派遣社員の事前面接は違法
しかし、派遣先企業が事前に労働者を面接で選ぶ行為は、派遣法に違反していることになるのです。
派遣労働と法律
派遣労働の場合、労働者が労働契約を契約を結ぶのは、あくまでも派遣会社です。
だから派遣先企業には「君を採用する」とか「君を不採用にする」という権利がありません。
「実際には派遣先企業で働くのだから、面接くらい必要なのでは？」という感覚を持人も多いかもしれませんが、もしも派遣先企業が直接派遣社員を選べるのであれば、派遣会社が存在する意味がありません。
派遣労働という制度は、派遣会社が派遣先と交渉して仕事を確保するからこそ意味があるものです。
派遣法では派遣先企業が派遣社員を「選別」することを禁止しています
労働者自身が「希望の仕事を紹介してもらえないかもしれない」というリスクと「派遣先で不採用になるかもしれない」というリスクの両方を負わなければならいとしたら、派遣会社はただ間に入ってお金を吸い取るだけの存在になってしまうでしょう。
そのため派遣法では、派遣先企業が派遣労働者を特定することを目的とした行為を規制しています。
つまり、履歴書を送らせたり、面接を行ったり、年齢や性別などを確認するということは全て違法行為になるということです。
ただし、一定期間後に正社員として派遣先企業に雇用される紹介予定派遣については、事前面接を行う事も認められています。
職場見学（大嘘）
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/edhE8WIcp-s
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o
いい気なもんだぜまったく。お気に召さなきゃ一カ月で雇止めするのに。
しかも奴隷のように盲従を強いて逆らえば契約期限まで窓際に干される。自由な発想は一切認めない
頑張ってもすべて担当社員の手柄としてよこどりされる。
派遣の心得はただ一つ。自分を殺し、とにかく盲従すること誤った指示がミスしても
社員は知らぬフリをするからそこはうまく交す術を持て。
底辺の、底辺による、底辺の為のスレですね
・・・でも正規雇用者になるのって簡単だろ？
「自分の性格どう思う？」
とか、ボケた質問してきた三重南部パナソニック系工場の伊藤ってチビデブ(笑)
イラッとくるのよこういう質問w
お前にキレねぇんだからそーとー頭いいし、武道やってたから我慢強いに決まってんだろーが。
正社員のクセに卒煙すらできんてめぇらとは違って鍛えてますから。
ｼｭｯ♪
履歴書に書いたことを一々質問すんじゃねーよ字も読めねーのか？
派遣法知ってんのか疑わしくなるわ。
最近はそれもなくなって「打ち合わせ」があるのが前提の話になってる
株式会社ブライトウェイ
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社Ｖブライト
スキルシートとか面談とかHPに書くなよ。違法の自覚すらないのか。
http://www.bright-g.jp/recruit.html
【研修】
日本橋or蒲田の研修所にて研修を受けつつ、業務先の面談を受けていただきます。
面接はAUTO
IT土方なら常識
面談や業務打ち合わせの後に見積を出すんだ
面談の結果NGだった場合、派遣先は見積が高かったからと言える
決して面談がNGだったとは言わない
そして就業が決まったら派遣労働者の承諾無しで派遣元から派遣先に履歴書が渡されてる。
派遣絡みは悪いことばかりしてる。
「主体性があって今まで仕事のやり方を変えた事があれば尚良い」
と言われた。
あのー派遣なのに主体性がないとダメなの？
電話応対無しのデータ入力なんだけど。
そんなもんは正社員がやれよって話だな
違法age
派遣社員引き抜き時にペナルティーとして引き抜き料(時には移籍料や転籍料や紹介料と言ういい方もします)を請求するのは違法です。
人材紹介の成立には求人と求職者とが必要で自社雇用中の派遣社員を求職者とみなすことはできず、かつ、個人の自由な職業選択に有形無形の圧力をかけることも違法です。
企業は誤って払ってしまった引き抜き料は返金してもらいましょう。
日本が法治国家じゃなくて放置国家だっていういい証拠。
役人は仕事しなくても給料貰えるんだからいい身分だよなあ。
本当に違法なの？
本当に顔合わせすらなく派遣元から言われるがままに派遣されることになったら本当にただのモノだな
面接上等の違法会社
マンパワーも面接あり。
しかも、一つのポジションを得るのに、「面接2-3回来てもらいます！」と言われましたｗ
面接なしで実際業務に就いてみて、相違がありすぎて派遣先選び失敗した顔合わせ職場見学は大事だと実感した今日この頃です。
まー、だいたい面接やるよね。有名大手派遣会社から底辺派遣会社に至るまで面接して選考する。
スタッフの選考権限は派遣先には一切ないのに、いけしゃあしゃあと「選考の結果、ご縁があったら…」とか言われる。
それ違うから！と派遣先担当者に言いたいww
