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フルキャスト58


1 ：
■重要■
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます

※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト　http://fullcast.jp/
トップスポット　http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル　http://work-smile.jp/

※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD

■前スレ
フルキャスト57
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1554077390/

2 ：
★重要（一部の人には）★

・ゴールデンウィーク期間中は即給の支払いが止まるので約10日間はお金が入ってこなくなる（場合があります）
　生活費が毎日ギリギリ綱渡りの人は今のうちに連休中の食費生活費を確保しておきましょう

・即給もゴールデンウィークの休日期間中は給与が振り込まれるのは休日期間が空けてからになります
　連休突入直前に働いた場合、連休明けまでかなり長い間経ってから振り込まれる事に後から気付いて困らないよう注意

4/27（土）　土曜日
4/28（日）　日曜日
4/29（月）　昭和の日
4/30（火）　国民の休日
5/ 1（水）　新天皇即位の日
5/ 2（木）　国民の休日
5/ 3（金）　憲法記念日
5/ 4（土）　みどりの日
5/ 5（日）　こどもの日
5/ 6（月）　振替休日

・GW中は工場の稼働停止等でスポットの仕事が極端に減る業種や地域もあります
（例えば昨年だと4/28～4/30の3連休と5/3～5/6の4連休中に毎日スポットを申し込んでも、紹介済みになった日は合計2～3日の人も出る位）

・GW中はスポットの仕事が減る代わりに遊園地やゴルフ場などでGW限定の求人があり、バスで県外に移動・泊まり込みで5～10日働く現場があり
　食事も出るのでGWをスポットだけで乗り切ろうとする予定の人は選択肢の1つになるかも（キツい現場に当たっても逃げ場がなくなりますが）

3 ：
■源泉徴収票の請求について
キャストポータルから源泉徴収票の請求をしても全ての会社が送ってくるわけではなく
紹介先に直接請求の電話をする必要がある会社もある
フルキャスト経由で就業したフルキャストアドバンスの源泉徴収票の請求は
ポータルではなくフルキャストのコールセンターのレギュラー用の電話番号に電話して請求する
源泉徴収票作成をフルキャストに委託してない会社の中には例えばA社のB店とC店両方で働いた場合に
源泉徴収票はどちら一方の支店の金額のみで源泉徴収票を作戦してる会社があるので
該当しそうな場合は自分で大まかな給料金額は把握ておいた方が無難
確定申告の時期はコールセンターが人気チケット並みに電話が繋がらないので手続きは早めに

■初心者向け即給講座1
Q．企業IDでログインしても、即給利用可能金額が0円と表示されるんだけど…
A．以下の原因が考えられる
(1)紹介先企業がタイムシートをまだ送信してなくて即給処理が滞ってる可能性
　（キャストポータルの「過去就業履歴/即給ID確認」の実績ステータスが「タイムシート確認中」になっている場合が該当）
　→就業した企業が事務処理してくれないと先に進まないので、何日待っても処理されない場合はフルキャストに連絡し催促してもらう
(2)初回就業の企業で、企業IDの即給利用申込申請を勤務日の翌日以降にした可能性
　→即給コールセンターに電話して申請可能状態にしてもらう（コールセンターの番号はキャストポータルログイン後の画面左上に記載）
(3)土日祝日にかかっていて休業最終日の21時以降に即給処理される可能性
　→就業日からの日数で数えると土曜日に処理される予定だった分も、日曜/祝日最終日の21時にまとめて処理される場合がある
(4)給与締め日から3日間以内に勤務した可能性
　→就業先の給与締め日の場合は4日目の21時に金額反映される（給与締め日の前後は各企業の即給処理が遅れがちなので注意）

4 ：
■初心者向け即給講座2

Q．初回就業日だけ即給が使えないんだけど…
A．初めて就業する企業の場合は、「初回就業当日の日付が変わる前まで」に「企業ID」の即給利用申込申請を済ませる必要がある
キャストポータル上部メニューの「申請と連絡」タブから「即給申し込み」を選び、「即給申込可能企業一覧」をチェックし申込決定
この初回申請は初就業日の夜までに行わないと、初回就業日が「即給申請日の前日」の扱いにされ即給対象外になってしまう
申請が正常に行われれば、翌日18時以降に企業ID/利用者番号/パスワード等がメールで送られてきて即給利用可能になる
夜勤の場合は初回就業終了が翌日朝になるが、稀に申請を就業翌日に行った扱いにされて初回日の即給が使えない場合がある
その場合は即給コールセンターに電話すると前日に申し込みを行った事に修正してくれる

