フルキャスト61
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
■前スレ
フルキャスト60
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1556926276/
Q．企業IDでログインしても、即給利用可能金額が0円と表示されるんだけど…
A．以下の原因が考えられる
(1)紹介先企業がタイムシートをまだ送信してなくて即給処理が滞ってる可能性
（キャストポータルの「過去就業履歴/即給ID確認」の実績ステータスが「タイムシート確認中」になっている場合が該当）
→就業した企業が事務処理してくれないと先に進まないので、何日待っても処理されない場合はフルキャストに連絡し催促してもらう
(2)初回就業の企業で、企業IDの即給利用申込申請を勤務日の翌日以降にした可能性
→即給コールセンターに電話して申請可能状態にしてもらう（コールセンターの番号はキャストポータルログイン後の画面左上に記載）
(3)土日祝日にかかっていて休業最終日の21時以降に即給処理される可能性
→就業日からの日数で数えると土曜日に処理される予定だった分も、日曜/祝日最終日の21時にまとめて処理される場合がある
(4)給与締め日から3日間以内に勤務した可能性
→就業先の給与締め日の場合は4日目の21時に金額反映される（給与締め日の前後は各企業の即給処理が遅れがちなので注意）
Q．初回就業日だけ即給が使えないんだけど…
A．初めて就業する企業の場合は、「初回就業当日の日付が変わる前まで」に「企業ID」の即給利用申込申請を済ませる必要がある
キャストポータル上部メニューの「申請と連絡」タブから「即給申し込み」を選び、「即給申込可能企業一覧」をチェックし申込決定
この初回申請は初就業日の夜までに行わないと、初回就業日が「即給申請日の前日」の扱いにされ即給対象外になってしまう
申請が正常に行われれば、翌日18時以降に企業ID/利用者番号/パスワード等がメールで送られてきて即給利用可能になる
夜勤の場合は初回就業終了が翌日朝になるが、稀に申請を就業翌日に行った扱いにされて初回日の即給が使えない場合がある
その場合は即給コールセンターに電話すると前日に申し込みを行った事に修正してくれる
Q．即給が「タイムシート確認中/実績確認中」のままで申し込みできないんだけど…
A．即給の反映速度には大きく分けて以下の3パターンがあるが、【2】の場合は待たされることがしばしばあり基本待つしかない
【1】フルキャストが直接クライアントになっている現場
即給コードがV61の現場はフルキャストが派遣先に人を送る形になり、フルキャストが給料を直接支払う事になる
そのため即給の反映が早く、終業後早ければその日の夕方などすぐに即給申し込みが可能になり、最短翌々日に給料貰える事も
レギュラーワークも多くがこのタイプ
【2】一般企業への紹介による現場
フルキャストは就業先企業に「紹介」という形で人を送るだけなので、就業先企業が給料を支払う
そのため企業によって反映が早い所と遅い所がありいつになったら即給が申し込み可能になるかが一定していない
即給コードがその企業の専用IDになってて、1日単位のスポットの現場は多くがこのタイプ
企業が即給の事務処理を専門に行う職員を用意してる場合は比較的即給の申し込み可能になるのが早いが
人員コスト削減等の理由で現場の社員が事務処理も兼任して連日過重労働で事務処理が全く進まない企業などは
いつまでも即給が申し込み可能にならない事もある（就業から10日経っても事務処理が放置される事も）
即給の反映が早いor遅い企業がどこか知りたい人は、スレの先輩方に訊いたり過去ログを漁って情報を集めよう
【3】当日現金払い
紹介の形で企業から給料が支払われるのは【2】と同じだが、即給ではなく就業当日に現金で給料がもらえる現場
