから早めに手は打ったほうがいいよ
人を動かすのは金だから

766 ：
早めに次探そ。

767 ：
メガネの女社員見かけないけど、
もしかしてその人が飛ばされたの？クビ？

768 ：
>>767
メガネかけてる新卒なんて男しかいないが？
何か勘ぐってるの？w

769 ：
メガネかけてるの新卒じゃないけど、いたよー。
でも最近辞めたのか、どっかに飛ばされた？みたい。
あの人好きだったのになー
どこに行ったのかな？

770 ：
メガネの女性社員さんは辞めたらしいですよ。
かなり追い込まれたらしいです。

771 ：
マイナスだから退職しないとね。

772 ：
○川さん？

773 ：
もうみんな辞めようぜw

774 ：
残るのは新卒で入った奴らと転職すら出来ないおじさんだけだね

775 ：
つい最近までバイトしてました。
叩けばホコリばかり出る会社。ノルマはバイトあまりなかったのに、
社長が変な企画を次々と出してから、会社内が大きく変わりってしまい
誰がどれだけ取っているのかという事が分かるようになり辞めました。

研修と言っても1時間もなく、バイトの子に教えて貰う程度。
この会社は何がしたいのでしょうか？

776 ：
バイトがミスすると飛ばされるのか〜
絶対やだわ〜

777 ：
まだ土曜日にユニオンきてるの？

778 ：
ユニオンに電話するかw

779 ：
7階可愛い子いた

780 ：
そっか。お金だけもらって不動で退職しよ。

781 ：
ここのバイトよくない？
通販カワイイ人おおいし。

782 ：
可愛くて変な事できないから嫌。

783 ：
CRＭってそんなに社員辞めて無くね？
SPより楽なのか？

784 ：
ってか内定決めてるやつは、ここにある批評にもう少し目を通した方が良い！
批評に嘘は全くないし、現在何一つ改善されてないからな。
ここに就職した時点で人生が本当に終わるから。

経験者でした。

785 ：
以前はいい会社だと思っていたが、今は違うんだな。
変わったんだな。

786 ：
クチビルまでもイベントだるいって言ってるらしい

787 ：
じゃあ
誰の為にやってるんだよ（笑）

788 ：
通りすがりにこの掲示板で初めてサウザンドクレインを知り、
見事にみなさんから叩かれていて、逆に興味を持ちました。

この会社が終わってる、というのは分かったのですが、
男性正社員で良い人というか、まともな人はいますか？
また、女性正社員にはどんな人(見た目、性格なんでも)がいますか？

男性社員についてはバカとか不倫とか
女性はバイトがかわいいとか
そういった内容が多かったので、他の情報教えてください。

789 ：
去年の12月に就任した
トーマツ出身の取締役が既に居ない件
名人嫌われすぎ！（笑）

790 ：
T橋が数年前に
2chに書き込まれるほど有名になったかー
俺も有名になったなー
と言ってたのでドンドン書き込んであげてください
本人喜んでますから（笑）

791 ：
無能に出資した会社はもっと無能なんだろうな
社員もどんどん辞めて無能しか残らない会社

792 ：
どー計算しても
この会社の売上が12億くらいだと思うのだか
この件詳しい人いる？
SPが６億
CRMが4億
他が1億くらいだと思うのだか

793 ：
>>792
売り上げ詐称してるからw
先週の会議で大手回線代理店から手引かれてるから、売り上げもっと落ちてるはず。
CRMは案件減少のスパイラルが止まらない様子。
こりゃ潰れるの早いかもな。

794 ：
大手代理店を引いて業務処理を新卒１人で端の席に黙々と残飯処理して
辞めそうですね。あの新卒！

795 ：
また、今月で新卒辞めるよー！
今月2名で来月1名！人事情報でした。

796 ：
数字悪いのに新卒とか新しいバイト雇える金どこにあんの？

797 ：
お！やってるなー！
俺の事噂してくれてありがとう！
俺も有名になったな〜！

負け犬のこれからも負け犬の遠吠え頑張ってくれたまえ（笑）

798 ：
蒲田正人

799 ：
リアから支払い無くて社長涙目（笑）

800 ：
ザコ型コールセンターだったら前からやってたろーが！！
えっ？ラボ型？？
そんなもん知らん（笑）

801 ：
何か書き込みすげーな。

802 ：
リアってなにやってんの？でも確実にレベル高い女子多いのは事実。
通販は基本年配か、若くてもデフかブス多い。たまに中には可愛い子おるけど
学生みたいだしどうせすぐ就職でやめちゃうだろー。案件減少だし、ここ最近の社員ピリピリ。
ようこそ、負のスパイラルへ！

