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【派遣】株式会社 PEO 「3ぺお」
富山の派遣・請負事情 シーズン５
リクルートスタッフィングってどうよ★14ぐらい
新バックレますた
フルキャスト73
派遣の寮ってほぼレオパレスなんだな・・
●●●いい歳した男が派遣だなんて恥ずかしい●●●
ヴァスダックグループPart2
試食・試飲販売new派遣業務スレ34店舗目
- 345 ：
- >>342
バカだな。今は人不足なのに、誰彼構わず人を登録し、誰でも構わず現場に
送り出すパターンが多いのだよ。子供服のピッキングの現場には、70過ぎの
人間まで外部派遣で送り込まれているし、わらべや日洋、武蔵野フーズ、
プライムデリカといった食品系では、万年人不足で人のやりくりに四苦八苦状態。
ヤマザキパンも時期によって人の手配に苦労しているし、DNP(大日本印刷)系の
会社も「いつも人不足」状態。何を見て世の中を語っているのかね？
CAD使いとかプログラマとか、ある程度スキルのいるリクナビ系の派遣なら
人を選ぶが、単純作業を主体として紹介する派遣会社なら、仕事なんて腐るほど
あるし、バカでも障碍者でも登録して現場に送り出すのだよ。派遣会社で理想的な
マッチングなんてやる余裕すらない。「とにかく人不足」。これがすべて。
4年、5年前とは違い、「選ばなければ」という条件ならいくらでもある。
しかも日本は、人口減少社会に突入するという企業側にとっては最悪のタイミング。
今の状態続きなら、今後、人不足が解消されることはない。
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