現行派遣法では、派遣会社が選任したスタッフが、職場見学を経た際、派遣スタッフから「職場見学したが合わないので辞退する」ことは言ってもいいけど、逆は不可。
派遣取るなら派遣法熟読して来いよww
だったら派遣会社が交通費出せよと思う
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
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他の派遣会社でも募集かけてるし、「結果報告まで一週間待ってください」とか言われたw
時間返してくれとかいうしょうもない怒りが湧いてしまう
定型文での残念ですが今回は他の方に決まりました
当社には他の案件もございまして…交通費なし低時給の軽作業(重労働)かコールセンターを紹介
ｷﾘｯ
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他の派遣にも登録しろよ
バカかよ
有明セントラルタワー
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念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
9ZXS7
いくらなんでも就業前に人となりは知っておきたいだろ
違法
本来は、誰が来ても文句言えない
しかし、罰則はない！
そういう会社にいたけど、面接に受かれず常駐が出来なくて去っていく人達を何人も見てきた。
フルネーム漢字 血液型 最寄り駅 聞かれたわ
営業はこんな時止めてくれないのね
まぁ落ちたけど今思い出してもイライラする
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
何れ、何時か、スグに！！くる、【不景気】→【派遣切り】 再び
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s
面談程度なら全然OKだが職歴を根掘り葉掘りとか自己アピールさせるとこは無理
不法行為に対しては損害賠償（実損や慰謝料）請求できるからどうなるんだろうと
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
派遣スタッフの行く末 https://youtu.be/u-euUTKkVmw
向こうにも弁護士おるんやけどな
負けたら、逆に名誉毀損で訴えてられたらおもろいな
まあ仕返しが怖い
ただ、応訴やら名誉毀損やらは問題ない
職場見学があったのは事実だから
それが事前面接なのかどうか裁判で判断してもらうだけだから
馬鹿かw
全然理想じゃないんだがなあ。
派遣先による派遣労働者の選別を認めると
いつまでも就労できない労働者が発生し得るからってことなんだろうけど、
どんな人なのかどんな職場なのかがわからないのって
お互いにとって不幸だと思うけどねえ。
俺は事前に面接があったほうがいいわ。
派遣先に望まれていないのならそんなとこで働きたくもないし。
現場が全てだろ
そもそも今時の派遣先なんて人の入れ替わりが激しいんだから一々判断してたら切りがないよ
働いてから知ったことだけど２年で８人も入れ替わってるから工場も困ってたんだなあと
元々は社員の熟練工がやってた仕事らしく派遣に任せるのは無理があるわ
２ヶ月頑張ったが相変わらずわからないことが多すぎてミス連発するからもう辞める
だから経団連は「特定行為の禁止」条項の削除を求めてる
違法行為を続けている現状は問題なので
法改正して誠実に事前面接を続けていこうとしている
経団連はコンプライアンスを重視している
> 違法行為を続けている現状は問題なので
そうじゃなくて、当該行為を違法だとする現状が問題なんだろ。
派遣で面接なんてない
自己紹介するだけ
そもそも落とされたことないし
えっ、あんた派遣の顔合わせですら落とされたの？
終わっとるな
顔が見たい
書き方が悪かった
ー＞現状では違法行為を続けているとみなされるから問題なので
そうそう日時を決めて現場に行って
担当に自己紹介し、結果の連絡を待つ
「面接じゃないです！『顔合わせ』ですよ！か・お・あ・わ・せ！」
あ、事務系だと派遣でも落とされるよ。普通に。
工場系はしらんが。
軽く目を通す位にしとけよ馬鹿が
今の派遣先、増員で今週来週と何社から来るのか分からないけど顔合わせの予定が詰まってる
昨日までに顔合わせした人はお断りしたらしい
派遣会社には未経験可って出てるのに
採用担当者の希望は営業経験のある人
年はいってても30前半までで妊娠のリスクのない人
スピード感をもってちゃっちゃっと仕事をさばける人
いい人が現れるまで焦って決める気はないって
顔合わせに来る人が気の毒だよ…
「面接」って言い続けてるし
新卒採用でも「業界セミナー」と称して解禁前から選考するなんて昭和からやってるよ
白か黒かっていわれたら黒な人貸しピンハネ業の連中が労働法なんて知ったこっちゃないよ