早く仕事が終わった場合も1日分の給料がもらえたり、仕事が終わらない場合は派遣スタッフだけ定時で帰したりして、
事務処理の簡略化のために、就業時間の長短で貰える給料が変動しないようにしてる場合が多い
その日に給料が貰える＆早上がりでも日額保証の現場が多いのは魅力的なので、競争率が高い人気現場の傾向にある
（逆に引越し助手など人が集まらないきつい現場のために現金払いにして人を集めようとしてる場合もあるので注意）
Q．早く仕事が終わっても1日分の給料を貰える所と、早く上がると給料も減る所があるのはどうして？
A．時給換算（早上がりだと給料が減る）か、日額保証（早上がりでも固定額）かは、就業先の企業によって変わる
【1】事務移転や引っ越しなど現場責任者が1人で事務処理も兼任する場合は、手続きの煩雑さ回避の為に固定額が多い傾向にある
早く終われば実働時間少なくて1日分の給料が貰えるのは嬉しいが、早く終わらせようと社員や常連バイトに急かされる場合もある
また企業によっては「どうせ固定額を払うなら、早く終わった場合は別の雑用をさせて定時まで働かせよう」とする現場もあるので注意
【2】現場責任者とは別に事務手続き専用の職員を雇っている大規模クライアントだと、15分単位で細かく終業時刻をカウントして
早く終わった場合は早く帰すことで人件費をコスト削減するケースが増える（事務専門がいるので即給反映は早い事が多い）
頑張って早く終わらせると給料も減る矛盾を抱えるが、仕事が終わったのに定時までダラダラ残らされる事は少なくなる傾向にある
自分が行く現場がどちらのタイプかは応募ページでよく確認してから選ぼう
テンプレは以上
おつです ありがとうございます
スレ立て乙。
それにしても早く仕事が終わっても1日分の給料を貰える所に行けば、
作業開始直前にリーダー的な人から「◎◎さんどなた」と名前を呼ばれて挙手したら
「本日は人員編成の都合上1人多いので◎◎さんはお帰り頂いて結構です」と言われ
恣意的な選出＆排斥で俺だけが帰らされたことがあった。
1人多いと何故(男女20人強いる中から)俺が帰らなければならないのですか？と質問すると
「営業所からの指示ですので分かりません」と言われたので営業所にTELして同じ質問したら
「手違いで1名多く手配かけてしまいました。現場に行って頂いていますので◎◎様には
日給の60％の賃金を支給致します」と言われて4割減らされる。
自分以外の全員は働けている中、1人多いからと僕だけが帰らされるのは釈然としないのを感じます。
20人以上のキャストさんが居たのに、僕が帰らなければならないのにはどんな事情があったのでしょうか？
僕に非や落ち度があるのでしたら今後気を付けさせて頂きますので…と言ったら
「ですから◎◎様には非や落ち度といった責任は一切ございませんので60％の賃金を支給します」だと。
まるで会話が噛み合わない。
非や落ち度といった責任がないのに何故俺が帰らされるんだろうか？
中には駅改札という集合場所に集合時間より8分も遅れたスボラな若造もいたのに奴が何故働けて
集合時間10分前に来ていた真摯で誠実な人柄で仕事熱心な俺が働けないのか分からない。
自分以外の全員はちょっと働けただけで100％の賃金を得られると思うとムカついてきた。
同じ事を書くから帰される？
合理的理由にならんな
>>6の事件があってからはART引越しにしか割り振られなくなった。
ARTは8:00〜17:00の契約だが、開始2時間後の10時頃に毒舌な責任者のドライバーからの働きかけで
作業が終了して帰らされた時は2時間分の時給しか支払われなかった。
「キミ仕事にならないからもう帰ってくんねえか、10時迄は付けてあげるから」
挙句の果てに「キミ何かの障がいがあるんじゃねえかな？無理して健常者と同じ土俵で働かなくとも
申請して援助を受けた方がお前自身のの為だぞ」とまるで俺を障がい者扱い。
