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ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
- 1 ：2018/04/08 ～ 最終レス ：2018/06/07
- 猫に小判とは、価値の分からない人に貴重なものを与えても何の役にも立たないことのたとえ。
つまり、ガイジはＴ４すべきだ。
- 2 ：
- 同意します
- 3 ：
- >>1
灰色のバス復活ｗ
- 4 ：
- 米倉康平にタブレットやスマホなんて豚に真珠もいいところ。
- 5 ：
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
HY9YN
- 6 ：
- 【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
- 7 ：
- 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
- 8 ：
- 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
- 9 ：
- 特例子会社に障害者押し込めて健常者と隔離しつつ
わが社はダイバーシティを推進してます
とかいう企業多すぎ
という愚痴
- 10 ：
- 【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
- 11 ：
- ●就労移行支援事業所・・・
■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
- 12 ：
- 【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
- 13 ：
- ただ飯ぐらいの役立たず
クソデブ池沼、おがた
- 14 ：
- 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
- 15 ：
- 【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
- 16 ：
- 4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
- 17 ：
- 移行は全国平均で就職率３割なんだよね
９割は異常に高いし利用者１人にスタッフ１人とか中小ではありえない
有名だからリタリコを書いたが他にも全国的規模の移行はいくつかある
何故ローカルと思ったか不明だけど
- 18 ：
- >>1
>>2
失せろオウム真理教信者
- 19 ：
- 就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 20 ：
- 4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
- 21 ：
- 就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 22 ：
- 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません
- 23 ：
- 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません
- 24 ：
- 精神障害者雇用再就職のスレッド105
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1524900677/
- 25 ：
- どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
ＮＰＯの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1523194416/
- 26 ：
- 就労移行支援事業所をよく知りましょう！！
就労移行支援事業所バブルです。
高収入
仕事楽
無資格無教養で大丈夫
大人の動物園とかよく書かれていますが、動物園の飼育員だと思えば良いのです
福祉系で働くなら就労移行支援事業所が一番です
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
【就労移行支援事業所】LITALICOワークス31
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1517486002/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1525059844/
福祉の充実した幸せな社会
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1522738830/
- 27 ：
- これから福祉業界で起業考えてるやつ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1515331907/
他害行動のある障害者との関わり方
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1501262390/
福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ４
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1511930188/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1523194416/
☆近未来に福祉予算は枯渇するのでは？対策案
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1502285946/
