ローソン100でバイトしてるんだが
覚えてねえわ。しかも捨台詞がわからんだろうなお前ならだからな。その前に小銭が割り箸入れに落ちたの拾ってとはいってないのに勝手に拾い出してキレてるしよ！50代で店員の負け組が4ねや！あと安いからって人来過ぎなんだよ！
長文すまん。ほとんど愚痴
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おつかれ
千円札いくら入ったってなんで聞いてきたんや･･･？
多い少ないならわかるけど枚数なんて別にいいと思うけどな
俺もわからん。謎や。聞いてくれてありがとうやで
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イライラがおさまらんわ
最近俺のシフト入れてくれないからカラオケ店のバイトし出したお陰で全然嫌な上司と会わない俺高みの見物
俺、副業でやってるからまじ遅刻されたら困るのに･･･
奴が遅刻するたんびにハラハラしてる、 んで出なくちゃ間に合わない時間になりそうだったメインに電話して、本当に申し訳ないが延長できる子とか探してもらったりしてる時もある
この前はメインも人足りないみたいだから、相方には悪いけど1人勤務してもらったわ
んでクレーム来てた（笑）
いい迷惑だわ
言わないよりはいいと思うけど、誰もいないのに言うのは何でだろーね
うちのおっさんは何にも言わないし、暗い
そっちのおっさんとこっちのおっさん融合して欲しいな
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今年だけで2０回はしてる
早く首にしろ
週５~６で入ってるし、人がいなくて辞められたら困るから、店長なにも言わない
それを知ってるから当然のように遅刻してくる
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店長もそのおっさんも糞だな
「あいつ毎日のように時間帯関係無く来るな。無職？体格いいし危なそう」
な警戒感的空気感じる
スンマセン、作家の端くれ的仕事してます
時間帯関係なく来る人は多いけど気にならんなー
最近は在宅も増えてるし、俺はそんな話は相方とはしないけど
挙動不審だったりしたら、警戒するなー
強盗とかもあるし、ちょっとヤバめの客多いからね
くだらないプライドだけはあるんだな･･･
４ね
クソが
んで俺1人だったからレジお願いしたら無視
本部無能 こりゃー潰れますね
エプロンに変わってた
テメーのせいで昼間にクレーム来るんだよ
しかも帰るときにレジ出してなかったから交代の人がすると思って一分くらい待ってたらそのおっさんとすれ違って「強制登録すればいいだろ！」とキレられたあと早く帰れや！みたいなこと言われてマジでキレそうになったわ。4ね！
俺はできるだけ話さないようにしてる
ってかおかしなヤツを早く首にすればいいのになー
人がいないとかそいつが居座ってるから、バイトも続かないし、面接も来ないってわかんないのかな･･･
たまに文句も言って来るけど基本暗い
多分躁鬱病だと思うわ
こないだは店に入る前、店内から出て来て誰か追う様に辺り見回してたり険悪な雰囲気醸してたんで何やってんだと見てたらガン付けるような目で見返してきた
ここで働いてるけど本当に引くことおおい
店長は辞めて欲しくないから何も言わないし、きっちり８時間働いたら帰る（笑）
やってる事バイトと変わんない
6月１０回は遅刻してるわ
しかも店のコンセントで充電してるし
モラルがなさ過ぎて最近は面白くなってきた
いつになったら店長はやめさせるんだろ
ストレス溜まるわ
またか。そのハゲはよくわからんな。
一分だから許してやれよといいたいが絶対常習なんだろうなぁ
神戸多聞通店の早朝にいる中国人の店員も同じ感じ
本当にムチャクチャ態度悪い
何故あんな店員雇うんだろう？
店長が休みたいだけだろーね
外人だとクレームもあまり来ないから
その後のんびり準備してる
単に時間稼ぎだね。俺のとこは58分か59分のどっちかに出勤しなきゃダメなシステムになったけど。
うちもなんだけど、そいつだけ守ってない（笑）
ってか今日、俺くん書き込みしてるって言われたわー
スルーしたけど、もういいや（笑）
やっぱり俺くん書いてるじゃん！って言われたわ
てめーが遅刻ばっかして、就業規則も守ってないのが行けねーんだろ？
って言ってやったわ（笑）
あのはげ何にも言い返せないの（笑）
5０代コンビニバイトはげさんお疲れ様です
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兄さん(なんやここ。辛いしハゲの遅刻おっさんおるしやめたろ)