803 ：
リアって？

804 ：
バイトが可愛いのは分かるけど、
社員の可愛い人を教えて欲しい。。
社員同士付き合ってる人とか、過去に付き合ってたとか知ってる人いる？

805 ：
↑たしかに！

社員のレベルは低いようだけど、
その中でもひとりくらい美人な社員いないの？
どこ所属かも知りたい！

806 ：
ぶっちゃけ女性社員もどこの拠点見てもブスかデブばっかw
出会いがないんじゃなくて出会いたくないってヤツだねw

807 ：
すごーーーく気になったんですがTさんの不倫相手ってKさんですか？
昔ここで働いてて、お似合いの二人だなーと思ってたけど二人とも既婚者だったので気になって。

808 ：
可愛い社員いるよー
ここには居ないけど、秘書とか本社勤務。
唯一可愛いなと思うのは法人かなー。
東京以外にはいるのかな？

809 ：
本社は経営管理部
社長みずから断言したたが
顔で採用してるらしいよ

810 ：
社員同士のカップルは
法人営業部のI部長が経営管理部のYさんと結婚
他は
福岡支店のIさんはバイトと結婚
法人営業のNさんもバイトと結婚
役員のTさんもバイトと結婚

811 ：
>>807
その通りです

812 ：
>>806
出会いたくないとか(笑)
そんなにレベル低いんですねー

>>810
みんなバイトなんですね(笑)
まー良い女がこんな会社の男にひっかかると思えないし
周りがデブやブスばっかりだと、
大したことないバイトでも可愛く見えてしまうのかな

813 ：
え、Kさんって妊娠して辞めましたが旦那の子じゃないんですか？
名字で呼ばれるの嫌がってて、みんな名前で呼んでましたよね？
ま、名前も名字もKですがw
Tさんも名前で呼んでて、たまに(喧嘩中？)名字で呼んでたり、分かりやすかった！
Tさんのデスクのすぐ前のチームだったから、架電するふりして二人の会話聞いてたなーww

814 ：
>>813
こちらを見て下さい
>> 563

815 ：
社内恋愛とか不倫とか嫌いな奴は退職が早い。
逆に適当にバイト喰って、給料貰えて適当に仕事できれば良いやって奴は長く残る

816 ：
この会社は本当にブラック
不倫ネタとか、社長ネタで盛り上がってるけど
末端のイジメもヒドイ。
殴ったり、土下座させたり、言葉の暴力、セクハラ、モラハラメールでの暴言。
人格否定したりもしてるからね。
殴りの常習犯がセンター長とか、フィリピンの支配人任されてるって
信じられないよ

817 ：
Tさんがバイトのかなり可愛い子に
今度いつ飲みに行く？ってしつこく誘ってるの聞いた。
その子は適当にあしらってる感あったけど。

818 ：
やらせない女口説いて弱い男だな。

819 ：
何とも思ってない女にあしらわれてみっともねーな。

女にそこまでする価値もないだろ。

820 ：
Twitter …@イケメンて(笑)
自分で言っちゃうなんて…痛いな
結局自分も相手も外見だけってことか
てか奥さんかわいそう

821 ：
奥さんとはしょっちゅう別居だの離婚調停だの聞くけど、
ぶっちゃけいまどうなってるの？

ってか、そんな奴が常務任されてる会社ってどーなの？

822 ：
ここの会社の派遣やり始めて
4日たって契約２件しかとれてないんだけど
やばいのかな？ちなみに一日7時間働いてる
ちなみに大学生

823 ：
給料安いし、他の所いけばいい。
人間関係と仕事は別。

824 ：
昔はどうかしらないけど、この会社のレベルだったら何処もやってるというか利用されてる。

825 ：
私バイト辞めるときTさんにブレスレットもらったなー。
二人で飲みにも行ったし、ご飯も行ったけど辞めてから予定合わなくて音信不通。
普通にイケメンだったし、半分好きになりかけてたけど、奥さん居る時点で恋愛対象として見たことなかったけど、目で追っちゃうぐらい気になってたなー。
リストに恵まれてたんだか契約取りまくってたから、ご飯とか誘われてんだろーなーと思ってた。
だからここ見てショック。Kさんと仲いいなーって思ってたけど本当にショック。