4月から福祉の世界で働き始めた新卒さん
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1523019114/
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1524150174/
福祉の充実した幸せな社会
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1522738830/
リタリコワークス就労支援員ってどう？
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1525358590/
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1358609714/
- 28 ：
- 就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 29 ：
- 就労移行支援事業所の職員になりませんか？？
Q.就労移行支援事業所を開設したい
A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。
就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。
- 30 ：
- 就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ ～対象・支援内容・利用方法～
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 31 ：
- 就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ ～対象・支援内容・利用方法～
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 32 ：
- ぶっちゃけ社会はガイジなんか絶滅してほしいんだけど人権屋や国際偽善者が煩いから形だけ就労させてるだけの話
猿でもわかる
- 33 ：
- >>32
俺たちには日本国憲法と障害者差別解消法がついてるぜ！
- 34 ：
- 就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 35 ：
- 74名無しさん＠介護・福祉板2018/04/07(土) 07:14:46.95ID:hK6uKbLc
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
- 36 ：
- 19名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:34:34.56ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所をよく知りましょう！！
就労移行支援事業所バブルです。
高収入
仕事楽
無資格無教養で大丈夫
大人の動物園とかよく書かれていますが、動物園の飼育員だと思えば良いのです
福祉系で働くなら就労移行支援事業所が一番です
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
【就労移行支援事業所】LITALICOワークス31
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1517486002/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1525059844/
福祉の充実した幸せな社会
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1522738830/
- 37 ：
- 19名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:34:34.56ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所をよく知りましょう！！
就労移行支援事業所バブルです。
高収入
仕事楽
無資格無教養で大丈夫
大人の動物園とかよく書かれていますが、動物園の飼育員だと思えば良いのです
福祉系で働くなら就労移行支援事業所が一番です
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
【就労移行支援事業所】LITALICOワークス31
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1517486002/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1525059844/
福祉の充実した幸せな社会
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1522738830/
- 38 ：
- 就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
- 39 ：
- 就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い～
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
- 40 ：
- 就労移行支援事業所の職員になりませんか？？
現在、増加する就労移行支援事業所。
無資格未経験可だけどかなり給料は良い！
残業なし
ボーナスあり
正社員
大人の動物園とか言われていますが
そこで飼育員になれば良いだけ
放置でもおｋ
就労移行支援事業所バブルに皆さんものりませんか？？
- 41 ：
- 22名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ ～対象・支援内容・利用方法～