障がい者路線はウチの死んだ母親が嫌だったらしく普通クラスで育てられたので
俺は立派に健常者であるのは盤石之固的事実である。
同じ話を何度も書き込む合理的理由を挙げるのが先だろ
自己満足が目的ならチラシの裏か自宅PCのメモ帳にでも書いてろよ
他の人がやってないことをお前一人がやり続けてる時点で
私は健常者ですとか言われても笑いしか出ないわ
些細な事でもずっと恨み続けると聞いたけど本当のようだな
水に流すって事を一生理解しない奴
自己紹介はブログやFacebook等にお願いします
ここはあなたの日記帳ではありません
こちらの希望は全く通らない、理不尽・筋が通らない恣意的なやり方ってありなのか
皆の意見をききたいから。
てか俺そんなに何度も書いてないよ？誰かと勘違いしてんじゃないか？
消えてください
お前からしたら些細な事かも知れないが
自分以外の全員が受け入れられて自分だけが受け入れられなかった側からしたら
大事だよ。俺には一切非や落ち度といった責任が無いんだから尚更だ。
それでも些細と言い切るならもしお前が現場で財布や携帯スマホを紛失盗難にあったとして
そんな些細な事と一蹴されたら何を思う？
こんなゴミみたいな長文書くバカが他に何人もいてたまるか
帰らされた方からしたら理不尽ではあるが
雇った側からしたら他の人だって落ち度は無いのだから
誰か一人落ち度のない人に帰って貰うのは仕方のないことじゃん
それを恣意的だの何だのと騒ぐのは全くのお門違いだし
そういった相手方の事情を考えられない人は
落ち度と呼ばないまでも選考の優先順位が下げられるのは当然だと考える
さあ意見を書いてやったんだから
もう二度と出てくるなよ
電車遅延が無く6分おきに電車が来ている駅の改札という集合場所に
8分も遅れてくる奴が落ち度が無いと言えるんだろうか？
そんな輩が通って集合時間10分前に来ていた俺が通らない理由はどこにある？
相手方の事情は十二分に考えてるからこそ、理不尽で筋の通らない言動されたら
俺みたいに真摯で誠実な人柄な者ほど腹立てるものなんだわ。
んじゃその遅刻野郎以上の落ち度がお前にあったんだよ
お前に自覚がないだけでな
余所でも途中退場喰らってるんだろ
俺は悪くないとかどれだけ言われても全く信用できないんだよ
バイトレは1カ月でも15日しか入れないだろ。
バイトレもレギュラーになれば社保に入れるぞ。
フルキャストは上場企業だから
コンプライアンスを守ってるから
バイトレはきちんと適用にならないように規制してる。
これは何の問題もない。
逃れとは違う。
↑
これはそのとおり。
フルキャストは上場企業だから
コンプライアンスを守ってるから
余計に厳しい。
↑
130時間規制はフルがしてるわけじゃないぞ。
↑
馬鹿はR
副業でスポットやってる人、確定申告してる？
年20万以下ならしてない？
↑
勘違いしている人が多いが、
年20万以下かどうかは関係ないぞ。
Rよ基地外
待機のが時給いいとか許せねーから、とんでもないところに送り込まれて欲しいわ
フルキャストで同日仕事入れられないってことある？
関連会社の勤務状況を監視してフルで仕事割り振ってるのか知りたい
> ですから◎◎様には非や落ち度といった責任は一切ございませんので
落ち度があるのなら↑と内勤は答えないよな。
じゃあお前消えろ
答えないよなとか勝手に決め付けるのなら
お前の中ではそうなんだろうなとしか答えられんわ
結局バックれがいたから入れたけど危うくネチネチ定期レス君2世になるところだった
ゴキブリ入ってた・・・・
外人だらけで感染症怖い
洗ってない使いまわしの白い作業着を私服の上に
気持悪・・・・・服と靴下捨てたわ
現場の場所は選べないけど交通費は全額負担してくれるし、あわよくば家でゲームしてるだけで金入ってくるで
>>17
・ 定時前作業終了→お疲れ様→早上がり
・ 使えない→おまえ帰れ→強制退場
この区別が分かる？
○○どうですか？？って