法律違反が恐くてヤクザもとい人貸し稼業がやれるかって感じだろうね
どんなのが来るか判らなかったり実際にレンタル品を見て品定め出来ないと
困るというか変なのは弾きたいってのがレンタルする方の本音
日雇いスポット派遣みたいな数合わせならガラクタみたいなのが選べずに来るだろうけどそうじゃない所ならね
まあグレーゾーン稼業なんだし法律なんて知ったこっちゃねえってのはヤクザ同様仕方ないわ
会社側から見ればろくに見極めもできず受け入れるのは怖すぎる
モンモン入った元８９３とか無理やり社会に出すために連れて来た元引きこもりをあてがわれても困る
俺なんかは事前に面接があって欲しいわ。
ヤクザの人貸し稼業は勿論、レンタルする方も労働法なんて知ったこっちゃねえロクでもない職場って事か
出来ればそんなクソ企業や形態で働きたくないってのが労働者の本音だけど
簡単に頭数集められて要らなくなったらor使えなかったらポイできるのは企業としても都合がいいし
非正規ですら直接雇用で雇ってもらえない社会の底辺のセーフティネットって事もあるから
労働法違反って事には目を瞑るしかないね。惨めな下層の必要悪って事か
> でもまあ紹介予定派遣でなければ漏れなく法律違反なんだけどな
だから、そもそもそれが法律違反であることが間違ってるんじゃないのかとw
それが法律ってもんだ
わけがわかってないくせに口を挟むなよw
面接でどうしても通らない人は行政、自治体向けの案件を探すといいよ
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し ワーキングプア
独り静かに 深く考えよう！
https://youtu.be/ITkSR7YpRX0
https://youtu.be/aHQ0gIGYU1w
https://youtu.be/iBbgTp9AoLA
https://youtu.be/rRzqrr3jpgI
https://youtu.be/9ju9GGBgj4o
https://youtu.be/KkT4slwdy9c
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/t-b7wVROdmY
https://youtu.be/-5cCQAnYIeg
派遣労働者の行く末
https://youtu.be/whMmge9TR0A
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/BupgShOjjpI
https://youtu.be/u-euUTKkVmw
https://youtu.be/BupgShOjjpI
https://youtu.be/uUsQutVI8R0
https://youtu.be/pVcJ4MQkth8
https://youtu.be/Oc6g7-UwNkk
https://youtu.be/9l9p1imMjyo
https://youtu.be/T4FueYeIHx0
https://youtu.be/rSYHLAbyFYg
現行の派遣法では事前の面接や派遣先が派遣労働者を特定する事は禁止だから、労働局に報告すればすぐに動いてくれるし、派遣会社や派遣先企業に行政指導入る。
労働者派遣法の内容がどうであれ、法令は遵守しないとね。
報告フォーマットは東京都の場合は東京都労働局にあるけど、他の道府県はわからぬ。ごめん。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/riyousha_mokuteki_menu/mokuteki_naiyou/haken_part/madoguchi003/002.html
俺は事前面接はあったほうがいい派なんでマジわからんのだが。
しかもその二回目はグレーに近い法令違反ときたら嫌悪感しか湧かないのが常人だと思うけど
逆に派遣先に面接される労働者側のメリットが聞きたいわ
常人にとって明白なことについてその説明を求める人には
何を言ったところで理解できないと思うよ。
それ以上でもそれ以下でもないわなぁ。
そんな事もわらかん >>92 に社会人は無理だと思うが、そんなに面接が好きなら、好きなだけ面接して正社員になりなはれ。
> メリットも何も、事前面接は法令違反だから、法令は遵守しろって話だよ。
> それ以上でもそれ以下でもないわなぁ。
論旨がわかってないのになんで口を挟んでくるのかなあ？
ああ、馬鹿だからかw
今の派遣先、先週今週でいろんな派遣会社から複数人面談してるけど
全部断ってるよ
よっぽどいい人じゃない限り採るつもりなきんだってさ
酷い話だと思うよ
派遣会社の営業さんにも同情するわ
で、まだまだ来週も面談の予定は詰まってるの
工場は誰でも入れるから
事務系いってない？
若い女性なら聞かれる場合あるんじゃね
ババアなら聞かないかもね
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