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/
- 42 ：
- 就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 43 ：
- 精神障害者雇用再就職のスレッド105
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1524900677/
- 44 ：
- 特養の介護に疲れ、転職を考え中。
特養介護歴8年。33才既婚。持ち家あり。
夜勤はもう限界かも。
資格は社福、精神保健、介福、ケアマネあり。
今の年収430万。
リタリコの就労支援員じゃ生活できないかな？
リタリコで働いたことがある人がいたらどんな感じか教えてくれたら助かります。
- 45 ：
- 年がら年中マスク、、、一重、、漫画好き、、すき家大盛り。。。
来週も大人の動物園で頑張らないと。
明日は主人とゆっくりすごします。
GWもそろそろ終わりだ。
- 46 ：
- 有給とればＯＫっていうものでもないよね…
一般論では在職中に次を見つけるのがいいと言われているけど、
精神で疲労が出やすい人は、一度退職してから活動に集中するという選択肢もありと思うけど。
退職した後の不安や、在職中でないことの不利感は出てくると思うけど。
自分は発達だけど、何かのアクションを起こした時だけ疲れるんじゃなくて、
その前後の気疲れや、取り掛かるまでの鬱っぽさが半端ない。
そして首尾よく複数企業で面接が進んだら、普通は嬉しいハズなのに、それぞれ企業への
返信のタイミング、面接日程の調整、内定受諾の意思決定とかでクタクタになるよ。
どうしても在職中というなら、会社公認で活動をやらせてもらうことかなぁ・・・まあこれも難しい話だけどね
- 47 ：
- ＮＰＯの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
- 48 ：
- 【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
- 49 ：
- 株式会社運営の所はビジネスでやってるから、他の事業所で人が足りなくなったら異動するのはまだ分かる
分かるけど、スタッフが異動したのを利用者にちゃんと告知しないのは本当にムカついた
朝礼で異動の前日に一度言うだけ
利用者はかなり敏感だし、神経質だよ、そういうの
利用者なんか狭い世界、ほぼ就労移行のみの世界で生きてるんだから
健常者の様に色んなコミュニティの中で生活してないよ
ある意味、駆け込み寺みたいなもんだよ現代の
そういうお知らせはちゃんと知らせて欲しかった
- 50 ：
- 就労移行支援使わないで就活って、無謀なのかな・・・
自分は障害者枠で２回転職してます
就職までは比較的ラクにこぎつけるんだけど、入ってからが問題でした
初日からずーっと社内ニートだったり、指揮命令者があいまいで右往左往したり、事務所の清掃だけの日が毎日続いたり
面接の時点で、こちらから色々と質問で来てたら事前に分かることもあったのかと後悔してます
支援者の人は事例をたくさん見てるから、本人が気づかないような視点で企業を観察してくれるのかな、と思う
期待しすぎもダメだけど、自分の企業選びを客観的に見てくれる人が欲しいです
- 51 ：
- 俺が事業所を選ぶアドバイスするなら、ちゃんと職業指導員、就労指導員、生活指導員の役割分担をしてる所だな
俺の所は管理者が「法律で配置しなきゃいけないだけで、特に意味は無い」と言ってた
この時点でここはおかしいと気付けば良かった後悔してる
- 52 ：
- 精神障害者専門の特例子会社、そろそろ出来てもいいのにと思う
それって就労移行と大差ない環境だから、ほとんどの人はやってけると思う
俺は今パートで障害者枠で働きながら特例子会社に転職を狙ってる
クローバーナビとかサーナの転職イベントにちょくちょく行ってる
やっぱり空白期間を作るのが一番まずい、これは健常者も障害者も同じ
- 53 ：
- 年中マスク、一重、すき家大盛り、既婚、ゲームマンガ大好き、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日からまた頑張りましょう。
GWも今日で終わりだ。
- 54 ：
- 就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 55 ：
- 良い就労移行支援事業所か？
これは、職員の質に尽きると思います。
前もってルートなくても、支援員の力でどうとでもなるし。
・人生経験が豊富で人間力がある
・企業に対しての営業力がある
・特定の技能力が高い
・情に厚く福祉の精神が強い
・企業論理より利用者ファースト
一人で全てを兼ね備える必要はなく、こういう特徴を持った職員がまんべんなく揃っているのが良い事業所の条件かと。
- 56 ：
- ダラダラ通わせた方が
就職させるより儲かる仕組みはなあ
就職を成功させたかで報酬の有無が決まるような仕組みの方が
企業とのコネ作りとか求人募集とか教育に本気になりそう
そうなれば入所の審査が厳しくなって
ガイジの受け入れ先が無くなりそうけど
現状、金のために就活に進ませず
時間を搾取する仕組みだからなー
- 57 ：
- そんな悪徳事業所が実在するなら俺は一軒でも多くそいつらを潰してしまいたいと常々思っているのに
幸か不幸か俺はそんな悪い奴らがどこにいるのか皆目見当がつかない。
そしてここにはそんな奴らを知っているという人がたくさんいるにも関わらず、
彼らはそいつらが悪だ悪だと騒ぎ立てることには余念がないくせに、
目の前の悪を野放しにし、被害者が増え続けるのを見殺しにする、奴らの共犯者ばかり。
悪の居場所を知っている彼らこそが事を起こさないと悪はのさばり続けるというのに。
本当に彼らの言う悪は存在するのか、あるいは彼らの目の前には
常に悪がいることになっていないと何か都合が悪いのか。
