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マックスコム


1 :
真剣に語ろう

2 :
  |  l. l  /  / / ./ .l    |  |  l  / /  l l.〉
   l、 | |  l  / / ./ ./   |.  l  | ./ ./ ./ | |./
    l、| | l // ///|   l  / / //// / /   この俺、海馬瀬戸様が>>2ゲットだ!
    l、l | /l///_/ l  / //_|/_∠| / | /    雑魚共!俺様にひれ伏せ!
    /⌒ヽ | \ `ー' ゝl  // `ー' /|/⌒v'     ワハハハハー!!!
    | l⌒l l|    ̄ ̄"//|〉 ̄ ̄ ̄  .|/^_l.l
    ヽゝ(ー| /|   ´ \|       ll ),l'ノ     >>2 貴様など俺様の踏み台に過ぎん!!
     lヽ_ /  |   ┌───7   /._/      >>4 遅いわ!凡骨デュエリストめが!
     .l/   |     l ̄ ̄ ̄/    / /   ,ノ!   >>5 行け、ブルーアイズ!滅びのバーストストリーム!
    /       |..   V´ ̄∨   ./ /,.-‐'" .|      ワハハハハハーー!!!!
    ./   (;;)   |\   `ー‐'´  / /       |
    |     _|_\       /| ./ 社長  |

3 :
あ〜ここが一番最低だったな

4 :
もしもしグループ一の過疎スレだな。

5 :
まっくすまっくす!

6 :
ここって、社会保険に加入するとき、どこの健康保険組合に加入ですか?

7 :
史上最低の…

8 :
マッ糞コム

9 :
面接行ったけど超絶なクソ会社だったぞwwwww
釣り案件の可能性が極めて高い。
もう面接に来た時点で、どうやって落とすかが見え見えだったしな。
変な海坊主みたいな禿が面接に出て来た
普通は若い姉ちゃんと和やかにトーク楽しめるのに
目の保養にもなんにもなりはしなかったwww
向こうは向こうで何で野郎なんかが
応募してきやがったんだと思ったに違いない。。
けど来た以上は登録者数を増やす為に何が何でも
面接にこさせようとしつこく仕掛けて来るんだよな。

10 :
マックスコムはデータ入力何て言ってるけど
実質はコールセンター斡旋業だからコールセンターしか仕事はない。
コールセンターはNGと強く言ったのが癇に障ったのか??
当たり前だ電話の先のサイコパスを相手にするのにならず
コールセンター側のサイコパスも対応しなきゃならないんだから
離職者も多いだろうし、入れ替わりも激しいだろうよ。
それでも環境改善しようとせずにつぎはぎ走行している様な
劣悪な職場環境で誰が働くかって言うんだ!!アホが!

面接ではヒロタと言う50位の禿親父が出て来たけど
敬語は一応使っていてもお役所対応、物凄い嫌味っぽく、感じの悪さが滲み出ていた
笑顔の一つもない。あれでエリアを管轄するマネージャーなのか?
あんなんじゃスタッフの信頼は得られないだろうな。。
まあ、若くてかわいい女に対しては対応が変わるんだろうけど
どうみても女好きのスケベなのは見て分かった。
どうでも良いが、とりあえず登録者を増やすのが目的で
忙しいのに無理やり呼びつけといて
面接始めたら『いかに早く切り上げるかって』感じのあのクソ対応はなんなんだ?
テメエみてえな禿呼んでねんだよ!目の保養にもないりゃあしねえ!
奴もそうだろうよ!若い女の子で目の保養したかったんだろうよwww
こういう時間の無駄が一番嫌いなんだよwww

相手のやる気やら熱意を見るよりも、どうやって突っ込みを入れるかを探している様だった
人物像を見極めると言うよりは
ただ登録者を増やすなり、面接を形だけでもする事によって
取りあえずは会社側に自分は仕事していますって
見せかけのアピールをするために出汁に使われたっぽい
スキルチェックなんてテスト中は担当者は席を外すのが普通なのに
真後ろでガン見していたよ。気が散って集中できなかったわwww
面接の最後では仕事が楽しいなら『そっち系の業種に行けば良いじゃないですか?』と嫌味を吐き捨てられた。
あのな〜!あの業界は物凄い仲が悪いんだよ!! 転職で面接行ったってバイトすら受かんねえんだよ!!!禿wwww
下っ端同氏は平気でも上層部には物凄い目を付けられてるんだよ!!

