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特例子会社の事を考えてⅡ
- 1 ：2018/08/05 ～ 最終レス ：2020/06/13
- どうぞ。
- 2 ：
- いちおつ
- 3 ：
- age
- 4 ：
- age
- 5 ：
- ここは特例子会社のスレであって、就労なんちゃらはスレチ
前スレみたいに粘着連投しているのは空気読めないアスペ
- 6 ：
- >>5
スレ違いはいけないが、空気を読む必要はないし読めない。
- 7 ：
- なんか、書き込みも少ないし、俺が行っていた
IT系の特例子会社の実情を
給与は支給手当込みで116～17手取り14～15くらい
契約は非正規だけど
の月給制社保・厚生・雇保と退職金以外は揃って
有休は入社時から月に5日、だから実質的週休3日
ここまでは良いが、働いてる連中が精神と知的が多くてストレス
遅刻早退も有休の範囲内なら自由に申請も無しでOK
障害者には働きやすい環境と言えるけど
同僚達のストレスが凄いねぇ
って感じ、良くも悪くもだね
365日求人募集しているって言ってた障害者従業員の数が足りないんだってさ
- 8 ：
- >>7
障害の特性には配慮すべきだが、それは甘やかしすぎだろう
それが普通になったらもう他の会社ではやっていけないな
- 9 ：
- てんかんで精神の手帳持ってるが
お祈りされる。
薬飲んでれば倒れないし、健常者並みに働ける。
必要配慮は月1の通院のみ。
アピール不足なのかもしれないがここまて決まらないとは思わなかった。
普通の求人でクローズで探し始めた。
- 10 ：
- >>9
『てんかん』は世間のイメージが悪すぎる
- 11 ：
- >>9
うちの会社（特例）にもいるけど、扱いに困るのよね。
本人コミュ障でもしものときの対処の仕方を周知させられないのか、急に倒れたれても何していいのかわかんない。
てんかんはちょっと特殊すぎるわ。
- 12 ：
- 54名無しさん＠介護・福祉板2018/03/19(月) 20:24:31.03ID:Ym1kuhnU
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
- 13 ：
- 移行支援の人、いい加減スレチだわ
- 14 ：
- 他人が不快を感じるのが自分の快感、というアスペの社会不適合者なんだろうな
- 15 ：
- 224名無しさん＠介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません
- 16 ：
- >>10
前職クビになってからはじめて
世間のイメージが悪いこと分かったよw
上司に手帳取って障害者雇用すすめられ、
貴方ならこれから活躍する場が増えるなんて言われたけど
どうなんだか。
>>11
知的発達の人よりはましだと勝手に自負してた。
支援者の手を煩わせない自信があったんだがw
特殊すぎるのかー。
しかし、そのてんかんの人よく就職できたね。
まー、必要な配慮とかアピールして分かってもらえる
とこに行けたらいいなぁ。
- 17 ：
- わりと自意識過剰、
世間ではてんかんってそんなに忌避されてない、てか意識されてないよ
自分もこの業界に関わらなければ、たまに発作とか起こる喘息みたいなものという認識だったし
- 18 ：
- てんかんは白目剥いて泡吹くイメージを払拭しないと、せめて、薬を飲んでいれば発作は有りませんくらいは言っとくべき
- 19 ：
- 就労移行支援事業所増えすぎだな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/
就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514129325/
職員の質は低下、もともと低いけど。
4月から定着支援はじまるけど、大丈夫か。
福祉業界で働きはじめて8年目だが気づいてしまった
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1502112565/
なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1512604972/
【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514132078/
よくわからない講座だらけ・・・・
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/
- 20 ：
- 就労移行支援に通ってる。
うちの事業所のHPには利用者の体験談が載ってる。
さらに他の移行支援事業所のHPもそうだ。
「僕は自信がありません」
「ずっと失敗続きでした」
↓
「職員さんの指導で自信がつきました」
「訓練を通じてスキルアップしました」
↓
「私の能力を買ってくれる企業に巡り合いました」
「体験から本採用になりました」
↓
「上司から頑張っていると評価を受け楽しく仕事してます！」
こんな流れが多いよ。
でもこういう成功体験談はよく読んでみるとあることに気がつく。
みんな前職は大手一流企業、高学歴、元の能力が高い、病気障害が軽いといった人ばっか。
じゃあ、職歴学歴ナシ、無能、重症者はどーなってんだろ？
どこのHPもなぜかそういう人の体験談は載ってない。
- 21 ：
- >>20
そら健常者でも同じことだろ
- 22 ：
- 224名無しさん＠介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません
- 23 ：
- 就労移行支援事業所 20
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1533728721/
- 24 ：
- 福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
- 25 ：
- その就労なんとかは特例子会社とどう関係するんだい？
- 26 ：
- 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでＡ型とかＢ型いくのかな？
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
- 27 ：