826 ：
法人に可愛い子なんているか？

827 ：
法人に現在女性社員一人しかいないけど、、B線乙w

>>825
あんまりここで、プロフィール展開しない方がいいよ、特定されるからね。
リアの最優秀賞さんw

828 ：
違う、法人のバイトの方

829 ：
リアって何？
新しい部署？

830 ：
リアって何？
新しい部署？

831 ：
法人、通販含め
現社員で誰が可愛くて性格いい？
なんか噂で聞いたんだけどMさんが辞めたのはイジメもあったとか無いとか…

832 ：
法人社員の方は割と可愛い人だと思うけど。

833 ：
812←変わった名字の人のなりすまし？

834 ：
812
ヤるだけに利用された事がわかってないのか？
口説いてひっかけてヤるだけ。

835 ：
>>825だけど、私は彼氏もいたし口説かれてないし、ヤってもないよ。彼氏のことはよく聞かれたけど。
もし口説かれたり、ヤってたらここ読んでショックだって受けないし、そーゆう人間だよって言ってると思う。

836 ：
ちなみに法人じゃなく、通販チームでした。
今もDMJとかあるのかな？
今はどうか知らないけど通販AとかBに分けられてた時代。
入った当初はAとかBとか関係なかったのになー。
ちなみにKさんチームでした。Kさんとよくご飯も行ったし旦那の話も聞いてたから、ここが本当なら本当にショック

837 ：
リアってなに？

838 ：
Tさんて年収どれ位なんだろ&#8265;&#65038;

知ってる人いる？

839 ：
ブログとかFB見ると子供の運動会のこと書いたりとか家庭円満じゃん
不倫ってガチなの？リアって何？気になるね！

840 ：
>>825
Tからブレスレット貰ってたのは一人しかいない。
Tが公に話してたのを聞いた。本人乙

Mが辞めたのは、Kセンター長とK女性社員のいじめが酷かったから。
ほぼKの一方的ないじめだったけど、無視、行動否定、上司への嘘の報告、とことん辞めさせるつもりだと本人も言ってたからなお悪質

841 ：
今の女性社員で誰か可愛い？男性社員は誰がかっこいいと思いますか？

842 ：
kさんって性格わるいよね。
この前新人さんらしき女の子がシフトかなんかで質問してたら、
私は社員なんだから敬語で話しなさいよ！ってブチ切れしてた。
その後仲良しのバイトはタメ口全開でも怒らない。
明らかMさんに冷たく当たってたもん。Ｔさんに話しかける時の1トーン声高くなるのがキモい。

843 ：
k社員ってもともとバイトだった人が社員になった、あのk社員？
バイトの時からあんな感じだったの？

844 ：
バイトから社員になった事を自慢げに朝礼で話すけど、ただの恥晒しですからねw
あんな会社に入社している時点でも社会の屑なのに、社会不適合者の社会人になれなかったフリーター
じゃね〜

845 ：
Kに限らずバイト上がり自慢する社員多いね
誰でも入れる会社なの知らないのかな？

846 ：
Kさん嫌われすぎてて笑える。
そろそろ自分が嫌わらてるの気づけよ。
地味に他の社員がこの前トイレで悪口言ってるの聞いたからウケる笑

847 ：
>>839
今はNさんって聞いた

848 ：
>>810
社員同士、社員とバイトと結婚して、離婚した方々もいますね
IさんとAさんは結婚しないのかな

849 ：
ブレスレットもらったのが何人いるか知らないけど私が辞めたのはもう5年前。
公に話されても入れ替わりばかりの会社で私を知る人なんかいないと思う

850 ：
で、リアってなんなの？
みんなスルーって事は一人しか使ってないの？

851 ：
N沢ってK田さんと離婚したんだね
Tさんカッコいーって誰にでも言いまくってたからK田さんと結婚した時ビビった

852 ：
イケメンおる？

853 ：
マトモな男は、コールセンターに何かいないんだよ。
大人数の労働者とコミュニケーションとってイケメンかになれるわけないだろ。対人ストレスで可笑しい奴ばかりだよ。

