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恭誠社その5
凸版TGCってどうよ？(仮)
■山縣印刷所（YP）■って?2
共同印刷ってどうよ
☆★★印刷業界からの脱出成功者★★★
■■■ あぁ、戦国時代の高田印刷 ■■■
株式会社アスコン Part２
【旧ＴＭＰ】トッパンＴＤＫレーベル【旧東京磁気】
パワハラ防止法 2020年6月スタート
東京荒川・北区 印刷・製版・DTP総合スレ
- 173 ：
- ３６協定で社員代表になると、ときどき抜き打ちで監督署の人が来るけど いろいろ質問されるよ
うちの会社の場合ね。NA-MUがブラックとか知らん
答えられないことがあると３６協定自体無効にされることがあるくらい
もう一回手続きがすむまで８時間以上の労働は一切禁止されるからマジ仕事にならない
http://www.roukitaisaku.com/taisaku/sensyutu.html
うちの会社だと過半数のチェックもされる
会社にいる社員全員に支持してるか聞いてまわる 人数少ない会社なら簡単だから
過半数にならないと休暇中の社員の数とか、不在の人の人数を足し算する
それでも過半数にならないと社員代表選出やりなおせ、おら！になる
監督署によって対応は違うかもだけど、うちの管轄の監督署はそう
どこの会社も３６協定とか社員代表は適当にやってるだろうとか考えないほうがいよ
滅多に来ないからただでは済まされない労働基準監督署の調査
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20120126/p1
（´・ω・`）知らんがな 16
印刷機械の【シノハラ】民事再生
JISX 0213(JIS2004)について
☆★★印刷業界からの脱出成功者その2★★★
死んでほしいやつ
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