11 :
三井物産の子会社と言う事で、社員が完全に勘違いしている会社
これから釣り案件、ブラック派遣会社、ブラック企業、酷い会社、
口コミ、評判、最悪な派遣会社、コールセンターの斡旋業、圧迫面接、労働基準法違反、
パワハラ、セクハラ、人集めだ求人で問題になるだろうな。面接に行ったが最低最悪だったよ

三井物産と言うブランドを鼻にかけている様だけど
何で大手のen派遣、リクナビ、マイナビ派遣では募集もかけてないんだ?
en派遣とかだと社員の顔入り写真とか、社内の雰囲気を掲載しないといけないから
フロムエーナビみたいなバイト感覚の求人の方が都合よいんじゃないのかな?

ヒロタとか言うクソ禿のただやっているだけ感が嫌になる程伝わって来た
名刺持って来たのに、名刺ケースを面接の際に机の上に置くだけで
一切名刺を渡さなかった時点で大体の事は察知した

普通面接の際は
@書類選考
A面接
もう、この時点で殆ど候補にするかどうかは決めている
社内選考なんて自分が良いと思った人間を上に伝えて、上の人間はGOサインを出すだけだ

それなのに、
『後程検討した上で明日には決めさせて頂きます
 連絡がなければ今回ご縁がなかったと言う事で』と言葉を濁らす
(もう決めているけど、明日連絡する事はないよ。どちらにせよアンタは不採用だから)

実際はフロムエーナビで未だに求人掛けているじゃねえかよwww
『金曜日には募集を締め切るから、どうしても来てほしい』と
猛烈にプッシュして来たから行ってやったのに。。
テメエら暇つぶしでやってるだけかも知れないが、求職者は金と時間と労力を割いて来てやってるんだよ!

12 :
りらいあグループ

13 :
>>6
TKJ

14 :
りらいあage

15 :
不細工禿な○むらは生きる価値なし

16 :
ああ、理解しました。
>>1->>15

17 :
どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
 。σ゚    
        。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」    
         il       
         m   「ヌイてますよーーー」  ドピュッ!!
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |   ヽ  3 )
     ./  _  ゝ___)(9 υ   (` ´) ) ハァハァ
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
    _/ )          (   Y ̄ ̄ ̄ ̄)
   (__/           \____/

18 :
どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
 。σ゚    
        。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」    
         il       
         m   「ヌイてますよーーー」  ドピュッ!!
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |   ヽ  3 )
     ./  _  ゝ___)(9 υ   (` ´) ) ハァハァ
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
    _/ )          (   Y ̄ ̄ ̄ ̄)
   (__/           \____/

19 :
どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
 。σ゚    
        。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」    
         il       
         m   「ヌイてますよーーー」  ドピュッ!!
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |   ヽ  3 )
     ./  _  ゝ___)(9 υ   (` ´) ) ハァハァ
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
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   (__/           \____/

20 :
ここに女でRDのキモニキビいるよね?
上にあがる人はキモイ奴しかしないよね?

21 :
ここの求人に応募するのやめとけ。
社員は上から目線のやつもいるし、
社員教育されてるの?と思うやつもいるし。
履歴書汚すだけ。

22 :
ここの求人に応募するのやめとけ。
社員は上から目線のやつもいるし、
社員教育されてるの?と思うやつもいるし。
履歴書汚すだけ。

23 :
ここの特徴。
派遣社員は先入先出。
人なんて何人もいるんだという
愚かな考え。
社員は横柄なやつの集まり。

24 :
マックスコム改めマッ糞コム。

25 :
マックスコム改めマッ糞コム。

26 :
マックスコム改めマッ糞コム。

27 :
二言目には「知らないと思うけどー」と口にする研修担当
新人が、あんたより業務内容知らないの当たり前だろうが
マウンティングってやつなのか?

28 :
>>1
業務委託の意味、わかってんのかな?

29 :
楽しいお付き合い
http://blogs.yahoo.co.jp/logccabin/

30 :
派遣が心地よく働ける職場、社員さんも目指していただきたい

31 :
ですね!

32 :
ここの社員って初対面の相手にはまず名乗る、って社会の基本さえ出来てないね。
担当者の役職とか名前さえ未だに本人からは聞いてない。

33 :
だれだろ?

34 :
職場の空気を壊す社員、何様だと思ってんだ!社員の評価どこで見てる?いけないお事ごとばかりで気持ち悪い!ベタベタ俺の女みたいなことやってんじゃねーよ

35 :
>>34

36 :
>>34
いるよね!同じところにいて噂になって飛ばされたっていう奴いるみたいよ!知らないの当事者だけって!アホみたい

37 :
>>35
キモい

38 :
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)

第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。

結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省(労組利権)、文科省(底辺職業教育利権)、
経産省(フリーランス偽装請負利権)、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。

39 :
227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222

気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。

無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。

40 :
なにかいてんだ?