Q．早く仕事が終わっても1日分の給料を貰える所と、早く上がると給料も減る所があるのはどうして？
A．時給換算（早上がりだと給料が減る）か、日額保証（早上がりでも固定額）かは、就業先の企業によって変わる
【1】事務移転や引っ越しなど現場責任者が1人で事務処理も兼任する場合は、手続きの煩雑さ回避の為に固定額が多い傾向にある
　早く終われば実働時間少なくて1日分の給料が貰えるのは嬉しいが、早く終わらせようと社員や常連バイトに急かされる場合もある
　また企業によっては「どうせ固定額を払うなら、早く終わった場合は別の雑用をさせて定時まで働かせよう」とする現場もあるので注意
【2】現場責任者とは別に事務手続き専用の職員を雇っている大規模クライアントだと、15分単位で細かく終業時刻をカウントして
　早く終わった場合は早く帰すことで人件費をコスト削減するケースが増える（事務専門がいるので即給反映は早い事が多い）
　頑張って早く終わらせると給料も減る矛盾を抱えるが、仕事が終わったのに定時までダラダラ残らされる事は少なくなる傾向にある
自分が行く現場がどちらのタイプかは応募ページでよく確認してから選ぼう

5 ：
■初心者向け即給講座3

Q．即給が「タイムシート確認中/実績確認中」のままで申し込みできないんだけど…
A．即給の反映速度には大きく分けて以下の3パターンがあるが、【2】の場合は待たされることがしばしばあり基本待つしかない

【1】フルキャストが直接クライアントになっている現場
　即給コードがV61の現場はフルキャストが派遣先に人を送る形になり、フルキャストが給料を直接支払う事になる
　そのため即給の反映が早く、終業後早ければその日の夕方などすぐに即給申し込みが可能になり、最短翌々日に給料貰える事も
　レギュラーワークも多くがこのタイプ

【2】一般企業への紹介による現場
　フルキャストは就業先企業に「紹介」という形で人を送るだけなので、就業先企業が給料を支払う
　そのため企業によって反映が早い所と遅い所がありいつになったら即給が申し込み可能になるかが一定していない
　即給コードがその企業の専用IDになってて、1日単位のスポットの現場は多くがこのタイプ
　企業が即給の事務処理を専門に行う職員を用意してる場合は比較的即給の申し込み可能になるのが早いが
　人員コスト削減等の理由で現場の社員が事務処理も兼任して連日過重労働で事務処理が全く進まない企業などは
　いつまでも即給が申し込み可能にならない事もある（就業から10日経っても事務処理が放置される事も）
　即給の反映が早いor遅い企業がどこか知りたい人は、スレの先輩方に訊いたり過去ログを漁って情報を集めよう

【3】当日現金払い
　紹介の形で企業から給料が支払われるのは【2】と同じだが、即給ではなく就業当日に現金で給料がもらえる現場
　早く仕事が終わった場合も1日分の給料がもらえたり、仕事が終わらない場合は派遣スタッフだけ定時で帰したりして、
　事務処理の簡略化のために、就業時間の長短で貰える給料が変動しないようにしてる場合が多い
　その日に給料が貰える＆早上がりでも日額保証の現場が多いのは魅力的なので、競争率が高い人気現場の傾向にある
　（逆に引越し助手など人が集まらないきつい現場のために現金払いにして人を集めようとしてる場合もあるので注意）