どんだけ人たりないんだよっ
て思う
そのくせ応募したやつは跳ねるくせに
まぁそこは応募きてるからと理解してるがな
クズ人間R
痴漢が趣味のS田S悟様に質問です。
どの子にどういう状況でどのように生マンしたのか詳しく教えてください。
あと、初めて生マンしたときの状況など、生マンに関することならなんでも教えてください。
お手数お掛けしますが、宜しくお願いします。
コミュ障でもできるかな？券を渡すだけじゃないんだよね
トラック山積みなのに人員振り分け少なすぎ
社員はリフト乗ってるだけだしよ
その日だけピンポイントに雨予報で萎える
どうせ降るなら順延になるレベルに降ってくれ
中途半端な雨の中やるのだけは勘弁だわ
どうした？
待機だけで金もらおうとする人間のがクズだろ
俺は配布紹介済みで待機に応募すらできねーけど
正直、待機ゲットした奴が羨ましい
時給の面でね
>>41
二言三言話すってか、一方的な説明だね
慣れたら口が勝手に動いてるもんだ
君でもできる簡単な仕事だよ
お客さんも毎度のことみたいでよくわかってるしな
会話といえば、メッセージが見つからんって人の対応くらいじゃね？
ありがとう
身体こわしそうだったな、フルキャストの荷おろしとかぼったくりなんじゃないのかね
やっぱ先週の金曜日は、お客さんたちから多種多様な質問が全国で飛び交ったらしい
彼ら先人の教訓を元に、マニュアルにお客さんたちからの数々の｢よくある質問｣とその模範解答一覧が追加されている
就業者はこのマニュアルを熟読し頭に叩き込み、当日の応対を事前に脳内イメージしておく事は必須
マニュアルの内容からしてコミュ障は正直応募控えた方がいいかも…
かくいう自分もコミュ障なんだが、あああいよいよ明日かあめっちゃ緊張してきた
先週就業された方ですか？
マニュアルに書いてあるようや質問の数々はなかったですか？
先週行ったよ
今回追加された想定問答集は前回なかったな
質問されることって言ったら、
家族分URLあるけどまとめて発行してくれる？
今日食べないとダメなの？
トッピングやサイズ変更できる？
メッセージがみつからないんだけど？
くらいかな
俺は接客の自営やってるから接客するのどうってことなかったけど、難しく考える必要ないと思うよ
スマホ見てコード入れるとこ教えて、入力してもらって、押すとこやチェックつけるところ教えて最終確認して渡す
コード入れるとき数字読んであげたり、渡す時に来週の木曜日までねって渡しゃ完璧だわ
天気いいと画面見にくいから気を付けろよ
速度制限の人でもニコニコしろよ
でも、少し列からずらして次捌けよ
メッセージが見つからないが一番厄介だけどメッセージかメールの迷惑フォルダにあったりする
ソフバンのホームページからいけるのかどうかは知らん
浪花そば申し込んでも不採用ばかり
単発は厳しいのかな
ありがとう、実経験者の話ホンマに参考になった
笑顔は大事だけど、笑顔に自信ないから(鏡見て我ながら笑顔がキモいと常々思う)マスクして行こうかな
南大阪センコー
時給下がって来たよな
やってらんないわ
メールで私服って書いてあったけど引っ掛けじゃないよな？
倉庫業務だし落ち着き目の私服でいいよね？
時給高いけどなんか不安だよね
外部の業者の一員として女子刑務所の中に入ったよ。
時間に余裕はある上に時間厳守で早上がりだし、良いことづくめ。
刑務所の中に入る仕事なら超穴場だ
駅改札という道に迷う心配ない集合場所に遅延がないのに遅刻してきたズボラ野郎を受け入れても
遅延せず来ていた何ら落ち度のない真摯で誠実な人柄で仕事熱心な優良キャストを１人多いからってハブにするしな
ラクに稼げる頭が単純に頭ではあるがそのままマネする人間性をアピるなよとww
ありがとうございます。
応募しました。
俺も同じような経験をした。
「本日は人員編成の都合上1人多いので◎◎さんはお帰り頂いて結構です」と言われ
恣意的な選出＆排斥で俺だけが帰らされたことがあった。