41 :
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

42 :
クソ会社だけど次のつなぎとして就活しながら三ヶ月のバイトと思えばちょうどいい
それ以上いるのはアホ

43 :
刑務所以上の服装チェック、何とかしてくんないかな?
同じルーティンでも直ぐにもの持ち込んだりする輩が見つかってたり

44 :
刑務所以下の社員のクズっぷり

45 :
俺はSVの管理者だから〜みんな敬って〜俺って仕事できるから〜って散々ほざいてたくせに、正社員じゃねーのかよ

46 :
まままm

47 :
MNBは最悪だな

48 :
これ以上無いくらい働きにくい環境。
部署によってはSVたちを始め上の人間のパワハラも日常茶飯事。精神的にまいってしまった人は休んだ場合も欠勤扱いで給料の支給は無し。それどころか自主退職を勧めてくるらしい。従業員を使い捨ての駒のように扱う劣悪な労働環境に思えますね。

49 :
これ以上無いくらい働きにくい環境。
部署によってはSVたちを始め上の人間のパワハラも日常茶飯事。精神的にまいってしまった人は休んだ場合も欠勤扱いで給料の支給は無し。それどころか自主退職を勧めてくるらしい。従業員を使い捨ての駒のように扱う劣悪な労働環境に思えますね。

50 :
そんな職場、辞めれば良し!
所詮駒なんだから

51 :
転職先がここより良いとは限らないし

52 :
ここ長い人間は殆どキチガイ。本人達は「キャラが濃い」とか言ってるけど、キャラが濃いと頭おかしい(常識無い)は別物。人のプライベートな話を容赦無くブース内で話すし、プライバシーもクソもない。下品だし、頭も悪い。上の人間のクソっぷりにもかなり驚いた。

53 :
ここの募集に応募するのはマジで辞めた方がいい。最悪4人で繁忙の窓口やらされたりする。給料と労働量が見合ってない上に、引かれ物とかいって何万も給料引かれる。まじで時間と体力の無駄。

54 :
管理者が意地悪な奴が多い。

55 :
>>54
間違いない。自分も完全にパワハラやモラハラになることを平気で長期間管理者から食らってた。

56 :
まーじ履歴書汚しただけだったわー。
給料からやたら引かれて「こんなの学生のバイトじゃね?」程度の給料しか貰えなかった。
給料も不正しててもおかしくなさそうな会社。

57 :
>>55
同じ。

58 :
労働基準監督署にチクりたいレベルだったなー。
早く倒産すればいいのに。
てかパワハラ・モラハラ・セクハラがすごかったし、給料がやけに引かれてたりもあったからチクろうかなー。

59 :
>>58
チクりたければチクれば?
どうせ社員に逆らえないんだろ?

60 :
>>59
チクったった

61 :
ここの辞職理由No.1はうつ病の発症だったわ
何人もそれで辞めてったの見たから自分もそうなる前に辞職〜

62 :
マジで札幌のデータ入力には絶対に応募するな。クソブラック過ぎてヤバイ。1日のスケジュールが決められてて、毎日勝手に残業入れられる。備品もいちいち言わないと使わせてくれない。今月だけで6人辞めた。またタウンワークで懲りずに募集してて草

63 :
>>62
何階のブースや?

64 :
自分もこの会社で鬱になって辞めたわ…

65 :
>>63
10階

66 :
ふむ。特定したわ

67 :
情緒不安定な女でも
SVにもCSVにもなれる。
妻子あって不倫に誘ったり
セクハラするじいさんでもSVでいれる。

68 :
業務でCSRにOK.NG聞いて
それぞれ答えた後結果が
自分の思った人がOKじゃないと
その人に挨拶もしないし
怒ってブンブン歩くSV
わざと聞こえるようにこの人はNG
ってでっかい声で言うし
人間として小さすぎてびっくり

自分がイライラ溜まると特定の人に
意地悪してストレス発散しようとする
だから女のSVが多いと人と辞める

69 :
酒癖悪くて沢山の人間に八つ当たり
してきた情緒不安定な人でも働ける

70 :
あんなエロメガネじじいと
若い女の子に意地悪なおばさんが
SVならそりゃできる人から辞めるよな

71 :
セクハラしてんだったら内部Kの対象だけど?