いい人来るの待ってると思うんだけど、そんな人来ないのに･･･
そして人不足
その店じゃあもうメンバー的に充分と思われてんだろう。
募集もしてるし、タウンワークにも載せてるんだよなー
充分ならわざわざ金払って求人誌に載せないと思うけど
ってかバイト5人しかいないからな （笑）
ってか休憩中も２人体制になるようにシフト工夫してほしいわ
雇用って結構責任が重いんだよ
一度雇っちゃうと簡単に解雇できない
その店のオーナーや店長が過去に嫌な思いをしてるんだと思うよ
あとはそれなりに仕事も回ってるから無理して採用しないってのもあるでしょう
今のメンバーを信頼してるんだよ（多分）
どうしても現状が辛ければ辞めるしかない
そうなればさすがに新しく無理してでも誰か一人は採用するんじゃないのかね
50代男が一番ダメらしいね
入社直後の若い時にバブルを経験してるから苦労せずに給料が貰えるのに慣れちゃってる
頑張ることをしない、自分を大きく見せたがる、責任を押し付ける
甘えん坊のまま大きくなっちゃった感じかな
老害タイプも5０代や６０代が一番多い気がするわ
多分売ってると思うぜ。店にもよるだろうがな
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指示で多めに発注された米飯、麺類
ゴミ箱行き
これもっと上に言っちゃていいのかな？
ジジイがシャツの襟立てて出勤してくる（笑）
その子がいないときは立ててないけど、いる時は襟立ててる（笑）
これ突っ込んでいいのかな
言っても無駄。
だって本社指示だもん
バイトでもロングあり？
バイトは俺は基本五時間
8−13か17−22
のどっちか。
バイトでそれ以上はやらせないのかなローソン100は？
ずっとバイトかと思ってたけど男女問わず社員なれるかもなのか 働いてみよかな…？
8-17、13-22とか。
時間数によっては社会保険もつく。
ただ、社員になるのは勧めない。
下手したら週一も休めない。
バイトが飛んだら、夜勤だろうとフルになろうとも、シフトインしなければならない上、SVからのパワハラもある。
そして社員には残業代未払いは当たり前。
ギフト・ケーキ・イベント商品・おせちのノルマも達成しなければ、ボーナスを下げる(＝評価を下げる)と脅されるので、ボーナス支給額以上の金額を払い自腹購入。
品出し・発注・事務作業もやるので、一日中走り回っても追い付かない上、SVからは各シフトには社員＋バイト(パート)２名しかシフトイン出来ない。
こんな状態で末端店長で手取り18万。
みんな辞めちまってバイトも社員も足りないってことだろ
おもしろいからおまえらもっと辞めろ
いかに社員を辞めさせるかSVは考察してる。
SVの中には退職が決まった社員に有給消化をさせないために、色々理由をつけて退職日ギリギリまで働かせ、有給は取らせないSVもいる。
SVはバイトやパートにも有給を取らせないよう社員に指示している。
？る
ただの社員は楽そうだけどなー
うちにいる社員は週５勤務で８時間 残業も３０分ぐらいだし、正直それなら美味しいよな･･･
これで末端社員はいくらぐらいなんだろ？
ん？店長？休みは月3回ぐらいだな
ローソンストア100 川崎南幸町二丁○店
2016/04/26(火)の２２時３０分頃
にいったら男女の店員がおしゃべりしまくっててうるさいのなんのｗ
男の店員はめちゃくちゃ愛想悪いし、挨拶もなかった。
ネームプレートもつけていなかった。
俺はしつこいぞ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
FC店と直営店では給料違うと思うよ。
FC店はオーナー次第だから。
利益取れてないから、FCやるのも大変だとは思う。その上ロー100自体が経営難でFC辞めるオーナーも多いから、FC店で社員やるのは将来性がないよ。
直営店社員なんて更に悲惨だし。
ロー100正社員にあてはめ、○×△で表します。
●サービス残業が多い→○
●平均的に労働時間が長い→○
●過剰なノルマを強要される→○
●労働法を違反した就業規則や労働条件→○
●セクハラやパワハラなどハラスメントが常習的→○
●従業員が退職を申し出ても拒否する→△
●労働に見合わない低賃金→○
●社員や従業員の育成を怠っている→○
●社員や従業員の健康管理が行き届いていない→○
●社会保険の加入を拒否される→×
●本来の業務とは関係ない理不尽な要件を押し付けられる→○
正社員を働かせるだけ働かせ酷使したあと、会社の都合でクビにしたり嫌がらせして自主退職に追いやったりして"使い捨てる"会社が典型的なパターンです。