854 ：
もうやめちゃったけど、精神的にまともな男性社員もいたけどね

855 ：
昔とか何年前とかじゃなくて最近の情報

ご存知の方、社員の質や社内の様子、教えてくれませんか。

本当にブラックなのか、
具体的にどんなところがブラックなのか

856 ：
>>855
分かりやすく作ってやるよ。

仕事内容:永遠にテレマ
入社条件:無し、高卒、フリーター大歓迎

■想定年収　　228万円〜240万円
■月給　　　　19万〜20万（新卒中途限らず）
■賃金形態　　月給制 　 　
■通勤手当　　2万まで支給
■残業手当　　無（毎月100時間から160時間の残業あり）
【賃金備考】
経験･能力はあまり反映されず、社長に気に入られる、羽目を外せる人間から昇進
■退職金　　無
■社会保険　健康　厚生年金　雇用
■寮・社宅　無（池袋の一駅内であれば袋手当1万円ぽっち支給）
【その他制度】
ベビーシッター制度、マッサージ

■就業時間:8:30〜24:00 （早朝業務5時から、深夜業務翌出勤時間あり）
■所定労働時間　　15時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制　無
■残業　有 120h（平均）

休日

■年間 60〜90日（内訳） シフト制 稀に年末年始6日
■有給休暇　ユニオンのおかげで最近有給に敏感、実績無し

これが、現在の様子

857 ：
>>856
在職中の方でしょうか？
男性社員、女性社員、アルバイト、みんなこの労働時間ですか？
時間は記録してますか？
普通におかしいので、
労働基準監督署行きましょう

858 ：
池袋の労カンは、過労死を生んだ大手通信会社から何度も話きてるからきついだろうね。相談の担当ってだいたい一緒だから、よりによって池袋の労監とは、運の悪い会社。

859 ：
>>856

本当かよ&#8265;&#65038;
年収240万でそんなに残業する奴いねーだろ？笑
この会社が利益ある出る理由は分かったけどw 何で売上10億超すんだ？
そこが謎。。

860 ：
このスレはじめて見たけど、盛り上がってんな！！

この会社パねー糞だな！！

861 ：
>>856
元在籍者だけど、年収はもっと手取り少なかったよ。
>>859
本当だよ、現に何故こんな会社で続けられる人がいるのか不思議なくらいだったよ。

862 ：
あの体たらくじゃ決算期のクライアントにも足元見られてんだろうな

863 ：
こんなに盛り上がっちゃってどうしたの？
辞めたあとも相変わらずのクソっぷりですな

864 ：
え！
月25万以上って聞いたけど
ノー残業デーとかもあるんでしょ？

数年前はずさんだったけど、退職者が続いたせいか
最近は改善されてるって話だが

どれを信じて良いやら

865 ：
>>864
ノー残業デー？そんなもん無いから。
25万も貰えねーよw
数年前？今の方がずさんで退職者もホイホイw

866 ：
素性のわからない日雇い派遣とバイトが連れてきた知り合いに頼らないと人数確保出来ないんだよ

867 ：
夜中まで働いても残業代なしで手取りは16
ボーナスも有給もなし
仕事が終わってなくても社長の機嫌取りの女子会ごっこは参加必須
新卒組はこれが当たり前だと思ってるからかわいそう

868 ：
派遣は何人いるんだ？

869 ：
>>868
今はほとんど派遣！
クライアントが来訪するときだけベテランに出勤強要して、
用が済めば人件費が安い派遣で固める。
これがバレれば速攻案件消えるね。

870 ：
>>869

てことは一日あた50人位はいるのか？
ちなみにそこは通販の部署ですか？

871 ：
不満のかたまりだな。

872 ：
結局、4月まで残る新卒は何人？

873 ：
それにしては贅沢してるよな
今どきそんな年収アパレルぐらいじゃねーの？
バイトに1100円も時給やってて、社員がそんな給料のわけない
海外旅行しょっちゅう行ってたり、拘束時間は長いかもしれんが貰ってるもん貰ってるだろ

874 ：
人件費削減するけど利益は上げてねってのが虫がよすぎるわ

875 ：
>>873
アホか？
コールセンターの時給は平均1300円だから、
福利厚生よかったらそもそもこんなスレ立たんわw

876 ：
他のコールセンターは給料多くもらえる分バイトでもすぐクビ切られるってのは聞く
ここは雰囲気が緩いけど時給は相当低いらしいね
じゃあなんでわざわざ働いてんだ？と思ったがw