- 54名無しさん＠介護・福祉板2018/03/19(月) 20:24:31.03ID:Ym1kuhnU
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
- 28 ：
- 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
- 29 ：
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180820-00050015-yomidr-soci
愛媛県、障害者雇用を水増し…手帳確認せず１７年１４６人、１８年１４８人
- 30 ：
- 障害者雇用・山形県でも水増し 実際は「法定雇用率」半分程度
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180820-00010002-sakuranbo-l06
- 31 ：
- >>7
へ？有給休暇が年に60日ってこと？
なんだその天国みたいな環境は
労働時間7時間なら給料もまあまあだし羨ましいけどなあ
- 32 ：
- 親会社と同じで有給休暇は年間20日つくけど、昨年の未来消化分まで残せるので、年度の初めは最大40日残からスタート
障害者は体調不良や通院で有休使い込むのでそこまで残してる人は少ないけどね
- 33 ：
- >>31
グループの中でも、その特例子会社の障害者への特別な配慮って事だった。名称は『特別通院休暇』で、病院やリハ施設に行った証明が必要で領収書のコピーとかの提出をすれば月に5日まで有給で休む事が出来る。
探せば特例子会社なら通院休暇がある所は他にもあると思うよ
- 34 ：
- 障害者、職場での虐待が過去最多 ２９年度１３０８人「倉庫に閉じ込め」「腰蹴られ」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180822-00000560-san-hlth
- 35 ：
- 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186
- 36 ：
- おぉぉｗ、ここもレスが増えてきたなぁ。
- 37 ：
- 障害者は健常者に迷惑をかけて生きてることを自覚してくれ
何でもかんでも社会のせいにするな
- 38 ：
- >>37
お前は民主主義をわかってない。
- 39 ：
- うおおおおぉ！！きたああああ
試験免除！試験免除！
常勤採用！常勤採用！
やったあああ
法定雇用率達成へ障害者採用枠の新設を検討 政府
2018年9月1日 15時36分
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中央省庁の８割で障害者雇用が水増しされていた問題で、政府は法定雇用率の早期達成に向けて、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
障害者雇用の水増し問題では、去年６月の時点で中央省庁の８割にあたる27の機関で、合わせて3460人の雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、政府は法定雇用率の早期達成に向け、非常勤職員の採用を増やすほか、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
具体的には、医師や弁護士など資格が必要なポストの人材確保や、休職した職員の代わりに臨時採用する際に使っている制度を障害者にも適用できないか調整を進めています。
政府は来月をめどに、障害者の採用計画を策定する方針で、新たに雇用する障害者の人数や業務の洗い出しを急ぐことにしています。
- 40 ：
- 日本終わりだな
- 41 ：
- >>38
お前は民主主義をわかってない。
- 42 ：
- >>41
それはお前だろ。
- 43 ：
- >>38
お前だよ
健常者の多数が障害者に対して目障りと思えば
>>37の言う事は民主主義に合致する
それより
障害者小屋率とかのアファーマティブアクションの方が問題弱者は絶滅する方が自然
障害者も生きたいなら強く賢くなればいいだけ
- 44 ：
- >>42
悪態つく職員にどう対応すんの？君。
- 45 ：
- ↑小屋率→雇用率
- 46 ：
- >>44
あっそれ俺だわ
障害者には厳しく対応させてもらってるわw
窓口で知らんフリして受け取って
書類に不備がありましたので、受理する事が出来ませんでしたので、返送いたします。とまたの来庁で対応wしてるわwモチロン高齢者にはおばあちゃん今日ハンコもってる？ココに押して下さいね
と対応をつかいわけてるわ
だって障害者って障害者だから甘えて当然みたいな連中多いんだよ。ウンザリなんだよ
因みに俺は【重度身体障害者】
- 47 ：
- >>46
よう差別主義者
- 48 ：
- これで官公庁から障害者の大量採用が始まるだろう
ひきこもり障害者ニートから中央官庁の国家公務員の上級国民にクラスチェンジだ
- 49 ：
- >>46
それ懲戒になりえるぞ。
- 50 ：
- >>47
その通り差別主義者だけど何か？
こんな俺でも公務員w
- 51 ：
- >>50
憲法を守る気がないなら、分限や懲戒になり得るぞ。
- 52 ：
- >>49
気が付いていればモチロン教えたんですけどねーw
でもちゃんとパンフには持ち物や書き方とか説明ありましたので大丈夫かとw
- 53 ：
- カタワだと性格も歪むんだね～
- 54 ：
- とりあえず力を振りかざして一般人を傷つけるのが障害者だよ
淘汰されるべき
- 55 ：
- >>54
お前の殺人願望が満たされることはない。
- 56 ：
- 淘汰は自然な事。それを保護したり守ったりするから、おかしな事になる
死ぬべきがRば暮しは良くなる医療費、生活保護、障害者優遇制度、これらが無くなれば増税とか必要ない
- 57 ：
- 人間社会というものは、あくまで人口の構造だからイマイチ不完全で多くの矛盾を孕み
どんなに努力して創り上げたとしても、それは今までに何度も崩壊してきたし
今の社会システムだっていつ崩壊するか分からないし、少なくともジレンマを皆んなが感じて
システムの瓦解が進んでる最中じゃないかと自分も思ってる
そんな時に「自然界」に目をやると、弱肉強食の厳しい掟があるかも知れないけど
自然界はもの凄く「調和バランスが整ってる」と思うこともしばしばある
