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長大というコンサルについて
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【ﾎﾜｲﾄｺﾝｻﾙ】エイト日本技術開発【ﾎﾜｲﾄﾅｲﾄ】


1 ：2013/10/05 〜 最終レス ：2020/02/08
スレがないとのことでしたので立ててみました。
ここは学問板ですので、社員や関係者のアカデミックな議論の場となることを期待します。
個人名や個人情報は出さないようにお願いします。
「価値ある環境を未来に」
エイト日本技術開発株式会社
http://www.ejec.ej-hds.co.jp/
親会社
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社
http://www.ej-hds.co.jp/

2 ：
>>1 乙
しかしどの程度需要があるのか？
過疎スレになりそう
長大でさえ過疎スレになってるし

3 ：
本社本店二元体制っていつまで続けるの？

4 ：
エイト日技　　応援してるぞ。

5 ：
「夢真」対「日本技術開発」の攻防はなぜ分かりにくいのか
〜日本独特の奇妙な変化を続ける敵対的買収防衛論〜

日本技術開発VS夢真
logsoku.com/r/doboku/1121335168/

6 ：
夢真傘下になってたら今ごろニチギは
旧アイ・エヌ・エー　現クレアリア
のような運命になってただろよ
８に感謝しろや
今じゃ有数のホワイトコンサルだしな

7 ：
ここってみずほ銀行みたいに未だ両社の派閥争いとかあんの？
実質的にはエイトが日技を子会社化したようなものでしょ
旧エイトのやつが、「日技とは社風が違いすぎる、あんなトロイ連中潰れて当然じゃわ」って言ってたけど

8 ：
現クレアリアはまだちゃんと存命だぞ。

9 ：
ここの支社って微妙な立地だよね
歩くとちょっと長いし、乗り物利用すると短すぎる

10 ：
クレアリアは社長がブラック

11 ：
ここって今でも残業代フルにつくの？
昔エイト側にいた人がフルについたって言ってた

12 ：
日技よりエイトの方がトロいだろ
岡山の田舎会社とは違う
そもそも日技がだめになったのは
技術系が社長になったことと
伸びる部署に力を入れなかった経営陣の愚かさ

13 ：
伸びる部署とは？

14 ：
ニチギはのんびりした社風だったわな
国の仕事をＯＢの話し合いで楽して取って
団子のおまんま食ってた温室育ち
技術バカの集団だよ
自分たちが助けられた立場だと
いうことも気づいていないくらい

15 ：
売上が異様に減ってたもんな、合併直前の日技は

16 ：
エイトのリストラも酷かったと聞いたが

17 ：
ここって何が得意分野なの？色々表彰されてるようだが

18 ：
何でも屋
ゲテモノ喰い

19 ：
ホワイトなのか？
他コンサルはひどいのか？

20 ：
ホワイトといわれるエイトでも
一般常識からいうと黒に近いグレー
ほとんどの会社はブラックホール
（一度落ち込むと逃げられない！）

21 ：
元がホワイトじゃないのにホワイトになるわけないだろ
建コンでホワイトなところなんかない
常識！

22 ：
なにをもってホワイトというのか？
・時間外がまったくない
・年収が時間外を除いて概ね年齢×20万円以上
・人事が明瞭
・人間関係が問題ない
・全員がリア充
全員がこういうのではないのはどこの企業でも同じ
今の学生は、ホワイト企業を探すのに一生懸命になってる
我社も残業手当はほぼ全額つくが
このホワイト企業の条件を満たすかというのと
そんなことは全然ないw

23 ：
そりゃ労働時間だろ　時間に対する仕事量だろ
それ以外はどの業界行こうがつきまとう問題

24 ：
ストック点検とやらで死にそうです(＞＜)