877 ：
楽だからだよ
ノルマないし真面目なふりしてりゃバレないw

878 ：
センター内で飲食OK
私語OK
携帯電話操作OK
シフト操作OK
スクリプト持ち帰りOK
居眠りOK
席替えOK
これらをやっても特に何も言われ無いから

879 ：
ずっとその環境は嫌だね。

880 ：
数字悪いの自分だけじゃないのにすごい詰められるんですけど

881 ：
>>880嫌われてるなら早く辞めた方がいい

882 ：
つめられる？
ゼロで笑ってさよならーってすてちゃえば？
逆づめしてやるよ。

883 ：
ニュートン辞めてサウザン来る人多いのはなぜ？
昔ニュートンにいたって面接で言ったら、ニュートンの人は結構うちに来てるよ！って言ってた。
体育会系が苦手な人はうちに来るって！ちなみに面接は山岸さんだった

884 ：
山岸さんなつかしい
今頃なにしてるんだろ

885 ：
山岸さんが面接したバイトは結構いるみたいね

中村専務と少し一緒になった事ならある

886 ：
二人が辞めるなんて思わなかった
あの二人は見た目だけじゃなく中身もかっこよかったなぁ

887 ：
山岸さんのFB見たら会社やってるよ！

888 ：
二人とも円満退社、、、のわけないか
それなら一言挨拶するよな

889 ：
どっちも相当もめたみたいよ

890 ：
円満なら今頃、在職してるよ。

891 ：
専務は海外勤務が嫌だったみたいよ。
社長に言っても相手にされず、コネ作って転職！
良いことだ。

892 ：
Ｎさんは海外生活を満喫するタイプかと思った
Ｙさん退職前に引き抜きしてて笑えた
知らなかったよーあははってあの笑顔で言われたら許してしまうな
人を大事にする会社ですって言っていいのはＹさんだけだ

893 ：
山岸さんが辞めた時はウザかったな〜
わざわざセミナールームに呼び出されて
社長と山岸さんの内輪揉めの詳細聞かされて
俺は騙された。俺は俺の正義があるby社長
とか言ってたな〜

894 ：
足向けて寝れないはずなのに尻穴小さすぎ

895 ：
誰もお前の信念信じてる奴いねーよっw
って言い放ってやれば良かったな〜！

全社員集めるから何かと思ったよあの時は。
社長の言い訳会乙って感じ

896 ：
>>887
イクシア？
違ったらすまん

897 ：
そういう社長なんだよ。みんな分かってるよ。
FBではいいこと言っても、
実は伴ってないよね。
社内だけじゃなく、
取引先も分かりつつあるよね。

898 ：
自分が可愛いんだよ。
人材は人財って言おうが、
やってる事が、人罪だから。

しばらくしたら倒産は
あり得るので、そうしたら気付くかもね。

899 ：
自分が可愛いんだよ。
人材は人財って言おうが、
やってる事が、人罪だから。

しばらくしたら倒産は
あり得るので、そうしたら気付くかもね。

900 ：
冗談抜きで、倒産あるかもな。
ぎょうせき赤字がヤバいし、今期の退職者が10人超えた。

901 ：
みんな辞めればいいのに。
生活かかってるのはみんな一緒。
って事は、残ってる人って何かいいことがあるから辞めないんだろーね。
私は生活よりもここに残るのが嫌で嫌で辞めたけど

