使えない上司とどう付き合うべきか・・・・
最悪
よくわからない言いがかりをつけられ、仕事の邪魔をするので
注意すると冤罪にかけられ解雇に追い込まれる。
一枚上手になってはいはいってあわしてれば
アホをまともに相手するほうが疲れるわ！
救いの言葉っす！
仕事は出来ない、しない、任されない。
でも高給を持って行く。
年俸奴隷は子どもはおろか、結婚してる奴も少ない(笑)
まさか部署が無くなるとは・・・
反省はしていない。
知っていても教えない。できてもできるとは言わないで通してる。
たとえプライベートのことでも下手に情報与えるとすぐたかってくるし。
ただし、ダメなやつだと勘違いされてるので事あるごとに理不尽な説教されるし
意味の無いやりとりも必要になる。
が、後悔はして無い。
あんなダメ人間にどうして俺が手かしてやらにゃいかんのだと思ってる。
部署がなくなっても俺は他所でくってけるがあいつは路頭に迷うしかないのだから
そうなってもかまわない。
むしろ惨めな老後を送っていただきたい。
状況証拠も出てくる。
仕事教えない。
責任回避する。
座ってるだけ。
こんなお飾り上司どうすればいい
他のエリアから良い評判を聞いていたから期待していたのに…。
何回か会話して（………あれ？会話が噛み合わない？）て違和感を感じ、
そして今日確信した。
駄目だわ。きっと勘が鋭いタイプで出来る男なんだろうけど、
論理立てて考えてないわ。
理詰めの会話をしてると噛み合わなくなってくる。
てかせめて質問にはちゃんと答えてくれ。
はあ……今までのＳＶが理論派だったから、ギャップが……。
前のＳＶに戻してくれ………。
ちゃんと理に適った返事をしてくれなさそうだから、
会話する気もなくなってしまった。
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いろいろやってみましたが
恋人を探すには今のところここがベストだと思います。
低偏差値にも関わらずの立身出世 ある意味凄いが、プライドがハンパない。
東大卒だろうが先輩だろうが、自分より格下は、容赦なくバカ扱い
しかし川●は所詮低偏差値のお里が知れる馬脚出っ放し
不動産の原状回復を、わざわざ部下の日報で、現状回復と万年筆の青インクで添削するバカさ加減
やっぱかなりの低能だったわｗ 間抜けオーラ全開
すまん川●ｗｗｗ ポックリR
で、言う通りにすると結局遅れて、客先に謝るのは俺
たまにお叱りの電話を自分で受けて、
文句を言われたって文句を、俺に言う
俺毎日言われてんだけど
毎回三次会連れていかれるけん 金ねぇしシレーっと1人で帰ったら
クソ上司からの鬼電
｢俺のこと舐めとるやろ？なめんじゃねぇよ？｣と説説教される始末
まじくだらんわ 頭弱そう
たくさん出会ったほうがいいよ
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昨日、電話で担当課の 海津課長 に問い合わせたら
新聞記者からと勘違いしてたのか知らんけど
最初普通に受け答えしていたのに途中で
あっ一般の方ですか一般ですか
明日の新聞見て下さい
ごめんなさいごめんなさい打ち合わせ行かなあかんもんでと、お逃げになられたので
多分課長に一番責任ありそうなので
フルネーム少し晒しておきます *18日に電話したら縮こまってたwので一部削る
記者クラブや議員には平身低頭に対応するけど
市民からの問い合わせにはまともに答えない 海津課長 のような公務員は
県庁でも15年ぐらい前なら居たけど既に絶滅危惧種レベルですわ
しかし通帳を自宅へ持ち帰っていたと読み取れる発表をしているけど
海津課長 はいったい何を管理監督していたんだね？
http://blog.livedoor.jp/mieken1876418/archives/51922669.html
職場の上司が全く同じ
その癖、無視して仕事を進めるとへそ曲げて
扱いづらいったらない
多重債務でお困りの方！
過去のトラブル等で借入が難しい方！
ヤミ金で借入れがある方！
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方！
電話でのお問い合わせは無料ですので、会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
詳しくはHPもご覧下さい。
NPO法人STAで検索!!