まったく、どういうことなんだろうね。
- 58 ：
- >>1が正論
- 59 ：
- >>58
もし俺たちを殺しに来るなら、武装蜂起して正当防衛反撃するだけだ。
- 60 ：
- どうせ健常人並みに働けるスーパーガイジなんて存在しないしそれならいっそのこと根こそぎ撲滅するのが手っ取り早いと>>1氏は仰っているのでは？
最近は軽度ガイジがガイジ雇用で働くようになって重度ガイジを見下すようになってるから始末が悪い。ガイジ雇用の軽度ガイジも健常人からすればゴミに過ぎないのに。
- 61 ：
- だいたいガイジ手帳がガイジ特権を行使するための印籠みたいになってる現実はおかしい
ガイジ特権は要らない 大日本国に一切不要 ガイジはガイジらしく座敷牢にぶち込まれとけ
- 62 ：
- >>60
てか主はナチスの残党じゃん。
>>61
大日本帝国憲法になったら、武装蜂起して政府を倒すだけだ！
- 63 ：
- 年間一人も就職者をだせない事業所が3～4割存在する。確か厚労省の資料で、自分も見た。
※故に、4月からそういった結果のだせない事業所の報酬が大幅に引き下げられることが決定。
事業所の都合で就職を遅らせるような事業所も存在するとは思う。
大手は大きくなりすぎた、とも思う。
しかし、一つだけの事業所での体験から、さも業界全体がこうであると言い切る人は考え方を改めたほうが良いと思う。
就職がうまくいかないのことの全てを事業所に求めることはやめたほうが良い。
部分的には真実があったとしても、それをねちっこく語り続けるような気質の人を、企業も雇いたいとは思わないだろう。
自己の能力のなさ、判断力のなさ、運のなさを自覚できないと、本当に先がなくなる。
- 64 ：
- パートで就職決まりましたと卒業してく先輩
ほぼ二年満期在籍して疲れきった顔で卒業してく
こんなの仕事なんか続く訳ないだろ、、、
何かがおかしい
- 65 ：
- 就職率あげてるとこは
パイプがそれなりに出来てくからな
以前採用された人材がいた所にはOB,OGが居ることは勿論
ジョブコーチが出向いたりでやり取りが発生する
実習なんかでも行った先もパイプになっていく
OB,OGとの交流が盛んだったり
実習にも積極的に参加してる事業所はその点が他より強いと思う
あとはジョブコーチが優秀、美男美女っかってのも作業所選ぶポイントになるかもね
- 66 ：
- 2年以内で内定決まるか、2年と1日超えても進展なしだとえらい違いだわさ。
就職活動中なら延長手続きしてくれるが、見込みなければABか作業所探すか言われる。
2年の先送りだから、経済的負担も結構くるよ。
就職雑誌でやってる障害者向け合同面接会には職員ついてこない。
結局他所の会社と競合することになるから、そっちのコンサルタント使うなら
退所扱いになると思ったほうがいい。
- 67 ：
- タイピングの練習とかアンケート入力とか間違い探しとか週何時間もやってるっぽいけど
あんなのよく耐えられるな、確実に時間を無駄にしてるとしか思えんぞ
- 68 ：
- 就職が目的でない実習があることを初めて知った。
社会貢献で企業実習させてくれてるんだって。
お昼もでなきゃ、交通費さえでない。
企業や事業所にはお金入るのかな?
お金入るならそれ自体がビジネスなんだな。
- 69 ：
- ○○講座とかって結局健常者にとって必要なもので
障がい者雇用だとあんま関係ない気がするんだが
うちは職員が作ったテキスト読んでロールプレイとかしとるけど
実用性皆無で意味ないと思うわ
- 70 ：
- こんなとこ通ってる奴は全員やる気ねえだろｗ
毎日ハロワに行けやハロワｗｗ
なんだよ就労移行支援ってｗｗｗ
根本的におかしいことに早く気づけよｗｗｗｗｗｗ
- 71 ：
- >>70
毎日行ったところで、障害者雇用の求人票は変わらない。一月に一度行って、応募するくらいで丁度いい。
- 72 ：
- 就労移行の事務職か軽作業かの二択な感じはミスリードだと思う
意外な盲点というか、立ち仕事か座り仕事かも考えて就活した方がいい
清掃なんてのは立ち仕事だからそもそも体力仕事だよそりゃ精神が続く訳が無いんだよ
逆に軽作業でも座り仕事ってのもある
- 73 ：
- ダラダラ通わせた方が
就職させるより儲かる仕組みはなあ
就職を成功させたかで報酬の有無が決まるような仕組みの方が
企業とのコネ作りとか求人募集とか教育に本気になりそう
そうなれば入所の審査が厳しくなって
ガイジの受け入れ先が無くなりそうけど
現状、金のために就活に進ませず
時間を搾取する仕組みだからなー
- 74 ：
- 65名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い～
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 75 ：
- 20名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 76 ：
- 66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 77 ：
- 65名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い～
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 78 ：
- 何かをしてもらう事を待つんじゃ無くて
何をやりに行くか？で、何を得に行くのか？だよ
支援所の職員や施設に文句言ってるのは甘え障害者の典型
口を開けて餌を待つ家畜w
- 79 ：
- >>78
甘えるのは権利なんで。
- 80 ：
- >>79
別にダメとは言って無い好きなだけ家畜として飼育されとけブタ！
- 81 ：
- >>80
俺は政府に恨みがある。
- 82 ：