業務体制が変わった時にSV不足から、何人もの店長がSVに昇格しました。
この店長達は、自店の業績を改善出来なかった人達です。
SV昇格するにあたっても問題があります。
10人くらいでディスカッションし、その中で一人でも『いい応え方』をした者がいたら、その10人全員がSVに昇格したのです。
中には、一言も発しないままSV昇格した者もいます。(現在、東関東エリアに在籍のSV)
力量も実力もない者が、部下を評価しています。SVの中には虚偽報告をし、評価を下げ、部下を退職に追いやるSVもいます。
過去には店長に言いがかりをつけ、暴言と暴力でら給料を巻き上げて、ギャンブルや風俗に使うSVもいました。
金庫からお金を盗み、それを部下のせいにしたSVもいます。
これらの悪行をしても、SVは懲戒解雇にはなりません。処分は３日間停職処分のみです。
SVの上にいるZからは見えてない店舗での悪行なので、SVは悪行を繰り返しています。
SVは直接的にパートやバイトに何か言ったりはせず、店長に｢あいつをクビにしろ｣と、よく言っています。
そのバイトやパートに無理なシフトを提案し、承諾出来ないなら、他店舗はどうかと勧めます。
それも承諾出来ないなら退職を勧めます。
退職を拒否すると、そのバイトやパートのあら探しをし、無理矢理退職に追い込みます。
マジでヤバイ、こいつ。
けど、すごい悪い評判だな スレ見てると
今のご時世でも、全然改善されてないのか 労務管理は
大手グループだから、いい環境になるとは限らないんだな
悲しいねえ
ダイソーにたまにある300円商品とかと比べものにならないほど、
１００円（１０８円）を超えた商品だらけだし。
「ＯＮ（開）」の位置の状態で店頭に並んでいたのがあった。
店員のミスか客の悪戯か知らんが、
消臭スプレーを買った時には
吹き出し口にテープを貼る店員がたまにいる理由がなんとなく分かった。
シャンプーやボディソープとかにも言えるけど。
（キャンドウでボディソープを買ったら、ポリ袋に中身が若干漏れていたことがあった）。
ところで、
「詰め替え用」なのに、それの「元」になるものが売っていない商品があるが、
容器は自分で用意しろてこと？
（ダイソーで言えば液体洗濯洗剤がそうか。キャンドウでも店舗によってはそうだしし）。
で、
アルコール入りはアルコール入りを強調し、
ノンアルコールはアルコール無しを強調しているが、
一体どっちのウエットティッシュのほうが優れているの？
で、
この場合のアルコールていうのは
酒・ビールのそれとは関係ないのん？
大手と言っても、ローソンは管理してない。
ローソン傘下になって変わったのは、いくらか就業面でまともにはなったけど、口だけ。
残業代は未払いだし休みはまともに取れない店舗ばかり。
あと、SVが｢俺らはローソン様のグループ会社だから、大手勤務だ｣と天狗になってる奴が多い。
残業代はSVに申請しなきゃならないが、大抵のSVはそれを許可しない。
セブンイレブンはすげー態度でかく、ムカツク
セブンは滅びろと思っちゃうほどだ
俺は少々遠くてもファミマに行くことにしている。
いや100ローが一番ヤバイだろ
俺バイトしてるけど、同じ店のやつら接客くそだし不潔だし、暗い奴ばかりだよ
近隣の店舗も行ったけど同じ感じだった
セリアとキャンドウは同じ商品が多いのはなぜ？
例えば消臭スプレーは、
ダイソーは自社（製造元は違うかもだが）、
キャンドウとセリアは同じ商品（製造元が同一）だけど。
何のための試験なのか。
そいつは上司に媚びをうって気に入られ、カリスマ的な店長にもなった。
が、そいつは女性バイトや女性正社員とやりまくっている。
そいつがいた店舗で重大なミスがあった。
その店長がミスしたもの。
だが、その店長は移動し、次に来た店長のミスとされた。
そいつがミスしたのは役職者達は知っているが、一度もてはやされた店長だからと、役職者達はそいつを守り、次の店長に責任を押し付けた。
こういう奴の下で働くバイトやパートは、そいつの愛嬌に騙されているのに気づいていない。
気付かないまま、そいつにケーキやお節・恵方巻きを買わされている。
名前出しちゃえよ･･･
「ミツエイ（株」」と書いてあるのに、
液体洗剤に関してはどうして「（株）ローソン」としか書いてないの？
ＨＰで、液体洗剤もミツエイだと確認できる。
↓
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嫌になる。50のおっさんにレシート切れて行列で暇なかったですって言ったら逆らうなって言われてムカついたわ。
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