6 ：
テンプレは以上

7 ：
長っ！
まとめサイト作ってリンク貼り一行で済ませろや！

8 ：
GWは山パン行けよ
現金払いなんだから
パートのおばちゃん来なくなるから、年末年始並みの大量募集だぞ

9 ：
おばちゃんはもういいよ
おばちゃんいなくなればいいのに

10 ：
>>8
現金払いじゃなかったぞ

11 ：
京都の山パンは手渡しじゃなくて振込みなんだけど

12 ：
三半規管強い方だと思ってたんだけどな
山パンは目がグルングルン回ってしまってダメだ
ライン系全部ダメそう

13 ：
>>12
慣れれば大丈夫だと思うがね。

14 ：
>>11
ご丁寧に明細送ってくれるね

15 ：
さすが京都

16 ：
そうだ京都山パン、行こう

17 ：
でました！1日23000円の案件‼
4/15 9:00～24:00のイベントの搬出入ってどんな仕事なんですかね？超地雷？

18 ：
>>17
恣意的選出で１人多いからって何ら落ち度や罪のない人間が帰らされる

19 ：
>>17
想像で言うと、コンサートかな
鉄パイプ担がされる

20 ：
イベント設営撤去と引越しは社員や直バイトが荒っぽいのばかりでヤバい

21 ：
>>17 間抜け野郎は棚卸しの繁忙期までカップ麺啜ってろよ。

22 ：
チャットのとこのヘッダーあたりにでる数字って
その時間に本当に対応してるオペレーター役の人の数？

23 ：
仕分けやピッキングなどの倉庫内軽作業をやったことがなくて、
ちょっと不安だからとりあえず1日だけ試しにやってみたいんだけど、
「複数の日時登録した人が優先されます」みたいなことが書いてあるんだよね。
やっぱ、1日だけしかエントリーしてないやつは弾かれやすい？

24 ：
>>23
案件次第
競争率が低ければ一日のみでも普通に通る
日にちでなくシフト（例えば日勤に８時入りと10時入りと二種類あるような場合）は
特にどうしても駄目ということでなければ両方いれといた方がいい
期間内に数日応募する人は最初から決まりごとを教える必要がない経験者扱いができるから
クライアント側がそういう人を望む傾向がある

25 ：
>>24
詳しくありがとう。
確かに、雇う側からすれば何日も来てくれて仕事のことを分かってる人を好むよね。
朝からと昼からの時間帯があったけど昼の方は終了時間の問題でダメだから、念の為別の仕事ももう1つエントリーしようかと思う。
複数応募した場合は、どの仕事で働けるかはランダムなんだよね？

26 ：
月曜にある仕事がまだ応募済み表記なんだけど、これって不採用ってこと？

27 ：
>>26
可能性の話をするのなら
応募済みが採用見送りに変わらない限り不採用確定とは言い切れない

28 ：
引っ越しは実際何人くらいでどのくらい重いもの
運ばされるのか知りたいんだけど関東で行ってる人いる？

29 ：
いつも行ってるアパレル倉庫でBZって会社が撤退するからお片付けしてるんだけど3年くらい前の段ボールからゴキブリ数匹でてきて阿鼻叫喚w

30 ：
GWはスポット入るの厳しそうだけど、松◯の山パンだけは行きたくないわ。
冷蔵庫内の糞野郎とは二度と働きたくないわ！

31 ：
【紹介先決定】
4/14_桜木町
4/16_久喜

【調整中】
4/17_海老名
4/18_馬喰横山
4/19_新宿

【予約済み】
4/17_渋谷･上福岡･ひばりヶ丘
4/18_狭山市
4/19_神泉･九段下
4/21_初台･有楽町
4/22_ひばりヶ丘
4/24_湯島
4/25_湯島･綾瀬
4/26_湯島･新宿
4/27_湯島

平成31年
4/30_？

令和元年
5/1_？

32 ：
>>30
> GWはスポット
一瞬、Gスポットに見えた。

33 ：
>>31
GWは無理せずに

34 ：
GWってそんなにスポット入るの厳しいんだ。

今まで申し込んだことないんだよね。

35 ：
今年は例外だと思う。本来ならGWって人が足りないやってる。

36 ：
>>31 14 16は俺も多分同じ現場だ。2日続けて入ってる奴を探せば31のユトリヅラが拝めるな。楽しみだ。

37 ：
身長１８７ｃｍなんだけど食品系は無理だよな？
腰死ぬよな？

38 ：
>>37
行ってみないとわからないと思う。
その日の状況でライン以外の作業割り当てられるかもしれんし。
スポットだよね？試しに行ってみては？

39 ：
>>37
つーか、なんでわざわざ食品系に行きたがるんだ？

40 ：
食品系は大量募集で入りやすいしほぼ即給使えるからな、スポットにはもってこいだよ。

41 ：
俺も背高いけど確かにきつい
ただでさえ初見さんがラインについていくのはいっぱいいっぱいなのにこれに腰への負担も加わるから生半可な気持ちなら食品お勧めしない
最初ヤバかったけど俺はもう慣れたから今は特に苦労してないけど
食品で背高い事はほぼデメリットでしかないけど、強いて良かった事を挙げれば背低い女性だらけの食品で背高い男性の存在感はけっこうあるから皆珍しがってちやほやされやすいって事かな