902 ：
社長なんか10回も見たことないけど仕事してんの？
誰かと肩くんで飯食ってるだけとしか思えない。

903 ：
高橋は仕事はしてないというか、
仕方をわかってないんだよ。

人脈自慢してるけど、
実になる人脈がないから、
馬鹿ばかりみている。

リアもそういうこと。
高橋の人脈で商売に
繋がったのはごくわずか。

SNSは何のためにやっているのか？
表面的な人脈ばかり作っても意味がない。

904 ：
だからリアってなんだよ

905 ：
リアって使ってるのお前だけ
何人もリアって何？って聞いてんたまから答えろよ

906 ：
>>903
>>799
同じ人？
リアから支払いって？

907 ：
多分リアはCRMしか分からないと思う。
通販の案件で、引越しを生業とした光通信

908 ：
てか高橋のFacebookきもすぎ
バレンタインのお返し女子会とかおぞましすぎ

なにが「脱！男尊女卑」だよw
てめぇの会社はそもそも女尊男卑だし、性病パラダイスじゃないかよ

ただでさえブスに囲まれてるのにもかかわらずその中でも一層ブサイクだから驚きだよな

909 ：
当初25人いた新卒も15人まで減ったかw
今年は最大人数とか粋がってたけど昨年以下になっちゃったなww

このスレのおかげで救われた新卒も少なくはないはず！

910 ：
S取締役が手出した子がまだテレコムにいるね

911 ：
>>909
それでも15人いるとは
俺たちの活動もまだまだってことだなー
これからも頑張ろう（笑）

912 ：
>>909
それでも15人いるとは
俺たちの活動もまだまだってことだなー
これからも頑張ろう（笑）

913 ：
ボーナスも残業代も無いだろ
女子会だ！飲み会だ！って
終わった後に社長に御礼メール送ってるけど
元々はお前らの給料になるはずの金を搾取して
飲み会で還元してるだけだからな！！
お前ら完全に騙されてるから、そろそろ目覚ませよwww

914 ：
役員で尊敬できる人がいないな。
程度が低いというか。

事業展開で大したものを
考えられていない頭の悪い社長。
全部他社のマネゴト、先がない、
時代を見ていない。

他には
不倫大好き役員、
イエスマン役員、
新卒喰いまくり役員、
泥酔でほぼ朝出社しない役員。

部長クラスの方がまだ尊敬できる。

915 ：
ケチはし伝説
数年前の忘年会で勤続年数に応じて金一封を出した。
が
その金額が
３年勤続１万円
４年勤続２万円
５年勤続３万円
６年勤続４万円
７万勤続５万円
金額がショボすぎwww
私がしってる限りここ５年内でボーナスらしいボーナスはこれくらい。

916 ：
コミュファまじうるせー
集中してくれ

917 ：
声はいってしまって怖いわ

918 ：
盛り上げてんのかと思ったらアポに暴言吐いてるしな
クレームになる前に注意しといたらいいよ
まあ商材がどうなろうが知った事じゃないが
特にあのデブでずっとTシャツ着てるやつ

919 ：
最近派遣もバイトも少なくなっている事実。
通販の案件が少なくなり、契約が伸びない事実。
負のループが続きまくってさすがに社員が焦る。
そもそも夜のが契約取れんのに、人数が少なくっている。
みんな夕方に上がるのがいいよ！最後までいると、取れない時の圧がやばい！

最近人少ないからか、社長も電話し始めてウケる。昨日も怒られてたし。笑

920 ：
社員のまちがいでは？高橋は電話しないだろー。

921 ：
前から社員はちょこちょこ電話してたよ
月末とか、誰も取れない時とか！
Tさんが隣だった時あるしwww

922 ：
とにかく今バイトが少なくて、契約取れてないのは事実。
案件が少なくなってるのも事実。
そろそろ潰れるんじゃね？

923 ：
>>922
そう簡単には潰れませんよ。融資受けてる分が少なくとも半分は残ってますから。
稼働が少なくって、獲得出来てないなら、キャシュだけ回るようにすれば良いので
拠点の縮小を８月くらいまでにすれば、あと数年いけます。
その数年で新たな顧客見つけば全然大丈夫です。
本社をデュープに移転して７階を廃止するだけで違います。
でも社長が見栄っ張りなので、その辺りの統廃合できなければ急速に悪化すると思います。

924 ：
>>923
高橋はこの状況で、台湾支店今年に開設予定だが？
潰れるっていうのは状況把握していない社長がどんどん無駄に支店作ってくからだよ。

925 ：
>>924
それはそうなのだがwww
ただポイントはこの会社の人件費がクッソ安いってことです。
なので、地代などが少し高くっても無理は聞く事実。
バイトも抑えに抑えてるからね。頑張って古株になってやっと他社並の人件費
ただしインセンティブが無いから、それでも水準は低い
何度もここに書いてるけどいい加減目覚せやwww