納期から逆算してスケジュールを建てて仕事をしろ！
知らないこと・分からないことは適当なことを言わず、ちゃんと確認しろ！
何で俺が上司にこんな事言わなあかんのや？
いい加減、知ったかぶり、思いつき、嘘、
のどれかで全く仕事にならん。
何で会社来てるの？子供出来ないから奥さん寂しがってるんじゃないの？種無しさん♪
言われた事が出来ない・やらない
次の日には忘れる。
部下達を振り回すだけの無能
肩書きだけのクズ
馬鹿が権限をもったため立場を利用して
パワハラ・嫌がらせでしか対抗できない
見習う部分が１つもない
現在、退職間近の部下に
違法行為を全て証拠で残されているため
提出された時の反応が見物
馬鹿上司は自業自得です
立場や評判も落ちぶれて下さい
少しは隠せよ・・・。
http://blogs.yahoo.co.jp/logccabin/
人の事なんだと思ってるの？雑に扱い過ぎだぞ〜もっと現場の状況を理解しろよ〜
小馬隆暑いからジュース買いパシリ
うちの女性上司、部下が死んだ時に香典の金額をケチって、「やらなきゃいけないの？」と口にした。
普段からケチだと思っていたが、ここまで度を越していると非常識だよ。
葬式にも出たがらなかったし。
「でも、葬式くらいは…」と誰かが口にしたら、「お前が行けばいいじゃん！」って…。
いや、みんな行くよ。だって一緒に働いてきた仲間だし。
内心行きたくないとは思っても、ゴネる意味が分からない。
わざわざ人間の器の小ささを見せつけることは無いだろうに。
少なくともお前は本当に上司なのかと。
普段から他の部下のことを非常識呼ばわりしたがるくせに、真の非常識はお前だよと。
山崎利雄係長さんお前もいったいどうしたんだよ！頭おかしくなっちゃったのか？もっと周り見て的確な指示出さないとダメだろ！
小馬隆課長さんお前もいったいどうしたんだよ！黙って現場を歩いてて何がわかるんだよ！コミュニケーションて自分で言ってて本人が全くコミュニケーションとろうとしてないじゃないか！いったい何考えてるんだ？
商品にクレームばかり入れていて、やっぱりなあって感じ。
人としての器が小さすぎ。
他の人にばれないようにログアウトしといてやったけど、放置しといたほうがよかったのかｗ
大学卒業式 あのお騒がせ経営者 感動のスピーチ
その時点で既に上司としてもビジネスマンとしても失格
モチベ下げてミスした部下をお前はやる気がないとか罵ってくるゴミの存在理由がわからない。
色んな情報を教えたりと親切にしてやるのに、あとの部下は完全に放置してる。
極端なんだよな。
個人的な好き嫌いはあるだろうが、とりあえず立場上、対等に接してるフリしろよと思う。
好き嫌いで仕事するから部下の能力が偏るんだよな。
頼みやすいとか使えるからって同じ奴ばかり使っていてもダメだし仕事任せないから覚えないのにあいつはダメだとか言ってる奴は自分がダメなのだということに気づいてない。
嫌いでも人員はそれしかないなら文句言わず使えばいいんだ。
気に入らないと追い出してガチャ引く感覚で新入待ちしてるゴミカスもいるけどな。
これ、本当にそう思う。
うちの女性管理職も、自分が気に入ってる部下だけ集めて打ち合わせや会議をする。
異動してきた新人を「使えない」扱いしているけど、全くそうではなくて
コツコツ教えれば出来る子なのに、「私の確認作業が大変になる」と仕事をさせずに放置。
自分が手を抜いてるだけなのに、部下を「使えない」扱い。
伝達も、お気に入りの部下にだけ「明日休むねー」と伝えて突然休んだり。
女性管理職って、こういうタイプが多いから嫌だ。管理職としての仕事をしろよって言いたくなる。
女の場合管理出来ないしやらない奴多いね。
彼女等の意識では管理職を学級委員のノリ位に考えてるね。
主観でダメだと思う相手にはあーだこーだ意見するが面倒見ない責任は追わない。一方で仲良しのクラスメートとは馴れ合う。
全体は見てるつもりだが見てない。好きなもの、気になったものを自分の好きなようにしか見ていない。
権利を行使するときだけ上司面するが意識は横並びなんだよね。
だから発言が軽く、無責任。
全部が全部そうとは言わないが男に比べて女の管理職は少ないわりに目立つ。
何を言っても反論するし、みんなが楽しい話題を出しても
「私、それ嫌いなんだよね」と理由を述べ始めて空気を重くする。
「私、それ嫌い」「私、あいつ嫌い」と返すことが多すぎて、話しかけるのも苦痛。
役職付きだから、とりあえず周囲がちやほやしてるが、プライベートではあんな女、絶対に近づきたくない。
たぶん友達もほとんど居ないと思う。
嫌いな相手はどれだけ正しいことをしていようが
総てが否定対象になるよね
仕事、作業しづらい
ﾓﾁﾍﾞだださがり
否定された側が正しいことを証明してもそんなの当たり前だから評価しないしお前の事は認めない。
必死にならないと出来ないなんてﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉとかさらにモチベ下げる台詞を投げつけてくる。
部下を使えない人間に仕立てようとしてるのが丸分かり。
本当に人としてちいさすぎる。
しかも本人は自分の小ささに気づいてない。
あんたがわかんなきゃいる意味ないだろ？
総務面談でさりげなくいう予定。
尻拭いしてくれる部下がいないとなんも出来ない要介護者になってんの。