- 64名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:36:43.15ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の職員になりませんか？？
現在、増加する就労移行支援事業所。
無資格未経験可だけどかなり給料は良い！
残業なし
ボーナスあり
正社員
大人の動物園とか言われていますが
そこで飼育員になれば良いだけ
放置でもおｋ
就労移行支援事業所バブルに皆さんものりませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 83 ：
- 66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 84 ：
- 66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 85 ：
- 事業所全体の人数。
就職率もそうだけと中退率も大事だよ。
ある移行支援事業所では中退率が20%くらいらしい。
職員の話では、「〇〇さんと連絡がつかなくなった」とかそういう話ばっかり。
先の展望がないからやめていくケースが多い。
- 86 ：
- 体験実習でも採用前提実習でも就労移行支援事業所の職員さんとの
信頼関係がないと紹介してもらえないのは既知だと思うが…。
場合によっては、就労移行事業所内の利用者でもいわゆる「トラブルメーカー」は
支援打ち切り（利用停止）になったり、消極的な支援しかしてもらえない場合もあるんだよな。
- 87 ：
- 事業所の職業訓練ってＡ型かＢ型の作業所で通用するラインまで持ってく訓練だから
そこまでガイジじゃないやつにはかみ合ってないんだよな
まぁ就活では面接とか書類関連のサポートがあるのでだいぶ助けられたが
- 88 ：
- 当時の就労支援所内では上位の知能と見た目と若さがあっても契約社員だしね
利用者同士で土日祝日休みの正社員手取り20万以上、残業ほぼなし、ナスあり、仕事内容は責任の少ない軽作業で障害の配慮もそれなりにされて職場の雰囲気も悪くなくて～なんて理想を語ってたやつ多かったけど
まぁ蓋をあければ作業所行き2割、障害者枠のパート5割、契約社員2割、特例子会社の正社員1割弱、一般企業正社員0・5以下ってとこよ。
特例の正社員って言っても手取りは13万～16万
でナスはほぼなしが殆どだったし。
過度な期待は禁物だね
- 89 ：
- 1ヶ月だけこういう施設のスタッフとして働いてた
コンビニに置いてある求人雑誌で資格不問で募集されてて簡単に採用されたよ
アルバイトとか派遣しかしたことない自分が支援できる立場のようには思えなくてすぐ辞めちゃった
他の先輩スタッフもそんな職歴ばかりだったけど利用者さんを下に見て優越感に浸ってるタイプの人しかいなかったな
- 90 ：
- 66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 91 ：
- 65名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い～
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 92 ：
- T４は正義だった、、！！！
- 93 ：
- 就労支援スレは、しばらく感情にまかせてディスった書き込み多かったけど、最近、現実に、沿った話に落ち着いて来ている気がする
ホント過度な期待したら、ガッガリするに決まってるし就労支援に行って何をするか？が重要で、出来る奴はハロワで充分事足りるし
- 94 ：
- 20名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 95 ：
- 事業所も仕事の練習って言えばなんでもやっていいみたいな感じだわ
利用者に関係ないようなイベントだの雑用だの
最近は見物客が多いから見せ物みたいで嫌だわ
- 96 ：
- 通ってる就労移行支援事業所なんだけど
女性スタッフが胸チラパンチラサービスが多いんだけど
まあ、楽しんでます
- 97 ：
- 就労移行支援施設、利用者が面接に落ちまくっても、給料はいるし、支援者にとっては、いい仕事だよ。
半年に1回ある合同面接会だって、誰も受かったためしがない。
支援しているフリで、国や市町村からお金が入ってくる。
- 98 ：
- ～悪しき就労移行支援事業所の例～
※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする（出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも）
・利用者数×利用日数＝給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む（結果利用者が就職後に苦しむ）
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく（結果利用者が就職後に苦しむ）
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
- 99 ：
- 22名無しさん＠介護・福祉板2018/05/04(金) 08:54:38.92ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ ～対象・支援内容・利用方法～
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/
- 100 ：
- ダラダラ通わせた方が
就職させるより儲かる仕組みはなあ
就職を成功させたかで報酬の有無が決まるような仕組みの方が
企業とのコネ作りとか求人募集とか教育に本気になりそう
そうなれば入所の審査が厳しくなって
ガイジの受け入れ先が無くなりそうけど
現状、金のために就活に進ませず
時間を搾取する仕組みだからなー
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