42 ：
食品系は絶対に行かない
人間の屑しかいない

43 ：
> 食品系は絶対に行かない
俺も。

44 ：
最近すっかり見送りばっかりになっちゃったよ
あと何日か様子見て、他の当たりつけてるとこに鞍替え準備しとくかな

45 ：
食品工場に行った直後風邪を移されたみたいで以後いってないな

46 ：
自分は同じ食品工場しか行ってないわ、ピッキングより楽だし大量募集してるから入りやすいし。

人間の屑は見て楽しんでるわ。
スポットならたえられるし。
精神の修行だよ。

47 ：
>>37
関東なら山パンの工場たくさんあるからお勧めだよ
どう考えても倉庫系や引っ越し系よりは遥かに楽

48 ：
食品工場はないわ。倉庫、ピッキングのほうが楽。

49 ：
人生定年迎えるまで楽な仕事し続けていられる、って保証あればわざわざ地雷現場なんか踏まないが、
人間いつどうなるか分からないから、年食って万が一の時に時すでに遅しで困らないよう、自らの体力やスキルに向上、維持する為に定期的に地雷現場入れてどんな作業でもこなせるよう努めてるわ

50 ：
作業こなすも当然だけどそれに必要な資格取らないと転職では全く評価されないよ

51 ：
今月はじめにあまりにも体調悪くて初めて当日キャンセルした。事務所からも今後はそういうことないようにって電話きた。
その後から応募して採用決定だろうが見送りだろうがメールが一切来なくなった。
やっぱりこれってはじかれてる？

52 ：
「若い時に流さなかった汗は、老いて涙となって流れる」
とよく言うが、俺たちはすでにその段階に入ってるな

53 ：
集まったフルキャスターを眺めて、
仕事出来る出来ないは、
初見のイメージ通りにはならない
「何このどん臭そうなおじさん」が
めちゃくちゃできたりする

54 ：
>>49
前向きでいいね!

確かにまれにならそういうもんだと思ってたえられるからね。

55 ：
>>51
採用されてるなら何かの手違いなんじゃないの？

56 ：
>>48
倉庫はほこりがきついしピッキングは重くて。アパレルピッキングなら重くないんだろうけど。

57 ：
>>49
それは有効な方法なんだろうか？ と個人的には思う。

58 ：
食品はやめといたほうがいいよ
派遣はイジメるための要員だから　そんなのってアパルトヘイトとかと同じじゃん

59 ：
>>50
資格に夢を見るのもどうかと思う。
資格の要らない仕事もいろいろあるわけで。

60 ：
>>51
俺なんか、当欠したら応募どころか求人が一切表示されなくなったw

61 ：
>>56
ほこりがきついかどうかは扱っている物による。
医療品関係だとほこりがキツいなんてことはないし、空調も完備。
アパレルも重くないけど医療品も重くない。
(俺は別に重くてもかまわないけどw)

62 ：
>>58
食品に行きたい人は行けばいいと思うけど。
食品がいいorマシだと思う人もいるだろうし。
俺は行かないけど。

63 ：
>>62
そうだね　オレも絶対に行かないけどねｗ
最後に食品工場行った日にトイレに下痢のウンコが散乱してた
間に合わなかったんだろうな　行きたきゃ行きゃいいのに

64 ：
>>31
【紹介先決定】
4/14_桜木町
4/16_久喜
4/19_新宿

【調整中】
4/17_海老名
4/18_馬喰横山

【予約済み】
4/17_渋谷･上福岡･ひばりヶ丘
4/18_狭山市
4/21_初台･有楽町･東京
4/22_ひばりヶ丘
4/24_湯島
4/25_湯島･綾瀬
4/26_湯島･新宿
4/27_湯島

19日は新宿に決まりましたm(._.)m

65 ：
>>61
うちの近くにはないから行く機会なさそう。

66 ：
>>58
いじめられたことあるけど気の毒な人だなと見てるわ。

67 ：
今から食品工場夜勤。

68 ：
夜勤はやめとけ

69 ：
夜勤もやめたほうがいいよね。
夜勤、食品工場、引っ越しには行かない。

70 ：
普段1～5時くらいまで働いてるから大丈夫!