そいつ以外の部下を放置してる。
打ち合わせやってもふわっとしか話決めないから結局どうするの？って事になる。
何か決めてもすぐ忘れるから後で話が違うとか聞いてない！ってこともザラ。
必ずグダグダになって叱られてからどうしよう・・・って始まる。
別に人に仕事頼む事に抵抗があるってわけでもなくて、ただきちんと決めようとしない。
責任感ある人が仕方なく引き受けると身動き取れなくなるまで仕事廻してくる。
たんに自分に責任が来るのが嫌なだけなんじゃないかと思う時もある。
そういう時だけはせっせと根回しして他所に押し付けようと動いてるから。
そういうのを普段からやってくださいよ・・・
社員をほったらかして、アルバイトの男の子の教育に夢中になってる。
馬鹿すぎて草。
自分の無能さ故のトラブルだって自分が悪いとは考えないしうまくいかない現実は他人のせいだって犯人探し始める。
犯人はてめえだゴミカス。R。
会社で部下が機嫌取ってくれるからって、部署をお友達クラブみたいにしないでほしい。
定時がとっくに過ぎてるのに、上司は飼い猫の動画を見せて感想を求めてくる。
上司だから、みんな「可愛いですねー！」とか言って見ているが、
あまりに頻繁だとうんざり。早く帰らせろ。
話題も自分の犬猫の話ばかりで、部下の話には全く興味がないらしく、話しかけてもすぐ自分の話にしちゃう。
自分はー、自分はー、って、そんな性格だから友達居ないんだろうけど。
チクれよ。
同僚達やアルバイトに至るまでが上司の真似をして、仕事中にスマホいじりをするようになった。
それら全員をチクることは全員を的に回すことになる・・・。
だからチクれない・・・。
上司は超自己中ですぐ自分を正当化する人だから、自分の楽しいことを邪魔されて『チッ、面倒なやつだな』程度にしか思わんと思う。
これだから女の上司は嫌い。
上司が規則を無視して好き勝手やってると自然と部下もグダグダになる。
真面目な人程馬鹿をみて損する状態だな。
安易に薦められないがもう異動願いだすか転職した方が早そう。
相手によって叱り方を変えるのは分かるが、ルール的なものは相手によって変えてはいけないと思う。
うちの部署は機密管理区域にあるから、勤務中に外に出るには、暗黙の了解で上司が承認してる。
昼休み中にコンビニ行った部下Aには「次は始末書だぞ！」と怒り、
部下Bには、「昼休みくらい、外に出て気晴らししたほうがいいからな！」と笑顔で黙認。
最悪だよな？
そういうの。
俺、午後の会議の資料コピー取っていたら上司が
「皆が休んでいる時にお前だけ仕事してるのはどういうつもりだ？俺は人一倍仕事してますアピールか？迷惑だから休め」
とマジ切れされてあっそ、とやめて午後になってから再開した。
別の日の昼休みにこの前うるせーこと言われたから準備しなくていいや、と休んでいたら同じ上司が
「お前余裕だな。普通の人間なら午後に会議があるなら休み時間でも準備したり内容整理しておくのが社会人ってものだ。常識だ。お前は非常識だ」
とかマジ切れするんだよ。
なにこいつうぜえと思ったがやらなきゃいつまでも大声で喚くし休んでる人達に悪いから準備はじめたのな。
そしたら「人に言われたらやるのか。Rって言われたら死ぬんだ？お前には自分の意見がないのか？」
とか始まったのでその場でぶん殴ってやろうかと思ったｗ
あーいえばこーいうだし、人の言動見てからただ否定してるだけで自分の考えそのものがない貴様にどういう言われる筋合いねえんだよRとしか思えない。
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Ａの資料と、ミスをしないように確認するための、Ｂの資料。
両方とも同じように間違っているとは…。
あほだろ上司。
しかも自分が悪いとは絶対に思わずいつも責任転嫁。
先見性も想像力も絶無過ぎて嫌になる。
その時視界に入ってる事以外なんもない。
間違った取り決めされてから間違いに気づくのは部下たちで、毎回直すのが大変。
プライドだけは高くて部下から仕事を教えてもらうことは絶対しない。
上司としてマネジメントする立場として部署の業務を全部理解してなきゃいけないのに、自分が前いた部署でやってたわかる業務しかしない。
前任の課長の業務を部下の俺に丸投げ、仕事理解できないから。
あちらがゴミカスな事は変わらないし、真人間に変われるわけがないからな。
口を開けば悪口やらケチをつけるやら悪態をつくわ、とにかくあらゆることに対して
けなしまくり、叩きのめさなければ気が済まないタイプ。
まるで毒の化身。
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山ザキ係長使えないクビ
ﾋﾟｭｰ ( ＾＾ ） ＜使えない部下だな。終わるまで何日でも帰るなよ。（＾＾）。
＝〔~/￣￣〕
＝ ―――――/ 庄司渉
山崎と塩
とりあえず服の原色はやめろよって感じ。
この前上司は、首輪みたいなぶっといチョーカーを付けて出勤した。
アルファベット１文字（Ｍ）がでっかくついてたから、マクドナルドか！と思ったら、
「あっこれ気付いた？私の名前のイニシャルなの」と…。
そんだけでかければ誰でも気付くわ！自己主張激しすぎ。
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