926 ：
しかも海外支店に異動になれば、給料現地給だから、誰も移動したがらないw

927 ：
会社都合の異動なのに移動費諸々自己負担だからRるよなw
海外支店に異動になった山◯は30万ほど払って異動してたからなっw
海外に行くメリットって何？

928 ：
山〇は帰ってきたらポジション用意しとくってそそのかされて行ったらしいな

929 ：
もう帰ってこれないだろw

930 ：
なんで社員は
あんなえらそーに
契約とれ契約とれ
ばっかゆーの？
あなたたちは契約とるのが仕事て
いわれたぞこの前

931 ：
やめます

932 ：
>>930
正直社員も契約とる力持ってないからなw

933 ：
もうむり

934 ：
だいたい21時に電話かけられる人の気持ちにもなれよ。
田舎なら21時なんか急用でしかかかってこねーわ。

935 ：
ビッ○カメラ札幌店の副店長　佐藤伸弦による暴行事件が起きていた

佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦

佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦

佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦

佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦

佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦　佐藤伸弦

936 ：
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 140 -> 136:Get subject.txt OK:Check subject.txt 4 -> 4:Overwrite OK)load averages: 0.73, 0.83, 0.86
sage subject:4 dat:136 rebuild OK!

937 ：
>>933
大丈夫？

938 ：
バイトと社員で付き合う例って結構あるのかな？

939 ：
最近社員とバイトが結婚式挙げたよね
なんとも気持ち悪い

940 ：
ここのバイトを続けられる奴の
神経がわからん

941 ：
>>939誰？

942 ：
アルバイトが別にペコちゃんする必要もないだろ。社員ならないのが当然なんだから。
公務員(現低所得者+将来低所得者)を求めるバカ女みたいなもんだよ。安定した男性がいいみたいな古い感じ。

943 ：
元社員だろ？
離婚しな為に会社を辞めたのは良い決断だよ。

944 ：
この会社に興味ない。

945 ：
ブス橋が短期正社員とかよくわからないもの始めたなw
月給制にして人件費浮かそうって根端見え見えだけど、あんな激安月給で人集まるわけねーよw

946 ：
>>943
どんな仕事してても離婚しない人はしないし、する奴はする。
仕事も結婚も向き不向きがあるよ。
それに女なんて新婚当時は一緒にいたいってワガママを言うくせに数年すれば、どこか出掛けたら？って言う生き物だ。
結婚なんてしなくても問題ない。

947 ：
社員の給料って時給換算したら東京の最低賃金より低いらしいな

948 ：
女の人から明るく告白してほしいね。弱くならずにね。
口説いても有り難みないし、女の対応すんの嫌なんだけど。

949 ：
新卒で、時給416円だからな！
普通にバイトしたほうがマシ

950 ：
昼飯とコーヒー代で消えるな！

951 ：
バイトで誰が可愛い？
社員は正直可愛いのいない。

952 ：
たまに妙に女みてるとやりたくなるよな。
やらせないよな！

953 ：
新卒でも中途でも良い女入ってこないかなー
どんくさいのじゃなくキレーな女
そういうの来たら雰囲気明るくなる気しない？

954 ：
やるだけやって退職させよう！

955 ：
女性社員とかこの会社で働くメリットなに？
休みは少ない、給料も少ない、旦那や彼氏選びはできない。
今働いてる社員同士で付き合ってるまたは付き合ってた人とかいんの？

956 ：
不倫したいからじゃね？

957 ：
締め日から給料日まで期間がある会社はろくな会社じゃない！
って就活の時どっかで聞いたけど、ここヤバくないか？w
ほぼ１ヶ月あくし、今どき手渡し。
絶対ろくな会社じゃないよな。

958 ：
938>>
男選びも何もavじゃないんだからそんな複数と付き合っても意味がない。
何処の会社に行ってもなにもない。会社は感情のない物だから。それに男とつきあっても上手くいかなくて２年以内に別れるだろ？

959 ：
別れて次から次々だ！
リサイクルみたいになって売れなくて終わりだ。

960 ：
本社の勝手なミスで給料を間違えた金額で入金。翌月の給料にて天引き。は？お前らの勝手なミスで？儲けているのか儲けていないのか知らないが糞ケチ。
その後給料にまた誤差が生じたので上司に伝えるも言い訳され終了、誤差払って貰えず。

961 ：
新卒で初月給料振り込まれなくて来月に回されて帳消しになった奴もいたな

962 ：
給与払うの嫌なんだよ。無料で働かせたいんだよ(*^^*)