71 ：
この前、久々に山パン行ったら新入社員がいたわ
すれ違う度に大声であいさつされてウザかった

72 ：
>>71
ああいうの研修で言われるんだろうね。

73 ：
夜勤で食品工場って考えてみたら最悪だな。

74 ：
事務所に新入社員の自己紹介が貼り出されてたけど、出身校見ると地元のバカ学校ばっかだった

75 ：
夜勤はテンション低いと言うか単純に元気ない人が多いから落ち着く
ただ夏場は家で熟睡出来ないから慢性疲労になりやすい

76 ：
ヤマトでひたすら仕分けしてたが
深夜でも主に社員が喋りまくってたよ
結局は孤立しないと関わりは避けられないんだなって

77 ：
>>71
でも半年も経たない内に派遣なんか見下して挨拶シカトらしいよw

78 ：
嫌な人はいなかったが灼熱だった……

残り1時間きつかったわ。

79 ：
朝焼けが綺麗だわ。

80 ：
交通量調査24時間勤務なのかエグいな

81 ：
GW中は山パンの時給upある？

82 ：
1回やらかしたら使えなくなるのは怖すぎ
迷子になったら終わりだし同じ所しか行けないわ

83 ：
ビール工場は遅刻1回したけどその後も何の問題もなく入れた

84 ：
>>83
> ビール工
ピエールに見えた。

85 ：
>>71
すれ違う度に大声であいさつされてウザかった
     ↑
でもおまえ挨拶されないと派遣を見下してるとか騒ぎだすだろw

86 ：
午後からの4時間のアパレル倉庫の在庫管理だけど昨日怒られたからいきたくねぇ、、、
カゴ車とってきてって社員に言われたから「了解です」って答えたら敬語として正しくないとか長く続けるなら言葉遣いちゃんとしなさいとか5分くらい注意された

87 ：
直せばいいじゃん

88 ：
どこ行ってもどうでもいい事にうるさい奴らっているよな
労基法や道交法等の大事なルールは平気で無視するくせして

89 ：
>>87
わかりましたもダメ
承知いたしましたは文章言葉

さて、正解は？w

90 ：
>>86
え～？ 「了解です」ってダメなの？
どの辺が敬語として正しくないのかわからん。

91 ：
>>89
「わかりました」もダメじゃないだろ。
「承知いたしました」が文章言葉だとも思わないし、
かりに文章言葉だとしてそれを会話で使ってはいけないってこともないし。

92 ：
>>89
わかりましたもダメって言われたの？その人に

93 ：
>>91
文章言葉は会話では使っては行けないんだよ
わかりましたも「敬語」では無いから社会人マナーとしてはNG
正解は「ご指示、理解いたしました」
全部就活の本に書いてあったことだけどw

94 ：
>>87
調理しかしてこなかったから敬語むずい
>>88
ほんとこれ
社員はカート足で蹴ってるのに片手で押してるだけで注意されてる人いたし
>>89
まじかよ。。。
何も喋れない

95 ：
>>86
アパレルそんなにうざいのか

96 ：
>>93
そんな言葉使ってるやつ見たことねえ
安い時給のバイトに社員クオリティ求めるなよって思う

97 ：
>>52
若い頃から汗を流しても、老いてからも自分だけが名指しされ１人多いからといって帰らされる非業の仕打ちを受けている。

98 ：
>>92
俺じゃないけど文章的に俺へのアンカー？
説教されたあとは、はいとしか答えてないわ

99 ：
>>93
就活本の受け売りかw
そういう就活本を出版する人間の気が知れないよなw

文章言葉を会話では使ってはいけない→アホかw そもそも、文章言葉ですらないしw
わかりましたは敬語ではない→「敬語」が何かわからないのなら小学生からやり直したほうがいいw
ご指示、理解いたしました→あきれて物も言えないw

100 ：
>>94
> 調理しかしてこなかったから敬語むずい
おまえの場合はそういう問題じゃないと思うわw


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