1人多いと何故(男女20人強いる中から)俺が帰らなければならないのですか？と質問すると
「気持ち悪いからです」と言われ、泣きながら家帰ってシコって寝た。
僕パパやねん、とか言えなさそうだからじゃない？
アイスが美味しい時期
仕事終わったあと食堂に集まって
皆で山パンの無料パンを食べながら山パンのダメなところを熱く語り合いたい
山パンの応募は皆
手当がつくまで待ってる
早めに応募したら自分だけ手当がないなんてことざらにある
確認したことにして、ババァーっと配っていいだろうよ
その方が効率的って感じｗ
一人に30秒もかけてたら、一向に列の並びが減らんよ
美味しいのその現場？
延々入り口外に立ちん坊
乞食相手に接客
美味しいと思うかい？
どこの山パン？
羨ましい
地方だからオープン直後捌いたら後は並んでも5人くらいだったけどな
何回も誰も来ない時間あったし
側にいる行列整理係の警備員のオッチャンとの沈黙タイム
,-|--、ヽ ｀ヽ､｀ ヽ､ ／
i_」 ﾉ ｀ヽ､｀ヽ､ ∧∧ ヽ_
｀ヽ､ ヽ｀ﾑ´；/ ←>>68
｀ヽ､/ 三つ
∧∧ ／// ｀ヽ､
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＿ | ┝ ||-┨/ | ｀ヽ､｀ヽ ｀ヽ､
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才,＿ |_._| 'i_ 'i_｀ヽ､｀ヽ､ ｀ヽ､｀ヽ､ ┃┃┃┃
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直営から応援来てないの？
俺が10日食いに行った店舗は、普段からも週末だけ警備員を依頼してた
その警備会社が今回のスーパーフライデーの行列整理係も担当し、スポットは１人でクーポン配布捌き、直営からの応援は見られなかった
もっと都会で混むとこだと応援も来るのかな
さっき連絡きて6割支払いだった…
全額支払いにならないかメールで問い合わせ中
6割りだったよ たまに全額もあるよ自分はなかったけど
自分は埼玉と千葉、神奈川に近い東京だから まぁまぁだね選ばなきゃ
良くも悪くもいつも通りかな
自分の住んでる地域はスポットだと食品、引越、倉庫など
毎日募集かけてる求人が大半を占めてるから
不定期募集の案件の数が多少上下したくらいじゃ
求人数の変動を実感できないという事情もあるけど
交通費も込みだった？
切符を買って領収書貰うしか方法はないんでしょうか？
紹介先企業にもよると思うが恐らく領収書等は要らない
タイムシート右端に｢実費精算｣という欄があるからそこに実際かかった交通費を記入するだけ
なるほど。ありがとうございます！
付け加えると、交通費は大抵上限が設定されているから、仮に上限1000円の場合、タイムシートに1500円と書いても承認済みになるけど実際支給される額は1000円だよ
当たり前の話だけど念のため
紹介先の会社によるみたいだよ
ケチくさいとくれない
フルキャスト側が悪いときはわからない
何を言ってるのか全くわからんw
以前会社の部下で、職場では超絶に大人しく、仕事に対する結果や姿勢に問題があった時に叱ると｢…はい、はいっ、すいませんでしたっ｣平謝りなのに、
極度のアルコール中毒らしく仕事終わって宅飲み始めると怒られた不満に感情の抑えが効かなくなるらしく職場とは別人のようにその日怒られた相手に意味不明なメールを夜中に連発で送りつけてくる問題児がいた
>>63の内容は正にソックリでソイツの事を思い出した
結局ソイツは会社に解雇された後、親父さんにアルコール依存を治療する施設に入れられたみたいだけど今どうしてるかな
ありがとうございます！
決まってたのに急にキャンセルされて一銭も出ない時はあった
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