25 ：
アラフォー処女技術士がいるというのはこちらのコンサルですか？
アラフィフ童貞技術士の私めが貫通してあげたいのですが

26 ：
貫・通・式！
貫・通・式！

27 ：
なにやら下品な匂いがしてきたな

28 ：
仕事のハナシしよう

29 ：
シゴトがナイ

30 ：
ホワイトとホワイティの違いは？

31 ：
ホワイト→白
ホワイティ→比較的白い

32 ：
おもしろいｗ

33 ：
意味がわからん
イメージカラーがホワイトか？

34 ：
基本的に給与水準・労働環境はホワイトだが仕事のやり方がダーティー
ホワイト＋ダーティー＝ホワイティ

35 ：
給料と労働環境がホワイトとかワラタ
他の業界と比べたら井の中の蛙

36 ：
ワラタ？意味ふ

37 ：
>>36
意味もわからないから
いつまでも建設コンサルから
抜け出せないんだね笑
可哀想じゃなくて惨め

38 ：
ホワイティって、ホワイト＋ダーティだったんですね？

39 ：
ブラック企業規制法案に賛成します

40 ：
ここもブラックなのか？

41 ：
ここはコンサルの中ではグレー
残業が青天井ってだけ

42 ：
青天井って残業時間？残業代？どっちのこと？

43 ：
残業全部つくのか？
業界の経営者の皆さま、エイトに見習いませんか？

44 ：
全部つくよ
年度末は管理職手前のベテランだと支給総額100を越える

45 ：
本当か!?
ネタじゃないのか!?
そんな厚待遇なら俺もエイトマンになりたい

46 ：
エイトってそんなにいいのか？
リストラされた子会社の社員はどうなんだろ？

47 ：
エイトって中途採用あるの？
ブラック企業だらけなのに残業代が青天井なんて信じられない
変わりたいよ

48 ：
二十代の後半ですが、２月、３月は総支給で60〜70です
土日ほとんど出たし、平日も終電or徹夜だけどね

49 ：
ボーナスで100万ならともかく残業代込みで月収100万って素直にホワイト判定していいのか？ｗ

50 ：
>>48
そら続かんわ　人生トータルで考えようず

51 ：
金をもらわない激務は真のブラックだが、
金をもらっても度を過ぎた激務は限りなくブラックに近いグレーだな
いかに60〜70もらっても、正月休みが終わって気がつけば桜が咲いてるなんて人生は願い下げだね
でも上の書き込みほんとう？
ライバル社の誉め殺し作戦ではないのか？

52 ：
モチベーションがあれば、３ヶ月くらいは、休みなし、平均睡眠時間３時間くらいでももつぞというやつもいるが、だいたいはそんな生活ひと月もすれば気持ちが切れる。
その瞬間に、金なんかいらない、納期に間に合わなくて怒られてもいい、とにかく家のベッドで寝させてくれと思うよ。

53 ：
>>52
それがあるべき人間の姿だよな。

54 ：
20代で月に70万円も貰えるのか？

55 ：
妊娠できなくなるけどね

56 ：
月60時間残業つければ20代でも50万ぐらいか？

57 ：
帰って寝ろ

58 ：
>>56
20代後半で基本給が25万そこそこ
時間外単価が2000円前後なので40万程度じゃね？
50万は残業100〜120時間
70万もらおうと思ったら深夜勤務の手当もつく残業200時間の世界
せいぜいもってひと月

59 ：
厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
長時間労働、賃金不払残業などの職場情報は、以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

60 ：
ここ年中募集してるね　この業界どこもだけど

61 ：
今日は水曜日ノー残業デイ

62 ：
ここもノー残業デーあるのか

63 ：
エイトの社員はエイトマンなのか？女はエイトウーマンか？

64 ：
ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

65 ：
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。だけ読んだ

66 ：
これ老けすぎだろ　ましてや35でこんなに疲れきってて今現在どうなってるの？
ttp://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/news/20080926/526581/

67 ：
ゆうこタン…

68 ：
野間優子って有名なのか？

69 ：
タマノのノロと並んで２ちゃんじゃ有名だぜ

70 ：
どう有名なのか

71 ：
みどりのおばちゃん

72 ：
>>70
劣化度の激しいドボ女ってことで
こいつら皮膚がアル骨反応起こして女としての賞味期限が切れてるｗ
マルコフ連鎖モデルで劣化予測したれやｗ

73 ：
比較写真うｐ希望

74 ：
おまいら同僚に対する優しさってものないのか
ホワイトコンサルだかなんだか病んでるな・・・・

75 ：
>>72
酷いなオマエ　オマエだろ日頃ヤラれてる直属の無能な部下はｗ

76 ：
アル骨の試験法は？
カナダ法かデンマーク法かＤＤ２か？
膣の残存膨張量試験
男性経験ないのにオナニーのし過ぎでビロンビロン

77 ：
カナダ人のチンポを入れてみるか
デンマーク人のチンポを入れてみるか
日本人のチンポを入れてみるか
締め付け具合で劣化度を測るわけですな

78 ：
下品すぐる....
なんだこの会社は...絶句

79 ：
ええ加減やめろや！
特定されて懲戒になるぞ
オマエみたいな糞社員でもこの時期懲戒解雇や停職になったら
回りはえらいことになるぞ！

80 ：
島根原発再稼働有り得ない

81 ：
げげぇ、しばらく見ないあいだに荒れてるな〜

82 ：
これってパワハラ？　なくそう、職場のパワーハラスメント
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201304/1.html