そしてその調和バランスが整ってる自然界においては、先天性の障害をもって産まれた個体はどうなってるか？
産んだ親が自ら殺してるよね。そしてその血肉を他の健常な子供たちに分け与えてる
これが正しい生命の営みなんだよ。ここんところをよく理解してれば
先天性ガイジどもは、図々しい発言なんか出来ないと思うんだけどな
- 58 ：
- >>57
実に良い事を言う皆がそんな意識を持って欲しいモンだ
- 59 ：
- >>56
>>57
>>58
日本国憲法も知らないのか。
- 60 ：
- >>59
法を守る気ない奴が憲法だして意味あるの？
裕敏親孝行しろよ
- 61 ：
- >>60
俺が憲法違反と判断した法律には従わない。
親孝行をしなければならない法的根拠は？
- 62 ：
- >>61
知恵遅れの判断なんて通用しない
それ憲法じゃないよ
- 63 ：
- 淘汰され死滅してく種の阿鼻叫喚は
笑えるせいぜい2次と妄想して死んでいけばいいさ
裕敏親孝行しろよ
- 64 ：
- >>61
親が死んで喜んでたのは君じゃなかったっけ？。憲法違反というが、
親を死なした君は憲法違反じゃないと？。親の死を望んだ君には
もっと罪が多いよ？。それ解ってる？
- 65 ：
- >>62
>>63
>>64
知ったことか！権利を振りかざすだけだ！法令は俺が自由に解釈する！
- 66 ：
- >>65
現実を理解しろよ欠陥品
裕敏親孝行しろよ
- 67 ：
- >>66
>>63
>>64
>>62
秋篠宮悠仁親王より俺のほうが遥かにましだ！
- 68 ：
- >>67
お薬増やしましょうね～
- 69 ：
- >>65
お前さんの脳内でやってて
社会に出てこないで
- 70 ：
- >>69
表現の自由だ。辺野古での新基地建設は、絶対に阻止する。
- 71 ：
- >>66
親孝行をしなければならない法的根拠は？
- 72 ：
- >>70
どうやって阻止するんだ？
- 73 ：
- >>72
すでに埋め立て許可は撤回された。政府は工事を行うことはできない。あとは県知事選に勝つことだ。
- 74 ：
- 小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ？何か問題が？
努力もせず何年も引きこもりで一日中２ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ？自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
- 75 ：
- >>74
その差別正当化コピペムカつくわ。
- 76 ：
- いい加減スレチ
- 77 ：
- >>73
お前沖縄県民なの？
公務員なの？
糖質の池沼がほざいてるだけじゃん
- 78 ：
- >>77
活動家
- 79 ：
- >>78
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ？何か問題が？
努力もせず何年も引きこもりで一日中２ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ？自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
- 80 ：
- >>78
裕敏就職活動しろよ
活動家なんだろ？ww
- 81 ：
- >>79
>>80
その裕なんちゃらとかいう奴じゃない。
- 82 ：
- >>81
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ？何か問題が？
努力もせず何年も引きこもりで一日中２ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ？自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ
- 83 ：
- >>82
ただの差別主義者じゃん。
- 84 ：
- >>83
就職活動しない理由は？
勤労は国民の義務ですよ
- 85 ：
- >>84
してるよ。
- 86 ：
- >>85
口だけでは何とでも言えるよなw
今、内定の手持ち何社あんの？
まさか書類選考落ち続きとかじゃないよね？
- 87 ：
- >>86
全部書類審査で落ちたよ。
- 88 ：
- >>87
まあそりゃ落ちるよなw
- 89 ：
- >>87
もう諦めて生活保護を受けてグルホに入りなさいな。
- 90 ：
- >>89
グループホームはビラ配りと事務室のパソコンいじったことで、建造物侵入と不正アクセス禁止法違反で現行犯逮捕されて、退所処分になったよ。不起訴ですんだけど。
- 91 ：
- >>90
自虐話をしてもこっちには関係ないし
- 92 ：
- 特例子会社無くなって欲しいってのが本音だよな
- 93 ：
- >>90
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ？何か問題が？
努力もせず何年も引きこもりで一日中２ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ？自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ
- 94 ：
- >>93
だれそいつ。
そのコピペムカつくな。
親孝行をしなければならない根拠は？
- 95 ：
- >>94
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ？何か問題が？
努力もせず何年も引きこもりで一日中２ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ？自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ
- 96 ：
- >>95
お前って何で右翼になったの？
- 97 ：
- >>90
死ぬほどバカなんだなw
- 98 ：
- >>97
表現の自由に対する不当弾圧だ。
- 99 ：
- >>98
正当だよ知恵遅れ
自由には責任がともなうことも知らないの？
- 100 ：
- >>96
この正当な理由のどこが右翼なの？
自分の知力のなさを理解しろよ
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