どうせそんなことする勇気ないんだろw

72 :
出向先の本社にKするとか弁護士つけて訴えるとか、自分で動いた方がいい。
内部Kは意味ないから。

73 :
>>71
言う相手を見極めるのが肝心。
今まで辞めた人の訴えももみ消されてたから。

74 :
嫌がってる人見ても
見なかったふりするために
わざとパソコンの位置ずらすSV

75 :
>>62は頑張ってるんだなw

76 :
>>75
まさか。もう辞めたわwあんなとこにいたら頭おかしくなる。あの会社にいられる人間はドMかマインドコントロールかブラックしか知らない奴らだわ。

77 :
業務中に泣いて早退してもLDになれる。

78 :
札幌のデータ入力応募するとこだった
女で長く続けてる人いないですか?
若い人いる?全体でなん人くらい?

79 :
長い女こそ出来ない人間
出来る人間から辞めていくよ

80 :
仕事遅くて意識も低い部署のとばっちり

81 :
いつまでも10以上離れた子に
粘着執着する40代おばさん
SVの立場利用して気に入った女の子に
近づいたり立ち上がって見つめたり
必要以上に顔近づけたりするじいさん

そんな人間もいつまでも働けるよ

82 :
この会社の北九州にあるデータ入力の仕事はどう?

83 :
人に依存して粘着して愚痴や嫌味ぶつける40おばさんクビにして欲しい。
一人会社にとって重要な人そのせいで体調崩して辞めてるのにまだわからないのかな。

84 :
後ろのパソコンの陰から見て、あの子あの子っていつまでも10歳以上下の女の子に粘着する40おばさん雰囲気悪くなるから辞めて欲しい。仕事中にぶつくさ文句ばっかり言ってキチじゃない?だから具合悪くなって早退する人いるのSVも見落としすぎ。

85 :
いい具合に潰れない強い子選んで
意地悪してストレス発散しようとする
のって38〜40あたりのおばさんが多い。
定期的に精神テストした方がいいよ。

86 :
おじいさんSV嫌がってるのにわざと通りすがりに真後ろから息吹きかけてくる。すごい近いし気持ち悪い。本人が嫌ならセクハラになるって言われた。マスクもしないで咳ばら撒いて管理者陣一気に風邪ひいて高熱出しても誰も注意しないし。迷惑だから辞めればいい。

87 :
うなじの出る髪型したら間近から感覚わかるくらいに息吹きかけられた。
一種の性癖?だったら痴漢やストーカーと同じだよね?セクハラじじい

88 :
襲われたり決定的な大被害に遭うまで動かない。今傷ついてるから言っても。
大被害に遭う前に一生心の傷負う前に、動かないと意味ないのに。
直で上に言っても揉み消されますよ。

89 :
事件起こした酒乱が笑って居られる会社

90 :
今まで酒乱に苦しめられた人達の為に

91 :
ブースの中では怖がる素振りして
外でまた呼び出して酒飲もうとした
それに協力しようとした人達も同罪人

92 :
今日泣いて会社早退するようなSV補佐に「辞めな」って言われた。
もう立場違うからパワハラ成立する。

93 :
SV補佐の立場に上がったのに
処理に入ってるとき照査NGつける人つけない人選んだりする
どうしてこの会社は人見る目ないかな

94 :
50くらいのおじさん女みたいに他の女社員とつるんで悪口言ったり見てて情けない

95 :
酒乱のいる中身子どもチームと一緒になるのが嫌な人ばかりなのに周り大人だから誰も本音は言わない垣根を無くしたら何人辞めるだろう

96 :
あの人見てくる見てくる言う人が一番人のこと見てるのに面倒くさいチームだ
まともな人間数人しかいない

97 :
あのおばさんならいちいち歳下の子の行動に執着して酒乱と同類だな

98 :
男の子も面倒くさい女の子みたいで面倒くさい変なチームだな

99 :
40越えてもいつまでも人に依存して一緒にお昼御飯食べよう一緒に帰ろうって若い子にまで依存する自立できない酒乱おばさん迷惑。一人で行動しなよ恥ずかしい。

100 :
自分が楽しく仲良く出来ない原因になる事件起こして、今までも同じ被害何件も出して、
拒否られたら仲良くしたいのにしてくれないって被害者ぶる40過ぎの酒乱おばさん。
ストレス溜まるとそれに乗っかって悪口付き合いするSVや意地悪い社員。
会社に言っても変わらないなら訴えたらいいかな?


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