83 ：
懲戒怖くて仕事できるか
おまえも懲役喰らうくらいスレスレの営業かけて仕事取ってこんかい

84 ：
比較写真うｐ希望

85 ：
ttp://www.landscape-architect.org/vision2010.pdf

86 ：
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PL1k4xaNSVVuMH4s3w1YOTynHcO6CM1cgp&index=6
野間ゆーこってこんな感じ　言葉遣いが汚い

87 ：
閉経が早そうだな　処女のまま閉経とかアフォかと

88 ：
残業おつかれさまで〜す　

89 ：
さあこれから第二ラウンドだぜ！
うちのどこがホワイトなんだよ！
卑猥人（ヒワイト）の間違いだろｗ
月曜納品の国交省業務、報告書１枚もできてねえorz

90 ：
ttps://job.nikkei.co.jp/2014/corp/00035356/seniar/index/1/?navi_hplink
これ拝見するとホワイトな雰囲気が漂ってて、先輩方とても充実されて素敵って感じです！
ただ皆さん通勤時間と睡眠時間が短い？短すぎる？のと、年齢に比べて収入が少ない？のが気になります
慢性的な長時間労働のため、せめて通勤時間は短くしたい＝会社の近くに住むって大学の先輩に教わったことありまして
東京だと国立に寮がありますよね、あのクソ立地だと1時間はかかるような気が
皆さん会社の近くに住んでまでして仕事に人生捧げてるんですかあ？
睡眠時間も4〜5時間って人は、それが恒常化してるならいつか朝うーんって唸ってそのままあの世に逝きそう
あと年収も失礼ですけどちょっと少ないなあ、これって残業代入ってないのかな
でもウソ８００並べる某大手と違って正直で好印象です。
例えば某社は新人くんの一日　→　退社時刻が18:00、大学時の友人と飲み会ヒャッハー　よし明日も頑張るぞ！とかですから
就活の参考に色んな大手会社を見比べてますが、エイトはいいですね〜　親近感わきます
3月は大変お忙しい時期だそうですが、死なない程度に頑張ってください(*^_^*)ｷｬﾋﾟ

91 ：
日技はいいが、エイトはいまいち
ホワイトナイトで、いい買い物したな〜
エイトさん
測量屋が、総合コンサルになれたね
おめでとう

92 ：
某社は新人は夏頃まで残業させない決まりになってるからヒャッハー！
でいいんだよ
９月頃から１ヶ月くらいかけて徐々に家に帰れないコンサル体質に改造されるｗ

93 ：
>>91
でもエイトいなけりゃ夢真じゃん　あっちより遥かにマシだろ
他の会社が手を挙げなかったのは所詮その程度の会社ってことだ

94 ：
>>90
みんないい笑顔してるね

95 ：
大国に囲まれたほぼ無勝、千敗の超〜賎な民は馬や船に乗って悪さしに来たヒャッハーなお兄さん達に
(少年誌だから描かれないが当然)go韓され続けたため、その末裔こそが気性の激しい◇△魔となってし
まったのは無慈悲な地政学的宿命。リアル性器待つ覇者○○○○ハーンと同一のYを継ぐ者が現在全世
界で1600万人もいるが貢献大。恨の文化や歴史捏造癖は(ドラマと異なり)惨めな歴史故だがお陰で若干
体格は良くアドレナリン豊富となり氷上を速くすべれるようになりましたとさ。 あ〜キムい、キムい。

96 ：
超絶スレチ乙　まあこの時期発狂するのは普通だけどなー（棒

97 ：
>>90
出たがりの例の女が居ないな　どういう人選だよ

98 ：
夢真に逝ってたら今頃ニチェギは暮のようになってたぞよ
エイトに感謝せよ！

99 ：
>>90
ここ学歴関係ないみたいだね　大卒以上であれば人物本位か

100 ：
>>99
８はもともと測量屋
高卒上等！専門卒上等！
「君、いい体格してるね」
で採用が決まるような社風だから
学歴なんて関係ない
ニチギも源流をたどれば深夜放送という
土木とまったく関係のない会社
愚連隊上がりの低学歴の連中が作った会社だ
だから学歴に対するこだわりがない


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