963 ：
今って給料振込になったの？

964 ：
>>963
ユニオン来てから慌てて全員振り込みになったね。
社員は毎月誰かが振り込みが行われないだの、誤差が出るやらで騒いでる。

俺も過去に住民税とか言って3倍取られた

965 ：
で、ユニオン来て有給は取れるようになったの？
申請している人はいるらしいけどこの会社だとずっと保留にしそうだな

966 ：
>>965
有休は退職者のみ有効になっただけ。
だから有休消化して退職する社員が今月すごいいる。

967 ：
退職者のみ有効の有給って労基的にはありなん？

968 ：
>>967
かなりのグレーゾーンだけど、有休消化出来るには違いないからな。
でも労基に駆け込めば確実に監査が入るレベル。

でもこの会社がやっていることが公になれば普通に営業停止もありえるんだがね。

969 ：
寝てるの？

970 ：
なんか急に3月から人辞めてない？
○川さんとか、男の人も辞めてるよね？今月も1人やめるって噂聞いたけど。。
新卒過去最高にそりゃとるわな。

971 ：
唇の朝の出社の遅さは異常。
スタッフや社員にはやくこいとれとれ言うわりに遅すぎる。

972 ：
みんな転職すればいいのに笑

ベストベンチャー見て、
気が会いそうな社長を探して、
直接会社に電話すればいいんじゃない？

973 ：
この仕事もう辞めちゃおうかなぁ

974 ：
明日から入社の人いますか？

975 ：
今日社員が結構辞めたけど詳細わかる？

976 ：
さー！
今度は何人辞めるかなw
今年も連続退職率80%の安定を守るのかな？

977 ：
ちょっと前に出てる退職予定の人の有休消化って社員だけ？バイトは取らせてもらえんの？
揉めてユニオンに言った人は7階の部署のバイトだよね
営業でも取れるんだろうか

978 ：
今日犠牲者が入社してきました。
実態を知らずに可哀想に…

979 ：
クレームおこしやがって
マジいい加減にしろよ

980 ：
有給休暇とりたいなぁ

981 ：
労働問題で公開されたりね。

982 ：
根暗だしホント使えねーよなwwwwww
はやく辞めてくれねえかな！！！
こっちからクビにしてやるか

983 ：
１ヶ月払って首にしとけよ。

984 ：
またユニオンが来て3ヶ月請求されっぞw

985 ：
真面目な爽やかボーイ。明らかに無理だろ。
最初からいれんなよ。

986 ：
ユニオン来なくなったけど話し合いで解決した？

987 ：
>>979>>982
誰のこと？

988 ：
>>982
そんな会社にいつまでもいるお前も頭オカシイと思うがねw

989 ：
>>988
ほんとそれ！
>>982みたいに仕事出来ない癖して怒鳴りちらす事だけ一人前の社員ばっかなんだよね。
他の企業行ったらごみくずレベルだよ？

990 ：
ユニオンまた来たよ

991 ：
辞めた社員で給料日に振り込まれていないらしいからまたユニオン来るよ。

992 ：
ついに賃金未払い・・・。
色々あると思うがそれはまずいな。
この会社は、どうかしらんが、今、営業会社で給与あげるのが嫌だから、数字をあげさせないように頑張る会社があるらしい。どっかのボロボロ工場で働いたほうがマシかもしれない。

993 ：
現役社員でも給料貰え無かった経験のある社員結構いるよ。
あと今期致命的に赤字で、一部給料誤魔化してるって経理が言ってた。

バレなきゃ特みたいで通すみたいよ。

994 ：
けっこうやめましたねー

995 ：
聞いた話によると、社員に金返してない役員もいるみたい
けっこうな額で何ヶ月も経つらしい
本当だったらありえない

996 ：
先月だけで5人くらい社員やめたね。
もっとか。

997 ：
なんか秘書の採用始めたらしいな
http://next.rikunabi.com/company/cmi2206721001/nx1_rq0011905252/
いまの秘書が休職らしいな
応募する人は、ブス橋はワガママだから土日も関係なく電話してくるから気をつけろよ

998 ：
バイトの配置転換って頼めば了承してもらえるかな？
部署や商材とまで言わなくてもグループ内の移動とか

999 ：2015/04/12
仲間で頑張ろーで上の人間が高所得。
今年、流行語間違いない！皆で頑張ろー詐欺。

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